采油班长岗位职责

第一篇：采油班长岗位职责

采油班班长岗位职责

（1）组织站内职工完成抽油机、计量、化验、集输、销售、污水装运、原油装运、发电和加热等操作和巡回检查工作。（2）负责计量器具的检查，保管，使用管理等工作。

（3）严格执行操作规程，组织设备一保、二保和一般检修，及时汇报无法处理的问题或故障。

（4）负责班内安全、环保、职业卫生工作,严格执行防火、防爆、防冻、防盗、防跑油、防刺漏、放机械、防人身事故等，熟知应急预案，并定期组织应急演练。

（5）监督各类仪器、仪表使用准确性，监督审核各类台账、报表的登记和上报，保证报表及时、准确、真实。

（6）负责班内所需生产材料计划申报、领取及发放。

（7）参加队上生产例会，汇报班内工作、生活情况，带领人员完成生产会安排的工作。

（8）负责本班井下作业、工程施工和其他作业监督检查以及运油水车辆、外来人员监督管理。

（9）组织班内职工搞好场地、设备卫生。

（10）负责接待上级领导的检查，认真陪同汇报，虚心倾听意见。（11）负责对本站职工的教育培训和组织岗位练兵工作。（12）完成上级领导部门安排的其他工作。

第二篇：采油班班长、副班长岗位职责 文档

采油班班长、副班长岗位职责

一、带领全班职工努力学习政治思想、文化知识，认真贯彻执行采油厂、采油大队、采油队制定的各项规章制度，完成采油大队、采油队交给的各项生产技术指标和工作任务。

二、加强业务学习，提高自己的业务技术水平和素质，努力搞好本职工作。

三、负责全班的各项生产经营活动，检查验收各油井生产作业质量，负责本班各项生产调度工作。

四、组织维护采油队生产道路，检修生产设备、合理调运泵油车辆，分析解决采油生产中的实际问题。

五、分解、落实采油队下达的原油生产任务指标；材料、油料定额指标；各项费用指标等生产经营性指标及各项生任务。

六、督促检查各油井的生产经营活动、设备保养、安全生产、环境治理、采油日记的记录工作。

七、班长的权限：

1、有权组织指挥和管理本班组织的生产经营活动。

2、有权根据生产需要进行本班组的采油调配，并报采油队知晓。

3、有权根椐采油厂规章制度制定班组的工作细则。

4、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

5、有权向上级提出对本班组织职工的奖罚建议。

八、作为班长必须做到以下要求。

1、不利用自己的权力谋私利，遇到好事先人后己。

2、不计较个人恩怨得失，处理问题公平合理。

3、不搞小集团、小宗派、办事光明正大。

4、不打击报复、背后整人，有话说到当面。

5、不拉拉扯扯、吹吹拍拍，放弃原则，坚持规章办事。

6、不说假话、空话、大话，工作踏踏实实。

7、事事处处严格要求自己，为人楷模。

第三篇：采油班长

采油班长岗位职责

1、明确班组原油生产任务；并将生产任务合理分解至各单井；

2、不定期对全班员工进行思想教育，组织员工学习厂规、厂纪，学习采油相关理论知识，学习上级下发的各类文件、会议精神，不断提高员工综合素质；

3、严格执行干部到岗检查制度，查出问题及时解决；检查本班井场报表及其他资料填写情况，发现问题及时纠正，取全、取准油井第一手资料；检查井场采油工做好设备维护保养工作，确保生产正常进行。检查各油水井取样、化验工作；

4、严格执行油井配产方案和油井集输管理规定，掌握本班所有油井生产动态，提出合理的生产措施；

5、做好各类数据统计、整理上报、建档、存档工作；

6、每日按时报岗，做好员工考勤、考评及灶务管理工作；

7、监督修井、施工作业队伍作业情况，核实工程量，不弄虚作假，不欺上瞒下，并做好详细的全程监督记录；

8、及时组织员工做好新井投产前的准备工作和投产后井场的建设工作；

9、汛期做好班组区域内防汛工作、配合区队做好区队内防汛工作，雨季、雪季做好应急准备和善后工作；

9、完成领导交办的其他工作。

第四篇：采油大队--岗位职责

采油大队 岗位职责

大队长岗位职责

1、严格遵守国家法令、法规和各项规章制度，贯彻执行厂下达的各项生产任务。

2、在厂党政的领导下，负责大队全面工作，经常学习，不断提高管理水平。

3、负责健全大队的组织机构，制定各项规章制度和实施办法。

4、检查督促各主管副大队长的分管工作，对全队的生产动态要了如指掌，调动职工的积极性，确保生产任务的顺利完成。

5、负责本大队材料、设备的管理，建立健全管理制度及三级核算体系，逐步完善管理手段。

6、负责本大队生产作业安排、工程作业监督控制等工作。

7、负责组织实施新的科学管理办法和新技术、新工艺的应用，促进经济效益的提高。

8、严格执行各项管理制度，落实各项经济指标，根据生产统计报告、成本分析及生产实际情况，掌握控制好成本运行，针对存在的问题及时采取措施解决。

9、加强精神文明建设，抵制腐朽思想，倡导科学，全面抓好精神文明综合治理工作。

10、加强干部职工的政治思想教育工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。

11、完成领导交办的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

副大队长岗位职责

1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队原油生产工作，完成厂下达的各项任务。

2、发挥班组职能作用，及时协调解决生产中出现的问题，使生产有序发展。

3、以身作则、廉洁奉公，经常深入生产一线掌握生产情况及各项成本费用，做到全队工作心中有数。

4、熟悉掌握油井动态，抓好油井管理，提高油井利用率，做好产能分析。

5、严格成本管理制度，明确管理目标，责任到人，严格考核，做好成本分析。

6、在领料制度上，严格把关，做到挖潜降耗，修旧利废，少投入、多产出，降低成本。

7、完成领导交办的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

副大队长岗位职责

1、在大队长的领导下，协调好各项工作，负责大队安全、环保、文明井场等工作。

2、认真贯彻落实采油厂“预防为主、保护优先”的方针，坚持“标本兼治、综合治理”的环保理念，抓好集、选油站点及文明井场的环境保护。

3、坚持“安全生产”原则，严把安全关，提高设备质量，确保安全文明生产。

4、协助大队长，组织实施生产安全措施计划及职工安全生产培训计划。

5、协助大队长，做好防盗、防火工作，杜绝原油跑冒滴漏现象的发生。

6、完成领导交办的其它工作。

采油大队 岗位职责

区队长岗位职责

1、以油井管理为根本，抓好本区队的劳动纪律，保证完成大队交给的原油生产任务。

2、单井定额及日产量清楚，按月提出修改油井产量定额的意见，使定额和产量相符合。

3、对油井设备及油井状况清楚，对生产井、停产井及需要检修的井要心中有数，对停井要督促检修，及时恢复运转。

4、掌握新井产量的变化，准确计量新井日产量，为搞好单井定额提供可靠依据。

5、贯彻执行安全操作规程和抽油机维护保养制度，自觉遵守劳动纪律，定期给变速箱和马达加润滑油，严防偷盗、破坏油井设施的不法行为。

6、不定期组织本区队人员进行油井分析，提出管理措施，提高油井利用率。

7、严把本区队的材料领用审批关，把成本费用降低到大队下达的计划线内。

8、督促本区队有关人员准确无误填报各类报表，并把本区油井动态信息及时反馈到大队。

采油大队 岗位职责

集注站站长岗位职责

1、在主管副大队长领导下，负责站内全盘工作，对全站安全、生产等工作负责。

2、组织制定全站工作计划，提出各阶段工作重点，带领全站职工全面完成各项生产任务。

3、负责站内安全、环保工作，经常进行安全检查，做好安全检查记录。

4、定期总结工作，向大队领导汇报工作情况。

5、负责问题井、停产井的处理，抓好维护措施的落实。

6、抓好油水井地面“三标”（标准化现场、标准化班组、标准化岗位）管理。

7、落实好冬季注水井保温工作。

8、组织现场维修施工，处理各类突发性事件。

9、严格执行油井巡检管理制度，搞好新投产井的管理工作，掌握新投产井产量变化信息，为准确计量提供可靠依据。

10、掌握所管辖井区的产量变化，达到每口井的运行及产量都心中有数。

11、抓好职工政治思想教育和文化技术业务教育，不断提高职工政治觉悟和技术业务水平。

12、完成队领导交办的其它工作。

采油大队 岗位职责

生产调度长岗位职责

1、在主管大队长的领导下，根据生产进展情况作出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，保证生产正常进行。

2、对生产中出现的问题，及时请示、汇报、解决，在工作中行动快、指挥灵及时排除各种社会干扰。

3、掌握全大队生产动态、生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。

4、负责运输车辆的管理调配工作，切实抓好泵油工作，确保原油任务顺利完成。

5、按时参加生产调度会，贯彻执行厂生产调度会精神，并检查落实执行情况。

6、指导、督促生产调度员填写好各类报表、台账、工作日志等。

7、完成领导交办的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

生产调度员岗位职责

1、在调度长领导下，根据生产需要认真搞好协调工作。

2、坚守工作岗位，做好车辆出勤管理，及时掌握车辆运行动态。

3、协调处理生产中出现的一切突发事件。

4、对当班期间生产中出现的问题及时进行汇报，不得推迟或隐瞒。

5、认真填写各种报表和台账，做到数据准确，字迹清楚，报产及时。

6、督促泵油车晚上定点收车，做好登记，掌握日定额。

7、认真执行交接班制度，坚持二十四小时值班，不得擅离职守。

8、完成领导交办的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

车队长岗位职责

1、在主管大队长的领导下，组织车队完成生产运油任务。

2、督促、检查泵油车按时完成日定额。

3、掌握设备动态，定额消耗，根据生产需要，做好设备调配工作。

4、及时解决设备在生产过程中发生的问题。

5、做好出车前、运行中和收车后的检查，发现问题责令及时整改。

6、做好驾驶员岗前培训，加强对驾驶员的安全教育，确保设备安全运行。

采油大队 岗位职责

驾驶员岗位职责

1、在车队长的安排下，根据生产需要，按时出车，配合完成好各项生产任务。

2、严格遵守交通法规，确保安全行车。

3、积极做好出车前和收车后的各项检查工作。

4、严禁酒后驾车，出车前进行安全检查，排除故障、隐患方可出车；未经领导同意不私自将车交给其他人驾驶。

5、车辆维修须经车队长核实，大队长签字后，按程序到指定维修厂修理。

6、经常学习交通法规，业务理论，不断提高职业道德、驾驶水平及维修水平。

采油大队 岗位职责

核算员岗位职责

1、严格执行厂有关经济核算制度，严格控制成本运行。

2、搞好大队经济核算工作，严格控制材料成本，降低物资消耗，将成本定额层层分解落实，将有关问题及时向大队领导汇报。

3、严格审核各项票据，对不符合的票据一律拒绝挂帐。

4、做好分账、总账核对工作，做到日清月结，账账相符。

5、负责全大队费用支出的审查登记和目标责任的制订、考核和兑现工作。

6、及时编制报表，必须按照规定时间报送厂有关领导、部门。

采油大队 岗位职责

技术员岗位职责

1、认真学习石油开采专业知识，加强采油实践操作与研究，为油田开发做好技术指导。

2、负责大队的采油技术工作，积极引进、推广采油新技术、新工艺。

3、深入油井现场调查研究，掌握油井生产动态，及时反馈生产信息。

4、加强区队建设，制定采油工学习及培训计划，并付诸实施。

5、每半月对油井进行一次普查，对比产能变化情况，分析原因，并报大队领导。

6、完成领导交办的其它工作。

采油大队 岗位职责

安全员岗位职责

1、在主管大队长的领导下，负责组织、检查和推动本大队安全工作顺利进行。

2、根据上级安全工作要求，协助大队长组织落实大队安全生产工作，拟定安全工作计划、总结，并经常向大队领导汇报工作情况。

3、督促各工段、班组认真执行安全规章制度和安全操作规程并检查其执行情况。

4、修订安全生产制度，操作规程，建立健全安全生产责任制。

5、采取多种方式经常对职工进行安全生产宣传教育，做好新工人的三级安全教育和专业培训工作。

6、深入生产一线进行巡回检查，对生产中出现不安全操作有权及时制止并报告大队领导，有权制止违章作业、违章指挥。

7、协助大队领导组织定期安全大检查，做好安全检查记录。

8、制订防火、防爆等生产规定和管理办法，组织安全生产检查，做好消防器材的使用和管理工作，编制安全应急预案并组织演练。

9、严格执行“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众受不到教育不放过；没有防范措施不放过。切实做到“安全生产，人人有责”。

10、组织班组的安全工作，帮助解决安全生产中存在的问题，开展好日常安全生产活动。

11、完成领导交办的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

设备管理员岗位职责

1、在大队长的领导下，负责全大队的设备管理工作。

2、负责全大队的设备报表统计、审核、领发工作。

3、负责全大队内部设备控制、审核、领发工作。

4、负责全大队设备维护、保养工作，协调各班组间的关系。

5、指导维修工对设备的修理、维护和验收工作。

6、负责全大队设备大修后的验收及设备档案管理工作。

7、完成大队领导交办的其它临时工作。

采油大队 岗位职责

保管员岗位职责

1、经常学习保管专业知识，遵守大队各项管理制度，加强责任心。

2、配件摆放整齐，分门别类，帐目清楚，记录详细。

3、一日一清，每月进行一次盘库，清点配件数量，做到收付平衡。

4、经常查看配件，严防配件腐蚀、生锈。

5、坚持按照领料制度办事，手续合理，配合领导降低成本消耗。

6、严格管理，遵守交旧领新制度。

7、坚守岗位，认真完成上级下达的其它工作任务。

采油大队 岗位职责

维修大班长岗位职责

1、在主管副大队长领导下开展工作，及时落实和传达上级的指示、指令，带头遵守厂、队的各项规章制度，认真完成大队交给的各项维修任务。

2、监督、检查设备维修情况，合理安排设备维修。

3、认真搞好维修工业务培训，积极开展岗位练兵和技术性比武活动，提高维修水平。

4、做好对设备的监测分析，正确判断设备故障，确保维修的科学性。

5、认真钻研和学习专业知识，努力提高业务技能和管理水平。

6、加强对维修人员的安全教育和培训，消除安全操作隐患。

7、加强对设备的现场管理和维修管理，提高维修质量。

8、抓好队伍建设，严格要求，大胆管理，提高队伍整体素质。

9、做好领导交办的其它工作。

采油大队 岗位职责

维修工岗位职责

1、服从管理，听从安排，严格遵守大队的各项规章制度，认真搞好本职工作。

2、加强专业知识学习，努力提高自身业务技能水平。

3、按规定进行操作，正确使用专业工具，不盲目瞎干，杜绝维修事故的发生。

4、正确判断设备故障，在检验员的配合下工作。

5、对设备维修做到准确、快速、精细，杜绝返工，降低材料损耗。

6、积极参加业务培训和岗位练兵活动，提高对设备的维修质量。

7、团结同志，认真完成上级下达的各项工作任务。

采油大队 岗位职责

采油工岗位职责

1、必须按时参加大队及区队召开的会议，服从区队长安排。

2、遵纪守法，严格要求自己，与不法分子做斗争，及时向大队、区队及厂石油保卫大队汇报一切违法情况。

3、爱岗敬业，做好采油工日交接班，及时准确地反馈油井信息，保证油井的正常运转及维修。

4、掌握好采油工应知应会及抽油机操作规程，积极配合区队搞好抽油机的维护保养和安全生产工作。

5、做好油井的加温、计量及脱水工作，坚决杜绝井场原油跑、冒、滴、漏现象发生。

6、搞好井场卫生，做到“三清、四无、五不漏”，努力达到一类油井。

7、要爱护设备、工具、用具及配件原料，努力搞好修旧利废、节能降耗工作。

采油大队 岗位职责

注水工岗位职责

1、在站长的领导下开展工作。

2、负责注水站内注水设备的正常运行工作。

3、工作中坚持安全

采油大队 岗位职责

配水工岗位职责

1、在站长及组长的领导下展开工作。

2、负责注水站配水间的运行工作。

3、工作中坚持安全

采油大队 岗位职责

注水维修工岗位职责

1、服从安排，协助工段长保质保量完成综合维修工作。

2、严格执行操作标准，认真履行本岗位的职责，不违章作业；对本岗位的安全生产，环境及工业卫生负直接责任。

3、提高风险意识，在进行作业活动时自觉进行风险识别和防范，严格执行风险削减的各项措施；正确使用各类消防器材，灵活处理着火事件。

4、参加突发性事故处理，做到随叫随到。

5、学习及强化业务技术，提高自身素质。

第五篇：采油工人岗位职责

采油队管理标准 及考核细则

黑帝庙稠油试采技术开发有限公司

2003年12月18日

采油队岗位目标管理手册

采油队队长岗位

1.采油队队长岗位职责

1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解

决生产疑难问题；

1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。2.采油队队长岗位工作标准

2.1按时完成公司下达的生产任务；

2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；

2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。3.采油队队长岗位管理制度

3.1按时完成公司安排的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；

3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；

3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上； 4.3全年事故率为零；

4.4团结协作，保证全队安全生产；

4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。5.采油队队长岗位考核标准

5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次安全事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；

5.5未按时参加各项活动一次扣10分。采油队副队长岗位

1.采油队副队长岗位职责

1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；

1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整

改；

1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；

1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解

决生产实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准

2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

2.2按时完成本岗位负责的生产任务；

2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作； 2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；

3.3定期深入班组，解决生产实际问题；

3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用

方法；

3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。4.采油队副队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；

4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；

4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。5.采油队副队长岗位考核标准

5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参加活动一次扣10分；

5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。采油班班长岗位

1.采油班班长岗位职责

1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；

1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；

1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；

1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；

1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；

1.10按时参加小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产任务；合理组织劳动力，全面掌握当班生产，优化组织生产，提高劳动效率；

1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；

1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；

1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.采油班班长岗位标准

2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行<<油井生产管理规定>>；

2.2按时检查油井生产情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断提高技术素质，达到采油工技术等级标准；

2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.采油班班长岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；

3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；

3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；

3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 3.9安全生产无事故。

4.采油班班长岗位考核标准

4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；

4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；

4.3违反队里各项规章制度一次扣10分；

4.4违反安全技术操作规程一次扣10分；

4.5班组出现一次安全事故3个月不得奖金；

4.6生产问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；

4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.9班组出现生产事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。采油工（白班）岗位

1.采油工（白班）岗位职责

1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；

1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；

1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；

1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；

1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；

1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；

1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；

1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.采油工（白班）岗位标准

2.1严格执行安全生产技术操作规程标准，积极参加各项安全技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，能够判断、处理油井及设备出现的一般故障；

2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性生产资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。

3.采油工（白班）岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；

3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；

3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；

3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 3.9安全生产无事故。

4.采油工（白班）岗位考核标准

4.1违反队里各项规章制度一次扣10分；违反劳动纪律一次扣2分；

4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违反安全技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；

4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；

4.7本岗位业务不精，独立开展工作能力差扣10分；

4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；

4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；

4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；

4.11有偷盗发生未及时发现一次(根据丢失物品、配件的价值大小或影响生产的程度)扣20~100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；

4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班组出现一次安全事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50~100分，当班责任人扣30~80分，班组负责人扣30~80分。

采油工（夜班）岗位

1.采油工（夜班）岗位职责

1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；

1.2掌握本站油井、计量间所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；

1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；

1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；

1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；

1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；

1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；

1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；

1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.采油工（夜班）岗位标准

2.1严格执行安全生产技术操作规程标准，积极参加各项安全技术学习、培训、竞赛活动； 2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，能够判断、处理油井及设备出现的一般故障；

2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性生产资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。

3.采油工（夜班）岗位质量标准 3.1出勤率100%； 3.2“三标”合格率100%； 3.3录取资料全准率100%；

3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5安全生产事故率为零；

3.6坚持原则，遵纪守法，作风正派；

3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位；

3.8热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。

4.采油工（夜班）岗位考核标准

4.1违反队里各项规章制度一次扣10分；违反劳动纪律一次扣2分；

4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违反安全技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；

4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；

4.7本岗位业务不精，独立开展工作能力差扣10分；

4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；

4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；

4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；

4.11有偷盗发生未及时发现一次(根据丢失物品、配件的价值大小或影响生产的程度)扣20~100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；

4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班组出现一次安全事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50~100分，当班责任人扣30~80分，班组负责人扣30~80分。

采油资料员岗位

1.采油资料员岗位职责

1.1熟练掌握计量间工艺流程和安全操作规程，熟练掌握安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.2负责全队油井产量资料的录取工作；

1.3结合单井的生产动态，监督好采油工的取样工作；

1.4能够做出初步的油井动态分析，提出一些油井施工措施；

1.5负责全队油井动态资料的整理工作，并能够建立油井生产动态井史；

1.6能够熟练操作微机制作各种生产图表；

1.7负责计量间、阀组、空压机等设备安全使用、维护保养和环境卫生工作；

1.8热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.采油资料员岗位标准

2.1严格执行安全技术操作规程； 2.2严格执行资料录取制度； 2.3全队油井资料录取、整理、分析的及时率和准确率达到100%； 2.4能够独立操作微机分析油井的生产动态；

2.5计量间设备运行良好，无油污和渗漏点，卫生达标； 2.6坚持岗位练兵，积极参加技术学习和培训活动；

2.7积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.采油资料员岗位质量标准 3.1单井资料全准率达100%； 3.2异常井资料核实率达100%； 3.3每日资料整理及时率达100%；

3.4报表填写用仿宋体，字迹工整，无涂改； 4.采油资料员岗位考核标准 4.1违反操作规程一次扣10分；

4.2不按规定录取资料一次扣10分；

4.3资料造假一次扣20分；

4.4整理、分析资料不及时一次扣30分；

4.5重点井、措施井动态跟踪不及时一次扣20分； 4.6录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；资料填写不规范、涂改、字体不合乎要求一处2分；

4.7上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分。集输班长岗位

1.集输班长岗位职责

1.1熟练掌握注汽井、油井、计量间工艺流程；熟练掌握采油工人应知应会能处理各种故障；

1.2掌握本站所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法； 1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取汽、油井、站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；

1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；

1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；

1.9配合仪器仪表及设备的安装、调试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；

1.10按时参加小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产任务；合理组织劳动力，全面掌握当班生产，优化组织生产，提高劳动效率；

1.11坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；

1.12努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；

1.13热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.集输班长岗位标准

2.1按“三一、四到、五报”交接法交接班，注汽井、油井、计量间的管理执行<<油井生产管理规定>>；

2.2按时检查油井生产情况，录取资料执行全准规定； 2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准； 2.4坚持岗位练兵制，积极参加技术学习和培训活动； 2.5不断提高技术素质，达到采油工技术等级标准；

2.6积极组织参加队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。

3.集输班长岗位质量标准 3.1生产指标完成率100%； 3.2设备完好率100%； 3.3录取资料全准率100%；

3.4单井掺水回油温度合格率100%； 3.5“三标”合格率100%；

3.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；

3.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 3.9安全生产无事故。4.集输班长岗位考核标准

4.1组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；

4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分；

4.3违反队里各项规章制度一次扣10分；

4.4违反安全技术操作规程一次扣10分；

4.5班组出现一次安全事故3个月不得奖金；

4.6生产问题不能及时汇报、及时处理一次扣10分； 4.7设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；

4.8上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.9班组出现生产事故或大型检查出现问题，追究班长管理责任扣30分。

集输工岗位

1.集输工岗位职责

1.1熟练掌握输油泵站工艺流程；熟练掌握输油工应知应会能处理各种故障；

1.2掌握本站所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法； 1.3掌握所使用的各种工具、用具的型号、规范、性能及使用范围； 1.4熟练掌握输油泵站安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；

1.5严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录取输油泵站生产动态数据，及时填写好班报表和值班记录； 1.6严格执行设备、仪器、仪表等维修保养工作，保证各种设备、仪器、仪表正常运转；

1.7按时检查各巡回点，掌握汽、油井生产情况，对要害部位及重点生产对象加密检查，发现问题及时处理，处理不了要逐级汇报，并做好记录；

1.8按规定做好交接班工作，对要害部位及重点生产对象要做到现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；

1.9配合油井作业、测试、维修等工作，了解施工进度，做好协调和验收工作；

1.10坚持严格考核，正确行使奖金分配权，做到奖勤罚懒，奖罚分明；

1.11努力学习岗位专业知识，坚持岗位练兵，不断提高工人的业务素质，达到采油工人技术等及标准；

1.12热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感。2.集输工岗位标准

2.1严格执行安全生产技术操作规程标准，积极参加各项安全技术学习、培训、竞赛活动；

2.2熟知输油工应知应会，懂本站工艺流程； 2.3熟知巡检图中巡检点，能够判断、处理流程及设备出现的一般故障；

2.4严格执行油井资料录取规定，取全取准第一性生产资料、数据； 2.5热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。3.集输工岗位质量标准

2.1生产指标完成率100%； 2.2设备完好率100%； 2.3录取资料全准率100%；

2.4单井掺水回油温度合格率100%； 2.5“三标”合格率100%；

2.6工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；

2.7设备巡回检查到位，作业施工井监督到位； 2.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助； 2.9安全生产无事故。4.集输工岗位考核标准

4.1违反队里各项规章制度一次扣10分；违反劳动纪律一次扣2分；

4.2未按时参加队里的各项活动一次扣10分； 4.3违反安全技术操作规程一次扣10分； 4.4冬季冻井一次扣30分；

4.5对本岗位工艺、流程掌握不熟悉一次扣10分； 4.6不按时完成上级交给的工作一次扣10分；

4.7本岗位业务不精，独立开展工作能力差扣10分；

4.8录取资料不准一项扣10分，少录取一项资料扣10分；

4.9工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正一次扣20分；

4.10设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10分；

4.11有偷盗发生未及时发现一次(根据丢失物品、配件的价值大小或影响生产的程度)扣20~100分，物品处理不得当造成夜班人员不利看护一次扣20分；

4.12上岗必须穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30分；

4.13班组出现一次安全事故(根据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50~100分，当班责任人扣30~80分，班组负责人扣30~80分。