第一篇：设备副厂长岗位职责
设备副厂长岗位职责
一、目标：
1、设备：主机设备运转率98%、设备完好率95%、设备事故
率4%，不因设备故障造成重大质量缺陷及影响生产进度；
2、进行设备、机械等小改小革创新工作，满足公司高端定位、节能降耗的需要；
3、能源成本在2006年基础上降低20%以上；
4、水、电、汽的供应满足生产质量的需要；
5、安全生产按2007年安全目标责任书内容；
6、污水排放达到标准要求；
7、根据工艺、质量要求，开展设备的小改小革工作和修旧利废
工作；
8、做好领导交办的临时性工作。
二、考核：根据目标完成情况考核。
第二篇：炼铁厂设备副厂长岗位职责
设备副厂长岗位职责
1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。
2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会议精神。主持分管单位内部各种例会和专题会议。
3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。
4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作负全责。
5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。对上述工作的合理性负责。
6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。
7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。
8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好率，完成目标设备作业率，实现周期检修。
9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用操作规程。
10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。
11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行
抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。
12、积极组织本单位员工开源节流、增收节支，努力降低成本，反对铺张浪费。
第三篇：结构件厂设备副厂长岗位职责
一、贯彻公司的指导精神和指导思想，在分厂厂长的直接领导下负责分厂的生产设备、生产工具和其他辅助设备的管理工作，并建立设备及工具管理档案，负责对下属传达、宣传矿和公司的管理政策与指导精神以及本分厂的其他管理工作。
二、负责设备的安装和保养维护工作并定期进行维护，保证在用设备正常，保障安全生产顺利进行；负责对分厂机器设备、设施的维修和异常情况的处理，不超出分厂处理能力时，及时报告上级有关部门进行解决。
三、认真执行上级有关安全指示精神，抓好分厂安全管理工作，负责安排分厂设备、标准化班组建设、现场管理标准化建设等的周检工作并及时发现问题，作好检查记录并落实整改。
四、负责协助日常管理工作，保障政令畅通，极力维护职工稳定工作。
五、负责分厂生产所需的技术支持、材料供应，服务安全生产工作。
六、负责协调本岗位与其他分管副职的相互协作关系，并共同携手相关解决生产过程中存在的相关设备、设施使用的问题。
第四篇：生产部设备副厂长岗位职责
大自然钢业集团有限公司
岗位职责
岗位名称 岗位层级
设备副厂长
B级
所属部门 岗位编号
生产部 Q / DZR Z 3·35-2006 岗位使命 不断改善和提高装备质量，保持生产设备完好和稳定的工作状态，确保安全生产，发挥设备的效能。
岗位职责
组织
计划 1.组织编制、平衡、落实设备中、小修计划。1.负责编制月度工作计划，交生产厂长审核。2.负责编制设备维护保养计划，并上报审批。
1.负责编制生产设备大修理施工方案，报厂长审核。
2.安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。3.负责检查锅炉、压力容器检验、检修的实施情况。
4.负责检查安全附件的使用和管理状况，并提出整改意见。5.负责监督生产设备的维护保养状况，并提出整改意见。
6.负责主要设备技术档案和台帐的建立和不断完善工作。7.负责申报压力容器的检验计划。
8.根据县、市质监局对锅炉、压力容器的整改要求，落实完成整改任务。9.负责本部门员工绩效管理和考核工作。
10.编写本部门的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。11.负责监督设备中、小修计划的实施和完成情况。
执行 12.参与设备的技术攻关、更新改造工作。13.参与新增设备的选型和进厂验收工作。14.负责检查本部门员工工作计划的执行情况。15.参与对合理化建议实施效果的评定。
16.参与设备、安全等大检查工作，并提出整改意见。
17.负责固定资产的管理工作。
18.负责召集每月十日的备件会，负责申购计划上报（技术员直接报总工或生产副总），确保备品、备件及维修辅料充足,完成公司下达备、备件及辅料成本指标。
19.组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析，提出处理意见，对重大事故应及时报告公司并按时准确填报有关统计报表。
20.负责培养本厂设备高级维修、维护人员。
21.贯彻执行市政有关能源的方针政策，组织节能管理和节能技术改造工作。1.配合设备大修理方案的实施工作。2.配合进行设备备品配件的申报工作。3.配合参与锅炉、压力容器检验、检修工作。4.配合对设备事故的调查分析工作。
1.分析和修改设备管理员编写的设备维护、检修、检验技术规程，并报厂长审核。2.分析和改进生产现场设备出现的一些技术问题。协助配合
审核/审批
分析改进 3.根据有关部门要求，调整和修改设备大修理方案，并报厂长审核。
任职资格
基本要求
经验
基本知识
知识
专业知识
基本技能
技能
专业技能
分析问题执行能力、组织计划和协调、学习和沟通能力。
轧钢设备知识、材料知识、管理基础知识，相关的工艺、环保安全知识。
磨辊车间装配工岗位职责
大自然钢业集团有限公司
岗位职责
岗位使命
岗位名称 岗位层级
装配工 d级
所属部门 岗位编号
生产部
负责生产部各类轧辊拆装、保养工作，确保各工序生产所需。
岗位职责
组织
计划 无 无
1.负责对轧机工序调换下来的工作辊进行拆装工作。
2.负责轧机工序、平整工序调换时工作辊、平整辊轴承的保养、清洗、加油、装配等工作。3.负责定期更换1#、2#轧机轧辊工作，并清洗及加油工作，负责支承辊密封圈的更换、装配执行
工作。
4.负责定期对机床加油、调换砂轮、磨削液等工作。5.负责工作场地卫生清扫工作。6.负责生产工作记录的填写。
1.协助配合轧机工序、平整工序轧辊轴承箱的抢修、装配工作。2.协助配合磨辊工吊运轧辊工作。3.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。协助配合
审核/审批
分析改进 无
1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。
任职资格
基本要求
经验
基本知识
知识
专业知识
基本技能
技能
专业技能
潜在能力
磨辊车间磨辊工岗位职责
大自然钢业集团有限公司
岗位职责
岗位使命
岗位名称 岗位层级
磨辊工 d级
所属部门 岗位编号
生产部
负责生产部给类轧辊的磨削工作，满足生产工艺要求。
岗位职责
组织
计划 无 无
1.负责各类轧辊的配对工作。
2.负责按工艺要求对轧辊实施磨削工作。
执行 3.负责开车前各类检查（电器、油路、头架、尾架、砂轮和机床）工作。4.负责磨床定期维护、保养工作，定期调换机油工作。5.负责工作场地卫生清扫工作。6.负责生产工作记录的填写。1.协助配合装磨组轧辊装配工作。2.协助配合本岗位工艺文件的编制工作。无
1.负责本岗位生产任务完成情况的分析工作，并提出改进意见。
任职资格 协助配合审核/审批
分析改进
基本要求
经验
基本知识
知识
专业知识
基本技能
技能 专业技能
潜在能力
第五篇：副厂长岗位职责
副厂长岗位责任制
一、努力学习政治，坚持四项基本原则，协助厂长完成公司交给的各项任务。
二、抓好安全生产管理工作，搞好安全活动，落实安全措施，实现本厂安全生产，审定劳保、原材料计划。
三、负责本厂的生产管理工作，主持生产会议，及时处理各种问题，督促生产计划的实施。
四、抓好企业管理，把各项规章及经济指标落到实处。
五、根据公司的生产经营计划，安排本厂的生产，组织协调本厂人力、物力完成本厂的生产任务。
六、负责落实本厂的产量、质量及成本核算工作，做好本厂生产情况的技术分析工作，挖掘内部潜力，增加效益。
七、做好定期工作，做好基础资料的建设工作，使本厂各种设备维护保养在最佳状态。
八、负责本厂生产过程质量控制，对生产组织管理控制负责，对生产工艺管理控制负责，对质量记录的控制负责。
九、组织协调本厂人力、物力对停水、电、汽、风等事故及时组织处理。
十、负责本厂人员的培训考核工作，负责考勤及奖金的发放。
十一、完成上级领导交办的其他任务。
点击咨询 