建筑工人业余学校章程及管理制度

建筑工人业余学校章程及管理制度

一、教学目的通过对作业人员上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、形势任务教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高作业人员的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的务工人员能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。

二、教学对象

项目部的所有作业人员。

三、教学内容

必修课主要是：安全生产和文明施工上岗培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、务工人员维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而异，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，务工人员队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。

四、教学计划

1、企业建筑工人业余学校总校编制年度教学计划，各建筑工地业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。

2、建筑工人业余学校教学时间原则上每周两课时，安排教师面授每月不少于4次，每课时不少于45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考核情况要认真、及时做好记录。

3、建筑工人业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便总校和行业管理部门查验。

建筑工人业余学校管理制度

一、公司成立建筑工人业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。

二、公司成立建筑工人业余学校总校，各项目部成立建筑工人业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。

三、实行每周教学，开课时间应保证1～2个课时。

四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；

六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。

八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。