山东博奥克生物科技有限公司招商文案解读

第一篇：山东博奥克生物科技有限公司招商文案解读

山东博奥克生物科技有限公司 招商文案

二十一世纪,企业发展的主题是关注健康;产品营销的核心是利用品牌整合营销;是准确把握商机的世纪、是创富的世纪。

随着人们对健康生活问题的日益关注,也推动了健康生活用品的不断发展壮大,消费关注日益增高,预示了市场机会的无限延展力,生物健康产品事业是永远的朝阳产业。

面对众多纷杂的产品,面对功能性食品市场愈演愈烈的事实,感谢您慧眼独具选择博奥克作为合作伙伴,来实施您的发展计划,市场前景会进一步证实您的抉择英明。作为供应商我们坚定的承诺:“为经销商奉献最具有市场潜力的好产品,为经销商提供量身打造的低成本市场运作模式,为经销商提供最大的政策支持,为经销商提供完善的过程服务,配合经销商做好顾客服务”。

欢迎您加入博奥克生物,前瞻一步,改变一生。

值此市场黄金机遇,诚邀天下商客,代理加盟,共享财富盛宴!我们欲以雄厚资源,助您脱颖而出!

一、保健食品及功能性食品市场现状及发展前景

随着社会进步和经济发展,人类对自身的健康日益关注。进入21世纪以来,全球居民的健康消费逐年攀升,对营养保健品的需求十分旺盛。在按国际标准划分的15类国际化产业中,医药保健是世界贸易增长最快的五个行业之一。博奥克公司进入的正是这样一个与人类健康息息相关、高速增长的产业。

目前,以保健食品为代表的健康产业在世界范围内呈现良好的发展势头,在我国也异军突起。在赫尔辛基召开的世界保健品研讨会上,据统计,2004年,我国保健品行业产值达到500亿。根据有关方面预测,到2015年,保健品产业市场总容量突破1500亿元,达到1800亿元的消费量;到2020年时,人均消费达到300元,市场总容量突破4500亿元。面对如此巨大的消费市场,我们可以肯定地断言,以保健食品为代表的健康产业是21世纪极具发展潜力的产业之一。

我公司生产的各类天然功能性食品中,龙胶源采用从没有任何污染的深海鱼皮和鱼鳞中提取的胶原蛋白为原料,巨灵神采用秘鲁高原特有野生资源玛咖为原料,同时都属于无污染、安全优质的纯天然绿色食品,迎合了国际市场崇尚绿色、回归自然的潮流。

因此,我们可以独树一帜,给消费者培养一种全新的以食代药的养生方式及消费习惯,创造绿色健康概念,引导消费者。

二、公司概况

山东博奥克生物科技有限公司是一家以高新生物产品为主,集研发、生产、销售于一体的综合性高新生物企业,现为中国生物工程学会理事单位,“国家火炬计划项目”承担企业,公司主要研发生产针对人类健康及重特大疾病相关的高新生物制品,如:基因检测试剂、诊断试剂、重组蛋白、酶、抗体、食品、保健食品、生物医药及科研服务性衍生品等。研发中心被认定为“山东省重组蛋白、单克隆抗体基因工程实验室”、“山东省一企一技术研发中心”。

为打造企业核心竞争力,确保产品走在世界前列,公司与国内外多家高校科研院所相继签订了技术合作协议,成立了由十多位国内外专家组成的专家委员会,为企业的科技研发奠定了坚实的基础。

博奥克将始终秉承“关爱生命,造福人类”的企业使命,坚持以科技人才为依托,以前沿技术为主线,联手国内外龙头科研机构,全力打造国内领先,国际一流的“生物技术人才基地”、“生物产业转化基地”、“生物科技孵化基地”和“技术人才创业基地”,服务并推动中国生命科学事业的发展。

三、企业文化

文化,作为一种资源,被博奥克人视为企业的灵魂与核心价值体系,并渗透进企业管理、经营等各个方面,从而建立了富有博奥克生物特色的企业文化。

经营理念:以创新为宗旨以发展为主题 以科研为动力以人才为根本 以市场为导向以增效为目的

企业精神:科技创造价值团结激发动力 创新促进发展诚信提升效益 企业宗旨:关爱生命造福人类

企业目标:坚持以科技人才为依托,以前沿技术为主线,联手顶尖科研机构,打造国内领先、国际一流的产学研政相结合的生物产业基地。

四、合作项目

1、项目名称:胶原蛋白肽系列产品开发项目 合作单位:中国科学院过程工程所

项目简介:胶原多肽可以作为胶原蛋白的新陈代谢促进剂,它可以促进生物体胶原的生物合成,改善随着年龄增长而导致的生物组织衰老和功能的衰退,如延缓皮肤的衰老;高纯度的胶原多肽还是皮肤增白、抑斑的补充剂,对老年退行性关节症,胃粘膜损伤和溃疡,高血压都有调节和治疗作用。

2、玛咖(Maca系列保健食品

项目简介:玛咖(Maca原产于秘鲁的一种十字花科植物,其有效物质是玛咖烯和玛咖酰胺。玛咖能抗疲劳恢复精力,提高生育力,改善性功能,调节内分泌,提高睡眠质量,激励脑力增强记忆等作用,已经成为国际保健品和药品中的一颗新星。

3、白藜芦醇开发项目

合作单位:北京世纪中康医药科技有限公司

项目简介:白藜芦醇是从葡萄籽提取物中提取而成,能通过提高巨噬细胞吞噬能力和NK细胞杀伤活性,提高机体非特异性免疫能力,对多种恶性肿瘤细胞均有明显的抑制作用;能软化血管,对动脉粥样硬化、老年痴呆症、病毒性肝炎、胃溃疡、炎症有很好的预防效果;另外还具有抗氧化、诱除自由基,提升伤口治疗中的免疫系统活性等功效。

五、企业优势

山东博奥克生物科技有限公司的十大运营优势

1、直营样板店做先例

公司以直营店与加盟店同时运营的模式进行经营,加盟商亲眼看到成功的先例,可以规避市场风险,获得成功模式。

2、强大的品牌

品牌的强势影响力和加盟店规模效应,成熟的运营经验,强大的公司运营体系,保证了我们在这一领域领头羊的地位。

3、一站式服务 公司对加盟商采取整店输出方式，公司派人培训带店经营，物流 送货上门，即使加盟商无经商经验也可轻松经营。

4、区域保护政策 公司规定加盟店所在街道 1000 米距离内仅授权开一家店，严格 的区域保护政策保证了每家店面的盈利，避免相互的恶性竞争。

5、统一的运营模式 统一的市场价格，统一的品牌宣传，统一的促销活动确保每一个 加盟市场可持续性发展，不会出现价格战等不良市场行为。

6、专业的产品开发 产品新品种推陈出新，使加盟店充满商业竞争活力，四季热卖。

7、核心的品牌优势 公司注重核心品牌竞争力，使得加盟店产品风格的独特性和产品 文化性，其他同类产品无法模仿，更无法取代。

8、深厚的企业文化 公司以生物科技缔造健康产业为依托，以塑造品牌和店面文化内 涵为己任，公司本着打造百年企业的战略，使每家加盟商能够可持续 发展。

9、一流的团队后盾支持

公司拥有一支由 200 多名朝气蓬勃的年轻员工组成的实力队伍； 在具有鲁西地域代表性城市山东聊城更是驻扎着一批专研于生产研 发的强大后盾。

10、投资

保障优势 代理方式灵活适，合不同经济实力的人群经营。投资少、周期短、起步快，成本低、利润高、获利空间广阔，超低门槛、代理灵活，零 费用代理、无投资风险。

六、代理条件： 代理博奥克生物产品，低门槛，高回报，零风险，专业，垄断，多元化。希望您能具备以下条件：

1、具有合法资格的法人或自然人，有一定的资金实力及良好的商业 信用。

2、认同健康行业，热衷保健食品和健康食品的推广，并具有良好的 创新意识和开创事业的决心，具有有较强的市场开拓能力和保健食品 及功能性食品的销售渠道。

3、代理商需有固定经营场所，必须位置适宜，位于繁华商业区及社 区中心，人流较密集的街道，商场或超市内。

4、理解认同山东博奥克生物科技有限公司品牌文化及经营管理模式，自愿遵守博奥克公司的经营管理规定、指导与监督，积极完成年度销 售指标。

5、了解所在城市的消费结构、商圈分布以胶原蛋白、玛卡、白藜芦 醇品牌及销售情况，有一定商业运作经验，具备适宜的经营场所。公司地址：中国·聊城·经济开发区九州国际高科园 统一服务电话：400-661-1199 招商热线：0635--5034567 邮箱：boaoke@126.com 网址：www.xiexiebang.com

第二篇：山东博奥克生物科技有限公司组织部门职责[小编推荐]

山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110 山东博奥克生物科技有限公司

部门职责

第一章 最高管理层

部门名称：总经理

部门性质：公司最高管理、决策机构

管理职能：全权负责公司的生产、经营、管理、决策，负责公司生产经营方针、管理制度的制定、发布及落实情况的监督、指导。

主要职责：

一、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案，全面负责公司的经营管理和其他重大事务的决策；

二、决定公司的财务预算方案、决算方案，决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案，决定公司增加或减少注册资本方案；

三、决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让；

四、决定公司合并、分立、解散方案；

五、决定制订公司章程修改方案；

六、签署公司重要合同及其他重要文件；

七、决定公司所有人员的任免、奖惩及报酬事项；

八、决定公司内部管理机构的设置、撤销及调整；

九、决定公司管理制度的设立、变更和废止。

第二章 高级管理层

部门名称：技术总监

直接上级：总经理

下属部门：研发中心、生产中心 部门性质：研发、生产技术管理

管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

主要职责：

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电话：0635—5051110

一、主管公司生产技术，负责产品研发、测试、生产、服务过程中的技术工作；

二、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；

三、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

四、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程，负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

五、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、售后服务和技术安全等有关的技术规定，协助市场营销部门处理产品售后服务过程中的问题，签发、处理重大技术问题的修改通知书；

六、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

七、组织技术成果及技术经济效益的评价工作；

八、主持技术设备安装调试工程验收工作；

九、负责公司技术管理制度制订、检查、监督、指导、考核专业管理工作；

十、总经理授权委托的其他工作。

部门名称：分管副总经理

直接上级：总经理

下属部门：管理中心、财务中心

部门性质：行政事务、综合事务、财务事务管理

管理职能：负责对公司日常经营、行政工作、财务工作全程进行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、协助总经理工作，服从总经理指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向总经理负责；

二、负责组织、协调各部门工作，处理公司日常经营事务、行政管理、财务

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电话：0635—5051110 进意见，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；

二、负责制定公司财务、会计核算管理制度。建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

三、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度财务会计报表，搞好会计决算工作；

四、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同分管副总、生产车间等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

五、负责固定资产及专项基金的管理。会同采购、技术、后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；

六、负责流动资金的管理。会同营销、仓储等部门，定期组织清查盘点，做到账、卡、物相符。同时区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、行管、企划、后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司实际及经营管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；

九、负责公司资金缴、拔，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务，及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据和空白支票；

十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；

十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总或总经理审核签字同意，方可支付；

十二、会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110 告提出评估意见；

十三、监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；

十四、对各级财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理批准后交付执行；

十五、会同培训部门搞好全系统财会人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平；

十六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第三章 职能处室

部门名称：实验室

直接上级：技术总监

部门性质：负责公司产品开发研究、新工艺、新技术的引进试行工作。管理职能：合理地开展产品研究、开发技术革新工作。主要职责：

一、严格服从技术总监的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术总监负责；

二、根据公司的发展战略制订公司产品研发的整体规划；

三、协助做好产品的设计，新产品、新材料试制等有关工作；

四、主持研究、开发高科技产品和高新技术，组织技术攻关，为产品生产部门解决技术难题；

五、主管收集新产品和新技术的情报信息，负责与科研机构和高等院校建立联系和引进高新技术；

六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：技术处

直接上级：技术总监

部门性质：产品设计、技术开发、引进、生产技术管理 管理职能：合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理。

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电话：0635—5051110 主要职责：

一、服从技术总监的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术总监负责；

二、负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；

三、负责对生产技术标准的拟订、修改、指导、监督和实施；

四、负责公司产品制样工作，产品用料计算工作，及产品技术资料的整理、归档及档案管理工作；

五、负责对产品技术质量的改善工作，协助做好生产过程中，对产品技术的异议和问题的解决，协助做好对新产品的研究和设计，协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度，协助有关部门做好有关产品技术方面的事项；

六、主持技术项目的引进，负责新项目的报批和筹建工作；

七、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：生产车间

直接上级：技术总监

部门性质：公司产品的生产管理

管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、积极开展调度工作，以实现用最小投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

二、负责编制年、季、月度生产作业、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核；

三、密切配合市场营销部门，确保产品订单、合同的履行；

四、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

五、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡等事故的发生；

六、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和

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电话：0635—5051110 管理职能：负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。

主要职责：

一、负责公司物资仓储保管管理工作；

二、负责对进厂材料及外协物品的验收入库；

三、负责生产材料的发放管理及余料报告；

四、负责生产材料的保管使用的管理与账务；

五、负责对库检的规划、整理和安全维护；

六、负责库存物资盘点工作，物资和产品的账、物、卡核对；

七、负责公司的运输车辆和驾驶员人员管理；

八、负责物资、产品的运送服务和管理，物资、产品的搬运、装卸工作；

九、负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告；

十、负责对运输途中物资的督促与管理；

十一、负责组织对所属人员的考核、评比；

十二、负责直销点订单的接收和汇总，并及时报生产车间；

十三、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：质检处

直接上级：技术总监

部门性质：产品、物资、设备的质量检查和验收

管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、负责组织质量管理、计量管理、检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

二、负责进公司的各类物资的计量、质量检验，发现问题提出异议及处理意见；

三、负责对公司产品的计量、质量检验，并对不合格的产品提出处理意见；

四、负责对产品计量、质量的统计工作，发现问题进行原因分析，并及时向

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电话：0635—5051110

部门名称：行管处

直接上级：分管副总

下属部门：培训部、人力资源部、法律事务部 部门性质：公司行政事务管理

管理职能：负责对公司行政事务各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、组织编制公司经营方针目标、企业管理、行政管理事务的检查、考核工作；

二、负责组织公司专用管理标准和管理制度的制订、补充、修改、检查，并组织考核，提出职能部门的设置意见和建议；

三、负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；

四、督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；

五、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：企划处

直接上级：分管副总

部门性质：企业综合管理协调、检查、指导、监督

管理职能：组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订，并积极开展各项工作。

主要职责：

一、负责公司品牌、形象的策划，公司网站的制作、维护；

二、拟订及修改公司发展规划、目标、战略、方针。研究、制订公司发展的中、长期发展规划，经批准后负责组织实施，研究公司及各部门的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出增产节约和提高经济效益的整改意见措施，报总经理批准后负责组织实施；

三、分析公司计划执行过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议。对公司投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见；

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电话：0635—5051110 预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；

九、负责组织全公司员工大会工作。开展总结评比和表彰活动；

十、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

十一、负责做好公司的宣传报导工作；

十二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：后勤处

直接上级：分管副总

下属部门：保安部、保洁部、物管部、通勤部 部门性质：公司总务后勤管理工作

管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、保洁，确保公司财产安全和正常生产经营秩序，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、负责行政后勤、保卫、保洁、通勤工作管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行；

二、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫、保洁、通勤工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤预决算工作，并组织计划的实施和检查；

三、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

四、负责员工就餐的卫生管理工作。定期询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全；

五、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；

六、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

七、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物、2山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110

3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进行清查核对，做到帐物相符；

4、按制度规定计提固定资产折旧；

5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

三、材料核算：

1、会同有关部门拟订《材料管理与核算实施办法》，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

2、根据需要及市场情况，会同有关部门制定采购计划；

3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗；

4、建立材料明细登记帐，进行明细核算，做到帐物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘亏提出处理意见，经批准后作出处理。

四、工资核算：

1、按计划控制工资总额的使用；

2、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

3、进行工资明细核算。

五、成本核算：

1、拟定《成本核算办法》，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细帐，按规定编制成本报表上报；

3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

六、利润核算及分配：

1、编制利润计划，将利润指标分解落实到各部门；

2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和交税，制作并登记有关的明细帐，编制利润报表上报；

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3、按章程规定和总经理决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

七、往来结算：

1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来帐项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结。

八、专项资金核算：

1、拟订《专项资金管理办法》，实行归口管理；

2、对专项资金进行明细核算；

3、按时编制专项奖金报表。

九、总帐报表：

1、登记总帐，核对帐目，编制资金平衡表；

2、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。

十、综合分析：

1、综合分析财务状况和经营成果；

2、编写财务情况说明书；

3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：审计处

直接上级：财务中心主任

部门性质：审查各项财务收支，登记总账，编制财务报表

管理职能：对一切经济事项逐笔审核，对不符合规定的收支，提出意见，向总经理汇报进行处理，审查各项财务成本、计划指标计算是否正确，发现问题及时提出意见和建议，调阅会计档案，要严格办理借阅手续。

主要职责：

一、检查外来凭证的合法性、真实性，审计其手续是否齐全；

5山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110 调查分析，协助做好各类信息的采集和搜集工作；

六、负责客户档案资料的建立与运用，负责销售资料统计与分析；

七、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；

八、协助对账、物、卡的核对；

九、负责对代理商完成任务情况的监督；

十、协助做好有关合同条款事项的工作；

十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：服务处

直接上级：营销总监 部门性质：产品的售后服务

管理职能：组织产品的售后服务，开展积极地技术服务、支持工作。主要职责：

一、负责公司产品的售后服务工作，参与产品质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本处全权处理；重大质量事故，由本处协同法律事务部提出处理意见，报技术总监、营销总监签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；

二、负责收集公司产品售后质量服务资料，负责公司产品售后技术服务、技术支持的管理工作；

三、负责对客户上门访问、信访、投诉的接待、处理工作；

四、负责对客户档案资料的管理工作；

五、负责协调、安排技术人员提供售后技术服务或技术指导，并做好相关记录；

六、负责对售后服务技术人员业绩考评、评价和工作考核；;

七、协助培训部开展维修人员的业务培训工作；

八、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

部门名称：信息处

直接上级：营销总监

7山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110 提高培训模式及体系；

七、按时完成公司领导安排的其他工作任务。

部门名称：人力资源部

直接上级：行管处

部门性质：人力资源开发、利用及工资报酬管理部门

管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责。

主要职责：

一、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

二、负责制定公司《人事管理制度》。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

三、负责合理配置工作岗位，组织劳动定额编制，做好公司各部门、车间及有关岗位定员定编工作。结合经营管理实际，合理控制人员总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝人力资源的浪费；

四、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

五、编制年、季、月度人力资源平衡计划和工资计划，做好人员的合理流动和安排；

六、制定《劳动人事统计工作制度》。建立健全人事、劳资统计核算标准，定期编制人事、劳资等有关的统计报表，定期编写上报年、季、月度人事、劳资综合或专题统计报告；

七、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

八、严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

九、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；

9山东博奥克生物科技有限公司

电话：0635—5051110

二、负责防火、防盗安全工作管理；

三、负责公司门卫工作管理，公司厂区、营区的巡逻；

四、负责维持公司日常生活秩序；

五、负责做好公司安全保卫专业档案管理，负责公司防火、防盗安全的检查；

六、负责做好公司的保密工作，协助做好员工安全知识教育培训；

七、协助当地公安机关做好对违纪、违法事件的处理；

八、按时完成公司领导安排的其他工作任务。

部门名称：保洁部

直接上级：后勤处 部门性质：公司保洁工作

管理职能：组织对公司卫生保洁工作管理 主要职责：

一、组织制定本部门管理细则；

二、负责办公区清洁卫生工作，保持办公区整洁；

三、负责公司树木、草坪、花卉、水池、鱼缸等的维护；

四、按时完成公司领导安排的其他工作任务。

部门名称：物管部

直接上级：后勤处

部门性质：公司水力、电力、设备、动力、基建设施等的维修保养及设备、能源消耗、安全环保管理工作

管理职能：有效组织对公司设备动力和水电的管理，提高资源利用率。主要职责：

一、负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标；

二、负责公司机械设备、电器设备管理及设备故障的维修；

三、负责编制和上报设备用的外协件、备品备件的计划；

四、负责公司的电、水、通信、通讯及其他基础设施管理工作；

五、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；

六、负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；

七、负责组织对公司设备维护、保养、安装、调试工作；

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第三篇：山东中北生物科技有限公司企业简介(新版)

企业简介

山东中北生物科技有限公司是一家集药肥双效生物制剂和仿生发酵灵芝系列生物饮品研发、生产与农业生态园区经营于一体的农业高科技企业。公司成立于2002年，位于秀美的“江北水城，运河古都”——聊城，占地560亩，拥有固定资产8600万元。公司现有员工120人，其中教授4人、高级农艺师4人、博士4人、硕士8人、微生物相关专业本科16人。

公司是“山东省农业微生物工程技术中心”“聊城市高新技术企业”“聊城市农业产业化重点龙头企业”“聊城市农作物生防菌技术及应用重点实验室”“聊城市微生物菌肥工程技术研究中心”，拥有世界上首条液体菌剂无菌自动化灌装生产线，通过了ISO9001质量管理体系认证，已获发明专利1项，申报发明专利4项，现有注册商标6枚。

公司在坚持自主创新、向科技要效益的同时，多年来一直与河北师范大学、南京农业大学、聊城大学等高等院校和科研单位保持合作，与华中农业大学、中国农科院油料作物研究所、江西红壤研究所共同承担了一项国家“十一五”“科技支撑计划”课题研究(项目编号：2010BAD01B05)；与河北师范大学合作的药肥双效生物制剂（中北36e）项目，被评为“山东省科技金桥奖优秀项目一等奖”，技术属国内首创，居国际先进水平，为环境保护和食品安全做出了巨大的贡献；以河北师范大学孙大业院士为技术总顾问、王立安教授为首席专家，投资1.46亿元建设的仿生发酵灵芝系列饮品项目，技术填补了国内空白，已申报发明专利，市场前景非常广阔！

公司投资的中北生态园一期位于聊城南环路东首路南，流转租用土地500亩，计划投资6800万元，建设连栋温室18座，合计面积56000平方米。生态园以“发展循环生态农业，生产有机健康食品”为宗旨，遵照有机食品的生产标准，采用“种植-养殖-沼气-种植”的种养模式，实现国内最大的循环利用，建造充气双膜高标准智能连栋温室等现代农业设施，运用市场化运作手段，努力将中北生态园打造成鲁西第一家自采、认领（养）式生态农业休闲观光园区。

公司将以“发展生物产业，铸就百年中北”为宗旨，秉承“诚信厚德、团结合作、敬业拼搏、务实创新”的企业精神和“科技为先，仁者是范”的经营理念，凭借全体员工的专业水平和不懈努力，坚持以市场需求为导向，不断研发，更新产品，满足客户需求，建立健全高效的市场运作体系及管理机制，最大限度地为客户创造财富，与广大经销商共同走向创业板！

公司的发展目标是：争取在“十二五”期间打造出以生物菌剂、生物饮品和生态园区经营为主业的百亿生物产业集群，届时成为国内最大的集研发、中试、生产、销售、服务于一体的生物产业集团！

第四篇：最新博奥克盛大华天奖金制度

最新博奥克盛大华天奖金制度

双轨，矩阵，级差，固定工资四种模式的完美结合！会员等级

20000元钻卡

10000元金卡

5000元银卡

一，层碰奖

20000：20000=10000元

10000：10000=5000元

5000：5000=2500元

两碰就赚钱！赚钱速度是其他制度的4-5倍！无限深度不封顶！

二，保本奖

会员以自己为首以下1-40层点点拿钱:见钻卡点40元见金卡点20元

见银卡点10元

（所有公司最深度的见点奖，解决大象腿和单区不赚钱的问题）

三，员工工资:

总收入累计5万1000元/月

总收入累计15万4000元/月

总收入累计40万1.5万元/月

总收入累计100万2万元/月

（终身稳定保障级别只升不降，没有业绩要求）四，拓展奖:小区见银卡125元，金卡250元，钻卡500元.五，代数奖:直推5代拓展奖金的8%

六，消费级差奖50%（管道收入）

团队累计消费5万奖励5%

团队累计消费10万奖励10%

团队累计消费25万奖励15%

团队累计消费50万奖励20%

团队累计消费500万奖35%

团队累计消费5000万奖50%

七,区县级店(金卡以上级别)额外投资5万，享受以下四项福利：

1.首次公司提供6万元产品

2.享受所在区域会员及自己二次进

货20%返利

3.报单费收入:钻卡400元，金卡200元，普卡100元

4.终生享受全国业绩2%分红

每周分一次500-800元。

八,市级店(钻卡以上级别)再投资10万

1公司首次提供12万元产品

2享受所辖区域(会员十县区级店十 自己二次购货额)20%返利

3报单返利:银卡100元，金卡200元，钻卡400元

4参与全国2%加权分红

第五篇：山东XX生物科技有限公司安全责任书(签到个人)

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（总经理）

1．总经理是安全工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2．负责批准各项安全管理规范、安全技术规程、安全整改措施计划。

3．组织实施安全标准化，建设企业安全文化。

4．应作出明确的、公开的、文件化安全承诺，并确保安全标准化所需的资金、人员、设备设施等资源。

5．召开安全会议，及时研究和解决有关安全重大问题，组织审定安全事故预防和处 理方案。

6．建立、健全本单位安全责任制，并领导企业建立安全体制和机制。7．保证本单位安全投入的有效实施。

8．督促、检查本单位的安全工作，及时消除生产安全事故隐患。9．主要负责人组织制定安全方针、战略目标和目标。10．全面参与安全标准化工作。

11.抓好企业“双基”工作，即安全生产的基础和安全生产的基层工作。

签字：

日期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（安环科长）

1．认真贯彻执行国家和地方政府的安全法律、法规、规定及标准。2．组织制订或修订安全管理制度，并监督检查执行情况。

3．负责对员工进行安全的培训教育，特别是对新工进行安全教育培训，指导督促他 们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。

4．组织或参加安全检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施。5．负责管理辖区范围内的动火的审批及实施。

6．负责日常安全管理台帐的建立及档案等资料的管理。7．制订安全活动和各种培训计划及劳护用品发放标准。

8．研究、分析本公司的安全动态，协助制订预防事故措施，做好安全宣传工作。9．组织和参加公司安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予 以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即处 理。

签字：

日期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（业务部负责人）

1．严格贯彻执行国家安全有关的法律法规和政策要求。2．对营业部的安全作业负主要责任。

3．坚持贯彻“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查营业部的安全职责履行和各项安全规 章制度的执行情况。

4．及时纠正营业活动和产品运输过程中的失职和违章行为。

5．正确辩识产品的主要成分和危害，指导员工向客户传达如何安全使用本公司产品。6．参与营业部有关事故的调查、处理工作。

7．负责营业部的安全培训、教育和考核工作。组织对员工进行经常性的安全意识、安全知识教育，定期组织安全技术考核，参加公司的安全活动。8．参加安全工作会议，及时解决营业部存在的安全问题。

签字：

日期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（安全管理员）

1．负责本单位安全管理工作，贯彻执行政府及上级对安全生产的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。接受安全生产监督部门的检查和指导，有权直接向 安全生产监督部门汇报工作。

2．参加安全生产相关会议，并负责传达和实施国家和地方安全生产相关的法律法规 和政策要求。

3．负责并参加编制本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4．负责编制本公司安全生产措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

5．对各部门进行安全工作指导，并督促检查各部门的安全教育。

6．参加安全大检查。每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧 急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。7．参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。8．负责整理和上报本公司的安全生产情况。

9．督促、教育作业现场的员工正确佩戴和使用劳动防护用品。10．健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

签字：

日期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（财务主管）

1．编制建设项目费用的同时编制安全技术措施费用计划，负责制定本部门的安全生 产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

2．按照国家规定或实际需要，按比例提取安全技术措施经费，保证安全生产资金提 供、使用，确保安全生产资金专款专用。

3.按规定提取安全生产费用，建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况。4．负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。5．负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。

6．负责拨付有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养经费。7．负责拨付各岗位员工防暑降温经费。

8．对财务部所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。9．教育所属员工自觉遵守财务制度和各项安全生产规定。

10．掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目 等不受损失。

签字：

日期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（质检科主管）

1．负责公司的安全生产管理工作，并对技术质量部的安全生产负主要责任。

2．组织制订、修订和审批技术安全规程及措施计划并组织实施,严格贯彻执行公司 质量目标，对公司产品质量包括产品售后质量负责，并服从公司领导监督，贯彻执 行公司通知精神，完成下达的任务。

3．坚持贯彻“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查技术部门安全职责履行和各项安全生 产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4.对新入厂人员检验技能、化验基础知识及相关规章制度的培训工作，并定期或不 定期对化验人员检验技能进行考核测试，制定检验人员考核准则，评价检验人员是 否称职。

5．参与生产事故的调查处理，对技术部门的生产事故及时向副董事长/总经理汇报。6．组织技术部安全生产检查，落实技术部内的隐患整改。

7．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对技术部门的安全生产情况给予 表扬或批评。

8．负责技术部的安全培训、教育和考核工作。组织对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织安全技术考核，参加公司的安全活动。9．定期召开技术部安全工作会议，及时解决存在的安全问题。

签字：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（生产部负责人）

1．及时传达、贯彻执行落实公司对安全生产的指示和要求，全面负责生产部的安 全。

2．组织操作人员学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育操作人员遵章守纪。

3．在保证安全生产的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术 规程的做法，应立即制止，情形严重时需及时向上级报告，严禁违章指挥。4．组织并参加公司安全相关的活动，并坚持生产前讲安全、生产中检查安全、生 产后总结安全。

5．制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。6．全面负责生产部的安全工作，安排人员对车间及仓库现场进行安全监督检查，发现不安全因素，及时组织力量消除，并报告上级。

7．在生产过程中出现险情及事故时，要果断正确处理，报告上级领导和通知有关 部门，防止事态扩大。

8．发生事故时，及时了解情况，维护好现场，组织抢救，并立即报告，做好详细 记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

9．督促操作人员正确使用劳动防护用品，正确使用灭火器材和应急设施。10．落实好直接作业的安全监护工作，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴事故，实现安全生产。

11．管理好车间和仓库现场，保持整齐、清洁，实现清洁文明生产。

签字：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书（机修负责人）

1、项目负责人是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

6、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

签字：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书（设备部负责人）

1.负责落实本部门的安全生产责任制，对本部门分管业务范围内的安全生产全面 负责。

2.负责做好生产设施的安全检查工作。

3.做好安全设施和特种设备的维护保养和检验检测等管理工作。4.做好各种安全作业及安全作业证的管理工作。5.制定设备检维修方案，并监督其实施。

签字：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（仓储部负责人）

1.严格执行国家及上级有关危险化学品安全管理的法律、法规、标准和制度，加 强运输、供应各环节的安全管理，保障安全。

2.对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全生产规章制度、储运工艺规程、设备维修规程和岗位操作法等。

3.运输危险化学品时，必须了解其理化性能、危险危害特性、安全储运和使用要 求以及发生异常时的处理方法等，并索取详细的安全技术说明书（MSDS）资料提供 给使用部门。

4.对运输工具、车辆和驾驶员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作，确保交通运输安全。

5.定期组织危险化学品储运安全检查，对查出的问题及时组织落实整改。6.负责危险化学品因运输、储存、管理不当而造成的事故调查、分析、处理和统 计上报工作，参加交通事故的调查处理。

签字 ：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书（采购部负责人）

1．采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。

2．贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3．制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。4．加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。

5．加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的 有关安全规定。

6．负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。

7．负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门 许可企业采购劳保用品。

8．向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

签字：

日 期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任承诺书

（车间主管）

1．及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。

2．在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。检查生产进度时要同时检 查安全生产情况，如发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止或处理。3．安排生产计划，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行。4．在生产安排上，要确保设备中修、大修计划的按期实施。安排设备检修的同时，必须安排安全设施同时检修，确保同时投入生产使用。5．参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。6．落实安全生产责任制，对本部门安全生产负全面责任。

签字：

日 期：

山东XX生物科技有限公司 安全生产责任承诺书

（行政部负责人）

1．把安全思想教育作为管理人员、员工思想教育的一项重要任务，积极地经常性 地进行安全宣传教育。

2．利用宣传工具进行总结、推广、宣传、报导公司安全的先进经验，及时表彰安 全的先进事迹进行。

3．制订管理人员、员工培训计划时，应把安全与消防知识纳入计划。4．组织管理人员的安全培训和考核。

5．贯彻执行安全的法规、制度、规程和标准，协助公司安全管理人实施安全管理 工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

6．组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术知识的教育；定期组织安全考 核。

签字：

日 期：

XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（门卫岗位职责）

1．保安人员按照规定要求着装，衣冠整洁，仪表大方，不得穿便装上岗。2．提高职业道德素质，起好表率作用。

3．坚持门卫岗位，做到门卫不断人，对外来人员，未经许可，不准进入公司。经接 待人员同意后进入，并填写好“会客单”，出门时交回。

4．严禁公司内财物随意带出大门，凡确需带出大门的，必须凭“相关领导证明”。5．上班时间监守岗位，不做私活，不随意收听广播和收看电视。

6．除因公、家属等在门卫需接待外，不允许闲杂人员在门卫室休息聊天。7．负责好职工出门登记、报刊杂志、信件的收发工作，正确无差错。对重要的信件，如挂号信、现金邮汇单、各类通知等必须及时无误地发到本人和科室。8．每天做好卫生包干区的卫生打扫工作，保证包干区经常清洁。

9．外来车辆未经允许不得入内，经过批准入生产区的车辆必须有阻火器，若因门卫 工作失误，导致事故公司将追咎其责任。

10．配合公司做好日常考勤工作，上班期间未有出门证，严格控制公司职工私自出 门。

11．管理好“110”警报装置，准时开、关警报器，平时经常进行检查，如发现警报 装置失灵等故障，及时汇报以便修理。

签字：

日 期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（其他员工）

1．认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2．提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。

3．正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4．熟练正确地使用各种应急设施和消防器材。

5．积极参加各种安全活动、岗位技术培训和应急预案演练。

6．有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。7．保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

签字： 日 期：

山东XX生物科技有限公司

安全生产责任书

（副总经理）

1.严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。

2.加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3.审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

4.负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

5.组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

6.对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。

7.发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。

8.负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。

签字：

日 期：