2009—2010上学校工作总结

第一篇：2009—2010上学校工作总结

调兵山市第二中学2009—2010学年度上学期工作总结

本学期，我校全面贯彻党的教育方针，以全面推进素质教育为核心，全面贯彻落实实践科学发展观，加强德育工作；加强教育教学管理，深入开展教研、教改和教育科研工作；加强干部和教师队伍建设，全面提高管理水平和教育教学质量，基本实现了学校又好又快发展，现将主要工作总结如下。

一、德育工作

1、坚持学校德育为首，认真贯彻落实科学发展观，努力营造了以人为本，健康和谐的育人环境。学校德育充分体现了为学生全面发展、个性发展和可持续发展创造条件的办学理念。

2、继续学习贯彻了“班级工作条例”，努力使班级形成了健康向上的集体舆论，形成了浓厚的学习空气和开展丰富多彩的课外活动。

3、加强了养成教育，规范学生日常行为。

（1）全校开展了以学习规章制度为基础，抓养成教育为主线的争做文明学生活动。我校结合学生实际，确定了每星期和每月德育工作重点，围绕重点开展教育活动，开学初班主任组织学生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学礼仪常规》和我校制定的各项规章制度，学校、年级进行了认真的检查和评比。

（2）加强了爱护公物和节约的教育，加大了检查力度，做到了定期检查与抽查相结合，发现问题能及时解决。

4、开展了丰富多彩的教育活动。

（1）开展以了“为祖国争光、为母校争光、为班集体争光”为主线的爱国主义教育，和以中华传统美德和革命传统教育为主要内容的弘扬和培育民族精神教育。各年级根据学生的特点确定了自己的活动主题，学校还利用升

旗仪式、班会、团队会和革命纪念日对学生进行了教育。

（2）结合建国六十周年，开展了“我们伟大的祖国”，“我和祖国一起成长”等主题教育。

（3）以“建设美丽校园”主题为主线，在全校师生中开展了爱校教育。（4）高度重视安全教育工作，增强了学生的自我保护意识。开展了防火、防溺水、防触电、防交通事故、防意外事故、防流行性传染病的教育活动。各年级还结合学生年龄特点，制定了有针对性的，切实可行的安全教育措施，及时消除了各种隐患，确保了师生的安全。

（5）适时对学生进行了热爱学习教育，在全校树立了良好的学习风气，班主任、任课教师都积极配合，对厌学学生进行教育和帮助，制定了可行的解决方案，为提高我校教育教学质量提供了有力的保障。加强了实事政治教育，开展适当的知识竞赛活动。

（6）开展了心理健康教育，充分利用我校的心理教师和心理咨询室，有计划地对教师、班主任、及学生进行了多种形式、有针对性的心理辅导。

5、努力做好有不良行为学生的教育管理工作

（1）对学生进行了法制教育。利用法制教育课、法制报告、法律知识竞赛的形式提高学生知法守法的自觉性。

（2）把对有不良行为学生的教育当作班主任、年级、教育处工作重点之一，用诚心、爱心、信心、恒心做好这部分学生工作，制定了切实可行的措施，保证了教育的效果。学校还定期举行了研讨和交流。

6、实施了校园文化建设工程，创造了良好的育人环境。

（1）全面开展了校风、教风、学风建设，倡导热爱学生、为人师表、教书育人、钻研教法、不断探求良好的教风；倡导勤奋努力、积极向上、认真诚信、乐于探究的良好学风；倡导团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风，为学生创造了和谐的育人氛围。

（2）积极开展了校园文化活动。教导处、团委、学生会都积极配合，在学生中开展了内容丰富、形式多样、吸引力强、学生积极参与的校园文化活动。

二、教学工作

1、构建具有本学校特色的课程体系

在开齐、开足规定课程的前提下，我校还根据自己特有的条件和环境努力开发了剪纸、计算机基础、奥数等校本课程。加大了科技、人文方面的校本课程的开发。

2、加强实验教学，提高了学生的动手能力

为提高学生动手操作机会，尽量将理化生三科的演示实验改为分组实验。各年级任课教师都根据实际情况制定了实施具体办法，并把工作落到了实处。

3、抓好单元教学和集体备课工作。

抓好年级备课活动，明确备课组长职责，备课活动做到有计划，有确定内容，统一重点难点，每单元由一人主讲，其他人评议补充，在备课活动中既重视了备知识，又重视备学生，使课堂教学适应所有学生。教师间努力取长补短，相互促进，共同提高。

4、为提高课堂效率，教师在讲好课上下功夫，提高四十五分钟效率。教导处引导教师在一节好课的标准上学习与研究，使教师中涌现出了更多的好课。严格落实课堂常规，确保了良好的教学秩序，教导处加强了巡视的力度。本学期各年级统一安排学校巡视。学校还联系教师学校，对各学科进行了指导。

5、加强了教研组建设，重点抓好教研、科研工作，以此推动教学活动的

开展。

各组以新课标为纲，以学生为本，广泛开展了教学研究和改革活动，把重点放在集体备课、听课、评课上，充分发挥集体的力量，为整体提高教学质量献计献策。

6、努力做好新课改工作。

（1）组织教师参加新课程背景下初中任课教师各级培训，以提高教师的教学能力。

（2）做好研究性学习的开展，开好综合实践活动课。

（3）积极开展“六环三步”课堂教学模式研讨，实施教案改革，给教学效率的提高提供了保障。

7、毕业班工作

（1）学期初制定了初三目标，力争2010届考成绩在原有基础要有较大提高。

（2）加强了初三毕业班思想工作，做好个别生的思想转化，保持了年级稳定、班级稳定。个别生所在年级、班级均有帮教措施，不断提高了教学质量。

（3）初三全体教师通力合作打整体仗。班主任注意协调各科关系，尽量使学生不偏科，针对不同学生层次制定学生目标。

（4）加强毕业生身体素质训练，中考体育考试项目抓细抓实。

三、教师队伍建设

1、落实全员德育，每个教师都有明确的双重任务，全体教师都努力培养学生形成良好的学习习惯、生活习惯和正确的学习方法，关注学生在思想上、心理上、感情上的各种问题，用教师的知识、经验来引导教育他们，特别注

重对学习、品德方面弱势群体给予更多关心和帮助，促进他们健康成长。

2、加强了德育干部和班主任培训工作，特别加强了青年班主任培训，加强了专题研讨和交流，采取了多种形式结合实际对班主任进行培训。

3、积极探索和研究班主任专业发展问题，制定了班主任专业化培训课程体系，及专业化发展评价体系，促进了班主任专业化水平提高。

4、学校定期召开了教育教学研讨会，组织全校的班会观摩和研讨，积极开展了以教师教育教学管理基本功、心理学、信息技术等为专题的各种校本培训和讲座，促进了教师的师德，教育理念，专业化水平的提高。

5、组织教师深入学习了师德规范和有关教育法规，提倡为人师表，敬业爱岗的精神。使教师的外部形象，言行举止更符合师德规范。

6、加强了师德考评，实行一票否决制。加强了劳动纪律检查，加强了违纪的处罚力度。

7、在全体教师中大力表彰教师中的先进师德事迹，宣传弘扬师德先进个人，树立了师德先进模范。

8、关注青年教师发展，满足青年教师成长需要。

针对青年教师的发展需求，学校采取了新教师岗前培训、学校办学思想学习、青年班主任培训、师徒结对、教育教学工作交流、教改新思想新理论学习、树立优秀青年典型等措施，为青年教师成长提供了必要的条件。把青年教师安排在重要的一线岗位上，给他们创造在大型活动中展现自己才能的机会，以达到锻炼培养他们的目的。

9、骨干教师的培养。

学校的发展需要一批骨干教师，针对目前教师队伍的状况，学校建立了校、县、市级骨干教师的培训体系。为学校教师队伍的健康发展形成一支分

批次、有梯度，从数量和质量上符合学校发展需要的骨干教师队伍。

10、名师工程。

名师造就名校。学校在培养青年教师、骨干教师的同时，通过校校本培训、校本教研、拜国家级和市级名师为师等方式造就一支名师队伍。

四、领导干部队伍建设

1、学校各级领导加强了政治理论、管理理论学习。整个班子形成了浓厚学习风尚，并定期交流学习体会。

2、实行了领导联系年级组制度。深入到年级组，做到情况摸得清、工作做得细。

3、广泛地开展了领导与教职工谈心活动。领导每学期与教职工谈心不少于10次，做到了解民情民意。

4、建立了领导考评述职制度。

5、每位领导分管的工作中要把创新作为工作的着力点，并将纳入领导的考评范围。

6、加强对青年干部的培养力度

7、深入开展了落实实践科学发展观活动，加强了党风廉政建设

五、教科研工作

1、进一步完善了教科研制度，提高了教师的科研意识，拓展了教师的教育视野。创设了学校的教科研氛围。强化了科研的激励功能，提高了教师的科研水平。

2、认真搞好科研课题研究，充分调动了教师参与各级课题研究的积极性，努力指导并规范教师的课题研究工作。把深化课题研究作为提高学校教育教学质量的突破口。在研究过程中重视强化课题研究与课堂教学的有机结合。

加强了对立项课题的管理，把课题研究与课堂教学结合起来，让课题研究真正为教学服务

3、积极组织教师参加了各类论文、征文活动，做好宣传发动、修改完善工作。

六、其他工作

1、安全保卫工作。进一步加强了安全管理，加强了安全保卫工作学习力度，不断提高安全工作意识，保障了校园的安全秩序，杜绝安全隐患及不良事件发生，为保证迎接建国六十周年大庆的安全稳定做出了贡献。

2、工会组织教师开展了有意义的文体娱乐活动。党小组按月进行民主生活会。

3、体育、卫生、音乐、美术工作。

（1）落实了教育局体育工作精神，确保上好两操两课，保证学生每天1小时的锻炼时间。

（2）进一步做好H1N1的防控工作，发现问题及时上报。

（3）音乐、美术教师在加强校园文化建设方面发挥了积极的作用。

4、总务后勤保障工作，加强了理论和业务学习，提高了服务意识，确保了高效完成总务后勤的工作任务。

（1）进一步加强了后勤管理，充分发挥服务保障功能

（2）牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保了学校中心工作的顺利展开。

（3）加强了安全用电教育，定期检查控水、节电、网络、广播系统，确保正常使用；

（4）加强了财物管理，执行采购、领物审批制度；严格执行财务制度，严肃财务纪律，适度从紧开支，确保了学校经济良性运作。

（5）加强了食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平，提升家长满意度。（6）加大了教育投入，优化教学设备，新换教师用微机8台，打印机5台。美化绿化了校园环境。

调兵山市第二中学 二○一○年一月十七日

2009—2010学年度上学期

学校工作总结

调兵山市第二中学 二○一○年一月十七日

第二篇：2012上学校工作总结

内黄县实验中学

2012年上半年学校工作总结

在2012年上学期，我校继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，深化教育改革。以市、县教育局的精神为指导，以教育强县为契机，以“标准化学校”标准为目标。牢固树立“以人为本”的教育观，全面推进素质教育课程改革，走质量强校、教研兴校之路，努力实现学校跨越式发展。

一、坚持以人为本，提高队伍素质。

1、加强领导班子建设，充分发挥领导班子的领导效能和带头作用，将新课程理念融入到教学的全过程，渗透到学校工作的方方面面，以先进的理念、优质的教育服务，最大限度地发掘学校的内在潜力，创造出新的教育教学业绩。

2、加强师德教育，树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》和《安阳市教职工十条禁令》，加强师德师风建设，弘扬学为人师、行为示范的职业道德，暑期放假前，组织教师面向全体家长公开承诺，不搞有偿家教和办有偿辅导班，切实做到教书育人，为人师表，规范自己的从教行为，树立人民老师的良好社会形象，维护学校正常教学秩序，提高教育教学质量。

二、坚持德育首位，提高育人实效。

1、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。学校以内黄县烈士陵院为学校德育实践活动基地，每年清明节到基地开展了一次德育教育活动。严格规范行为，引导学生养成良好的文明生活习惯。教育学生自觉遵守《中学生日常行为规范》，本学期进行了一次《中学生日常行为规范》知识的考试。有针对性地开展了法制教育，学生心理健康教育和爱心教育，不断提高了学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。充分发挥了学校德育工作领导小组的领导决策作用、政教处的指导作用、班主任的主力军作用、全体教职员工的主动作用，充分发挥团组织的德育功能，发挥学生自我教育、自我管理的作用，让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、抓好学生常规教育。学生会配合学校全方位地抓好学生的常规管理，特别是抓好学生的就餐、阳光大课间和课间行为规范等，做好了一日两查的工作。每天一公布，一周一小结。促进了学生良好品质的形成。

3、加强德育科研工作，改进德育教育的方式和途径，本学期以国旗下的讲话、团队活动、班会课为阵地，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。以少先队活动为载体，以重大节日为契机，开展了“清明节”，“端午节”，“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄

语活动，庆“五四”等主题征文、演讲比赛活动。对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育，积极开展生动活泼的教育活动，让学生在活动中愉快地接受教育，形成良好了品德。

4、创新“留守儿童”的关爱平台。要不断深化留守儿童教育工作，在思想上、学习上、生活上，全方位地去关爱留守儿童。教师对留守儿童跟踪辅导，建立了成长档案，进行心理健康教育，并作好谈话记录。

5、认真做好九年级毕业生的动向工作。基本杜绝了有偿家教和买卖生源。

三、规范教学管理，提高教学质量。

1、加强教育教学常规管理。严格执行省颁《课程计划》，开齐课程开足课时，学校教学常规工作进一步规范化、制度化。建立健全了各种教学常规管理制度，对学校教学常规工作要求从高从严，做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”。年级组每月对教师进行一次教育教学工作检查。完善对各教师教学常规管理的检查评估、反馈通报制度，并把检查结果列入教师个人档案，作为教师职称评聘、评先评优和绩效工资的重要依据。

2、强化教学质量监控。加强教学质量监控机制，创造了人人是

质量的创造者，人人是质量的受益人的良好氛围。进行经常性的质量监控，期中学校组织对语数英科进行教学质量测评。同时狠抓了考风考纪，严把质量关，努力提高合格率、优秀率。

3、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活，重视检测、反馈，不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外，各年级、学科进行统筹安排，责任到人，确保效果。“补差”工作除了上好补差课外，全体教师更重视个别辅导，分类评价，及时激励。教务处有计划地进行质量测评，及时通报、调整改进。

四、深化校本研究，提高科研成效。

1、深入推进课程改革。以校本教研为抓手，通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式，提高教师驾驭新课程的能力，用新课程的理念指导教学工作，把新课程理念转化为教学行为，并落实在课堂效益上。

2、强化教研的实效性。以课堂教学改革为核心，加强对教学各环节的检查、指导。完善学校教务处、教研组、年级备课组等教研网络建设，以年级备课组为基础，充分发挥学校教学研究的引领作用，探索好的教研形式，丰富研究内容，在校本教研的实效性方面下功夫，保证了教研活动有序开展，做到“三保证”、“四落实”。即：时间保

证、内容保证、人员保证；主持人落实、中心发言人落实、说课制度落实、活动记录落实。在突出校本教研的基础上，学校配合上级部门，积极开展学科优质课（公开课、研讨课）、教学论文（案例、设计、反思）等评选活动，发挥教研活动的实际效用。

五、健全管理机制，提高办学水平。

1、综治创安工作。学校认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》，落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。一是继续深入开展了创建“平安校园”活动，层层签定了安全责任状，明确“一把手”责任，定期对学校安全工作进行排查，发现问题，及时整改。二是加强了对师生的安全教育，提高师生安全意识和自我保护意识，全面提高安全工作管理水平和应急能力，尤其把学校防火安全、游泳安全、食品安全、交通安全放在突出位置，严禁乘坐“三无”车辆和食用“三无”食品，每天都把乘车的学生安置在学校食堂统一管理。加强宣传和教育，杜绝一切安全事故和师生非正常伤亡事故发生。三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境，维护学校正常的教育教学秩序。四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作，妥善处理了校内学生伤害事故，维护学校和未成年学生的合法权益。

2、后勤管理工作。逐步完善了后勤管理机制，牢固树立服务意识。“一切为了学生”是教育的核心理念，“一切为了教学工作”是学

校工作的中心，后勤人员牢固树立了为一线教师服务的意识，提高服务本领。严肃财经纪律，按“收支两线”的要求，进一步节支创收，各项开支精打细算，做到花小钱办大事，把有限的教育经费投入到教育事业中去。在办公经费十分紧张的情况下，为每个寝室配置一个储物柜，餐厅配置了餐桌、餐椅，大改善了学生的就寝和就餐条件。

3、体育卫生工作。树立了“健康第一”的思想，学校重视抓好体卫艺技类课程教学，落实教学计划，不断建立和健全对此类课程的教学质量评价体系，提高课堂教学质量和效益。协助县卫生防疫站做好学生体质健康检查和防疫工作。组织师生积极开展群众性文体活动，丰富校园生活，营造文化氛围，不断提高学生的体育技能和运动水平，培养学生审美能力，增强美感体验，提高人文素养。要抓好学校预防传染病和食品卫生工作，开展学生心理健康教育，促进学生身心健康发展。

内黄县实验中学

2012年7月3日

第三篇：2020年上学校工作总结

2020年上学校工作总结

2020年上半年，是一个非常不平凡的半年。我校牢固树立“健康第一、安全至上”原则，以办人民满意的教育为目标，进一步贯彻“以人为本”的思想，规范教育管理，推进教育创新，在做好新冠疫情防控的同时，学校的教育教学质量和办学水平得到全面的提升。

一、学校管理

明确办学思想，提升内涵水平。第五小学领导班子全面更新了办学思想，确立了办学理念。明确了学校文化，提出把学校办成一所环境美观化、教学现代化、德育人文化、管理精细化的示范校。

二、党建工作

牢固确立党建工作统领地位，以党建组织标准化建设为抓手，强化政治学习和意识形态工作，做到党建工作与教育工作深度融化。全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

三、教学工作

在教育部延迟开学，“停课不停学”的要求下，我校积极调整工作方案，紧急做好线上教学工作准备，教学处制定了详细的线上课程方案，积极构建了“教学+互联网”在线授课模式，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，确保“五小云课堂”教学工作精准细致，扎实有效地开展。

（一）做好常规工作，保证云课质量

1.计划在前确保各项工作有序进行

开学初，由学校教学处结合本学期实际情况，制定各项机制，调整学校课程表，制定线上教学工作计划，召开教研组长会议，各教研组长安排教学进度，落实任务，明确职责，并强调常规工作和重点工作内容相结合。不定期召开各教研组长会，发挥教研组的力量，把数学、语文学科进行统一管理，音体美学科统一录制微课，各年级组都必须做到“五个统一”，即统一教学计划、教学内容、教学进度、教学资料、教学评价，确保各项工作有序进行。

2.抓教研，提高课堂效率

学校统筹安排各科老师按年级、分学科，确立了“个人备课、集体研课、学校审课、精品录课”的“云研课”模式，同时，要求教师们集体备课时做到：认真研读教材、抓住本质；借助优质教学资源、提高课堂效率；准确定位教学目标、推敲每个教学环节；锤炼课堂语言、精心设计问题提问方式；制作网课课件，撰写教学设计。还要求老师精心录制微课视频，直播课结束后，及时分享给学生，学生可以根据自己的需要，比如个别知识点不太理解、或者需要复习巩固，都可以随时反复观看，不受时间、地点的限制。微课已上传河北iptv教育平台，学生从电视上便可观看。微课作为“直播课”的补充，成为了学生成长的助力站，“直播+微课”的线上教学模式，进一步促进了教学效率的提高。“个人备课、集体研课、学校审课、精品录课”的“云研课”模式，环环相扣、层层递进，真正确保了教学内容的落实，大幅度提高了线上课堂教与学的效率。

3.线上答疑做好课后辅导

为了弥补线上教学互动难，互动少的缺点，教学处要求每晚7：30——8：00，和学生一起进行课业交流。老师和学生主动扮演的“小老师们”通过班级微信群共同对当天作业进行答疑解惑，激发了学生的兴趣，给每个学生提供了独立思考、表达的机会，让他们的能力在同学们面前得以表现，并带动越来越多的同学们一起参与、一起进步，在全班同学中营造了成功、自信的氛围。

（二）网络巡课助推云课质量

教学副校长、教学主任、教研组长坚持每天巡视课堂，巡教学时长、教学过程、学生参与等，其重点是发现老师在线上教学过程中存在的问题，及时记录。对巡视过程中发现的问题及时与任课老师联系，保证教学秩序的稳定与正常。巡课教师本着认真负责的态度，及时向授课教师作出巡课反馈，肯定优点、指出不足、提出建议……通过相互听课，取长补短，共同进步。

三、队伍建设

（一）开展师德师风教育，提高教师思想道德素质

以“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育为抓手，引导广大教师坚守教育初心，自觉担负起立德树人的崇高使命，把师德师风作为立身之本，弘扬了“学为人师、行为世范”的浩然正气，学校涌现出一批师德师风先进典型。

（二）夯实青年教师的基本功。

本学期教学处仍没放松对教师业务的检查力度，具体由各年级组长负责对本年级组教师进行钢笔字（每天半篇）、粉笔字（每周一篇），每周五把检查结果上交教学处。通过检查，夯实青年教师的基本功，提高青年教师的业务水平。

（三）抓好教师培训

结合我校年轻教师较多的实际情况，本学期继续认真组织了全体青年教师学习教育理论，并提出具体的学习要求，要求青年教师每天坚持专业书籍的阅读，并完成读书打卡；每周听一节名师的观摩课或专业讲座；更新观念，把理论学习同自己的教学实践相结合，不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。

四、德育工作

（一）召开网上全校家长会，提升家长德育教育意识

2月12日晚上7点，学校利用微校通平台群直播的方式召开了新学期第一次网上家长会，1000多名家长在线收看。学校要求：在家里对孩子进行爱国主义、集体主义教育；学习卫生防护知识，加强锻炼；对孩子进行居家安全教育，尤其要掌握家庭酒精消毒、84消毒的科学方法；培养孩子的自律意识，高效学习。

（二）召开网上主题班会，有针对性地开展德育教育

网上开学后，学校给每周一的班会都拟定了相应的主题，已经进行的主题有抗疫知识学习、自律意识培养、爱国主义教育、中医为抗疫立战功、讴歌新时代最可爱的人。

（三）开展丰富多样的活动，强化学生三观培养

1.疫情讲事堂，育美好心灵

新冠肺炎疫情肆虐时，学校倡议家长借新冠肺炎疫情这部现实的教材，利用居家在一起的日子对孩子进行诚实、自律、担当的教育。

2.成长日记，记录别样的生活

为了更好地让学生接受疫情的教育，冷静思考现实，科学有序的学习和生活，学校鼓励学生写疫情中我的成长日记，学生从理想的树立、保护大自然、自律生活、掌握生活技能等方面进行写作，在学习、思想和自理能力等方面都有很大的收获.3.评选新时代好少年，引领共同成长

疫情中，同学们在家中接受网课学习，无教师监督，不能面对面交流、展示，面对这样的挑战，学校惊喜地看到，一些同学在“疫情”考验下，深思国家安危，敬仰抗疫英雄，激发了好好学习、好好锻炼的强烈责任心，自我管理能力和自强意识有了很大提高，树立了报效祖国的理想，学会了许多本领。学校把他们中的优秀代表评选为2020年第一季度的新时代好少年。

五、做好家校沟通融合，促进教育双赢。

家庭、学校，作为孩子成长的两个重要“摇篮”，对孩子的教育和成长发挥着举足轻重的教育作用。为此，我校一直努力构建家校协作共同教育模式，充分利用家长资源来管理和教育学生。疫情期间，我校在家校共育过程工作中进行了以下努力：

1.不定期电话沟通，及时准确了解孩子居家学习情况。

疫情期间，教师要特别注意学生动向和心理疏导工作，因此，我校要求各班主不定期对学生和家长进行电话沟通，把每次沟通的情况记录在案，以便更好的对特殊群体进行关注。班主任要针对在家庭教育中存在的问题，加强与家长的沟通，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，提高科学教育子女的能力。

2.召开线上家长会。

学校通过线上“家长会”的形式，密切与家长的联系，争取家长的配合。家长会是我校的家校共育工作中的一项重要内容。本着“重在沟通，充分引导，明确教育方向”的方针，本学期，我校共召开了两次线上家长会，过程设计合理，也收到了一定的效果。

六、安全工作常抓不懈，切实做好疫情防控、防溺水安全教育工作。

全校学生、教职工思想稳定、信心坚定，无感染及确诊病例，未发生各类安全事故，线上教学活动正常开展。

1.组织严密，很好地发挥出校党支部战斗堡全作用。

2思想稳定，全校师生对打赢疫情阻击战充满信心。

3.保障有力，疫情防控各类物资准备充足。

4.教育跟上，开展好线上教学、学生居家安全卫生和德育教育。

5.抓好宣传教育。抓好防护知识教育，引导师生家长增强敏感性，正确掌握戴口罩、消毒、洗手等必备的防护技能。组织线上教学亲子活动和主题班会，及时排查掌握长时间封闭生活学生思想和心理动态，帮助学生排解不良情绪，教育引导学生树立积极理性的防疫心态和战胜疫情的信心和勇气。

6.抓好校园舆情管理。积极教育引导教职工和家长朋友弘扬社会正气，不造谣、不信谣、不传谣，不转发不当言论，不传播未经官方证实的疫情信息。对涉及校园疫情报告均按要求逐级上报，时刻维护学校形象，共同维护社会公共秩序。

回顾过去的一学期，我校师生在各级部门正确领导下，齐心协力，创造了不少新的业绩。展望未来，我们坚信：在上级部门的正确领导和大力支持下，将一如既往为实现学校的目标而努力奋斗。

第四篇：2011-2012上学校工作总结

2011-2012上学校工作总结

我校工作在十七大精神的指导下，在榆阳区教育局、鱼河镇镇教育办的正确领导下，围绕工作部署，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的办学方针，践行终身奠基、差异发展、打造品牌、服务家乡的理念，各方面工作都有较大的发展，推进了学校的和谐科学发展和办好人民满意的学校的进程，现总结如下：

一、队伍建设: 努力塑造团结勤奋的领导班子形象,爱岗勤恳的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

(一)干部队伍建设

1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作。进行了一次民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。

2、形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风

3、坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。

4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。

(二)教师队伍建设

师德师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训、教学基本功大赛,教师政治业务学习,教师结队子等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

二、德育工作

(一)强化德育管理——管理育人 1.建立德育管理常规,严密德育管理过程

加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律,建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规。主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。

2.建立了学生参与管理的机制,培养学生自我管理自我教育的能力。

(1)在管理工作中,重视采取措施使学生参与管理,增强学生的主人翁意识,提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性,培养学生自我管理和自我教育的能力。

(2)建立师生值日制度,通过值日使教师、学生参与德育考评管理。以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯,提高政治思想觉悟,使学生成为学校生活的主人。值日检查的结果,做为对班集体考核及学生行为表现考核的重要依据。

(二)营造良好的德育氛围——环境育人

育人环境主要有自然环境、德育环境、教学环境等,做为德育处,我们主要侧重于自然环境和德育环境的优化。学校经过几年的逐步建设完善,校园环境优美怡人,特色明显,让优美的环境给师生员工带来一份好心情。

(三)开展丰富多彩的活动——活动育人

在德育管理工作中,针对中学生求知欲强,精力充沛这一身心特点,我们把活动育人做为一项重要的工作来抓。把丰富多彩的活动作为德育的有效载体,每学期都有计划地开展一系列教育活动,在活动中实现了育人的目的。

1.结合重大节日纪念日开展活动

九月组织开展“文明礼仪伴我行”主题教育;十月份, 开展“祖国在我心中” 主题教育，十一月份开展了“美丽校园是我家”活动。通过活动,极大激发了学生的爱国热情,增强了同学之间的情感和班级凝聚力,寓教于活动中。

2.开展专题教育活动

(1)弘扬和培养民族精神活动月

根据上级指示精神九月为“弘扬和培养民族精神”教育活动月,针对学生的实际,开展系列活动,学校充分利用板报、升旗、课堂等对学生进行教育。

(2)安全教育活动月

按照上级部门部署十一月为消防安全教育活动月,活动以提高遵

纪守法意识、安全伴我快乐成长为主题,加大学习相关法律知识力度,加强法制教育宣传工作,开展法制教育实践活动。

(3)扎实开展养成教育活动

为切实开展对学生的养成教育,学校专门建立了领导小组,由校长亲自挂帅,制定切实可行的方案、细则,充分发挥班主任主导作用,课堂育人、环境育人、活动育人,让学生养成良好的做人习惯、做事习惯、学习习惯,懂得先成人后成才的做人理念,基本实现了学校教育的育人目标。

(四)为了达到家校和艺德教育力度,本学期学校召开了两次大型家长会,做到了精心安排,组织得力,达到了学校和家长,教师和家长共商学是,互通情报,提高教育质量的效果。

三、教学工作(一)教学服务常规工作

1、做好开学初的各项准备工作,认真做好新生的入学工作。

2、抓好教学常规的管理工作。严格按省颁课程计划编排好课表,开足开齐课程,合理安排各类活动课程,进一步落实减负措施。按考试常规要求,进一步规范考试管理制度,确保各类考试顺利进行。认真召开月考、期中考试、期末考试质量分析会议,通过学科竞赛活动,对品学兼优、学科状元等各类学生进行表彰,树立榜样,进行正面教育,推动学风建设。

(二)教学中心管理工作

狠抓课堂教学,提高教学质量。依据素质教育的要求,根据所教学

生的实际情况,坚持面向全体、全面育人的要求抓好课堂教学四大环节的管理,充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实提高课堂教学的质量。本学期继续加强教研组建设,充分发挥教研活动作用,充分发挥集体的智慧和力量,努力提高教师的理论水平和业务能力。教学业务领导经常深入课堂听课、了解教学情况、及时反馈,促进课堂教学工作的进一步提高。

(三)教科研工作

办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教科研的先导作用,努力营造一种浓厚的教科研氛围,坚定不移地走“科研兴校、科研兴教”之路。开学初,学校专门召开了各教研组长和备课组长会议,布置了工作重点,制定了详细的工作计划,通过各类教研活动,使我校的教研工作突出重点,主次分明,也同样使教研组的凝聚力和向心力得到了加强。一学期来,我校教科研活动主要如下：

1、本学期结合学校和区期中考试每个年级组召开两次大的教学分析会。从教学管理,教学方式,学习方式和评价手段进行了深刻细致的分析。

2、采取“走出去,请进来”的办法进行听课、评课等教研活动。本学期学校积极响应教师学校号召,组织部分学科教师参与外出学习活动。其中由教研组长杨巧霞带领许子强、李侯英、张慧等一行六人参加在榆林举行的提升中小学教师教学能力的培训。刘伟、高向华、米秀梅三人分别到西安、榆林等地进行了体育、音乐、心理健康教育等不同学科的国家级的培训。韩彦生副校长、刘艳飞参加了在榆林举

行的陕西省教学大课堂培训。英语教研组长李美玲去西安参加了有关英语方面的培训。刘艳飞等十四位教师参加了“国培”计划。

3、积极鼓励教师撰写教育教学论文和经验总结。共有刘艳飞等几位教师撰写教育教学论文发表并获奖

4、十一月份迎接区教育局“双常规”检查。教务处做好教学有关资料的归档工作,完善了教学档案。本学期,教务处的一切工作逐渐向正规化、科学化、规范化层次靠近。反馈结果良好。

5、在年级组和教研组里开展观摩课活动，大家在交流中互相学习、互传方法、互相勉励、互相促进、共同提高。

6、我校半数以上教师都参加了区电教馆组织的现代信息技术培训。其余的教师也陆续被派出去参加培训。本学期学习人员有白艳、陈艳华、韩彦生、袁洁四位教师。

7、我校本学期还开展了新老教师“结对子”活动，以达到培养新人，整体提高为目的。

8、抓好学生基础知识、基本技能。为了提高学生的学习质量，鼓励学生学习，我校积极开展学生的比赛活动。如我校进行了低年级“百字关”、中年级数学竞赛、三、四年级单词竞赛、五、六年级英语情景对话等。学生的积极性较高。期末对数学、语文、英语检测中成绩优异的给予奖励，这极大的鼓舞了学生，使学生整体水平得到提高。

9、教务管理制度健全，教学业务档案，学生学籍管理档案规范齐全；实验室、图书室、卫生室和其它教学专用功能室有兼职管理员，设备完好，实验开出率，图书借阅率均达到90%以上，节假日可以为学生开放，另外，各班建有图书角，丰富了图书内容，扩大了借阅量。

四、体育卫生工作

1、我校定期开展丰富多彩的文化体育活动以丰富学生的业余文化生活,校园舞蹈队、跳绳队、踢毽子队等,给学生搭建了充分展示自我的平台让每名学生感受到自我价值。

2、提升大课间和两操质量,充分利用大课间,指导训练广播操。通过学期的扎实指导训练,规范了广播操的动作。提高了校园广播操的质量,取得了较好效果。

3、本学期的卫生工作主要以创卫为中心,在这项工作中,学校按照上级的指示精神,制定了各项计划和措施，并得到具体实施。

五、总务后勤及学校安全工作

1、学校“两灶”管理符合规定，建有进货审核台帐，后勤人员符合上岗条件，师生食堂饮食结构合理，清洁卫生。本学期为改善师生进餐条件，扩建了教师餐厅，食堂帐、表、据真实规范，并由校务监督委员会一月一审核，成本核算符合上级规定，举办学生问卷2次，师生满意率高。

2、学生宿舍管理严谨有序，建有住宿生日志，文明、卫生、安全。

3、把安全教育工作作为学校工作的重点内容,坚持常抓不懈。学校每学期开学都与教师签订了安全教育责任状。学校、后勤、值周教师、值周学生组成联合检查组,对学校安全工作进行定时检查,做好记

录,作为考核班级的重要内容。

4、学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,重点部位定期检查,教学设施安全由总务处牵头检查,专用教室安全、课堂教学安全由教务处检查,食堂安全由食堂管理人员,校园周边环境有创卫办检查。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

5、在11月9日进行了校园突发事件紧急疏散演练，通过紧急疏散演习，让学生学到安全防护知识，达到有事不慌、积极应对、自我保护的目的；掌握逃生的方法，提高抗击突发事件的应变能力。

6、学校通过班主任例会、教职工大会、升旗仪式讲演等形式对师生进安全教育。提高安全的重要性的认识,做到安全教育警钟长鸣。

7、值班领导和德育管理人员每天放学都到校门口巡视,有效的防止了学生打架和校外人员到学校滋事。

六、搞好校园建设，改善办学条件。

有一流的领导队伍，高素质的教师，再配以标准化的学校，必将加快学校发展的步伐。

庞国怀校长积极争取上级部门资金68万元，有自筹资金26万元，积极打造校园文化，进一步美化、净化校园，增加教学设备为师生创设标准化的优质环境，为教育教学提供有力保障。

（1）提前运作，同步建设。庞国怀校长在暑假初期就通盘运作，着手策划学校改造方案。面貌一新的操场改善了体育教学环境，提高了学生体育活动质量。

（2）增加室内设备，改善学习办公条件。

学校为多媒体室配备了黑板及新桌椅，为办公室配备了饮水机、鲜花等，不仅改善了办公条件，也调动了教师的工作干劲。

（3）进行校园绿化、美化。

本学期，我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。校园真正实现了绿化、美化、净化。又对过道进行了初步的规划，营造良好的校园文化建设氛围。我们在过道内设置了展板，各教室走内都设有班级园地，走廊墙壁也装上了名言警句，让每一面墙壁都说话。

伴随着校容校貌的日新月异，全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。一年来，在教育局等上级主管部门的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校取得了可喜成绩。全体教师决心在崭新的教学环境中，用全新的教育教学理念，共同开创鱼河小学明天伟业，让鱼河小学成为榆阳区教育战线上的一面旗帜。

2011-2012

鱼

河

小

学

（上）学校工作总结

第五篇：2010-2011上学校工作总结

2010-2011上学校工作总结

本学期业已结束，回顾走过的路，有艰辛、有欢乐、但更多的是喜悦，我们学校在上级教育部门的关怀支持下，在全体师生的共同努力下，创建了一个有史以来最辉煌的学校，校园一改以往破败的景象，漂亮整洁，人文气息浓厚。县委书记张小立到我校视察指导工作时给予了表扬：地处偏僻，但学校办的不错，有特色。

一、打造书香校园，沉淀校园文化

今年我校被列为首批校舍安全工程校，上级部门投巨资对我校教室进行了修建。施工结束后，我们以此为契机，动员全校师生奋战两个多月，平整了校园，清理了垃圾，粉刷了内外墙，对不同的区域量身定做了牌匾、挂图，增强了校园的文化氛围。在教学区和生活区摆放了不同风格的垃圾桶。按照中长期规划稳步推进校园文化建设，校园文化显现明显。

二、狠抓教学质量，提升学校的品牌度

1、制定各项教学常规制度，加强教学常规监控力度

结合三校原有的教学常规管理的制度，研讨出台了《教师教学工作规范》、《教研组学习制度》并成立以校长为组长的教师教学常规评价领导小组，加强对教师教学的管理，使做好教学常规工作转化为教师自发的行为。

（1）、重视抓好备课工作。

我们要求教师用新的理念统领课堂，用新的师生关系维系课堂，以新的角色进入课堂，我们倡导自主学习、合作学习、探究学习，让生命享受到真诚的关爱、成功的喜悦、学习的乐趣、合作的真谛、失败的教训。

教师引导学生勤于动脑、动手、动口，实现师生互动、生生互动的教学，课堂教学的真正目的是教给学生学习的方法、思维的方法、交流的方法、活动的方法，获得学习的乐趣，培养学习的兴趣，既关注知识与能力的提高，也关注过程与方法的体现，更关注情感、态度、价值观的形成，实现感情的交流，生命的交流。

（2）、重视课堂教学要求，严把课堂教学关。

“课堂教学”是提高教学质量的重要环节，课堂教学是学生学习的主战场，在认真分析我校学生实际和先进的教学模式的基础上，我们提出了“学——思——练”的主体化教学模式。此模式的特点是：学为主体，教为主导，思为主攻，练为主线，把学生完全推向教学，让他们在学习中参与，参与中学习。“学——思——练”指的是知识、方法、能力、情感一起抓，同步走。教师的备课、讲课、辅导，学生的领会、感悟、理解、记忆，都要把知识的落实，智力的开发，能力的提高，情感的体验当做基础工程去抓。在课堂上多给学生方法，多指点学法，让学生领会其中的窍门，从兴趣上、能力上、素质上、根本上解决问题，提高课堂效率，从而减轻学生课业负担。

（3）初步形成了“五位一体”的教学监控体系，即“校长—教务处—教研组—教师—学生”的分级分层监控手段，集中监控教师教育行为和学生学习行为的发展水平，分期初、期中、期末对教师的各个教学环节和学生的学习行为进行监控，由教务处统一反馈，发现问题及时整改，挖掘优势。（4）初中部设立“月考制度”。

通过一月一次学生学业成绩评价加强对学生学业水平发展的研究，发现学生学业水平发展的变化规律及影响学生学业水平发展的原因，通过分析研究让教师及时反思自己的教育教学行为并调整教育教学策略。

（5）创设了“进步教育”，提升学生的综合素质。

强化师生“进步最光荣”意识。以进步教育为载体，积极营造“我进步，我光荣的教育”氛围。（1）小学部针对学生的实际，制定“一周进步之星”学生进步评价制度。（2）初中部通过月考每月评选学习优秀之星、进步之星和学习、行为习惯进步之星。

（6）抓好“两类临界学生”，重视进行分层教学。

为了解决“优生吃不饱，差生吃不了”、学生学习的水平差距太大，两极分化极为严重的问题，我们开展了分层教学的实验。针对不同层次学生的学习状况和教学内容，科学合理地制定出教学的分层教学内容和教学目标，设计出不同层次的训练内容和程序，从而写出分层次的教案。按A、B、C三个层次的训练要求，精选题目，从易到难，从简到繁，从单一到综合，注重知识的发生过程训练。现在还在进一步的实施当中，相信经过一段时间来的实践，一定会取得进步。

（7）重视课堂教学评价

“以学论教，以评促教”，是课堂教学评价的基本指导思想。我们提出并完善了“听、测、检、评、说”五步教学评价模式。从“备课、上课、学生测试”三个方面对教师的课堂教学进行每人每学年至少一次的随机抽查。从学生的学习效果和学习效率两个角度评价教师的课堂教学。一学年来完成了部分教师的课堂教学考核。

（8）特色建设：全面发展，德艺双馨，艺术教育放光华。学校特色是一所学校的灵魂，是学校厚重而无形的精神底蕴。只有鲜明的办学特色，才能有长久的生命力，才能形成自己的影响力。因此学校悉心打造“全面发展，德艺双馨”的教育品牌，努力构建起“德育为首，艺术为主”的办学特色。

三、整合德育力量，注重德育实践

针对一、二年级并入后融合期德育工作实际，明确学校思想品德培养的目标是“学会做人，健康成长”。在分析学生共性的基础上，德育工作坚持以感恩教育为主线，以责任教育为核心，以养成教育为基础，以班主任队伍建设为突破口，以学生行为习惯养成教育为抓手，整合资源，共同来发挥学校、家庭、社会在德育工作中的作用，同心协力的开展德育工作。

（1）、构建“五线”德育网络，强化全员德育意识。构建以班主任为德育主导线，学科教师为学习指导线，值周教师为生活指导线，学生自我管理线及家庭社会为辅导线的德育工作网络，积极探索学生成长德育导师制，确立全员德育意识。积极开展学生德育导师制活动：A、针对寄宿制学校实际，探索并出台“名誉寝室长制度”做好学生的教育导师工作；B、针对特殊家庭学生及家庭中存在教育缺失问题，做好“特殊学生成长记录袋”工作；C、推行“校与家搭桥”沟通联系制度，通过家访、电访、召开家长会、社会双评议活动和五个必联系等来增强教育的透明度，提升德育的实效性。

（2）、拓展主题教育，抓好德育的主阵地。首先利用思想品德课、学科课堂教学以及班会课等，对学生进行思想教育；其次根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育：学校积极开展了普法、青春期、法制等专题讲座。举行了青海玉树地震大型募捐活动和某某父亲患病失学捐款活动等。本学期举行了全体学生红歌大合唱活动，全体初中学生观看了力克·胡哲的《我和世界不一样》的励志视频。

（3）、重视育人环境的建设，利用现有的宣传栏和黑板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，就现有的条件为学生创设文明、向上的学习环境；

（4）深化德育学分制，强化日常行为规范。首先制定了《德育学分评分细则》，通过“学规范，养好习惯”主题教育月活动来督促学生行为习惯的养成；其次推广成功的班集体建设经验，着眼于日常的行为规范教育，尤其突出小学高段的礼仪教育，并以“检查、评比”作为保障机制，预期的效果已有显现。本学期举行了“争做示范生”的演讲比赛，并评出了行为习惯优良的六位“示范生”。

（5）、重视安全卫生教育。学校实行教师值周工作责任制，明确值周教师的职责，增强教师安全管理责任意识，对学校管理、学生学习活动做细致检查与反馈，做到及时排除隐患。为了把安全管理落到实处，学校以“校园安全”为主题，不断加强学校师生的安全和法制教育，强化值周管理，创建平安校园。学校要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做在前面。为了防患于未然，学校加强对学生的安全教育，定期开设各类学生安全讲座，及时组织教师学习、传达安全文件精神，提醒教师学会控制情绪，把安全工作做实、做好。具体有：（1）、与班主任和课任教师签订安全责任状，建立安全机制。（2）、学校组织了全体师生进行紧急疏散模拟演练，让学生在演练中学会求生；（3）、每逢节假日印发《告家长书》让家长在家里照顾好自己的子女；（4）、重视校园“防暴”工作。为此学校特地邀请镇派出所所长在家长会上作报告。（5）、本学期，学校还落实了相关教师与行政对校园实行24小时的值班制度，把学校的安全工作作为学校工作的重中之重。加强与学生家长的联系、交流。通过家长座谈会、家长会和家访等与家长交流信息、沟通思想。

四、不断反思，以忧患的意识直面存在的问题 存在的问题：

（1）、学校初中部的师资存在过于年青化的问题，部分学科的教师缺乏有引领作用的带头人

（2）、初中部最重要的两条线——德育处和教务处还有大量的工作要做。

（3）、教师与学校软环境还处于磨合阶段。

三楼九年制学校 2011年1月20日