第一篇:学校评估工作总结
高校******系评估工作总结
经历了为为期几个月的评估工作准备,在2013年11月27-29日,我们终于迎来了***评估专家组对我校的人才培养工作进行了评估。通过专家三天的评估工作及评估反馈后的学习与整改,***系全体教职员工真正学习高等职业院校开展人才培养工作评估,旨在促进高等职业院校规范教育教学行为、扎实推进课程改革、全面实施素质教育,提高教育教学质量,加强学院内涵建设、深化校企合作、产学结合的人才培养模式,促进我院持续、稳定、健康发展。在迎评工作期间,艺术航空系全体教职员工尽心尽力,恪尽职守,各负其责,努力为我院评估取得好成绩全力贡献了自己的力量。现将我系评估工作作如下总结,并在此基础上提出自己的整改方案。
一、评估准备工作
1、思想准备
完成了评估前的档案建设、专业剖析、说课程、文件学习,以及评建宣传画和宣传展板制作、特色现场安排、教师培训等工作。期间,全系教职工的工作热情高,具有较强的责任感和使命感,为做好评估工作,数个双休日都主动到校加班,准备评建的各项准备工作,本学期开始后多次召开系部迎评工作会议,明确责任,凝聚人心,让全系教职工时刻牢记“一切为了评估,一切服从评估,一切服务评估”思想,树立与学校荣辱与共的意识,做到团结一致,众志成城。以饱满的工作热情,积极的工作心态完成各项评估工作任务。为做好迎评工
作的思想准备,我系全体师生写了表态书,坚定立场,为迎评工作贡献自己的力量。
2、材料的收集及整理
(1)任务分配、材料收集、整理
评估指标体系包括了领导作用、师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业建设、教学管理、社会评价等7个主要评估指标、22个关键评估要素,涉及到学院工作的方方面面。根据《***人才培养工作评估指标体系分解任务执行书》,我系教职工立即动员起来,系部领导集中进行专题研究讨论此项工作,制定、修改、完善了工作计划,对迎接工作做好了具体分工,对照督导评估标准,结合自身的实际工作收集信息和资料,整理汇总相关数据,将几年来工作开展情况做系统的梳理与总结。从8月开始利用上班、下班、周末时间收集评估材料,并且多次召开系部评估会议,商量材料收集情况及完成方法,确保能够按学院要求保质保量完成各项材料收集。从10月开始,我系教职工每日向系部领导汇报完成进度,遇到困难及时向领导反馈,并于11月10日前顺利完成了我系所有评估任务。(2)材料归档 ***系11月10日前已完成所有评估材料收集工作,从11日开始,全系利用上班时间、周末加班将档案室所有材料严格按照评估指标及经管系档案归类目录整理。为了更好的迎接评估专家组对我系材料的审查,为了完善材料建档质量,全系教职工又加班将档案室所有档案进行二级、三级目录编制,并且系主任、干事、教学秘书反复核查所
有材料,查漏补缺。并于11月15日完成所有的评估材料建档、归档,完成学院下达的任务。
(3)、组织学习
为了做好评估期间的访谈工作,系主任多次组织全系教职工学习评估学习文件,及时转达学院有关评估的会议精神,要求全系教职工认真学习宣传手册
(一)、(二)。牢记国家教育部、教育厅、学院、系部相关文件及评估指标内容,确保评估访谈顺利通过。
(4)、学生迎评工作
为了让我系全体学生融入学院迎评工作,共同关心学院发展,系主任、学生会指导老师、辅导员等多次组织召开学生会议,动员学生积极参与评估准备工作,带领艺术航空系全体学生向评估专家组展示了严谨求实、活泼向上的精神面貌。组织全系学生学习宣传手册和参加了评估测验,让学生更加了解评估,关心评估。通过给系学生会召开会议等方式传达评估精神,强化全体学生“人人了解评建,人人参与评建,人人贡献评建”的意识。
二、迎接评估
系主任带领全系教职工在评估期间强化管理,突出细节,确保专
家进校期间的各项工作能够迅捷有序地予以应对。
三、整改方案
虽然我系在评估期间认真完成了各项评估任务,但也存在一定的问题,我系将不断巩固和提升已经取得的评建成果,同时,将根据评估专家组给出的意见和建议,深入查找不足,明确努力目标,制定出切实可行的整改方案。
1、存在的问题
(1)师资结构不合理,年轻教师偏多,缺乏高级职称教师和专业带头人,教学经验略显不足。
(2)专业剖析和说课存在经验问题
专家听取了我系的***专业的专业剖析,《***》的说课,由于这项任务是临时下达,我系准备时间短,并且是由年轻老师作剖析,专家组虽然肯定了我系能在短时间内完成了这两项工作任务,但同时也提出了存在的问题,如:师资结构不合理,青年教师过多,经验不足,课程体系不合理,人才培养方案缺乏对市场的调查等。
(3)档案管理不规范,材料不齐全,做了大量的补充工作,主要是因为长期对档案建设的重视不到位,管理经验不足。
(4)各专业人才培养目标、课程体系和课程标准不够明晰,主要是校企合作的深度不够,执行行业调研、统计分析的力度小,对岗位工作任务的认识还停留在面上。
(5)课程建设薄弱,主要原因是对课程建设的认识不到位,没有明确目标和工作流程。
2、整改措施
(1)进一步加强师资队伍建设。目前主要是解决两个问题:一是师资结构问题,即各专业教师资源合理配置问题;二是解决学科带头人问题。这两个问题可以通过引进和自己培养相结合的方式解决。特别是要引进学科带头人,希望得到学院领导的大力支持。
(2)加强档案材料管理及审查
向全系教职工传达要求,以后上交或入档的材料必须经过层层审查方可入档案室。毕业生材料收集后指导老师要及时检查,发现问题要及时联系学生纠正,并且上交系部后教学秘书、干事、系主任要反复核查。各项开学、期中、期末材料要经过教师自查、教学秘书复查、系主任核查等程序,没有问题了方可编制档案目录入档。
(3)加强教师素质培养,提升教师的业务水平。利用市场来导向,走出去调查市场需求,以市场需求来定位人才培养模式。
评估工作虽已告一段落,但是我系全体师生将抓住评估这一机遇,提高我系教学工作质量和业务素质,提高各项工作的管理水平,大力弘扬“明德励志、笃学敦行”的校训精神,进一步彰显我系办学特色,不断进取,争取更大的进步。*** 二〇一三年十二月十八日篇二:学校评估工作总结
学校评估工作总结 学校教育教学常规管理工作是维护学校正常教学秩序的基本保证,是形成良好校风、学风、教风的前提和基础,是规范办学的明显标志和学校规范化管理的集中体现,是规范教育教学行为、扎实推进课程改革、全面实施素质教育,提高教育教学质量的有效途径。去年,我校认真贯彻落实《教学常规管理考核标准》的要求,各学校积极开展“创星”活动,采用学校自查和区教育局抽查相结合的方式对全区各小学常规管理进行跟踪检查,有效地促进了学校教学常规管理工作的规范化发展。
根据《教学常规管理星级学校定星说明》,区教育局在各单位开展自查自评的基础上,于6月23-24日,抽调了初中业务校长、教研员7人,分两个小组对四处初中开展了常规工作互检。评估组对照评估要求和学校提供的关键信息要目,通过听取汇报、查阅资料等多种方法,从六个方面展开检查,并与学校相关职能人员进行了仔细沟通,认真核实相关数据资料,及时记录有关情况。下面结合各单位的自查报告和检查组的反馈意见,把我区现阶段的教育教学常规管理状况做如下综述。
一、主要成效
(一)教学管理
1、学校能以增强质量意识、提升学校办学水平为核心,注重学校内部管理,制定了一些符合校情的规章制度,进行常规教学检查等,学校教育教学工作正常有序进行。
2、突出目标管理,注重过程管理,建立对每个教学环节检查督促的监控机制,建立对教师的教学行为、教学过程、教学实绩综合考评的评价机制,以及激励机制。实行分层负责,分级管理的质量负责制。建立健全规章制度,强化内部教学管理,不断提高师资水平,积极开展教研活动。如:开发区中学
3、课程实施方案四处中学基本得到落实,学校都能够严格按省颁课程计划开齐课程、开足课时,功课表的设臵动静结合,搭配较为合理,努力推行素质教育。
(二)加强教科研工作,改革教法学法
教育科研是兴校强校之本,是教育质量可持续提高的活水源头,是学校教学工作的重要组成部分,教育科研能帮助我们确立科学的办学理念,形成正确的教育观、教师观、学生观。各学校重视抓教科研工作,走科研兴校之路。如:开发区中学专门成立了教科处,从组织上保证教科研工作的落实,国家级、省级研究课题有三项,各学科组又有自己的校级研究课题,学校初步形成了宏观研究和微观研究并进,理论研究和实践探索结合,各门学科协调,课堂教学和课外活动配套的多层次、多角度研究的格局。
学校能定期召开教研会议,组织开展各项教研活动,在教育研究中提高教师业务素质,倡导教师积极撰写教育随笔,争做学者型教师,目前,各学校的教科研工作正在扎实有序地向前迈进,已形成了良好的氛围,初步取得了可喜的成效。
(三)丰富学生课外活动,培养学生综合素质 各学校都不同程度地开展了丰富多彩的课外实践活动,以培养学生综合素质,发展特长,彰显个性。成立艺体兴趣小组,有计划、有组织地开展各项活动。开发区一中倡导每个学科成立课外兴趣小组,制定出每学期的兴趣小组活动安排,定期开展活动,例如英语老师开展英语兴趣小组活动,参加的学生向老师提出英语学习中遇到的问题,用英语进行情景会话,演唱英语歌曲等;语文老师为了提高学生的写作能力,要求学生平时注意观察身边的物与事,并带领学生走出校园去亲身感受大自然,激起学生的作文灵感,还定期举办优秀作文评选活动;生物学科带领学生采集生物标本,调查当地可食野生植物资源,进行当地可食野生植物资源的调查与开发的市级课题研究;美术老师利用班级墙壁和室外宣传窗等举办学生书画展;音乐老师在课外时间辅导有兴趣特长的学生学习舞蹈、钢琴、竖笛等乐器的演奏,并在积极筹办文艺演出会;体育老师常在课外活动时间带领学生打乒乓球、羽毛球、练习跑步等,组织学生积极参加区、学校举办的运动会;政治老师协助年级组举办“慈孝文化”教育活动演讲比赛等,„„以学生为主体,以活动为主线,以专题为载体,以探究、体验、解决问题为学习的基本形式,素质教育取得了丰硕的成果。
(四)计划 1.优点:(1)总体上说全区四处初中语文、数学、体育等学科的计划齐全,格式规范,项目完整,都有学生情况分析、教材分析、教学目标、教学重点难点、教学措施、教学进度等。
特别是教学目标有知识目标、能力目标、情感态度价值观目标,能够体现出新课标的要求。学情分析、教材分析针对性强,教学措施得力,教学进度安排切合实际。
(2)多数学校教导处对教师计划的检查及时有效,做到了对教师教学行为的有效监控。
(3)很多学校在制定计划时注意到了非智力因素的发掘,有文化渗透和美育教育意识,有利于学生的全面发展。
(4)教师在制定计划的时候考虑到了德育渗透,对学生的健康成长起到了很大的促进。
计划制定全区统一格式,因此各学校的数学计划较好;开发区中学改进教科研制度,学科整合,学校设计的《教师工作手册》有对学生学习成长情况的实时记录、学情分析和教师在教学中的点滴体会感悟,有实效。一中信息技术计划根据学生情况制定出相应的教研课题;开发区中学的学情分析通过语言习得的心理学理论来分析和探索初中英语有效途径。
比较好的有:中学、一中、二中的语文教学计划;中学、一中、二中、三中数学教学计划;中学的体育教学计划。
(五)备课 1.优点:
(1)多数备课能够掌握教学内容,领会编者意图,确定目的要求,选择教学方法。教师对教材的把握和对学生的了解好,能在备教材、备学生、备教学方法的基础上设计教学过程,写好教案。多数学校教师的备课目标、学情分析、教法选择、教学步骤选择、教后反思齐全。教案书写规范,能做到一课一教案;三维目标的制定科学、合理;教学重难点分析准确。有些学校更注重加强教学的反思,努力引导教师向研究型教师转变。开发区中学的英语备课中体现了对学生非智力因素的开发,体现了素质教育精神和课标理念。开发区中学备课中的“教学一得”体现了教学反思的精神。开发区中学成丽丽的备课有比较详细的学生情况分析和辅导培养计划。一中汪洁的备课严谨、整洁、详尽,栏目齐全,有恰当的课后反思。二中英语备课中使用了先周备课,教师对学生情况和教材情况做到了胸有成竹。三中英语备课详尽、有课后反思。
(2)四处初中的语文、数学体育等学科的备课齐全,数量充足,教学设计科学合理,目标明确,重点难点突出,教法学法教学准备等项目齐,教学过程完整,层次清楚,师生双边活动脉络清晰,板书设计条理,教后反思实用。一中蔡永明的作文备课有目标,有作文指导、作文点评、有范文或教师的下水文;中学、一中语文、数学备课较好,教案数量足,教师备课认真,详细,实用。(3)认真开展校本教研活动,坚持单元集体备课,尝试课时集体备课,不拘形式,重视教师教研意识的培养,提倡实效性。如:开发区中学、一中、三中。
(4)劳动技术与技能与日常生活紧密结合,教师能充分利用学生在日常生活中非常熟识的课程资源开发课程,充分体现了教师新课改的教学理念,符合当前实施素质教育的要求。
(六)作业篇三:教学评估工作总结
常郭中学教学评估工作总结
为了迎省教学评估,我校首先成立了迎教学评估领导小组,学校一把手为组长,其他干部为成员,制定迎检计划,组织成员明确分工。我校的教学评估工作分工情况是:张德镇负责迎评全面工作,卞建军负责评估小组的工作:教育教学资料的征集、各学科的准备工作和校本主题教研活动;刘永泽负责学校硬件、环境卫生工作;张国治负责档案整理编辑、整理工作;王金栋负责学校秩序管理和迎检期间标语、锦旗悬挂、摆放工作。在实际工作中做到了献计献策,通力合作。为了搞好教学评估工作,学校组织全体教师认真学习了《河北省义务教育阶段教学评估工作实施方案》、《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》、《河北省义务教育阶段学校教学评估标准》和《河北省义务教育阶段教学评估实施要点》等文件,在深刻领会文件精神的基础上,全体教师达成共识。评估小组全体成员参照学校教学评估标准中的指标,对照本校工作,我们对学校教学工作以求真务实的工作态度逐条逐项地进行了自评。同时,通过问卷、座谈等多种形式,征求教师、学生及学生家长对学校教学工作的意见及建议。在评估中找出存在的问题与不足,与教师一同分析原因,制定出整改措施,在今后的工作中不断加以改进。
学校建立了以教师自评为主,学校领导、学生、学生家长共同参与的评价制度,公平、公正、公开、客观、真实地对教师进行量化考核,形成了“学习标准——自我评价——学科组评价——广泛征求意见——学校确定评估结果”的基本流程,得到了全体教师的认可。今后我们将进一步总结经验,完善机制,以健全的制度调动教师工作的积极性,激发教师提高自身素质的主动性。学校严格按照课改要求进行课程管理,及时制定实施方案。按要求开足上全三级课程,有标准的学校、年级、班级课程表。音、体、美等学科设有专职教师。我们开展了集体备课活动,重点放在了一些薄弱学科如校本课程、综合实践课和地方课程,同组老师积极参与,各抒己见,集大家的智慧和才能;我校进行了旨在提高教师授课水平和教研能力的系列研讨活动。活动分为三个步骤。第一步:班子成员结合自己所联系的学科分别进行听课指导。第二步:每学科推荐一名教师讲观摩课,同学科教师全部参加听课和评课。评课前要求听课教师写出评课反馈表。评课时授课教师要进行说课,然后所有教师人人发言。第三步:开展校本主题教研活动,指出课堂教学中存在的问题,教师对在课程实施中带有普遍性的重点、难点问题进行探讨和交流,明确今后努力的方向。这项活动在一定程度上促进了教师教育观念的更新,进一步提高了教师的授课水平,规范了校本教研中听课、说课、评课的基本操作方法,提高了教师的专业理论水平,同时也提高了课堂教学效果
在此次教学评估工作中干部教师集中一切精力加班加点,涌现了一大批令人感动的典型的人和事:卞校长和张国治主任为了资料整理花费了大量心血;王艳老师的孩子生病,本应到市医院检查,她仅仅给孩子在家输液,自己却每天工作在精心备课,直到评估工作结束后,才去给孩子检查;刘红玉老师家在泊头市,母亲年老体弱生病,急需儿女照顾,可红玉老师作为数学组备课组长却全身心铺在工作中无时间对老人尽一份孝心;刘建玲老师在迎检前接过物理室,毫无怨言,识器材、背数据;宋福彪老师负责印刷室、赵景芳老师协助刘校长抓硬件,这些年老的教师在教学评估中
既出谋划策、又亲自为学校建设出力;杨兴德老师负责校资料打印、彩页编排和计算机室,也是昼夜苦干,负责解说的孙树华、齐淑娥两位老师为了让领导更能了解常郭中学的真实面貌,背内容,反复演练、充分准备;可以说在这次迎检中常郭中学教师都是废寝忘食、不计报酬的忘我工作,感人的事例不胜枚举。通过这次迎检看出我校的广大干部教师确实是一支敢打硬仗、迎难而上、团结奋进的队伍。
我校虽然顺利通过了省教学评估工作,但也存在一些问题:第一,薄弱学科需要进一步加大力度,提高专任老师的业务素质;第二,我校校本教研活动正处于由课例研讨向主题教研转变过程中,部分老师的研讨能力仍停留在老的思路上,需要通过不断的通过学习加以提高;第三,要结合本校和学生的实际情况,挖掘师生的潜力,形成本学校的办学特色和亮点。
第四教学管理有待进一步加强;第五,是教学条件有待进一步改善。针对上述问题,我们计划从以下几个方面改进工作:
1、教学管理力求高层次。学校领导是教育教学的管理者,管理者的知识水平、管理能力直接影响教学管理的水准。班子成员要加强教育教学理论的学习,重点学习新课程的理念,用先进的理论指导课改,管理教学。发扬开拓进取、不断创新的精神,力争使教学管理逐步走上科学化、规范化的轨道。今后主要实施三个系统的管理,即计划系统、监督检查系统、总结反馈系统的管理,向管理要质量,向管理要效益。
2、校本课程力求特色化。我校的校本课程目前停留在较低的层次上,今后将进一步丰富校本课程的内容,增强校本课程的教育效果,突出我校办学特色,争取培养更多的特长生,从而对我校的整体教育教学质量起到更大的促进作用。
3、校本研修力求上档次。今后要继续深化实践反思制度。学校对教师反思实行“两定”、“两专”、“一返还”的管理制度。“两定”即定时上交新课程教学反思,一月交一次;学校定时公布检查结果,有借鉴意义的内容利用“教师论坛”进行交流。“两专”即学校专档管理,专项检评。“一返还”即学期末把教师实践反思返还给教师,为以后教学提供借鉴。二是继续深化伙伴合作制度。发挥教研组的作用,通过教研组开展教师间的合作研究;学校要多组织全校的专项教研活动,包括课堂教学、说课、基本功竞赛、经验交流、教学成果展示等,通过活动达到同伴互助共同提高的目的。
4、教学条件力求高标准。一是强化现代教育手段在学校教育教学中的运用。完善校园局域网,实现教师教学的资源共享。二是强化实验操作等教育手段在学校教学中的运用。三是逐步加大购置教育教研类图书、光盘等资料的资金投入,为教师更好地进行教学研究创造必要的物质条件。
5、多措并举,引领教师专业发展。首先是构建和谐民主的管理模式,让教师真正成为学校的主人,让每位教师成为幸福的人。其次是多种渠道、多种形式培植教师的职业情感。第三是为教师成长搭建平台。把平时的训练提高与考核评比结合起来,通过“教师论坛”和学校的各种竞赛展示教师的风采;同时,采取“走出去,请进来”的方法,让教师开阔视野,提高档次,促进教师教育观念的转变和业务水平的提高。
在今后的工作中,我校的工作目标是打造厚实的文化知识,享受健康的生活,提高高尚的审美情趣,充实先进的管理思想和强劲的创新能力。我校将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,以《规划纲要》为指导,力争用新思维、新办法、办人民满意的教育。篇四:课堂教学质量评估小结
小学数学课堂教学评估小结
本学期,于11月3日—11月15日深入各村小对每一位数学教师进行了课堂教学评估。基本情况大至如下:
一、学生学习情况:
良好的学习习惯的形成有助于学生掌握所学的知识,提高学习效率,也是学生终身学习的基础。我们学校也都十分重视对学生进行这方面的教育,所到学校,我们频频受到孩子们热情的问好,课堂上目睹到孩子们精神十足的表现,绝大多数学生上课专心听讲、积极思考问题、主动发言的习惯,也有倾听他人发言的习惯,在老师的提示指导下学生的读书、写字姿态正确。教室整洁、清新,学生衣着整齐、学习氛围较为浓厚。
不足之处: 1.部分学校部分班级的学生不注意用眼卫生,写字执笔姿势不正确。不少教师培养学生良好书写习惯的意识非常淡薄,甚至认为书写习惯的培养是语文教师的事,只顾课堂上传授知识,学生写字坐的姿势和握笔姿势不正确,写的字歪歪扭扭,潦潦草草,大小不匀,有的简直不象样子,都视而不见,批改作业时只着眼于对错,对书写质量毫不评判。如此下去,学生便会养成不良的书写习惯,出现近视、斜肩、驼背、脊椎弯曲等现象,影响学生身体健康和一生的发展。
2.教室氛围不浓,学生创新意识不够。缺少使学生思考,创新的氛围天地。建议: 1.小学数学学习习惯的养成教育。一是:听课习惯。学生课前预备铃响作好上课准备,书本,文具放在指定的位置,静候老师来上课,上课时坐的稳,静的来,聚精会神听老师讲课,听同学发言,听的入耳,听的入心,边听边思考,这都是好的听课习惯。二是:读书习惯。数学课本是学生无声的先生,随身的先生。要充分发挥它的作用,如果只是把课本当习题集那就太可惜了,读书的习惯同样要早点培养。一年级的学生入学的一两个月,由于学生识字不多,不会看书,教师要天天指导学生看书。培养方法:布置学生回家预习新内容,将疑问记在笔记本上,课堂上设计思考题以引起学生读书,新课结束,指导学生在看书再做作业,养成习惯。三是:作业习惯。做作业时应独立思考,反对抄袭和变相抄袭行为,确有困难不能解答也应通过师生的帮助在理解的基础上自己再解答,注意审题,弄清题意后再解答,讲究格式美观,书写整洁。培养方法:深入挖掘教材的思想品德教育与非智力因素素。四是:验算习惯。从二年级开始学习验算方法。可将整数四则计算的验算方法引入到小数,分数四则计算中去。培训方法:结合生活实际,说明检查与验算的意义,培养儿童检验计算结果的自觉性和兴趣,鼓励儿童用几种方法检验。2.每位教师要有强化学生良好书写习惯的责任意识,有职责有义务抓好学生良好的书写习惯,站在培养跨世纪人才的高度,树立高标准育人观,把培养小学生的良好书写习惯当成自己课堂教学必不可少的一项常规任务去认真完成。力求做到:用自己良好的书写习惯影响学生,扎实有效培养学生正确坐姿及握笔的好习惯。良好的写字习惯的培养,是一个长期而艰苦的过程,也是磨练学生意志、性格、质量的过程。对此,教师只有从自身,从一切为了学生的全面发展,从严、从实、从点滴抓起,抓住小学生写字的最佳时期,才能使小学生养成良好的写字习惯。3.在教室布置上,我们将给学生更多的表现、创造的空间,布置学生“创新园地”,并增加适合学生阅读的儿童读物,给学生提供精神食粮,为创新提供必要的知识。
二、课堂教学情况
从课堂教学来看,教师教学态度认真,能努力贯彻新课程精神,在教学中能体现新课程理念。课堂上能运用“合作、探究、互动、自学”的多样化的学习方式,能充分发挥学生的主体作用。师生关系较为和谐,学生学习热情比较高,教学扎实、有效。大部分教师能联系生活实际设计问题,引发学生交流讨论,也扩大了学生学习的参与面,引发学生积极思维,较好地促进了学生思维发展。1.课前情况:教师都能在课前做好教学准备,教师有教学设计,多数教师书写的教学设计思路清晰,层次分明,结构合理,并且有重难点,有的教师课前制作了挂图、图片、也有的老师准备了多媒体课件,总之,在课前,老师的工作量还是很大的,绝大多数老师在教材、教师用书上,进行再次备课,进行圈、点、勾画以及注有知识呈现、教学活动等。2.课堂情况:
通过这次评估,我们深感课堂教学已经出现了可喜的变化:大部分教师非常重视本次课堂教学评估,准备充分,教得认真,部分教师能利用多媒体进行教学,课堂效率高,学生的知识面广了,学得活了,学习兴趣浓了,课堂开放了,教师与学生的亲和力增加了,教师们努力将新的理念、新的思想、新的教学方式渗透到自己的课堂教学之中,充分表现在以下几个方面:
(1)课堂教学体现“自主化”
学生是教学活动的主体,是学习的主人,这不仅仅是教育工作者的一种理念,更应当采取适当的方式,促使学生表现出这种学习的自主性。在听课中感受到,教师在教学中都能注意充分调动学生学习的积极性、主动性,坚持做到以人为本,以学生为先。即让学生先看、先想、先说、先练,根据自己的体验,用自己的思维方式,通过独立思考、合作交流,学好知识,树立学好数学的信心。
(2)课堂教学体现“生活化”
在小学数学课堂上,我们很多老师组织的教学活动能让学生感受到数学其实是源于生活且无处不在的。数学的学习建立在日常的生活情景之中,学习了数学是为了更好地解决生活中存在的问题,更好地体验生活。
(3)课堂教学体现“活动化”
以往的教学是教师讲的多,学生活动的少。新课程以学生的自主活动为主要方式,把数学学习的主动权交给学生,鼓励每个学生积极参与教学活动,在教学中创设丰富多彩的活动情境,让学生亲自实践,大胆探索。教师给学生足够的思维时间和空间去活动,在活动中经历和体验,体会到实验的结果。各方面比较优秀的教师有:王立玲、刘丽梅、王联营、刘兴友、段胜梅、郭圣峰、梁士莲、张清英、李蒙、曲宝存、杨磊、闫有莲、何守强、马学华、赵志富、贾俊川、王兆明等。存在的问题:
(1)只教知识。很遗憾的看到个别教师在课堂上,只重视知识目标,忽略了过程与方法、情感态度与价值观的目标。课堂上,教师不能遵循教材呈现的知识体系,不遵循孩子的认知规律,只是截取其中的知识点,把问题的情景与运用部分舍去,过分追求纯粹的数学知识点,不符合课改的理念。
(2)满堂问答。发现部分教师在课堂上采用简单的问答式,一节课上,一问一答,低年级齐声高呼,气氛显得很热烈,表面上看是师生互动,实际上教师用提问的方式“灌”,学生很少提出自己的见解,思维仍在同一水平上重复,师生、生生没有真正的动起来。
(3)无效合作。有一种感受,不论是否存在合作的机会,是否有合作的价值,我们的教师就组织同桌或小组合作,一节课反复合作,讨论时,没有经过独立的思考,学生各说各的,对问题讨论的不深不透,我认为是无效合作。
建议:
(1)准备策略,就是怎样备课。
钻研教材、驾驭教材。不能全面系统地把握教材的编写意图,难以开展有效的探究活动。我想,原来的,备课主要是从教师的讲而不是从学生活动的角度备课。我认为应该从学生学习活动的角度来备课。这堂课有哪几个环节,怎样安排学生的活动,在活动过程中教师又怎样指导,怎样与学生互动,在活动中怎样进行评估和调控等等应该是教师着重考虑的问题。而且不仅需要事先备课,还要学会事后备课,就是进行教学反思。大量的数据表明,很多优秀教师在成长的过程中都进行了大量的教学反思。怎样把课前备课和课后反思相结合,是我们要进行研究的问题,这也是一个创新。
(2)实施的策略,就是怎样上课。
现在大部分的孩子并不适应于老师的全权讲授,他们对知识的渴求广泛。老师所讲的并不一定听进去了,而只有通过他们自己的内在动力去接受新的知识。所以就要求现在的教师要讲究上课的策略。
首先教师要教会学生爬坡。每节数学课,都要向学生提供一定数量的新知识。新旧知识之间,都存在着一个知识的坡度。很多老师在课堂上往往把这个“坡”铲得平平的,例题之前要加过渡题,解答过渡题所用知识,老师又先给复习一遍,结果是学生不需要多少思考,在不知不觉中就“爬”到“坡”上了。事实上,解题方法是老师告诉的,结论是老师给找的,下次碰到这样的题说不定做不出,教学效率显然不高。所以我们要让学生自己“爬坡”,让学生动手操作、动脑思考,自己发现问题解决问题。
其次教师需要组织学生围绕教学内容切实展开探索活动。新的数学课程以人的发展为本,提倡向学生提供充分从事数学活动的机会,组织他们主动探索相关内容,发现相应的数学规律或者结论。课堂上很多的教师唯恐学生听不明白,讲解不厌其烦。结果是话说得太多,滔滔不绝,反而使重点不突出。教师常常把一个完整的问题,分解得很碎,问题一个接一个,实际上干扰了学生的有始有终的思维,把教师的思路强加给学生。教师的话有时多到密不容针的程度,学生只能跟着教师的思路走,而没有可能心平气和的思考本课提出的问题。提高课堂效率,发展学生思维能力,在有效的探索活动,教师就要留给学生足够的思维时间和空间,必须给学生以支持、帮助与指导,组织学生在观察、讨论、交流等活动过程中实实在在地体验数学内容、数学思想,发现数学的结论和方法。在学生讨论,看书或动手操作,一定要给予足够的时间,使之真正能“到位”,达到预定目的,不能摆形式,走过场.。有很多教师经常用讨论的方法,但怎样讨论,讨论有几种,怎样安排,也都是应该研究的。这也是一种教学策略。比如说,有的讨论是放在课堂上进行,还是有的分组进行。(3)评价策略
教育评价的目的是为了学生的发展。教师的教学应该为学生的学习服务,课堂的语言评价也应该为学生的进步和发展服务。恰当的运用数学教学中的语言评价也是一种能力,一门艺术。其
一、利用课堂语言评价,建立支持性课堂氛围。其
二、利用课堂语言评价,让学生学会倾听、解读、交流。学生在课堂上学会倾听、解读、交流的能力是必不可少的,教师应该有意识的加强这方面方面的训练。这是集中学生注意力、培养学生良好的习惯、进行有效教学所必须具备的条件。其三,利用课堂语言评价,培养学生的反思能力。在教学活动中,我们注重利用课堂语言评价获取知识。可是往往新知一旦得出就马上进入练习阶段,很少有教师引导学生对知识的获取进行反思。
总之,希望我们要在“实”上下功夫:教学要有效真实、双基要扎实、手段要朴实、效果要充实、底蕴要厚实。要在落实双基的同时让学生经历过程,学会方法,形成正确的态度、情感、价值观,达到三维目标的统一。
费城镇中心小学
2010-11-18篇五:学校评估整改工作总结
某院
整改工作中的主要措施和成效
从2012年6月开始,学校评估整改工作全面展开,通过提高认识、突出重点、强化落实、过程监督等举措和全系师生员工近一年的努力,整改工作取得了预期的效果。
(一)继续加强师资队伍建设
整改期间,配合学校数学系十分注重加强师资队伍建设,坚持采用稳定与引进并重、培养与使用并举的方针,努力建设一支队伍稳定、结构合理、素质较高、爱岗敬业的师资队伍。
1、进一步推进人才引进计划,优化师资队伍结构
2、进一步改善在职教师学历结构,提高教师整体学历水平
3、多渠道并举,进一步提高教师的业务素质和教研水平
一是外送学习。安排教师分期分批参加了国家精品课程骨干教师高级研修班学习研修。组织教师到重点高校进行了短期专业培训和教学观摩。
二是扎实开展青年教师岗前培训。参加由学校统一组织的青年教师岗前培训,达到合格条件后方可上讲台上课。
三是积极推行青年教师导师制。数学系按照学校的要求将青年导师制落到实处,增强导师制的实效性。对有青年教师帮教任务的导师进行了导师制实行情况的考核。对新引进的青年教师全部配备了导师。
四是不断完善激励机制。为加速青年教师成长,鼓励青年教师在本职岗位上做出成绩,激发了青年教师教学科研的热情。为了激励教师献身教育事业,提高教师教学工作的积极性,促进教学改革,提高教学质量。
通过近一年来的整改,学校教师队伍的学历结构有了明显的优化,整体素质和专业水平有了明显的提高。有1名教师被评为教授、4名教师被评为副教授。
(二)进一步修订和完善人才培养方案 整改期间,学校继续坚持“以人为本、以教学为中心、以育人为要务”的办学理念,根据评估专家组的意见,并结合社会对人才新的需求,进一步修订和完善人才培养方案。
在充分调研和深入讨论的基础上,依据教育部和专业建设指导委员会的要求,对人才培养方案和教学计划进行进一步的修订。新的培养方案中,加大选修课程和实践性课程教学比例,增加学生自主学习的时间和空间,构建以核心课程和选修课程相结合,有利于学科交叉与融合的课程体系。使我系本科教学培养方案更具有科学性、合理性、指导性和可操作性,更能体现学校的办学定位和人才培养目标。
在完善培养方案的基础上,按照教务处的要求对教学计划也进行了修订,完善了2012级本科专业的主干课程设置。
(三)进一步调整和优化学科专业结构,提升学科专业建设整体水平整改期间,在修订和完善人才培养方案的基础上,对我系学科专业进行再次梳理,调整和整合了部分学科专业。
按照学校的办学定位和人才培养目标,充分利用本系现有的师资、教学设备及图书资料等教学资源进行专业建设。特别是通过对现有教学资源的共享与互补,集中力量建设我系的优势专业——师范专业。与此同时,本系根据市场对人才的需求和学科专业发展情况,为拓宽应用型人才培养方向,增强学校的适应性和竞争力。结合专业申报,进一步调整了专业结构,优化专业构成。2013年,为适应市场对人才的新需求,增设了数理金融招生方向。
(四)进一步深化了教育教学改革与科学研究,并取得了良好的成效 整改过程中,为提高教育教学质量,我系极引导教师开展教育教学研究和教学改革,鼓励老师申报各类教改课题。并把教研任务完成情况列入目标管理考核内容。
(五)进一步规范了实践实验教学管理
充分利用实验室和实习基地,进一步规范了实践实验教学。
1、重视加强与改进实习、实训教学规范管理
修订并完善了实习、实训教学管理规章制度,改进了实习、实训教学管理流程。着重从计划落实、过程监控、总结考核等方面强化全过程管理和监控。同时改革实习教学经费分配方案,加大投入,从经费上保障了实习、实训教学的顺利开展和教学效果。系部非常注重充分利用地方特色资源和优势建设实习、实训基地,开展实习实训教学,如建设某校东晟中学、怀铁二中、花桥中学、中信软件、中软国际、蓝狐计算机培训中心等实习实训基地。近年来,开展实习实训教学,取得了良好的教学效果。也大大增强了毕业生的实践能力。
2、加强实验教学的规范管理,保障实验教学质量
我系修订实验教学规范,从实验教学计划、实验教学大纲、实验指导、实验报告、实验考核等各个环节,都提出了明确的质量标准和规范要求。进一步加强综合性、开放性实验室的建设。为提高实验教学质量,2012年暑期,开办了实验教学人员培训班。
3、加强本科毕业论文(设计)的规范管理,不断提高本科毕业论文(设计)质量 针对评估专家提出的有关毕业论文存在的问题,我系采取切实有力措施,加大了对本科毕业论文(设计)的管理力度。
(1)加强选题环节的管理,严把选题关。按照学校人才培养目标,实现选题多样化,加强选题与生产、科研、相关性,拓展选题范围。所有选题须经系学术委员进行论证并填写审题意见,通过上述审核的课题才能组织开题,确保选题科学合理。
(2)加强过程管理,强化论文(设计)中期检查、后期检查、答辩检查工作,并增加了答辩评分表和评分细则,保证答辩评分公正、合理。
(3)规范毕业论文格式,合理安排毕业论文时间。严格执行某校本科毕业论文(设计)工作规程,对各专业毕业论文(设计)格式进行统一规范要求。针对评估专家提出毕业论文(设计)工作时间不足的问题,在2012年教学计划时 予以纠正,各专业毕业论文(设计)工作时间增至8-12周,论文工作时间的延长为毕业论文质量的提高提供了有力的保证。通过有针对性地整改工作,我系的本科毕业论文(设计)不断规范,质量稳步提高。
4、加大投入,充实实验教学和科研条件
(七)充分利用地方优势资源,进一步凝聚办学特色
整改期间,我系继续推进产学研结合,积极为地方经济建设和社会发展服务,培育和提升办学特色。
1、积极搭建服务平台,为地方经济建设服务。
2、积极开展调研活动,为政府和企业提供决策咨询。
3、发挥学科优势,与企业展开密切合作。
(九)加强系风建设,营造良好的教风、学风和工作作风
我系开展了 “以目标为导向,力创五型班级”和 “以特色寝室为目标,力建两型宿舍”的活动,经过一年的实施,现已取得了初步成效,具体情况如下: 1.以目标为导向,形成合力,力创五型班级。〈1〉明确奋斗目标,形成共进合力。
根据我系“目标教育”活动的设计,在大一初步实现了“适应大学角色”的目标后,大二的目标重点是“抓专业引导,重创新精神的培养”,因此,我们在11级开展了“以目标位导向,建文化强班”的班级文化建设主题活动,在该活动的指引下,各班都不仅明确了自己的班级目标,而且对个人的大二的目标定位给出了更具体的指向,通过班级和个人目标的确立,学生的学习目标更加明确,学习的主动性积极性得到了极大提高,形成了良好的班风学风。
第二篇:学校督导评估工作总结
文阁小学督导评估工作总结
一、统一思想,提高认识
督导评估是对学校各项工作开展情况的一次大检查,也是一次整改和促进。将对学校落实党的教育方针、执行上级的各项规章制度、指示精神、工作要求;对学校办学条件的改善;整体校园环境、校园文化建设;以及教育教学工作的规范化程度等方面的工作进行系统、全面的检查、评估及指导。内容几乎涉及到学校工作的各个方面。虽然对我们来说,任务比较繁重,要求也很高,并且还有紧迫感、压力感,更多的是责任感,但对完善学校的工作,进一步规范教育教学工作,加强办学的软硬件建设,提升办家长、社会满意的学校的意识,也是难得的机会。借此机会,能使我们对几年来的学校整体工作有全面的梳理、总结。加快了解决一些问题的步伐,更加清晰了办学思路,升华了办学思想,明确了努力方向。
因此,校迎接督导评估领导小组在制定工作计划,做好发动宣传,明确责任分工,具体落实各项工作,及时改进存
在的问题等方面,统一了思想,提高了认识,也就在实际工作中给予了高度的重视。
二、明确分工,做好实际工作
接到教育局做好迎接省级督导评估工作的通知后,全校立即动员起来,校领导小组集中进行专题研究讨论此项工作,制定、修改、完善了工作计划,对迎接工作做好了具体分工,对照督导评估标准,结合自身的实际工作收集信息和资料,整理汇总相关数据,将几年来工作开展情况做系统的梳理与总结。我们把迎接督导的准备过程当做改进、完善自身工作的有利机会。领导小组成员按照各自分工内容,组织有关教师及管理人员,参照评估标准,将有关的数据、表册、账目和其他文字档案资料进行整理归类。由于我校管理模式和体制的特殊性、交叉性、日常管理工作的相对独立性,给准备工作带来了相应的繁琐与环节的复杂。但是,各位分管领导在做好日常教育教学工作,确保整体工作有序进行的前提下,进行合理安排,周密协调,克服时间和工作上的各种困难因素,确保日常正常工作与迎检工作两不误。并且利用这个过程,检验了大家的工作作风和敬业精神,培养与增强了大家的集体利益观念、大局意识,也在这个过程中进一步摸索、改进工作方法。有时为了一个数据的准确性、一份资料的完善性、一个信息的真实性、一个工作成果的客观性等
等,有关人员都要反复联系,多方核实。同时,把过程中发现的一些问题做好记录,也把改进的建议、思路、措施等积累下来„„对这些准备过程中的“收获”,领导小组几次召集碰头会,予以研究、解决。
可以说,准备的过程给我们的体会和认识是:对学校的督导评估的重要意义是不言而喻的,作为基层的学校来说,能够促进工作的改进、完善;促进工作方法、途径的探索、科学;促进教育教学工作的规范化,加快办好优秀学校的步伐,更好地、更快地提高办学效益,赢得社会、家长对学校工作的理解和支持。
三、需改进的工作
我校专业教师、图书、教学用仪器、器械等设施不能达到标准配备等等。但这些已引起我校及上级领导部门的重视,已采取相应的措施予以逐步解决。
第三篇:学校评估整改工作总结
某院
整改工作中的主要措施和成效
从2012年6月开始,学校评估整改工作全面展开,通过提高认识、突出重点、强化落实、过程监督等举措和全系师生员工近一年的努力,整改工作取得了预期的效果。
(一)继续加强师资队伍建设
整改期间,配合学校数学系十分注重加强师资队伍建设,坚持采用稳定与引进并重、培养与使用并举的方针,努力建设一支队伍稳定、结构合理、素质较高、爱岗敬业的师资队伍。
1、进一步推进人才引进计划,优化师资队伍结构
为了优化师资队伍整体结构,满足学校人才培养和科研创新的需要,有效引进专业亟需的高学历高质量人才,我们在人才引进上采取的措施是:一是调整引进人才的相关政策,在工作条件和生活待遇上尽力创造和提供优惠条件吸引人才;二是注重人才引进与学科建设结合;三是注重弹性引进,不求所有,但求所用。我系今年新引进2名计算数学方向的博士,新增1位湖南省学科带头人培养对象、1位省级青年骨干教师、1位省级青年教师教学能手。
2、进一步改善在职教师学历结构,提高教师整体学历水平
针对学校在职教师中高学历比例偏低的现状,学校积极通过不同的途径和形式来鼓励和支持教师进修培训,提高业务素质和学历水平。为在职硕士生教师进一步提高学历创造条件,解决后顾之忧。同时扎实推进青年教师博士化工程,引导青年教师原则上到非第一学位取得学校攻读与第一学位专业(或现从事的专业)相同(或相近)的专业的博士学位。2012年我系有2名教师考取了博士研究生。
3、多渠道并举,进一步提高教师的业务素质和教研水平
一是外送学习。安排教师分期分批参加了国家精品课程骨干教师高级研修班学习研修。组织教师到重点高校进行了短期专业培训和教学观摩。
二是扎实开展青年教师岗前培训。参加由学校统一组织的青年教师岗前培训,达到合格条件后方可上讲台上课。
三是积极推行青年教师导师制。数学系按照学校的要求将青年导师制落到实处,增强导师制的实效性。对有青年教师帮教任务的导师进行了导师制实行情况的考核。对新引进的青年教师全部配备了导师。
四是不断完善激励机制。为加速青年教师成长,鼓励青年教师在本职岗位上做出成绩,激发了青年教师教学科研的热情。为了激励教师献身教育事业,提高教师教学工作的积极性,促进教学改革,提高教学质量。
通过近一年来的整改,学校教师队伍的学历结构有了明显的优化,整体素质和专业水平有了明显的提高。有1名教师被评为教授、4名教师被评为副教授。
(二)进一步修订和完善人才培养方案
整改期间,学校继续坚持“以人为本、以教学为中心、以育人为要务”的办学理念,根据评估专家组的意见,并结合社会对人才新的需求,进一步修订和完善人才培养方案。
为了使培养方案更加科学、合理,更具有针对性,我系广泛开展调查研究。首先,系领导调查了解社会各界和用人单位对学生专业知识、能力和素质的需求,根据地方经济社会发展需要和学校优势学科专业的实际,逐步形成有自身特色的人才培养方案;其次,由系领导带队,分别到省内部分高等学校及北京、深圳等公司和企业进行考察学习,借鉴兄弟院校高校管理、人才培养模式、教学改革、学科建设及如何服务地方经济等好做法、好经验,以指导我系人才培养方案的修定工作。同时,还召开教研室主任及教授、博士参加的教学工作研讨会,就应用型人才培养的目标、课程体系、教学内容、教学方法与手段改革进行了广泛深入的研讨。
在充分调研和深入讨论的基础上,依据教育部和专业建设指导委员会的要求,对人才培养方案和教学计划进行进一步的修订。新的培养方案中,加大选修课程和实践性课程教学比例,增加学生自主学习的时间和空间,构建以核心课程和选修课程相结合,有利于学科交叉与融合的课程体系。使我系本科教学培养方案更具有科学性、合理性、指导性和可操作性,更能体现学校的办学定位和人才培养目标。
在完善培养方案的基础上,按照教务处的要求对教学计划也进行了修订,完善了2012级本科专业的主干课程设置。
(三)进一步调整和优化学科专业结构,提升学科专业建设整体水平
整改期间,在修订和完善人才培养方案的基础上,对我系学科专业进行再次梳理,调整和整合了部分学科专业。
按照学校的办学定位和人才培养目标,充分利用本系现有的师资、教学设备及图书资料等教学资源进行专业建设。特别是通过对现有教学资源的共享与互补,集中力量建设我系的优势专业——师范专业。与此同时,本系根据市场对人才的需求和学科专业发展情况,为拓宽应用型人才培养方向,增强学校的适应性和竞争力。结合专业申报,进一步调整了专业结构,优化专业构成。2013年,为适应市场对人才的新需求,增设了数理金融招生方向。
(四)进一步深化了教育教学改革与科学研究,并取得了良好的成效
整改过程中,为提高教育教学质量,我系极引导教师开展教育教学研究和教学改革,鼓励老师申报各类教改课题。并把教研任务完成情况列入目标管理考核内容。
(五)进一步规范了实践实验教学管理
充分利用实验室和实习基地,进一步规范了实践实验教学。
1、重视加强与改进实习、实训教学规范管理
修订并完善了实习、实训教学管理规章制度,改进了实习、实训教学管理流程。着重从计划落实、过程监控、总结考核等方面强化全过程管理和监控。同时改革实习教学经费分配方案,加大投入,从经费上保障了实习、实训教学的顺利开展和教学效果。系部非常注重充分利用地方特色资源和优势建设实习、实训基地,开展实习实训教学,如建设某校东晟中学、怀铁二中、花桥中学、中信软件、中软国际、蓝狐计算机培训中心等实习实训基地。近年来,开展实习实训教学,取得了良好的教学效果。也大大增强了毕业生的实践能力。
2、加强实验教学的规范管理,保障实验教学质量
我系修订实验教学规范,从实验教学计划、实验教学大纲、实验指导、实验报告、实验考核等各个环节,都提出了明确的质量标准和规范要求。进一步加强综合性、开放性实验室的建设。为提高实验教学质量,2012年暑期,开办了实验教学人员培训班。
3、加强本科毕业论文(设计)的规范管理,不断提高本科毕业论文(设计)质量
针对评估专家提出的有关毕业论文存在的问题,我系采取切实有力措施,加大了对本科毕业论文(设计)的管理力度。
(1)加强选题环节的管理,严把选题关。按照学校人才培养目标,实现选题多样化,加强选题与生产、科研、相关性,拓展选题范围。所有选题须经系学术委员进行论证并填写审题意见,通过上述审核的课题才能组织开题,确保选题科学合理。
(2)加强过程管理,强化论文(设计)中期检查、后期检查、答辩检查工作,并增加了答辩评分表和评分细则,保证答辩评分公正、合理。
(3)规范毕业论文格式,合理安排毕业论文时间。严格执行某校本科毕业论文(设计)工作规程,对各专业毕业论文(设计)格式进行统一规范要求。针对评估专家提出毕业论文(设计)工作时间不足的问题,在2012年教学计划时
予以纠正,各专业毕业论文(设计)工作时间增至8-12周,论文工作时间的延长为毕业论文质量的提高提供了有力的保证。通过有针对性地整改工作,我系的本科毕业论文(设计)不断规范,质量稳步提高。
4、加大投入,充实实验教学和科研条件
(七)充分利用地方优势资源,进一步凝聚办学特色
整改期间,我系继续推进产学研结合,积极为地方经济建设和社会发展服务,培育和提升办学特色。
1、积极搭建服务平台,为地方经济建设服务。
2、积极开展调研活动,为政府和企业提供决策咨询。
3、发挥学科优势,与企业展开密切合作。
(九)加强系风建设,营造良好的教风、学风和工作作风
我系开展了 “以目标为导向,力创五型班级”和 “以特色寝室为目标,力建两型宿舍”的活动,经过一年的实施,现已取得了初步成效,具体情况如下:
1.以目标为导向,形成合力,力创五型班级。〈1〉明确奋斗目标,形成共进合力。
根据我系“目标教育”活动的设计,在大一初步实现了“适应大学角色”的目标后,大二的目标重点是“抓专业引导,重创新精神的培养”,因此,我们在11级开展了“以目标位导向,建文化强班”的班级文化建设主题活动,在该活动的指引下,各班都不仅明确了自己的班级目标,而且对个人的大二的目标定位给出了更具体的指向,通过班级和个人目标的确立,学生的学习目标更加明确,学习的主动性积极性得到了极大提高,形成了良好的班风学风。比如11级数应1班,不仅在班级中提出了“建文化强班,铸有用之才,力创某校学风标兵班”的明确目标,而且,在班主任的指导下,该班学生以班级为单位,以个体为单元,对照自身大一的目标的实施结果进行了精心分析和自我评价,依据自身的特点,明确将自己未来的专业职业目标进行了归类定位,并依据职业定位将同学分为
“考研学习小组”和“教师技能实践组”两大类别,重点通过课堂学习、社会实践、科技创新、文艺活动、技能培训等途径,帮助大家一起实施自己的目标。其中教师组的技能培训学习已自行进行了一个学期,除正常上课外,其他时间,所有教师组的学生都会集中在一起,通过竞赛、课堂模拟等形式进行教师技能的训练。一个学期下来,同学们不仅基本掌握了授新课的基本流程和细节,而且每个人的实际操作能力都有了很大的提高,作为老师的基本技能初步得到锻炼,也明白了自己作为一名教师的差距,同学们实践学习的要求和热情极大提高,教师组成员中有8名同学入围某校第三届教学比武大赛半决赛,其中游露、田曼琪同学在总决赛中分别获第一、二名的好成绩。考研组则在早晨或者课余将大家集中在一起,主要开展英语的学习辅助和互助活动,培养同学们的英语兴趣,互相监督,共同提醒,为考研早日打下坚实的基础。本学期,该班普通话过级率达95%,计算机省二级过级率达93%,有9组同学报名参加数学建模比赛,英语四级考试态势良好。整个班级班风学风良好,形成了同心协力,共同进步,整体前进的良好局面。
〈2〉强抓学风建设,创建学习型班级。
(1)、在“目标教育”活动的设计下,成为一个“学习型班级”是每一班级的目标。为了给这个目标的实现营造一个积极的环境,我们制定了《数学系学风建设工作体系》《数学系早晚自习管理制度》等一系列规章制度,建立了由“系领导、辅导员、班主任”组成的教师组,党员、预备党员、入党积极分子为党员组,团总支、学生分会、学工助理、班干部为主体的干部组的三级工作体制,在系里开展查“早操升旗”“早晚自习”“课堂出勤”“寝室教室卫生”“大功率电器”“晚归租房”等的六查活动,严格考勤,并将检查结果纳入先进班集体,红旗团支部、个人综合素质、奖助学金等评比体系,并设立专门《学工通报》及宣传栏,及时通报宣传学风建设情况,使学习型班级的创建有了强有力的制度保证。(2)、按照学生处部署,我们出台了《数学系优良学风示范班和标兵班创建方
案》,本学期我们有八个班级申报系级学风建设示范班和学风建设标兵班,其中12级数应三班、12级信计一班、11级数应1班、11级信计四班为重点创建班级,各班级按照考核目标,积极设计活动内容,创建班级特色。(3)、开展“一班一品”活动
我们鼓励各班级根据实际情况在班级建设中,突出自身特色,上半年我系开展“一班一品”创建活动。如11级数应一班学习型班级,11级信计四班爱心型班级、12级数应三班实践型班级等等,另外各班级依据不同同学的学习目标,在班级设立“教师技能学习小组”“考研学习小组”“英语互助组”等不同的兴趣小组,不同的兴趣小组根据实际情况开展活动,同学之间既相互监督,又互相帮助学习,以优带次,提高了学习效率,浓郁了学习氛围。,(4)、设立班级奖学基金会。如10级数应2班、11级数应1班成立班级奖学基金会,班级自行组织和管理,设立的基金一部分用来购买录放机、学习资料等小组学习用具,一部分用来奖励专业学习成绩排名优秀,单科考试成绩优秀,英语四六级过级者,重大奖项获得者等学生,提高同学的学习兴趣,形成了你追我赶的良性竞赛学习氛围。
(5)、做好班级预警教育工作。按照要求我们在开学初各班级做好相关学生预警教育工作,学工办重点做好了12级信计班四名学生和10级数应班一名学生的家访和预警教育工作。加强了家校联系,促进良好学风的形成。〈3〉依托校园文化活动,创建活动型、实践型班级。
(1)、“第五届科技读书节”中以教研室为单位,积极设计开展“第三届数学文化节”活动,做到全员育人,各班级积极参与。
(2)、以社团和班级为依托积极开展“全国大学生数学竞赛”“数模竞赛”的选拔和课程学习工作。
(3)、下发《举办数学系第一届“挑战杯”课外学术作品竞赛的通知》鼓励各班级同学积极参与“挑战杯”将理论联系实际,学以致用,在实践中不断提升自
己的各种能力,上交了优秀作品18件,其中两件作品获院一等奖,10级数应二班的刘华秀的作品获省三等奖。
(4)、开展“班级文化节”活动,丰富班级活动内容,系团总支学生分会举办了第五届班级篮球赛、第二届心理健康情景剧大赛、第二届班级健排舞大赛和第一届话剧节,通过这些班级活动加强班级文化建设。11级数应1班的心理健康情景剧获系部一等奖,在院5.25心理情景剧大赛中获院三等奖。
(5)、班级成立家教兼职团队,团总支在城东社区建立德育实践基地。通过这些举措极大提高了各班同学们的社会实践意识,锻炼了自我,提升了能力。比如,11级数应1班,他们主持策划的“大手牵小手-湘西志愿助教计划”的实践项目获湖南省大学生德育实践项目立项,2013年暑假将在湘西矮寨镇中学开展义务支教活动。
〈4〉、加强思想建设,创建和谐文化型班级。
(1)、学工办要求班主任参加每一周的团日活动和主题班会,并组织团总支分会和学生分会对每周的活动进行评比,要求活动形式新颖,内容实在,过程不虚化,并将结果纳入优秀班级和红旗团总支的评比中,由此使两个活动落到了实处,收到了实效。比如12级数应3班,他们规定分寝室轮流主持团日活动和主题班会,并设立最佳组织奖,并要求每次会议必须有讲座发言,有学习的思想汇报,他们的《安全教育》等多项主题班会形式活跃,将理想信念的教育溶于具体的事例和个人的感悟中,内容详实、生动、感人,这样既锻炼了每个同学的能力,又让每个人切身领悟思想教育的力量,得到思想的洗礼,为营建和谐、文明、上进、团结的班级奠定了坚实的思想基石。
(2)、各班级利用团日活动和课余时间深入学习“十八大”会议精神,在班级博客和开辟学习论坛。
(3)、做好网络思想政治教育工作,更新完善班级博客和微博建设。(4)、5月4日开展班级红旗团支部评比答辩活动,评选出了11级数应1班、12级数应3班为“红旗团支部”。
(5)、举办2013年大学生骨干培训班活动,加强对班干部和系干的教育培养。〈5〉鼓励走入社会,创建爱心型班级
(1)、3月份,以班级为单位开展以“弘扬雷锋精神,倡树文明新风”为主题的雷锋学习月活动
(2)、以城东德育实践基地为依托,开展“关爱老人”“阳光家教”等先锋队员活动,并要求每位同学都要利用假期时间参加学校和系部组织的“三下乡”社会实践活动,鼓励同学走入社会,以实际行动学会感恩,关爱他人,同时系里设有“爱心基金会”鼓励同学们每月捐献一元钱给需要帮助的人,力创爱心型班级。2.以创特色寝室为目标,加强寝室文化建设
今年在寝室文化建设上我们以创特色寝室为主,以百佳文明寝室评比为辅,“文明寝室”建设在于引导学生养成良好的文明礼仪和为人处事之道,形成团结友爱、积极向上的寝室氛围。特色寝室建设工作是寝室基础文明建设的最高目标,它与学生的专业学习、科学研究、兴趣爱好、学风建设、社团建设等方面工作相联系,通过兴趣相投的寝室成员的共同努力,形成以“专业学习”、“综合素质”、“优良学风”、“共同进步”、“手工”、“书法”、“才艺”、“文艺”、“科研”、“爱心”等为特色的“特色寝室”,在宿舍营造了良好的学风和多元文化,积极引导着学生成长成才。
(1)、出台了《数学系特色寝室评比方案》,开展“数学才子,缔造特色寝室文化,我秀我家”活动,活动时间三个月,大一至大三寝室参与,5月底我系评选出特色寝室11间,其中1间全能型寝室、4间学习型寝室、3间党员干部寝室、3间科技创新型寝室。
(2)、加强宿舍组织建设,完善管理制度。
我们先后制定完善了《数学系寝室卫生检查制度》《学风检查监督制度》《数学系早晚自习管理制度》《数学系升旗早操制度》;方案有《数学系党员联系寝室
活动方案》《数学系文明寝室评选方案》《数学系2013年寝室建设方案》等制度和方案,开展“五查”活动,即查寝室卫生情况,查课堂出勤情况,查早、晚自习情况,查晚归及就寝情况,查升旗早操情况,并将这些检查结果经过由学工办汇总,形成“学工通报”及时向全系师生通报和处理,有力地巩固了以寝室为单位的阵地工作。
(3)、开展形式多样内容丰富的宿舍文化建设活动
在学生中倡导“一个寝室一个家”的寝室文化理念。学工办每月开展文明寝室评比,每学期开展星级寝室评比,每学期表彰优秀寝室长和班级劳卫委员。同时以寝室为单位参与科技读书节,通过这些活动,数学系形成了“一花一世界,一室一家人”的宿舍文化特色。
(4)、充分发挥党员的引领和先锋模范作用
我们通过党员导师制、党员联系寝室等途径,充分发挥教师党员和学生党员的引领指导及先锋模范作用,不断促进寝室文化建设。本学期开展“我是一面旗帜”党员寝室挂牌活动、党员联系寝室帮扶困难学生等活动
总之,近一年来,我系积极采纳评估专家组的意见和建议,加强师资队伍建设,加大对教学的投入,采取多项措施深化教学改革,规范教学管理,提高教学质量,取得了明显的成效。同时,我们深知在新的形势下,我系面临的挑战更艰巨,任务更繁重,必须继续发扬顽强拼搏、不断进取的精神,牢固树立质量观念,狠抓质量工程和校风建设,促进教学质量的不断提高,教风、学风、作风的不断改善,办学能力和水平的不断提升,以更优异的成绩迎接下一轮本科教学工作水平评估。
某院
第四篇:学校督导评估工作总结专题
学校督导评估工作总结
一、统一思想,提高认识
督导评估是对学校各项工作开展情况的一次大检查,也是一次整改和促
进。将对学校落实党的教育方针、执行上级的各项规章制度、指示精神、工作要求;对学校办学条件的改善;整体校园环境、校园文化建设;以及教育教学工作的规范化程度等方面的工作进行系统、全面的检查、评估及指导。内容几乎涉及到学校工作的各个方面。虽然对我们来说,任务比较繁重,要求也很高,并且还有紧迫感、压力感,更多的是责任感,但对完善学校的工作,进一步规范教育教学工作,加强办学的软硬件建设,提升办家长、社会满意的学校的意识,也是难得的机会。借此机会,能使我们对几年来的学校整体工作有全面的梳理、总结。加快了解决一些问题的步伐,更加清晰了办学思路,升华了办学思想,明确了努力方向。
因此,校迎接督导评估领导小组在制定工作计划,做好发动宣传,明确责任分工,具体落实各项工作,及时改进存在的问题等方面,统一了思想,提高了认识,也就在实际工作中给予了高度的重视。
二、明确分工,做好实际工作
接到教育局做好迎接省级督导评估工作的通知后,全校立即动员起来,校领导小组集中进行专题研究讨论此项工作,制定、修改、完善了工作计划,对迎接工作做好了具体分工,对照督导评估标准,结合自身的实际工作收集信息和资料,整理汇总相关数据,将几年来工作开展情况做系统的梳理与总结。我们把迎接督导的准备过程当做改进、完善自身工作的有利机会。领导小组成员按照各自分工内容,组织有关教师及管理人员,参照评估标准,将有关的数据、表册、账目和其他文字档案资料进行整理归类。由于我校管理模式和体制的特殊性、交叉性、日常管理工作的相对独立性,给准备工作带来了相应的繁琐与环节的复杂。但是,各位分管领导在做好日常教育教学工作,确保整体工作有序进行的前提下,进行合理安排,周密协调,克服时间和工作上的各种困难因素,确保日常正常工作与迎检工作两不误。并且利用这个过程,检验了大家的工作作风和敬业精神,培养与增强了大家的集体利益观念、大局意识,也在这个过程中进一步摸索、改进工作方法。有时为了一个数据的准确性、一份资料的完善性、一个信息的真实性、一个工作成果的客观性等等,有关人员都要反复联系,多方核实。同时,把过程
中发现的一些问题做好记录,也把改进的建议、思路、措施等积累下来„„对这些准备过程中的“收获”,领导小组几次召集碰头会,予以研究、解决。
可以说,准备的过程给我们的体会和认识是:对学校的督导评估的重要意义是不言而喻的,作为基层的学校来说,能够促进工作的改进、完善;促进工作方法、途径的探索、科学;促进教育教学工作的规范化,加快办好优秀学校的步伐,更好地、更快地提高办学效益,赢得社会、家长对学校工作的理解和支持。
三、需改进的工作
我校因为是一所百年老校,又处于县城中心区域,加之经济方面的因素,以及生源的逐年递增,造成部分专用教室不能满足教学工作需要。图书、教学用仪器、器械等设施不能达到标准配备等等。但这些已引起我校及上级领导部门的重视,已采取相应的措施予以逐步解决。
第五篇:学校评估
评 建 知 识
1.什么是本科教学工作合格评估?
在我国,本科教学工作评估有五种基本形式:一是开展学校自我评估;二是实施教学基本状态数据常态监测;三是实行分类的院校评估(包括合格评估和审核评估);四是开展专业认证及评估;五是探索国际评估。
本科教学工作合格评估是国家对未参加过教学工作评估的新建普通本科院校(以下简称新建本科院校)开展的一种本科教学工作评估形式。所有新建本科院校在规定期限内必须参加。这些院校通过合格评估后将进入审核评估范围。
2.开展高校教学评估的法律依据是什么?
《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国民办教育促进法》对开展高等学校办学水平和教育质量评估(高等学校教学评估工作为其中的一种形式)都有明确规定。《中华人民共和国教育法》第二十四条规定:“国家实行教育督导制度和学校及其他教育机构教育评估制度。”《中华人民共和国高等教育法》第四十四条规定:“高等学校的办学水平、教育质量,接受教育行政部门的监督和由其组织的评估。”《中华人民共和国民办教育促进法》第四十条规定:“教育行政部门及有关部门依法对民办学校实行督导,促进提高办学质量;组织或者委托社会中介组织评估办学水平和教育质量,并将评估结果向社会公布。”
3.学校参加本科教学工作合格评估的条件是什么?
学校参加本科教学工作合格评估的条件是:(1)有三届以本校名义招生的普通本科毕业生。(2)当年没有被限制招生和暂停招生。(3)学校上一年生均预算内教育事业费拨款须达到国家文件规定的相应标准。
(4)已有五届本科毕业生的新建本科院校应参加教学工作合格评估,凡因未达到评估条件而推迟评估的学校,在学校推迟评估期间,教育部将采取暂停备案新设本科专业、减少招生人数等限制措施。对目前已有三届本科毕业生的新建本科院校,国家计划用3年左右时间评完。其余学校陆续达到参评条件后,届时依次接受合格评估。
4.本科教学工作合格评估的二十字工作方针是什么?
以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。
5.为什么要开展本科教学工作合格评估?
人才培养是高等学校的根本任务。提高人才培养质量的重点是提高教学质量。教学评估是评价、监督、保障和提高教学质量的重要举措,是我国高等教育质量保障体系的重要组成部分。
截至2010年,2000年以来新建的本科学校约占全国普通本科学校数(不含独立学院)的34%,已成为我国高等教育体系的重要组成部分,其办学水平和教育质量对我国高等教育的整体发展和建设高等教育强国至关重要。开展合格评估可以促进这些学校全面贯彻党的教育方针,推进教学改革,提高人才培养质量,增强本科教学主动服务经济社会发展需要和人的全面发展需求的能力;促进政府对这些学校实施宏观管理和分类指导,引导这些学校合理定位、办出水平、办出特色;促进社会参与这些学校人才培养和评价、监督这些学校的本科教学质量。
6.本科教学工作合格评估的指导思想和核心内涵是什么?
合格评估工作的指导思想是:以科学发展观为指导,贯彻落实国家《教育规划纲要》精神,以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设。树立评估新理念、探索评估新方法、倡导评估良好风尚。充分调动学校、政府、社会三方面的积极性,促进学校合理定位,强化内涵建设,改革人才培养模式,提升人才培养质量。
合格评估方案设计体现了上述指导思想,该方案的核心内涵是“四个促进,三个基本,两个突出,一个引导”。“四个促进”是指促进办学经费投入,促进办学条件改善,促进教学管理规范,促进教学质量提高;“三个基本”是指:办学条件基本达到国家标准,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证;“两个突出”是指:突出服务地方(行业)经济和社会发展,突出培养应用型人才的办学定位;“一个引导”是指:引导参评学校构建并逐步完善内部质量保障体系,形成不断提高教学质量的长效机制。以上这四个方面是合格评估方案的核心内容。7.本科教学工作合格评估倡导哪些新理念?
在总结我国多年评估实践经验,借鉴国际现代教育评估理论的基础上,合格评估工作倡导以下新理念:一是强调替国家把关、更强调为学校服务。二是强调学校是评估和质量保障的主体,保障和提高质量是责无旁贷的责任。三是体现由重结论向重过程的转变,引导学校以平常心、正常态对待评估,重在建设过程和改进工作。四是强调评估专家与参评学校平等交流互动,共同推进学校协调发展。五是突显以学生为本,强调对学生的指导和服务,让学生成为评估与质量保障的直接受益者。
8.本科教学工作合格评估实施“阳光评估”是如何体现的?
通过倡导“公开透明,公平公正,求真务实,平等交流,勤俭节约”的良好风尚,来体现“阳光评估”。
9.本科教学工作合格评估是如何体现“以学生为本”的?
本科教学工作合格评估从评估方案设计理念到具体指标,坚持“以学生为本”,保障学生基本权益,具体反映在六个方面:
一是对学校办学条件提出了明确要求,保证教学的基本投入。二是注重对教学过程的规范管理。指标体系对教师教学、专业与课程建设、教学管理等教学过程的主要环节提出了明确要求,其目的是促进教育教学质量提高,使学生直接受益。
三是明确要求按国家规定配备班主任、辅导员和学生工作队伍,加强思想政治工作。落实国家《教育规划纲要》提出的育人为本、德育为先的理念,有助于增强学生社会责任感,促进学生全面发展。
四是体现应用型人才培养的主线,多个指标强调学生实践能力培养,有利于提高学生实践能力,促进学生就业。
五是强调对学生的指导和服务。指标体系中明确要求学校开展“大学生学习指导、职业生涯规划指导、创业教育指导、就业指导与服务、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等服务”。还要求学校根据学生特点因材施教,搭建学生课外科技及文体活动平台,有激励学生参加的具体措施等,体现了学校要为学生提供全面的服务。六是重视了学生对教学工作和就业工作的评价,体现教育教学“以学生为本”的理念。
10.教育部对评估结论的处理办法是什么?
教育部规定评估结论为“通过”的新建本科院校,五年后进入下一轮普通高等学校的审核评估。学校的整改情况将作为审核评估的重要内容。
评估结论为“暂缓通过”的学校整改期为两年,“不通过”的学校整改期为三年。在整改期间,对结论为“暂缓通过”和“不通过”的学校,将采取限制或减少招生数量、暂停备案新设本科专业等限制措施。整改期满后由学校提出重新接受评估的申请。重新评估获得通过的学校,可进入下一轮普通高等学校的审核评估,仍未通过的学校,将认定为教学质量低下,依据有关法律给予相应处罚。
11.我校何时接受教育部专家组进校考察?
2012年4月23日~26日,教育部将派出专家组对我校进行实地考察、评估。12.我校的办学指导思想是什么?
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,秉承严谨治学、追求卓越的办学理念,积极实施“务实立校、人才强校、依法治校、廉洁兴校、和谐建校”等五大治校方略,按照“建设城建特色大学,培养综合创新人才”的办学目标要求,紧紧围绕地方经济建设和国家建设行业发展的需要,依托学校长期形成的城建类学科专业优势,不断巩固本科教学中心地位,加强内涵建设,提高教育教学质量,改善校园育人环境,努力培养具有实践能力和创新精神的高级应用型人才。
13.我校的办学理念是什么?
知行合一、学以致用。
14.我校的办学定位是什么?
学校类型定位:教学型。
发展目标定位:建设特色鲜明,优势突出的高水平城建大学。
学科专业定位:以工学为主,城建特色鲜明,工、管、理、文、法、经等多学科协调发展。办学层次定位:以本科教育为主,积极创造条件,开展研究生教育。
服务面向定位:立足河南,面向全国,依托建设行业,服务城镇化建设。
培养目标定位:培养基础扎实、实践能力强、综合素质高、富有创新精神的高级应用型人才。
15.我校的校训是什么?
厚德、唯实、博学、慎思。
16.我校“十二五”发展目标是什么?
总体目标:到“十二五”末,内涵建设扎实有效,城建特色更加鲜明,多学科发展更加协调,师资水平大幅提升,人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力位居同类院校前列,学校核心竞争力、改革创新力、综合发展力、社会影响力显著增强,达到硕士授权单位条件,为建设特色鲜明的高水平城建大学奠定良好基础。
具体目标:适度发展办学规模;着力加强质量建设;显著增强科研服务能力;全面提升学科水平;夯实师资队伍基础;扎实推进合作办学;办学条件不断改善;持续关注民生改善。17.评估期间广大师生要树立什么意识?
(1)机遇意识:将评估看作促进学校各项工作加快发展的重要手段。
(2)主人翁意识:评估是对我校工作的全面评价,要做到人人关心评估,人人参与评估,人人为评估做贡献。
(3)责任意识:评估关系到每一个人,评估指标人人有,评估责任大家担。
(4)大局意识:全校一盘棋,各部门、各单位之间必须心往一处想,劲往一处使。
(5)忧患意识:要以高度负责的态度做好每一项工作,增强责任感和危机感。
18.大学生在评估期间应该注意什么?
学生是教学评估工作最直接和最大的受益者,也是教学评估工作的重要参与者。在教育部专家来校考察期间,大学生要做到:
(1)了解本科教学工作合格评估的目的、意义及与自身的密切关系;(2)自觉遵守校规校级,保持良好学风,认真听课,主动学习,勤奋进取;
(3)积极参加学校组织的各种科技、文化活动;(4)积极参加体育锻炼、体育课等健身活动;(5)讲究卫生,着装整洁,文明礼貌,热情待人,有问有答,不卑不亢,努力展示我校学子的良好精神风貌;
(6)积极准备参加评估专家指定的问卷调查、技能测试和学生座谈会,以饱满的热情配合学校圆满完成评估任务。