维修岗位岗位职责

第一篇：维修岗位岗位职责

维修车间段长岗位职责

1、在厂部的领导下对车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理和绿化美化工作负全面管理责任

2、每周召开一次有关安全检修方面的会议，研究安全生产中存在的问题并组织安全、设备检查。

3、制定适合本车间的规章制度，抓好各班的安全活动，对事故隐患积极采取措施及时整改。

4、负责对本车间新调入工人及转岗人员的车间级安全教育培训，并指派专人负责。

5、组织职工搞好技术革新活动，努力钻研业务，不断提高技术水平。确保检修质量和检修进度。

6、对本车间工段的安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技术项目、修旧利废、定置管理等不断提出改进意见，对临时性工作必须明确具体的安全措施。

7、深入做好员工的思想政治工作，关心职工生活，经常听取职工的批评和建议。

8、根据生产需要，有权对本工段车间人员人事调动，技术晋级、奖惩事宜提出意见。管理本工段劳动纪律、考勤、设备、安全等工作。

维修工段岗位职责

1、负责炼铁厂各种设备日常维护工作，确保炼铁厂区域范围内设备正常运行。

2、贯彻执行公司规章制定，确保炼铁厂所有设备处于安全良好的运行状态。

3、对炼铁厂所有设备的运行、维修和保养工作，并进行定期和不定期检查运行情况。

4、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。

5、严格遵守安全技术操作规程，并按照公司及厂部规章制度及流程事项进行工作。

第二篇：维修主管岗位职责描述

维修主管岗位职责描述

一、直接上级：物业管理处经理

二、直接下级：维修班班长、设备维护班班长

三、工作概述：负责所辖物业小区内的入户维修和各项公共设施、设备的维护、保养工作。

四、岗位职责：

1、全面负责所辖区域内所有公共设施、设备的管理工作；

2、负责所辖物业小区内各种公共设备、设施的日常维保工作，发现问题及时解决，确保正常运行；

3、负责园区内公共水、电表的抄报工作；

4、配合保修组做好前期验房和工程遗留问题的处理工作；

5、负责所辖物业小区内公共设施、设备的接收工作；

6、负责统计、整理年、季、月的设备、设施的运行保养状况，并向直接上级和公司职能部门汇报其运行、维保情况；

7、负责对维修人员进行专业技能培训，使其达到岗位技能要求；

8、负责监督、组织各管理处相关计量器具的检测与定期校验工作；

9、负责起草设备、设施检修计划和预算，并组织对各类设备、设施的维保和大修工作；

10、负责设备、设施作业指导书的拟定和完善工作；

11、负责小区能源损耗出现异常情况问题查找和制定降耗的实施方案；

12、负责维护、维修耗材的领用管理，并督查有偿维修服务的费用收缴工作；

13、负责所辖物业小区内业主日常报修问题的入户维修工作；

14、积极参加管理处的各项培训、会议；

15、组织、实施下属员工的各项业务技能和企业文化学习，了解员工思想动态；

16、负责员工及施工人员的安全意识教育，保证作业安全；

17、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈；

18、完成上级交办的其他各项临时性工作。

五、管理范围：所辖物业小区内所有公共设施、设备的管理和入户维修。

六、岗位权利：

1、对所分管工作的知情权、建议权；

2、对所管辖区域内公共设施、设备使用情况的监督权；

3、对小区内公共设施、设备的管辖权；

4、对所辖员工的人事调配、工作状况监督、检查权和考评、奖惩建议权；

5、向上级报告工作的权力；

6、开展本职工作的权力。

七、任职要求：

1、具有机电或管理相关专业大专以上学历；

2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称；

3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识；

4、具有三年以上相关岗位工作经验；

5、具有强烈的责任心、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力；

6、年龄28――45周岁，男性优先。

八、绩效标准：

1、加强组织队伍建设，建立起一支高效、合格的维修队伍；

2、各项设施、设备维修及时率达到公司要求指标；

3、按时维护、检查设备，及时发现质量、安全、使用功能等的缺陷，并及时上报直接上级，同时就处理方案提出建议，确保不出现重大设备事故和人身安全事故；

4、认真执行作业指导书，加强设备管理，完善设备记录；

5、对各项供暖设备加强使用、维护管理，确保冬季供暖的正常进行；

6、节俭、高效的做好所辖小区内公用设备的使用、维护，保障小区内业主生活得以正常进行；

7、合理、节俭的确定物资申报与采购计划，严格、公正的执行物资验收和使用；

8、积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。

第三篇：维修经理岗位职责

维 修 经 理 职 责

一、严格执行设备维修安全管理规程，确保区域内人员及设备安全

1.1 人员安全

1.1.1 落实安全责任制，预防人身伤害事故的发生 1.1.2 落实供应商施工安全管理 1.2 设备安全

1.2.1 落实安全装置和安全防护用品的管理，确保其有效性 1.2.2 建立并完善高风险设备的安全应急预案 1.3 体系建设

1.3.1 落实OHSAS18001、ISO14001、SQS体系工作的各项规定 1.3.2 关注危害因素辨识，完善安全三级文件 1.3.3 推进安全管理体系在项目中的实施应用

二、制定有效的维修策略，提高设备综合利用率

2.1 PM/TPM/CM/CIP 制定PM/TPM/CM/CIP计划，并有效实施，保证设备状态稳定 2.2 维修基础工作的标准化

定期更新优化TPM/PM、SOP等相关文件 2.3 维修KPI

落实各项维修KPI指标：设备有效利用率/开动率/停机率/CPU/HPU等

三、响应各类需求，确保设备正常运行

3.1 及时解决各类设备问题

3.1.1 分析解决重大故障及疑难杂症，减少设备停机

3.1.2 合理运用各类分析工具，制定完善的维修应急预案，降低设备停机风险 3.2 参与设备改造项目及工艺优化工作

3.2.1 参与设备技术标准的制定和评标，及设备与工装的验收 3.2.2 参与改进设备瓶颈问题 3.3 落实维修分层审核检查工作

3.4 建立与设备相关的沟通平台，协调解决各类需求

四、控制设备运行维护费用，降低维护综合成本

4.1 控制维修费用

合理使用委外维修费用及项目改造费用，控制备件消耗 4.2 控制备件库存

关注备件资产比、备件周转率、备件返修利用率、备件国产化，降低库存资金 4.3 控制非计划性加班

五、建设专业化的维修团队，促进维修人员梯队发展

5.1 明确各级维修岗位的职责 5.2 关注维修人员发展

制定维修人员技能提升计划，检查落实人员培训，提供必要的支持 5.3 推进维修团队建设

参与公司团队文化建设，提升维修团队的凝聚力和执行力

第四篇：维修采购员岗位职责

采购员岗位职责

1、采购员严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，廉洁奉公，不能私拿回扣，不能假公济私，损坏公司利益。

2、采购员负责材料和配件的采购工作，要严格把好质量关，严禁采购假冒伪劣配件入库。

3、采购人员应根据公司需要进行采购，并申请报购，不得擅自采购。抓好配件采购的计划组织实施工作，做到凭单采购，严禁盲目采购。

4、采购人员在采购中应注意材料型号、质量，不得采购三无产品。

5、采购人员在采购中应货比三家，不得多开金额和收取回扣中饱私囊。

6、采购人员在采购中应以转账方式结算，并取得正式发票，如有特殊情况 应在采购前取得公司经理同意。

7、要保证零配件采购的及时性，本市内采购件应在半天内无成，本市外采购件应在3-4天内完成。因采购组织不当影响工期的要追究采购员责任。

8、购回的配件，一定要交仓管员验收，凭货物入库单和发票才能到财务部门报销，如发现不合格的配件，由采购员负责退换。采购员要按厂部指定的进货网点进货，特殊情况，经公司主管领导同意，可在其他点采购，但要先报价后采购。

9、采购人员营私舞弊购买劣质产品或收受回扣、中饱私囊，按违规金额以一罚十处罚，并予以待岗。

晋江市中鑫之宝汽车修理厂

2009年1月

第五篇：维修人员岗位职责

水电维修人员岗位职责

1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

2、严格按照园区设备情况部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

4、督促和指导各部门设备操作人员做好设备的日常清洁养护工作，发现隐患及时报修，保证设备正常运转。

5、负责申报设备维修配件、外修设备的技术指导。

6、设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证公司的正常运营。

7、服从调度，对负责维修保养的设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。

8、做好水、电、气的检查和优化工作，努力公司能耗成本。

9、对使用工具妥善保管，认真保养。

10、完成领导交办的其他任务。