第一篇:师德师风建设第二阶段工作目标
师德师风建设第二阶段工作目标
1.对第一阶段段工作中存在的问题进行整改。
2.在学习的基础上写出不少于三篇学习体会。
3.对照师德师风建设实施方案进行深刻剖析,写出书面材料。
4.通过开展学生和家长问卷、召开座谈会等调查了解师德师风建设中存在的问题。
5.通过聘请师德师风监督员、校长邮箱等形式收集意见或建议。
6.学校对反应出来的问题及时告知教职工并督促其认真整改。
7.学校对师德师风建设工作在自查自纠的基础上形成自查报告。
8.对学校在师德师风建设中存在问题形成整改方案并进行整改。
二0一二年十一月十日
第二篇:师德师风建设目标
师德师风建设目标
通过师德建设活动,广大教师形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学致教、廉洁奉献”的师德风尚。进一步提高教师职业道德水平起平;以优良的师风,带动教风,促进学习,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,使学校成为风气正、形象好、文明程度高的示范和标杆,让学生满意、家长满意、社会满意。
睢宁县师德规范十不准1、2、3、4、5、不准有违背国家法律法规和方针政策的言行。不准工作午间和酒后驾车、私驾公车。不准侮辱、讽刺、歧视或变相体罚学生。不准在课堂上吸烟、外出及使用通信工具。
不准乱收费和强制学生购买上级教育行政部门规定以外的书籍资料或向学生推销商品。6、7、8、9、不准接受学生家长宴请或索要财物。不准乱补课、乱办班、搞有偿家教。
不准在考试、招生过程中弄虚作假、营私舞弊和有偿招生。不准穿奇装异服、浓妆艳抹。
10、不准拉帮结派、破坏团结。
师德师风建设领导小组
组
长:王德军
负责全面工作
副组长:顾士刚
具体落实各项工作,协调各处室
周光席
负责教务处考核工作
路
长
负责总务处考核工作 成员:周本之
朱启东
任云美
卓磊
张
义
宋崇付
邢怀臣
张超
各年级组长
各班主任
注:领导小组办公室:副校长顾士刚 监督电话:***
***
第三篇:师德师风建设目标责任书
师德师风建设目标责任书
为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。
一、责任对象
学校所有领导、教师、员工。
二、责任内容
(一)职业道德
(1)树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动;
(2)忠诚党的教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。
(3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。
(二)劳动纪律
(1)、遵守劳动纪律,不迟到早退;
(2)上班期间不闲谈;
(3)严禁上网聊天玩游戏;
(4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。
(三)教风建设
(1)上课要按时进教室;
(2)严禁坐着上课;
(3)严禁在上课时间使用通讯工具;
(4)提高课堂效率和课堂教学艺术。
(四)师德师风
(1)严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私;
(2)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动;
(3)严禁滥发或代购复习资料。;
(4)勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术;
(5)顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排;
(6)反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较;
(7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌;
(8)反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受家长的吃请;
(9)居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸;
(10)教师不得搞第二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。
(五)会风建设
(1)开会要准时参加,不迟到;
(2)在开会期间不走动、不抽烟;
(3)会议期间要关闭所有通讯工具。
三、责任考核
1、学校建立师德师风领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风、建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。
2、师德师风、领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风建设有关活动,把师德师风工作落到实处。
3、学校要成立督查组对师德师风活动进行指导、检查、总结
4、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。
5、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。
7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。
8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”
四、责任追究
以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时地进行检查,对于在师德师风活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。
五、附则
签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。
本责任书签订之日起生效,有效期至xx月。本责任书一式两份,签字双方各执一份。
第四篇:2014师德师风建设目标责任书
南宽坪镇银厂小学
2014年师德师风建设目标责任书
为了进一步提高中小学教师师德师风水平,规范教师职业行为,增强教师为人师表,教书育人,依法执教意识,塑造南人民教师新形象,促进教育事业科学和谐发展,特制定师德师风建设目标责任书。
一、组织管理
1、学校成立师德师风建设领导机构,工作有计划,有总结。
2、学校与教师签订《师德师风建设目标责任书》,教师个人有《师德师风承诺书》,学校建有教师个人师德档案。
3、建立师德师风长效机制。学校每月对教师师德师风工作集中开展一次教育活动,活动要有主题,有记录,有效果。
二、依法治教
(一)依法执教
1、全面贯彻党的教育方针,组织教职工认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师十不准》的精神实质,自觉遵守法律法规。
2、在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行,不准传播有害学生身心健康的观点和思想。
(二)为人师表
3、模范遵守社会公德,严于利己,以身作则,为人师表,树立良好的形象。
4、衣着整洁得体,仪态端正,精神饱满,举止文明礼貌,语言规范健康。
5、严禁参与赌博,变相赌博和醒酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。
6、不准不负责任的在网上乱发帖、回帖,不参加迷信活动。
(三)爱岗敬业
7、热爱教育、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。
8、服从学校工作安排,认真履行教师岗位职责,认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、学生成绩考核、操行评定和家访等工作,不敷衍赛责。
9、遵守工作纪律,上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不准抽烟、会客、做个人私事、不准酒后上课,不准网上聊天、购物、玩游戏。
(四)热爱学生
10、关心爱护全体学生,对学生坚持热情关怀、严格要求、正面教育、耐心疏导的原则。
11、不得讽刺、挖苦、歧视学生,严禁体罚或变相体罚学生,严禁侮辱、猥亵、强奸女学生;不准公开排列学生的考试名次,打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。
12、对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制和安全教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,保护学生合法权益。
(五)严谨治学
13、勇于创新、奋发进取,树立优良学风,积极参加课程改革,不断总结经验,改进教育教学方法,不断提高教育理论和科研水平,提高教学质量。
14、严肃考纪考风,端正教风学风,严禁弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守。
15、切实减轻中小学生过重课业负担,不得利用节假日组织补课,不准私自办家教班。
(六)团结协作
16、谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助。
17、关心集体,维护学校荣誉,共创文明和谐校园。
(七)尊重家长
18、主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合。
19、严禁不尊重学生家长人格、训斥、指责、羞辱学生家长。
20、严禁向学生家长索要或变向索要财物以及托办私事等,搞“学钱交易”。
(八)廉洁从教
21、淡泊名利、志存高远,坚守高尚情操,发扬奉献精神。
22、严格执行国家、省、市关于教育收费的规定,严禁增加收费项目和提高收费标准。
23、教辅材料选用,严格执行教体局审定目录,由新华书店发行,采取学生(家长)自愿的原则,禁止任何单位和个人在学生中推销、搭售教辅材料、书籍。
24、必须严格执行财务制度,遵守财经纪律。
三、关爱留守学生和女学生
1、落实副校长工作职责,建立健全留守学生和女学生档案,按时开展“周座谈、旬谈话、月家访、校敲打”工作。
2、对女学生宿舍实行“封闭式”管理,未经宿管人员许可,所有男性,包括教师和家长一律不准进入女生宿舍。
3、各班开学初上好学生“预防性侵犯第一课”,认真落实《教育部、公安部、共青团中央、全国妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵犯工作的意见》的通知。
四、监督考核
1、严格落实“两代表一委员”评议学校师德师风建设制度(各学校每学期组织一次,全年不少于两次)。
2、认真落实《商洛市教师师德师风建设和考核办法》,建立学生、家长、社会“三位一体”评价体系(全年不少于两次)。
3、县教体局将各镇师德师风建作为年终目标责任考核重要内容,建立责任追究制,与个人履职尽责、评优树模、绩效考核挂钩,实行“一票否决”,出现问题的追究相关领导和责任人责任,涉及违法犯罪的及时移交司法机关处理。
五、附则
签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。本责任书自签订之日起生效。
六、本责任书一式两份,学校和个人各存一份。
南宽坪镇银厂小学(盖章)负责人签字:
学校教职工(签字):
2014年2月20日2
第五篇:2011师德师风建设目标责任书
为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。
一、责任对象
学校所有领导、教师、员工。
二、责任内容
(一)职业道德
(二)劳动纪律
(三)教风建设
(四)师德师风
(五)会风建设
三、责任考核
1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。
2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动,把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。
3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息,更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。
4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结
5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。
6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。
7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。
8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”
四、责任追究
以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。
五、附则
签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。
本责任书签订之日起生效,有效期至二0一一年二月。本责任书一式两份,签字双方各执一份。
学校党支部书记、校长(签字)_______
学校教职员工(签字)_______
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