工会干事团委负责人岗位职责（共五则范文）

第一篇：工会干事团委负责人岗位职责

工会干事团委负责人岗位职责

丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。下面是工会干事团委负责人岗位职责，欢迎大家查看!

工会干事岗位职责

在XX工会主席、副主席的领导下，负责处理XX工会办公室的日常工作。其主要职责是：

1.热爱工会工作，协助领导了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，发挥好参谋助手作用，围绕XX和工会中心工作提出合理化建议。

2.负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议纪要，并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。

3.负责建立“参与、维护、建设、教育”四大职能台账及相关素材、起草各种报告、工作计划和工作总结。

4.负责工会办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好工会文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

5.按照工会领导要求，组织协调开展各种活动，并检查落实。

6.负责工会经费的预结算和各项开支计划、按照规章制度管理使用好工会经费，管理好工会财产和资产台账。

7.协助领导做好召开“职工代表大会”的各项准备工作，提案整理收集工作，做好职代会期间秘书处日常工作。

8.及时掌握职工思想动态，做好宣教工作，引导职工开展群众性创新创效，负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，回复。

9.积极组织开展工会各项文体活动，负责工会大事记的收集整理和外宣工作。

10.审查、接收新会员，管理会员会籍、办理会员转退手续。

11.及时完成领导交办的其他工作。

团委负责人岗位职责

团委负责人在XX党委、上级团委的领导下，负责主持XX团委的日常工作。其主要职责是：

1.贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委出席、列席有关会议。

2.主持召开团的委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况。

3.责任组织制定、实施和检查团委的工作计划，做好团委年度工作总结。

4.负责团员大会和团代会的组织工作，代表团委作报告，组织实施大会的决议，并对决议的贯彻执行情况进行督促检查。

5.热爱团青工作，深入青年集体，及时掌握本单位青年的思想、学习、生活情况，并如实地向党组织及主管领导汇报。

6.及时了解所属团支部建设情况，对团委班子中出现的问题及时了解清楚，予以解决，对团的工作中遇到的问题进行调查研究，总结经验，不断改进团的工作。

7.抓好团委班子的团结和委员的分工，支持委员行使职权。

8.抓好团干部培训，提高团委委员、团干的政治水平和业务能力。

9.负责接待和受理团员青年的来信来访。

10.定期向党组织、上级团委请示、汇报工作，及时上报团委工作计划、总结、各种报表及有关材料。

11.协调好党、政、工、团之间的关系，负责团费和团的活动经费的收支审批工作，负责团籍的管理工作。

12.善于发现并推荐青年人才，选树先进典型，组织经验交流、读书会、学习分享、文化讲堂等青年人喜闻乐见的活动。

13.以创建“青年文明号”、“青年岗位能手”等青字号工程为载体，助力XX各项中心工作，为项目注入青春活力。

14.及时完成领导交办的其他工作。

第二篇：团委干事岗位职责

团委干事岗位职责

1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。

2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。

3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。

4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。

5、处理有关来信、来访工作。

6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。

7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。

8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。

9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。

10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。

11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。

12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动

13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。

14、完成领导交办的有关工作。。

第三篇：工会干事岗位职责

工会干事岗位职责

协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：

一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。

二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。

三、负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。

四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。

五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。

六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。

七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。

八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。

九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。

十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。

十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。

十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立、完善工作。

十三、做好校领导交办的其它工作。

工会干事岗位任岗条件

一、大学本科及以上学历；

二、热爱工会工作，热心为职工服务，吃苦耐劳；

三、具有较好的文字表达能力，工作认真细致；

四、具有较强的沟通协调能力，为人随和，亲和力强。

第四篇：学校团委干事岗位职责

团委干事岗位职责

一、协助团委书记贯彻执行党组织和上级团委的决议、提示，组织团员青年努力完成党在学校各个时期的中心工作及其他各项任务。

二、执行团委的工作计划，完成计划内各项工作。

三、负责团委的宣传工作，对团员青年进行马列主义、毛泽东思想教育和形势教育。

四、负责团的组织工作，发展新团员；办理团员组织关系的接转和超龄团员的离团手续，收缴、管理团费。

五、配合团委书记上好团课，对团员青年进行团的基本知识教育，对团干部进行培训。

六、加强与各团总支、团支部的联系，掌握各支部的工作情况，有针对性地指导支部工作。

七、负责团委的文件、档案及各种印鉴、信函的管理工作；编写学校团委大事记。

八、协助团委书记组织开展健康文明的校园文化活动。

九、完成团领导交办的其他工作。

第五篇：工会干事岗位职责

河北唐银钢铁有限公司岗位标准

工会干事岗位标准

本标准适用于唐银工会干事岗位

1岗位职责

1.1岗位职责与任务

1.1.1管理工会各类文件、资料、档案。

1.1.2负责发展会员和转办会员关系。

1.1.3负责工会财务的管理。

1.1.4组织公司工会开展的文、体育娱乐活动。

1.1.5负责上级工会组织的各项活动的具体实施。

1.1.6负责图书室的筹建、管理。

1.1.7听取和反映职工的意见、建议和要求，上情下达、下情上达。

1.1.8工会系统有关先进或劳模评选材料上报和工会工作先进集体、先进个人的评比、表彰。

1.1.9组织开展工会系统的各种竞赛及合理化建议活动。

1.1.10负责公司女工工作。

1.1.11协助做好计生工作。

1.2岗位工作权限：

因编制《唐银报》的需要，对公司各部各项工作有知情权；对不按期完成《唐银报》上稿、见报数量的部门有处罚权；对公司副科以上干部有考核测评权。任职资格

2.1政治素质要求

坚持党的基本路线、方针、政策、爱岗敬业、遵纪守法、具有良好的职业道德，能坚持正常工作。

2.2文化、身体素质

大专以上，身体健康。

2.3工作经验

从事本专业工作三年及以上或新聘用两年及以上。

2.4培训经历

经管培训

2.5专业知识及技能技巧

企业管理财务管理。工作内容与要求

3.1工作绩效标准

3.1.1文件档案管理及时正确。

3.1.2财务报销做到无错误,报表及时准确。

3.1.3通过各项工会活动充分调动职工的积极性,激发职工的创造活力,提高职工队伍素质。

3.2工作协作关系

3.2.1内部关系

3.2.1.1所受监督:在日常工作和一些临时性的工作方面接受办公室主任的监督和指示。

3.2.1.2所施监督:对各分会活动及费用使用进行监督。

3.2.1.3合作关系:在财务管理和各项活动开展方面与各部门均发生合作关系。

3.2.2外部关系

在财务管理 经审工作方面会与唐钢工会及市总 银行发生联系。

4.检查与考核

本岗位检查与考核由办公室主任负责，其结果纳入岗位经济责任制，按月考核。