公司手机管理规定

公司手机管理规定范文

第一节

总则

第一条

为了加强通讯管理，保证公司通信畅通，业务正常运行，确保信息的及时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度。

第二条

公司人力资源部是手机管理归口管理部门，主要负责公司各部门手机、手机卡发放、监督检查、维护、回收等管理。

第三条

各单位/部门须设专职或兼职手机管理员负责本单位/部门手机管理工作。

第二节

管理及使用规定

第四条

凡公司正式职员均可申请手机与手机卡。

第五条

公司销售系统的手机、手机号与各销售区域绑定，不随人员变更而更换号码;公司人力资源部指定的非销售系统岗位号码与岗位绑定，不随人员变更而更换号码。

第六条

凡已申请公司手机号码的人员进行业务联系时必须使用公司号码。

第七条

公司手机、手机卡自领用之日起由个人保管，若丢失或损坏的应及时汇报人力资源部办理，并由本人负责相关费用。

第八条

如发现本人公司手机、手机卡私自交于他人使用，按次计算，首次扣当月___%的话费补助，第二次扣当月___%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。

第九条

公司手机、手机卡自领用起使用人必须保持___小时开机，在手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)暂时不能使用时，可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，同时通知公司。

第十条

如个人原因造成无法接通且影响工作者，按次计算，首次扣当月___%的话费补助，第二次扣当月___%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。

第十一条

使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司手机、手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可办理离职。

第十二条

公司手机、手机卡的使用由公司统一支付话费，如超出话费补贴标准，超出部分的费用在个人工资中扣除。

第十三条

公司手机、手机卡相互绑定，不可机卡分离使用，如违规按次计算，首次扣当月___%的话费补助，第二次扣当月___%话费补助，第三次扣当月所有话费补助。

第十四条

人力资源部负责监督检查，对违反本制度规定使用的进行相应的处罚。

第十五条

凡违反本管理制度的，由人力资源部下发罚单，每月进行统计提交财务管理中心，由财务管理中心扣除话费补助。

第三节

申请流程

第十六条

公司各单位/部门如需申请公司手机、手机卡的，于每月___日前

统一进行申请后报人力资源部办理。

第十七条

手机卡申请流程

(说明：审批层级空缺时须向上一层级递交)

第四节

手机话费补贴

第十八条

话费补贴为

每人___元/月。

第十九条

各单位/部门所有公司手机的话费补贴由本单位/部门承担。

第五节

附则

第二十条

本制度由公司人力资源部负责解释并修订。

第二十一条

本制度自公布之日起施行。

公司手机管理规定范文（二）

根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下：

一、使用工作手机分类

1.公司配备工作手机;

2.工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。

二、工作手机使用话费规定

公司与联通公司通过友好协商，为公司办理福建省范围内单项收费卡，;基础费用每月___元(月租、来显、手机邮箱都包含)，由公司统一支付。

该套餐每月赠送不少于___分钟全国通话，超过一分钟拨打全国各地1毛5资费，接听电话全国各地免费;每月月送流量1080M;短信送___条每月。(超出基础月费___元，由个人支付超出话费。)

工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司办公室审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。

三、工作手机使用约定

1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣(丢失机型)的同等价值金额;不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。

2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因(退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等)造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。

四、工作手机回收或更新

公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。

另付：工作手机使用人员名单、号码。

公司手机管理规定范文（三）

为了加强通讯管理，保证公司员工对外业务的开展，确保信息的及时传递，提高工作效益，减少失误，特制订本管理制度。

第一条，公司配备的手机SIM卡适用于公司业务人员及特殊需求岗位或有必要需求的以上人员。

第二条，公司采用统一话费补贴按月发放，每月___元(含国内___分钟通话，港澳台除外，超出___分钟按每分钟___元计费)，超额的费用自付为主结算。

第三条，手机卡号自领用起使用人必须保持___小时开机，任何时间内不得使用该手机号作为私人办事电话使用;若手机发生故障(没电，丢失等)暂时不能使用时，应即时安排使用其他手机保证通话的可持续性，同时要向上级汇报情况。

第四条，所有业务职员日后对外开展业务时，一律使用公司配置的电话卡且名片上只能印公司配置的电话卡号码。

第五条，使用公司配备手机及SIM卡的人员，须妥善保管，离职时需办理手机及SIM卡的交接手续，若出现损坏或欠费的由该离职人员照价赔偿，确认后方可以离职。

本制度自发布之日起生效，若有遗缺，再行补充。