采矿设计安全生产职责

第一篇：采矿设计安全生产职责

在矿领导和科长的领导下，履行采矿设计安全管理职责，安全生产职责如下：

1、协助矿井生产布局工作；协助编制矿井发展规划、年度生产接替计划。

2、参与采区和采掘工作面单项工程设计并根据现场情况及时修改完善。

3、参与选择支护方式、支护参数、采掘工艺，淘汰落后工艺。

4、参与安全大检查、安全质量标准化检查，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为。

5、参与机电、通风等方面的设计，做好相关配套工作。

6、落实职责范围内安全生产监管监察指令。

7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第二篇：采矿车间安全生产奖惩制度

会东县鑫联矿业有限责任公司

采矿车间安全生产奖惩制度

1﹑目的：建立奖励、惩罚方法

2﹑范围：全体员工

3﹑责任者：矿山安全组

4﹑程序：

4.1奖励

1）对认真执行上级安全生产方针政策，项目部颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励。

2）对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者；制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

3）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

5）对抢险救灾有功者。

6）积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进个人。

7）被地方或上级公司安全生产主管部门评为安全生产积极分子给予表彰和奖励。

8）对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2奖励程序

1）安全生产先进班组和个人，由班组汇总材料上报矿山安全组，经审核后报项目部通过。

2）对4.1有关人员和单位的奖励，由班组提出，经矿山安全组审查，报车间领导批准。

4.3惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

1）事故责任者。

2）违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

3）违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4）破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

5）事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

6）对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

7）其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

8）对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

9）擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型

1）经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-150元、扣除奖金、没收押金。

2）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.5处罚程序

1）经济处罚由矿山安全组提出，报分管副主任批准后执行。

2）行政处罚由矿山安全组提出，按项目部有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。

4.6附则

本规定若与上级有关规定相抵触，以上级规定为准。

二0一一年四月一日 会东县鑫联矿业有限责任公司采矿车间

第三篇：采矿施工安全生产责任书

采矿施工安全生产责任书

为了进一步贯彻《安全生产法》以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有效地减少各类事故和职业病危害的发生，给我公司的经济持续发展创造一个良好的安全环境；根据“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，公司与各矿山各坑口承包负责人鉴定安全生产责任书，责任内容如下：

一、应切实加强对安全生产工作的管理，认真落实安全生产责任制，建立相应的安全生产领导机构，落实专人负责，对所用人员进行定期安全教育、培训；特种作业人员做到持证上岗。

二、每月不少于一次开展安全检查工作，对查出的事故隐患必须落实措施并限期整改；所属班组要定期召开安全生产工作例会，认真开展每周一次安全日活动，制定安全生产技术措施，确保施工全过程的安全生产。

三、对雇佣的新工人，必须做好入矿前的三级安全教育工作，使员工通过教育，明确安全生产的重要性，熟悉安全操作规程及各项规章制度；培训时间及内容按“矿山安全法实施条例”规定执行。在矿山务工人员（包括所有用工、劳动生产人员）必须参加工伤保险。

四、对现场安装的矿山设备、通风设备、电气设备等安全防

护装置，必须符合国家安全标准或行业安全标准，验收手续齐全方能使用；对不安全隐患及时修正，并限期整改。

五、发生重大伤亡事故，要保护好现场，并立即将事故概况包括伤亡人数，发生事故时间、地点及原因及时上报公司，以便逐级上报。不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理，否则应负法律责任。

六、杜绝发生重大伤亡事故，火灾爆炸事故。生产设备事故，千人负伤率为2‰、千人死亡率为零、千人重伤率为零，粉尘合格率达到75%以上（全尘）。

七、本责任书的内容作为公司与矿山各采区、坑口考核内容之一，执行安全一票否决权，凡发生一次死亡事故或直接经济损失10万元以上不得评为各类先进，并取消考核资格，年末公司将组织有关部门对进行联评，奖罚同经济承包责任制挂钩。

八、本责任书经双方签字盖章后生效。

九、本责任书一式二份。公司执一份，矿山采区、坑口一份。

宽城升金矿业有限公司

代表：

矿山采区承包负责人

代表：

年月日

第四篇：采矿部职责

采矿部工作职责

采矿部是公司石灰石、砂页岩、粘土原材料生产管理部门。主要工作是负责石灰石、砂页岩、粘土的安全生产，开采工艺质量管理和对应区域的设备管理以及部门内部管理。其主要职责有：

一、负责石灰石、砂页岩、粘土的中长期计划编制执行，石灰石、砂页岩、粘土的生产保供，确保“三量平衡”；

二、负责工艺管理工作，利用工艺技术分析会提高工艺技术水平和生产效率，优化经济指标；

三、负责工艺技术台帐管理和质量的分布情况调查，合理控制工序质量；

四、负责矿山安全制度制订、修改，负责对特种作业人员的教育和培训，加强安全教育和培训管理，做好安全检查和隐患整改工作；

五、负责火工材料的日常管理，边坡爆破等重点安全管理；

六、负责矿山各类台帐的建立和完善，有关数据的统计和上报工作；

七、负责材料、备件计划的申报、领用、保管工作，负责废旧物资的保管和送交工作；

八、负责所属范围安全、环保、消防、供水设施管理；

九、负责部内劳资统计，负责部内成本、材料、文档、人员培训管理、精神文明建设工作，做好班组优化组合工作；

十、负责对员工不断进行鸿发文化的宣贯；

十一、负责部内设备维护、检查、检修管理，不断提高队伍的维修技能；

十二、负责部对内、对外的各种信息传递工作和后勤服务工作。

第五篇：采矿技术员职责

采矿技术员分工

主要承担负责井下采、掘作业面及隐蔽工程的技术服务,作业人员业务指导、培训及工程质量验收等工作。人员组成为马云庆、付其锐、孙祥鑫、王禄海、宋洪涛。

马云庆负责井下通风、技改技措及与砼工程相关的工程。付其锐负责-285m以上(不含-285m)的采场设计及现场技术管理。王禄海负责-285m和-435m之间的采场设计及现场技术管理。孙祥鑫负责-435m以下和-285m中段的采场设计及现场技术管理。宋洪涛负责协助其他三人的采场设计及现场技术管理及计划。采矿技术员职责

1.完成采场分层修改设计、一般的混凝土支护设计、钢支架支护及其它零星工程设计，组织有关人员对设计图纸会审、按要求及时将图纸发放到有关单位和测量人员手里。

2.熟悉设计图纸和施工现场，按计划、设计组织指导施工，严禁无设计、无计划施工。

3.根据设计要求合理安排施工地点与施工顺序，及时做好与测量人员的沟通工作。

4.施工前，负责向作业人员进行工程技术交底，重点交待矿岩稳固程度、施工工艺与要求、通风方式以及应注意的安全问题和应采取的安全技术措施等。

5.负责现场跟踪服务及日常的技术、安全管理工作，督促、检查工程施工质量，对生产中出现的问题及时提出技术和安全对策，并落实到作业人员。

6.负责汇总各专业工程技术管理人员在现场管理过程中提出的意见和要求并及时落实到作业人员。

7.负责现场技术培训，不断提高作业人员的操作技能。8.由于现场条件发生变化或安全原因，难以按设计正常施工时，积极配合职能部门根据现场实际情况确定施工方案，如实向作业人员交底，并认真填写现场会诊记录。

9.参加井下各类采掘工程竣工验收工作，负责落实验收过程中存在的问题以及其他后续工作。

10.采场进路验收合格后，做好现场充填准备工作，包括检查充填管路架设质量、标定板墙封闭位置等。

11.进路回采结束后及时向有关部门下发充填通知单，充填结束后，及时下发撤管通知单。

12.负责分管采场的采矿技术资料整理、归档。13.负责本区段采掘工程质量的监督考核。14.负责落实有关领导安排的其它事项。

采矿技术员考核标准：（分层设计、充填、支护、通风等）

1、对所负责采场、单体工程的开炮或开工时，技术资料必须齐全且进行施工前的安全技术交底；进路法采矿施工前及时下发清尾砂通知；督促测量人员及时下发施工指导图。做不到每次扣50元。

2、对所负责采场、单体工程如实填写施工记录（采场台帐），结束后进行总结评述，施工档案各自负责各自区域的，并进行不定期检查，每缺少一个扣当事人100元。

3、对所负责采场、单体工程因设计原因影响正常生产时，应及时与运营管理部协商结局，三天之内拿不出采场分层设计或当天内拿出合理的变更设计，扣100元，每增加一天扣20元。如有特殊原因有别人做的，每次扣50元加给做设计人员。

4、每月月份生产计划、信息反馈、技改技措项目必须按时完成，否则扣100元。

5、采场顶板平整，光爆半空保留率达到70%以上，顶板高度控制在30cm以内。达不到要及时下发技术指导通知单，否则每次扣50元。

6、严格控制大块产出率，采场内大块存放不得超过15块，并及时下发技术通知单，否则没发现一次扣50元。

7、加强采场充填质量管理，保证采场泄水措施得当；并对下一分层的废石区域进行全尾充填。否则每次扣100元。

8、及时下发通知单，避免出现超采、欠挖、矿渣混出等失误。否则每次扣100元。

9、井下隐蔽工程需要在作业前2周提交施工组织报告和材料计划，需外委作业或外委加工材料必须在作业前1—2个月提交工程概况报告和外委加工材料计划。否则扣100元。

10、做好隐蔽工程的施工技术和施工质量管理，开工报告、竣工报告、隐蔽工程记录，工程结算书必须齐全。每缺少一项扣100元。对于与现场不符的隐蔽记录，每发现一次扣200元。

11、要及时对所负责的采场督促设计图纸和其它由运营管理部负责的采场，掘进工程等相关资料。做不到每次扣100元。

12、采场压顶结束后及时按标准化要求进行采场管缆架设、路面平垫、配电硐室施工及配电盘的接地眼施工，否则每次扣100元。

13、采矿技术员每月至少下井12天，否则每缺少一天扣50元。

工程技术人员月底岗效工资＝技术人员的当月岗效工资±各自之间的奖罚±车间和组内奖罚。

二〇一〇年四月十九日