课件讲义-社团社长培训

第一篇：课件讲义-社团社长培训

2015年春侨声中学心理社团下一届社长培训课程-林于楷

第一课时：对于社长的看法和社长对社团重要性 2015.3.17 【培训目的】了解社团和社长这两个名称的定义和重要性，并且深入了解心理社团和心理社长，从是什么和为什么开始切入了解！

【培训内容】

一、什么是社团？（什么是学生社团？

2、什么是心理社团？

3、学校开展社团的目的？）1.学生社团的含义 1）百度百科：学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。学生社团是我国校园文化建设的重要载体，是中国高校第二课堂的引领者。

2）我的看法：字面理解就是学生自己开展活动形成的组织，经过初中到现在，学生社团是一个能够学习与进步、展现自己的平台、更加重要的是能够丰富我们的课余生活！2.心理社团的含义

心理学，是一个研究人内心活动变化的新兴科目和科学！所以说心理社团指的也就是一群学生关于心理学有共同的兴趣爱好，一起做公益活动和有意义的事情的组织。它更加侧重和关注于社团内部成员内心心灵深处的变化情况。3.学校开展社团目的

学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提；以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的进行为原则。学生社团组织和活动的目的是活跃学校的学习空气，提高学生自己管理自己的能力，丰富学生的课余生活。学生社团可以根据学校的不同情况利用学生的课余时间开展各种形式的活动，以交流思想，切磋技艺，互相启迪，增进友谊。

二、什么是社长？（什么叫做一个社团社长？2.心理社团社长应该要怎么样？）1.社团社长：在我看来，一个学生社团好坏取决于负责人也就是社长。所以说社团社长就是一个社团的最高领导人，一个社团活动的总负责人和总策划者。不过，高中当中的社团会受到一些阻扰就是锻炼一个社长最好机会。因此社长其实不是享受，也是一种责任！

2.心理社团社长：我始终觉得自己很不优秀，没有做到我本初给自己定下的目标。它就是要学习特别优秀、心理承受压力特别强和十分优秀的各项能力。按照心理社团的定义和宗旨来说，社长要是一个心灵健康能够帮助他人解决心理困惑、成绩优秀、工作能力强和工作态度十分认真的人！希望下一个的真正意义的心理社长会出现在你们当中之一。

三、社长的重要性 1.社团核心-领导人 2.老师和同学的桥梁 3.掌握着社团未来

【培训总结】培训中间大家参与讨论表现得不错，但是还是存在出勤问题。第二课时：如何当好一名社长之组织能力 2015.3.24 【培训目的】首先了解和锻炼一个领导人的最重要能力之一-组织能力，并且能够让社团理事会成员尽可能抓住机会锻炼自己的组织能力

【培训内容】

一、组织能力的概述（首先，观赏大河之舞的组织能力。看完1.对于一个集体而言，建立一种能使成员为实现集体目标而在一起最佳工作并履行职责的正式体制，即组织结构，是实现目标的重要保证。因此，如何建立组织体系，并规定体系中每个人的活动和相应的责任以及各项活动的关联规则将直接影响集体的行动效率和效果。建立科学、高效、合理分工、职责明确、制度健全的组织体系，是对领导能力的考验与挑战。2.对于一个人来说，组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合表现。

二、组织能力的特点

1.它是独特的，每一个团队都有不同的组织能力。

2.不同的组织能力，也将局限或强化团队在不同层面的表现。

3.最后，组织能力既然可称为团队的DNA，它自然是源生于团队的内部。

三、组织能力的提高与锻炼 *态度：心有多大，舞台就有多大！一个成功的人首先要有想法。态度决定高度！*行动：赵括纸上谈兵：赵括马服君赵奢之子，也叫马服子，战国时赵将。他只会空谈其父所传兵法，实际不能指挥作战。公元前260年，赵中秦反间计，用赵括代替老将廉颇，一反廉颇的策略，改守为攻，在长平(今山西高平西北)主动全线出击，向秦进攻。秦将白起分兵两路：一路佯败，把赵军吸引到秦军壁垒周围；一路切断赵军后路，实行反包围，使赵军粮道断绝，困于长平。最后，赵军四十六日不得食，分四路突围五次不成，赵括战死，四十余万赵兵尽被坑杀。（判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。—— 列宁）

总结：如何提高组织能力 首先是远景描述。描述出一个足够吸引人的远景，用这样的远景把所有的人凝聚在一起。然后是工作的计划。工作的计划，能够指导着近期和以后的工作，有计划才知道有无偏差，才能纠正。然后是表率。只有作为表率具备了可以参照的品格，才能更好地引导别人。在思维上表率，在行动上表率，在情绪上表率。利用资源。利用人力资源部的支持。获得好的环境。利用上级的支持。获得宽松的空间。制造表现的空间，把状态的改变呈现出来。制度改革。在制度上进行调整。把第一阶段的重心放在对态度的考核上。鼓励 下属有好的态度工作，个人认为只要你敢去做，抓住每一次锻炼的机会。你将会大大提高你自己的组织能力，切记组织能力的诀窍：计划-过程-总结-超越。只要你在人生路上能够用上它，我保证你会受益无穷！谢谢！【培训总结】

第三课时：如何当好一名社长之交际能力 2015.3.31 【培训目的】更加了解交际和运用好交际技巧是提高交际能力必要保证。【培训内容】

*交际越是广泛，越是感到幸福，这就是人类社会的起因。——福泽谕吉 *什么是交际，谁来谈谈看？（立即引出交际的定义）

一、交际

交际，即人与人之间的交往，通常指二人及二人以上通过语言、行为等表达方式进行交流意见、情感、信息的过程。

二、交际重要？

人际交往能力就是在一个团体、群体内的与他人和谐相处的能力。人是社会的人，很难想象，离开了社会，离开了与其他人的交往，一个人的生活将会怎样？有人存在，必须与人交往。当我们走上社会的时候，我们会与各种各样的人物打交道，在与人交往中，你能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题。我以为，我们在校学习期间，就要培养自己与同学、与教师、与领导、与职工打交道的能力。*与同学交谈，可以论争不同的学术观点，可以谈对社会现象的不同认识，在论辩中提高自己的思辩能力；与老师交谈，可以交流读书心得，理清不同的思想认识，可以从中受到启迪；与领导交谈，可以充分交流自己对问题的不同见解，也许可以锻炼自己在领导面前不怯场；与职工打交道，你可以了解到他的工作状况和不同的心态。善于与人交际，你会从中学到很多书本上学不到的东西。

三、交际技巧：即好的交际方式是真实，自然，没有手腕和技巧的。凡对于以真话为笑话的，以笑话为真话的，以笑话为笑的，只有一个办法：就是不说话。和别人相处要学的第一件事，就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉，如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。人际关系是人与人之间的沟通，是用现代方式表达出论语中“欲人施于己者，必先施于人”的金科玉律。友善的言行、得体的举止、优雅的风度，这些都是走进他人心灵的通行证。

第一，说话时要认清自己的身份。任何人，在任何场合说话，都有自己的特定身份。这种身份，也就是自己当时的“角色地位”。比如，在自己家庭里，对子女来说你是父亲或母亲，对父母来说你又成了儿子或女儿。如用对小孩子说话的语气对老人或长辈说话就不合适了，因为这是不礼貌的，是有失“分寸”的。第二，在工作中说话要尽量客观。这里说的客观，就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样，应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆测，信口开河，这样往往会把事情办糟。当然，客观地反映实际，也应视场合、对象，注意表达方式。第三，说话要有善意所谓善意，也就是与人为善。说话的目的，就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”在人际交往中，如果把握好这个“分寸”，那么，你也就掌握了礼貌说话的真谛。*书是人类进步的阶梯《非暴力沟通》、《沃尔顿商学院最受欢迎谈判课》 【培训总结】 第四课时：如何当好一名社长之文职能力 2015.3.31 【培训目的】理解和了解社团的各项文职工作，做好计划、策划、总结是我们做好任何工作的必要要求，将文职要求在社团中进行灌输和锻炼。【培训内容】

*文职工作：文官的职务，是除武官之外的官职的工作。(做事四步骤:计划-过程-总结-超越 四步骤中都需要文职，你说呢？)

一、计划：在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。

1.日计划/周计划/月计划/阶段（季）计划/年计划 2.社团需要什么计划？

周计划/月计划 学期计划/学年计划 3.怎么做计划：表格/报告/论文

周计划/月计划：利用表格的形式 学期计划/学年计划：报告/论文 *计划怎么写

活动意义（为什么）时间：地点：方式：授课/讨论/表演/其他

人员的安排:大概把需要的工作人员的项目和人数写下，不用写特定的人

二、过程

1.“过程”，事物发展所经过的程序；阶段。在质量管理学中“过程”定义为：将输入转化为输出的一组操作。

过程比结果更美，细细品味你人生路上的过程，你会有一股淡淡的味道，或许沁人心脾，或许酸甜苦辣，你都会觉得一路走来的过程别有意义！问题：过程与文职有什么关系？

策划案，也称策划书，即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。虽说策划案是计划，但是它是对整个过程的策划。对于过程来说尤其重要。怎么来做策划案（区别于计划）

一、活动目的（为什么）

二、活动内容（怎么做）

1、活动地点和时间

2、活动的对象

3、活动的形式

4、活动的要求

5、其他

三、活动人员安排（细分）

四、活动可能出现问题（进一步升华）

五、活动问题的解决措施

六、活动预期效果

如果有需要附上表格的必须附上

三、总结 总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。

按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。

人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。

怎么写总结：简单来说就是写报告，写论文。可以将过程通过图片、表格、视频、ppt等等来展现。总结的格式

一、纵式结构

就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所包括的时间 划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法的好 处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

二、横式结构

按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之间呈现相互 并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

三、纵横式结构

安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过程，又注意 内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先采用纵式结构，写事物 发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验或教训。式：

会议材料准备的格式

一、会议指南

1.会议流程2.会议安排（人员）

二、会议内容（有什么写什么）

三、会议总结

四、会议要求

四、超越

尽情期待下一课时，谢谢！【培训总结】

第五课时：超越与梦想对于下一届社长的要求 2015.4.7 【培训目的】进行最后培训的总结和思想的升华，能够真正培训到每一个参加的成员！【培训内容】

1.观赏视频，发表感想。（刘伟*中国达人秀）谈谈超越 2.梦想

3.要求1.常规工作 2.创新工作 3.4步骤

4.思想超越与梦想

5.你能带给社团什么？ 【培训总结】

第二篇：竞选社团社长

各位同学：

大家晚上好。首先感谢大家给了我这样一个机会，也感谢社团的成员们对我的信任和支持，我是来自XX系的XX，是XX社XX部的成员，今天我很荣幸的站在这里表达自己的愿望，我要竞选的是XX社的社长。

我清楚的知道，要成为一个社团的社长，调整处理好社团的各项工作，让一个社团更好的生存和发展下去是非常不容易的，要成为一社之长，不仅自己要踏实能干，了解社团所需，还要有一定的协调各方的能力，不仅要有管理能力，还要有良好的人际沟通能力。

我认为在这些方我有以下几点优势：

1．动漫社是一个为XX爱好者们提供的一个平台，我个人从初中开始真正的爱上XX，这么多年没有更改过，共同的兴趣爱好让我和社团成员们的接触变得简单。

2.在XX部里两年了，参加社团的各种活动比赛，对于社团的工作流程已经基本熟悉，同时与各部门的人都熟识，便于与大家的沟通和工作的开展。

其实说心里话，当年大一和我一起进入社团的，和我一起度过两年的朋友们很多都离 离开了，去年社团在比赛中又取得了极好的成绩，我很担心自己能力不足，让社团走了下坡路，但是又舍不下这个集体，我至今还记得当初我们部长说的一句话，玩什么不重要，重要的是大家在一起。

如果我有幸当选，我将在以下几个方面作出努力。

1.让社团更加规范化，尽量减少成员的散漫态度，让大家能为社团的正常运转做出自己的一份努力。

2.丰富社团的活动，加强宣传，让更多的人了解XX。

3.提升自己的执行能力和把握大局的综合协调能力，应该说，这是一个社长必须具备的基本能力，我将与成员们伴随着XX社一起成长。

如果这次竞选成功，我一定会履行自己的诺言，希望大家相信我，你们的信任才是我坚持走下去的动力，谢谢。

第三篇：社团社长换届

社团社长换届准则 一：采选人员：由学生自愿报名参加 二：人员要求：

1无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。

2热心于学校社团工作，具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。

3需要具备服务意识、管理意识，秉着对社员负责，对社团负责，对学校负责的理念。

4须为加入社联的成员。

5要求具备一定的计算机技术。三：参赛人员准备材料：

1一寸照片和自我介绍。

2社团换届资料的纸质文件。

3未来对社团发展工作的意见和建议。

4制作社团文件相关资料的电子版。四：初试

书面考题（由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题，满分100分90分以上给予复试资格。）

五：复试：演讲（提前准备稿件，要求脱稿演讲）

要求：1声音洪亮，咬字清晰，语言表达流畅。

2仪容仪表要求干净整洁，个人礼仪要求到位。

3在场评票人员会进行提问，要求提问者能准确流利的回答问题。

4演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团，社团的日常活动与发展，如何做好社团与社联的对接工作，以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。

评票标准：1秉着公正、公平、公开的原则

2主席10票 副主席5票 部长3票 副部长2票

组织部部长6票 副部长5票 组织部成员2票 其他社联成员1票。

3如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。

4最终解释权为社联所有。

六：决试： 上任试用期为一个月（评选1社长1副社长，社长工作不合格者将由副社长顶替）

要求：1社团考核必须为优秀，在此期间必须举办1-2次大型活动。

2社联人员会与会该社团的会内情况，再次考核社长的工作能力与水平。

3询问调查社团内的成员，调查其对社长副社长是否满意，如有不满超过半数者将被罢免。

4社团交接工作后，社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。

5制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里，方便大家检阅、审查。

6上任期间不得违反学校校规校纪，尊师敬长，帮助同学老师等个人品质素质问题也进入考核内容。

7各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并对负责社团作警告处分。8换届(换任)大会后,一周内应将《学生社团负责人情况登记表》打印版和电子版上交

第四篇：IT社团社长申请书

IT协会会长换届申请

老师、同学：

大家好!

我是来自10计算机网络班的胡洋，首先，请允我代表IT协会全体会员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意，谢谢你们的辛勤工作！今天我很荣幸能站在这里参加协会换届选举大会.拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为IT协会会员，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—会长。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结会员的负责任的会长。

IT协会是每一个学生神往的组织，我也不例外。曾经因为胆怯而对此退避三舍，但老师给了我信心，同学给了我鼓励。今天我终于有机会证明我的能力，我相信我这只雏鹰一定有一方属于自己的蓝天，我相信能在IT协会闯出一番迷人的风采。

最为IT协会新任会长，首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说，首先要提高对工作的热情度，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次，要提高责任心，认真负责搞好每一项工作。此外，还要进一步提高处理学习和工作的矛盾，努力做到工作学习两不误。

我要召开一次全体IT协会干部会议，总结上届IT协会干部留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在会员的思想培训方面，我将在学校领导的帮助下，努力提高此届会员素质，加强他们对IT协会组织的认识，有时间找他们多谈心、多交流，把全体成员带动起来心连心，共同撑起一面崭新的天空。

然后，我想为IT协会的管理提出自己的工作设想。

第一：加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液.第二：创建IT协会自己的网站，并对所有学生开放，让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。

第三：定期举行会员思想交流会.会员互相交流心得经验.共同进步。

第四：定期举行社内或校园IT大赛。

第五：争取社团培训的硬件软件设施。

最后，我只想说这样一句话，如果给我一个展示和奉献自己的舞台，那么，我会在今后的工作中，用我的真诚，用我对工作的投入感动你们，服务你们!

胡洋

2011年6月8日

第五篇：竞选社团社长

竞选IT园区社长

尊敬的老师、各位评委：

大家晚上好！我是来自XXX，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个讲台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选IT园区的社长。

从进入IT园区的第一天起，我的目标就很明确：就是要通过自己的努力、和汗水在IT园区找到一份属于我的天地，并为IT园区未来的发展献出自己的绵薄之力！通过在社团中的这半年多的时间，我不仅在这里结交了一群志同道合的朋友，而且对这个社团有了深厚的感情，希望它可以在自己的带领下，变得更加的优秀。

首先我想先谈一谈自己在竞选中的优势

对于我个人而言，我本身对手机和电脑都有一定的了解，在手机方面，会使用RedSn0w和Spirit对IPhone的ios系统的越狱，也会对android系统进行刷机;在电脑方面除了会熟练使用一些如PowerPoint、Excel、photoshop 等常用软件，还会使用Dreamweaver进行网页制作，使用AE、会声会影进行视频的后期特效处理。这些软件虽然谈不上精通，但是利用它们来解决实际问题还是可以的。所以我认为我完全有能力和自信来担任这个职位。

对于社团以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己的见解：

1、坚持IT园区优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与社团讲座持续扩大IT园区在学校的影响力，让所有的同学都知道IT园区是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。

2、积极加强学校同学对数码知识的普及，团结其他社团，联手推出一批在学校有广泛影响力的“特色活动”。

3、传承上一任社团干部的优秀经验，加强对每个组的组长相互之间的沟通，同时给予有能力社员更多的肯定、自主权，充分发掘社员们的潜力，更好的推动社团的改革与发展。

最后希望自己可以有机会来展现自己，也希望各位可以给予我这个展现自我的机会

谢谢大家！