第一篇：明德学校开学工作总结（共）
韩坊明德学校2012－2013学年第二学期
开学校会工作总结
“新学期、新目标、新起点、新气象。”新的开始，新的梦想，带着对新征途的憧憬，带着新学期的梦想，我校全体教职员工于正月十八正式开学，教师精神状态好，进入角色快，敬业精神强，学校各项工作规范有序，为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的氛围，为学校的进一步发展打下了坚实的基础。
一、开学工作亮点突出
1、学生入学快稳齐。正月十六学生报名入学，当天下午2点，学生基本全部入学，只有少数学生因病因事请假未到校。本学期，我校一至六年级共11个班级，学生568人。大半天时间，学生入学如此快稳齐，也超出了我们的预期。究其原因，我们认为是我校在动员学生入学工作上做了不少的工作。一是我们在放寒假时，就给家长写了一封信，告知了家长学生春季入学报名的具体要求和事项；二是全体教师从正月十一到正月十四对学生进行了走访，进一步对学生入学工作做了联系与沟通；四是学校对少数困难学生实施入学绿色通道，适当在生活费上少收，以此来减轻家长压力。正是这些暖心举措，极大方便了学生入学，是学生入学做到了快稳齐。
2、微笑服务打动家长。开学工作，是教师接触家长最多的时间段，也是学习形象接受家长检阅的时间段。我们向家长展示什么样的教师形象、学校形象，这也是我们开学工作一个思考。学校提出了微笑服务的理念。每位教师做到了用微笑面对家长，面对学生，形成了与人为善、换位思考、及时沟通、友爱合作、促进共赢的局面，赢得了家长的理解、尊重和欣赏。
3、收费工作公开透明。学校严格执行义务教育段收费政策。开学期间，将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示，收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。并就收费问题，在第一次班主任会议上就对班主任约法三章：严格收费标准，不以任何名目加收任何费用；严格工作纪律，不以任何借口强制收取一些牛奶等服务费；严格从教行为，不接受家长馈赠。在收费时，对部分家长所反映的问题，做好耐心细致的解释工作。学校办学行为规范，没出现因收费而造成矛盾。
二、整体工作思路明确
经过充分酝酿，学校确立了新学期的整体工作思路：以科学发展观统领全局，坚持解放思想，推进教育改革。秉承“铸名师，育名生，塑名校”的办学理念，发挥“尚绿尚美、乐学善思、阳光大气、健康向上”的核心价值引领，突出“五化策略”，即管理精细化、服务贴心化、作为显著化、质量优质化和发展科学化，实施“六大工程”，即德育管理创新工程、教师素质提高工程、校园文化培育工程、教育质量提高工程、后勤服务创优工程和义教均衡发展工程，不断提升办学档次和教学效益，把学校办成社会满意、家长赞同的示范学校，师生自豪、特色鲜明的绿色学校。在此指导下，我们明确了新学期工作十件大事：师德师风建设、好习惯伴我健康成长学生养成教育活动、义教均衡发展强力推进、综合楼配套使用、义务教育评估的评考准备、两访工作的进一步深化巩固推进、大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化、校本课程的资源开发和教学管理与研究的深入、管理规范化精细化的建立、岗位设置和优质优酬的改革。完成这十件大事，既是我们实施素质教育，提高教育质量、推进义教均衡发展的有力保障，也是我们丰富校园文化内海，构建学校文化体系、打造学校办学特色，提升学校办学品位的重要举措。
围绕整体工作思路，我们在开学期间，认真进行了第一次升旗仪式、隆重举行了开学典礼，分班进行了第一次班会，召开了各种工作会议。
三、教学工作积极主动
教学工作是学校的中心工作，学校要求全体教师在做好开学工作的同时，认真制定好新学期学科教学计划，准备好一周以上的储备课，按课表上好开学的第一节课。从上周五的检查情况看，学科教学全部制定完毕，一周备课落实到位，第一天上课有条不紊。除此以外，学校还集中智慧，创造性的制定了新学期教学、教科研工作计划；还安排了骨干教师上引路课；学校校长、教务处以及教研组长还进行了推门听课。从各项工作的检查来看，我校教师不仅做到了身体到岗，更做到了思想在岗。
四、安全工作落到实处
安全工作重于泰山。学校把安全工作摆在首位。开学第一天，学校认真做好值日工作，实行校级领导负责制和教师分工责任制，确保每个环节不出纰漏。还自下而上了进行了一次安全隐患排查活动，各班以班主任负责，对教室校舍进行排查，同时学校对校园、教育设备设施进行排查，对学校食堂进行了全面消毒，确保了饮食的安全和质量，确保了学生的在校安全和交通安全。政教处加大对上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查力度、对发现的问题及时处理，把事故隐患消除于萌芽状态中。在安全教育的形式上，学校利用升旗仪式，开学典礼，第一次班会对学生进行了安全大教育。开学以来，通过努力，保持了学校安全零事故的良好态势，为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。
总之，学校开学工作比较顺利，取得了一定的成绩，但不这只是良好的起步，今后的工作需要我们付出更过的努力。我们相信，在全体教师的辛勤耕耘和努力下，求真务实、开拓创新，学校工作一定会取得更好的成绩。
韩坊明德学校 二0一三年三月
第二篇：2013明德学校工作总结1
2013城北学校明德分校工作总结
我校是一所新兴城镇完全小学，办学规模逐期增大。目前有17个教学班，学生856人。教职工49人。师资力量雄厚，老中青年教师结构搭配较为合理。
在过去的一年,我校始终坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，坚持以办人民满意的教育为根本目标，以“提质量、树形象”为工作重点,在教育局、学区正确领导下 ,在全体师生的共同努力下, 学校办学条件逐步改善，管理不断规范。
一、联合办学顺利推行
为了充分发挥优质教育资源的辐射和带动作用，推进我县城关地区义务教育均衡发展，实现教育公平。县教育局、汉昌学区和三阳村委会通过多次商讨，决定今年下期我校与城北学校正式实施联合办学，走共同发展兴校之路。城北学校是平江小学教育的一个窗口，引领平江小学教育的发展。与城北学校联合办学，是我校向前发展的一次大好机会，得到了全体学生和家长的一致认可。但在推行联合办学过程中，人事上的变更、管理制度的规范等都会触及到一部分老师的利益，使得有部分老师心存抵触情绪，主要表现在工作上讲价钱，不配合。针对这种情况，张校长带领校务成员利用晚上走访教师，虚心听取他们建议和反映，与他们谈心，打消他们顾虑，争取了全体教师对联合办学模式的理解和支持。
二、办学条件逐步改善
今年下学期，学校利用各种人脉资源，大力改善办学条件。由吴局长现场办公拍板、投资二十多万的学校传达室即将竣工、从教育局仪电站申请建成了学校微机室和多功能电教室、从教育局办公室申请到了多套学生阅览桌和3万元的图书；学校投资两万多元购买图书室书架、学校图书室即将建成，到时必将成为全校师生精神家园；学校还给各教师办公室配备了办公柜，对明德楼屋面进行了彻底的整修。一期来，学校办学条件有了较大的改观，学校环境有了很大改变，呈现给师生一派欣欣向荣的景象，让全体老师更加意气风发。
三、德育工作扎实推进
（一）加强师德建设，提高师表形象。
教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。教师的一言一行、一举一动都对学生的精神世界起着润物细无声的作用。我校十分注重教师队伍建设，严格要求每一位教师，通过师德师风考评、榜样引领等形式，全面提高教师职业素养，提升教师职业形象。
1、加强班子建设,全面提高管理队伍形象。我校非常重视领导班子的自身建设,特别是今年下学期，坚持每周校务成员会议制度，坚持以勤政廉政、追求高效作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。比如在迎接省合格学校验收资料筹备工作中，学校底子薄，管理不规范，特别是学校档案管理混乱，资料相当不完整，给迎省合格学校验收工作带来相当大的困难和工作难度。但在张校长的领导下，工会主席余江鸣直接负责下，各项任务分摊到每一位校务成员身上，责任明确，任务清晰，各位校务成员埋头苦干，有时节假日,都驻守在学校加班加点整理、完善资料。但是在操作过程中，各线时时会碰到一些难以解决问题。这时校务成员总会团结在一起，齐心协力克服困难，解决问题。在全体教师中，,树立学校领导干部团队整体形象和威信。
2、加强教师的政治理论学习，健全师德师风学习机制。学校定期召开教师大会，学习教育法律法规和教育政策，引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。
3、制订切实可行师德管理制度，养成良好的师德规范。今年下期，学校出台并实施了《明德学校教师在校一日常规》和《明德学校师德师风考评方案》，并将考核结果直接与教师的绩效工资挂钩。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人” 的师德规范。我校有大批的师德楷模起到了良好的示范引领作用,像喻珍求、陈小芹、吴光辉、刘巧英、叶春香等一大批优秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们仍然兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过。
4、开展各种教育活动，增强教师团队意识。学校就如一部机器，每一个老师就是这部机器上的一个零件，机器运作好坏，取决于各个零件是否正常运转和相互协调。学校要发展，需要全体教师凝心聚智，齐心协力，通力合作。因此，为了营造团结向上的氛围，增强教师团队意识，今年学校工会在余江鸣主席的带领下，组织开展了一系列有意义的活动，如：“三·八”节女教工卡拉OK大赛、教工趣味体育活动、校际篮球赛、与三阳村委成员一道庆祝教师节、登山活动等。丰富多彩活动，老师们乐在其中，积极参与，既增进了老师间的情感交流，又增强了老师们的团队意识,提升了教师师表形象。
（二）狠抓常规教育，培养学生良好行为习惯。
今年下学期，政教处借鉴城北学校德育管理模式，成立了以政教处为龙头，下设少先队、安全处，年级组的德育管理网络，各部门责任明确，又相互协调，齐抓共管，保证了学校有序开展德育工作，提高了学校德育工作的实效性。
学校继续狠抓学生的思想教育，促进学生良好行为习惯的养成。一是抓好行为规范教育，充分利用班队课组织学生认真学习《小学生日常行为规范》以及校纪校规，坚持开展每日经常性检查，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动；二是结合“好习惯伴我行”，定期每月进行“每月一星”的评比活动，并在升旗仪式上表彰，在全校学生中开展 “运动之星”、“读书明星”、“感恩之星”、“美德少年”等学生明星的评比，每月的荣获“校园之星”的星级少年用光荣榜的方式集中展示，给学校呈现出健康向上、拼搏进取的精神风貌，激励学生养成良好行为习惯；三是通过丰富的德育实践活动载体，精心设计和开展各类具有教育性、实践性、趣味性的德育活动，如“国旗下讲话”、“清明祭奠”、“道德讲堂---做一名文明的小学生”、“我为祖国而骄傲主题黑板报”、“珍爱生命主题黑板报”、“消防紧急疏散演练”、“爱心捐赠活动”等，教育学生明辨是非，规范行为，为学生创造了最恰当的成长氛围。四是重点落实学生卫生习惯的养成。学校的卫生环境是学校窗口，也是学校师生素质高低的综合反映。但是我校卫生状况一直不好，脏乱差现象严重，也曾多次受到上级领导的批评。造成这一现象的原因有很多，有校内基建、校园没硬化、校外工程建设多等客观因素的影响，但更是学生多年养成的不良卫生习惯的结果。针对学校卫生脏、乱、差现象，今年下期政教处重点落实学生卫生习惯的养成教育。成立了卫生领导小组，由政教处牵头，卫生室保洁员督查，班主任落实，少先队总队检查考核，各线各司其职，又通力合作；充分发挥学校值日学生和“卫生监督员”的主体作用，做到及时反馈、纠正学生的不良行为习惯；在班主任工作例会上将各班教室不整洁现象拍摄成DV，在会上进行曝光通报，督促班主任重视班级卫生工作，重视培养学生良好卫生习惯；定期组织“大扫除”活动，清除卫生死角，美化学生学习化境，无形之中对学生也是一种教育；利用国旗下讲话、班会、队会等途径有计划有针对性地对学生进行教育。一个学期来，学校卫生状况发生了很大的变化，校园整洁了，教室里窗明几净，窗台上总是一尘不染；乱扔乱丢乱涂乱画现象少了，随手捡拾垃圾的学生多了，学生的卫生习惯较以往有了很大的进步和改观。
四、教学教研稳步进行
（一）加大检查力度，规范教学常规，切实提高教学质量。我校以规范教师教学行为为目标，认真落实教学常规工作（备、教、批、辅、考），狠抓过程管理和细节管理，提高教学质量。
1、优化备课方式 为促进教师教育教学观念的更新，交流教学经验，实现资源共享，使广大教师有更多的时间、空间和精力用于钻研教材、辅导学困生。教导处在期初对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求，对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求。优化电子备课，强调个案修改，把课前钻研教材、学习《新课程标准》作为教师提高教学业务水平的有效途径。要求老师们认真搞好复备课，备好每一节课，不打无准备之仗。
2、进行每月的教学常规月查.开学初教导处对全体教师进行教学常规的培训后，要求教师做到人人心中有数，针对上学期我校在常规方面出现的疏漏问题进行了面对面的指导。教导处强力推进制度化的建设与管理，加大巡查的力度，重点强调一个“落实”一个“反馈”。结合学校的实际情况，以重个案修改，精心撰写备课的教后反思和精细化、激励性作业批改为切入点，抓落实抓细节，力求精益求精，促使教学有效，实现教学高效。教导处每月组织教研组长进行教学工作月查，并且每月侧重点不同，有检查，有讲评，有整改，有落实。每位教研组长检查后都要写出检查情况，然后教导处全面总结，再在全校教师会上进行反馈交流。在学区中期教学工作督查中，学区李劲松领导高度评价了我校教学常规检查、评价的做法及质量。
3、抓好期中、期末两次考试考查，强化质量意识。
为检验学生的学习效果以及教师的教学成果，11月7日，学校组织了语文。数学、英语科的期中测试，综合科的考查。本次期中考试由教导处精心安排部署，制定了切合学校实际的考试方案。考试后各学科进行了有效的试卷分析，及时发现教学中老师存在的不足之处以及学生是否真正学会运用知识解决问题。以此作为下半学期教学工作的一个起点，让学生在今后学习生活中确定好自己的学习目标。
后段又抓好期末复习，迎接学区统考。教导处在11月份就分语文、数学、英语科对科任老师进行了期末复习指导。全体教师也据年级学生实际情况制定了系统、详实的复习计划，各教研组进行交流，实现共享；在复习中上实施“抓两头促中间”策略，不让一个学生掉队；各教研组长做好各科的综合复习指导工作，通过集体研讨，设计出了各科的期末复习试卷，有效指导了期末复习。同时学校教导处据学区的教学质量奖惩方案制定了切合学校实际、激励性又强的教师教学质量奖励方案，并在教代会上表决通过。
（二）加强教师培训，提高教师的整体素质
1、开学初学校请岳阳楼小学赵娟老师为全体老师进行讲座《香港校本教研带给我们的启示》，让全体老师对校本教研有了进一步的认识。为了真正落实校本教研，落实课堂教学的实效性，10月9日，学校又开始了为期三周的“推门听课”活动，由35周岁以下的青年教师和新进教师授课。在此次活动中，共有19位老师上课，参与听课的老师达300多人次，即平均每堂课有15位左右的老师参与听课。此次活动学校领导高度重视，张校长可以说是想尽办法推掉城北总部的一切活动全程参与听课评课，上课的老师也精心准备，较圆满地完成了此次任务。11月29日，学校又利用城北学校总部优秀的教学资源-----青年骨干教师，开展“城北总部送教分校”活动，此次活动总部共有10位青年骨干教师授课，明德全体老师高度重视此次活动，学校全体教师分科听课，还有很多老师跨科听课，课后还积极评课，并把握机会与授课老师交流互动，解析疑难，本次活动进行得有序、有效，学校全体教师享受了一份“营养大餐”。岳阳晚报还对此活动进行了报道。通过一系列的听课活动后，各教研组又以“学习新课标，如何创建高效课堂”为主题，进行了较为有效的研讨活动。12月份，学校张荣华校长、吴均意主任也挤时间上示范教学课。通过一系列的校本教研活动进一步提高教师新课程实践能力，进一步深化学校教育教学改革，促进教师队伍业务水平整体提高，达到提高学校教育教学质量的目标。
2、加强青年教师的培养力度。鼓励青年教师积极参加上级组织的各类培训活动、教学竞赛活动。本学期我校五位老师参加学区的教学竞赛活动，分别获得二、三等奖，得到了学区的好评，提高了老师们的业务能力。吴均意主任也参加了县“新课程、新理念”的数学课示范教学活动，学校全体老师也全员参与观课、议课。
（三）加大教研工作力度，提高课堂教学效益
1、开展好教研组教研活动
学校本学期进一步确立教研组在业务学习上的主导地位。教导处据学校实际设高、低两个教研组，发挥教研组长在学校教学管理中分层管理和过程管理的积极作用。期初制定学期计划，定期组织组内的业务学习、集体研讨活动，并认真做好活动记录。教研组长组织好每月的集体备课活动，定时间、定地点。教导处把校务会的成员分到各个教研组督查教研活动，并采用随机检查与集中考核的方法，对教研组的活动进行督查，并在学期末对教研组进行考核评比，从而不断提升教师的业务能力。
2、加强教师课后反思
按照计划要求每位教师及时写好课后反思，并在第二次教学工作月查中重查教学反思。同时据教师撰写反思的情况做了指导、讲评。总而言之，教导处的中心工作是教学，提高教学质量不是一句空口号，它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也有一些问题的存在，如教师的工作态度责任心问题、教师的学习主动性业务提高问题、全面提高学生的各项能力的问题；怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些，创造性更多一些，创新求实，稳步提高教师素质和教育教学质量。
五、安全管理落实到位
今年，我校认真贯平江教育局和汉昌学区下发的各项安全要求，将创建安全校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以教育、预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项安全措施，本着“一个确保”、“二个两个狠抓”、“三个提高”的工作思路开展工作。
（一）“一个确保”
领导机构健全，责任分管到位，确保校园安全稳定。
为了进一步搞好安全稳定工作，切实加强对安全工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以张荣华校长为组长的学校安全工作领导小组。把涉及师生安全的各项内容进行认真落实到个人，做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导，防止了工作上的相互推诿。齐抓共管，确保校园平安、和谐、稳定。
（二）“两个狠抓”
1、第一个狠抓学校安全队伍建设。
安全队伍建设的重点，首先是建立了校长为第一责任人的层层责任制和护校志愿队伍的安全管理网络体系，进一步强化安全责任意识，建立安全监管的长效机制，实行全方位、全天候、全员额的安全目标管理责任和责任究制，提高学校的安全管理水平。其次是注重安全人员的选拔和培训。安保专干及时参加汉昌学区的两次安全培训。12月2日学校组织了班主任的安全工作专题培训，要求班主任和安保专干切实搞好“1530”工程（班主任一日晨、午检和一分钟安全教育，班主任一周五分钟安全车教育，安保专干每月30分钟安全讲座）。
2、第二个狠抓安全教育。
确保安全，抓好安全教育是前提，是学校安全工作的重点。①实时利用班队课，开展每月安全知识讲座，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育。如：许赤丽老师的预防疾病知识讲座，袁小玲老师的心理健康讲座，陈宝安老师的交通安全、消防安全、假期前安全教育等讲座。
②开学第一周学校定为“安全教育周”。通过开展学校安全教育工作，及时消除校园安全隐患，教育学生牢固树立安全意识。开展如下活动：8月31日张贴安全标语、温馨提示，办好一期安全教育宣传栏。以张校长为主的校务会成员通过地毯式排查安全隐患。9月6日各班以“平安校园”为主题的安全教育班队会，重点做好上下学交通安全、防水、食品安全、校园安全等的安全知识教育。
③以“珍爱生命，安全第一”为主题的黑板报和手抄报比赛。
（三）“三个提高”
1、第一个提高班主任的安全意识。
通过班主任安全培训、每月的安全知识讲座以及“1530”工程落实检查促进班主任的安全意识的提高。
2、第二个提高学生安全知识和技能。
11月8日开展了消防紧急疏散演练、每月安全知识讲座以及宣传栏，提高学生遇到实际困难的安全知识和逃生技能。
3、第三个提高学生家长安全防范意识。
10月份家长会上的安全专题知识讲座，两次的致家长一封信，以提高学生家长安全防范意识。
六、后勤服务稳步提高 学校中心工作离不开后勤保障，今年，我校后勤工作积极主动配合学校各项中心活动，不仅保证了学校正常教育教学需要，还较好地在师生及家长心中树立了良好的形象：收费规范、设备运转正常、食品供应品种丰富、价廉物美。特别是本学期，学生人数大增，临时食堂容量小，无法为学生提供舒适、便利的中餐服务。为了解决这个问题，后勤处杨主任想尽了办法。开学就添置了一辆手推车，将幼儿部、一年级学生饭菜提前打好，食堂工友利用手推车将饭菜送至教室，让幼儿和一年级的小朋友在教室里就餐，这样既减少了食堂就餐人数，同时也保证了学生的安全；对于二至六年级的就餐学生，按照分年级分段的办法到食堂就餐，避开了就餐高峰期，保证了学生就餐的有序性，受到家长的好评。
七、正视问题，明确新年工作思路
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到尚有许多不足，主要表现为：一是学校办学条件亟待改善；二是师德师风水平有待进一步提高，服务意识需要进一步增强，据学校问卷调查结果，虽然三令五申，但我校仍存在体罚和变相体罚学生、课堂教学行为不规范等现象；三是教师教育理念有待进一步更新，专业技术水平有待进一步提升，我们与兄弟学校比仍有较大的差距，需要努力跟进；四是学校管理制度有待进一步完善；五是教师安全意识有待进一步提高。
下一年，我们将针对上述不足采取有效措施，一是要切实制定学校五年发展规划，2014年着力打造“书香校园”、和“文明安全校园”，将从琴棋书画打造学校特色文化；二是要强力推进队伍建设，努力建设学习型、互助型、服务型、创新型校务班子队伍，建立和完善各项制度，实现规范管理、科学管理和人文管理，探索教师队伍建设的有效途径，以校本研修为主渠道，从教师工作需要出发，有的放矢地开展形式多样、内容实在的各种培训、考察和课题研究，特别是要借助城北学校平台，分批派出教师进城北学校实地观摩学习、感悟交流，从而全面提升班主任、任课教师的专业化水平；三是要继续加大办学条件改善力度，将构建“数字化校园”、实现“班班通”提上议事日程，大力推进校园文化建设，优化育人环境；四是继续坚持德育首位，将“雏鹰争章”与好习惯伴我行紧密结合，加强心理健康辅导，建立班级档案，增强全员育人意识，将德育文章做细做实；五是继续推行校务公开、民主治校，召开好教代会，开展好教师喜闻乐见的各种活动，凝聚人心，促进和谐。
我相信：在各级领导的的关怀下，在县教育局和学区的正确领导下，我们上下一心，众志成城，一定能在今后的工作中发扬成绩，克服困难，创造新的辉煌！
城北学校明德分校 2012.12
第三篇：明德小学学校工作总结
明德小学学校工作总结
本学期，我校以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学期以来的工作总结如下：
一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平
1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，从而使成员分工更加具体，职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。
2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课，指导培训教师，继续实施《学校骨干教师评定和考核办法》，激励广大教师努力工作。
3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一” 的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。由于措施具体、工作到位，本学期学校无一例意外安全事故发生，另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升学生的自我保护意识。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量
（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质
1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。
（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量
质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测，在对学校的综合评估中占有一定的比例。从另一个角度讲，毕业班成绩的好坏能体现一所学校的竞争力，反映出一所学校的管理水平。为此，我校加强了对毕业班工作的领导和管理，有针对性地制订了毕业班的工作目标、措施。定期召开毕业班教师的座谈会、交流会。在日常教学中实现教育思想共享，教育资源共享，认真做好培优转差工作，力争大面积丰收。
2、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究，加强对各完小学科组的指导，加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。本学期中心小学本部举行了镇内一、三年级的语数教学开放日活动，活动目的明确，收效显著。另外上期报批的市级研究课题，本期已进入实质性的研究阶段，且已取得阶段性成果。
3、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见，在过程管理上，采取平时督查，校级月查，中小期查等方式实施质量监控。期末通过抽考、统考等方式进行教学质量评估，期末结束进行综合成绩评估。这些有效举措，对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。
（三）加强音、体、美工作，全面提高学生综合素质
围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。本期学校组织编排的文艺节目成功地参加了全县第三届中小学艺术展演并荣获三等奖，12月份举行的全镇小学第三届广播体操比赛活动充分展示了艺体教育的成果。同时学校积极组织师生参加县级以上部门举办的书法、绘画、科技制作等各类艺术活动，给师生的发展搭建成才的舞台。
三、重视教育宣传工作，展现学校办学成果
为及时宣传学校办学成果，学校专门制订《教育信息宣传工作制度》。通过多种渠道，各种方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动，通讯员都能通过投稿、网络传送等方式及时进行报道。另外采用文学和图展的形式通过学校设立的宣传厨窗进行直观展示，全方位地宣传学校。
明德小学
2014年1、6
第四篇：学校开学工作总结
学校开学工作总结
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XX年下学期，我校认真落实上级文件精神，积极筹备开学工作。开学以来，各项工作一切顺利，教育教学井然有序。现特作如下总结：!
一、工作安排，早作准备。
八月二十七日，我校行政领导及各教研组长、年级组长便召开会议，商讨本期工作思路，制定了本期的工作计划，确定本期的人事安排。八月二十八日上午，召开了全校老师会议。在大会上，校长总结了上期的工作情况，阐明了本期的工作思路，分配了老师的工作任务，并对开学工作作了周密的布署。下午，老师们与学校签好聘约并写好了本期工作计划。八月二十九日，全校老师集体劳动，将校园打扫一新，迎接新学期的到来。八月三十、三十一日，学生报名情况良好。九月一日，我校各班已正式按课表上课，并举行了隆重的开学典礼。
二、校园环境，焕然一新
开学之前，校长便带领全体老师清除校园垃圾，各位老师都分工负责：教室、办公室及校园许多卫生死角得到彻底打扫，开学之后，学校学生处组织全校学生又对宿舍，教室等地作了大规模卫生打扫，整个校园面貌焕然一新。
三、宣传工作，有声有色
1、开学之初，积极营造迎新气氛，在校门口张挂欢迎横幅，张贴标语，处处让学生感受到一种向上的力量。
2、积极做好收费工作的宣传
3、做了开学工作宣传栏，从报名程序到学生分班，从收费到入学须知，学生都一目了然。
四、收费工作，认真规范。1、8月29日，学校专门组织收费人员进行业务学习，指出以往收费工作中存在的一些问题，要求严格执行“一费制”政策，严禁搭车收费
2、收费项目、收费标准、收费政策做到公开、透明、具体，并派专人向家长和学生作解说工作，家长们基本上都积极配合学校的工作，都能心平气和地交纳学费。落实上级政策，减免学生书费140多人，减免学生杂费10多人，全校学生，除了个别特困生之外，已全部交清学费。
五、后勤供应，保障有力。
1、“兵马未动，粮草先行”，开学之前，学校的许多课桌已得到维修，教学楼的墙壁都已粉刷一新。老师的教学用书，备课资料，办公用品也早已到位。食堂的柴米油盐均已准备就绪。
尤其值得称道的是，暑假中，在党员的带动下，刘承波等几位青年老师牺牲休息时间，义务为学校搞好了几个班的课桌油漆。
2、由于我校初一新生来自于全市各乡镇，同时在开学之际转入我校就读的学生也较多，因此教材的配备供不应求。总务主任克服困难，动员各种关系到各乡镇学区联系教材，保证了将教材准时送发到了每位学生手中。
六、教学工作，局面喜人。
1、教育教学继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理，增强了教师的竞争意识和质量意识。
2、各教研组和各位老师在教导处的统一领导和布置下，都制定了全期具体工作计划。!
七、安全工作，落到实处
1、暑假中，鉴于几个兄弟学校电脑连连失窃，我校领导极其重视，立刻采取了一系列的安全措施，并派人晚上歇宿电脑室，开学后，专门请杨得仁负责电脑及学校的安全工作。
2、开学伊始，校行政领导便召集食堂工作人员开会，再次重申食堂卫生安全的重要性，并派专人负责督查，严防中毒事故发生。3、9月3日，学校领导对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。
4、对校园各种设施进行认真检查，清除安全隐患，确保师生安全。
八、加强入学教育，做好留生工作。
1、本期我校学生报到正常，上期学生总人数为868人，本期招收初一新生295人，共分5个班。学生总人数为886人。
2、开学后，我校便组织了为期一周的新生入学教育。学校连续几次召集新生开会，教育新生争当一名优秀的中学生。各班也以各种形式组织学生学习《中学生日常行为规范》，旨在培养新生的爱校观念，培养良好的学习和生活习惯。一周以来取得了良好的效果。
3、开学第一周，学校便组织班主任搞好留生劝学工作，保证了没有一例学生流失。
总之，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。
中学
XX年9月7日
第五篇：明德小学2008年春期学校工作总结
明德小学2008年春期学校工作总结
2008年春期学校工作总结，在党委、政府的正确领导和教育主管部门的直接领导下，经受了地震的干扰。通过全校师生的共同努力，基本完成了教育教学任务。现将本期工作回顾如下： 德育工作：
一、坚持了每周一次的政治业务学习。政治学习学习了有关的政策、法规和时事政治，进一步提高了全校教师的政治业务素质；业务素质学习了相关的教育教学理论等，对教学工作游乐一定的帮助。
二、在师生中开展了以“五心”教育为重点，我为奥运添光彩，我为学校作贡献的德育工作，并参加了知识竞赛。
三、办好“六一”庆祝活动，师生纷纷向地震灾区和贫困儿童献出了自己的爱心。金额达3000.00余元；进行了爱国主义教育活动。
四、文明细胞得到进一步的增长，学风、班风、校风得到进一步的升华。
队伍建设：
一、加强了对中层干部的培训，明确了各自的职责。明确分工，通力合作，形成了团结、进取的班子。
二、加强了教职工的思想政治工作，加强了教师职业道德建设，进一步完善了教师职业道德考核细则。开展了教师荣辱观、苦乐观、事业心、责任心教育，提高了教师的思想素质和业务素质。
三、以“教廉崇洁，文明校园”为主题，深入开展了党风廉正建
设，认真履行了“教师十不准”。把廉正文化建设和师德师风教育结合起来，促使教职工爱岗敬业，为人师表，签定责任书，实行“一票”否决制，班长首先带头，全期无违反廉正事件发生。
四、组织教师参加教师教育学习培训。
教学工作：
一、按照部颁标准，开齐了学科，上足了课时。每位教师基本上按“六认真”完成教学任务。
二、修正了教学质量考核方案，加强了教学过程的管理和检查。
三、基本完成了教学目标和任务。
（具体见教导工作总结。）
后勤工作：
一、做到了财务公开，无乱收费。
二、进一步办好了师生食堂，解决了师生的后顾之忧。
三、做好了教育教学的保障工作。
四、对灾后恢复及时。
安全工作：
一、落实了安全责任制，全期无安全事故发生。
二、做好了宣传，将安全隐患消除在萌芽之中。
三、动员了学生参加体检，食堂工作人员参加了体检。
四、学校和班上都对学生进行了安全教育。
其他工作：
一、做好了教育宣传，区级一篇，市级一篇。
二、做好综治、法制、禁毒工作。
三、办好了家长学校。还需努力之处：
一、爱岗敬业还需进一步加强。
二、集体主义思想有待提高。
三、求实、务本不足。经后将继续努力。
2008、7白节明德小学
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