记者站规章制度

第一篇：记者站规章制度

湖南科技学院党委宣传统战部

新闻中心记者站管理规章制度（试行）

校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。

总 则

为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。

记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。

凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。

细 则

第一章 基本规章制度

（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。

（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。

（三）配合学校有关部门做好宣传工作。

（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。

（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。

（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。

（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。

第二章 权利和义务

权利：

（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。

（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。

（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。

（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。

义务：

（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。

（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。

第三章 站内纪律

（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。

（二）无故缺会三次将采取退站处理。

（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。

（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。

（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。

第四章 日常管理

（一）实行奖惩结合的考评方式；

（二）记者站每年度评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。

（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。

（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：

1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。

2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。

3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。

4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。

5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。

6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。

8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。篇二：校园记者站规章制度和管理方法

校园记者站规章制度和管理方法

一.规章制度 ? 加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录取.? 记者站的例会时间为每周二下午五点十分,地点在校多媒体教室.? 不得迟到,不得无故旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣1分,旷会扣5分,请假扣1分)? 遵守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具.? 到会者携带笔记本,笔,并做好会议记录.? 个成员须踊跃发言,各抒己见,对相关工作提出宝贵意见和建议.? 所有成员要做好本职工作的同时并相互监督,加强记者站的内部团结.? 施行各种责任制,以工作完成情况对相关人员进行相应的奖励和处分.? 各成员之间应相互友爱,不得诋毁,诽谤他人,相互学习,共同进步.以上为记者站现行规章制度,记者站全体成员必须严格遵守.二.管理方法

为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订以下办法: 本办法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构.校园记者站依照本办法设立,可以依法从事与报社业务范围相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动.校园记者不得从事与新闻业务无关的其他活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其他活动/.不得私自行动.以上行为记者站现行管理方法,记者站全体成员必须严格遵守.院团委宣传 报社

坊新闻网》大学生记者站管理制度（试行）

默认分类 2009-06-24 09:39 阅读119 评论1 字号： 大 中 小

1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本”，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参与社会实践机会，帮助学生掌握专业技能，应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。

2、特约记者要求热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。

3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。

4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及1名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同学担任，人选由新闻网和记者站成员根据个人能力和表现选定。

5、记者站成员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。

6、记者站成员在完成好本岗工作的基础上可以发展自己的通讯员。

7、记者站一年举行一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时表现决定。

8、寒暑假期间，特约记者可以留在廊坊新闻网实习，工作成绩表现突出者，将来有机会留在廊坊新

闻网工作。

9、记者站内成员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长汇报，最好有新闻采访经

验的记者陪同。

10、例会制度 1）、例会时间：每半月举行一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点——廊坊市

尚都金茂大厦a座905室。2）、例会不得无故旷到，3次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无故请假。3）、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、答疑，进而提高写作水平。

11、关于稿件的要求 1）、稿件要及时（新闻稿不要超过12小时）。

记者站负责人要及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。2）、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、通讯皆可）。3）、每位特约记者最低供稿数量为每月5篇，多者不限。4）、来搞请寄：xinwenwang@1fnews.cn邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿”。

12、奖罚制度 1）、每个月考评各位特约记者的工作情况，主要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月

发稿数量最多者奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。2）、每提到一条有利于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励20—50元。3）、每季度评选出3—5名表现积极、对网站推广有贡献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过一些举措对外很好地宣传了新闻网等，颁发《廊坊新闻网荣誉证书》

及奖品。4）、对于分配到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻

流失达3次者，视为退站。5）、记者站成员退站时将相关工作证件一并交回。

记者站篇三：记者站管理办法

宜春学院体育学院记者站章程

一、性质与任务

体育学院记者站是在体育学院党总支领导下，团总支直接领导下，从事新闻报道的学生社站。其任务是为体育学院及时采集信息，报道院内新闻事件为主，校内、外新闻为辅，撰写各种新闻稿件，并参与组织和完成体育学院开展的活动。

二、组织与成员

记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。站长和副站长向各部门负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告各部，经同意后方可实行。

三、机构与职责

记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，作为记者站的一个固定的信息交流场所。记者站活动室应安排人员值班，并指定专人负责记者站资料的整理和保管，进行会议记录和来稿的登记工作。

办公室设主任一名，其职责是对日常工作做出安排，制订值班表，并督促实施，召集记者站成员开会，进行宣传布置，传达编辑部的临时安排。

办公室分设为新闻采访部、编辑部、网络部分，各部别设部长一至二名，记者若干，分别对站内的各项工作进行管理。其职责分别是：

新闻部采访：主要从事消息、通讯类稿件的采写以及新闻采写的策划和分配任务等工作，同时记者必须按照编辑部的发稿计划安排稿件的采写，完成任务的同时，可以从事其它稿件的写作。

编辑部: 对记者提交的稿件进行审稿，加工修改稿件，按期发稿。及时反映稿件出现的一些情况，并帮助实习记者提高专业技能。

网络部：主要负责记者站成员的档案管理和文件的保存工作，对院网站的维护。

各部成员必须保持与辅导老师的密切联系，配合记者站站长的工作，在完成任务的同时，各部成员都将作为记者的身份进行新闻及其它稿件的采写工作。记者站成员以组为单位，新老记者进行搭配，轮流值班。

四、例会制度

例会制度是为了保证信息来源的畅通和快捷而采取的办法。针对学校各单位，尤其是院系、教务、学工等部门，分派记者定点、定时、定人，保持固定 的联系(因课程安排，每周只联系一次，)。被分派的记者必须在每周三之前与所派驻单位取得联系，搜集信息。每周记者站将召开一次例会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。同时对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价，并进行评报活动。每月记者站将召开例会进行一个月来的工作进行总结，同时对记者的交稿量进行汇总，对交稿数量多、质量好的记者，会上要给予表扬，对工作不积极并长时间不来的记者将进给予批评，并根据其表现情况决定其去留。

五、值班制度

值班制度是为了保障记者站的日常工作的顺利开展，应付突发性新闻。由记者站办公室定出值班表，记者站成员按值班表的安排轮流值班,值班的时间应不影响同学的上课。值班人员在值班期间要整理办公室内的资料，保持办公室的卫生，注意留言板上的信息，完成编辑部临时指派的任务，并做好有关的纪录。值班人员原则上不准缺席，如无故缺席三次以上者将被取消年度评优资 格。有事应该事先与站长或各部部长请假。

六、记者站成员的招收与退站

记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。集中招收新成员的工作定在每年九月新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。正式招收安排在军训期间，各部分别设点，发放表格，并通知笔试、面试的时间、地点。经笔试、面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站实习记者，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。

考察一个月后，合格者发记者证，编入记者站各部。记者站不定期发展新记者，从表现较好的实习记者中发展。平时招收新记者也必须经过考察阶段，从实习记者做起。记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，收回证件后即可离站。凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从编辑部领导，值班及开会累计达五次并未经请假，情节严重者，勒令退站。

值班三次无故不到者，例会三次无故不到者，每月不交稿件者，取消年度评优资格，情节严重者勒令退站，收回证件。

老记者毕业离校前，记者站组织欢送会，赠送纪念品，合影留念。

七、培训与异地采访

记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。每年记者站举办新闻写作培训班，由记者站编辑部部长或外请相关新闻工作者主讲有关新闻的采访与写作技巧。

在值班期间开展评报活动，每年组织两次异地采访，走出学校，参加社会实践（视具体情况而定）。

八、干部的选拔制度

每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。记者站干部的选举安排在十一月份进行，由记者无记名投票选出站长一名，副站长1--2名，办公室主任一名。侯选人由站长和各部长推荐。

九、考核与评优

记者站每年进行一次评优活动，评选出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者若干名。评选办法根据投稿量、值班情况、参加活动的情况定夺。投稿每篇按5分计,文艺稿7分；按时值班3分，无故不到扣5分；参加活动一次5分。站长对记者进行评议，最高可加减10分。

编辑部对记者进行评议，最高可加减10分。按照得分的高低，择优评出优秀记者、优秀学生干部、优秀团员、先进工作者及拥有入党积极分子名额，并在迎新晚会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

十、记者的权利和义务

1、记者有权在记者站内发表意见。

2、记者有权制止记者站成员违反记者站规章的行为

3、记者有查阅记者站的资料、参加例会、向编辑部反映情况的权利。

4、记者有选举和被选举的权利，有权参加评优。

5、记者有退站的权利。

6、记者有保证报道真实的义务。

7、记者有写稿、值班的义务。

8、记者有参加记者站召集的会议的义务。

9、老记者有帮助实习记者的义务。

10、干部有帮助站内成员的义务。

体育学院记者站

2011年3月9日篇四：记者部规章制度

湖南师范大学树达学院青年传媒中心

记者部规章制度

第一章 总 则

第一条 青年传媒中心（以下简称青传）记者部是在湖南师范大学树达学院领导下从事团办媒体运营的院级学生组织集合体，在青传宣传办公室具体指导下开展工作。

第二条 青传记者部以关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近青年为要求，为学生提供发展兴趣和了解校园文化的平台，努力实现服务学校改革与发展。

第三条 青传记者部的主要任务是：承担有树达学院特色的青年工作和校园文化的新闻报道，资讯采集检索和成果展示等对内对外宣传工作。第二章 记者结构和管理制度

第四条 记者部结构：

设部长一名，下设记者副部四名。其中文字记者和摄像记者各两名，履行各自工作职责。

第五条 记者管理制度：

正所谓“无规矩，不成方圆”，制定管理制度是为了更好地进行自我约束及他人监督，以取得较好的个人发展，更是为了圆满的开展记者部日常工作的需要，因此制度计划如下：

1、小记者应及时上传稿件，不得使稿件拖延而失去时效，如累积有五次不能完成者，作自动除名处理。

2、记者必须在规定时间内完成稿件数量，如累积有三次不能完成者，作自动除名处理。

3、记者不得在稿件中多次出现相关学院领导人名字、头衔的错误，如累积有三次者，将在其稿费上做相应的扣除处理。

4、记者须服从采访安排，如有事因者，需及时向相关负责人提出。

5、摄影记者须负责好每次活动的照片，并与文字记者保持密切联系确保上传时，图文结合。

6、记者值班不得无故迟到、早退，累计五次者，做自动除名处理。

7、记者值班不得无故缺席，累计三次者，做自动除名处理。

8、期终评定，合格记者将颁发树达网记者聘书。

9、期终评定，根据各项考勤评选“优秀记者”等，并颁发荣誉证书。

10、期终评定中，发稿少于三篇者不予发聘书，稿件多次不合格者稿费予以部分扣留。

11、无论文字记者还是摄影记者，务必对自身稿件和摄影作品认真负责。须仔细审查、不可草率了事。

第六条 权利与义务并行。记者应牢记自身义务，以饱满的态度认真

对待工作，享受记者工作和生活中的经验积累，树立有高远目标的大学生形象。

记者义务：

小记者必须服从安排。对于被安排的写稿任务必须认真、负责对待。严禁以各种理由搪塞敷衍。

记者工作职责： 1.记者应在第一时间赶到新闻现场，在规定时间内完成采访任务，遇到难题及时请教老师。

2.采访时注意文明礼貌，大方得体，并佩戴记者证。3.采访稿件经个人反复检查、编辑审核后方能上传。4.新闻上传上及时，原则上一天更新一次，最迟不超过两天。5.稿件务必认真细致，对信息发布不准确者予以处罚。6.记者在有任务的情况下，如需请假，需提前告知相关负责人，申请请假，并把相关事宜告知接班人。

记者福利权利：

1、凭借记者证小记者可免券、免证、免费参加学院各种大小活动。如毕业生汇演、树达之星等。

2、可凭记者证获得采访权力。

3、在各网站发稿可加综合测评分，最高可加至15分。

4、按综合测评条例，学生干部可加3至5分测评分。

第三章 记者部工作计划安排

1、开学初进行小记者培训。分次进行，如会议稿、活动稿、采访稿等。并请上一届院网优秀记者传授经验。

2、每个月开展一次稿件点评会议，请编辑对当月部分稿件进行点评。

3、适当开展文字记者摄影培训，以便日常摄影。

4、严格按照记者的发稿量、出勤率等进行个人考察。

5、适当开展一些素质拓展活动，帮助部门成员更好的相处与合作。如通过岳麓山爬山等活动进行交流沟通。篇五：音乐学院记者站规章制度

音乐学院记者站规章制度(初拟)

一、组织机构

1.记者站分为站长团、通讯团、摄影团、编辑团三个部分。2.站长团由1个站长与3个副站长，通讯员不限，编辑团2-3人(从优秀通讯员中择优)。

二、人事管理

站长统筹规划整个记者站的发展，把握宣传方向，协调团内事务，处理好团内各部门、人员间的关系。

副站长负责安排落实上级布置的各项任务，协助站长搞好团内事务。编辑团负责选择、修改稿件；修改标题；校稿。

通讯员负责每次活动的写稿、记录。

三、奖惩制度

设立计分制度，不设上限。详情如下： 1.交通讯稿。按时交稿，初定为每月两篇。通讯员每交一篇为其加1分，多交多得。一个月低于两篇标准的扣1分。一篇多没交的扣2分。一次、两次予以警告，三次予以开除。2.例会。每次会议应准时到会并签到，如遇事需请假，应事先通知记者团负责人。违犯扣1分。按时到会的没人加一分。3.优秀的通讯稿。通讯员所交的通讯稿被摘选到校园网上加2分。4.评优。每月根据通讯员表现所获得的分数排名，选出三名优秀通讯员，予以综合测评加分。每个学期根据整学期的分数排名，选出三名最佳通讯员，予以综合测评加分以及证书。

年度最佳通讯员评选标准：(1)、热爱记者工作，恪尽职守，在工作实践中提高自己的新闻采访，写作能力，具有吃苦耐劳精神。积极投稿，稿件录用率高。(2)、积极参加大学生记者站组织的各项活动，严格遵守学记站的各项规章制度，准时出席学记站例会，不无故缺席（相关活动及例会请假不超过2次），协调成员间的关系，积极协助正副站长做好记者站的各项工作。(3)、尊重老师，服从组织安排，能虚心接受老师的意见、建议、批评。(4)、在有出色工作表现的同时，抓紧学业并达良好。(5)、优秀学生记者评选时间一般是每学年最后一次例会，学记站超过三分之二以上成员到会方有效，以无记名投票方式产生，予以综合测评加分和颁发荣誉证书。5.警告。违背新闻真实性原则扣5分。扣分有上限，每位通讯员如达到扣分标准的，酌情予以批评至开除记者站的惩戒。

四、记者证 给每位记者站的成员颁发记者证。

第二篇：校园记者站规章制度和管理方法@

校园记者站规章制度和管理方法

一.规章制度 

加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录取.

记者站的例会时间为每周二下午五点十分,地点在校多媒体教室.

不得迟到,不得无故旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣1分,旷会扣5分,请假扣1分)



遵守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具.

到会者携带笔记本,笔,并做好会议记录.

个成员须踊跃发言,各抒己见,对相关工作提出宝贵意见和建议.

所有成员要做好本职工作的同时并相互监督,加强记者站的内部团结.

施行各种责任制,以工作完成情况对相关人员进行相应的奖励和处分.

各成员之间应相互友爱,不得诋毁,诽谤他人,相互学习,共同进步.以上为记者站现行规章制度,记者站全体成员必须严格遵守.二.管理方法

为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订以下办法:

本办法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构.校园记者站依照本办法设立,可以依法从事与报社业务范围相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动.校园记者不得从事与新闻业务无关的其他活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其他活动/.不得私自行动.以上行为记者站现行管理方法,记者站全体成员必须严格遵守.院团委宣传报社

坊新闻网》大学生记者站管理制度（试行）

默认分类

2009-06-24 09:39

阅读119

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1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本”，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参与社会实践机会，帮助学生掌握专业技能，应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。

2、特约记者要求热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。

3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。

4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及1名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同学担任，人选由新闻网和记者站成员根据个人能力和表现选定。

5、记者站成员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。

6、记者站成员在完成好本岗工作的基础上可以发展自己的通讯员。

7、记者站一年举行一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时表现决定。

8、寒暑假期间，特约记者可以留在廊坊新闻网实习，工作成绩表现突出者，将来有机会留在廊坊新 闻网工作。

9、记者站内成员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长汇报，最好有新闻采访经

验的记者陪同。

10、例会制度 1）、例会时间：每半月举行一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点——廊坊市

尚都金茂大厦A座905室。2）、例会不得无故旷到，3次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无故请假。3）、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、答疑，进而提高写作水平。

11、关于稿件的要求 1）、稿件要及时（新闻稿不要超过12小时）。

记者站负责人要及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。2）、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、通讯皆可）。

3）、每位特约记者最低供稿数量为每月5篇，多者不限。4）、来搞请寄：xinwenwang@1fnews.cn邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿”。

12、奖罚制度 1）、每个月考评各位特约记者的工作情况，主要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月

发稿数量最多者奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。2）、每提到一条有利于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励20—50元。3）、每季度评选出3—5名表现积极、对网站推广有贡献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过一些举措对外很好地宣传了新闻网等，颁发《廊坊新闻网荣誉证书》 及奖品。4）、对于分配到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻

流失达3次者，视为退站。5）、记者站成员退站时将相关工作证件一并交回。记者站

第三篇：新闻中心记者站管理规章制度(试行)

湖南科技学院党委宣传统战部

新闻中心记者站管理规章制度（试行）

校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。

总则

为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。

记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。

凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。

细则

第一章 基本规章制度

（一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。

（二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。

（三）配合学校有关部门做好宣传工作。

（四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。

（五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。

（六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。

（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。

第二章 权利和义务

权利：

（一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。

（二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。

（三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。

（四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。

义务：

（一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。

（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。

（三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。

第三章 站内纪律

（一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。

（二）无故缺会三次将采取退站处理。

（三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。

（四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。

（五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。

第四章 日常管理

（一）实行奖惩结合的考评方式；

（二）记者站每评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。

（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。

（四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下：

1、记者站例会时间和地点为每周四下午6:00一教203（特殊情况再做临时调整），例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。

2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣1分，请假一次扣0.5分。

3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为8分，缺勤者每次扣除2分（每日按课时安排值班）。

4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加1分。

5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300字以内；中：300——700；大：700字以上）的篇幅分别加2、3、4分，言论每篇加4分，通讯每篇加6分。

6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加6分，深度报道每篇加8分，言论每篇加4分，文艺稿件每篇加2分，所得分数均以小组为单位汇成总分。（以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分）。

7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加1分。

8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。

第四篇：记者站挂职锻炼

芸芦记者站到县委宣传部挂职锻炼活动策划案

活动名称：芸芦记者站至县委宣传部挂职锻炼 活动对象：芸庐记者站

活动目的：使小记者们能得到更专业的指导，提升小记者们的综合素质，打造芸庐记者站校园品牌，扩大记者站的影响力。

活动时间：2015年1月31日以及2月2日-3日，共计三天 活动地点：县委宣传部

活动方式：（提倡一对一的形式进行辅导）

1．练写新闻稿：在宣传部专业人员的指导下，小记者学习写新闻稿。

2．修改新闻稿：由辅导人员对小记者的稿件进行指导、点评，使小记者学会如何审理、修改稿件。

3．上传新闻稿：小记者学习通过一些渠道（例如：校园网等官方网站，正规报刊等）上传稿件。

4．现场采访：跟随县委宣传部工作人员进入新闻发生地学习现场报道。（小记者分为摄影摄像组、电视报道组、稿件编辑组有方向地学习）活动说明：

1.设备：小记者自身携带基础设备（如：笔记本、笔、单反、相机等）2.安全：此类活动不是学校组织，但考虑记者站人数较多，为避免发生意外，需有一名老师陪同，任何安全问题由本人自行承担责任。

3.参与原则：以自愿为原则，且必须与家长协商，在获得家长准许的情况下方可参与。

4.活动经费：由小记者个人承担。

策划方：芸庐记者站 2015年1月5号

芸芦记者站到县委宣传部挂职锻炼活动参与者名单

高二：张孛 张峰源 高一：周文琦

周谢佳

舒怡鸣

刘星宇

张迅

李彪

周涛 初三：翟妍婷

男 71.9 男 71.19 女 72.12 男 72.15 女 72.15 男 72.15 男 72.15 男 72.15 女 72.12 女 66.2 全泓宇 李春桃 宋程程 李逢凯 秦景悦 罗婷 胡琼 男 71.17 女 72.11 女 72.16 男 72.5 女 72.11 女 72.1 女 72.1 2015年上学期芸芦记者站学习活动计划书

活动名称：芸芦记者站学习活动（长期）

活动目的：提高小记者的的理论知识水平和实践能力，加深对“记者”这一行业的认识，打造芸芦记者站校园品牌。

活动参与方：县委宣传部的各位老师和芸芦记者站的小记者

活动时间：2015年上学期周四下午5:00-6:00（理论课）/周六下午3:00-5:00（实践课）

活动地点：高中部教学楼四楼大教室/沅陵县城新闻发生地

活动安排：

1、本学期内共安排六次理论课和六次实践课，由县委宣传部的专业记者担任授课老师。

2、理论课暂定主题为：一个真正的记者需要具备哪些基本素质、怎样写作新闻稿、摄影摄像需注意的问题、如何进行采访及其注意事项（可根据小记者的需要和老师们的要求灵活安排）。

3、实践课的时间一般情况下由县委宣传部的授课老师提前一天临时通知，为确保针对性和有效性，每次只能有两位学生参与。

活动说明：

1、此次学习活动是在宣传部各位老师的无偿帮助和悉心的指导下才得以开展的，机会难得，希望各位小记者秉着一颗虔诚的学习和感恩之心认真、热情地投入到每一次的活动当中，确保学有所获。

2、由于实践活动一般是在校外进行，所以安全问题不容忽视，每位小记者只有在取得家人的同意后，才获准参加此次活动。

3、小记者平时可多注意训练自己的新闻敏锐性和新闻写作能力，当其新闻稿经由授课老师修改并达到一定标准后，就可在各大正规的网站或新闻出版物上发表，甚至如果各位小记者足够优秀的话，宣传部还可为实习小记者们开辟专栏。

策划方：校团委 2015年1月28日

第五篇：记者站章程

一、性质与任务

1、校记者站是在校团委的领导下，从事新闻报道的学生社团。

2、其任务是为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各种稿件，并参与组织和完成校报开展的活动。

二、组织与成员

1、校记者站由在校生构成。

2、记者站实行站长负责制，设站长一名。站长负责记者站采写活动的组织实施；负责记者站活动计划的制定和实施过程中的监督，每年一次向记者站成员做工作报告；站长有责任发现和培养记者站中的人才，并加以重用；通常站长代表记者站对外进行联络，必须处理好记者站与其它部门的关系。记者站设副站长1--2名，配合站长的工作，参与记者站的全面管理，并分管某项具体工作。

3、记者站内部分设采访部、通讯部、编辑部、出版社、摄影部，各部实行部长责任制，各部长向站长、副站长负责，及时上情下达和下情上达，如有重要决定，原则上必须先报告站长，经同意后方可实行，必须认真完成站长交给的任务。

三、机构与职责

1、记者站机构的设置采取动态的管理办法，根据不同时期的需要适时调整，但原则上保持相对的稳定。

2、记者站设办公室，其功能是维持记者站的日常管理，组织开展记者站的活动。作为记者站的一个固定的信息交流场所。

3、记者站设采访部，其功能是制定专题，并加以实施。要求每期校报做一个选题，抓住当前的热点问题，比较有深度地进行采访报道。

4、记者站各部长负责召集、协调工作，确定选题，督促完成。

5、记者站设通讯部，其功能是了解校内动态，发掘写作素材，采写并编辑各类稿件，完成站内活动。

6、根据需要，记者站还可以设3-4个组，以组为单位，新老记者进行搭配。

四、例会制度

例会制度是为了保证校报信息来源的畅通和快捷而采取的办法。

1、针对学校各单位，保持固定的联系。

2、被分派的记者必须在每月定期、不定期与所派驻单位取得联系，搜集信息。

3、每月召集分派记者开会，汇总信息，并指定记者进行采访报道。

4、各部根据需要召开例会。

5、例会要对前一次指派的采访报道的完成情况作出评价，并进行评报活动。

五、记者站成员的招收与退站

记者站具有很大的流动性，其成员的招收与退站是日常工作之一。

1、招收新成员应遵循自愿的原则，挑选爱好新闻工作，有一定写作能力的在校生。

2、集中招收新成员的工作定在新学年开学后的一星期进行，平时也可通过引荐和自荐的办法招收成员。

3、招收的前期做好宣传工作，通过各种方式发现并吸引人才。

4、正式招收发放表格，并通知面试时间、地点。

5、经面试和递交试用稿后，召开全站大会，宣布经挑选合格者为记者站成员，试用期一个月，并正式参加校内新闻的采写工作。

6、考察一个月后，合格者编入记者站各组。记者站不定期发展新记者，从表现较好的通讯员中发展。

7、平时招收新记者也必须经过考察阶段，从通讯员做起。

8、记者站采取严进宽出的办法，凡提出退站者，应做出书面申请，后可离站。

9、凡违反记者站章程者，损害记者站声誉，缺乏团队精神，不服从站长部长领导，情节严重者，勒令退站。

10、例会三次无故不到者，每月不交稿件者，情节严重者勒令退团。

六、培训

记者站对成员的培训主要是在日常的工作中进行，充分发挥老记者的作用，老记者有义务帮助新成员。

招收新成员后，要介绍校报的情况，组织学习有关的规章制度，指定老记者帮带新成员。

七、干部的选拔制度

1、每学期初，记者站要重新确认干部及其成员。

2、新记者站站长、副站长由旧站长与副站长协商指定。

3、各部部长由新站长、副站长确定。

八、记者、通讯员的权利和义务

1、记者有权在记者站内发表意见。

2、记者、通讯员有权参加例会。

3、记者、通讯员有权向站长反映情况。

4、记者、通讯员有权制止记者站成员违反记者站章程的行为。

5、记者、通讯员有权查阅记者站的资料。

6、记者、通讯员有退站的权利。

7、记者、通讯员有保证报道真实的义务。

8、记者、通讯员有写稿的义务。

9、记者、通讯员有参加记者站召集的会议的义务。

10、老记者有帮助通讯员的义务

11、干部有帮助站内成员的义务。