单位职工带薪休假制度执行情况自查报告

class=“c12“>

class=“c11“>总书记提出的

class=“c11“>“四个到位”

class=“c11“>特别是

class=“c11“>抓整改落实到位

class=“c11“>要求还有一定差距

class=“c11“>，

class=“c11“>存在满足于完成任务的心里，整改成果还不稳固、易反弹。

class=“c12“>

class=“c10“>（二）严格党员教育管理方面

class=“c11“>。党支部始终坚持把党员教育管理牢牢抓在手上，认真按照

class=“c11“>《中国共产党支部工作条例（试行）》

class=“c11“>和《党章》要求，加强

class=“c11“>党员教育管理，

class=“c11“>但

class=“c11“>通过开展专题教育也发现一些

class=“c11“>存在

class=“c11“>问题

class=“c11“>。

class=“c10“>一

class=“c10“>是

class=“c10“>习惯以

class=“c10“>工作落实

class=“c10“>工作

class=“c11“>。对党员教育管理深入研究思考不够，习惯于落实上级要求部署，有什么要求就落实什么要求，

class=“c11“>要求

class=“c11“>干

class=“c11“>什么就

class=“c11“>干

class=“c11“>什么，

class=“c11“>照本宣科，

class=“c11“>存在

class=“c11“>重安排轻检查，重形式轻实效的问题

class=“c11“>。

class=“c10“>二是

class=“c10“>党员

class=“c10“>学习主动性不强

class=“c11“>。

class=“c11“>往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。

class=“c12“>

class=“c10“>（三）联系服务群众方面

class=“c11“>。党支部能够密切联系群众，积极帮助群众解决生产生活难题。但通过征求意见，也发现一些问题。

class=“c10“>一是服务意识欠缺

class=“c11“>。

class=“c11“>对群众关心的热点、焦点问题，思想解放的还不够，没有深入研究，探索出解决问题的有效办法

class=“c11“>，

class=“c11“>工作习惯于老的方式方法，服务措施还有待于进一步完善。

class=“c10“>二是主动联系群众还有差距

class=“c11“>。

class=“c11“>工作重心在机关、领导干部深入基层少，密切联系群众少

class=“c11“>，

class=“c11“>缺乏创新联系群众方式

class=“c11“>方法

class=“c11“>，深入基层、深入群众调查研究

class=“c11“>不