工具保管员岗位职责

第一篇：工具保管员岗位职责

工具保管员岗位职责

一、做好工具的保管、借发、登记等管理工作。

二、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。

三、负责对专用工具或书籍进行编号、登记，建立台帐，并

作标识。

四、负责按规范流程办理工具借用手续，专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因并上报。

五、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促维修人员按时归还。

六、负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。

第二篇：工具保管员岗位职责

工具保管员岗位职责

一、负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。

二、负责对专用工具或书籍进行编号、登记，建立台帐，并作标识。

三、负责按规范流程办理工具借用手续，并作详细记录。

四、负责对专用工具的妥善保管，及日常维护、督促维修人员按时归还。

五、负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。

六、负责对归还工具的验收，如有损坏或遗失及时登记并上报。

第三篇：工具保管员岗位职责

工 具 保 管 员 岗 位 职 责

一、所有工具均应建立工具台帐，标明工具名称、规格型号，数量及使用现况。

二、工具由工具保管员负责管理，其他员工应积极配合工具保管员的工作，每天工作完后应自觉将所用工具放回工具箱内，保管员应在下班前清点好工具数量。

三、在不影响本厂工作的情况下工具可以外借，工具外借必须经车间主任同意，保管员方可外借，借用人应在借用人一栏签字，保管员注明借用日期、归还日期。工具归还后保管员应及时检查工具受损情况，发现问题应及时通知车间主任和厂长。

四、专用工具及通用工具正常损坏与报废，应由工具保管员月底统计上报，由车间主任提出工具外购计划明细表，上报厂长批准后，由采购人员采购。

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第四篇：工具零件库保管员岗位职责

中冶京诚营口装备技术有限公司冷加工厂管理制度

工具室保管员岗位职责

1、负责仓库物料的保管、验收入库、借领用出库，工具保养，各类台账的管理等工作。

2、入库的外购工具,计量器具,专用工具入库必须附有生产单位的检验合格证。凡入库工具，库管员必须核对数量、外观质量、合格证，准确无误后方可签字办理入库手续,登入工具室库存台账。对未经申报人确认的物品，不得验收入库。遇有异议提交有关人员解决。

3、各类工具在借用、发放、归还时，库管员和借用者应当面点清、确认数量和外观质量，并做详细的记录，由库管员和借用者同时签字。

4、对职工离厂或调离原岗位按规定交回领用的工具时，确保工具完好，数量一致后方可签字。经检查如有短缺或损坏的，则要按规定开出证明，由职工签字后，转交财务部门以便从离厂职工的工资中扣除。

5、出、入库单以及各类台账应按规定程序与时间及时传递。

6、凡工具室存放的工具一律登记建账，做到账、物、卡一致。工具室存放工具的柜、架均需统一编号，标识清楚。各类工具分门别类按品种、规格，顺序摆放。每个规格的工具设工具实物卡片，精密量具与一般量具隔开保管，长形悬挂保管，平面及表面光洁度高的工具用纸遮盖。易锈工具清理干净涂防锈油，不能入库存放的大型工具应固定存放地点，作出明显标识。工具室必须保持清洁，工具摆放整齐、科学合理。做到不丢失、不锈蚀、不变形、不损坏。精密量具按检定周期送交计量部门检验，未经检验或不合格的精密量具工具室不得投入生产现场使用。

7、保管员对所保管的物品，应做到每天轮流自行盘点，每月必须将所保管的物资轮番盘点一遍；每月必须与材料员进行一次对帐，保证做到帐物卡一致。并接受有关人员随机抽检，如有盘盈盘亏，保管员要提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经厂长批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈盘亏，每发现一次扣保管人员20元。

8、保管员各班之间，交接班时必须对库存工具进行清点交接，谁丢失谁负责，按《工具丢失、损坏、报废赔偿制度》执行。

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9、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

10、如发现库房物资缺少或不足，应及时填写交班记录并上报。

11、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

12、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

13、负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。工具室存放的量具，保管员应将测量部位等用脱脂棉擦拭干净后，涂凡士林油防锈。

14、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

15、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、保管等内容，努力提高业务及管理水平。

第五篇：工具保管员岗位责任制（本站推荐）

工具保管员岗位责任制

一、责任

1、树立爱厂如家的思想，爱岗敬业，遵守公司的规章制度，刻苦耐劳，积极为一线生产服务。做到有事离岗必须请假，经批准后，才能离岗，否则按旷工处理。

2、努力学习有关知识，掌握厂内所需工量具性能特性。

3、经常深入生产一线，了解生产用工量具的实际使用情况，对工量具的使用提出合理化建议。

4、正确办理工量具的领用手续，搞好工量具的周转，对返换工量具，当即擦拭涂油，对号入座保管好。

5、做好进出库工量具的检查工作，避免差错，分清责任。

6、做到贵重、精密量刃具督促使用者当班返回核对。

7、根据工量具的使用、损耗情况，做好工量具的采购计划。

8、协助其它岗位工作和完成公司交给的其它任务。

二、权利

1、有权拒绝采购不合格工量具进仓。

2、有权拒绝借用不合格工量具。

三、检查与考核

1、日常工作由生产科和主管生产的副总经理负责考核。

2、年终由董事会根据工作实绩进行奖惩。