记者部规章制度

第一篇：记者部规章制度

湖南师范大学树达学院青年传媒中心

记者部规章制度

第一章

总

则

第一条 青年传媒中心（以下简称青传）记者部是在湖南师范大学树达学院领导下从事团办媒体运营的院级学生组织集合体，在青传宣传办公室具体指导下开展工作。

第二条 青传记者部以关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近青年为要求，为学生提供发展兴趣和了解校园文化的平台，努力实现服务学校改革与发展。第三条 青传记者部的主要任务是：承担有树达学院特色的青年工作和校园文化的新闻报道，资讯采集检索和成果展示等对内对外宣传工作。

第二章

记者结构和管理制度

第四条 记者部结构：

设部长一名，下设记者副部四名。其中文字记者和摄像记者各两名，履行各自工作职责。第五条 记者管理制度： 正所谓“无规矩，不成方圆”，制定管理制度是为了更好地进行自我约束及他人监督，以取得较好的个人发展，更是为了圆满的开展记者部日常工作的需要，因此制度计划如下：

1、小记者应及时上传稿件，不得使稿件拖延而失去时效，如累积有五次不能完成者，作自动除名处理。

2、记者必须在规定时间内完成稿件数量，如累积有三次不能完成者，作自动除名处理。

3、记者不得在稿件中多次出现相关学院领导人名字、头衔的错误，如累积有三次者，将在其稿费上做相应的扣除处理。

4、记者须服从采访安排，如有事因者，需及时向相关负责人提出。

5、摄影记者须负责好每次活动的照片，并与文字记者保持密切联系确保上传时，图文结合。

6、记者值班不得无故迟到、早退，累计五次者，做自动除名处理。

7、记者值班不得无故缺席，累计三次者，做自动除名处理。

8、期终评定，合格记者将颁发树达网记者聘书。

9、期终评定，根据各项考勤评选“优秀记者”等，并颁发荣誉证书。

10、期终评定中，发稿少于三篇者不予发聘书，稿件多次不合格者稿费予以部分扣留。

11、无论文字记者还是摄影记者，务必对自身稿件和摄影作品认真负责。须仔细审查、不可草率了事。

第六条 权利与义务并行。记者应牢记自身义务，以饱满的态度认真对待工作，享受记者工作和生活中的经验积累，树立有高远目标的大学生形象。

记者义务：

小记者必须服从安排。对于被安排的写稿任务必须认真、负责对待。严禁以各种理由搪塞敷衍。

记者工作职责：

1.记者应在第一时间赶到新闻现场，在规定时间内完成采访任务，遇到难题及时请教老师。

2.采访时注意文明礼貌，大方得体，并佩戴记者证。3.采访稿件经个人反复检查、编辑审核后方能上传。4.新闻上传上及时，原则上一天更新一次，最迟不超过两天。5.稿件务必认真细致，对信息发布不准确者予以处罚。6.记者在有任务的情况下，如需请假，需提前告知相关负责人，申请请假，并把相关事宜告知接班人。

7.不得传播违反法律、行政法规以及学校规章制度的新闻，不得宣扬迷信、淫秽、赌博、暴力等不良信息。

记者福利权利：

1、凭借记者证小记者可免券、免证、免费参加学院各种大小活动。如毕业生汇演、树达之星等。

2、可凭记者证获得采访权力。

3、在各网站发稿可加综合测评分，最高可加至15分。

4、按综合测评条例，学生干部可加3至5分测评分。

第三章 记者部工作计划安排

第七条

“成功的机遇往往青睐于做好准备的人”，好的开头就等于成功了一半。因此，制定计划安排，有利于我们部门从一开始就掌握制高点，更好的规划部门。

1、开学初进行小记者培训。分次进行，如会议稿、活动稿、采访稿等。并请上一届院网优秀记者传授经验。

2、每个月开展一次稿件点评会议，请编辑对当月部分稿件进行点评。

3、适当开展文字记者摄影培训，以便日常摄影。

4、严格按照记者的发稿量、出勤率等进行个人考察。

5、适当开展一些素质拓展活动，帮助部门成员更好的相处与合作。如通过岳麓山爬山等活动进行交流沟通。

第二篇：记者部工作计划

大学生通讯社记者部

——工作计划

正文：

目标：最终培养15级新生熟练的书写各类学校新闻。部门条例：

1，部长：张辉

副部：殷雷杰，张小琼，夏玉珍

2,15级干事：代运佳，周华健，葛世杰，黄世星，姚佳威，李琰锟，田莉莉，胡宜林，孙贺鹏

3，为了提高效率，同时又结合学校新闻稠密情况，使每个人能在活动中发挥作用，形成互帮互助的形式，我部将按个人擅长，优势发扬，劣势互补的原则前期把人员分成两组分别为—采写组，登文组（往网上发布新闻）。

采写组：6人 登文组：6人

制度条例：1，做事积极认真负责，主动性强，遵守规章制度

2，掌握部门内技术，了解部门活动情况，主动提高业务素质

3，要有时间观念，有事不能完成工作或不能参加理会者，需要提前请假

4，没周召开理会一次，对工作及时进行小结及安排，同时加强部门内部的交流沟通

5，加强责任心，将工作内容及责任落到实处，干事每次的工作质量直接跟本人挂钩

6，互相了解每位干事，要有坚定理念，相信部门领导，要有团结意识，团结观念

7，主动提出自己的想法

例会条例：除不可抗拒因素外，定于每周三晚记者部例会将不会有时间上的更改，于会上将对上星期的新闻采写情况进行总结、交流，若上星期没有新闻任务，则14级对15级在新闻方面进行力所能及的知识“介绍”。2，会上另一项，14级对下星期的工作任务进行有目的的安排，以达到有备无患，有力可使，后备力量充足的“形式”。

任务条例：初期新闻的采写工作14级要在各方面给予15级最大可能的帮助，除了文字和口述方面，需要的情况下14级前期需陪同15级熟悉各类新闻写作的流程。并且每月需要15级拿出至少三篇新闻稿，月末总结时，对于多于三篇者给予当面表扬等，另一者则在每周三例会上可考虑给予提醒，私下需与其进行交流。（此条例针对一般情况）

人才条例：

部长，副部素质培养——1，多于上届领导班子取经，抓住没一次锻炼语言表达能力和主持会议的能力

2，培养与老师沟通能力，其次保持部门内部沟通和与社团个部门的沟通，通力合作，进一步加强各部门之间的联系，为社团进步努力。

工作近期安排：暂定，有一个采访

第三篇：广播站记者部工作总结

广播站记者部工作总结

时光匆匆，广播站记者部2011～2012学上学期工作已结束，各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。揭阳职业技术学院广播站记者部始终传播先进文化，服务全院师生，团结创新，务实敬业地开展各项工作，在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要作用。下面我们将从部门建设、常规工作、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的工作进行总结和规划如下：

一、部门建设

（1）招新工作

为保证记者部工作的顺利展开，学期初始，我部便依照惯例，主要针对本院的大一新生进行了招新工作。通过招新工作的顺利展开，为记者部注入了新鲜的血液。

（2）部门培训

为使所有成员得到相应的锻炼，为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间，对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训，对新闻稿的格式及写作技巧等内容进行了学习，并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔，提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟，基本掌握本部门的工作，也让他们尽快熟悉部门的工作流程，习惯记者的工作方式，适应学生组织的生活，同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。

（3）分组工作并验收成果

为更好的完成采访报道工作，我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域，并落实到人，将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况，以此激励成员踏实工作，提高效率。

二、常规工作

（1）每星期定期开展例会

记者部每星期四都组织召开例会，促使记者部内成员相互了解，相互交流，互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况，促使记者部更好的开展各类活动。例会中，对表现突出的成员予以表扬，对表现欠佳的成员予以批评指正，促进工作的开展。

（2）日常工作

记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作

1.对学院日常新闻，如班际篮球赛，演讲比赛，艺体系歌王争霸赛，歌咏比赛等作了相应的即时采访与报道工作。工作业绩成效显著，展示了校园记者的良好精神风貌。

三、存在不足

回顾记者部这一学期以来的工作历程，一路走来，记者部在各成员的共同努力下，收获了成长，工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，记者部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的工作中我们也发现了不少不足，总结出了不少经验。

1．对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。

2.专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。

3.组织的效率有待提高。本学期，记者部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等问题。

4.记者部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。针对以上存在的问题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时提高记者部的运行效率和工作质量，力争在各项工作上有较大的突破。

四、目标规划

针对记者部已出现的各种问题，在以后的工作中，我们将尽全力改正与提升。

1.要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。

2.新学期针对专访个人觉得又必要进行培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。积极配合好学校工作，加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。

3.新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的工作环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的工作积极性和责任感。同时，对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。

4．在多好本职工作的同时加强创新，希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。

5.在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践，以开拓校园记者的眼界，由此增强记者工作的积极性和实效性，达到学有所用，促使部内记者掌握更多的专业知识。

五、总结与展望

记者部一学期的工作已经结束，不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，记者部作为揭阳职业技术学院广播站的中坚力量，将会踏实的开展工作，探求科学的部内管理模式，开展有价值的实践创新活动，并提高成员们的专业水平，使记者部真正为全院师生服务。

我们有信心打造揭阳职业技术学院第一文笔单位。

2012年2月

第四篇：广播站记者部工作总结

广播站记者部工作总结

广播站记者部工作总结1

时光匆匆，广播站记者部20xx～20xx学上学期工作已结束，各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。揭阳职业技术学院广播站记者部始终传播先进文化，服务全院师生，团结创新，务实敬业地开展各项工作，在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要作用。下面我们将从部门建设、常规工作、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的工作进行总结和规划如下：

一、部门建设。

（1）招新工作

为保证记者部工作的顺利展开，学期初始，我部便依照惯例，主要针对本院的大一新生进行了招新工作。通过招新工作的顺利展开，为记者部注入了新鲜的血液。

（2）部门培训

为使所有成员得到相应的锻炼，为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间，对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训，对新闻稿的格式及写作技巧等内容进行了学习，并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔，提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟，基本掌握本部门的工作，也让他们尽快熟悉部门的工作流程，习惯记者的工作方式，适应学生组织的生活，同时也及时的'安排人员对各项活动的跟踪报道。

（3）分组工作并验收成果

为更好的完成采访报道工作，我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域，并落实到人，将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况，以此激励成员踏实工作，提高效率。

二、常规工作

（1）每星期定期开展例会

记者部每星期四都组织召开例会，促使记者部内成员相互了解，相互交流，互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况，促使记者部更好的开展各类活动。例会中，对表现突出的成员予以表扬，对表现欠佳的成员予以批评指正，促进工作的开展。（2）日常工作

记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作1.对学院日常新闻，如班际篮球赛，演讲比赛，艺体系歌王争霸赛，歌咏比赛等作了相应的即时采访与报道工作。工作业绩成效显著，展示了校园记者的良好精神风貌。

三、存在不足

回顾记者部这一学期以来的工作历程，一路走来，记者部在各成员的共同努力下，收获了成长，工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，记者部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的工作中我们也发现了不少不足，总结出了不少经验。

1．对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。

2.专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。

3.组织的效率有待提高。本学期，记者部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等问题。

4.记者部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。针对以上存在的问题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时提高记者部的运行效率和工作质量，力争在各项工作上有较大的突破。

四、目标规划

针对记者部已出现的各种问题，在以后的工作中，我们将尽全力改正与提升。

1.要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。

2.新学期针对专访个人觉得又必要进行培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。积极配合好学校工作，加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。

3.新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的工作环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的工作积极性和责任感。同时，对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。

4．在多好本职工作的同时加强创新，希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。

5.在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践，以开拓校园记者的眼界，由此增强记者工作的积极性和实效性，达到学有所用，促使部内记者掌握更多的专业知识。

五、总结与展望

记者部一学期的工作已经结束，不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，记者部作为揭阳职业技术学院广播站的中坚力量，将会踏实的开展工作，探求科学的部内管理模式，开展有价值的实践创新活动，并提高成员们的专业水平，使记者部真正为全院师生服务。

我们有信心打造揭阳职业技术学院第一文笔单位。

广播站记者部工作总结2

时光荏苒，岁月如梭，转眼间此学期我在广播站记者部的工作已接近尾声。回顾这一学期以来自己在记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。不仅让我学到了一些在课堂上学不到的东西，还让我自身在思想上进步了很多，以下是我本学期的工作总结以及下学期工作计划：

一、工作总结

1、坚持按时参加每周日的工作例会。

每周日都能够按时按点的参加广播站的工作例会。会上我会主动提出工作中遇到的问题，并和大家共同探讨解决。在此同时，我并会做好上周工作总结以及本周计划。

2、积极参加了学院运动会及院庆的写作培训活动。

今年学院开展了两个大型活动即：运动会和院庆。为更好、更深入的对两次活动进行报道，10月份广播站组织开展了写稿培训活动，我有幸参加了此次活动。通过学习写作，让我更好的及时的对学院的新闻及运动会时运动健儿们的精神面貌进行宣传。

3、努力做好学院大型活动的采访工作。

这学期以来，学院举行的篮球联谊赛以及团委举行的元旦游艺会活动。通过采访报道，让同学们更加积极主动的参与学院的各种有益活动，同时也让师生们更加了解学院的不同喜悦和精彩。

二、工作计划

1、继续坚持参加每周例会。

2、积极做好学院活动的采访报道工作。

3、按照时间结点保质保量完成安排的工作。

4、努力提高自我写作水平。

5.主动参与新生培训工作。

三、总结与展望

记者部这一学期的工作马上就要结束，不管是成功或是失败都已

成为历史，新的学年我会不断改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，我会干好自己的本职工作，积极参加学院组织的一些活动，提高自己的写作水平，展示校园记者的良好精神风貌，使记者部真正为全院师生服务。

第五篇：广播站记者部工作总结

时光匆匆，voc广播站记者部2011—2012学上学期工作已接近尾声，各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。voc记者部始终秉承“传播先进文化，服务全院师生”的宗旨，以“笔尖舞者，挥毫泼墨”的智慧和“打造cisisu第一文笔单位”的目标，团结创新，务实敬业地开展各项工作，在宣传、采访、报道学院相关活动方面起到了重要作用。下面我们将从部门建设、常规工作、存在不足和目标规划等方面对记者部本学期的工作进行总结和规划如下：

一、部门建设

（1）招新工作

为保证记者部工作的顺利展开，学期初始，我部便依照惯例，主要针对本院的大一新生进行了招新工作。本次招新为记者部加入了17名新成员，这些新成员都是从笔试和面试两轮审核中脱颖而出的，各有所长。通过招新工作的顺利展开，为记者部注入了新鲜的血液。

（2）部门培训

为使所有成员得到相应的锻炼，为以后的工作奠定基础。我部在新成员试用期间，对全体新生记者进行了通讯、采访等专场培训，对通讯稿和采访稿的格式及写作技巧等内容进行了学习，并以对学院各活动实际报道的形式展开了实践。要求成员按质按量的完成各类稿件的练笔，提升了学生记者各方面的素质。使他们逐渐成熟，基本掌握本部门的工作，也让他们尽快熟悉部门的工作流程，习惯记者的工作方式，适应学生组织的生活，同时也及时的安排人员对各项活动的跟踪报道。

（3）分组工作并验收成果

为更好的完成采访报道工作，我部实行老成员带领新成员的方式分组完成工作。部门负责人将划分明确的责任领域，并落实到人，将工作更高效地开展和完成。并在每周例会上总结每组工作完成情况，以此激励成员踏实工作，提高效率。

二、常规工作

（1）每星期定期开展例会

记者部每星期都组织召开例会，促使记者部内成员相互了解，相互交流，互相沟通。并通过交流了解近期学校各项活动情况，促使记者部更好的开展各类活动。例会中，对表现突出的成员予以表扬，对表现欠佳的成员予以批评指正，促进工作的开展。

（2）日常工作

记者部认真高效的开展和完成各项学院大小活动的新闻报道和采访等日常工作

1.开学初，积极团结和配合团委其他部门做好09级新生入学工作，对迎新工作积极采访报道，迎新工作顺利展开。

2.对学院日常新闻，如09级新生拔河比赛，寝室文化艺术节，女生节，中文演讲比赛等作了相应的即时采访与报道工作。

3.双选会上有我们积极奔走的身影：学院2011届毕业生双选会上，我们记者部的记者积极拍照，做采访，写报道。工作业绩成效显著，得到了学院师生和招聘单位的广泛好评，展示了校园记者的良好精神风貌。

4.11月期间，记者部成员对学院学术性比赛——英语演讲比赛，英语口译大赛等做了准确及时高效的新闻报道和现场采访工作。

5.11月份期间，对学院的足球，篮球，排球等体育联赛持续关注，进行报道。

6.12月，对学院元旦晚会，外语歌王大赛等大型晚会的相关准备和前期彩排及现场情况做了相关的新闻报道和现场采访工作。

（3）其他工作

1.为凸显记者部文字特色，展现“笔尖舞者，挥毫泼墨”的智慧，我部积极向学院网站及院刊投稿，协助宣传办对学院活动进行了报道，并有数篇文章刊登于学院网站及院刊。

2.本学期由记者部创意，建立了voc校园之声广播站博客，方便各部门之间联系与交流。为广播站建立了一个沟通的平台。

三、存在不足

回顾记者部这一学期以来的工作历程，一路走来，记者部在各成员的共同努力下，收获了成长，工作在前一阶段的基础上取得了不少成绩，记者部的相关报道，使本学院学生更了解学院活动。当然，在日常的工作中我们也发现了不少不足，总结出了不少经验。

1．对于学院的动态关注不够，成员对新闻的敏锐程度不够，有些信息来源渠道没有沟通好，导致信息的滞后。

2.专访工作的进度滞后。因老成员的管理及与新成员之间的合作上出现了部分脱节，部分成员偶尔的积极性不够，跟踪活动的主动性不够。导致专访在本学期开展情况欠佳。

3.对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时。

4.组织的效率有待提高。本学期，记者部在派发杂志等集体活动中，存在组织无序等问题。

5.记者部在创新方面还不足，只是沿袭了一些原部门的活动，缺乏创新性。

针对以上存在的问题，我部将在下学期不断的改进，将部内的纪律建设放在重点位置，同时提高记者部的运行效率和工作质量，力争在各项工作上有较大的突破。

四、目标规划

针对记者部已出现的各种问题，在以后的工作中，我们将尽全力改正与提升。

1.要保证信息来源渠道的畅通，确保新闻的时效性。对于摄影记者的照片上交传递工作还不够及时的情况，新学期我们将对这一方面进行改善。加强团队合作精神，作好自身宣传与落实。加强对成员新闻素质培养，加强其文笔功底的培养，不断提高记者部成员捕捉信息、新闻撰写等的能力。

2.新学期针对专访进行再次培训，并有效寻找有效的专访对象开展专访工作。并组织其向院刊投稿，展现记者部的特色。积极配合好学校工作，加强思想政治宣传。在安排工作计划的同时，将根据学院团委领导老师的要求指导适时地安排具体的工作。

3.新的学期我们将重点强调部门纪律与集体荣誉感。对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。建设优秀、和谐的部门文化。我们会尽力创造一个和谐温馨的工作环境，使新老成员有强烈的部门归属感，有高昂的工作积极性和责任感。同时，对不按规定严格工作的成员，依照记者部部门条例进行严格管理。

4．在多好本职工作的同时加强创新，希望在下学期记者部能够有展示部门文化的机会和平台，加强部门创新建设。例如征文比赛等特色活动等。

5.在下学期尽量开展一些对外交流活动。可以联系周边高校广播站或者其他社会媒体机构开展一些有利于增长记者专业知识的联谊活动或社会实践，以开拓校园记者的眼界，由此增强记者工作的积极性和实效性，达到学有所用，促使部内记者掌握更多的专业知识。

五、总结与展望

记者部一学期的工作已接近尾声，不管是成绩或是不足都已成为历史。新的学年我们将不断的改进，立足本职，加以创新。在新的学期里，记者部作为voc校园之声广播站的中坚力量，将会踏实的开展工作，探求科学的部内管理模式，开展有价值的实践创新活动，并提高成员们的专业水平，使记者部真正为全院师生服务。

我们有信心打造cisisu第一文笔单位。