公司企业文化拟稿

第一篇：公司企业文化拟稿

企业文化拟稿

我们的企业宗旨：

为社会、客户、股东、员工均衡利益而经营。

我们的使命：

让年轻的梦想在这里腾飞，让快乐的感受在这里停留，使之成为年轻人的购物天堂、约会圣地和休闲氧吧，打造潮流购物终极目的地。

我们的经营理念：

我梦想我潮流我快乐

双百分原则

沟通100，执行100。

我们的价值观：

团结协作诚信服务

勤奋务实效益至上

我们的行为准则：

忠诚守信：

1、我们深知，没有忠诚与信用，一个企业的长青之道就无从谈起；

2、信实于顾客，精诚服务，负责到底；

3、忠诚于我们的事业，锲而不舍，不懈追求；

4、我们恪守商业操守，鄙夷蝇营狗苟，只有这样才能服务好我们的顾客。奉献分享：

1、对于我们的事业，不计个人暂时的得失，有敢于奉献的勇气与力量；

2、奉献是永远的时尚，自私懒惰与成功永远不可能住在同一个屋檐下；

3、没有完美的个人，只有完美的团队，团队的力量是无限的；

4、我们的快乐在于与顾客共享成果、与同事共享成功。

创新专注：

1、购物广场的白热化竞争逼使我们必须：创新，我们的上帝要求我们更加：专

注；

2、专注于细节，在细节中学会思考，大胆设想与创新，与对手进行差异化竞争；

3、我们信仰自己的专业犹如信徒对耶稣的虔诚，我们的敌人是好高骛远、浅尝

辄止的工作态度；

4、我们创新、我们专注，任何问题都不是我们前进的绊脚石；

5、我们通过系统的团队的学习和借鉴，实现知识的整合，达成创新和超越的目

标。

实战高效：

1、我们恪守实战、高效的原则；

2、用实力说话，用业绩说话，不唯名而唯实，不唯学而唯用；

3、每天我们比对手快一步，我们就是有竞争优势的高效团队；

4、我们面对的是凶狠残酷的竞争对手，实战高效的工作态度与方式是迎接他们

挑战的绝密武器。

第二篇：公司领导发言稿(代拟稿)

荣丰领导发言稿（代拟稿）

出席仪式的各位领导、同事、朋友们：

大家上午好！

首先感谢各位在百忙之中应邀出席荣丰控股集团股份有限公司--------长春国际金融中心项目的开工仪式。对所有嘉宾的到来，表示我们最最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

我们精心选定今天作为项目开工的日子；我们精心布置了开工仪式会场；我们精心筹划着项目开工的各项准备工作。所有这些，是因为从今天开始，长春国际金融项目将全面开工建设，长春市经济发展的画卷上，将增添这浓墨重彩的一笔。长春国际金融中心项目对荣丰控股集团股份有限公司发展意义重大，作为吉林省重点招商引资项目，长春市政府、区政府及承建单位，都对长春国际金融中心项目给予了高度关注和全力支持。

今日开工，占尽了天时、地利、人和。在今后的3年里，这里将变成一片繁忙的建设工地。不久的将来，我们的脚下，将崛起一座崭新的摩天大楼，与春城现有的景观珠联璧合，一座令人瞩目、规模宏大的高科技建筑，届时，将从我们手中共同打造出来。

桩深新业起，基实荣丰兴。

让我们共同期待成功时刻的到来，为长春市的经济发展做出应有的贡献！最后，祝各位来宾身体健康，万事如意。

谢谢！

第三篇：希望公司办公室考勤制度(草拟稿)

“希望公司”办公考情制度（草拟稿）

一、目的

为了进一步加强公司人员管理的制度化，规范化，以通过科学、合理、有效的制度，来实现全体员工提升工作质量、工作效率之根本目的，特结合本公司管理的实际情况，制定如下考勤管理制度。

本制度旨在帮助员工养成良好的职业习惯，培养员工树立正确的职业操守，同时为公司在科学调配人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。

二、总则

1．全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，严格遵守公司的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不无故脱岗离岗，不在工作时间干私事。

2．考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况．具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。

3．请假必须事先履行请假手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假。因情况紧急来不及填写请假单者应电话向主任请假，返回后当天及时补填请假单。

三、员工考勤管理制度实施方法

公司上下班实行签到制度。机关工作人员每天上下班15分钟内到办公室签到，每月由办公室负责统计汇总一次。

1、工作时间

（1）夏季作息时间：上班时间：

下班时间：（2）冬季作息时间：上班时间：

下班时间：

注：考勤与集会10分钟时间员工须做好一切上岗前准备，集会后立即进入各自岗位的状态，若继续进行与作业无关的事情者，按迟到进行扣分。.2、考勤签到流程

1、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进行考勤，听到？“谢谢”后打卡成功：若听到“”请重新按手指“时，应重新刷指纹。

2、未参加集会者应填写“未按时集会说明书”说明原因并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。

3、因外出任务不能按时打卡集会者，因提前告知领导做好考勤记录，否则按缺勤处理。

4、因指纹签到机出现故障而不能正常考勤，由办公室登记上下班时间。

5、由于其他不可抗拒的因素影响而造成迟到者，酌情处理，可不按迟到记。

6、因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，主管领导签署意见后，不作为迟到计算。

7、因工作需要加班，经主任批准，方可按加班对待。

四、病事假规定

第一条

请销假

1、请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。

2、请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补。短信请假无效。

3、员工因公外出不能按时记录考勤的，应在归岗后尽快在行政部进行登记，并由主管领导签字确认。第二条

病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须主管领导批准，报行政部备案。连续请病假超过三个工作日者，必须取得医院出具的病假证明。

2、患病员工请假应于当日九点前向主管领导请假，经批准后方可休假。

3、员工须在病愈上班当日将病假条交给行政部核查存档。第三条

事假

1、员工因合理原因需要请事假的，须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示公司领导），如实说明原因，经主管领导同意后方可休假，否则按旷工处理。

2、事假按照日标准工资100%扣除。

3、工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理，按照事假的规定向主管领导请假，违反规定者以旷工计罚。第四条 旷工

1、职工在工作中发生下列情形，视为旷工；

(1)(2)(3)

五、加班

（此项内容你先别写，你公司应有此项制度）

第四篇：新年贺词拟稿

玉兔欢歌辞旧岁，金龙起舞迎新春。值此元旦佳节之际我谨代表包头迪众汽车服务有限公司并以及我个人的名义，向参与公司新址建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向忙碌在各个岗位上的的兄弟姐妹致以诚挚的温和和衷心的祝福。

包头迪众汽车服务有限公司成立年来，在行业内已树立了良好的口碑，并得到了广大客户的认可。新的一年里，我们更要脚踏实地，从公司的发展高度出发，从一切为了客户的的服务宗旨出发，严把质量关，切实降低客户用车成本，为单位负责，为车主负责，树立公司的良好形象。

昨夜斗已回北，今朝岁更起东。我们公司通过近十年的不懈努力与追求，公司迅速从同行业中脱颖而出。现阶段，公司硬件设施的建设和服务体系已经走向成熟。多年来，公司始终坚持以客户的要求为宗旨，不断提高自己的服务质量，现已和多家知名企业及多家保险公司建立了合作关系。为了进一步方便广大用户及有车族，我公司现在开发区曙光路建设公司新址。公司新址环境优越，规模宏大，硬件设施到位，配件品种齐全，管理规范，现在已进入筹备工作的收尾阶段，预计在2012年1月 日正式整体乔迁，这次乔迁标志着公司又上了一个新的台阶，公司将以全新的面貌展现于大家，以全新的理念和品质服务于我们的客户！

最后祝愿全体领导及员工新春愉快，阖家欢乐，事业顺利，财源广进。

第五篇：申请报告拟稿

黄石恒力冶金物流产业园项目是黄石市发改委和西塞山区政府于2009年招商引资项目，该项目于2010年8月20日双迎期间与黄石市政府签署了框架协议。项目筹备已跨时4年，其间得到市、区各相关部门的大力支持，并且市、区相关领导多次前往湖南一力考察洽谈。项目选址于西塞山工业园区现代物流园。静态总投资10.2亿元，占地700亩（其中：一期200亩，商业用地70亩、工业用地130亩；二期200亩，商业用地80亩、工业用地120亩；三期300亩）。项目定位集仓储、加工、经营、物流金融和电子商务等一体的特钢产业现代物流服务中心，项目建设周期预计为四年。

西塞山区黄石恒力冶金物流产业园定位集仓储、加工、经营、物流金融和电子商务等于一体的特钢产业现代物流服务业中心。具备商贸交易功能、仓储服务功能、流通加工功能、配载配送功能、中转直拨功能、供应链融资功能、信息化服务功能、园区配套服务功能等多项功能。是生产企业、流通企业、物流企业、金融机构等的聚集地，是提升物流效率和降低社会物流成本的基地。静态总投资10.2亿元人民币，其中主要是：交易区投资1.6亿元，物流服务区投资4.5亿元，加工业与物流联动配套中心投资2.6亿元，铁路专线及相关配套设施投资1.5亿元。

项目建成投产后，园区交易额将突破200亿元/年、产业园区年纳税额将突破2亿元、为社会提供就业岗位1.2万个，各项经营管理指标可达到全国物流行业国家5A标准。打造出千亿元冶金产业集群，构建产业洼地，吸引沿海发达地区模具等制造产业向黄石所处中部地区战略转移。力争为加快黄石城市化进程，拉动黄石区域经济实现再次腾飞做出应有的贡献！