学校领导班子工作总结精品

2020-02-25 16:00:04下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《学校领导班子工作总结精品》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《学校领导班子工作总结精品》。

学校领导班子工作总结

学校领导班子在省委高校工委、省教育厅的正确领导下,团结带领全体教职员工,紧紧围绕立德树人中心任务,全面加强党的建设,大力提升内涵建设,较好的完成了全年工作任务。现汇报如下:

一、加强领导班子自身建设,理论水平和领导能力得到新提升

高校要实现科学发展,核心在党、关键在人、重点在领导班子。学校党委把提升领导班子理论水平和领导能力作为首要任务,不断加强理论学习,增强党性修养,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,努力打造坚强有为的领导集体。

(一)加强政治学习,提升理论水平

坚持用科学理论武装头脑,通过党委中心组集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式,不断提高领导班子整体理论水平。20年全年党委中心组集中学习次,开展专题研讨次,党委委员讲授专题党课次。突出学习重点,把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义,用党的最新理论成果统一思想,班子成员的思想政治素质不断增强;认真学习党和国家关于加强

职业教育的重大决策部署,着力提高用改革的手段和创新的办法解决问题、科学决策和驾驭全局的能力。

(二)科学民主决策,推动学校事业科学发展

修订完善《关于坚持和完善党委领导下的校长负责制的实施办法》,突出党委领导核心地位,保障校长依法行使职权,健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。修订完善党委会议事规则、校长办公会议事规则,落实“三重一大”决策制度、严格遵守“一把手”末位表态制,把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点,提高决策科学化、民主化、法治化水平。学校党委与行政、党政主要负责人与班子成员之间紧密配合、相互支持,形成了强大的工作合力,有力引领了学校事业沿着正确的方向科学发展。

(三)严明纪律规矩,形成良好政治生态

学校党委坚持以推进学习教育常态化制度化为抓手,从领导班子自身抓起,持之以恒加强作风建设。一是学思结合,在深学上下功夫。认真学习《中国共产党章程》、《两准则一条例》等党规党纪,领会精神,明确要求,牢牢把握为人、做事的基准和底线。二是廉洁自律,在践行上做示范。始终把建设一个清正廉洁的领导班子作为共同目标,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设,不断巩固落实中央八项规定成果;坚持用党性原则和纪律规矩约束自己,心存敬畏、手握戒尺,勤于修身、廉洁从政,推进学校作风建设持续向好发展,形成了良好的政治生态。三是提质增效,在服务师生上做标杆。我们始终把保障和改善民生作为学习教育的出发点和落脚点,深入教育教学、学生管理、后勤服务工作一线开展调研走访,广泛征求意见建议,改进工作作风,提高工作效能,为师生办实事、解难题。年我们大力推进标准化公寓、标准化食堂、智慧教室、智慧校园等民生工程,让师生员工切实从学校的改革发展中分享到越来越多的实惠,真正把好事办好、实事办实。

(四)坚持依法治校,构建现代内部治理机制

我们坚持运用法治思维和法律手段解决学校改革发展中的突出矛盾和问题,推进管理改革创新,构建了现代大学内部治理体系。一是深入推进校院两级管理体制改革。组织召开了深化校院两级管理座谈会,制定了《学院深化两级管理实施意见》,科学设置校院两级管理权限,推行目标考核,优化内部治理结构,形成以“学校为主导、学院为主体”的两级管理机制。二是充分发挥学术委员会的作用。严格执行学术委员会章程,完善专家教授参与教学和管理的体制机制,充分发挥在学术事务中的主导作用。组织专家教授参与专业性、技术性较强的重要项目的论证和咨询。三是加强党务校务信息公开。依法开展党务政务公开,广泛接受群众监督,提高学校管理透明度,充分发挥广大师生参与民主管理、民主监督的作用。

二、全面加强内涵建设,学校各项事业迈上新台阶

学校领导班子坚持以立德树人为目标,大力实施质量立校、人才强校、特色兴校战略,推动内涵建设实现新突破,人才培养达到新水平,招生规模再创新高度,就业创业取得新成效,开创了学校发展的新局面。在全省高等教育评选活动中,我校被评为“综合实力强领军高校”;月份,我校被等部门联合命名为“全国高等职业院校创新发明教育基地”;月,在中国高等教育学会发布的《中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果》中,我校位列省高职院校第位。

(一)教育教学改革深入推进

大力推进人才培养方式改革,积极探索分类定向杰出人才培养新模式,新组建个杰出人才班继续实施分类培养;加强教学质量工程建设,成功获批两个立体化教材项目;获批国家创新行动规划在线开放课程项目。

(二)人才培养质量显著提升

坚持以赛促学,以赛促教,技能竞赛硕果累累,年在全国职业院校职业技能竞赛等各类技能竞赛中获得一等奖项,二等奖项,三等奖项。专升本升学率再创佳绩,年共有人进入本科继续深造,录取率达%。全年组织学生参加创业意识培训期;在全国第届互联网+大学生创新创业大赛中,我校选送的获得金奖,项目获得银奖,等4

个项目获得铜奖;在第届高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛中获得一等奖项,二等奖项,三等奖项,学校被大赛组委会评为“优秀组织奖”。

(三)人才队伍结构得到优化

坚持“人才强校”战略,深入实施师资队伍建设的“四大工程”。投入余万元资金选送人次参加国家级、省级教师培训。加大学科带头人培养和优秀人才的引进力度,新增省教育厅学术技术带头人人,公开招聘教师人,师资队伍结构得到进一步优化。严格落实高校职称自主评审规定,科学制定工作方案,严格评审程序,年学校委托大学评审教授人,副教授人,校内自主评审讲师人,职称结构更加合理。

(四)科研水平显著提升

坚持以科研带教研,以教研促科研。年学校教师在国家级期刊上发表各类学术论文篇,其中核心以上级别论文篇;出版著作和教材部;授权专利项;获各类成果奖项,其中一等奖项。加强学报建设,年编辑出版学报期,刊发论文篇。我校作为高校管理与评价实践案例,被教育部中国高等职业教育质量年报引用,成为省高职教育个被引案例之一,产生了良好的社会影响。年,我校被省教育厅评为“

省高校科技管理工作先进集体”。

(五)办学条件持续改善

投资余万元,新建和完善等个实训室,实训实验条

件显著改善;投资余万元

完成智慧校园升级改造、无线网校园全覆盖、标准化机房升级改造、一卡通系统建设等项目,校园信息化水平得到质的提升。投入资金余万元修缮了学生公寓、学生餐厅,投资余万元建设了学生洗浴中心,投资余万元完成了电力增容,校园环境和学生生活条件全面改善。

(六)招生就业工作成绩显著

年共招录新生人,文理科一次投档率为99.9%,学生总体报到率达%,位列全省同类院校前茅,实现了生源数量与质量双提高,形成了学校办学品牌和社会认可度大幅提升的良好局面。坚持把学生就业工作作为一项民生工程抓牢抓实,拓宽就业渠道,创新服务方式,学生就业质量得到新提升。我校届毕业生共有人,截止12月31日共有人顺利就业,就业率为%。

(七)做实做细服务,学生工作迈上新台阶

一是持续推进大学生思想政治教育工作。强化组织育人、文化育人、实践育人功能。深入开展了以弘扬和传承“社会主义核心价值观”为主题的系列活动;坚持以文化人,整合校内外文化资源,举办了高雅艺术进校园、校园歌手大赛、大学生辩论赛、“弘扬工匠精神、做高技能人才”演讲比赛、“学习十九大、培育践行核心价值观”知识竞赛等主题教育,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同学被团中央选派参加“西

部计划”赴新疆参加志愿西部脱贫攻坚工作,同学荣获团中央学校部举办的“劲牌阳光奖学金”暨“践行工匠精神先进个人”称号。二是建立完善家庭经济困难学生资助体系。年我校评选出国家奖学金获得者人、国家励志奖学金获得者人、国家助学金获得者人、学校奖学金获得者人,为名学生办理了助学贷款,全年共发放各类奖助学金万元。

(八)平安校园建设稳步推进

牢固树立安全重于一切的思想意识,落实安全稳定工作责任制,签订了年度安全管理目标责任书,落实安全稳定责任;坚持校领导带班、中层干部总值班、部门人员共同参与的24小时值班制度及时处置突发事件;强化食品卫生、消防、大型集体活动日常管理;完善技防监控设施,举行消防演练,开展全校安全隐患大排查,建立整改台账,确保了学校的和谐稳定。年党委办公室被省委高校工委评为“

省高校维稳工作先进集体”。

三、全面推进从严治党向纵深发展,党的建设稳步提升

一年来,领导班子按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,牢牢扭住巩固党的执政地位,把握社会主义办学方向这条主线,把党的建设融入到学校事业发展的整体大局上科学统筹、精准发力,全面推进党的建设,使党要管党、从严治党在学校落地生根。

(一)坚定办学方向,思想政治和意识形态工作得到新加强

认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,组织召开了思想政治工作和意识形态工作会议,坚持把思想政治工作贯穿于教育教学全过程,着力构建全员育人、全方位育人、全过程育人机制,努力培养又红又专、德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。全面落实意识形态工作责任制,切实加强阵地管理,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。不断巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位,进一步加强课堂教学和宣传阵地管理,做到守土尽责、守土有方。我校《》被评为年度省高等学校思想政治理论课优秀课程。

(二)创新工作举措,学习教育常态化制度化实现新成效

学校成立推动学习教育常态化制度化领导小组,制定了实施方案,召开全校动员部署会,层层宣传发动和扎实推进。坚持融入经常,强化思想建设,组织全体党员干部观看了,组织了次党委中心组学习进行大精神专题研讨,组织全体教职员工聆听了省委宣讲团成员教授《认真学习领会十九大报告精神,不忘初心,牢记使命》的专题辅导报告。利用“两微一网”等新媒体,建设党建E家园、手机党报、党建微课堂等新平台,及时发布

党建动态、收集校情民意,开展特色活动,争创基层党建品牌,传播学校好声音,弘扬社会正能量,初步形成了“党员树形象、支部建精品、总支铸品牌”的良好局面。年学院党支部被省委高校工委评为“省高等学校先进基层党组织”。

(三)注重作用发挥,基层党建科学化水平得到新提升

坚持重心下移、资源下沉,在筑牢思想根本、强化党员党性修养上下功夫,形成大抓基层、严抓基层的鲜明导向。一是创新活动载体。以“双创双争一承诺”和“党员示范岗”创建活动为载体,引导党员干部深入一线,服务师生,为群众解难事,办实事。二是加强党的组织建设,严格党内组织生活。认真落实“三会一课”制度,推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度,年新发展党员人,转正预备党员人,培训入党积极分子人。三是开展微型党课评选活动。各基层党组织依托微信、QQ等自媒体开发微党课、微视频,建设网上学习阵地,组织开展在线学习。在全校范围内开展了“决胜全面小康,让

更加出彩”微型党课比赛,推选出优秀作品部,以小见大,以事说理,以人示范,实现教育效果最优化。

(四)强化教育培养,干部队伍素质得到新优化

一是推行“两评价+目标考核”的评价机制。实行群众评议、领导评价和目标考核相结合的方式对中层干部

进行学期量化考核,并将考核结果与绩效考核和职务晋升挂钩,激发了广大干部真抓实干、坚持原则、敢于负责、锐意进取的工作干劲。二是加强干部培训。充分利用线上线下两大阵地,搭建学习的平台,扩大学习教育覆盖面,增强学习的吸引力和实效性。年暑假,组织全校中层以上领导干部赴进行“学习神,铭记入党初心”专题培训,弘扬精神,激活内生动力,学校干部队伍整体素质得到强化和提升。

(五)注重作用发挥,群团组织工作取得新进展

学校工会充分发挥桥梁纽带作用,建立健全了教职工民主管理和民主监督制度。组织开展了教职工运动会,丰富教职工的文化生活,陶冶了教职工的情操。加大对困难教职工的帮扶力度,推动困难职工帮扶工作向精细化、精准化方向发展。重视做好离退休工作,认真落实好老同志的“两个”待遇,充分发挥老同志在学校事业发展中的重要作用。始终坚持党建带团建,校团委认真落实学生主题团课制度,组织了内容丰富、精彩纷呈的文体活动,团组织的凝聚力、向心力充分体现。年,校团委被评为“省直五四红旗团委”、“省直院校暑期社会实践先进集体”。

四、压实“两个责任”,积极营造风清气正发展环境

1.切实履行党风廉政建设主体责任。校党委切实履行党风廉政建设主体责任,始终坚持把党风廉政建设作

为党的建设的重要组成部分,放在更加突出的位置,列入党委重要议事日程,融入各项中心工作,同业务工作同部署、同检查、同考核。一是坚持标本兼治,着力构建长效机制。严格落实党风廉政建设责任制,全面落实责任清单、签字背书、述责述廉等工作制度,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。建立党风廉政教育常态化机制,制定党风廉政教育专项规划,有针对性地开展廉政谈话和约谈,增强党员干部的党章党规党纪意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力,构建精准高效的廉政风险预警防控体系。完善惩防体系建设,扎紧了制度笼子,构建了长效机制,释放了执纪必严的强烈信号。扎实推进以案促改工作,绘制权力运行流程图,共查找廉政风险点条,提出针对性整改举措条,从源头上预防了不正之风和腐败问题。二是保持高压态势,持续反对“四风”。强化宗旨意识,落实调查研究、定期接待师生来访、联系院(部)、跟班听课、与师生座谈等制度,加强与基层联系,倾听意见,解决问题。制定印发《严禁领导干部婚丧嫁娶等事宜大操大办的暂行规定》等制度文件,加强对党员干部作风的刚性约束。经常性开展检查督导,定期评估作风建设成效。年“三公”经费较年下降了%,作风建设成效明显。三是积极支持纪委履行监督责任。校党委始终坚持惩防并举的工作思路,旗帜鲜明地反对腐败,坚决支持纪委按照“三转”要求,聚焦

监督执纪问责。近年来,在省委高校工委对党风廉政建设工作检查考核中,我校综合评分连续年名列前茅,连续年被评为“党风廉政建设先进集体”。

2.持续深化“三转”,严格履行监督责任。校纪委认真履行监督职责,突出监督重点,创新监督手段,不断提升监督实效。一是强化党内监督。充分发挥纪委委员的作用,探讨落实纪委委员联系二级学院、重点部门工作制度,督促联系单位落实党风廉政建设责任制。严格落实廉政谈话制度,年纪委书记对名部门负责人和二级学院党政负责人进行了集体廉政谈话和提醒谈话。二是抓重要领域和关键环节的监督不放松。对数额较大的招投标项目、人才引进、职称评聘、干部任用、招生录取等重大事项进行了全程监督。纪委全年参与校内外招投标、项目验收次,涉及金额达余万元。三是强化审计监督。按照学校内部审计相关规定,对物资采购、重大项目大额资金支出进行审签,截止12月30日,共审签笔,合计万元,内部审计取得初步成效。四是坚持预防在先,强化廉政教育。把党员干部的廉政教育常态化,组织党员干部集中观看了《第一大案》、《偏离坐标的人生》警示教育片;组织全体班子成员和中层干部赴省廉政文化教育馆进行参观,接受廉政教育;开展“党风廉政建设宣传教育月”活动,通过开展形式多样,内容丰富的反腐倡廉宣传教育活动,党员干部的廉洁自律意识和拒腐

防变能力显著增强。年在省委高校工委组织的全省高等学校廉洁案例征集和廉政文化作品评选活动中,我校成绩突出,获得一等奖项、二等奖项、三等奖项,学校被评为“优秀组织奖”。

我们取得的成绩,与省委省政府、省委高校工委和省教育厅的大力支持密不可分,是全校各级领导干部和全体师生员工共同努力的结果。大家的不懈奋斗和无私奉献,是我们的力量源泉和精神支柱!但是,在看到成绩的同时,我们也充分认识到,与上级要求和师生期望相比,学校工作还存在一些不足,如:教育教学质量需要进一步提升;两地办学困难亟待解决;层层压实全面从严治党责任还需要加强。

新的一年,学校领导班子将进一步深入学习党的十九大精神,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续团结带领全校师生员工,把握大局大势,突出工作重点,坚持改革创新,推进学校各项事业持续健康更好发展,为建设省内一流、国内知名的优质高等职业院校而努力奋斗!

下载学校领导班子工作总结精品word格式文档
下载学校领导班子工作总结精品.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    学校领导班子工作总结

    -范文最新推荐----------------------- 学校领导班子工作总结 济南师范天桥附属学校是天桥区教育资源整合的首批学校,是贯彻“均衡公平内涵 特色”教育理念的具体体现,是满......

    学校领导班子工作总结

    2011-2012学年度学校领导班子工作总结 本学年,在县教育局的正确指导和学校班子成员的支持下,在学校全体师生的共同努力下,我校教育教学工作呈现出良性发展趋势。以“让农村的......

    学校领导班子工作总结

    学校领导班子工作总结 济南师范天桥附属学校是天桥区教育资源整合的首批学校,是贯彻“均衡公平内涵 特色”教育理念的具体体现,是满足群众对优质教育需求的重要举措。2014年是......

    学校领导班子工作总结

    学校领导班子工作总结 图书信息档案联合党总支在学校党委的领导下,认真总结党的群众路线教育实践活动,切实加强基层党组织建设,按照服务型机关标准开展各项工作,根据学校组织部......

    xx学校领导班子工作总结

    2015年学校领导班子工作总结 一年来,学校领导班子紧紧围绕“为学生的终身发展奠基,为中华民族的未来负责”的办学宗旨,坚持以教育教学工作为中心,以促进学生全面而个性的发展为......

    2012年学校领导班子工作总结

    永合中学2012年 学校领导班子工作总结 2012.12.20 永合中学2012年学校领导班子工作总结 一年来,在上级政府和教育部门的正确领导、关心支持下,学校以“不求人人升学、但求人人......

    学校领导班子年度工作总结

    学校领导班子年度工作总结 篇一:学校领导班子工作总结 学校领导班子工作总结 我校共有教师79人,学校领导班子由10人组成,均来自第一线的优秀教学骨干,年龄、学历结构合理,大本学......

    学校领导班子工作总结_1

    学校领导班子工作总结 振奋和激情,成功和喜悦,这一切都交织在一起,许许多多的人和事,让我们铭心刻骨,激情难忘。一年来,在市区教育局的正确领导下,学校努力践行发展理念“让每位师......