教育局师德师风培训方案[5篇范例]

第一篇：教育局师德师风培训方案

按照州教育《关于开展师德师风建设年活动的通知》文件精神，结合我县教育系统实际，切实提升全县教育系统教师思想政治素质和师德水平，制定师德师风培训方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把师德建设作为教师队伍建设的第一要务，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程。严格制度规定，强化日常教育督导，加大教师权益保护力度，倡导全社会尊师重教，激励广大教师努力成为“四有”好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，深刻认识加强师德师风建设的重要性紧迫性，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当。

二、培训目标

1.通过师德培训，使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，提高依法治教能力。

2.通过师德培训，更新教师教育观念，不断掌握现代教育思想，提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平，不断提高教育质量，形成崭新的教育风貌。

3.通过师德培训，激励广大教师弘扬高尚师德，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。

三、培训对象

全县在职的教职工

四、培训内容

1.习近平新时代中国特色社会主义思想；

习近平总书记关于教育的重要论述；

2.中共中央、国务院《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》；

3.教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》；

4.《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《教师资格条例》等教育法律法规；

5.《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教师职业行为十项准则》《幼儿园教师职业行为十项准则》等教师职业规范。

五、具体时间安排（2020---2011学年度）

1.各中小学、幼儿园利用寒暑假校本培训时间集中培训40学时，内容为《新时期教师职业道德修养》中的专题一、专题二、专题三、学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》和县教育局制定的“十要十不准”，组织观看由教育部录制的《师德启示录》和《教师礼仪》，《创新型教师的标准》。

2.9月份举行师德报告会，选先进教师代表以自己的亲身体验讲述自己、他（她）人或集体在平凡的工作岗位上做出的不平凡事迹。通过这些身边的普通教师事迹来开展师德教育活动，更有说服力，便于学习。通过活动，教育大家把自己的全部精力投身到教育工作中去，用自己的爱温暖着学生，让学生信服，让家长放心，让社会满意。

六、培训形式

采用学校集中培训和教师自学相结合。

七、培训要求

1.每位教师要认真参加学校的集中培训，认真做好培训笔记，严格考勤制度，因故不能参加培训的教师应补培训笔记。

2.辅导员要认真研读辅导内容，突出培训重点，注重培训实效。

3.活跃培训形式，注重教师的参与、合作、反思，努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程，成为教师专业发展的过程。

4.整合优质资源，创新培训体系。积极整合、优化教师教育资源配置，充分利用校、内外的优质培训资源，提高培训质量。

5.及时做好培训档案存档及整理工作。

八、考核评价

（一）学校考核：

1.过程考核（占40%）。以受训教师实际的集中培训和自训自练为基础，主要通过对其平时学习的表现、学习态度、出勤情况等的观察记录，给出恰当的培训过程评价积分。

2.书面考核（60%）。主要检查受训教师掌握《新时期教师职业道德修养》的基本理论知识、理念、教师职业道德的基本规范、礼仪、行为习惯、教育艺术、技巧等笔记、心得体会、反思撰写情况给予评价积分。

（二）教育局考核：

教育局将成立考核组对各校园师德师风建设活动开展情况进行定期检查督导和不定期抽查。在2020年秋季学期末对各校园活动开展情况进行考核，考核结果将纳入政府年终目标奖和学校绩效奖的评定之中。

第二篇：师德师风培训方案

大安小学师德师风建设活动实施方案

为进一步提高教师的师德师风水平，结合学校实际，在全校继续开展以“弘德育人，廉洁从教”为主题的师德师风建设活动，特制定学校活动方案如下：

一、指导思想

以师德师风建设活动为抓手，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以树教育形象，办人民满意的教育为目标，以提高教师队伍的整体素质为核心，以解决个别不符合师德要求的现象为重点，认真落实《中小学教师职业道德规范》，规范教师言行，全面提高教师师德水平。

二、活动目标

通过深入地开展师德师风建设活动，重点解决部分教师责任心不强、有偿家教、体罚变相体罚学生等突出问题，努力建设一支“乐于奉献、勤于学习、善于思考、勇于实践、精于教书”的教师队伍；形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围，在全社会树立起良好的师德形象，弘扬高尚的师德风范，努力达到学生满意、家长满意、社会满意。

三、工作的途径与方法

1、要抓好干部队伍的示范作用。干部的言行要在师生中起示范作用，要人格优秀，依法办事，大公无私，品德高尚，要加强自身学习，自觉加强修养，以模范行为带动全体教师。

2、要发挥党员的模范作用。努力实现“一个党员一面旗帜”的目标，在师德建设中作表率，在教育教学改革中发挥先锋模范作用。

3、实事求是，标本兼治，强化师德制度建设。不断加强师德制度建设，以制度来预防、监督和管理。坚持典型引路，培养树立先进典型，及时严格处理有悖师德的现象和对象。

4、开展形式多样、内容丰富的师德教育活动，提高师德教育的实效性，有所创新，常抓不懈，抓好师德承诺，抓好师德建设实施方案的落实、指导、检查、评价、总结、表彰等工作，发现问题及时解决，把师德建设不断地推向前进。

四、活动内容及学习阶段

1、组织深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。

2、认真组织学习优秀教师的先进事迹，大力宣传典型的先进事迹，教师要撰写学习笔记及学习心得体会。尤其要发掘我校典型教师的事迹和先进经验，提高典型教师的影响力和示范性。

4、开展师德报告会，围绕“加强师德修养、履行师德规范、提升师德水平”为主题开展师德讨论活动，并有针对性组织学校师德报告会活动。

5、对照师德标准，认真查找，深入剖析，采取措施，积极整改。查找不足，认真反思。

7、搞好师德考核工作，奖优罚劣，促进教师师德师风切实得到进一步提升。写好培训总结，对问题严重的给予行政处分或处理；问题轻微的进行诫勉谈话，并召开大会表扬先进，弘扬先进典型的事迹，在学校营造一种良好的氛围。

2017年9月

第三篇：师德师风培训方案

陇西县碧岩初中

师德师风培训方案

为加强教师队伍建设，进一步提高教师职业道德素质和教育教学能力，塑造教师的良好形象，形成爱岗敬业、淡泊名利、廉洁从教、自尊自律、甘为人梯的崇高师德风尚，使广大教师能够静下心来教书，潜下心来育人，促进教师队伍整体素质的提高和教育事业的蓬勃发展，全面贯彻落实《陇西县教育体育局开展2012年全县教职工暑期师德师风培训和校本培训的通知》（陇教体人事发【2012】25号文）的文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以全面提高我校教师的职业道德水平为目的，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为为重点，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以解决当前教师队伍中师德师风方面和教育教学能力方面存在的问题为突破口，全面提升教职工的思想素质、职业道德修养和专业水平，努力构建一支师德高尚、业务精湛、充满生机和活力的高素质教师队伍。

二、领导小组

组长：张继剀

副组长：李玉雄 魏国贤

组员：汪进明 尉尚雄 张占明 汪靖 贵刚 马敏

各班主任

三、培训对象

全校在职教职工。

四、培训形式

培训采取集中培训和校本培训相结合的方式，以校本培训为主，通过专题讲座、案例分析、体会撰写、总结反思等形式进行学习。

五、培训时间：

2012年7月15日至18日；8月22日至24日。

六、培训内容：

1．深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》（教师[2005]1号）、《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》、《中小学教师职业道德规范》《中（小）学教师专业标准（试行）》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规及政策性文件、学校有关管理制度，进一步增强教师职业光荣感、责任感和使命感。

2.组织开展反思评议活动。围绕当前学校各项工作中存在的热点问题及实际问题，组织教师开展深入讨论，探究解决问题的办法，并进行认真整改。

3．开展班主任理论和技能培训，全面提高班主任理论水平和工作能力，增强学校德育实效性。

4．加强教师业务培训，提升教师专业水平。

5．学习总结新课改经验。结合新课改以来的实践经验，总结和提炼教学理念、教学方法、教学手段、学生评价等方面情况，妥善解决新课改在实施过程中的新问题，贯彻好新课改理念，努力办人民满意的教育。

6．召开本学期期末教学质量检测成绩排名倒一的科任教师整改会。分析问题存在的原因，研究解决问题的方案，签订下学期教学目标责任书。

7．组织开展师德标兵代表经验交流活动，增强培训的实效性，鼓励教师向身边的先进看齐，争做人民满意的教师。

七、具体安排：

1．第一阶段，集中培训（2012年7月15日）。学区组织召开全学区教职工师德师风培训会，学习有关文件精神，回顾总结本学期师德师风建设工作，安排部署本次暑期师德师风培训及下学期开学工作，邀请首阳派出所畅所长做法制专题讲座，教体局领导、镇政府陈镇长做师德师风建设工作指导意见，师德标兵代表做经验交流报告；学习有关法律法规及政策性文件。

2．第二阶段，校本培训（2012年8月22日—24日）。组织学习、专题讲座、师德论坛、经验介绍、业务研修、案例分析、撰写体会、总结反思、督导、整改。

八、几点要求：

1.充分认识培训学习的重要性，端正学习态度。

2.遵守培训学习纪律，不得借故请假、缺席、迟到、早退。

3.做好学习笔记，每位教师向学校提交一篇培训学习心得体会。

4.教职工在本次培训学习活动中的表现情况（考勤、发言、笔记、体会等）纳入教师今年考核。

5.于7月14日上报本校培训计划和方案，8月24日报送培训总结。

6.集中培训所有资料上交学校存档。

二0一二年七月十二日

第四篇：师德师风培训方案

2011-2012学年上学期师德师风建设培训学习方

案

遵照滑县教体局、乡中心校文件精神，结合我校实际，为了加强我校教师的师德师风建设，提高师德水平、理论素养和业务能力，促使教师较好地完成教育教学任务，为实现学校发展目标做出努力和贡献，从现在起，学校务必大力加强师德师风建设，现制订本期培训学习方案如下：

一、培训时间：

第一阶段，2011年9月13~15日

第二阶段，2011年10月下旬。

二、学习内容：教育理论知识，《国家中长期教育发展纲要》，《教师职业道德规范》，学校管理制度，学校工作计划。

三、培训方式：理论学习与实际操作结合，集中学习与分组讨论结合，典型发言与书面汇报结合。

四、具体安排：

第一阶段安排。

（一）9月13日，新教师培训。学习内容是晨光学校办学理念体系、相关制度、师德建设“六不准”、“三十条”；介绍学校基本情况和发展概况；交流校际管理经验和体会；讨论师德师风建设要求，汇报思想收获和学习体会。

（二）9月14日，全体教师培训。

1、组织学习教育理论和教育发展纲要，分组讨论学习纪律，明确培训要求。

2、总结上学年我校师德师风建设情况，贯彻《加强师德师风建设，认真落实“六不准”、“三十条”执行细则》。

3、交流教育教学工作经验与体会。

4、宣讲、讨论学校工作计划。

5、安排开学工作，总结培训学习情况，强化开学工作要求。

6、教师书写体会与总结，制订工作计划。

具体安排是------

9.13上午，主持人：申雁翀。①宣讲培训学习安排和纪律；②先学习理论，再学习师德师风建设“六不准”“三十条”及其“执行细则”；③总结上学学校师德师风建设情况；④分组讨论“六不准”、“三十条”、“执行细则”。

9.13下午，主持人，申雁翀。交流办学特色、教育教学经验与学习体会。

9.14上午，主持人：申雁翀。介绍、学习科研课题《四维并重，打造主体性高效课堂》并讨论。

9.14下午，主持人，李文方。宣讲学校工作要点并讨论。

9.15上午，主持人，李文方。①宣讲处室工作要点、工作制度、工作纪律；②安排开学工作；③宣布人事安排；④总结培训学习情况。

9.15下午，主持人，李文方。①班主任工作会；②收费工作安排。

9.15晚上，①书写学习心得；②制订工作计划。

第二阶段培训学习安排另行制订。

五、几点要求：

1、充分认识培训学习的重要性，端正学习态度。

2、遵守培训学习纪律，不得借故请假、缺席、迟到、早退。

3、做好学习纪录，每位教师向学校提交一篇培训学习书面总结。

4、教职工在本次培训学习活动中的表现情况（考勤、发言、纪录、总结等）纳入教师今年9月份的工作绩效考评，与绩效工资挂靠。

六、分组安排：

第一组，语文教师，刘刚山同志负责；

第二组，数学教师，武凤玲同志负责；

第三组，英语教师，乔翠英同志负责；

第四组，综合组教师，李桂林同志负责；

南正村小学

2011年9月1日

第五篇：师德师风培训方案

师德师风培训方案

中海新湖希望小学

为进一步加强我校教师师德培训，提高师德水平，规范职业行为，维护教师良好形象，我校决定开展“强素质修师德、树形象展师风”师德师风主题教育，特制定实施方案如下：

一、活动意义

开展“强素质修师德、树形象展师风”活动是进一步加强教师队伍职业道德培训、促进教师更新教育理念、提升教学质量、维护教育立德树人良好形象的重要举措。虽然我校师德师风状况总体是好的，但是我们也必须清醒地认识到，还有部分教师在思想政治素质、业务水平、教育方式、职业道德等方面存在问题，影响了学生的健康成长，损害了教师队伍的良好形象，因此加强师德师风培训势在必行。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的群众路线，以构建和谐师生关系为主线，以进一步提高教师思想政治素质和职业道德水平为目标，以确实解决有偿家教、体罚和变相体罚学生、接受学生家长财物等问题为重点，打造一支师德高尚、业务精湛、热爱本职、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

三、活动重点

进一步引导教师坚定正确的政治方向，以良好的思想政治素质影响和引领学生，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师；进一步规范教师从教行为，自觉履行为人师表、教书育人的神圣职责；进一步增强教师教书育人本领，提高教育教学质量；进一步提高教师心理健康水平，始终保持良好的精神面貌和健康的心理状态。

四、活动安排

（一）学习阶段

1、加大宣传力度

组织优秀教师发出《坚决抵制有偿补习倡议书》，组织教师签订《在职教师拒绝有偿补习承诺书》，宣传治理有偿补习的决心、态度和措施。通过校报校刊、黑板报、校园广播、学校网站等大力宣传活动的目的和意义，充分调动教师参与活动的积极性和主动性。

2、学习法规条例

采取集体学习和分散学习相结合的方式，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》（修订）、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件规定。

3.学习“我身边的好教师”，“优秀班主任”等优秀事迹。树立爱岗敬业的职业精神。

（二）查摆阶段

在学习的基础上，教师对照师德师风规范要求，组织教师总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，围绕八个方面开展自查自纠：

1.在依法执教方面，重点查摆有无违背党和国家方针政策的言行，是否向学生传播不健康甚至有害思想； 2.在爱岗敬业方面，重点查摆是否自觉加强业务进修，不断提升教书育人能力，是否乐于奉献；

3.在树立“以学生为本”理念方面重点查摆是否建立民主和谐的师生关系，平等对待学生，尊重学生人格，维护学生合理要求和合法权益；

4.在“严谨治学”方面，重点查摆是否认真组织课堂教学，提高课堂效益，有无不备课上课等想象；

5.在“团结协作”方面，重点查摆是否尊重同事，互相帮助、有无互相压制、相互诋毁的行为；

6.在“尊重学生家长”方面，重点查摆是否主动上门家访搞好家校联系，有无责骂、为难学生家长；

7.在“廉洁从教”方面，重点查摆有无收受学生或家长的钱物或宴请，向学生推销商品、乱收费，有无诱导、强迫或变相强迫学生参加补习班等现象；

8.在“言传身教”方面，重点查摆有无在上课期间接、打电话、使用不文明用语等现象。每位教师形成自查报告，进行自查自纠。

（三）整改阶段

1、征求家长、社会意见建议

召开学生代表座谈会、发放家长征求意见调查问卷表等形式，听取教师、学生、家长和社会各界对师德师风方面的意见建议，对收集到的问题，认真进行梳理，制定整改台账。

2、整改措施

针对自我查摆和征求到的意见和建议，组织教师逐条认领，每位教师对照认领的问题和师德师风方面的规范要求撰写个人分析检查报告，报告内容主要包括：对此次主题教育的认识、近三年来主要成绩、存在问题、原因分析和整改措施。对家长、学生反映强烈的个别教师，学校主要负责人要对其进行谈话。

（四）加大宣传

对活动开展情况和活动中涌现的先进典型要及时进行宣传，加大师德主题教育的宣传力度，着力树立教师的良好形象。

（五）完善制度

进一步完善师德教育、评估、考核、奖惩等制度，健全师德承诺制、拒绝有偿补习承诺制度，完善师德考核结果公示和备案等制度，把师德师风培训作为考核的重要内容，形成长效机制。