生活副厂长岗位职责

第一篇：生活副厂长岗位职责

1.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。

2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。

3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监督，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范_内所发生的事故负领导责任。

4.负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任。

5.负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况的检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。

6.负责餐饮、娱乐等部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关食品卫生、环境卫生、消防安全设施等方面的政策、法规及规定，定期对从事餐饮服务工作的职工进行健康状况检査。

7.主持每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。

第二篇：副厂长岗位职责

东莞市星品铝业有限公司

生产副厂长岗位职责

一、岗位名称：生产副厂长

二、直接上司：受总经理和生产厂长的直接领导,协助生产厂长负责全厂设备的管理工作.三、直接下级：电工、模具车间主任、氧化车间班长

四、岗位性质：负责主持公司所有机械设备、安全设备的维修保养工作，并保证其安全正常工作，配合生产厂长工作；负责公司安全生产的具体事务；

五、管理权限：行使对公司生产设备、安全设施合理分配、分布、维修保养的权利；对工程技术部、模具车间、氧化车间的工作安排的权利。

六、管理职责：对公司的生产设备、安全设备维修保养全面负责，对模具车间、氧化车间的管理负责；对公司安全生产落实责任负责；

七、工作职责：

1、建立公司设备管理体系,建成以机电部为主的设备检查与维修,设备检修及改造管理体系,划分责任,明确职责,为生产的安全、稳定运行提供有力的保障；

2、负责制定全厂、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施.抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作；

3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计,会同财务科做好设备的清查及报废工作；

4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作；

5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态；

6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用.7、负责氧化设备的维修、保养，氧化生产安排、人员调动；使其保证能够按生产要求运行；

8、负责模具车间的生产安排、人员调动，并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务；

9、负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修,迅速恢复生产.10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测，确保设备运行达标；

11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作；

12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养；

13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺；

14、健全设备技术档案、基础资料台账；

15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导；

八、工作职权：

1.安全生产大检查工作，安全生产隐患整改的权利； 2.安全培训教育工作的权利；

3.安全生产的巡查，监督与整改的权利； 4.处理安全过程中的各种安全隐患权利； 5.隐患整改的跟踪、落实权利； 6.各工种的安全检查权利；

7.违章操作，违章指挥，做出处理的权利；

8.定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

第三篇：副厂长岗位职责

副厂长岗位职责

直接上级：厂长

直接下级：生产车间全体员工

一、工作职责

1、坚决服从上级领导，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业同

公司发展长期保持高度一致。

2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程，并监督检查实施。

3、负责按厂长意图安排各车间生产任务，并督促检查完成进

度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施，并迅速向厂长报告。

4、负责做好员工思想教育，引导员工爱岗敬业，视厂如家，做好员工稳定工作，确保员工流失率低于8%。

5、做好工厂安全防范工作，协助厂长编制安全生产预案，即

时发现安全隐患，确保安全生产。

6、严格执行公司、工厂各项制度，对违规人员进行处罚。

7、完成上级临时安排的其他工作。

二、相关权力

1、对所管理的生产部门全体员工有直接领导和人员去留的建

议权。

2、对生产部门全体员工的工作任务、劳动纪律有奖罚建议权。

3、对生产部门全体员工有岗位安排、调整及绩效考核的建议

权。

4、对生产任务的完成进度和产品质量有管理权。

三、责任

以上职责请认真履行，如管理或执行不到位，视情节给予个人工资600（含600元）以内作为浮动工资。出现下列情况除扣除浮动工资外并立即给予50~100元处罚。

1、由于管理不到位，导致不能按期交货的；

2、由于管理不到位，导致员工罢工、停产的；

3、由于管理不到位，造成质量问题的；

4、不服从管理，不按工作流程工作的。

锯木厂

2011-10-03

第四篇：副厂长岗位职责

1.分管电影、电视剧题材规划，剧本创作策划，审査和报批工作。

2.分管电影电视剧、生产管理和审査把关工作。

3.分管全厂行政、财务工作，编制全厂经费预算。

4.分管全厂技术设备和固定资产管理工作。

第五篇：技术副厂长岗位职责

技术副厂长岗位职责

工作概述

根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。工作职责

1.负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。

2.根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。

3.对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。

4.负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。

5.组织有关单位，对分厂生产过程中所发生的较大质量问题，进行研究、分析并采取纠正措施。

6.负责协助主管部门，对分厂所进行的内部质量审核活动。7.负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。

8.严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。任职资格

1、具有高中以上文化程度。

2、从事本岗位三年以上工作经历。

3、掌握本岗位的专业理论知识。熟悉本岗位职责。

4、经过本岗位应知应会培训，持证上岗。

5、熟悉环境法律、法规、标准和公司环境管理体系程序文件。

任职培训

1.中级工商管理培训。本岗位职责培训。2.有关工艺和技术知识培训。3.安全文明生产有关知识培训。