纺织公司简介

第一篇：纺织公司简介

纺织公司简介范文

XX 市银河纺织有限责任公司是一家主营棉纱生产的大型股份制民营企业。公司位于 XX 市建设路东段，注册资本 5000 万元，法人代表：刘 XX，经营范围：纺织、原料、纱、布生产销售。公司成立于 2002 年 1 月，2002 年 5 月份开始投产。目前公司拥有总资产近3 亿元，属市、省内重点企业之一。主要原料为棉花，生产工序为清花、梳棉、并条、细纱、筒摇。

自建厂以来，银河公司始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，采用国内外具有国际国内领先水平的 清钢联和 F1268A 精梳机、FA423 悬锭粗纱机、FA506 细纱机、青岛 SAVIO 自动络筒机、FA268 抽气式气流纺等棉纺配套设备，创出了“宇龙”名牌，并顺利通过了 ISO9001 ： 2000 国际质量管理体系认证，取得了自营进出口权，产品畅销上海、江浙、广东、福建、山东、江西等省，出口欧、美、日、韩等国。公司还 被授予 “河南省优秀民营企业”和“河南省‘守合同、重信用’单位”、“中国农业银行‘ AAA ’级信用单位”、“中国农业发展银行‘ AAA ’级信用单位”全国‘守合同、重信用’单位”等多项荣誉称号。

棉纱的主要原料是棉花、涤沦。我公司生产用棉采自新疆、甘肃、周口、驻马店等产棉地区。我公司与新疆夏孜盖和布克塞尔棉花加工厂、甘肃三友棉业有限公司、鄢陵县鸿运棉业有限公司等主要供货方签订常年供货合同。新疆棉花直接从铁路购入，其它棉花产区通过汽运购入，货源稳定，质量可靠，保证供应。公司设有供应部，专门负责原材料的购进工作。

我公司设有市场营销中心，负责公司销售市场开拓和产品销售工作，该公司按地区划分销售区域，分省级、地市级经销商，各区由大区经理负责管理经销商的业务，各大区内再分地市级由业务主管管理，并对大区经理负责。该公司采用地区总经销商专销的网络销售渠道，由对方报货单、汇款至公司帐户后，公司组织发货的办法完成销售流程。重点市场：广东、江阴、常州、常熟、南昌、浙江、等，产品质量好，产品供应应求，我 公司与各市场中的重点客户建立了良好的业务诚信关系，签订年度销售合同，制定销售激励政策，根据销售额度高低给予销售报酬等激励办法调动积极性。

我公司将继续秉承质量第一、求真务实的工作作风为振兴棉纺行业而不懈努力！

XX 市银河纺织有限责任公司

2009 年 4 月 5 日

第二篇：江苏康乃馨纺织公司简介检索

江苏康乃馨织造成立于1994年，现拥有全国最大的酒店布草生产基地，已发展成为拥有康乃馨国际贸易、营销、毛巾、床品、台布、制衣6个分公司和染业子公司的产销一体化企业。公司在酒店布草行业中率先通过ISO 9001:2000质量管理体系认证、ISO 14001:2004环境管理体系认证、最先通过GB/T18885-2002生态纺织品认证、ISO 10012:2003测量管理体系认证等，也是同行唯一参与国家FZ/T62006-2004《毛巾》标准制定的单位。先后获得“中国驰名商标”、“中国名牌”、“五星金钻奖——中国酒店业十大牌供应商”等荣誉和称号。

康乃馨不断引进国内外先进的设备、工艺、原料，提升新品研发及技术革新能力，已荣获二十多项国家专利。主营三大系列产品，卫浴巾类系列：手巾、面巾、地巾、浴巾、晚安巾、浴袍；客房床品系列：床单、被套、枕套、被芯、枕芯、保护垫、靠枕、晚安巾等；餐饮系列：台布、口布、椅套等酒店专用布草。

公司年销量已连续六年遥遥领先，在北京、上海、广州、武汉设立分部，网络覆盖除西藏以外的全国各个省份，服务于全国2700余家酒店，先后与洲际集团、喜达屋集团、雅高集团、万豪集团、金陵连锁酒店集团、锦江集团、如家等国际、国内酒店管理集团旗下所属的多家酒店建立合作关系，产品被钓鱼台国宾馆、五洲皇冠、凯宾斯基、喜来登、索菲特银河、金茂君悦、威斯汀、JW万豪等百余家顶级五星酒店选用，同时康乃馨用全球资源做全球市场，产品畅销日本、欧美等地。

公司建立完善的服务匹配体系，引入并改进ERP等信息管理软件实现定单实时监控，强化定单流程管理，同时品质管理中心严格审核、检测、监控以确保产品质量，保证售前售中售后的统一性。

“奉献重于索取，感恩铸就辉煌”。康乃馨将立足行业高度，引领行业发展，致力于 “为酒店创造价值”，为合作伙伴品牌建设不断加分。

据我们估算2010年-2010年家纺行业支出复合增长率为15.58％，2011年家纺消费支出增幅为20.03％。未来三年限额以上家纺批发零售额年复合增长率达到20％，未来十年的增速有望达到18％。我们从家纺市场增长动力和前景，家纺行业所处的阶段和未来发展模式以及竞争态势来分析，由此得到家纺行业的投资策略，首先分析一下家纺消费主要动力。（和讯财经原创）

康乃馨 经营范围： 针织品，纺织品，服装及其它缝纫品的制造，销售，机电产品的制造，销售，纺织原料，百货的销售，自营和代理各类商品及技术的进出口业务。

1江苏吴中服装、工艺美术品（金银制品除外）、不锈钢制品、照相器材、皮革及制品的制造和销售,国内贸易（国家有专项规定的办理许可证后经营）,房地产开发、经营。原料药、输液剂、注射剂、冻干针剂、片剂、硬胶囊剂、栓剂制造、销售（限指定的分支机构领取许可证后经营）。本公司自产的服装、绣什品、床上用品、工艺美术品、不锈钢制品、药品、原料药、箱包、皮革及制品出口业务,本公司生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件进出口业务。主营业务主营业务有服装和医药两块,服装、工艺美术品（金银制品除外）、不锈钢制品、照相器材、皮革及制品的制造和销售，国内贸易（国

家有专项规定的办理许可证后经营），房地产开发、经营。原料药、输液剂、注射剂、冻干针剂、片剂、硬胶囊剂、栓剂制造、销售（限指定的分支机构领取许可证后经营）。

2浙江富润绢丝及绢丝绸,精纺呢绒,纺织服装,纺织品印染加工,药品另售,车辆通行费收入。

爱帝发展 战略

为了使爱帝内衣更具有竞争力，1998年爱帝内衣陆续从德国、意大利、日本和中国香港等国家和地区全套引进针织织造、染整、成衣生产等顶尖生产线，建成中部最大规模的国际生产线。2000年，爱帝内衣凭借生产和人才优势，爱帝内衣率先成立华中地区“针织服装工程技术研究中心”，为服装设计、工艺创新提供最新的技术支持。

爱帝内衣凭借先进的生产线和技术开发实力，爱帝内衣以中国品牌形象进军国际市场。从进入之初，爱帝内衣就与国际品质接轨，先后获得eko-TexStandard100、AQL、ISO14001三大国际权威认证，其中

eko-TexStandard100是世界最权威、影响最广的纺织生态标签，经过国际环保纺织协会的测试和认证，产品要进行全套100多个测试。

2008上半年，爱帝内衣投入380万元做出口产品研发，出口系列的运动、休闲、家居产品受到外商青睐。爱帝内衣一款加入抗菌等功能的棉型化纤面料产品，售价是普通产品的4倍多，在美国市场销售走俏，连NBA的拉拉队也是客户。截止2008年底，爱帝内衣已向德国、美国、英国等10国家3亿人口提供优质服装产品。

为让内衣更好的体现“护理”特性，爱帝内衣独创“A+”技术，内衣通过天然、A类、弱酸、养护、精工的5大指标。

贴身护理专家发展的理念

第三篇：纺织年终总结

纺织年终总结范文3篇

纺织工业曾经是中国近代工业的主体，上海是中国机器纺织制造业的发祥地。本文是小编为大家整理的纺织年终总结范文，仅供参考。

纺织年终总结范文一：

今年是我们政策性破产、重组整合公司成立的第二年，同时也是我们清梳车间技改第一年，大家团结一致、努力拼搏的一年，更是我们去的丰硕业绩、走向辉煌的起步之年，作为一名企业的开拓者，我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年，我们南征北战，度酷暑，冒严寒，摸爬滚打，创造了很多不同凡响的业绩，可以说，有许多事，值得回顾，值得总结。

我是20xx年任教练员至今，能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧地团结在党中央周围，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住机遇，克服一切困难，迎难而上，和广大职工干部团结一致，开拓进取，奋力拼搏。同时，积极参加厂部车间教练员、质量员培训工作，做好笔记，不断充实自己，勇于接受新事物，为了培养一批操作技术人才，轮班内部，制定学习培训计划，定期和不定期地组织管理人员进行业务学习交流，做到业务学习，每周有活动，人人有目标，学习有成效。通过轮班组织建设，轮班管理工作取得显著成效，全体管理人员作风扎实，工作积极，业务精进。为群众满意，轮班通过班组会学习，并辅以黑板报、专栏等形式，结合公司开展的读书活动，组织员工学习了《人品比能力更重要》、《责任胜于能力》等学习材料，使员工学会思考，打开思路，开拓视野，迅速适应企业发展。通过学习读书活动，引导所属职工提高思想境界，与企业发展同心同德，扎实工作，目标统一。良好的思想建设，成为轮班发展的坚固基础，服务于生产，实现公司利润效益全面、协调、健康的发展。

一年来，我们主要做了一下工作：

一、高起步，开好局，形成一个坚不可摧的堡垒

随着技改的深入，一批批新机器、新设备应运而生，可以说这些对每个人都是严峻考验，一切从头开始，没有基础，压力非常大，吃不下饭，睡不着觉。但是，我始终有一个信念，我们是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司，四棉人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质群体。过去，我们也曾遇到许多艰难险阻，人员紧张，资金严重匮乏等等，困难比这还大，但都没能难住我们，我们最后还是挺过来了。现在，我们也能一往无前，也将战无不胜。事实证明，我们的确是敢打硬打、善打硬打，能打胜仗的光荣集体，我们以自己的辛勤汗水和聪明才智，以特有的豪情壮志和气魄、胆量创造了一个又一个记录，赢得了一个又一个荣誉。

可以说，通过一份令人满意的优秀答卷，我们实现了高质量开局，高质量运营，高效益发展。

二、坚持以人为本，夯实发展基础，使各项工作有序进行

由于FJW1203机器设备是高产车，技术含量大，运转非常快，因此，加大安全生产投入，管生产必须管安全，开展安全大检查，制定一套全面的安全管理办法，建立完善班组岗位安全生产责任制，狠抓安全教育制度，落实情况，加强新工、调转工安全教育。通过“安全月”、“安全劳动竞赛”活动，使安全生产深入人心，消除事故隐患，对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改，把一切不安全因素扼杀在萌芽状态，通过努力，我们较好地完成了各项安全指标;二是操作技术大提升。面对新机器、新设备，这就要求责任心强、技术过硬的人上岗，而且由于技术革新，设备先进，用工人员减少。因此，为了挑选出精良人才上岗，优化操作，提高产品质量，轮班制定了“强化培训，提升操作水平，提高操作执行率”为内容的一揽子技术练兵活动计划。首先，轮班通过学习教育，使员工认清操作技术，是保证产品质量的基础，消除某些辅助岗位职工对操作技术的模糊认识，从思想深处提高广大员工学技术、讲操作的积极性，使员工自觉、自愿的加入到操作技术大练兵活动中来。轮班针对员工现状，在棉纺知识学习和操作技术培训中，力求做到内容通俗易懂，寓教于乐，使员工学习乐在其中。自3月份以来，轮班自己组织同时参加车间技术练兵38次，举行技术观摩活动3次，职工竞争非常激烈，赶学比超的蔚然成风。为提升操作奠定了良好基础，强化以人为本，实现了人员的合理配置，在人员调动上本着高精细的原则，结合运营管理的需要进行了相应的配置和整合，一批高素质、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作岗位。

三、强化科学管理，提升质量，不断增强核心竞争力和凝聚力 我们始终把管理、质量视为生存发展的命脉，结合本公司实际操作规程，制定各类工艺流程图和操作作业指导，完善各项章制度，使各项管理做到有章可依，有理可循。

认真执行厂部组织的职工理论考试，并把这一举措列为对每个职工年底查评的一个标准。为了取得一个圆满的成绩，我们曾经利用下早班、下夜班四次全轮班职工系统，全面认真的学习了有关纺织理论知识讲座，并且保证每个人都有学习成果，笔记要记全面，学习要有成果。

建立各个环节监督约束体制，做到工序交接有检查，质量预控有对策，质量处理有复查，确保高质量完成任务。

例如：9月初，涤748布面上出现了密集的竹节，厂技术处经过慎密的研究，发现主要是由于新装设备后漏底挂花、西林绕花、棉条中混有过多棉结导致而成。经过分析和研究，我们采取了一系列防控措施，杜绝人为等因素，竹节得到有效控制。加强经营管理，收到了良好的经济效益，制定出台了关于管理的一系列办法，推动规范管理，由于责任、权利、时间等，实现管理、成本降低，服务周到，下一工序得到满意。

一年了，通过全体员工的奋力拼搏，取得了令人鼓舞、令人振奋的发展成就，主要经济指标，均保持了平稳增长的良好态势，为下步实现跨越提升发展奠定了良好基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们还存在一些问题仍需进一步改进。

一、进一步加大工作力度，解决管理方面的问题

管理方式和手段还没有完全突破传统的模式，许多工作亟需改进，一些关系需要进一步理顺，职工队伍需加强技术管理，人才缺乏、干部职工思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方，创新能力需要进一步提高。对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识，需要强调的是我所指出的问题，并不是要大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，我们只有认识到危机的存在，遇到危机来临时，我们才不会措手不及。对存在的问题面临的严峻形势，要科学分析，正确对待，开创有效地应对措施和破解招法，只有怀着强烈的危机意识、忧患意识和责任意识，我们才会认真地对待工作、对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。工作需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗，所以，要克服各种困难，用负责的态度，不管困难多大，任务多重，要积极主动去做，形成心往一处想，劲往一处使，话往一处讲，事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地去做，才会有效益和成果。

二、积极面对，勇于承担，克服困难，提升工作激情

在工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有热心、激情，对企业要有感情，对同志要有友情，要做到常沟通，思想常交心，互相支持，互相配合;二是慧心。要敢于打破生产经营的固有模式，善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去克服遇到的各种困难。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业快速发展;三是苦心。要具有吃苦耐劳的精神，要承受起别人的挖苦和嘲讽，要顾大局、识大体，面对企业需要，勇于无私奉献，时代需要奉献精神，这是我们克服一切困难，不断从胜利走向胜利的可靠保证。

在以后的工作中，还会碰到许许多多的问题和困难，我们只有不断地学习创新改进，提高对工作驾驭的能力，提升自己，培养出优秀技术人才，为四棉的再铸辉煌贡献出力量。

纺织年终总结范文二：

侯华章，女，生于1970年8月，枣阳华顺纺织有限公司职工。参加工作多年来，在单位经理的领导下，在技术人员的指导下，本人勤奋工作，圆满完成了领导安排的各项工作任务，为公司的发展壮大及枣阳经济的发展做出了应有的贡献。现将本人这些年来的主要工作成绩总结如下：

首先，与人和睦相处是我们工作的基础。工作中，本人善于团结同志，做到大事讲原则，小事讲团结，与同事关系融洽，因此工作也得到了大家的支持，确保自己能年年圆满完成领导交给的各项任务。其次，工作认真负责。多年来，我能坚持做到能服从组织领导，认真履行岗位职责，坚决遵守单位劳动纪律，认真执行社会主义劳动政策。坚持做到按时上下班，不脱岗，不串岗，严格操作规程，多年来未出现一次违纪现象。能够做到一心为公，干一行，爱一行。第三，工作精益求精。我就一直虚心向同事学习，向有关技术人员请求，工作中细心操作，凭着踏实的作风和认真负责的态度，出色地完成了各项工作任务。在单位无论份内份外工作都积极抢着干，有

力地促进了本单位事业的发展。工作中自费购买专业书籍，精研细读，并做下了大量读书笔记，从而提高了个人业务能力。能够将所学知识运用于实践工作，从而大大提高了本人工作能力。工作上精益求精，完成任务不打折扣。从事工作多年，从未出现过一例差错。

正是凭着对事业的执着热情和克难奋进的精神，我出色地完成了领导交给的各项工作任务，工作成绩成也得到了领导和同志们的一致肯定，连续多年被评为单位先进工作者。在今后的工作中，我仍会一如既往地认真学习工作，为促进化学工业的发展作出更大的贡献。

纺织年终总结范文三：

在研发部工作已经四个月,在这四个月中,我按照领导制订培训模式,从打样开始，到协助配合老师傅，再到独立完成的操作，在这个循序渐进的过程中，不但使我的工艺水平得到了进一步的提升，而且工作主动性和积极性也有了明显的提高!

一，打样间实习

打样间的实习我不仅熟悉了解了打样操作的整个流程，而且亲手参与几个主要环节的操作，掌握了打样技巧的重点和难点，积累了宝贵的实际生产经验。使我的工艺的思维不再仅局限于客户需求，而能够考虑到实际生产。使自己的工艺更具合理性。

二，配合阶段

在这个阶段，我在领导的安排下和同事的帮助下，开始熟悉参与研发部的各项工作的操作流程，认识了研发部的工作重点。

1，在老师傅的协助下了解了各条线的工作流程和工作重点。

2，针对以前工艺水平比较薄弱，采取强化工艺知识水平的训练，分析一些有难度的原样，提升自己的工艺水平

3，配合老师傅进行S样的资料整理，参与并操作S样从客户原始资料转化为规范清晰的放样单传递到生产部的整个流程。

三，了解磨合阶段

针对自己的主要客户了解其主要特性，于其慢慢磨合1.苏州正雄：一般以棉粘涤有光丝弹力布居多，其组织也相对比较复杂提花为主，但对颜色和品质要要求较别的客户而言相对低一点，手样重打率较低。主要存在问题是准期率比较低，因为其原料复杂，本厂不具备一些原料的染色能力，而外发染色周期长，导致延误交期。

2.辉泰：一般以粗支纱弹力布为主，其组织以简单的斜纹和平纹为主。开发性的品种经常资料指令不完整，中途改动多，需要我们参与设计，但对这些开发样以确认组织格型为主，对颜色的颜色品质要求不高，一旦确认这些开发样，会以改配色的方式下一大套样，且对颜色和品质的要求都比较高，重打率不低。因为量大，影响整个计划安排，所以其整期率也不是很高。

3.显豪：一般以颜色较多的格子条子为主，其工艺比较简单，但客人对颜色品质要求特别高，重打几率较大，因此自己首先要把好颜色关!尽量减少白打样现象。但因为一般都是全棉品种，准期率还过的去!

4.其他客户如KD,富棋等现在手样不是很多，我相信在以后的工作对它们了解也会不断深入。

四：独立操作阶段

经过前3个月的科学培训，我开始三条线完全独立操作起来，在这个过程中，犯一些粗心大意，遗漏信息的错误，幸亏领导及时发现，给予批评指正，减少了一些不必要的麻烦出现。鉴此，我在以后的操作中严格按照研发部制定的操作制度进行操作，做到不怕烦，不会乱，争取不出错!

五.存在的不足及改进

在这段时间里我感觉自己有些方面存在不足，也犯了一些的错误

1有些指令传达不及时和计划安排不合理，影响了手样的交期，2客户资料不完整，没做到及时反馈，影响手样正确性等。

3对纱样不及时，导致有的颜色相差打的也打成了手样。

4资料传递过程中有疑问及信息遗漏。

针对以上方面，我会虚心向老师傅讨教取经，汲取他们的经验，来提升自己的工作能力，我也会以后的工作中更加投入，认真，细心，同时也会分清工作主次点，争取早日成为研发部的合格的一员。

在研发部的四个月中我要感谢部长、还有我的同事们，谢谢他们在这段时间里对我的关怀，批评和指导，正是由于你们关怀，我才能这么快的适应研发部的工作环境;正是你们的批评指正，才让我认识自己的不足，把更多的精力投入到工作中去，努力完善自己。正是由于你们的指导，使我的工作能力不断提升，向合格的金陵人又迈进了一步。

第四篇：纺织基础知识

江苏吴江中国东方丝绸市场作为全国最大的里料织物集散中心，在2005年常规平纹里料体系市场行情在平稳中发展；提花(龙头)里料呈现出畅销的势头，其中阳离子提花里子布在市场形成系列独辟蹊径。里料总交易量与04年呈上升态势，05年上市规格品种繁多，我们对05年作浅析，其中有十大类品种成为2005年中国东方丝绸市场上主要畅销里料，估计06年市场将销售再展宏图，现将产品特性、应用范围如下：

1、涤塔夫系列：在盛泽东方市场成主流里料之一，荣居市场销量之首。“涤塔夫”布料一直被人们制作西服、套装、茄克衫、童装、职业装等衬里辅料，该布料经纬线采用涤纶FDY63D/24F类系列为原料，选用平纹组织在喷水织机上交织而成。涤塔夫里料规格有170T-290T等。

2、经编网眼布：它是近年来所崛起新颖里布，网眼形状繁多有圆形、菱形、梭形等，达60余种不同形状网眼布，该布料除了适宜制作装饰品、鱼篓等用品外，而且被广泛用于服装里料，特别是在运动装上更体现出伸展自如的感觉，渐渐替代一些平纹的里料。05年经编网眼里子布销售除了国内市场之外，而且不少外贸服装厂也将此布料加工成服装出口至欧美市场。预计06年走势更加喜人。

3、尼丝纺系列：该面料采用锦纶丝FDY70D丝为原料，采用平纹组织在喷水织机织造，再经过染色、防水剂处理、涂银粉的深加工而成。布面幅宽为150cm，此布料不仅可用作茄克衫、旅游服面里料，又可作伞面布、浴帘布。尤其是防水涂银尼丝纺受宠的原因，工艺多、质量优、迎合人们新需求；功能多，既防水遮光，又能装饰人品；布价廉，符合大众消费水平；用途广，不但可成衣，又可作生活用品。

4、阳离子里布：它以其独特的风格、优良的品质，为里料市场繁荣增添了活力。该产品经线采用阳离子FDY68D，纬线采用涤纶DTY75D丝，织造规格为17*3*33；织物采用提花组织在喷水(双臂带龙头)织机上交织而成。织造工艺比同类型提花里料富有创意，布面立体感强，质地也略胜一等。由于采用阳离子丝和涤纶DTY丝有机结合。坯布经染色后，具有双色效应、色牢度好、手感极佳等特点，适宜配制皮件装、高档箱包以及各类休闲服饰的里子布。布面幅宽为160cm。该产品生产附加值较高，产品主要销往江苏常熟、浙江杭州及广东等。据经营人士透露：阳离子提花里子料以新赢得市场，而且推动阳离子FDY68D其销量攀升。

5、黑丝提花布：该面料经线采用涤纶FDY68D；纬线采用涤纶DTY75D黑丝，其中一款“黑丝梅花条”织物规格为17x3x33，应用提条工艺组织在喷水<带龙头设备>织机上织造，克重为120克/米，幅宽有二种160CM、170CM现市场白坯成交价分别为2.20元/米、2.30元/米。坯布经高温、预缩--碱量--染色--柔软、定型等处理后，产品质地柔软、穿着舒适滑爽，牢度特强、不易裂开、消费面广，为制作西服、茄克休闲装、时令套装、童装、箱包等所必备辅料，犹如 “红花需有绿叶映衬”，提升服饰、箱包档次。据经营者透露：“黑丝梅花条”在05年中以风格新、质优良、价适中等优势占领里料市场。

6、人丝提花布：里料织物由于该产品原料搭配巧妙，风格独特，从而博得众多客商的啧啧称赞。该布料经线采用涤纶FDY大有光三角异形丝75D；纬线采用人造丝120D，在有梭提花织机上交织，产品己采用局部提花风格。坯布经精练、退浆--碱量--染色(分散染料染涤丝、直接染料染人丝)柔软整理。该产品设计新颖, 手感柔软、滑糯，并具有闪光光泽效应。布

料用途十分广阔，既可配制于西服、休闲装、套装、皮件装等服饰里子料, 又可用于高档箱包的衬布。

7、有光里子布：该布料经线采用涤纶FDY68D，纬线采用涤纶大有光FDY75D，织物采用提格<0.8cmX0.8cm>纹理组织在喷水织机<带多臂龙头>上交织。坯布经松驰、碱量、染色、防静电处理。该产品纹理设计新颖，产品风格突出，具有闪光效应，手感柔软、色泽纯正，是配用各式时装、套装、皮件装、休闲服等高档服饰的时新里子料。幅宽为160cm，每米重量约为120克左右。据市场经营人士反映，“有光格子里布”从产品价格到质量服装厂家能够乐意接受。

8、防静电里料：近年来，吴江中国东方丝绸市场上市面料层出不穷,织物纤维成份含量日新月异，织造工艺日趋精湛。为迎合当代工作服面料“安全性、时尚性”的需求。防静电里料经纬线采用涤纶DTY100D；并在纬向距离掺入导电特种纤维,采用平纹组织在喷水织机上交织而成, 先后经过预缩、碱减量、染色、定型等精良工艺加工而成。以其色光好、手感好、不易皱、垂感强、易洗涤、防静电性能特强等独有长处博得劳保服饰企业的厚爱。布面幅宽为150cm，现市场坯布批发价为4.80元/米左右。颜色丰富多彩与流行色潮流正好合拍。防静电里料05年在东方市场上应运而生。

9、涤棉里子料：它经丝线采用涤纶DTY100D，纬线采用涤棉纱80/20或纯涤纱45S交织，系斜纹变化组织在有梭织机上织造而成。该面料手感滑爽，布面挺薄，深得众多消费者的青睐。05年面市的涤棉里料既有染色和印花的，又有压绉、压花与刺绣的，花色繁多，令人目不暇接。该面料幅宽为148cm，克重达120克，每米坯布价?

9、涤棉里子料：它经丝线采用涤纶DTY100D，纬线采用涤棉纱80/20或纯涤纱45S交织，系斜纹变化组织在有梭织机上织造而成。该面料手感滑爽，布面挺薄，深得众多消费者的青睐。05年面市的涤棉里料既有染色和印花的，又有压绉、压花与刺绣的，花色繁多，令人目不暇接。该面料幅宽为148cm，克重达120克，每米坯布价约为2.20-2.80元之间，此种价格易被服装生产商所接受，故其05年销售一路顺风。

10、绒布里子料：绒布以其绒毛丰盈、手感糯柔、舒适保暖、用途广泛等特点取信于客商，其销量正在青云直上。全年好销的绒面布有天鹅绒布、圈圈绒布、摇粒绒布等等，其中“全棉绒布”以手感柔软、益肤舒适等优点吸引消费者，它一般规格以纯棉纱20S与10S交织而成，经纬密度40*42，布面幅宽为42.5英寸、50.5英寸、69.5英寸三种居多。上市既有色织，又有印花和染色。

涤纶纤维面料的特点和品种

中国纺织技术资料网：http:///

（一）涤纶纤维面料的特点

涤纶面料是日常生活中用的非常多的一种化纤服装面料。其最大的优点是抗皱性和保形性很好，因此，适合做外套服装。一般，涤纶面料具有以下特点：

1． 涤纶织物具有较高的强度与弹性恢复能力。因此，其坚牢耐用、抗皱免烫。

2． 涤纶织物吸湿性较差，穿着有闷热感，同时易带静电、沾污灰尘，影响美观和舒适性。不过洗后极易干燥，且湿强几乎不下降，不变形，有良好的洗可穿性能。

3． 涤纶是合纤织物中耐热性最好的面料，具有热塑性，可制做百褶裙，褶裥持久。同时，涤纶织物的抗熔性较差，遇着烟灰、火星等易形成孔洞。因此，穿着时应尽量避免烟头、火花等的接触。

4． 涤纶织物的耐光性较好，除比腈纶差外，其耐晒能力胜过天然纤维织物。尤其是在玻璃后面的耐晒能力很好，几乎与腈纶不相上下。

5． 涤纶织物耐各种化学品性能良好。酸、碱对其破坏程度都不大，同时不怕霉菌，不怕虫蛀。

（二）涤纶纤维面料的品种

涤纶纤维面料的种类较多，除织制纯涤纶织品外，还有许多和各种纺织纤维混纺或交织的产品，弥补了纯涤纶织物的不足，发挥出更好的服用性能。目前，涤纶织物正向着仿毛、仿丝、仿麻、仿鹿皮等合成纤维天然化的方向发展。

1． 涤纶仿真丝织物 由圆形、异形截面的涤纶长丝或短纤维纱线织成的具有真丝外观风格的涤纶面料，具有价格低廉、抗皱免烫等优点，颇受消费者欢迎。常见品种有：涤丝绸、涤丝绉、涤丝缎、涤纶乔其纱、涤纶交织绸等。这些品种具有丝绸织物的飘逸悬垂、滑爽、柔软、赏心悦目，同时，又兼具涤纶面料的挺括、耐磨、易洗、免烫，美中不足的是这类织物吸湿透气性差，穿着不太凉爽，为了克服这一缺点，现已有更多的新型涤纶面料问世，如高吸湿涤纶面料便是其中的一种。

2． 涤纶仿毛织物 由涤纶长丝如涤纶加弹丝、涤纶网络丝或各种异形截面涤纶丝为原料，或用中长型涤纶短纤维与中长型粘胶或中长型腈纶混纺成纱后织成的具有呢绒风格的织物，分别称为精纺仿毛织物和中长仿毛织物，其价格低于同类毛织物产品。既具有呢绒的手感丰满膨松、弹性好的特性，又具备涤纶坚牢耐用、易洗快干、平整挺括、不易变形、不易起毛、起球等特点。常见品种有：涤弹哔叽、涤弹华达呢、涤弹条花呢、涤纶网络丝纺毛织物、涤粘中长花呢、涤腈隐条呢等。

3． 涤纶仿麻织物 是目前国际服装市场受欢迎的衣料之一，采用涤纶或涤/粘强捻纱织成平纹或凸条组织织物，具有麻织物的干爽手感和外观风格。如薄型的仿麻摩力克，不仅外观粗犷、手感干爽，且穿着舒适、凉爽，因此，很适宜夏季衬衫、裙衣的制作。

4． 涤纶仿鹿皮织物 是新型涤纶面料之一，以细旦或超细旦涤纶纤维为原料，经特殊整理加工在织物基布上形成细密短绒毛的涤纶绒面织物，称为仿鹿皮织物，一般以非织造布、机织布、针织布为基布。具有质地柔软、绒毛细密丰满有弹性、手感丰润、坚牢耐用的风格特征。常见的有人造高级鹿皮、人造优质鹿皮和人造普通鹿皮三种。适合做女衣、高级礼服、茄克衫、西服上装等。

第五篇：纺织工作总结

工作总结

今年是我们政策性破产、重组整合公司成立的第二年，同时也是我们清梳车间技改第一年，大家团结一致、努力拼搏的一年，更是我们去的丰硕业绩、走向辉煌的起步之年，作为一名企业的开拓者，我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。回首过去一年，我们南征北战，度酷暑，冒严寒，摸爬滚打，创造了很多不同凡响的业绩，可以说，有许多事，值得回顾，值得总结。

我是2005年任教练员至今，能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧地团结在党中央周围，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住机遇，克服一切困难，迎难而上，和广大职工干部团结一致，开拓进取，奋力拼搏。同时，积极参加厂部车间教练员、质量员培训工作，做好笔记，不断充实自己，勇于接受新事物，为了培养一批操作技术人才，轮班内部，制定学习培训计划，定期和不定期地组织管理人员进行业务学习交流，做到业务学习，每周有活动，人人有目标，学习有成效。通过轮班组织建设，轮班管理工作取得显著成效，全体管理人员作风扎实，工作积极，业务精进。为群众满意，轮班通过班组会学习，并辅以黑板报、专栏等形式，结合公司开展的读书活动，组织员工学习了《人品比能力更重要》、《责任胜于能力》等学习材料，使员工学会思考，打开思路，开拓视野，迅速适应企业发展。通过学习读书活动，引导所属职工提高思想境界，与企业发展同心同德，扎实工作，目标统一。良好的思想建设，成为轮班发展的坚固基础，服务于生产，实现公司利润效益全面、协调、健康的发展。

一年来，我们主要做了一下工作：

一、高起步，开好局，形成一个坚不可摧的堡垒

随着技改的深入，一批批新机器、新设备应运而生，可以说这些对每个人都是严峻考验，一切从头开始，没有基础，压力非常大，吃不下饭，睡不着觉。但是，我始终有一个信念，我们是一个有着深厚底蕴和辉煌历史的大公司，四棉人是有高度凝聚力、高度荣誉感的高素质群体。过去，我们也曾遇到许多艰难险阻，人员紧张，资金严重匮乏等等，困难比这还大，但都没能难住我们，我们最后还是挺过来了。现在，我们也能一往无前，也将战无不胜。事实证明，我们的确是敢打硬打、善打硬打，能打胜仗的光荣集体，我们以自己的辛勤汗水和聪明才智，以特有的豪情壮志和气魄、胆量创造了一个又一个记录，赢得了一个又一个荣誉。

可以说，通过一份令人满意的优秀答卷，我们实现了高质量开局，高质量运营，高效益发展。

二、坚持以人为本，夯实发展基础，使各项工作有序进行

由于FJW1203机器设备是高产车，技术含量大，运转非常快，因此，加大安全生产投入，管生产必须管安全，开展安全大检查，制定一套全面的安全管理办法，建立完善班组岗位安全生产责任制，狠抓安全教育制度，落实情况，加强新工、调转工安全教育。通过“安全月”、“安全劳动竞赛”活动，使安全生产深入人心，消除事故隐患，对查出来的隐患和安全漏洞进行及时整改，把一切不安全因素扼杀在萌芽状态，通过努力，我们较好地完成了各项安全指标；二是操作技

术大提升。面对新机器、新设备，这就要求责任心强、技术过硬的人上岗，而且由于技术革新，设备先进，用工人员减少。因此，为了挑选出精良人才上岗，优化操作，提高产品质量，轮班制定了“强化培训，提升操作水平，提高操作执行率”为内容的一揽子技术练兵活动计划。首先，轮班通过学习教育，使员工认清操作技术，是保证产品质量的基础，消除某些辅助岗位职工对操作技术的模糊认识，从思想深处提高广大员工学技术、讲操作的积极性，使员工自觉、自愿的加入到操作技术大练兵活动中来。轮班针对员工现状，在棉纺知识学习和操作技术培训中，力求做到内容通俗易懂，寓教于乐，使员工学习乐在其中。自3月份以来，轮班自己组织同时参加车间技术练兵38次，举行技术观摩活动3次，职工竞争非常激烈，赶学比超的蔚然成风。为提升操作奠定了良好基础，强化以人为本，实现了人员的合理配置，在人员调动上本着高精细的原则，结合运营管理的需要进行了相应的配置和整合，一批高素质、能力强的员工走上了最能发挥其才能的工作岗位。

三、强化科学管理，提升质量，不断增强核心竞争力和凝聚力 我们始终把管理、质量视为生存发展的命脉，结合本公司实际操作规程，制定各类工艺流程图和操作作业指导，完善各项章制度，使各项管理做到有章可依，有理可循。

认真执行厂部组织的职工理论考试，并把这一举措列为对每个职工年底查评的一个标准。为了取得一个圆满的成绩，我们曾经利用下早班、下夜班四次全轮班职工系统，全面认真的学习了有关纺织理论

知识讲座，并且保证每个人都有学习成果，笔记要记全面，学习要有成果。

建立各个环节监督约束体制，做到工序交接有检查，质量预控有对策，质量处理有复查，确保高质量完成任务。

例如：9月初，涤748布面上出现了密集的竹节，厂技术处经过慎密的研究，发现主要是由于新装设备后漏底挂花、西林绕花、棉条中混有过多棉结导致而成。经过分析和研究，我们采取了一系列防控措施，杜绝人为等因素，竹节得到有效控制。加强经营管理，收到了良好的经济效益，制定出台了关于管理的一系列办法，推动规范管理，由于责任、权利、时间等，实现管理、成本降低，服务周到，下一工序得到满意。

一年了，通过全体员工的奋力拼搏，取得了令人鼓舞、令人振奋的发展成就，主要经济指标，均保持了平稳增长的良好态势，为下步实现跨越提升发展奠定了良好基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们还存在一些问题仍需进一步改进。

一、进一步加大工作力度，解决管理方面的问题

管理方式和手段还没有完全突破传统的模式，许多工作亟需改进，一些关系需要进一步理顺，职工队伍需加强技术管理，人才缺乏、干部职工思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方，创新能力需要进一步提高。对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识，需要强调的是我所指出的问题，并不是要大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，我们只有认识到危机的存在，遇

到危机来临时，我们才不会措手不及。对存在的问题面临的严峻形势，要科学分析，正确对待，开创有效地应对措施和破解招法，只有怀着强烈的危机意识、忧患意识和责任意识，我们才会认真地对待工作、对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。工作需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗，所以，要克服各种困难，用负责的态度，不管困难多大，任务多重，要积极主动去做，形成心往一处想，劲往一处使，话往一处讲，事往一处做的团结氛围，牢骚、埋怨都不会变成效益，只有脚踏实地去做，才会有效益和成果。

二、积极面对，勇于承担，克服困难，提升工作激情

在工作中，要树立“三心”：一是热心。对工作要有热心、激情，对企业要有感情，对同志要有友情，要做到常沟通，思想常交心，互相支持，互相配合；二是慧心。要敢于打破生产经营的固有模式，善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去克服遇到的各种困难。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚，才能放开手脚，推动企业快速发展；三是苦心。要具有吃苦耐劳的精神，要承受起别人的挖苦和嘲讽，要顾大局、识大体，面对企业需要，勇于无私奉献，时代需要奉献精神，这是我们克服一切困难，不断从胜利走向胜利的可靠保证。

在以后的工作中，还会碰到许许多多的问题和困难，我们只有不断地学习创新改进，提高对工作驾驭的能力，提升自己，培养出优秀技术人才，为四棉的再铸辉煌贡献出力量。

工作总结

彭军莉

2010年10月