第一篇：党委宣传部部门职责
党委宣传部（企业文化部）部门职责
部门名称 | 党委宣传部（企业文化部） | 修订日期 | 20210512 |
下设部门 | / | ||
使命职责 | 【党委宣传部】根据中央、国资委党委、股份公司党委以及集团公司党委关于宣传思想工作的精神与要求，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的任务使命，聚焦企业中心工作，广泛开展丰富多彩的宣传教育活动，不断加强和改进思想政治工作，深入推进精神文明建设，加大新闻宣传与品牌塑造力度，坚持正面宣传引导，树立良好企业形象，加强舆情管理，为企业科学发展创造良好的内外部环境。 【企业文化部】坚持两条主线：一是继承弘扬铁道兵文化。坚持与时俱进，根据新形势新要求，对铁道兵精神进行创新升华，在新时代赋予新的内涵。二是践行“五以五为”新时代中国铁建文化，打造大桥局特色文化。结合集团公司管理新思路新理念，围绕中心工作，在大力推广和践行中国铁建文化体系的同时，积极践行实干担当文化和价值创造理念，并不断丰富提升企业文化内涵，通过创新手段和方式，努力营造学习、钻研、创新、务实“四种风气”，充分发挥优秀文化的引领作用，不断增强员工凝聚力、向心力和战斗力，为推进企业高质量发展、共建“品质铁建”营造良好的文化生态环境。 | ||
部门职责 | |||
分类 | 职能板块 | 主要职责描述 | |
通用 职责 | / | 1.贯彻执行国家、地方和股份公司、集团公司关于本部门的方针政策各项业务规章制度。 2.拟订本部门相关业务管理的规章制度、工作流程等，并贯彻落实。 3.填报本部门相关业务报表、信息系统，编制、上报相关业务工作计划、工作方案、工作报告等。 4.对所属单位相关业务开展情况进行检查、指导、培训、交流、考核、评比、表彰、经验推广等。 5.组织召开本部门相关业务专题会、研讨会、培训会等会议，撰写工作报告、讲话等会议材料。 6.参加国家、地方及股份公司组织的与本部门业务相关的会议、培训、论坛等交流活动。 7.负责本业务序列人才队伍建设与人员业务管理。 8.落实公司领导交办的事项。 | |
专业 职责 | 思想政治工作 | 1.落实中央与国资委、股份公司、集团公司和公司党委要求，负责制定、组织和实施公司党委中心组理论学习计划。 2.围绕企业改革发展中心任务，负责拟定、发布公司年度形势任务教育提纲，并督导落实。 3.负责做好内部舆论引导，统一思想，明确方向。 4.负责开展理想信念教育和职业道德教育，抓好系列主题教育的组织策划开展。 5.根据中央、地方与股份公司、集团公司意识形态和反邪教工作会议精神，严格落实意识形态工作责任制，定期组织召开意识形态工作专题研究部署会议，管控好意识形态阵地，加强自查自纠，把控正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，确保意识形态领域安全。 6.负责干部职工思想调研工作。 7.落实集团公司党建政研会课题立项工作，并负责公司思想政治研究工作，负责公司政研课题的立项、资料收集、调查研究与撰写。 8.负责宣传思想文化队伍的建设与业务培训工作。 | |
企业文化建设 | 1.负责提炼总结企业文化核心理念，制定企业文化建设管理的总体规划，并深入宣贯、践行、落实。 2.负责公司企业文化资料、案例的收集整理，做好企业专题片、画册等系列文化产品的策划、更新与制作，做好《企业文化手册》的修订与督导执行。 3.负责组织公司重大庆典活动、大型文化专题活动，并利用活动宣传推广公司文化，提升企业品牌美誉度。 4.负责公司声像档案的收集归类与整理。 5.负责公司年度报刊的统一征订工作； | ||
新闻报道与品牌塑造 | 1.负责公司对外宣传工作，牵头或协调组织新闻专题策划推送活动。 2.牵头做好公司微信公众平台的建设与管理，做好公司微信公众平台的内容策划、编辑、审核、发布工作，正确引导舆论导向。 3.负责与中央、省市新闻媒体的沟通联系，并维护好关系。 4.负责公司各宣传媒体平台政治方向的把握和重大宣传口径的统筹安排。 5.负责公司年度新闻报道的策划工作与重大事件、重要活动的摄影摄像工作，以及重要新闻的采写。 6.负责公司内部OA办公网新闻的管理，负责公司总部及所属各项目新闻稿件的审批。 7.负责公司会议与活动的摄影摄像工作。 | ||
舆情管理 | 1.负责公司舆情监测及突发事件、重大负面舆情的媒体应对处置工作。 2.负责对接当地宣传部门、网信办。 3.负责网络评论员队伍建设。 | ||
辅助 职责 | / | 参与企业战略规划、风险内控、全面预算管理、信息化建设、履行社会责任等工作。 |
（一）党群工作部部长岗位说明书
岗位名称 | 党群工作部部长 | 岗位编码 | |
所属部门 | 党群工作部部长 | 所属通道 | 管理类 |
直接上级 | 公司分管领导 | ||
汇报对象 | 公司分管领导、公司党政主管领导、集团公司公司党委宣传部（企业文化部） | ||
直接下属 | 企业文化岗 | 下属人数 | |
岗位目的 | 根据公司宣传文化工作中长期规划及年度工作目标，通过加强形势任务教育，宣传中央政策主张、上级和集团党委决策部署，提升全公司员工的思想政治建设，做好意识形态的教育引导工作；打造特色企业文化，教育引导员工爱岗敬业、甘于奉献，努力营造积极向上的文化氛围，提升员工的荣誉感、自豪感；开展内外部宣传报道，提升公司品牌的知名度和美誉度，展示公司核心竞争力；监管内外部舆情，引导正确的舆论导向，消除对企业的不良影响，为公司生产经营营造良好的内外部环境。 | ||
岗位权限 | 部门预算内开支审批权 | ||
有公司制度文件授予的本部门事务的审批权 | |||
对本部门负责并需向上请示汇报工作的审核权 | |||
对本部工作更好开展的建议权 | |||
对本部门员工工作的考核监督权 | |||
对本部门员工选拔任用的人事建议权 | |||
对本部门负责的业务领域对下属单位相应业务的监督检查权 | |||
岗位职责 | |||
职责概述 | 党委宣传部、企业文化部职能 | ||
制度制定 | 组织制定企业文化建设管理办法、企业文化建设计划 | ||
组织制定企业文化建设示范基地达标的指导意见 | |||
组织制定完善新闻报道管理办法 | |||
组织制定完善舆情管理办法 | |||
制定完善新媒体平台运营管理办法 | |||
思想政治 工作 | 负责抓好意识形态工作，组织传达学xxx股份公司及集团公司党委意识形态和反邪教工作通知要求，研判公司意识形态工作，掌握意识形态情况，并组织召开意识形态工作专题研究部署会议 | ||
组织制定公司年度思想教育工作计划 | |||
制定公司年度思想教育工作计划，组织制定公司季度、年度党委理论学习中心组学习计划，并指导基层单位开展理论学习工作 | |||
起草下发形势任务宣传教育提纲，并督导落实 | |||
抓好系列主题教育的组织策划开展 | |||
根据集团公司党建政研会通知要求，下达年度工作计划，组织开展调研、立项、撰写、修改、上报、参评工作 | |||
企业文化建设 | 组织提炼总结企业文化核心理念 | ||
牵头组织公司重大庆典活动、大型文化专题活动，并利用活动宣传推广公司文化 | |||
负责对所属单位企业文化建设工作的考评、监督、指导、检查 | |||
负责系列文化产品的统筹策划 | |||
开展对企业员工的企业文化培训 | |||
对外宣传工作 | 策划实施公司新闻报道年度工作计划 | ||
牵头或协调组织重大新闻专题策划推送活动 | |||
加强与中央、省市新闻媒体的沟通联系，并维护好关系 | |||
组织对外宣传工作，包括宣传报道公司在文明创建工作中取得的荣誉，宣传弘扬正能量，扩大公司在社会上的影响力和美誉度 | |||
深入基层采写新闻稿件，并指导通讯员新闻写作 | |||
起草重要新闻、言论稿件 | |||
修改完善稿件，投稿到外部有关媒体及系统内部媒体 | |||
完成集团公司报社安排的其他工作 | |||
配合集团公司做好新媒体专题策划工作 | |||
对内宣传工作 | 牵头做好公司微信、内部OA办公网等各宣传平台的建设与管理，正确引导舆论导向 | ||
在微信公众平台专题发布前对内容进行审核 | |||
负责内部先进典型宣传工作 | |||
舆情处置 | 组织突发事件、重大负面舆情的媒体应对处置工作 | ||
组织对接沟通当地宣传部门、网信办 | |||
其他工作 | 起草或把关部室重要文字材料 | ||
落实公司领导安排的其他工作 | |||
工作关系 | 内部关系 | 上级主管：公司党委书记，分管领导 | |
外部关系 | 相关部门：集团公司党委组织部、党委办公室，集团公司党委宣传部（企业文化部），集团公司工会工作部及地方有关部门。 | ||
任职资格 | 政治面貌 | 中共党员 | |
学历 | 大学本科及以上文化程度 | ||
专业 | 不限 | ||
工作经历 | 工作年限 | 8年及以上工作经历 | |
知识 | 熟悉党章党规、党和国家相关方针政策，熟悉系统内党建工作、宣传工作和工会工作各项政策制度和办法，具有较强的管理知识和管理水平。 | ||
职称 | 中级及以上职称 | ||
执（职）业证书 | 无 | ||
能力/技能 | 政策把握能力，文字表述能力、工作组织能力、工作创新能力、协调沟通能力、分析研判能力；问题分析判断和解决能力；掌握办公软件操作技能；具有较强的人际沟通能力和亲和力。 | ||
工作条件 | 工作地点 | 办公室 | |
工作时间 | þ标准工时制 不定时工时制 |
（二）党群工作部企业文化管理岗岗位说明书
岗位名称 | 企业文化管理岗 | 岗位编码 | |
所属部门 | 党群工作部 | 所属通道 | 职员类 |
直接上级 | 党群工作部部长 | ||
汇报对象 | 党群工作部部长 | ||
直接下属 | 无 | 下属人数 | 0 |
岗位目的 | 根据上级党委有关指示精神以及集团公司党委年度工作安排，协助领导制定、组织和实施公司宣传思想工作计划，提高企业文化建设水平、落实企业文化视觉识别系统要求，抓好精神文明创建、典型选树等工作，对外树立良好企业形象，对内统一职工思想、提振士气、凝聚人心，服务好企业生产经营工作，形成良性循环。 | ||
岗位权限 | 对本岗位工作有审核权 | ||
对部门领导就本岗位工作有建议权 | |||
对所负责范围内工作对下属单位有监督检查权 | |||
岗位职责 | |||
职责概述 | 具体工作描述 | ||
制度制定 | 协助制定完善新媒体平台运营管理办法 | ||
制定完善新闻稿件校审发布管理规定 | |||
制定完善媒体关系维护手册 | |||
党委中心组学习 | 协助制定公司年度或季度党委中心组学习计划 | ||
根据国家政治经济形势，不定期编发学习资料 | |||
组织集中学习编发中心组学习简报 | |||
意识形态工作 | 起草公司党委落实意识形态工作责任制专题报告，并报送至上级党委 | ||
加强公司意识形态阵地管理，落实管理责任 | |||
不定期开展意识形态工作自查自纠 | |||
形势任务教育 | 根据上级党委及公司党委要求，围绕企业中心工作，组织策划开展系列主题教育 | ||
政研工作 | 负责公司政研课题的立项、资料收集、调查研究与撰写 | ||
综合工作 | 落实上级相关文件的接收、呈传阅工作，转发并组织实施中央、地方和股份公司、集团公司的重要学习贯彻通知 | ||
撰写部门相关汇报材料 | |||
负责公司总部年度报刊的统一征订工作 | |||
负责公司总部日常工作交流通知的传达 | |||
落实领导安排的其他工作 | |||
制定、督导落实CIS标准 | 制定并完善《企业文化手册》《企业CIS标准手册》，并常态化督导执行 | ||
参与企业文化建设示范基地的指导创建，并对各子分公司、项目企业文化建设工作的检查考评 | |||
精神文明建设 | 建立健全各种台账资料，以备检查考核 | ||
组织推进全公司精神文明建设工作，开展践行社会主义核心价值观、道德讲堂、讲文明树新风等文明创建活动 | |||
典型选树 | 推荐上报先进典型，并进行宣传推广 | ||
企业文化建设 | 参与公司重大庆典活动、大型文化专题活动的组织策划 | ||
负责公司企业文化资料、案例的收集整理 | |||
参与企业专题片、画册等系列文化产品的策划、更新与制作 | |||
检查考核 | 组织年度或不定期的企业文化建设、精神文明建设检查考核 | ||
新媒体平台建设与运营 | 负责公司微信公众平台的维护与管理，以及日常新闻编辑工作 | ||
配合集团公司新媒体专题策划 | |||
落实集团公司新媒体建设年度表彰推荐及各单位新媒体建设评选表彰、稿酬奖励等工作 | |||
对外宣传 | 参与组织新闻专题策划推送活动 | ||
定期收集新闻线索报送，并通报各单位刊稿计分情况 | |||
负责公司总部相关会议、活动新闻的采写 | |||
舆情管理 | 负责负面舆情消息的呈报、登记、监测、对下沟通等 | ||
负责网络评论员队伍建设 | |||
公司OA新闻栏目的管理 | 负责网站新闻栏目的稿件审核、报批、编发 | ||
摄影摄像 | 负责重要活动和重要工程节点摄影摄像和声像资料归档工作 | ||
负责集团公司总部会议活动的摄影摄像 | |||
其他工作 | 开展新闻报道人员的教育、培训工作 | ||
负责宣传部信息化平台建设 | |||
负责对公司摄影摄像器材的管理 | |||
领导安排的其他临时工作 | |||
工作关系 | 内部关系 | 上级主管：党群工作部部长 | |
外部关系 | 相关部门：宁夏本地媒体、集团公司党委宣传部（企业文化部） | ||
任职资格 | 政治面貌 | 中共党员 | |
学历 | 大学本科及以上文化程度 | ||
专业 | 思想政治教育、新闻传播学、汉语言文学、政治学与行政学等文史哲类专业 | ||
工作经历 | 参加工作经历 | 5年及以上工作经历， | |
知识 | 了解掌握党的路线方针政策，熟悉宣传思想工作方式方法，拥有公文写作、新闻策划写作功底，熟练掌握报纸设计排版知识与技巧等，熟练操作办公软件；掌握企业文化建设、新闻传播学等相关专业知识； | ||
职称 | 中级及以上 | ||
执（职）业证书 | 无 | ||
能力/技能 | 具备组织能力、写作能力、沟通协调能力、语言表达能力；较强文字表达能力，极强判断决策能力，较强组织协调能力；掌握Ps、音视频剪辑技巧等技能 | ||
工作条件 | 工作地点 | 办公室 | |
工作时间 | þ标准工时制 不定时工时制 |
第二篇：宣传部部门职责
宣传部部门职责：1.为学校和学院内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传 2.为活动提供更加专业化的策划、建议和服务 3.运用多种宣传手段，传达活动信息和校研会理念 4.为全院学生第一时间传递院内发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议 5.与其他部门共同开展内部建设活动 6.协助校研会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成
第三篇：党委宣传部工作职责
党委宣传部工作职责
党委宣传部是集团公司党委的宣传与思想政治工作的职能部门，主要职责如下：
1、负责集团公司党委宣传工作的计划和实施。
2、负责开展集团公司思想政治工作。
3、做好宣传舆论导向工作，负责集团公司重大新闻的采写，配合信息部对集团公司焦点、热点问题进行采写报道。
4、负责与上级党委宣传部门和各类新闻媒体的联系工作，配合新闻媒体对集团公司的采访报道活动。
5、配合信息部做好企业的形象宣传，负责组织集团公司宣传画册、展版、音像资料（含电视专题片）的设计、拍摄和制作。
6、负责《紫金之路》续集的编辑。
7、配合有关部门做好企业文化的构建、宣传、推介工作。
8、配合有关部门做好紫金矿业年鉴的编撰工作。
9、完成集团公司党政领导交办的其它工作。
第四篇：党委宣传部工作职责
党委宣传部工作职责
党委宣传部是在院党委领导下负责全院思想政治教育及宣传教育工作的职能部门。其主要职责是:
一、负责制定全院宣传思想工作计划并组织实施，抓好协调、检查和落实。围绕党委的中心工作，有目的、有计划地组织师生员工系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
二、做好师生思想政治工作的规划、协调、运行和督促工作。开展调查研究。负责学院思想政治教育研究会的日常管理工作。
三、协助党委书记抓好党委中心组的理论学习，按党委要求组织好中层干部的读书班、培训班，搞好干部、师生的理论学习和培训工作。
四、加强对政治理论课教学工作的指导，负责对校内哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等的管理。
五、加强对学院精神文明建设的指导，会同有关部门开展精神文明创建、素质教育、师德师风教育、普法宣传教育及各种校园文化活动。负责学院精神文明建设指导委员会办公室工作。
六、负责对校报、学报、广播台、校园网络及出版物、社团和宣传橱窗等舆论阵地的管理。
第五篇：党委组织宣传部职责
党委组织宣传部 >>>>>
一、负责党委各类公文的起草工作。
二、加强同党群各部门、各支部的联系，及时了解情况，提出意见和建议，为学校领导决策提供参考。
三、督促检查各支部、各部门对上级党组织和学校党委指示、决定的执行情况，及时提出改进意见。
四、负责组织安排党委会及党委的其它会议的会务工作，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要。
五、负责党委印章、党委负责同志名章和党委介绍信的管理及使用，办理上级公文的签收、呈转、批办和督办。
六、贯彻执行党的干部政策，按干部管理权限负责中层干部的选拔、考察和管理工作；协助上级部门对校级干部的考察和管理；会同有关部门共同做好离休干部工作；认真落实干部政策和知识分子政策；负责全校中层以上干部的考核工作。
七、负责党员的教育、发展和管理。
八、负责党的基层组织建设，指导各支部换届选举并负责支部考核。
九、负责对内对外宣传。
十、负责计划安排和组织全校教职工政治学习和中心小组学习。
十一、负责学校精神文明建设和文明单位创建工作。
十二、负责牵头或协助配合有关部门开展一些重大的宣传纪念庆祝活动。
十三、参与学生思想政治教育的组织与管理，协调思政课教学有关工作。
十四、负责各部门和学校领导的报刊杂志的征订。
十五、负责经常性的保密检查工作。
十六、负责校外有关联系和接待工作。
十七、负责学校统战及相关工作。
十八、完成校领导交办的其它任务。
纪委办公室
一、在学校纪委领导下，具体负责纪检监察日常工作，负责起草学校党风廉政相关文件、制度、计划、决定，并组织落实、检查、实施。
二、负责党员干部学习党风廉政相关文件、指示的具体组织工作，安排学习计划，收集学习反应。
三、负责党风廉政建设责任制或信访工作责任制的制定、检查，以及相关规定的督办落
实。
四、参与学校各种项目的招标会议或大宗物资采购及工程（含大型维修）验收工作，深入调研，提出意见和建议。
五、负责群众来信来访的接待工作，及时向学校领导汇报；在纪委书记指导下负责开展调查取证和查处工作，按规定向信访者做出负责任的回复。
六、参与对违纪违规案件的查处，负责证言、证据的收集，在弄清事实的基础上，实事求是地提出处理意见。
七、完成上级纪委和学校领导交办的其他工作。
工会
一、在上级工会和校党委领导下，组织职工参与民主管理学校，依法维护职工的民主权利。
二、作好职工思想政治工作，认真开好每届职代会。向职工进行共产主义、社会主义、爱国主义、集体主义教育；进行职业道德，职业纪律教育。
三、组织学习政治、文化、科学、技术和现代管理知识，鼓励教职工自学成才。
四、开展有利于职工身心健康的各类竞赛活动，沟通思想，协调关系，改善气氛，活跃生活。
五、保障职工生活福利，关心职工切身大事，协助领导搞好职工生活困难补助及会员婚、丧、病、残慰问工作，调和职工劳动争议。
六、促进职工工作条件的改善，维护职工在劳动中的安全与健康，监督国家有关劳动保护、安全技术、卫生医疗等法律法规、条例贯彻执行。
七、维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。
八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财物。
九、坚持工会的民主管理制度和民主生活，加强工会小组工作。
十、加强工会组织建设，及时做好发展，接受新会员工作。
十一、抓好计划生育工作。
十二、搞好校务公开工作，加强民主监督。
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