现代远程教育教师培训工作总结（优秀范文5篇）

第一篇：现代远程教育教师培训工作总结

资源共享改变课堂教学模式

全员培训更新教师教育观念

——庄浪一小现代远程教育教师培训工作总结

作为远程教育三种模式的试点项目学校之一，为了确保远程教育工作在我校顺利开展，发挥远程教育资源的最佳应用效益，为教师提供教学资源，辅助教师备课，支持教师再学习，转变课堂的教育教学模式，更新教师的教育教学观念，提高远程教育资源的使用率，使现代远程教育设备与资源面向学生、走进课堂、用于教学，并结合省、市、县教师远程培训文件精神，现将我校实施远程教育三年以来的校本培训工作总结如下：

一、领导重视、层层落实、确保培训工作到位

自远程教育教学设备在我校安装调试成功之后，学校领导对设备的使用，教师的培训工作高度重视，成立了学校教师远程教育培训工作领导小组，制订各项管理规章制度，确保培训工作顺利开展。

1．成立了以校长为组长的远程教育工作领导小组，并设有分管领导、下设办公室，明确领导小组，办公室人员职责，落实各成员分工，专门负责远程教育设备调试、数据接收、刻录、播放、教师培训等各项具体工作。

2．制定了详实的远程教育校本培训工作计划，并根据计划开展培训工作。学校制订的培训计划是：①2004年～2005年培训卫星数据广播（IP）节目的接收与应用，使每位教师学会接收卫星数据广播，使用媒体播放器播放流媒体，接收因特网，懂得在网上查阅资料，学 1

习发达地区优秀教师的先进教学模式、优秀课件、优秀论文、优秀教案等，提高我校教师的教学水平和教学质量。②2005年～2006年培训计算机基础知识，Word2000和Excel2000、Powetpoint2000，使每位教师学会文档的编辑和制作表格，学会演示文稿的制作，利用演示文稿辅助教学，改变了以往的“一支粉笔一块黑板”的简单教学模式，使课堂教学充满了现代化的生机和活力。③2006～2007年培训网络技术的应用，多媒体技术的应用及开发等，并根据情况的变化增减培训内容，使培训内容切合教学实际、教师个人实际，符合现代教学需要。

3．制定了远程教育各项规章制度，确保培训工作落实。

三年来，学校培训工作领导小组，做到年初有年度培训计划，有月工作安排表，年末有年度工作总结，建立健全了教师远程培训档案和各项制度，使培训工作，设备维护使用管理规范化。要求管理人员做到一是对设备的管理及维修，要求设备使用正常，病毒防止与清除及时，设备实行专人管理、专项使用。二是对资源管理，要求各类教育资源、文本、VCD光盘及系统工具等软件资料，整理、归类、保管妥善；使用、借还记录资料完整。三是保证教师的上网学习时间，及时完整的接收信息、指导、动员和督促教师利用教育资源辅助教学。四是做好信息保质保量的接收、整理、归类，通知发布工作，并做好校本资源开发利用工作。三年多来，学校共组织教师全员培训120多次，下载记录网上教学资源光盘300多盘，教师收看网上名校课堂，名师讲座，光盘播放共80多次。

二、全员参与，内容丰富，形式多样，效果显著

1．三年来，参培的对象是全校所有在职教师，体现了全员参与的初衷，教师参培率达100%。

2．负责校本培训的教师均为参加了省市县级相关培训的教师，每次培训有备课，有记录，有成绩考核记录。

3．通过培训教师们深知远程教育的意义、作用，因此，每次培训时教师们都能按时到场，无迟到、早退和无故缺席现象。

4．学校统一发放了远程教育培训及应用专用记录本，并在每学期结束后收交检查。

5．培训内容丰富，培训形式多样。

通过三年的培训，教师们已经达到了如下要求：

⑴掌握了必要的计算机基础知识，能够进行Windows的简单操作。如文件（文件夹）的建立，复制、移动、删除等。

⑵掌握了电视机，DVD的基本操作，具备了对远程教育资源的查找、下载，并应用于教学的能力。

⑶很多教师已经能够在已有资源的基础上，根据自己上课的需要，对资源进行二次开发和应用。在三年多的课堂多媒体教学过关评定中，参加过关评定的教师使用资源上课达到了100%，利用资源自制课件上课达到了95%以上。

⑷针对实际情况，学校采取形式多样的有效培训形式，或集中，或分散，或个别指导，或播放室、或多媒体网络教室，或出去学习，或请进来，旨在通过教师的全员培训工作，使远程教育资源应用于提

高教师的操作技能和转变教师的传统观念，让教师在掌握计算机基础知识的情况下，学会对远程教育资源的查找、下载及结合本班学生实际对资源的修改利用，学会对多媒体的熟练操作。增强教师信息技术能力、课件制作能力、利用远程教育资源组织新课程改革培训和提高教师的理论水平、业务能力。

⑸学校远程教育教师培训内容全、覆盖广、措施硬，确保了培训质量，对提高教师的业务素质，保证远程教育工作在我校的长足发展起到了有力的促进作用。

三、坚持“面向学生，走进课堂，用于教学”，努力提高“三种模式”的应用水平。

1．要求教师按学校实际情况，将利用光盘教学迅速普及起来，发挥教学光盘在课堂教学中的作用。

2．充分利用多媒体网络教室，注重计算机教室和多媒体教室的有机结合，尽最大限度地用于各学科的教学和开展各种教育活动。

3．根据教育电视台同步课堂播出时间，合理安排适当的年级收看，使卫星教学节目进课堂，并把接收下来的课程资源进行编排和再加工，在课堂教学中广泛应用起来。

三年来，全校42个班级都能够使用光盘资源教学，每学期每个班在多媒体教室和计算机教室上课45节次，收看同步课堂节目20节次，使现代远程教育资源真正走向课堂，改变了课堂教学的旧模式，转变了教师的教学观念，取得了明显成效。

四、突出应用，积极开展远程教育资源信息化应用活动。

为了提高教育信息化和远程教育资源的应用水平，学校先后组织多次选拔优秀课件和优质整合课例，积极参与省、市、县教学课件、课例大赛，组织整合课观摩活动，促进教育资源的应用。一是报送了300个课件参加了省、市、县组织多次优质课件竞赛活动，并都获得奖励。二是评选出了150件优秀多媒体教学案例参加省、市信息化优秀教学案例的比赛活动，有20多件获奖。三是推荐了70多篇优秀论文参加省、市中小学信息技术教学优秀论文及优秀课例征集。四是选拔推荐了500名优秀学生电脑画作品参与省、市举办的大赛。五是按上面要求及时做好设备维护更新、网络建设和卫星转星工作的调试，使数据接收正常化。

五、领导重视，狠抓落实，身先垂范，教师远程教育培训效果显著。

为了组织起有效的学习培训机制，学校培训领导小组成员分工明确，责任到人，身先垂范，狠抓各个时段的培训工作的落实，灵活管理，有张有弛，把理论性学习与实际操作有机结合，不追求数量和点击率，而在乎教师的思考与识见。使教师在培训过程中热情参与，态度积极，收到显著效果。这三年多来，学校每年对全校123名教师进行全员培训，并每学期进行考核，不合格人数逐年降低，到目前123名教师中，合格111人，不合格12人，参训合格率90.3%；这三年的培训中，教师发布作业，学习体会及交流文章共计800多篇，使教师的教育实践经验与理论水平有了大幅度提高，教师能够在集体合作交流、共享展示，相互评价中很轻松的完成培训内容，并能用于课堂

教学实践之中。

六、存在的问题，亟待改进，确保培训工作持续发展。

三年来，我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍然存有不足，主要表现为：

1．对网上学习认识不够，少数教师在学习中存在者应付了事的思想，年龄稍大的教师对自己信心不足，培训中有畏难情绪。

2．教学管理经验欠缺。目前这方面存在的问题比较多，特别是不少教师尚不适应网络教育教学的环境，需要有一个培训提高的过程。松散型的网络学习如何提高学习效率，解决好自主学习中存在的问题，还有待于进一步完善、优化。

3．负责校本培训教师要采取切合实际，多种形式的讲授方法，多案例、少说教，提高自身业务，提高培训水平。

4．硬件落后、制约教师的更进一步培训，特别是教师电子备课室微机配置低，速度慢，多媒体教室少等。

在以后的培训工作中，我们应该扬长避短，在上级部门和学校领导的指导下，加强硬件的改进和建设，制定好长远培训规划，把我校远程教育校本培训工作做得更好，为远程教育在我校的全面实施打下坚实的基础。

第二篇：现代远程教育教师培训计划[定稿]

小雅镇二河完小

2012-2013学第一学期现代远程教育教师 培训计划

二河完小最近两年来通过对现代远程教育工作的认真总结和反思，使我校教师的现代教育技术水平有了很大提高，教育理念也有了根本性的转变，这是令人十分欣慰的。但是，在肯定成绩的同时，我们仍然感到我们的工作离国家和省、市、县各级要求的还有很大的差距，为了使我校的远程教育工作较之前能有更大的提高，我们准备做好以下几项工作：

一、继续加强领导，注重引导、监督和考核相结合的考评机制

本（2012—2013），我校将继续加强远程教育领导小组、远程教育教研组的管理功能，将现代远程教育教师培训工作纳入教师继续教育规范性培训之中，加强管理、认真实施。经过培训，全校的远程教育资源应用水平要得到明显提高，加强考核的力度，力争90%的教师能够主动运用远程教育资源于课堂教学中，对不合格的教师采取自学、补缺补差、再度考核，直至合格，因主观原因而不合格者进行通报批评。

二、加强我校远程教育资源建设小组的功能，丰富学校教学资源

学校资源建设小组，尤其是责任编辑（我校由远教管理员兼任）要认真做好远程教育资源筛选、下载存储、分类和应用工作，充分利用这些教育资源为本校资源库建设服务，为师生的教与学服务。这样，学校资源接收，资源的存储、分类和应用工作由各学科教师自己管理，从而加强管理的针对性和有效性。

另外根据城域网建设较为发达的特点，健全学校网站的功能，投入资金扩充服务器硬盘的容量，将地面卫星接收的录像资料录入学校网站的服务器硬盘，与我校定购的电教教材，以及自制教材一起分类存档，这样更便于师生的查阅，更好的做到资源共享。

三、加大培训的力度，让教师的现代教育技术水平有质的飞跃

为了使教师对远程教育资源的运用能力有较大提高，我校准备对全体教师加大培训力度,通过培训使全体教师了解“中小学现代远程教育工程”的意义，提高教育信息化的理论水平和实践能力；掌握光盘播放系统、卫星接收系统、计算机网络及应用的基本知识和技能，具备获取、处理和应用教育信息的基本技术以及设备使用和维护的基本知识和技能，使教师们具有使用系统和应用网上资源上课的能力。

在培训时间上，采用统一培训和分散培训相结合的方法，星期一下午统一培训，分散培训每天管理人员没有课的时间。然后根据教师掌握现代教育技术情况，对有一定基础又对现代教育技术感兴趣的教师，可参加选修提高培训。在培训内容上，根据教学实际，确定了培训内容如下： 课件制作（主要是PPT、flash、mx）。在培训方法上，采取集中授课、小组讨论、协作互助学习、任务驱动学习等方式。

四、注重引导，让远程教育深入学生的学习生活

网络不是洪水猛兽，只要引导得当，网络不只是一个游戏工具，更是提高学生素质的有效手段。在建立教师网页的同时，鼓励学生建立自己的网站。以学校网站为依托，以班级为单位，自主设计，自主创建。考虑到学生的实际，主要开辟了三个板块：

1、研究性学习，内容涵盖语文、数学、英语、思想品德、体育与健康、美术、法制、信息技术等所有学科；

2、第二课堂，内容包括：老师我想对你说；我的发现；我的创作等；

3、思品阵地，内容包括各种专题的电子报刊及相关链接等。在此基础上，学生还可以根据本班的情况进行创新，真正实现了桃李争艳，百花齐放。开放学校的多功能教室，让学生进入“同步学堂”进行学习，使学生在微机前进行模拟的网络互动学习，开阔学生的视野，激发学生学习兴趣，每学期运用远教资源开展各类活动都在10次以上，让农村的孩子也享受到现代教育技术的熏陶和教育。

小雅镇二河完小

远程教育组

2012年9月1日

小雅镇二河完小

2012-2013学第一学现代远程教育教师

培

训

计

划

小雅镇二河完小 2012年9月1日

第三篇：现代远程教育培训

现代远程教育培训工作计划

市委组织部下派远程教育服务队员服务基层，要求宣传和推广科技文化知识，着力解决三农问题为根本出发点，积极推进社会主义新农村进程，最终把远程教育办成惠及广大干部群众的好事实事。为切实做好2008年农村党员干部、群众，现代远程教育培训工作，结合本村实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，积极探索和建立远程教育培训管理、使用和评价的长效机制，增强我村全体党员干部、群众的创造力、凝聚力和战斗力，为我村建设社会主义新农村和构建和谐社会提供人才保障和智力支持，促进我村经济社会全面协调发展。

二、培训安排

我村远程教育的培训对象是村两委干部、入党积极分子、致富能手和一般群众，对于不同的培训对象，将采取分类办班的形式。（表附后）

三、实施保证

为了确保四个远程教育培训班能够顺利开展，我们制定了一系列措施。“两委干部培训班”要求两委干部定期参加培训，其考勤及年底笔试成绩将成为两委干部工作考核的一项指标。“入党积极分子培训班”要求每年向支部递交入党申请书和被评选为“优秀村民”的村民，按时参加培训学习，其考勤及学习成绩将成为党员大会选举新党员的参考依据。“致富能手培训班”要求每村民组上报

2—5人，定期参加学习，学习了实用技术并创业成功者，村委将给予一定的物质奖励。“一般群众培训班”的培训对象每户1名，其出勤次数将与每月煤球供应、年底福利发放挂钩。

以上就是我村党员干部远程教育培训工作计划，我将在工作中，努力学习，熟练操作系统，使现代远程教育真正成为广大人民群众的助手，成为建设新农村的保证。

二○○八年元月二十日

第四篇：2011学校现代远程教育教师培训方案

红原县深圳福田希望小学

现代信息技术、远程教育教师培训方案

一、培训目标

通过培训，使学校教师进一步了解农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；认识教育信息化对提高教育教学水平的重要作用；了解模式二的组成及特点；了解接收资源的内容及资源的分类和特点；使学校教师具有使用系统和应用资源上课的能力；通过培训，使教师初步形成现代教育技术环境下课堂教学改革和教学研究的能力，促进教师业务水平的不断提高。

二、培训的组织管理

培训工作在学校实施农村中小学现代远程教育工程领导小组的领导下进行，分层次有序开展培训。

三、培训对象及培训内容

1、全体教师：农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；远教设备使用与维护；IP资源下载与调用；各类配套软件的操作使用；资源应用。

2、学科骨干教师和学科教师：农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；电视机和DVD机的使用方法；电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

3、全体教师：农村中小学现代远程教育工程的目的和意义；模式二的组成及特点；计算机基础知识；Windows的基本操作；常用办公软件的使用方法；简单课件制作；Internet网络基本知识；IP资源下载与调用；远教IP资源应用；电视教学的特点和配套教学光盘的使用方法。

四、培训安排

培训将采取集中培训和分组培训的方式进行； 培训地点：学校梦想教室或计算机教室

五、有关要求

1、要充分认识到教师接受远程教育应用培训的紧迫性和重要性，积极鼓励教师参加培训，为教师培训提供必要的时间和物质保证。

2、要加强培训工作的管理，要定计划、定时间、定任务、定考核。要充分利用好远程教育项目配备的教学设备，严格按照培训要求和培训内容组织好校本培训工作。

3、各教师一定要端正学习态度，通过培训，要切实提高自已应用现代教育技术的能力。要高度重视此项工作。

红原县希望小学 二0一一年三月

第五篇：现代远程教育工作总结

额冲衣村总支部委员会2011年农村党员干

部现代远程教育工作总结

在镇党委、政府的领导和指导下，我村以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，扎实稳妥地开展工作，有力推动了我村农村党员干部现代远程教育工作健康有序地开展，并取得了一定的成效。现将2011年额冲衣村农村党员干部现代远程教育工作情况作如下总结：

一、搞好人员培训，提高业务水平

远程教育在农村还是个新鲜事物，农村党员干部在通过远程教育平台进行学习时难免会遇到技术技能方面问题，为此，我村针对管理员在实际操作中遇到的问题，及时向镇级信息员请教，达到了遇到问题及时解决，保证了教学工作的顺利展开。

二、搞好组织收看工作，提高收看效果

远程教育的关键环节是搞好节目的收看和学习，再好的节目，如果不收看不学习，也是没有用的。我村注重组织党员干部的收看学习。管理员深入到村小组，组织党员干部群众收看，收看结束后，再组织对收看内容进行讨论。并要求-1-

参加培训的党员干部提出意见和建议，这些措施使收看率和收看效果得到了有力地提高。

三、搞好设备维护，保障设备正常运转

对于远程教育设备出现的简单故障，管理员能够及时排除，确保不因设备问题耽误党员干部群众收看节目。对于难以处理的故障，及时向镇信息员反馈，请求其帮助解决。同时搞好设备的安全防护工作，遇雷雨天气，改期播放，预防雷击现象的发生。

四、现代远程教育工作中存在的问题

1.部分党员对农村党员干部现代远程教育重要性认识不足。虽然大部分人对现代远程教育认识高、热情大，但还有相当一部党员，特别是一些年纪大的党员对开展农村党员干部现代远程教育认识不足。

2.基础教育底子薄对党员干部教育的影响大。由于现在农村党员干部普遍存在年龄偏大、文化素质不高的现状，导致在通过远程教育对他们进行政治理论教育时听不懂，进行政策法规教育时难理解，进行实用技术培训时不能掌握，有的农村党员由于文化基础太差，对一些本来很简单的农业科技技术都不能掌握，更谈不上活学活用，增强本领。因此，必须注重从基础教育抓起，在教学内容设置上使其能系统地学习理论知识，增强理解分析能力，为接受更高层次的教育培训打下基础。

五、下年工作思路

1.进一步提高对开展好远程教育工作重要性和必要性认识，切实把远程教育工作作为一项长期性重要工作来抓紧抓好。要坚决克服松劲、厌战的思想和时紧时松的现象。

2.扎扎实实的抓好培训工作。

3.坚持长期不懈的抓好远程教育宣传工作。继续从深度、广度上抓好远程教育宣传，使之深入人心，扩大广大党员干部群众的参与面，使远程教育深入持久地开展下去，做到人人了解远程教育，人人参与远程教育，形成全村上下共同参与远程教育的良好氛围，使远程教育成为农村党员干部和群众学习农业适用技术，发展致富奔小康的有力平台。

4.培养后备党员，壮大党员队伍，提高学习的积极性。

额冲衣村总支部委员会

2011年12月5日