2022高校科研工作计划精编

2022高校科研工作计划范文精编

篇一：

一、目标和任务

1.科研经费：纵横向科研经费达到10万元。

2.科研立项：厅级以上项目立项10项，其中省部级项目立项6项。

3.论文发表与收录：全年发表论文40篇以上，其中核心期刊5篇以上，5篇被cssci收录。

4.成果获奖：省部级嘉奖1项;厅级嘉奖3项。

5.学术沟通会议：召开有校外专家学者参与的学术沟通会议2次以上。

6.科研项目、成果申报的组织：仔细组织科研项目、成果的申报，材料审查仔细，报送准时。

二、工作要点

1.推动科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称老师的带头示范作用，调动广阔老师从事科研的乐观性，有序开展科研团队的活动，增加团队协作意识，逐步形成团队合力。

2.乐观组织申报有关课题。根据“力争国家级科研项目立项，确保省部级项目，决不放弃厅级项目“的工作思路，在整合全校法学资源的基础上，做好国家级、省部级、厅级(含校级)项目的申报工作。

3.乐观参与学术活动。乐观参与各级专业学术性会议，人次数达到20人次以上;仔细组织5次以上学术专题讲座。

4.营造良好的学术氛围。提高老师的科研工作意识，鼓舞发表高水平的科研论文。研讨制订《法学院科研嘉奖方法》，对高层次立项项目、高水平论文、获奖进行嘉奖，以科研促进教学改革。

篇二：

时间

工　作　内　容

1月

制订本年度工作方案，完成上年度工作总结。

2月

1、组织申报广东省科技厅项目，分为重大专项、重点专项、重点项目和引导项目四个层次。

2、通过省科技厅“科技业务综合管理系统”网上申报，a4纸打印一式2份。

3月

1、分别组织广东省和国家自然科学基金项目的申请工作(a4纸打印3份)。

2、每年3月中旬上报韶关学院，通过专家评审后，4月中旬报省自然科学基金委。

4月

组织中级以上(含中级)技术职称的在职人员，申报广东省中医药科技讨论项目(a4纸打印4份，由韶关市卫生局限项上报，须附立项查新报告)

3月-5月

1、组织中国职教学会教学改革与教学建议专项讨论课题(a4打印3份)。

2、组织中国职业技术训练学会医药专业委员会有关职业训练体系、模式、机制、策略等方面的热点和重点问题的讨论(a4打印3份)。

5月

1、组织韶关学院医学院校内科研立项。

2、五月初前将拟审报科研项目上报各系部;各系部进行科研项目开题报告会，公开审核申报项目，据结果向学院推举;由院学术委员会评审，经批准正式立项。

6月

1、组织韶关市科技局科研立项申报(a4纸打印一式2份，须先通过市医药卫生科研方案项目立项)。

2、组织高职高专医学类专业教学讨论课题的申报(a4纸打印3份)。

7月

1、组织申报广东高校优秀青年创新人才培育项目(a4打印10份，每年7月中旬上报韶关学院科技处)。

2、出刊《韶关学院医学院学报》1期。

9月

1、组织申报韶关学院科研项目。

2、组织申报广东省哲学社会科学“xx”规划训练学、心理学项目(a4打印5份，先通过医学院立项，再上报韶关学院科研处)。

10月

组织申报韶关学院训练教学改革课题(a4纸打印2份，上报韶关学院教务处)。

11月

1、组织申报韶关市医药卫生科研方案项目(一式5份，附查新报告)。

2、组织申报广东省高校思想政治训练课题(一式7份，上报韶关学院宣扬部)。

3、开展科技成果鉴定工作，以备来年申报韶关市科技进步奖。

12月

1、组织申报广东省医学科研基金(a4纸打印5份)。

2、由韶关市卫生局限项上报。

3、收集年度校内老师发表论文复印件，并进行论文、科研立项统计，申请发放奖金。

4、完成各类专业技术人员连续训练学分的登记工作。

以上科研项目的申报时间是依据往年惯例列举的大致时间，详细要求详见附件或相关部门的网站，请各位老师提前做好预备!

篇三：

一、指导思想

本学期教科室将紧紧围绕学校的工作思路，乐观走“以科研促训练、教学，德研、教研、科研相长”的道路，进一步仔细学习和贯彻新课程的有关理念和精神，增加实施课程改革的使命感的和责任感，深化课堂教学为中心的训练教学改革。坚持以人为本、以学生进展为本的现代训练理念，充分发挥教科室的先导、服务功能，以课题讨论为载体，努力提高教科研质量，以推动学校各项工作的持续快速进展。

二、主要工作

㈠常规工作

1.重抓课题讨论，强化过程管理。

我们将坚持科研与德研、教研相结合的原则，把教科研作为学校的重点工作来抓，学校成立教科研领导小组，在校长的亲自带领下狠抓课题讨论工作，努力提高教科研工作实效，重视课题讨论的资料积累、过程管理，力求做到科科实施课题讨论，人人参加课题讨论。

⑴重续省级课题的讨论。

在市教培研中心的指导下完成课题的“xx”课题滚动，连续开展黑龙江省训练学会课题《学科教学活动化》讨论工作，将依据我校的总体进展目标和学校详细状况对主课题方案、子课题方案作适当修改，调整参加课题讨论的人员，邀请专家来校指导，重新整理、筛选原有的子课题，连续开展讨论工作，逐步形成教学特色活动课程。

⑵乐观申报子课题。

我们鼓舞老师乐观申报小课题，确立新的讨论课题。将在体育、数学、阅读、作文等学科开展课题讨论，通过课题讨论进一步提升我校各科老师的教学力量，有效提高教学质量。

⑶连续抓好教学试验讨论。

本学期将进一步抓好教学试验讨论工作，加强理论学习，加强实践讨论，加强资料积累，为结题做好充分的预备。

⑷强化课题讨论过程管理。

强化教科研的群体合作，着力进行个案讨论、案例讨论、行动讨论，使老师在讨论中学习，在讨论中提高，在讨论中进展。本学期将以各级子课题为中心成立课题讨论协作组，围绕课题讨论定期开展沙龙活动，仔细学好相关理论，结合各级各类实践课，凸现课题讨论内容，探讨讨论方法，沟通讨论心得，共同提高讨论水平。并准时评价、总结、反思，建好讨论档案，丰富形成性资料。

2.落实新训练试验，提升师生素养。

新训练试验充分体现了新课程的理念，是实施素养训练的重要途径，我们将乐观实行措施，鼓舞广阔师生走进新训练试验，追求抱负的训练，用新课程的理念来规范我们老师的教学行为，通过新训练试验使新课程理念真真实切地落实到老师的每一个教学行为上，融会于师生学习的每一项活动中。

⑴营造书香校内。其一，开展老师读书活动。首先保证老师读书时间，把老师读书排入课表;其次转变记录方式，本学期我们将以往每月抄写肯定字数的做法，改为写读书记录卡(每学期不少于5张)，把读书过程中发觉的一些重要的信息记录下来，便于以后查找资料;另外，供应资金上的保证，为鼓舞老师乐观阅读，我们将在学期初组织老师赴上海书城购书，每位老师自主选择一本与训练教学有关的书购买，读完后于学期结束前凭发票到学校报销，并把书上交至学校图书馆，这样既能为学校图书馆添置新书，又能激发老师读书的主动性、乐观性。其二，开展学生读书活动。连续加强学校图书馆和阅览室的管理，向学生开放;充分利用现有资源，组织学生背诵古诗文和经典英文，开展“每周一诗”或“每周一文”活动，培育学生阅读习惯，陶冶学生情操，并将组织古诗文诵读竞赛。

⑵师生共写随笔。每位老师完成2篇以上训练随笔、故事、案例等文章，并发至校内网，分别于4月10日之前上交第一篇教学随笔，6月10日前上交第二篇，鼓舞老师相互学习、共同提高。将结合教育处工作支配及试验课分别开展语文、数学、英语老师随笔评比活动。鼓舞学生在校内网上发表随笔、日记，四月份将组织六班级学生进行优秀学生日记评比活动。

⑶构筑抱负课堂。抱负的训练、抱负的课堂是我们共同的追求。我们将连续提倡共性化的训练，培育与进展学生、老师的共性和制造力，正确把握课堂教学的参加度、亲和度、自由度、整合度，充分体现课堂的生活性、生命性和进展性。结合教育处工作支配，沿用上学期的教案书写方式，把教学过程分为老师活动、学生活动、生成与随笔三大块，并规定5年以上老师可以用电子稿。另一方面，进一步加强教研组的管理，使教研活动真正发挥其应有的作用。

⑷建设家长学校。定期举办面对家长的培训活动，开展讲座、现场询问等活动，向学生父母进行系统培训，切实有效地传播先进家教观念、科学家教方法，组织座谈会等活动。

⒊推广科研成果，强化反思行为。

⑴强化反思行为。在加强理论学习，提升老师理论水平的基础上，连续加强课后反思，要求老师准时撰写教后反思或随笔，并有肯定的针对性，切忌流于形式、泛泛而谈，使老师养成勤于反思、擅长反思的习惯，从而不断提升业务力量。

⑵推广科研成果。鼓舞发动老师乐观撰写课改讨论阅历，课题讨论论文、训练教学案例例等，并将准时进行评比、沟通，仔细关心及热忱鼓舞老师向各级训练教学刊物投稿，加高校校工作的宣扬力度。整理汇编老师的各类获奖论文、案例，结合市级以上各类征文活动及优秀随笔集评比，组织老师开展校级预选赛，教科室将对老师的论文进行仔细评比筛选，把好质量关，推举至市级以上评比，力争做到参赛面广，获奖率高。做好校刊、校报的出版工作。

㈡创新工作

1.成立教科研领导小组，由校长亲自挂帅，很抓课题讨论工作。把德育工作和教科研活动紧密结合。

2.成立课题讨论协作组，定期组织开展沙龙活动。

3.改革老师读书活动方式。保证老师读书时间，把老师读书排入课表;转变记录方式，将以往每月抄写肯定字数的做法，改为写读书记录卡把读书过程中发觉的一些重要的信息记录下来，便于以后查找资料;另外，供应资金上的保证，为鼓舞老师乐观阅读，我们将在学期初组织老师赴上海书城购书，每位老师自主选择一本与训练教学有关的书购买，读完后于学期结束前凭发票到学校报销，并把书上交至学校图书馆，这样既能为学校图书馆添置新书，又能激发老师读书的主动性、乐观性。

4.做好校报、校刊的出版工作。

5.在综合活动中组织开展英语角讨论等活动。

6.结合校级评优课活动，组织课题组开展英语、数学、语文老师教学随笔评比活动。

三、工作支配表

三月份

1.制定本学期教科研工作方案。

2.邀请专家指导，修改课题方案，组织申报小课题。

3.组织参与各级各类论文、教学设计评比活动。

4.开展师生读书活动。

5.校教学设计评比。

6.成立教科研领导小组及协作组。

四月份

1.组织老师仔细学习训练理论。

2.课题组正常开展试验讨论。

3.试验课研讨活动。

4.老师月底前至少上交一篇教学随笔。

5.六班级学生优秀日记评比。

6.协作组开展沙龙活动。

7.语文老师教学随笔评比。

8.英语老师教学随笔评比。

五月份

1.各课题组正常开展试验讨论。

2.试验课研讨活动。

3.一、五班级学生古诗文诵读竞赛。

4.老师教学随笔评比。

5.协作组开展沙龙活动。

6.数学老师教学随笔评比活动。

六月份

1.各课题组正常开展试验讨论。

2.协作组开展沙龙活动。

3.组织老师撰写或修改学科论文，预备参加各级各类竞赛。

4.月底前上交第二篇教学随笔。

5.各课题组总结、沟通、收集、整理材料。

6.总结与反思一学期的教科研状况。

7.布置专题总结(论文)的撰写。

篇四：

一、指导思想

xx年学校科研工作的指导思想是：以科学进展观为指导，仔细贯彻落实全国训练工作会议精神和训练规划纲要，解放思想，转变观念，以科研为先导，以教学为中心，着力内涵进展、协调进展，创新机制，健全机构，整合优化科研队伍，提升学术竞争力，提高社会服务水平;根据“点面结合，注意实效，分散优势，整体提升”的基本原则，在进一步凸现学校以商科为主的学科特色的基础上，努力实现理、工、文、管、医、农各学科均衡进展，拓展科研工作新局面。

二、大力开展各类学术活动，不断提升学术影响力

支持和鼓舞教学科研单位主办有影响力、有学术价值的国内、国际学术会议，参加国际合作讨论，进一步拓展学术沟通与合作的领域和渠道。

1.连续办好“鱼化龙大讲堂”，提升学术活动的质量、层次和影响力。各二级学院每学期向学校推举1位闻名专家、学者，作为“鱼化龙大讲堂”主讲人选，要求主讲内容的针对性、学术性和前瞻性。

2.申办多种专业性学术讲座。各二级学院及科研机构要从专业需求动身，申办专业性学术讲座，规范办会、参会程序，扩大受众范围;鼓舞教职工走出去，开展学术沟通，从学科建设的方向动身，有组织有针对性的参与一些国内国际学术会议，乐观发表国际学术会谈论文，争取ei收录频次;支持广阔学生特殊是本科学生参加学术氛围，开展多种社团活动，为广阔学生开展各种技术创造的创新活动供应优质服务。

3.帮助办好“xx年民办高等训练国际化进展研讨会”，乐观促进学校对外学术沟通工作，进一步深化国际沟通与合作进程，扩高校校影响。xx年5月27——29日，我校与北京高校训练学院、美国哈佛高校费正清中国讨论中心联合主办《民办高等训练国际化进展》国际研讨会。仔细策划办好这次盛会，为推动民办高校国际化进展事业奉献力气。

三、加强科研管理，扩大科研平台，完善管理制度

贯彻落实学校《学科进展规划》和《xx规划》，不断搭建科研平台，进一步规范科研管理制度。依据基础讨论、应用讨论以及公益性讨论的不同特点，改革学术评价方法，完善评价体系，形成正确的科研导向;加强学术规范建设，抵制学术不端行为，优化学术环境，营造良好的学术氛围。

1.筹备成立西安外事学院社会科学界联合会

拓展科研平台，充分发挥我校在推动陕西省哲学社会科学事业和地方经济社会进展中的重要作用，乐观筹备，预备于今年上半年成立西安外事学院社会科学界联合会，搭建我校与全省社会科学界的互动平台。

2.健全《西安外事学院科研工作条例》

细心策划科研项目规划，仔细落实课题组长负责制;抓紧科研机构建设，努力推动科研成果转化。

3.仔细执行《西安外事学院科研工作量管理计算方法》

敬重老师的科研劳动成果，正确把握统计标准，切实做好xx年教职工科研工作量统计(xx年6-7月)及xx年老师职称评定材料审核工作。

4.完善《西安外事学院科研工作嘉奖方法》

仔细学习陕教技[xx]4号《陕西高等学校科学技术嘉奖方法》、陕教技[xx]5号《陕西高等学校人文社会科学讨论优秀成果嘉奖方法》精神，结合学校实际，制订、完善科研项目、学术论文、著作及获奖成果的嘉奖标准和管理方法。

5.制订《科研经费的配套与管理方法》和《科研基金管理方法》

从科研工作的实际动身，科学规划，仔细做好科研经费的预算和管理;制订《科研基金管理方法》，提升服务质量。

四、细心构建科研梯队，强化在研项目的过程监督

仔细做好各类科研项目管理，乐观关注和申报省、部、国家级科研项目;加大教职工原创力量的挖掘和培育，力争产出具有重大影响力的标志性成果，为硕士点争取夯实基础。

1.落实立项、在研、结题进度管理。广泛调研，具体调查统计全校即各二级学院和科研部门的在研项目运作现状，详细检查立项、在研、结题进度，搞好责任落实，保障准时结题。各二级学院及科研机构科研负责人要跟踪本部门的科研项目，关注项目进度，协调解决项目的人力、经费和结题等问题。

2.组建科研梯队，支持校级项目立项。提前谋划，各部门要依据其学科进展方向，搭建平台，组建梯队，增大校级项目立项，为教职工申报各种纵向课题做好前期预研预备。

3.提升项目申报的数量和质量。仔细做好各类纵向课题的申报工作，提升提高立项率。

4.发挥科研平台的支柱作用。调动全校12个讨论所的乐观性，深化开展重点项目的申报、讨论工作。

5.制订xx年度部门科研工作方案。各二级学院和讨论机构要从部门工作实际动身，结合学科定位，在我校学科规划的规范下，精确     定位，明确本学科的讨论方向和工作重点，制订xx年度部门的科研工作方案。

五、亲密跟踪在研课题，切实落实项目进度，为教职工搞好科研供应优质服务

调动各种有利因素，挖掘科研潜力，整合多方力气，发挥各学科专家的资源优势，乐观争取纵、横向课题和校内课题立项，组织申报各级、各类科研项目，跟踪在研课题，落实项目进度，为教职工从事课题讨论供应优质服务。

xx年在研项目主要如下：

1.民办训练讨论所“陕西省xx年科技方案项目”在研与结题;

2.思政部“陕西省训练科学xx规划xx年立项课题”结题;

3.现代训练技术中心“xx年陕西省自然科学基础讨论方案立项项目”在研与结题;

4.外国语学院“xx年第五批中国外语训练基金项目”在研与结题;

5.工学院、体育部、招办3个“xx年陕西省训练厅科研专项方案项目”在研。

6.商学院、人文学院4个“《陕西省社会科学界重大理论与现实问题讨论》项目”在研;

7.思政部、商学院、外国语3个“陕西省训练科学xx规划xx年立项课题”在研;

8.商学院“陕西省训练厅xx民办高等训练质量提高扶持嘉奖项目”结题;

9.商学院”“中国高等训练学会课题”结题;

10.商学院“陕西省高等训练教学改革讨论项目”结题;

11.人文学院“西安市xx年度社会科学规划基金项目(重点)”在研与结题;

12.体育部、现代训练技术中心、工学院7个“校级项目”在研和结题。

xx年申报项目主要包括：

1.xx年陕西省训练厅专项科研方案项目;

2.xx年度陕西省科技方案(软科学)项目;

3.xx年陕西省自然科学基础讨论方案项目;

4.省、部、国家自然科学基金项目;

5.xx年陕西省社科联《陕西省社会科学界重大理论与现实问题讨论》项目;

6.xx年度陕西省社会科学基金项目;

7.训练部人文社科讨论“专项任务项目”、“一般项目”;

8.全国训练科学xx规划xx年度课题;

9.西安市社会科学规划xx年度课题。

六、加大科研成果嘉奖申报力度

1.亲密关注省、部、国家各种科研成果的报奖信息，准时做好各种科研成果的报奖工作。

2.做好专利技术的宣扬和推广工作，服务广阔师生乐观开展创造制造活动，大力促进科技成果转化。

七、充分发挥校学术委员会的决策询问和指导作用

乐观做好校学术委员会的组织、服务、协调工作，充分发挥专家治校、教授治学的作用，促进我校学术委员会的工作制度化、常态化。