第一篇:小学课题研究工作汇报材料
小学课题研究工作汇报材料
在各领域中,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,不过,你会写汇报吗?以下是小编为大家收集的小学课题研究工作汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
欢迎大家来到盘龙二小,很高兴有这样一个机会能代表盘龙二小课题组,就我校课题“农村小学校本教研实践研究”课题工作情况和研究情况,向各位作一简要汇报,敬请批评指正。
“扎实开展课题研究,推动学校内涵发展”是我校提出的学校发展战略之一。近四年来,我校在区教科室和开发区教育总支的具体指导下,坚持走“科研兴校、科研兴教、科研兴师”之路,将课题研究工作一直作为学校工作的核心内容之一,把“靠课题研究促进教育改革,靠课题研究提升科研水平,靠课题研究提高教育质量,靠课题研究打造科研型教师”作为学校持续发展、内涵发展的重大举措。四年来,我校从实际出发,开展以课题研究和理论学习为重点,以课堂教学和校本教研为着力点的教育科研活动,扎扎实实开展工作,经过课题组成员不断的探索和实践,我校的课题研究工作取得了一定的成绩。
1、领导重视,保障研究条件
领导重视是教育科研和课题研究顺利开展的关键。我校自xx年9月迁入新校址,更名盘龙二小以来,学校成立了学校的教科室,并积极申请承担科研课题。四年来,无论是前任校长邓立志,还是现任校长甘红枝,始终把教科研工作和课题研究摆在学校发展的先导位置,纳入学校的发展规划和学校每学期的工作计划中。在课题研究中,两位校长及时调整工作策略、把握课题研究方向、保障课题研究条件,并都能以身作则带头参加教科研活动和课题活动。
由于学校领导的高度重视,课题研究成员精神上得到鼓舞,物质条件上得到满足,从给教科室配备了全新的专用电脑,到开放电脑室,到投入10万元,为每位教师家庭组网布线、联通网络,为每位教师,特别是课题研究教师掌握现代科学技术创造了条件,也为教师开展教育科研提供了便利,保障了课题研究的顺利进行。
同时,我校又逐步建立健全课题研究评价机制,使教科研成绩在教师考核、评优中的权重增加,使教师们能够感受到教科研活动本身所带来的无穷乐趣,感受到一种努力之后的满足感、荣誉感和成就感。
2、学习培训,增强研究能力。
我们深知:开展课题研究没有一定的理论素养和实践能力是难以持续开展的。课题研究之初,课题组内相当多的教师对校本教研的认识还不够到位,还未吃透校本教研的内涵,为此,我校采取“请进来,走出去”的模式,派出教师参加市、区、教育总支组织的各类学习培训,聘请教科室、教研室专家为课题组成员举办了专题讲座,以更新研究人员的教育观念,提高教育理论水平和校本教研实践能力。同时,我校先后订阅《中国教育报》、《中国教师报》、《湖北教育》、《成才》、《教科研信息》等杂志,供课题组成员和教师阅读;契合区教育局的教师读书活动,为课题组成员购买相关书籍;并提供一些教育专业网站、博客的网址,倡导课题组成员和学校教师进行网络浏览,以此开阔教师视野,丰富教师素养,提升教师理念。
20xx年3月,甘校长注重与前川一小、三小等名校的交流互动,多次派出教师前往观摩学习,学他校经验,效优秀策略,增长了课题组成员的见识。
20xx年4月,刘溥生名师工作室实验基地在我校挂牌成立,名师工作室实验基地又成为我校教科研和课题研究提供了有效依托,在现场教学、评讲等相关活动中课题组成员和教师受益匪浅,在与名师、专家的直接交流、思维碰撞中得到了精神和气质的熏陶、智慧与思维的启迪、思想和理念的提升。
3、科学管理,注重研究实效。
科学管理是教育科研和课题研究顺利开展的动力。为此我校切实加强课题组自身建设和课题研究常规管理工作。
(1)认真落实计划
我校将课题实施方案细化到学年、学期工作计划中,细致认真地做好教科研工作计划,落实时依据计划结合实际情况进行及时调整,使得课题研究井然有序地进行。
(2)建立科研制度
制度是教科研工作实施的有力保证。依据学校和课题实际,我校定期召开课题组会议,了解研究动态,关注校本教研热点,收集、交流课题研究的经验和体会心得。同时制定了《盘龙二小教学研究制度》、《盘龙二小教师业务学习制度》、《盘龙二小教学常规管理制度》、《盘龙二小课题研究和管理制度》、《盘龙二小考核评价激励制度》,在实践中落实和完善这些制度,使之逐步成为了我校教科研活动和课题研究工作的长效管理机制。
(3)完善激励机制。
为了调动教师参加教科研活动的积极性,我校课题研究列入教师业务考核之中,明确规定每位教师必须积极参与课题研究,对于教师参与教科研和课题研究给予一定的权重分。如:针对教科研成果的获奖除了给以评选费用报销,还根据奖项给予不同的经济和精神上的奖励,20xx年在选送黄陂区教科研成果征评中,我校选送论文13篇,数量达历史最高,并取得了一等奖2名,二等奖5名、三等奖6名的好成绩,这样的举措最大限度地激发了教师参与教科研和课题研究的积极性、主动性和创造性
(4)认真开展研究活动。
近年来,我校坚持以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研骨干的作用,把课题研究与校本教研融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的教学观摩、专题研讨、集体备课、教学评比,让理念在对话中形成,策略在交流中构建,智慧在碰撞中生成,思想在实践中升华。
在教科研活动中,我校要求教师对自己的教育实践和校本教研活动甚至耳闻目睹的教研现象进行反思,从中发现问题,把有感而发的事情、棘手的问题、典型的案例、一时的顿悟记录下来,和课题组成员交流,从而形成理性的认识,从而不断提高自身研究水平。
同时发挥教研组、年级组在教育科研中的作用。健全学校语文、数学、综合学科的教研组和备课组的建设,分学段设立负责人,组织全体教师的共同参与教研活动,充分发挥教研组在教育科研中的作用。
(5)抓好资料建设
课题研究资料是研究过程的载体与见证,在一定程度上反映出研究的水平与层次。课题组从成立之日起,我校就注意培养研究人员的资料意识,认真抓好了资料的收集、整理工作,确保课题研究工作落到实处。每次活动都将教师的练习设计和论文整理成册。
四、通过大量细致的工作,我校校本教研取得了一定的成果
(一)进行了农村小学校本教研的现状调查并做了具体的分析。
为了全面了解农村小学校本教研的现状,使课题研究更有针对性,课题组在第一阶段通过问卷、座谈、走访等方式对刘古塘小学、叶店小学和本校(盘龙二小)进行了调查。先通过课题组成员在本校教育教学中的观察所得,对学校校本教研的有关情况进行分析;接着走访、电话联系了刘古塘小学、叶店小学的教师,了解了农村小学在校本教研中存在的问题;随后按照拟定的问卷对开发区农村小学教师进行了问卷调查。通过多方面的调查、分析,发现农村小学的校本教研现状如下:
1、制度不够健全,校本教研缺乏长效机制。
我们调查发现,在大部分学校缺乏规范、有效的教研管理制度,学校在管理制度层面无法为教研提供制度支撑和保障;或是有相关的教研管理制度,但是缺乏有力执行,致使相关的管理制度流于形式。目前的实际情况是,很多农村小学校本教研往往停留在记录的检查,很少思考更实质性的措施,很多老师是应付检查而临时赶写材料。
2、组织建设滞后,校本教研缺乏组织保障。
教研工作的着力点应在提高教师的课堂教学能力,但在现实的农村小学的教研工作很难有实质性效果。多数农村小学的教研仍停留在效率不高的公开课研讨:说课、听课、评课,念文件似的理论学习。教研组织建设滞后,教研方式单一、方法陈旧,无法为教师的专业成长提供必要的支持,从而导致很多教师参加各级教研抱着应付的态度,甚至连参加意愿都很低。
3、专业引领不够,校本教研缺乏理论支撑。
目前在不少农村小学的校本教研中常常有低水平重复的现象。许多农村小学的教研与新课改前相比,教研内容形式仍然没有多少改变,模式固定,内容限于教材教法介绍,统一进度、统一要求、统一作业及教案的设计,或者仅仅开展听课、评课活动,进行大同小异的经验总结等,缺乏专业的、系统的指导。同时,学校间的学术交流活动局限于听公开课等活动,缺乏深层次的交流学习,这些问题都亟待研究和解决。
(二)完善了校本教研管理体制。
1、明确了校本教研的要求
课题组首先从观念入手,通过组织专题讲座,召开专题研讨会等各种形式,解决校本教研的思想认识问题,帮助学校领导和教师树立正确的校本教研观。在校本教研专题培训中,校长和教师明确了“校本教研”并不是一种新的教研方式,而是对传统教研方式的批评继承;所谓“校本教研”,就是把教学研究的参与权和主动权还给学校教育一线的教师,让教师在校长的组织下,结合本校实际开展教研活动,着重研究解决在教学实际中遇到的问题,促进教学质量的提高和学校发展。
通过学习研讨,全校老师明确了“校本教研”的基本内涵,即:(1)学校是校本教研的基地;(2)教师是校本教研的主体;(3)课例分析、同伴互助是校本教研的重要形式;(4)促进师生共同发展是校本教研的终极目标。
2、实行了校本教研校长负责制。
校长是校本教研工作的第一责任人。校长必须了解教研、参与教研、指导教研和保证教研。
(1)了解教研——充分认识教学研究工作在提高教育质量中的重要意义和作用,了解当前教育发展的状况和教育教学研究的热点、重点问题,以及这些问题的解决与学校发展的关系。
(2)参与教研——带头学习教育理论和教研科研方法,参与教学研究和课题研究,通过研究问题获得亲身的体会和感觉。
(3)指导教研——根据学校教学工作的实际,提出学校教研工作的主攻方向,指导教师改进教学方法,边研究边学习,不断提高研究水平和能力。
(4)保证教研——在人力、物力上为学校校本教研提供必要的保障,对参加教研科研工作的教师在物质上、信息资源上、学习交流上提供必要的支持。
3、健全了学校教学研究工作的组织机构。
学校建立了专门的机构和人员负责本校教研工作的组织和规划,协调教研科研工作,切实解决教务处只管教务不管教研,科研处游离于教师的实际工作之外的问题。
4、完善了校本教研制度。
制度是对人的行为的约束。为了提高教师的教育教学能力,课题组在日常的教育教学管理中,指导学校制定和完善了教研制度,规范教师的工作要求:
《盘龙二小教学研究制度》:成立学科教研组,安排教研活动时间,组织任课教师集体备课、听课、评课。
《盘龙二小教师业务学习制度》:组织教师自学、小组学习、听讲座、在职或脱产进修。
《盘龙二小教学常规管理制度》:认真抓好备课、上课、批改作业等教学的基本环节。
《盘龙二小课题研究和管理制度》:抓好科研课题的立项、审批、开题和结题,推广应用科研成果。
《盘龙二小考核评价激励制度》:抓好教学工作检查、学期(年度)工作总结、评比,奖励工作业绩突出的教师。
5、推行了学校领导常规调研机制。
学校行政领导和学科主管领导深入课堂听课、参加教研活动,了解学校教师日常课堂教学基本情况,实施“田野”式调研,运用新理念新方法进行解剖式诊断,获得一手资料,为学校管理以及校本教研提供一些决策依据,同时也促进教师日常教学工作的规范化。
(三)探索出具有学校特色的校本教研策略和具体可行的方法。
校本教研课题研究活动开展以来,在课题研究的带动下,学校确立了“抓课堂教学研究,提高全体教师实践新课程的能力”的思想,各学科都积极开展了校本研究活动,经过近四年的努力探索和不断实践,学校已经初步探索出完整的校本教学研究策略。
1、专题讲座策略。观念是行动的先导。本策略主要是引导教师学习理念,针对校本教研中发现的普遍性的问题适时的从理论上给予切合实际的指导。为此,在校本教研工作中,我校用讲座的形式促进教师理论水平和研究素养的提高。
专题讲座不仅由校内领导、骨干教师的主持讲座,而且注重邀请专业研究人员讲座,发挥专业人员的专业引领作用。如:针对教师实际操作中产生的困惑,出现的共性问题,我校先后邀请省特级教师刘溥生、区教研室专家、区教科室专家、区小语会青训班骨干作专题讲座,让广大教师在与名师、专家的直接交流、思维碰撞中明晰自己努力的方向,得到精神和气质的熏陶、智慧和思维的启迪、思想和理念的提升。
2、观摩研讨策略。
(1)教学观摩。把外出学习带回来的光盘有选择地放给教师观看,让全体教师共同去感受。也选择身边教师的课例进行观摩研究。
通过观摩“上课、说课”,参与“评课、议课”,从操作层面上引导广大教师如何凭借教材,将观念转化为具体的操作,将静态的文本恢复到鲜活的状态,促使师生在教学情景中不断生成鲜活灵性的经验,在具体的课例中感悟怎样有效开展教学。
(2)专题研讨。研讨是一种可以自由发言的讨论会,不强求统一的结论,旨在开阔思路,引导思考,加深教师对某一问题的认识,寻求更多的教学策略。如我们以“教学中如何开展探究式学习”为主题举行专题研讨,在研讨中,教师们围绕着“探究式学习”展开了研讨,通过交流,教师们加深了对探究这一学习方式的认识,形成了一些教学策略与方案,并用于指导教学实践。
同时,我校把课堂教学作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师课堂教学进行专题研讨。让教师上完课后,教研组的老师共同讨论:这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,哪些是成功的等问题,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改进的切入口。
(3)集体备课。同年级同学科采用“立足整体规划,个人分段负责,全组共同研讨,以点带面,精品积累”,引导教师在实效上下功夫。同年级同学科组教研活动在开学初拿出活动计划,确定好每周开展活动的年级、学科。执教教师吃透教材,领悟集体备课意图,同时又融入个人风格,拿出详细的教学方案,力争上出较有质量的教研课,能给他人以启发从而提高教师集体备课的能力,让集体备课真正成为提高教研活动效果的抓手。
3、案例剖析策略。
本策略主要是针对教学中出现的一些富有生命动感的精彩教学片段、令人回味无穷的生成案例、感到棘手的典型课例,进行有针对性地分析研究,促进教学水平的提高。
为此,我校在教研活动中,引导教师观察、分析、研究,在不断的反思中,在举一反三的实践中加深对新课程理念的感悟,加强对自己教学实践的指导,加快自己教育教学方式方法的变革。
并且,我校引导教师注重搜集、撰写自己的教学案例,对成功的典型案例或不成功的典型案例进行剖析,在不断的反思交流中领悟要点,从而更好地指导自己的教学实践。
4、现场诊断策略。
现场诊断式策略,就教师课堂教学中某个方面、某个环节设计不合理、组织不严密、点拨不到位的地方,在课后进行会诊,引导教师学会反思,协助教师作教学行为的自我分析、自我矫正,从而追求最佳方案。这种教研活动,在会诊过程中既让当事者得到提高,也让参与会诊的教师得到提高。如在数学组“合作学习的探讨”研究中,针对课堂教学中发现的学生合作学习的一些无效现象,如(1)学生讨论不能围绕重点;(2)学习能力较弱的同学过于依赖、盲从;(3)讨论结束并没有作归纳和小结等,课后进行现场诊断,引导教师进行自我分析、自我矫正。
再如,我校刚刚迁入新校时,部分教师还不太适应中心小学的大班教学,对于教学中瑕疵较多、群众有反映的个别教师,主管领导邀请学科骨干对其进行随堂听课式“会诊”,及时纠偏,取得了初步成效。
5、教学评比策略。
教育教学比赛是锤炼教师教学技能的有效方式。每学期我校组织一次教育教学比赛——教师优质教案、优质课、优秀论文、优秀班级管理方案等系列比赛。这既是对教师教学能力的全面检验,也为他们提供了一个良好的实践锻练的平台。
(1)同课异构式的教学评比。骨干、青年、中老年教师携手同上一堂课,进行公开教学。风格各异的教学设计,给全体教师以耳目一新的感觉。这种教研模式促进了教师积极参与,从不同的教师教学风格中对比归纳,有利于课堂教学的创新,有利于教师专业化成长。
(2)同题论文评比。就教学中的某一个共性问题,进行讨论,进行脑力激荡,进行思维交锋,展现教师的个性策略、独到见解。如近两年,我校组织“教材情境图的使用”、“例谈学习生活中的数学”、“创造性使用课程资源”等同题论文的评比,这样不仅促进了教师对教学的理解、研究、感悟,同时丰富了教学策略及理论积淀,加速了教师的专业化发展。
(3)课堂教学比武。每学年都会有区级课堂教学比武,我校注重在校级评比的基础上选拔优秀教师承担赛课任务,同时我校以此为契机,加大了教师教学比武的工作力度,重视全学科组参与,丰富内涵,夯实过程。从教师个人备课,教研组骨干辅导备课,协助制作课件,试上研讨,一丝不苟,有时要有几个来回。表面看是众人磨一课,大家为一人,这样不仅使得参加区级比赛的选手的教学艺术水平得到提高,而且打造了和谐合作共进的优秀教师团队,达到了锻炼青年教师和带动全体学科教师提升的目的。
(四)建立了规范有效的校本教研部分环节的操作规范,明确了校本教研的操作要求。
为了促进我校教师,特别是中青年教师的专业发展,使他们能够满怀热情的持续参与校本教研,我们本着“以人为本”、“公平合理”及“有针对性”的原则,针对我校教研实际,制定出校本教研的评价制度和评价标准,以此促进校本教研的有效、规范和持续开展。
1、教研计划评价标准。
教研计划是学期教研活动的行动指南。教研计划的`科学性、适应性、可操作性关乎教研活动的实施,关乎着教研活动的效果。为此,制定《教研计划的评价标准》,旨在促进教研组活动安排的科学性,提高教研活动的目标性。
2、教研活动记录评价标准
教研活动的过程需要讲究实效,每次活动要做到“五有四保证”。“五有”是有研究专题,有学习资料,有中心发言人,有讨论交流过程,有活动小结;“四保证”强调每月目标任务有保证,每次活动内容有保证,活动责任人有保证,活动效果有保证。制定《教研活动记录评价标准》,旨在通过记录促进活动要素的落实,促使活动形成系列。
3、校本教研活动评价反馈表
校本教研的活动效果需要参加的教师的收获来印证。为此我校制定《校本教研活动评价反馈表》,旨在提高校本教研活动的针对性,实现教研活动适合教师教学需求,为“订单式”教研活动做准备。
4、盘龙二小优秀教研组(备课组)评价标准
在校本教研中涌现出一批活动有创新、有效果的教研学科组和教研团队。在学科教研组(备课组)中评选优秀,树立典型,旨在激发教研组(备课组)成员的活动积极性和创造性,激发教研组(备课组)的团队协作意识,促进校本教研活动的持续开展。
二、研究的效果
看似平淡最奇崛,四年辛苦始觉甜。我校课题组在实践中探究,在探究中提高,做了一些扎实的工作,让我们欣喜的是,在四年的课题实践中,教师、学生、课堂教学和学校的整体风貌都有了明显的改变。
(一)强化了队伍建设,教师逐渐走上了专业化发展的道路。
1、提高了校本教研的认识。我校课题组组织全校教师针对教学中的实际情况,深入学习新课改理念,学习课程标准,更新了现代教育观念,强化了校本教研的认识,并在实际教学中发现问题、研究问题,解决问题,并在课堂教学中实践既得的理念和认识。
我校把课题组教师送出去,参加市区举办的各种形式的学习培训,学习先进经验,提高业务能力;同时,我校邀请区教研室专家、区教科室领导到我校指导教学、举办科研系列讲座。教师们带来实践中遇到的问题,通过专家引导、集体讨论、共想对策,把问题化为全新的方案带回课堂实践的培训方法。通过专家的引领和共同的探讨,提高了教师自我诊断的能力,由此更新了自己的观点,形成了新的教育思路。
2、营造了浓厚的教研氛围。课题实施的四年时间里,以课题研究带动了我校的日常教研活动的有效开展。在课堂教学中开展了多种教学实践,举办家长开放日,实行推门听课,开展集体备课、案例诊断等活动。通过这些活动的开展,教师思维激活、研究意识增强、实践能力提高,并积累了一些宝贵的教学经验,丰富了教学实践,校本教研素养得到提高。教师在相互交流中提高,在实践探索中成长,实现了每位教师都能从事一定的教学实验研究的要求,促使每位教师走上教学研究之路。
3、提升了教师的综合素质。四年来,我校教师教研综合能力得到提高,张传东、邓惠兰、周爱玲、黄娟等老师撰写的相关论文、案例在市、区教科研论文及成果征评中获奖28篇(次),有4篇文章在《黄陂教育》、《蓝烛光》上发表。尹丽娟、张文艺、邓惠兰、黄娟等老师参加市区赛课活动获得教学能手称号和二、三等奖。
(二)教师和学生在教学过程中的角色转换和谐自然,教学活动效果明显,教师和学生均得到发展
通过课题研究,教师着眼于教育教学实际,关注学生创新思维能力的培养与训练,关注培养学生终身学习与发展的能力,课堂教学效果随着课题研究的不断深入而得到强化。杨刚、黄娟老师在语文课提出了“预习、自学、参与、自信”的课堂教学主题词,提出并实践了教学过程互动、合作、探究的课堂教学模式。在此基础上进一步加大巩固的力度,开展了“预设和生成”的实践研究活动。邓惠兰、舒霞两位老师在数学和英语教学中实践“创设情境、激趣导学”,特色鲜明,效果显著,多次在黄陂区教育局的教学常规检查和区教研室的课堂调研中获得好评。
随着校本教研活动的有效开展,教师和学生的关系更加融洽了,教师和学生的地位更加平等了,学生从被动的听从到主动地提出问题,课堂教学从精彩预设到动态生成,学生的主动参与意识不断增强,参与学习的能力逐步在提高,教师、学生的教与学的方式方法上有了突破性的变化,优化了教学环节,丰富了教学资源,所有的转变都带来了教学效果的明显提升,所有的转变都带来了师生共同的提高和发展。
(三)学校“科研兴校”的意识日益浓厚,综合办学水平呈现良好的发展态势。
我校以课题研究为平台,进一步规范了日常教学教研的管理,教科研工作成为了推动我校健康、持续、内涵发展的源头活水。特别是甘校长上任后,校长带头、教师人人参与的教科研模式已经形成,学校课题研究与日常的教育教学工作有机地联系起来了。
开展本课题研究,我校形成了具有学科特色的教学模式和具有学校特色的校本教研模式,有力地指导着学校的教育教学工作。更为可喜的是教师的研究意识大大增强,研究水平显著提高,学校研究问题的氛围更浓,整体教育教学环境良好。课题研究促进了我校教育教学工作更上了一个新台阶,促进学校形成了更科学、更规范的管理体系,校园面貌焕然一新,学校先后获得了黄陂区“教科研先进单位”、“师德建设先进单位”、武汉市“教育管理年活动先进单位”等荣誉。
(四)充分发挥了我校作为中心小学在校本教研中的辐射作用,引领了周边村小教研活动的有效开展。
我校在课题研究中,致力于校本教研实践的研究,卓有成效地开展了一系列教研活动,不仅促进了我校浓厚教研氛围的形成、教研制度体系的建设、教研管理的规范、教研活动的有序开展,而且在开发区境内,我校积极和周边村小联动,邀请村小教师参加我校教研活动,并送教下校,深入刘古塘小学、叶店小学等学校开展教研活动。在村小充分发挥了我校作为中心小学的示范、辐射和引领作用,促进了周边村小校本教研活动的有效开展。
三、思考与展望
在课题研究过程中,我们发现农村小学校本教研贵在坚持,重在研究,关键在教师。在校本教研活动中需要增强教师的研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体,形成在研究状态下工作的职业生活方式。
在课题研究过程中,我们发现农村小学校本教研要紧密结合教育教学实际,从问题出发,从教师的需求出发,为教育教学服务。这种研究并非在教学之外另外抽出时间来做研究,而是留心教学中出现问题并设法解决,解决的过程就是教学研究的过程。
在课题研究过程中,我们发现农村小学校本教研要整合教育资源,充分利用报刊、网络上的优秀资源,实现资源共享,互补提高。同时在信息技术发展的今天,在校本教研方式上应向“网络教研”迈进,通过专题网站、教师博客、互动空间、qq群开展校本教研活动,增加实效性,扩大参与度,突破时空、地域限制,增强教研交流互动的广泛性、多样性。
课题结题后,我校将继续深入探讨农村小学校本教研实践存在的以上问题,巩固、推广并应用已有的研究成果,扎实有效地开展校本教研活动,促成教学、教研、科研多位一体的整合,提高学校教研活动的实效性和可持续性,真正促进教师的专业发展,为学校可持续发展带来不竭动力!
以上汇报不妥之处,敬请批评指正。
谢谢大家。
第二篇:课题研究工作汇报材料
《怎样做新时期师德高尚的人民教师》 课题研究工作汇报材料
尊敬的各位领导:
你们好!首先我代表小甸中心校全体师生向各位专家的到来表示热烈的欢迎。衷心希望各位专家能对我们的工作提出批评指导。同时也感谢曹校长和其他领导对我们工作的支持与帮助。下面,针对我校有关课题研究方面的一些做法,由我向各位领导作简要的汇报,不当之处敬请批评指正。
近几年来,我校坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,以强化团队意识,打造团队精神为重点,以教育教学为中心,扎扎实实地推进师德建设,目的就是打造一支“师德高尚,业务精良,勇于创新,共谋发展”的新时代高尚的人民教师。通过理论创新推动课题研究工作,有力地促进学校整体工作的快速发展。
一、组织落实,加强领导
我校高度重视此次的课题研究工作,设立了以校长为组长的师德建设工作领导小组,在领导小组的具体领导下,又选出了课题组主要成员开展具体工作。校领导多次在教职工大会上宣传此次课题研究的重要意义,使全体教职工充分认识怎样做新时期师德高尚的人民教师的重要性,明确师德建设的总体要求,将教师规范落实到教育教学的每一个环节。
二、工作重点与措施
1、深入学习和领会《教育法》、《教师法》《未成年人保护法》等教育法律法规,继续贯彻《中小学教师职业道德规范》,用实际行动落实有关文件精神。全体教师在日常工作和生活中,纷纷争做新时期师德高尚的人民教师。在本次活动中,我们将“爱与责任”作为教职工依法从教、践行研究的核心,全体教师“以德育德、以行导行”,处处为学生做榜样、做示范。以自己高尚的行为去感动学生,以自己无私的爱去感化学生,以自己的博学去带动学生。
2、立足岗位,扎实开展“双学”活动。
一是开展师德建设理论的学习,努力提高新时期教师的师德理论素养。我们注重挖掘师德内涵,通过师德演讲、师德反思体会等形式,找思想、挖根源、谈继承、促发扬,不断增强教师师德文化底蕴。在学习中,我们不断拓展师德外延。首先是增强教师服务意识,要求教师做到“三多”,即:多学习现代教育理论,多与学生交流,多体贴、关心学生。引导教师做好工作,坚持从情感入手,建立起民主、平等的师生关系。其次是提升业务能力,加强教师进修学习,发挥骨干教师的作用。最后是提高综合素质。在提高教师思想素质的同时,促进教师业务素质的提高,努力塑造新时期的人民教师人格与学识有机统一的人格魅力。
二是开展校内外优秀师德教师事迹的学习,发挥典型引路作用,增强榜样的感召力,用教师熟知的典型事迹激发全体教师的进取精神,逐步形成广大教师 “敬业、乐业、勤业、创业”的良好风尚。通过找身边的典型,学身边的榜样,塑自己的师表形象,让每名教师心中有榜样、学习有目标。让每名教师都深刻感受到自己的工作与集体的荣誉息息相关,增强集体的向心力、凝集力、感召力。
3、学校通过学生座谈会、教师座谈会等了解教师为人师表情况,并将学生、家长测评及意见及时反馈给教师本人以促改进。我们建立了师德考评制度,坚持师德考核与业务考核并重,重点考察教师教书育人的实绩和职业道德状况、教学态度和育人效果等,并将师德表现作为教师考核、评优奖励等的重要依据。
4、强化监督机制,成效显著提高
强化监督职能,建立公开透明的监督机制是师德建设取得实效的关键。我校认真执行教代会各项制度,坚持校务公开,学校结合上级部门要求,每年开展行风评议工作,把师德建设列入行风评议的重要内容,对照标准自查自纠。在评议过程中,召开教师和学生的座谈会,听取师生意见,及时总结并在全校教师大会上通报反馈,促进教师师表形象的树立。行风评议工作中,我校教师师德形象受到学生及家长的好评。
在这次活动中,我校涌现了多名师德高尚人民教师,张乐艳泼辣而扎实的教学基本功,独具风格的教学模式,曾无数次地打动学生、家长、老师、领导。在此次课题研究中她也付出了许多心血。马红云、赵梅侠、曹艳梅以她们一丝不苟的工作态度,爱生如子,以校为家的高尚品质赢得了校内外的一致好评。李蓉老师把她年轻而热情的心捧给了学生,却不图丝毫回报。他们多次被评为县镇级师德标兵。杨俊朴老师还被评为省级优秀教师。在杨俊朴老师身上,看到的是平凡而朴实,但折射出来的却是伟大而高尚。为此县电视台还为她制作了专题片。
有了这么多师德高尚的教师,有了这样的工作氛围,使我校的各项工作开展的都很顺利。近几年,我校先后被授予县教育工作先进单位、县师德建设先进单位、市县文明单位等荣誉称号。
通过课题研究,我校教师增强了责任心和荣誉感,极大地提高了教师的整体素质,为人师表在学校蔚然成风。通过师德工作,学校将以更加优质的师资为义务教育做出更大的贡献,学校也将不断提升办学质量,提高办学层次,为有效实施素质教育,创建新一流学校而努力奋斗。
谢谢各位领导。
小甸中心校
2010年11月
第三篇:课题研究工作汇报1
《农村初中生厌学的成因及对策研究》
课题研究工作汇报
汉滨区五里镇富强初中王开科
富强初中是一所农村中学,学生中的厌学情况比较严重。通过对我校312名学生问卷调查了解到有42.3%的学生有不同程度的厌学心理。通过访谈研究了解到影响农村中学生厌学的因素很多,主要是家庭因素、自身因素、学校因素、社会因素等。
面对学生厌学这一严重现象,如何帮助学生消除厌学情绪、根治学生厌学的现象这一问题,则成为我校亟待解决的问题,2010年我校承担了《农村初中生厌学的成因及对策研究》的区级课题研究,根据课题组要求,我校成立了以郑清军为课题组长以及由各学科骨干教师组成的课题研究小组,在全体课题组人员的潜心研究、共同努力下,从方案的拟定、课题的实施,到过程的积累,都经过了严密的计划与组织管理,达到了预期的实验目标,两年来,通过本课题研究,我校教师对厌学生问题认识更加清晰,处理厌学问题的方法和策略多了许多,各班的厌学生人数比例逐年下降,厌学生转化效果明显。
目前,课题研究工作已经结束,现将我校课题研究工作汇报如下:
一、研究工作的基本过程
1.召开课题研究开题报告
2010年底,我校召开了课题开题会议。会上,郑校长首先对课题组成员名单进行公布,并作了重要讲话,要求课题组人员认真学习课题研究方向和研究目标,学习教育科学课题研究的方法。密切联系实际,坚持严谨的科学态度,务实的工作作风,不断增强研究活力,及时总结研究成果,力求达到研究的预期目标。同时让财务上划拨一定的经费用于课题研究活动中。
2、调查各班厌学生比例,对不同年级学生厌学情况进行比照,总结不同年级学生厌学的不同情况,分析学生厌学趋势和原因,探讨调节厌学生的心理平衡的有效方法和策略。
3、组织培训,提高认识
为了使课题组成员能顺利地开展课题研究工作,提高教师对课堂教学有效性的认识,我们对课题组成员进行了各类培训。
(1).订阅杂志,学习教学理论在课题研究初期阶段,我们组织课题组成员学习相关理论,并通过对厌学生进行深入细致地调查,进行数据分析,深入了解现今我校厌学生的现状和趋势,深入学习各种激发厌学的方法,不断丰富本课题的支撑性理论。课题组着重阅读了各种励志经典故事、《课程标准解读》、《中学教学设计》、《教学艺术》、《巅峰家教智慧》等报刊杂志。
(2).阅读书籍,了解研究方法
课题组成员认真学习相关理论书籍,对如何进行课题操作有了进一步了解,对各种研究方法进行理论探讨。通过理论学习,主要达到以下三个目的:一是转变了教师观念,提高了教师的教育科研能力;二是加深了对课题研究本身的认识,了解一些课题研究的方法;三是明确了本课题研究的内容和方向。
(3).参加培训,加快自身发展 课题开展以来,罗洪、王杰、白春丽、朱坤 等老师先后参加了陕西省“国培计划(2011)——骨干教师培训”、王开科、罗洪先后两次参加区教研室组织的课题培训,通过各类培训,课题组成员提高了认识,开阔了视野,加快了教师自身发展,对课题研究起到推动作用。
二、规范制度,加强管理1.完善制度,明确职责 课题组成立后,首先我们经过研究,制定了《农村初中生厌学的成因及对策研究》制度,明确职责,实施规范管理。此外,教导处制定了具体的听评课制度、奖惩制度,使该项实验有章可循,有法可依。
2.定期活动,查缺补漏 每月至少开一次课题组会议,及时分析总结前阶段研究工作的得失,部署下阶段的工作,对课题研究过程中出现的问题查漏补缺,不断提高和完善课题管理工作。
3.注重过程,积累资料 在日常的教育教学过程中,课题组的教师注重具体的实践研究。特别是课堂教学实践中,勤于思考,努力探索,不断总结,为课题研究积累大量详细的素材。
在课题研究期间,课题组成员每学期至少上了一节观摩课。每人每月至少写了一篇厌学生札记,每学期上交课题研究计划、总结、经验文章、个案分析等,并及时进行资料的收集、分类、整理工作。过程性资料较为详实。每学期要求教师上交一份厌学调查报告、一份厌学教学反思、一份厌学教学设计或教学案例。期末纳入《富强初中常规教学量化积分》考核当中。
三、深入研究,有效转化。两年来,我们在课题研究的过程中不停地努力着,也在不停地收获着。通过课题研究,教师教育教学观念得到更新,对厌学生为题认识更加清晰,各班厌学生人数比例逐年下降,厌学生转化效果明显。
1.分层备课,改进教学方法 我们将课题研究与课堂教学紧密联系在一起。通过分层教学设计的备课活动促进教师认真钻研教材,加强对厌学生的教学研究,分析学生,改进教学方法,提高教学技能,注重因材施教,激发厌学生学习的兴趣,以提高教育教学质量。
2.举办沙龙,加强实践引导 定期举办课题研究沙龙,探讨厌学生中存在的问题。我们课题组在本阶段共进行五次课题研究主题沙龙。分别是:
①厌学生转化大家谈。②厌学生教学观念的转变策略。③厌学生学习习惯的培养策略。④厌学生心理健康的策略专题研究 ⑤厌学生学法指导策略 3.培养习惯,促进有效转化 著名教育家叶圣陶指出:“教育就是培养习惯。”课题研究中我们课题组以学校开展的“十个好习惯”、“让好习惯伴我一生”主题活动的教育为契机,对厌学生进行了学习习惯的强化养成教育,促使厌学生形成“课前预习——课中专心听讲、记笔记——课后按时完成作业、及时复习”的良好学习习惯。培养了学生的性质,激发了“要学”的欲望。
4.开展活动,提供展示平台 在这两年里我们开展了“厌学生进步奖”的评比活动;经典诵读暨美文诵读
比赛;爱国主义教育活动——“历史的选择”讲故事和征文比赛;书信征文比赛;“迎国庆”书画大赛;电脑绘画比赛;阳光体育广播操比赛;眼保健操比赛;兵乓球比赛、象棋比赛节目表演等等。在这些舞台中他们展示了自我,变得更自信、自立、自强。使厌学生不但捕捉到自己的“闪光点”,体验、享受到成功的快乐,而且发掘自己的潜力,促进自我觉醒、自我辅导、自我发展。
4.家校合作,保障成功转化 学校教育的成功与否,仅仅依靠教师单方面的努力是远远不够的,还必须充分发挥家庭教育的辅助功能,才能有效保障厌学生转化工作的顺利开展。在课题研究过程中我们主要从以下几个方面做起:
(1)利用每学期的班级家长会,请一些家庭教育工作做得比较好的学生家长介绍他们家庭教育的优秀经验和典型做法,真正起到家教榜样的示范和辐射作用。同时向家长推荐畅销书《好妈妈胜过好老师》、《犹太人是怎样教育孩子的》让家长增长教育孩子的本领,让家长陈伟教师的好帮手,好朋友。自从开展《农村初中生厌学的成因及对策研究》课题到现在,家长会已经不是告状会,而是与家长研究怎样帮助学生进步的会。
(2)过家长访谈,及时发现家教中的新问题,探讨新对策,从理论上、思想上、方式方法上交换帮扶学生进步的策略,提高家庭教育质量。学期末检验各种策略起到的效果,修正不足,发挥优势。
四、促进成长,展望未来 在课题研究的过程中我们定期开展教学反思工作,注意积累转化经验,不断提高教研能力。两年来,本课题组3人次在国家、省、市、区获奖。通过以点带面,辐射全体教师,有效地带动全校教师勤于反思,善于总结,积极撰写参与各级各类教科研活动,激发了广大教师参与教科研工作的积极性和主动性,促进了教师专业化成长。值得可喜的是通过本课题研究,教师处理厌学问题的方法和策略多了许多。
我有理由相信,随着我们校安工程的完成,随着校容校貌的改观,随着我们教科研力度的加大,随着我们课题组成员的成长,我们富强初中教科研工作明天一定会更灿烂。
五、关于课题研究的思考设想
两年的课题研究,也给我们带来了一些思考: 如何使课题研究活动更加科学规范,提高教师参与课题研究的积极性与有效性;如何使课题研究成果更好地发挥其示范引领的作用;师资的专题培训与专家引领如何实现等。这些问题与现象均引起了我们的思考。同时我们将以课题研究为平台,以激发学生的学习兴趣,提高教学质量为目标,继续开展新一轮《农村初中生厌学成因及对策研究》的课题研究,使改善厌学对策更加理论化、科学化、更具有推广价值。
以上是我校《农村初中生厌学的成因及对策研究》课题研究工作的汇报,不妥之处,敬请各位专家领导批评指正。谢谢!
二零一二年四月一日
第四篇:课题研究工作汇报材料
课题研究工作汇报材料
我校现有在职教师10人,我校申报的研究课题是:“地方民族文化在教学中的整合。”根据课题组的要求,结合我校实际,我们确立在各学科课程中引用地方民族文化资源进行教育教学工作。下面就我校课题研究开展情况作简要汇报。
一、成立组织、建立专项制度。
我校接到课题后,确定了王艺同志为课题负责人,以地方课教师为主要成员的课题研究小组,讨论拟定了课题实施方案、课题研究阶段性行动计划。
二、克服困难,为课题实施艰苦努力。
我们学校在教研工作中有许多实际性的操作困难,尤其是教学条件落后,一些教师的课改、教研观念还十分保守、落后,开展课题研究工作十分困难。为了保证课题研究的顺利开展,我校在教学骨干教师王艺老师的策划下,开展了“地方民族文化资源进行教育教学的探究”的课题研究工作,克服重重困难将课题展开。
三、工作开展情况
我校自确立本课题研究以来,积极组织教师参加培训、听课学习,学校以教研组为单位进行各种形式的教研活动。
四、开展课题研究活动的主要做法。
1、课题组成员自学、收集资料。
2、以问题为切入口,在教研活动中研讨。
3、课题组成员,在教学教育实践中有效的将地方民族文化资源运用。
五、主要经验与成绩
我校的课题研究工作的发展是从无到有,从简单到逐渐深入,现在的状态整体日趋良好。因为课题负责人的水平有限,对所取得的经验与成绩无法做出全面、深刻的总结,只概括了以下几点:
1、领导的作用比较显明、重要。学校领导的重视是课题研究工作顺利开展的重要保证。
2、实验的方法要因时制宜、因地制宜。
课题组运用多种方式的理论学习、课例研究、案例研究、经验总结等重要研究方法,体现应用型课题研究的基本特点和规律;课题组积极参与各级研讨交流活动;拓宽研究、交流的区域空间。
3、课题研讨中注重师生的发展,做到有实效。
促进教师、学生与学校的共同和谐发展是课题研究的根本目的,这一理念得到较好的贯彻与落实。
在教师方面,通过深入参与课题研究,教科研的意识和能力明显增强,专业水平得到发展,教育观念得到更新和实践,交流合作能力、实施课程能力、课堂教学能力、总结经验的能力得到锻炼和提高。
在学生方面,通过参与多层面、多形式、多时机的课题实践活动,日积月累,学习兴趣得到激发,搜集处理信息能力、合作交流能力、自主学习能力得到明显提高,学习信心得到有效增强,也有效地丰富了课题研究的内容和成果。
在学校方面,通过课题研究的手段和方式,深化课程改革、提高教育质量的最有力抓手和重要举措。
六、存在问题:
1、教师参与课题研究主动性不够,基本上是任务型开展工作。
2、缺少专家引领,难以提炼有价值的研究成果。
3、由于我校没有多媒体教室,全体教师培训工作难以进行,已经开展的时效性不大,制约了课题活动有效开展。
4、教师的教育教学理论知识学习不够,知识面较窄,尤其是关于课题研究方面的理论极为欠缺和薄弱
5、对什么是课题研究认识不清,造成实验工作没有针对性。
6、课题范围太大,研究缺乏实效性。
7、课题研究的目标不够明确,分工不够细致,制度不够健全。
七、下一步工作打算。
1、进一步加强学习交流,有机会选派年轻骨干教师积极参加学习培训。
2、建立激励措施鼓励教师积极撰写课题论文。
汇报人:大屯小学赢来
2012年12月31日
第五篇:小学课题研究
《小语口语测试模式研究》课题结题报告
岳西县中洲小学
王承节
2009年6月,在岳西县教育局教研室的具体指导下,我校承担了县第一片区教研任务《小学语文口语测试》公开课的研讨。研讨会上教育局领导及与会专家和听课老师给予较高的评价,但就如何进行口语测试,又如何利用测试手段发挥评价的功效激发学生热情,培养学生的口语交际能力,四年来,我们对此进行了深入细致的研究,将理论与实践相结合作为课题研究的着眼点,按照新课程标准的理念,以教学促科研,以科研深化教学,有效地推进了我校的新课程改革,多途径全方位培养了学生的口语交际能力,促进了教师的专业成长,为学生的全面发展奠定坚实的基础。
一、课题的提出
语言是人类最重要的信息载体,是人们表达思想、进行交际的工具。随着社会政治、经济、文化的飞速发展,人类社会呈现出越来越多元、越来越开放的特征,竞争自然产生,交流日益频繁,交际成了生活中必不可少的重要内容。美国著名的心理学家卡耐基认为,未来社会成功源于30%的才能加70%的人际协调能力。因此,未来社会特别需要每个人具有较强的口语交际能力,以实现良好的沟通与合作。
随着我国改革开放的深入和市场经济的实施,我国的社会形态发生了根本的变化,社会经济、文化和科学技术得到了高速发展,形成了多渠道、多形式、灵活开放、自由竞争的态势。人们学习文化科学知识与劳动技术,交流工作经验与研究成果,乃至自由择业、事业竞争、开展多样文化生活等,都具有更广阔的空间和更多的渠道与机会,社会交际活动空前广泛、活跃和频繁起来。因此口头语言这一最基本、最便捷的交际工具,就自然地担负起了每个人社会交际的效率甚至成败的重任,而且显得极为重要。较强的口头表达能力也成为每个社会公民适应现代社会交际最基本的能力需求。作为培养未来社会人才的基础教育肩负着重要的责任,教育要从娃娃抓起,小学语文教学,理应注重培养学生的口语交际能力,为此我校全体教师十分重视学生的未来发展,重视学生的能力培养,尤其是自申报 “小语口语模式研究”的课题并开展研究以来,我校“口语交际”以全新的面
貌出现,这也正是顺应了这种时代发展的潮流,体现了深刻的思想内涵,意味着观念的更新,同时也为广大教师提供了一个崭新的天地。开展“开发利用课程资源,培养学生口语交际能力”的研究,探讨口语交际教学的规律和口语测试模式,总结教师在口语教学改革实践中的成功经验,对于突破课堂教学经验层次和传统教学方法,建立以学生发展为本的现代教学理念,促进我校顺应基础教育课程改革具有非常重要的意义。
素质教育的本质是促进全体学生获得全面发展,换句话说,素质教育就是要创造一种适合所有学生的教育。做到这一点,必须要遵循人的身心发展规律,而“开发利用课程资源,培养学生口语交际能力”的研究,可以实现教学内容结构化、动态化、形象化、具体化地表达,提高教与学的效率,改善教与学的效果,让学生的听说能力在交际实践中协同发展。
当前,在《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指导下,围绕《基础教育课程纲要》的要求,广大教师正在大力开展基础教育课程改革实验工作。关注学生可持续发展,培养学生的实践能力,已成为课程改革的重点。更新教育教学观念,改革课堂教学方法,已经成为大家的共识。课程改革强调创设多种教学情境,克服课堂上以教师为中心、以书本为中心的倾向;强调学习内容要密切联系学生的实际生活,要求激发和引导学生的学习兴趣;强调学生对问题允许有自己独特的见解,给学生的个性发展留下充分的空间„„新课程力图从根本上扭转人们对教学的片面看法,倡导探究性、合作性、开放性的教学行为和学习方式。在如火如荼的教改大潮中,“开发利用课程资源,培养学生口语交际能力”的研究应该是一项很有意义的现实任务。
随着新课程改革的逐步深入,我国教育界对学生的口语交际能力的培养也越来越重视。义务教育阶段的《语文课程标准》指出:“口语交际是一种必备的能力,应培养学生学会倾听、表达和应对的能力,使学生具有进行文明和谐地交流的素养”,把语文教学中的“听话说话”改为了“口语交际”,并且第一次将“口语交际”与“识字与写字”、“阅读”、“写作”及“综合性学习”地位平等地作为课程目标的五个方面之一。要求教师要引导学生“乐意与人交谈,讲话礼貌;注意倾听对方讲话,能理解日常用语;能清楚地说出自己想说的事;喜欢听故事、看图书;能听懂和会说普通话”。,强
调了语言教育过程中语言交际的功能。这些课改要求在城市学校得到了很好的落实,很多的城市孩子落落大方,口齿伶俐,善于交际,表现出良好的社会适应性。
但长期以来,由于农村经济、文化发展水平滞后,农村家长自身素质、家教水平偏低,农村小学教师为了迎合家长需求,重知识传授,轻能力培养,加上应试教育的影响,而忽视了素质教育和终生发展。因此,农村与城市相比,在口语交际能力发展上存在着较大的差距,大多孩子在与人交往时表现为腼腆、害羞、不敢表达、语言不畅,不能很好地融入群体,并严重影响了后续的学习,大多孩子在升入小学后开展口语交际实践活动时,往往不能顺利进行。这种差距的存在,势必会影响孩子的终身发展。正是基于这样的认识,我校申报了“小语口语模式研究”的课题。
二、课题研究的目标
1、创设与小学学段口语训练相适应的环境,充分调动学生表达的欲望,让学生有话可说、有话敢说、有话想说。
2、各年级开发和创编适合本学段口语训练的教学内容,初步探索口语交际能力培养的有效教学模式,建立较为合理的口语评价体系。
3、通过课题研究,促进教师的专业成长,提高教师自身的语言素养和普通话水平。
4、通过研究,总结小学语文口语交际能力培养的一般方法探索适合我校学生实际口语测试模式,寻求最佳的评价方式。
5、全面提升学生的交际水平,为今后的学习和生活 奠基。
三、课题研究的理论依据
1、关键期理论:
关键期理论是指人类个体从出生到成熟有一个漫长的过程,在这个过程中,不同年龄阶段的发展水平和速度是不同的。个体在其发展过程中有某个特定时期对某些能力或知识信息的获得特别敏感,如果接受了适当刺激的影响,就不知不觉地、毫无困难地获得这些能力和知识;如果在这个时
期未能受到适当刺激的影响,那么,他们以后对这些知识或能力的获得就会事倍功半,得花几倍、几十倍的时间与努力,甚至永远失去获得这些能力和知识的可能。即使以后花大量的时间和精力去弥补由于早期没有得到适当的刺激而造成的影响,收益也是甚微的。甚至说,根本就没有效果。关键期理论是早期教育的重要依据,是教育研究的重大突破,它的发现使21世纪人类的学习产生巨大的改变,生物学家劳伦兹因此而获得了诺贝尔奖。这样一个时期,心理学称之为发展的关键期。而小学阶段正是孩子口语交际能力培养的关键期。
2、现代口语交际理论:
交际语言学家甘柏兹的会话策略理论将交际能力定义为讲话人赖以创造和维持会话合作的一些语言的和交际规范的知识。他认为会话人面临的问题不是仅仅理解一段话语,更重要的是在互动中进行交流。要理解的内容需要从互动中创造出来。说话人能否有效地使对话人卷入会话,保持合作,共同建构有关的话题,都取决于对有关话语策略的掌握。会话推理过程包含着对话语的和对语境线索的一系列连锁性判断,也包含对话语内容与直接环境以及文化环境之间的关系的估量。
所以,口语交际素养的本质就应该是一种对话构建中的能力。它强调双方视界的融合以及对交际方式及其象征意义的同时把握,是个体社会存在的基本方式和生存的元能力。这一定位,在教学的意义上,就是旗帜鲜明地强调了口语交际教学所应该具有的合作性、对话性、探究性和自主性。
德国哲学家伽达默尔的视界融合理论认为:任何一次成功的口语交际都必须依赖交际双方真诚的交际愿望,也就是交际双方相互理解的愿望。我和你都表达了各自的信息,我和你的进一步信息里必须包含了通过聆听和其他方式得到的信息,也就必然进入了对方的视界。交谈的持续将保持这种视界融合的进程。每个人理解他人的信息都是经过自己的主观改造的,也就是经过了自我视界的整合的。交际过程中,不存在绝对客观的信息。口语交际的推进是开放性和不确定性的。它取决于口语交际双方的共同构建,它是视界融合的结果,也是理解深度的体现。
四、课题研究的实施
(一)研究的内容
本研究将着眼于课题研究的实践性和可操作性,具体包括以下内容:
1、口语交际能力评价摸式的研究;
2、游戏和区域活动中口语交际能力的培养;
3、一日生活中口语交际能力的培养;
4、课堂教学中口语交际能力的培养;
5、促进孩子口语发展的环境研究;
6、家校融合互动策略研究;
7、口语交际测试试题的设计开发研究;
8、教师口语交际能力培养的校本培训研究。
(二)研究的方法
本研究采用以下研究方法:
1、文献研究法:通过查阅资料、上网等,以便及时了解学生口语交际能力培养的研究动态,供研究教师学习、借鉴,促进课题的有效开展。
2、问卷调查法:通过问卷调查及时掌握学生口语交际水平的基础和存在的问题,寻找教师的教学动态,分析存在问题的原因,探索合理的解决问题的途径与方法。
3行动研究法:请专家与实验教师共同制定研究方案,在具体研究过程中大胆探索,积极实践,找出是和小学生口语交际能力的培养途径和操作方法。
4、个案研究法:关注学生的个体差异,在研究过程中通过对活动、班级、小组、课案、个案等培养学生口语交际能力的典型案例的分析,学会从不同的个体、不同的活动中寻找共性问题,及时调整、改进工作,更好地促进学生口语交际能力的发展,为形成口语交际能力培养的课堂教学模式提供实践依据。
5、叙事研究法:侧重研究小学生倾听和表达能力培养的方法和途径,要求课题组成员能够及时捕捉真实的、有价值的事件,撰写学生口语交际能力发展方面的教育故事、教育笔记和教学反思,不断总结提升,促进学生口语交际能力的提高和教师的专业成长,形成具有本校学生特色的口语交际能力培养的活动操作模式。
6、观察法:是在自然条件下有目的、有计划地对自然发生的现象或行为进行考察、记录和分析的一种研究方法。
五、课题研究的过程
(一)领导重视,组织有序。
根据县教育局教育科学研究室有关口语测试文件的指示精神,结合我校学生的实际,我校申报了《小语口语测试模式研究》的课题,成立了课题领导小组,拟定了“机构健全、队伍团结、程序规范、科研创新、经费确保”的工作方针。在课题管理上做到“三个确保”,即:人员确保、课时确保、经费确保。领导班子在课研指导管理上做到“三个一”,即:校长每学期参加1次阶段性总结会,主管教学的副校长每月参加1次研讨会,课题主持人每周检查1次科研活动开展情况。
在王校长的具体领导下,我校课题研究小组按照计划,工作有序地开展了“五个一”的研究工作,即:每周一次小组学习(包括:理论学习、技能训练),每月一次经验交流(包括:听课、评课、谈经验、谈心得),每学期一次专题成果汇报活动,每年举行一次专项测试,每学年组织一次经验总结及资料汇总活动。
(二)分工明确,责任落实。
本课题研究分三个阶段进行,每一阶段都定有研究目标和内容,彼此之间呈螺旋上升,层层深入。主要有:
1、准备阶段(2009年9月——2009年12月)
申报课题,制定方案,调查研究。
2、试行阶段(2010年3月——2010年6月)
制定研究计划,文献理论研究,学生口语交际能力分析。
3、全面实施阶段(2010年9月—2012年12月)
总结前期工作,制定新一轮研究计划,制定相关问题的研究策略,形成总结性的材料。
4、总结阶段(2013年2月——2013年6月)
整理资料、归纳课题研究的成果,形成结题报告,申请结题
(三)、课题研究的组织管理
1、课题领导小组 组
长:王傲然 副组长:吴夏、王承节 执行负责:刘小敏、金洁南
研究成员:王 玲、胡淑娟、储 丽、吴七龄、王玉兰、储秦琴、汪国霞、刘
琼、储晓岚、王佳丽、徐如石、吴传华、王彩云、汪玲芳、王艳琴、吴银琴、范英华、王小燕、储三平
2、课题组成员分工
王傲然:把握课题研究的总方向,负责课题研究的全面工作。
吴夏、王承节:全面负责课题研究的申报工作,人员具体分工,协调各项研究工作的进展,定期召开相关工作会议,促进各项工作落实情况。
刘小敏、金洁南:具体负责课题研究过程中的实施,管理工作,做好课题研究的资料整理、归类、建档工作。
3、课题研究的保障机制
(1)全员参与研究、分工合理、相互配合;(2)定期交流,共同研讨,及时分析总结(3)县教育科学研究室的监督指导(4)经费保障
(四)具体措施与做法
我校认真贯彻《纲要》的教育理念和语言领域的教学精神,立足乡土资源的日常教学实践研究,从课堂教学、游戏、区域活动、学生一日生活等环节入手,把全体学生作为研究对象,着重研究培养我校学生的口语交际能力的策略。
笫
一、创设良好的语言环境,促进学生口语能力的提高。
在语言发展方面存在的不足主要表现在:许多孩子和爷爷、奶奶在一起,大多使用方言,语言不规范,平时缺少语言交流和锻炼的机会,容易怕生,不善于、不敢于在众人面前表达等。要改变这种现状,首先,我们必须要让学生想说、敢说,只有有了说话的欲望,孩子才会忘记害怕,勇敢地表达,有了表达和交流,孩子之间、孩子与成人之间才会有沟通,语言能力也随之在这各自然的状态下得到发展,如何让学生想说、敢说呢?我们觉得“环境”具有良好的育人功能,创设良好的语言环境,能激发学生有话可说,有话想说,为此,我们是这样创设环境的:
1、努力创设宽松、平等、自由的语言氛围
良好的教育氛围是调动学生学习语言内部动因的必要条件,它表现为师生关系的平等、融洽以及对学生的尊重和接纳。对孩子多一点沟通,多一些关爱,多一份理解,做孩子的“朋友”。心理上的沟通有助于学生主体性的发挥,带着一颗童心走进孩子的心灵,你会发现,每个孩子都是活泼而可爱的,跟他们在一起会有说不完的话。在和学生交流时,不仅要求其他同学仔细听,教师也应如此。从教师的态度中,孩子会感受到教师的爱和自己的价值,从而获得勇气、自信,并增强对老师的信任,从而建立起师生间有效的言语交流,消除学生的恐惧和紧张情绪,只有在温暖、安全、宽松的环境中,学生才会没有压力,没有约束,心情舒畅,也才能大胆表达。
2、赏识和鼓励孩子,激发说话兴趣
赏识是教育的一种艺术,而表扬是赏识教育中常用的一种激励手段,不管是成年人还是小孩,都希望获得成功,成年人喜欢得到表扬和鼓励,以获得精神上的满足和愉悦,孩子更是如此,他们希望得到教师、家长和他人的认可,赞许能增强孩子的自信,对他们的进步和发展十分重要。作为教师,我们要做一个有心人,善于发现孩子的“闪光之处”,并及时鼓励,如表扬孩子“你真棒!”“太了不起啦!”等等,孩子听了会非常开心,在赏识的阳光下,他们会更加主动积极地表现自己,因为在这种环境之下,他们“太想说啦”!
3、创设丰富多彩的语言活动区,促进同学间交往
(1)各班根据年级学生的年龄特点和发展水平,在学生区域游戏中提供丰富的材料,及时变换材料投放的形式,激活孩子交流的兴趣。
如:提供各种语言图书、动物图片、头饰、手工制作等,并把适当的语言教学内容展示在语言活动区,根据学生的年龄特点和个体差异,提供各类形式多样、内容丰富的书、卡片,因为是学生熟悉的内容,自由活动时他们会不由自主地、自然而然地三五成群地“光顾”那里,有时还会戴起头饰,表演一下熟悉的故事,这种纯真的游戏,不仅让孩子享受了成功的喜悦,而且还促进了学生同伴间的交往,而语言能力就在这些交往中得到了提高。
(2)利用校园的墙壁和空间,让墙壁和空间会“说话”。如:楼梯扶手旁、过道处等有色彩优美的图片、“我是小导游”、“作客”等主题内容,并结合各年级口语交际训练内容及时更换主题。各班级充分利用墙壁、走廊、空间,创设支持性的语言环境,每月定期更换主题。提供各类形式多样、内容丰富的书、卡片,让他们自由自在地在语言区中进行游戏。
4、将口语交际渗透于学生每日生活的各个环节。
学生上下楼梯时练习一些常用的礼貌用语;进餐时报菜名;散步时讲述自己看到的景色;小小电视台 “幼儿故事大王表演”、“你问我答”、“互相讲一讲最好玩的事”;游戏活动中让孩子担当“小记者”,对亲朋好友、身边的事情进行采访报道,提高孩子语言的准确性、生动性。
这种环境的渗透,让语言交往无处不在、无时不有,学生表达无拘无束,体验了语言交流的乐趣,从而在轻松、愉快的氛围中口语能力获得了发展。
第二、努力拓展口语交际内容,致力培养学生口语交际能力
1小学生由于年龄小、阅历浅,说话的内容相对也较少。除了在学校,其余时间就在家中,家长是孩子最亲的人,因此,我们通过家长学校,让家长了解学校教育,要求家长平时要多和孩子交流,耐心倾听孩子的讲述,如果发现孩子有不愿意说的,家长应给予鼓励,让孩子多说。在家庭中,要求家长要有意识地安排好孩子每天的生活内容,让孩子有事可做,过得充实、愉快,多带孩子走出家庭,到公园、商场以及外出散步、走亲访友等,扩大孩子眼界,丰富孩子的说话内容。当孩子生活经验丰富了,他们就会情不自禁地有同别人交流的这种感觉,而这种想跟别人交流的愿望和热情正是孩子学习口语交际的重要动力。
另外,我们还要求家长每周和孩子一起讲一个故事,每月看一本图书,进行亲子阅读活动,让孩子看看、说说,进行故事大王评选活动,让孩子乐说、敢说、大胆说。这些活动的开展,让孩子开心、兴奋,更想表现自己,同时又提高了孩子的口语表达能力。
因此,在近几年市、县级爱国主义教育讲故事比赛中代表我校参赛的选手总能顺利的捧回一、二等奖的奖牌。我们也充分利用这一契机对其他同学进行鼓励和兴趣培养。
2、开设口语交际课,将口语交际课纳入课程计划,每班每周开设一堂口语交际课,通过谈话、讲述、创设情境、故事表演等形式,选择适宜学生年龄特点和发展水平的并具有一定的教育意义的,且富有童趣的孩子喜爱的文学作品和童话作为教学内容,让学生在活动中,通过多提问、多讨论、多表达、多交流,丰富他们的词汇,增强学生的语感,把文学的语言内化为自己的语言,形成准确、熟练、流畅、完整的说话习惯,帮助每一位学生提高语言表达能力。
在提高学生口语表达能力的同时,加强学生良好语言习惯的培养。如:认真倾听别人的发言,不随便插话,使用礼貌用语等。对不同能力的学生采用不同的要求,给每一层次的学生定好发展目标,让每一位学生都能“跳一跳,够得着”,在原有水平上得到最大限度的发展。
3、补充1
4、游戏是孩子的基本活动,特别是一,二年级小学生口语交际能力的提高同样离不开游戏。因此,我们努力为他们营造宽松的游戏环境,提供丰富的游戏材料和半成品支持学生的游戏,在游戏的准备活动中,通过引导他们观察、体验、交流、讨论、动手搜集、制作、布置环境等,为学生创设与同伴、父母、老师多交往的机会,如询问、学习、表达自己的见解,从而促进学生口语交际能力的提高。在游戏过程中,教师以清晰的普通话作游戏指导,为学生起示范作用,学生在游戏的过
程中学习交往的技能及处理各种问题的能力。如:娃娃家中父母与子女之间的关系,邻居之间的关系,怎样去作客等,引导学生学习友好的交际方式。在游戏评价时,尽量让学生自主讨论,以教师有针对的评价和学生的自评相结合,让学生学会自我评价和评价他人,提高交际认识,促使交际能力的螺旋式发展。
5、大自然是孩子成长的摇篮。多让孩子观察大自然,鼓励他们大胆地说。如:春天到了,带孩子到室外观察春天的变化;下雨了,让孩子多观察雨的样子,雨中的景物;下雪了,和孩子一起到操场,看看雪花的样子,看看周围的变化;秋天到了,要求家长带孩子到田头看农民伯伯收割,观察后再到教室和其他小朋友交流。当然,不同的孩子眼中的景物是不一样的,要鼓励孩子说出自己的想法,充分调动学生说话的积极性,在不知不觉中,学生的口语表达能力得到了锻炼和提高。
6、对每一学期的期末口语测试我们更是非常重视。补充第三,通过课题研究,提高教师专业活动的规范化水平和课题开发、实施、评价的能力,努力促进一批科研骨干教师的成长。
1、注重专家引领。我校先后多次请县教科研和教师进修学校的专家来我校现场指导,同时还派教师前往合肥,安庆等地聆听专家的教导, 安排教师到安庆市化一小学习他们先进的教育科学研究的成切经验。给全体教师搭建了与专家沟通、向先进学校学习的机会,为教师的专业成长搭建良好的平台,同时进一步让教师明确了课题研究的意义、目标、内容和方法,增强研究的有效性,激发了大家对课题研究的兴趣。
2、四年来,学校先后多次分批派教师参加各级各类的课题研讨,采用“走出去”的方法,引导教师及时汲取新信息,及时传递新信息,布置新任务,并认真抓落实。
3、加强校本培训,促进教师的专业成长。我校通过开展讲座活动、观摩与研讨、自我反思与调整策略等方法,每月课题组集中活动,并聘请骨干教师为课题组组长,坚持做到课题研究有计划,次次有记载,课题组长每月汇报课题进展情况。我们坚持理论——实践——认识——再实践的原则,把个人反思与集体反思相结合,每次教师在研究中带着问题来,带着方案走,带着行动的结果来,带着新的方案走。经过探索研究后,再进行总结反思。各位教师每周设计一篇精品教案或撰写一篇教学反思,每学期参加1-2次课题研讨,或撰写1-2篇专题研究论文。
六、课题研究的主要成果
(一)学生的口语交际能力与水平都有了大幅度的提高。
1、通过口语交际的实验研究,提高了学生对口语交际的兴趣,使孩子们自己能从口语交际中感受到快乐的趣味。
2、通过口语交际的实验研究,培养了学生良好的口语交际习惯,大大提高学生的口语交际技能。
(1)获得了口语交际的经验,学习掌握一般的口语交际的方式和规则。通过反复实践我们形成了一套能适合我校教学特点又符合学生实际的口语测试方案,形成了一套既能激发学生兴趣又能促进学生口语交际能力提高的口语测试模式。
(2)掌握了较为成功的口语交际经验,让学生学会看对方人的表情、动作、背景等进行较为流利地对话三年级及以上的学生能口头叙述一件事情的起因、经过和结果。
(3)对文字感兴趣,能理解图书画面,文字与口语对应关系,会用口语讲出画面内容。
3、通过研究,大大丰富了学生掌握的词汇量,提高了学生的口语表达能力。
通过本课题的研究,我们发现孩子口语表达能力有了很大的提高。低年级孩子现在已能说一些简单的复合句,能够清楚的表达自己想说的事,能用清楚的语言表达事情;能回答较复杂的问题;能主动和别人交往,并能提一些简单的问题,有强烈的表达欲望和对语言表达的自信。同时在语言能力培养的过程中,促进了孩子发现问题、表述问题、解决问题的能力,培养了孩子大胆、活泼、开朗、自信的性格特征。
4、通过口语交际的研究,提高了学生理解思考的能力,并对学生在记忆、思维力等方面都有很大的帮助。
(二)通过口语交际课题研究,促进教师的专业成长
每学期我们都会开展专题课汇报活动,老师们坐在一起谈优点、找不足,纷纷在同伴身上寻找
有关指导口语交际能力的闪光点,找到自己可以借鉴的学习的经验,寻求并积累教学中的有效方法和途径,共同探讨改进的方法与手段。教研组还组织教师进行基本功的练习,开展了课后点评与课例分析,对教师业务水平提高有很大帮助。教师不但摸索出了一些发展学生口语表达能力的新方法,还树立了“以学生为主体的”思想,并将其转化为自己良好的教育行为,在研究过程中促进了教师反思、分析、研究的能力,从理论和实践上得到了提高。
1、经过多年的研究我们每位课题组成员发表论文多篇、有关活动设计获市、县级奖项多个:(1)、刘小敏、金洁南老师参加市级优质课评选均获得市级一等奖;(2)、刘小敏、金洁南等二十位老师撰写了与口语交际相关的教学论文;
(3)、储琪、王金两位同学在全县爱国主义活动讲故事比赛中获得县级一等奖并代表县参加全市举行的中小学讲故事比赛;同时还有王艺、吴子涵、翁婉琛、汪一祥等多位同学分别获得县级一、二、三等奖;学校每学年一届的讲故事比赛、演讲比赛、红领巾广播站都是学生展示自己口才舞台。
2、在全体研究成员的共同努力下,我们成功地收集和编制了一部较为完整的《口语测试题集》。
3、形成了一套较为完善的《口语测试方案》即适合小学生有效评价的《口语测试模式》。
(三)家长的家教水平得到了提高
由于在开展课题研究的同时,同步开展了家庭口语能力培养的指导,大大提高了家长的家教水平,课题组进行的每次学生语言能力调查问卷都是由家长协助完成的,有效促进家校共育。
(四)学校办学品位得以提升
通过近四年的课题实验研究,课题组成员们的教育观念得到了更新,理论水平和业务水平有了明显的提高,全面推动了我校教育工作的发展,近年来我校涌跃参加县及县级以上的各项竞赛活动先后多次被评为县、市级优秀组织奖.。
七、课题研究的延伸
1、几点反思:
通过四年的实验与研究,我们深深地体会到过程的艰辛,体验到成功的喜悦,同时也给我们留
下了许多遐想:
反思一:课研促发展。没有研究,没有创新,没有良好的教学方式方法,就没有教育事业的辉煌成就。科研工作是社会发展的必然趋势,是校教育得到更好发展的必经之路。因为,我们在研究的同时,可以改变教师传统单一的教学模式,提高学生的学习兴趣,使学生在课堂中的主体性进一步得到发挥,学习的积极性进一步提高。能够丰富教师的教学手段、教学方法,有利于学生学会学习,学会创造,在推进素质教育活动中起到了很好的促进作用。
反思二:课研找差距。第一,培养学生口语交际能力的研究并不单纯是语言教学的问题,它也涉及到其他学科,目前本课题的研究还仅停留在语言教学的经验操作阶段,尚不能形成完整的研究体系;第二,对提升论文、案例分析与教育随笔的深度,使其更具有典型性与指导性做得还不够;第三,我们在各阶段对学生“口语交际”能力的测试只限于口试,缺乏完整具体的测试标准。
反思三:经费须确保。虽然现在学校经济收入非常有限,但是学校在经济困难的情况下必须抽出一部分资金搞好科研工作。因为要想开展好课题研究工作,在现代化教育手段的设备增添和维修,各种资料的收集与整理,出外观摩学习与请名师讲座,教师的奖励等都需要一定的经费,否则,一切都变为空谈。
2、今后工作设想
我们在现有工作所取得的成功经验的基础上,在今后的工作中主要从如下四个方面需继续努力,争取更好的成绩。
(1)继续探索“开发资源、创设情景、多方互动、实践运用”口语交际课教学模式的典型课例,并加以丰富、运用,使课题实验成功的经验能广泛的运用于教学实践。
(2)进一步加强学校硬件建设,为课题研究提供坚实的物质基础。
(3)进一步强化师资培训,提高实验教师现代教育理论水平,尤其鼓励参加此次实验的教师也从自身教学实际出发,发现有价值的问题并也通过课题研究的方式解决问题。
(4)由于独立承担课题研究是我校首例,所以,我们想借这股东风进一步扩大我园的课题研究工
作,提高我园的教育教学工作。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在近四年的课题研究实验中,我们有困扰、有失落、有感触,但更多的还是有思索、有收获、有成长„„教学研究永无止境,我们有理由相信,只要我们坚持不懈,一定能在科研的道路上做出更优异的成绩!
2013年6月