输血科主任岗位职责（汇编）

第一篇：输血科主任岗位职责

输血科主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责本科的输血教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常监促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记，统计和消毒隔离工作。正确使用药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、参加部分血库工作，并检查科内人员的工作质量。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖惩意见。搞好进修实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员轮换和值班，经常与临床科室联系征求意见改进工作。

7、制订本科的科研规划，检查制度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进工作方法。

副主任协助主任负责相应工作。

第二篇：输血科主任岗位职责

文件类型：作业指导书文件编号：JCXRMYY-JY-018-2009 文件名称：输血科主任岗位职责

输血科主任岗位职责

1、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全 科人员的思想水平、业务素质。、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学 分工，保证各项工作顺利完成。、负责本科工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。4、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。、督促检查仪器设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积 累和保管工作。

6、建立健全各项规章制度，督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及 技术操作规程，实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量，严防事故差

错。

7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床 输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。、负责医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

-------------------------编制人/修改人： 校核人：审核人：批准人：

批准日期：年月日实施日期：年月日

第三篇：输血科主任岗位职责

1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

2.负责制订临床用血计划，保障临床合理用血。参与临床有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。

3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行，严防差错事故。

4.做好与血站及各科之间的协调工作，及时解决用血科室所提出的合理输血要求。

5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题，参与部分日常业务工作。

第四篇：输血科主任职责

输血科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及各种安全措施，负责并督促各级人员做好登记、统计和消毒隔离工作。

4、负责试剂、器材质量的认定、订购、请领和报销。

5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

6、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

7、安排本科人员岗位轮转和值班。

8、制定本科的科研项目，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

10、如出现输血不良反应，应配合临床，及时处理查找原因，并与血站联系，作好信息反馈。

第五篇：精神科主任岗位职责

精神科主任岗位职责

一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

四、学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。

五、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。

六、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

七、掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。

八、带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。

九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出局面材料报院领导和医务科。