建立XX区企业金融顾问制度

XX区企业金融顾问制度

为深入贯彻落实中央、省市区对金融工作的各项决策部署，全力推进“六稳”、“六保”，紧紧围绕XX区中心任务和重点工作，进一步提升金融服务实体经济能力，引导企业用足用好各项金融政策和金融产品，搭建银企沟通桥梁，为XX区经济高质量发展贡献金融力量。决定建立XX区企业金融顾问制度。

一、组建金融顾问队伍

从全区银行业金融机构中选取一批责任心强、业务能力优、服务意识好的金融从业人员，组建一支企业金融顾问队伍。企业金融顾问名单由各银行业金融机构报送，经区地方金融监管局审核、确定。

二、金融顾问工作职责

金融顾问要进一步强化服务意识，拓展服务渠道，深化服务内涵,努力为企业把脉问诊，不断提高金融服务的及时性、针对性和有效性。在认真做好顾问服务的同时,要积极利用专业优势，研究和提出推动政银企融合、社会创新发展的新举措。

（一）工作重点。

金融顾问要强化责任意识，重点在解读金融政策、开展融资咨询、推动风险化解等方面，为企业提供优质高效的顾问服务。建立健全与企业常态化沟通机制，及时传达有关金融政策信息和本单位金融产品及服务模式，进一步优化金融信贷业务流程。重点关注XX区重点项目、制造业企业、涉农企业、中小微企业等，打造一流营商环境。同时，金融顾问要关注企业潜在金融风险的可能性，所服务企业出现金融风险的，及时上报区地方金融监管局，并着力协助企业化解金融风险。

（二）工作要求。

各金融机构要通过金融顾问制度，进一步强化政银企联动，创新服务方式、服务产品、服务手段，推动金融服务从单一模式向综合服务转变。充分发挥XX市综合金融服务平台融资对接功能，全面推行“线上企业提需求、线下银行搞对接”的银企对接新模式，实现银行多跑腿、企业少跑腿，满足各类企业转型升级全方位需求。

各金融顾问要严格遵守职业规范，不得干预企业正常的生产经营。被服务企业要主动加强与金融顾问的沟通，及时反馈生产经营、资金周转、发展策略等方面的情况，对金融顾问提出的有关意见和建议，本着自主、自愿的原则，由企业根据自身风险承受能力和融资条件作出决策。

三、强化组织保障

（一）加强组织领导。

企业金融顾问工作由区地方金融监管局进行动态管理、动态调整。各金融机构要充分认识建立企业金融顾问制度的重要性，全力以赴支持金融顾问开展工作。区地方金融监管局要根据企业反馈情况，对不称职或履职能力较差的金融顾问，及时进行补充和调整。

（二）健全工作机制。

各金融机构要及时整理金融顾问服务、跟进困难问题解决和融资授信变化等情况，同时总结经验、改进做法。区地方金融监管局将适时召开政银企座谈会，以座谈方式分享好的经验做法。通过按需协商方式，协调解决金融服务过程中遇到的困难和问题，共同做优高效的金融服务。