监区岗位职责大全[最终版]

第一篇：监区岗位职责大全[最终版]

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以争创党员示范岗为契机，掀起单位民警干事业的热潮。坚持党员领导干部党风廉政建设制和一岗双责制度，统筹抓好监区反腐倡廉建设，确保无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实民警《一日工作规范》和监区主副班督察规范，坚持犯情排查制度、日清监制度、劳动工具发放保管制度、一小时点名制度和民警交接班制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分管分教、分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、认真落实司法部《教育改造大纲》，运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，做好心理矫治工作，构建罪犯出入监和顽危犯的改造科学评估体系，确保罪犯违纪率控制在0.5%以内，顽危犯转化率达到60%；

7、加强罪犯政治形势政策教育和前途教育，坚持德法教育、文化教育和职业技术教育等普通教育和个别谈话教育相结合。开展监区文化活动，营造罪犯积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯会见、购物、看病、监舍内务管理等生活卫生工作，做好罪犯家属会见工作、社会帮教工作；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，确保不发生罪犯伤亡或重伤以上安全生产事故，认真完成监狱下达的劳动改造任务；

10、完成监狱临时交办的其他任务。

监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

6、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

7、注重抓好监区生产安全工作；

8、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区专职（正、副）书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，抓好监区党建工作，加强和改进民警队伍思想政治工作，抓好民警教育培训和廉政教育，确保班子团结，队伍有战斗力，无民警违法违纪事件发生。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区主要领导抓好班子队伍建设和党建工作，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

2、按照监狱下达的政工、纪检等工作目标，制定本监区政工、纪检等工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期参加政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

6、定期参加犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

7、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

8、注重抓好监区生产安全工作；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区副监区长（分管教育、生卫、服指工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，严格文明管理罪犯，开展罪犯思想教育、文化教育和技术教育，做好罪犯心理矫治和社会帮教工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管安全“四无”；

２、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

4、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

5、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

6、配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

7、负责罪犯改造质量评估和出、入监评估工作；

8、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

9、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗，做好为罪犯排忧解难工作；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区副监区长（分管狱内侦查工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区副监区长（分管劳动改造工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，做好罪犯职业技术教育培训工作，制定监区生产计划，按时完成公司下达的经济目标任务。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实劳动改造工作制度，确保完成监狱下达的生产任务、无重特大生产安全事故；

2、拟定监区年度、阶段生产管理计划，经监区领导集体审议后，向警区下达具体生产任务；

3、对罪犯劳动力实行分类管理，合理制定各类劳动能力罪犯的劳动任务，科学考核罪犯劳动改造的绩效；

4、抓好各警区之间的生产协调工作，了解和掌握各警区的生产进度情况，保证警区生产的顺利进行．深入生产现场，检查、指导、督促各警区的日常生产管理工作，检查落实对罪犯完成任务情况的日记载、日公示；

5、积极开展劳动竞赛活动，促进罪犯劳动效率不断提高；

6、制订生产工艺，控制成本；组织QC小组活动，抓好技术革新工作；

7、规范生产现场管理，按“7s”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求，管理好罪犯的劳动现场；

8、抓好罪犯岗前、岗位技能培训工作，岗前培训比率达到上级规定要求；

9、抓好生产设备的管理与维护，确保生产设备的有效运转和日常生产工作正常开展；

10、按时完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区狱侦干事职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助分管狱侦工作的监区领导，组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管安全“四无”；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、召开警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助警长抓好警区各项工作；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、参加警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导、警长交办的其它任务。

监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

7、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

8、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

9、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

10、积极开展现场规范管理工作，生产物品定置管理，机位、物品摆放整齐，严格落实监管、生产、安全各项规定，仔细巡查监管现场，考察罪犯的遵守监规、劳动纪律和服从管理的情况，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

11、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻监狱工作方针、政策、决议和规定，协助监区领导组织实施监区民警绩效考核工作，抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和廉政教育等工作，落实具体政工业务工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织实施民警绩效考核工作，负责民警日常考核的事务性工作；

2、协助监区领导拟定政工与综合性工作计划、总结，确保采集信息的准确性；

3、协助监区领导抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和评先推优等具体工作，建立和管理政工综合基础工作台帐，收集、整理、起草、报送相关材料或信息；

4、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行、教育改造、服刑指导、生活卫生的基础台帐，按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表和教育改造、服刑指导、生活卫生等材料；

5、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

6、按规定办理、领取、发放罪犯的邮件等，负责罪犯购物卡的刷卡、劳动报酬的上卡工作；

7、做好办公设备设施的日常保养、维护和管理工作，爱护水电设施，节约用水用电；做好办公室、备勤楼和公共服务区的环境卫生工作；

8、负责监区文件收发、保管，做好有关上传下达工作，并按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；做好报刊的征订、领取、分发、管理，负责民警办公用品的管理；

9、承办理论调研具体工作，按要求、按标准完成调研报告，完成信息报道任务；

10、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十八监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、完成监狱临时交办的其他任务。

十八监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区生产安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十八监区副监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、分管监区狱政、狱侦、教育改造、生活卫生工作；

2、认真贯彻监狱及监管改造目标，确保目标的实现；

3、抓好监区“三化”建设，主持改造工作情况考核，评比和总结活动；

4、定期召开犯情分析会，组织专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

5、组织、参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

6、负责监管安全防范工作，确保实现“三无”；

7、负责制定监管改造工作规章制度，并督促落实，加强检查；

8、负责组织开展狱内侦查工作；

9、负责罪犯教育改造工作，组织民警认真开展个别谈话教育并督促检查，切实提高教育改造质量；

10、负责监区生活卫生工作，保障罪犯身心健康；

11、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监区教导员或上级领导汇报工作；

12、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作；

13、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、按照监狱、监区下达的政工、改造工作目标，制定本警区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、负责警区监管改造工作；

2、按照监狱、监区下达监管改造工作目标，制定本警区监管改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真遵守监狱、监区各项规章制度，严格落实“六个亲自”；

2、按规定做好收押犯接收、登记、存档工作；

3、对新收押罪犯及时进行搜身检查，杜绝违禁物品的流入；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5及时清理、检查收押号房，防止意外事故发生；

6、认真组织收押犯进行面壁反省、队列训练；

7、加强各号房巡查，并做好巡查记录；

8、做好各种值班台帐；

9、保持值班室卫生清洁；

10、完成监区领导交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

11、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个不准”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，认真完成公司下达的经济指标任务；

10、完成省局的卫生医疗、防疫要求及规定。做好罪犯的卫生防疫工作，不发生重大疫情和非正常死亡事件。做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。坚持监区巡诊工作。抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作。抓好对医院事务犯及病犯的管理。负责药品医疗器械工具的管理。不出现重大医疗事故。

11、完成监狱临时交办的其他任务。

十九监区政治教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区专职副书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

2、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

3、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

4、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

5、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

6、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区副监区长（分管狱政、刑执工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、”十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，从严掌握和控制事务犯的数量，熟练掌握重点罪犯、严管级罪犯、事务犯和专项工种罪犯的基本情况，负责制定和督促落实有针对性的管理措施；组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、暂予监外执行工作，审核监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、负责做好狱政管理、刑罚执行工作会议记录，起草报送相关材料，建立和管理狱政管理、刑罚执行基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

11、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

12、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

13、参加监区监舍值班及监区督察工作；

14、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

15、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

16、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管狱侦工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、熟悉狱内侦查业务，建立、使用耳目，落实耳目管理考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；建立健全狱情收集网络，及时掌握犯情动态，落实对“三互小组”罪犯管理和重点罪犯的夹控、防控措施；

３、组织、检查民警对警区犯情摸排工作，协助领导每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日解工作；

4、对监区内罪犯违规违纪行为和狱内案件做好调查、取证工作，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

5、落实劳动工具、小单间、安全责任区的管理规定，组织、督促、检查民警每日对警区生产现场收工后的检查，每周组织1次对监舍、生产现场的大清查，每月组织1次以上监管安全大排查；

6、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

7、协助领导科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织1次以上的演练；

8、负责狱侦基础工作的报表、材料工作，按时按质报送有关报表、材料；建立和管理狱侦基础工作台帐，业务台帐形式规范、内容齐全；

9、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

10、参加监区监舍值班;

11、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、亲情电话等日常管教事务；

12、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

13、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管教育、生活卫生工作）职位说明书

一、工作目标 贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、开展“三课”教育，入学率、到课率、及格率保证达标的；

4、开展个别谈话教育；

5、包组民警熟悉“四知道”；

6、未建立顽危犯包夹制；

7、按要求开展监区文化活动；

8、及时掌握民警对罪犯个别教育工作中存在的问题并采取措施加以整改，指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

9、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

10、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

11、做好罪犯年终评审的各项具体工作，保证评审材料准确；

12、保证心理辅导站的正常运作，配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

13、负责罪犯改造质量评估工作；

14、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

15、按规定办理、领取、发放罪犯被服、存款、邮件等；严格执行罪犯个人购物和零用钱管理规定，严禁超支，杜绝使用现金及有价证券；

16、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗；做好为罪犯排忧解难工作；

17、严格执行监狱罪犯就餐管理规定，确保罪犯吃饱、吃热、吃得卫生、不浪费；

18、负责做好教育、心理矫治、生活卫生工作会议记录，起草报送相关材料，建立健全管理教育、心理矫治、生活卫生基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

19、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

20、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

21、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

22、参加监区监舍值班及监区督察工作；

23、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

24、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

十九监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真执行监区决定，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作；

2、对警区其他公共事务对警员进行临时分工，划分责任范围；

3、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

4、按照监区的要求。组织落实对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好所在警区罪犯日常管理，确保警区监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

5、严格执行罪犯的考核奖惩制度，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

十九监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放和保管，严格登记；每天罪犯下班后应对劳动工具进行清点核对；

7、做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。

8、坚持监区巡诊工作；

9、抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作；

10、抓好对医院事务犯及病犯的管理；

11、负责药品医疗器械工具的管理；

12、不出现重大医疗事故；

13、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

十九监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行的基础台帐，做到业务台帐内容齐全、规范；

2、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

3、按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表、材料；

4、按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；

5、做好有关上传下达工作；

6、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

7、认真按要求完成领导和业务部门交办的其它任务。

第二篇：浅谈监区文化建设

浅谈监区文化建设

“十七”大中首次明确把文化作为国家的软实力提出来，由此可见文化对人类发展的作用之大。文化是十分抽象和复杂的概念，它是人类社会所特有的现象。实践证明文化对人的影响是渐进的、隐性的，文化决定观念，观念决定行动。犯罪与文化有关，改造罪犯更需要先进的文化熏陶。文化建设忌讳功利主义和急躁情绪。

一、监区文化内涵和意义

监区文化，是指监狱在执行刑罚的过程中，为矫正罪犯不良习气、培养罪犯健全人格、提高罪犯改造质量而开展的旨在丰富罪犯的精神文化生活而建立起的各种文化设施、文化行为、文化手段和文化目标和以此而营造的积极向上的改造文化氛围等。

文化建设的重要性，在于“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望”(摘自十七大报告)。监狱作为国家有机整体的一部分，作为特殊人群、特殊公民组成的场所，一方面文化建设的重要性不言而喻，另一方面文化建设的特殊性也是人所共知的。就当前而言，监狱体制改革在即，监狱体制改革将带来罪犯空余时间的增加，如果认为监狱体制改革后改造环境优化了，罪犯就会安心改造，从而因循守旧，思想麻痹，不延伸管理的触角，不加强空余时空中罪犯的管理教育，影响监管安全与稳定的事件就很可以发生”。因此，在当前情况下，加强监区文化建设对于改造罪犯

和监狱自身建设都具有重要意义，具体地说体现在四个方面：一是能更好地凝聚积极改造力量。根据心理学原理，监禁状态下，易使罪犯在人格倾向上出现某些共性的偏差。监区文化活动，能让罪犯融入监狱内积极向上的文化氛围中，容易在罪犯中形成强烈的群体意识，比硬性管理方法更具凝聚力和感召力，使罪犯产生归宿感、荣誉感和目标顺从感。二是能更好地提高罪犯整体素质。良好的监区文化氛围，能为罪犯创造好的学习条件和环境，能锻炼罪犯意志，净化罪犯心灵、提高罪犯知识水平和道德水准。三是能更好地占领罪犯的闲暇时间，调节罪犯心理状态。监区文化提供的丰富多彩的文化活动，容易转移罪犯的注意力，缓解罪犯紧张的改造情绪，释放因囚禁而积聚的不利于罪犯改造的能量，充实罪犯的改造生活，消除恐惧、孤独、厌恶、自卑心理，淡化失望情绪，通过健康有益的各种文化体育活动及其载体，培养罪犯的健康体魄、人格和价值取向，忘却刑期烦恼，调动罪犯认识自我和积极改造的内在动因，为维护监狱安全稳定，预防和减少重新犯罪，构建和谐社会服务。四是能更好地塑造监狱形象。良好的监区文化可以向外界展示公正执法、文明管理、积极向上的形象。是监狱整体建设和整体工作不可或缺的重要组成部分。

二、监区文化建设的基本要求

(一)监区文化建设要与监狱的职能紧密相联。

监狱职能是对罪犯执行刑罚和改造罪犯，而执行刑罚是监狱的首要职能，否则罪犯改造无从谈起。因此，监区文化建设首要任务是保障监狱的刑罚执行功能的完整运行，也就是说维护监管安全稳定是监

狱文化建设的第一要义。只有第一要义得到确保，改造罪犯的活动才能成为可能，以提高改造质量为目标的监区文化建设才能提到议事日程，因此，在维护监管安全和张扬个性调动罪犯改造积极性方面要找到平衡点，绝不能以开展监区文化建设为由疏漏监管安全。在制定文化活动方案时安全是第一要素，凡有可能造成监管安全隐患而又没有采取确实有效的防范措施的活动和行为，都不得组织实施。监区文化建设是一项长期性的任务，要积极拓宽思路，创新方法，不断提高监区文化的质量和水平。

(二)监区文化建设要广泛组织、动员各种力量，集思广益，吸纳各种精神文化营养，为监狱工作全局服务。

首先职能部门要精心组织，狱政、生产、政工等部门应积极配合。要通过加强监区文化建设，提高监狱民警的文化素质、身体素质和组织能力；其次要与推积极利用社会资源、社会力量开展监区文化活动，逐步建立一批有社会志愿者参加的监区文化活动指导员、教练员、裁判员队伍；第三要与监狱生产发展相结合。通过文化活动的开展，树立罪犯的集体观念、竞争观念和荣誉意识，提高劳动技能和劳动生产效率，为监狱经济发展服务；第四要坚持全面发展和创建特色相结合。在全面推进监区文化建设的同时，要创造与之适应的工业与农业、男犯与女犯、成年犯与未成年犯监狱及部省级现代化文明监狱与一般监狱的文化特色，同时注重融入和吸纳当地特色的文化元素，把区域文化与监区文化有机结合起来，创造监狱品牌文化。(三)监狱应建立科学的文化管理机制。

一要将文化活动的开展权分级授予分监区、监区、监狱，并分别由开展活动的单位制定出本单位在一定的时空内所开展的文化活动的计划，并提前告知，如监区（或分监区）在周日前就将下一周的文化活动安排进行公告，监狱上月月末就将下一月的文化活动安排进行公告，监狱年初就将全年文化活动详细计划进行公告。提前告知利于监督和落实。二要建立各种管理机制，如“文化技术教育教学管理办法”、“文艺表演队管理规定”、“体育运动队管理规定”“骨干文化人才管理办法”、“图书征订、借阅和管理办法”、“兴趣小组管理办法”、“报纸、墙报、板报管理办法”、“广播电视收听收看规定”、“内务文化环境建设规定”、“奖励与处罚”等各种文化活动制度。三要开辟监区文化建设经费渠道，将监区文化建设纳入国家文化建设的之中。(四)培养和建立一支懂管理、精业务的监区文化管理者队伍。

监区文化的主体是民警与罪犯，由于罪犯的特殊地位，民警在监区文化建设中取主导作用。因此，监区文化的管理者应以监狱民警为主，但在单个文化活动上允许有一定专长的罪犯担任组长、教员、导演等职。为把监区文化建设引向深入，首先要选拔一批热爱监区文化建设工作，具有开展文化体育活动等能力的民警作为工作骨干；其次要挑选一批改造表现较好，具有一定文化活动素质的罪犯作为文化活动骨干。对于有条件的单位可以外请专家进行专题讲座或就某项文化活动进行单项培训指导等。

文化对人的影响是渐进的、隐性的，“百年树木，十年树人”就是这个道理。文化建设的投入与产出需要一个漫长的过程，而且文化产出

在时间、空间上也很难量化和定位，监狱对文化的投入，回报可能在未来、在社会，因此，在监区文化建设中忌短视、忌功利、忌急躁情绪，重视监区文化建设，加大罪犯的文化改造是和谐社会的战略选择。

第三篇：监区工作总结

监区工作总结

在近一年以来的工作中，我联系自身工作，按照分局、监狱党委的工作要求，积极配合监区班子的日常工作，在监管、生产等各项工作中精心组织、细心安排，孜孜敬业，取得了让各级领导和同事们都满意的工作业绩。现将工作情况总结如下：

第一，进一步加强政治理论学习，结合当前的三个转变、群众路线专项教育整治活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大会议精神，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，转变自己的观念、模式和作风，积极工作，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性和示范性，用正确的理论武装自己的头脑，并指导自己的实际工作，带动监区的干部共同提高政治理论水平。

第二，增强业务知识学习，努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去，严格执行党的监狱工作方针政策，保持监管秩序的持续稳定。

第三，增强宗旨意识。要在实际工作中，实现自己在入党誓词中立下的誓言，努力工作，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，个人利益永远服从党和人民的

利益，在具体工作中，时刻把群众利益放在第一位，努力为群众排忧解难，树立监狱的良好形象。

第四，团结同志、严于律已，拼搏奉献，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以实际行动为周围的同事做出表率。

存在的问题：

一是在政治理论学习和政治修养方面仍需进一步加强。近年来，自己很好的坚持学习“三个代表”重要理论及十七大精神，积极参加监狱党委和上级组织的各项政治学习、讨论活动。通过这些活动，提高了个人理论水平和政治素养，坚定了共产主义理想信念。但是，我感觉还存在理论知识学习的不深入、不全面、不够系统的问题。此外，由于自己在监区主抓改造、生产等的全面工作，学习中还存在着重专项业务学习，对其他方面的理论学习相对不足的问题，需要自身在今后学习和工作中引起重视，尽快加以改正。

二是发扬党的优良传统和作风方面。自己在这方面也要加强。我们党靠优良传统和作风，取得了社会主义革命和建设的一个又一个胜利，是我们必须继承和发扬的传家宝。

目前，我们很多的干部对党的优良传统和作风对我们工作的巨大作用认识有差距。我在其中同样也感觉到随着我们生活水平的日益提高，艰苦奋斗的光荣传统观念有些淡化，这不利于我的工作。现在群众对我们党风、政风、行风问题有看法，就是我们继承和发扬党的作风方面存在不足，所以我作为一名共产党员，尤其是领导干部，不能把自己等同于群众。自己的一言一行、一举一动都要注意影响。自己在继承发扬党的优良传统和作风方面的思想有些原地不前，在教育管理干部方面有时讲情面，教育的不及时、不透彻，管理的不到位、力度不够。

三是遵守党的纪律、参加党的生活会方面，有时因工作繁忙参加党小组党支部的活动不及时，现在感觉到这也是纪律观念淡薄的表现。我作为监区领导班子主要成员，在平时工作比较忙，尤其是监区全面工作中面临的事务多，平时业务工作比较繁忙，有空闲时间时就想歇一下，忽视了党支部、党小组的活动安排，组织纪律观念不强。我感觉这是我认识不到位，工作、生活事项安排的不合理造成的。自己在这方面一定要多加注意。

四是作风建设有待加强。由于受传统思想的束缚，在实际工作中守成有余，创业不足，缺乏积极向上的精神，在主观上也付出了努力，做了大量的工作。但是，许多时间和精力都投入到了抓事务性工作之中，有时解决起实际问题来，缺乏思想的开拓性和工作的创造性，距上级的要求还有差距

今后的努力方向

一是要从理论武装、知识更新、能力建设三个重点方面入手，不断加强政治理论学习。切实增强学习的针对性，确保学习取得实实在在的效果。要重视履行职责所需知识的学习，把能力建设贯穿于学习的全过程，加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的相关能力的培养，不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在学习中加强政治理论的理解和把握，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。脚踏实地、扎扎实实的推进监狱改革发展，为促进我监狱各项事业又好又快发展拼搏奋斗。二是坚持求真务实、改革创新的工作作风。做到立足本监区的工作实际，坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步地把我监区的各项工作推向前进。要讲究工作方法，坚持调查研究，掌握真实情况，使工作的方法更加科学，更加符合实际；要着力解决实践中面临的各种问题和困难，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效；要力戒形式主义，进一步密切联系群众，坚持深入实际，认真调查研究，掌握干警队伍的思想状况，增强反腐倡廉工作针对性和实效性。充分发扬民主，多听取基层的意见和建议。求真务实，采取切实有效的方法解决监狱党风廉政工作中存在的问题，实实在在的干工作，切实做到尽职尽责。

三是增强业务知识学习。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。严格落实负责制，经常深入押犯三大现场督导检查。加强直接管理，严格落实监狱关于加强干警值班备勤的规定要求，真正将干警直接管理的各项制度落到实处，做到罪犯的一切活动都掌控在干警视线范围之内，确保罪犯24小时不脱管、不失控。严格执行党的监狱工作方针政策，保持监管秩序的持续稳定。

2013-8-15

第四篇：安监岗位职责

安全监察员岗位职责

1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。

2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。

3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。

4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。

5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。

6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。

7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。

8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。

9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。

10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。

安全监察员岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。

3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。

4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。

5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。

通风安监员的安全职责

1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。

2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。

3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。

4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。

爆破器材安全员的安全职责

1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。

2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。

3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。

4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。

安全主管岗位职责

1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。

2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及安全检查及上报工作。

3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。

4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。

5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。

6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

安全主管岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。

3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。

4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。

5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。

6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。

7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。

第五篇：推进监区文化建设

推进监区文化建设

监区文化的特征

监区文化是社会传统文化在监区的折射和反映。广义的监区文化应该是监狱在长期的发展过程中，根据统治阶级的意志并接受社会传统文化的影响所形成的组织、纪律、制度、法规、价值观念、道德规范、行为方式和精神风貌。狭义的监区文化应该是监狱对罪犯的管理教育过程中为促进罪犯改造，丰富他们精神生活，所创造的有文化因素的精神环境和改造氛围，本文论及的是指狭义的监区文化。

监区文化作为一种特殊的社会现象，既不同于社会文化，也不同于企业文化，它具有自已明显的特征。

第一、改造活动的和谐性。监区文化是适应改造罪犯需要而形成的一种文化现象，因此它与一切改造活动有着密切的联系，并且为罪犯的思想改造服务。监区文化的出发点和立足点是罪犯改造的实际需要，它与罪犯的改造活动是相互协调和相互配合的。

第二、内容的广泛性。监区文化是一种内容广泛的文化活动，其内容涉及面广，它既包括监狱开展的正规的文化、技术教育，也包括监管活动中的规范化管理、队列训练等，同时还涉及到罪犯劳动生产中的环境规划、成品展示等。除此之处，还应包括各类文体娱乐活动。

第三、形式的多样性。监区文化不仅有极其丰富的内容，而且其形式多种多样，不拘一格，诸如绘画、书法、写作、读书会、歌咏比赛、联欢晚会、电影电视、墙报、雕塑、监区绿化、环境净化以及各类体育竞赛等，不一而足。

第四、时间的业余性。监区文化活动的开展，除涉及到正规的教育、管理的内容外，主要是在业余时间开展的。除少数人外，从事各类文化活动的人员都是业余的，他们还必须接受监管改造、劳动改造和其它教育改造。

监区文化在罪犯改造中的心理调节功能

丰富而充实的监区文化生活，对广大服刑人员来说不仅丰富了他们的改造生活，而且还具有积极的心理调节功能。

具体来讲，主要是： 第一、潜移默化的心理干预功能。心理学原理阐明：在一定环境的作用下，人的受教育心理会发生接受变化的信号。在狱内，监容监貌、高墙电网、威武的警察、严格的规章制度，卫生整洁的监舍，内容丰富的标牌标语以及各种文体活动，营造出监狱庄严肃穆和健康向上的文化氛围。对于服刑人员来说，狱内各种文化载体所迸发的启迪能量，对罪犯不仅能起到警示、教育、引导和抑制作用，而且也能激发起上进心理，促使他们积极改造，早日成为有用新人。

第二、因势利导的心理疏导功能。罪犯入狱后生活环境的巨大变化，狭小的生活空间，漫长的服刑时间，都会使服刑人员产生悲观失望、脾气急躁、食欲不振、心理抑郁等心理特点，而丰富的监区文化影响着每一名罪犯的灵魂，渗透了改造的方方面面，在对他们的心理疏导上起着积极有效的作用。使得罪犯感到狱内的改造生活不同于自已想象的那样枯燥单调，这样逐渐淡化或减轻刑罚造成的紧张与痛苦心理，从而使罪犯逐步适应狱内的改造生活，走上改恶从善之路。

第三、脱胎换骨的心理升华功能。我国的监狱已建立和营造了一个良好的监区和学习进取氛围，凡是学习刻苦或在文化、技术学习上取得一定成绩的，都会受到监狱的表扬并能获得一定物质和行政奖励。浓郁的监区文化氛围，不仅会使许多服刑人员从不识字到能读书写字，从不爱好到读书学习，摆脱愚昧，脱胎换骨，在心理上得到升华，从追求低级趣味到情趣高雅，而且自觉抵制消极文化的侵扰。

监区文化建设的目标

监区文化建设是监狱教育改造罪犯，提高教育改造质量的主要措施之一，它是一项长期的任务。作为特定的文化，监区文化的目的是通过对犯人的行为约束、心理平衡、情趣转移、环境熏陶、气氛感染，发挥其独特的作用。具体地讲，现阶段监区文化建设追求的目标是：营造浓厚的文化氛围和文化环境，培养良好的改造风尚，塑造罪犯正确的人生观、价值观及健康的人格，体现中国监狱制度的风貌和时代特色。监狱文化是一个由表及里、由浅入深的过程。必须有计划、有步骤地向“三个层次”推进。一是表层，即能看到或感受到的形式与内容。包括多种制度、标准、口号、监区环境、文体设施及活动项目等。二是内层，即指优秀民族文化传统和现代化成果渗透于多项监管改造工作及活动之中，取得有益成果。三是深层，即指罪犯群体共同追求的精神境界、道德修养、价值观念、审美情趣、兴趣爱好等。这些文明规范及健康意识，一旦成为罪犯改造的自觉行为，久而久之便成为一种文明沉积，成为监区文化最终实现的目的。

推进监区文化的途径

随着押犯构成的不断变化，传统的监区文化已不能完全适应现代化文明监狱建设的需要。与时俱进，拓展罪犯的生理、心理空间，大力推进监区文化建设，是司法行刑的发展趋势和必然要求。一是利用各种载体大力弘扬格调清新、健康向上、生动活泼的主流文化，用社会主义主导文化占领监区文化阵地，防止消极文化的侵入和蔓延，这是提高监区文化质量的思想基础。

二是不断更新传统文化教育模式，创造性地开展一些与时代发展相适应的，符合现代罪犯文化需求和心理发展的文化活动。如河南省第二监狱在狱内开办一个集展厅、阅览室、文化活动厅、健身厅、多功能厅为一体的俱乐部，整个俱乐部宽敞明亮，设置科学，现代气息浓厚，可以满足不同服刑人员的多方需要。置身其中，让人心灵返璞。同时他们还开办了全国第一家狱内超市，让罪犯在优美的环境中购物，使他们时刻感受到时代的气息和文明的进步。这是在保障罪犯合法权益，提高罪犯文明消费层次方面大胆的尝试。

三是营造罪犯改造宽松环境，逐渐将一些不符合现代文明建设，有碍罪犯改造的旧的文化载体进行更换。比如在监内张贴的各种训诫口吻较强的标语应代之以使罪犯易接受的带有劝勉性的标语，如“监区是个家，维护靠大家”等，使罪犯对监狱有认可感，从而消除其逆反心理，积极投入改造。

四是积极探索努力营造一个讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲卫生的监区文化氛围，要建立卫生整洁的监区文化环境，开展一些如“每人养一盆花种一棵草”活动，既美化监区环境，又陶冶了罪犯的思想情操。要有计划地开展读书、读报活动和文体活动，使罪犯在娱乐中接受真、善、美的熏陶，在自编自演文艺节目中发展能力，在参与读书活动和智力竞赛中丰富知识，在体育比赛中培养集体主义思想，在书画展评中发挥想象力创造力。从而不断提高罪犯文化品味，拓宽罪犯的生理、心理空间，实现改造人的宗旨。