自来水厂规章制度[五篇材料]

第一篇：自来水厂规章制度

自来水厂规章制度

为了进一步深化体制改革，强化企业内部管理，充分体现“以人为本”管理理念，最大限度地调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，完善企业内部规范、科学的管理体系，进一步提高经济效益，促进社会效益，增强企业自我完善、自我发展的能力，真正使企业的管理逐步走向制度化、规范化的轨道。为实现各项管理有制可依、有章可循，特制定本规章制度。

一、总则

一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。

二、热爱本职工作，强化服务意识，端正服务态度，努力提高服务水平，本着用户就是上帝的原则开展各项工作。

三、牢固树立企业主人翁精神，科学发展、以人为本、群策群力、民主管理，为巴镇地区供水事业的发展做贡献。

四、爱厂如家，坚持“树立行业新风，提高经济效益，促进社会效益，厂荣我荣，厂衰我耻”的治厂方针。

二、工作制度

1、公司各部门要树立”一盘棋”思想，相互协调配合工作，严禁各自为政，推拉扯皮。不协调配合者，造成损失、影响正常生产，追究分管领导责任。

2、全体员工要紧紧团结在公司领导班子周围，服从组织分配，听从组织指挥，凡不服从分管领导及各环节负责人的管理，对分配的工作挑肥拣瘦，甚至顶撞、辱骂管理人员的，分管领导和环节负责人有权给予停职七天处理，停职期间，仍对自己的错误认识不清，无悔改之意的，继续延长停职期限，并取消其全年奖金、劳保福利等待遇。

3、公司上下要处理好各种关系，搞好团结，做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”，形成一个团结和谐的工作生活氛围。凡无中生有，造谣生事，拨弄是非，中伤他人者，发现一次除在职工大会上向对方赔礼道歉外，给予停止待岗一年处理，停职期间，无任何待遇。

4、酗酒闹事，打架斗殴，搅乱社会及公司工作秩序者，视情节处50----200元罚款。

5、无意损坏公物造价赔偿，故意损坏公物处以5倍以上罚款，并令其在职工大会上做检查，经批评教育，既不承认错误，也不做检查者，给予停职待岗一年处理，停职期间不享受任何待遇。

6、在工作中因不注意工作方法和工作态度，谩骂或殴打用户，造成不良影响或后果由本人负责，公司并根据情节轻重给予经济处罚或停职待岗处理。

7、被公安机关查处或拘留的给予无限期停职待岗处理，被判刑的给予除名处理，上报主管局、人事局备案。

8、违反计划生育有关规定者，按《计划生育管理条例》处理，妇女哺乳期为一年半，产假按有关规定执行，超过规定期限，必须服从公司的统一安排。

9、公司全体干部、职工必须服从公司统一安排，统一分配，对所分配的工作不讲条件、不计代价，不服从统一安排的，停职待岗处理，不享受公司任何待遇。

10、凡打着公司旗号到社会上坑、蒙、拐、骗，给公司名誉或经济利益造成损失的，一旦发现，视情节轻重给予停职待岗一到五年处理，并不得享受停职期间的奖金、劳保福利待遇。

11、对公司所有设施的管理、维护人人有责，如公司职工发现有盗窃、破坏供水设施行为，既不上前制止，又不向公司汇报者，一切损失由当事人负担。

12、公司全体干部、职工要牢固树立主人翁的思想，维护集体利益，不得在社会上散布有损公司利益以及公司规章制度不符的言论，否则一经查证，给予停职待岗一年处理，不享受全年奖金、劳保福利待遇。

三、考勤制度

1、公司全体员工要严格履行请销假制度，请假要有假条，凡捎话请假一律不予批准，三日以内，由车间负责人、分管经理批准，报办公室方可生效，三日以上由车间负责人、分管领导签字报经理批准，超假按旷工处理。

2、严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到不早退。迟到一次罚款十元，旷工一天扣发三天工资，迟到半小时以上按旷工半天处理，请假一天扣十元，临时请假（无诊断书）一天扣8元，累计全年事假超30天，旷工超10天，取消全年奖金、劳保福利。连续旷工5天以上，给予无限期停职待岗处理，不享受停职期间的奖金、劳保福利待遇。

3、定期例会，除泵站值班人员，其他人员必须全部参加。

4、请病假必须有医院诊断书，职工请假必须逐级批准，越级请假不予批准。长期病假，工资按人事部门有关规定执行（工伤除外），全年奖金、福利待遇，根据出勤情况按比例发放。

5、行政人员外出，必须同分管领导打招呼，副经理外出必须同经理打招呼，不打招呼外出按脱岗处理，脱岗一次罚款10元，公司领导要对行政人员在岗情况进行不定期抽查。

7、所有行政人员必须先签到，后外出办事，否则按迟到早退处理。

四、办公室岗位责任制

1、负责公司内部除库房以外所有财产、办公用品的管理工作，做好办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。

2、负责公司的考勤考记工作，抓好公司的工作作风和工作纪律，严格按照规章制度办事，做好考勤记录，按制度月月兑现。办公室考勤工作要严肃认真、一丝不苟、实事求是、准确无误，如有人为因素造成差错，由考勤人员负责向当事人说明情况，并赔礼道歉。

3、负责公司的后勤保障工作，管理好锅炉房及门卫夜勤人员，锅炉应做到勤检查、勤检修，对门房值班人员要经常抽查，加强管理。

4、公司一切办公用品的领用发放应建立台帐，由领用人签字，对低值易耗品要根据实际情况从严掌握，坚固耐用品，要实行交旧领新制度，如因台帐手续不全，执行制度不力造成的财产损失、流失，由办公室负责人负责赔偿。

5、组织好单位干部职工的思想、政治、文化学习、普法教育工作。坚持好例会学习制度，每年负责举办一期业务培训班，一期政治文化学习班，一期法律知识培训班。

6、负责做好职工的思想政治工作，及时了解掌握职工思想动态，化解矛盾，理顺情绪，对职工中的一些大的思想苗头和不正确的思潮，要积极疏导，并向领导及时反馈，把问题和矛盾解决在本单位，解决在萌芽状态，杜绝不必要的越级上访和集体上访。

7、做好干部、职工的调资和离退休人员申报、办理工作，工资调整及离退休手续的办理要严格按照国家有关规定进行，做到准确无误，若因人为因素造成失误，追究责任人的责任。

8、做好各种会议及各项集体活动筹备、召集、记录工作，做到快速、优质、高效。若因人为因素而贻误会议的召开及活动的举行，由办公室负责全部责任。

9、负责管理好公司的印鉴，不得私盖，外出移交专人管理，公司内重大事项必须经经理同意方可盖章，否则造成后果，由责任人自负，并调离工作岗位。

10、负责管理和使用所有办公设备（包括电脑、打印机、传真机等）无关人员不得使用，严格控制纸张浪费，无故浪费纸张，发现一次罚款50元

11、打印机只负责公司公事所需材料的打印业务，不得为私人打印材料，凡发现所打材料与公司业务无关，一次罚款50元。

12严格履行公司规定的打印程序，公司各部门打印的材料应登记造册，写明材料内容、打印数量、打印时间，由部门负责人签字，手续不健全，发现一次罚款50元。

五、财务人员岗位责任制

1、严格执行财务管理制度，做好公司的财务处理，把好公司各环节的收支关，当好家，理好财。

2、坚决有效地履行各项财务审批制度，财务支出执行一支笔审批制度，没有经理和经办人签字，不得支出任何费用，否则调离工作岗位。

3、财务人员要加强学习,提高业务水平，记好帐，管好钱，各项帐务处理严格按照财务管理制度以及有关规定执行，如因财务人员业务不熟，政策掌握不准，财务处理不当，给公司造成损失，由财务人员承担30%的损失。

4、出纳要管理好现金，日清月结，做到帐帐相符，账款相符，如账款不符，所缺现金由出纳自己负责赔偿。

5、搞好材料价格的核算，及时向生产业务股提供新的材料价格，使单位各项材料价格取费准确无误。

6、搞好成本核算工作，严格控制各项资金支出，按期准确无误的填写报表，每月定期向领导汇报财务收支情况。

7、做好职工工资的发放工作，每月按时准确无误的发放工资，做到干部职工满意。

8、单位职工借款一律由经理签字批准，按批准期限为准，如按期不还按银行利率加收利息，并从工资中扣除。

六、生产业务人员岗位责任制

1、负责统筹安排公司的生产业务工作，确保正常的生产秩序。

2、要严格按照国家有关定额标准，搞好各项工程的预结算，业务人员必须经实地勘察丈量后方可出具工程预结算，如工程预结算与实地工程量不符，一经发现按工程量误差的两倍罚款。

3、工程结束后，必须由生产业务股会同用户对工程情况进行检查、验收，出具验收报告。验收报告上必须有生产业务人员及用户签字，如一处工程没有验收报告，或验收报告不实的，处于生产业务人员100元罚款。并将施工资料及验工报告整理存档。

4、生产业务股根据材料消耗情况提前拿出购料计划，及时向领导汇报，否则造成停工待料，一切损失和后果由生产业务股负责。

5、生产业务股在购买材料时，一定要严把质量关，按市场价格、数量、标准、型号、规格进行购买，如购回质量低劣、标准不符、规格型号不符的材料，由生产业务股采购人员承担全部责任。

6、在核准工程量后，业务人员应按国家标准拿出设计方案，如因人为因素造成设计有误，所有损失由设计人员负责。

7、业务人员要严把工程质量关，对供水设施（包括管网和水源井、阀门等）运行状况、布置情况进行定期、不定期检查，并会同相关部门提出整改计划。做好水厂改扩建工程的上报、审批、监督和技术资料的整理、归档工作。

七、保管员岗位责任制

1、负责管理公司内生产所用的材料、设备的保管和分类，并按规定出入库，严禁所保管的财物流失，做到帐物相符。

2、材料入库必须填写入库单，所进材料要做到数量准确，规格型号清楚，摆放合理有序。

3、所入库材料，保管员要会同生产业务人员严把质量关，不符合要求一律不准入库，否则入库材料低劣、数量不符、规格型号有误，一切后果自负。

4、材料出库，必须凭生产业务股的预算办理出库单，且出库单必须经经理和分管领导签字后方可出料。如不按规定出料，处以保管员所出材料金额的两倍罚款。

5、库存材料一年一盘点，年终盘点所缺材料由保管员照价赔偿。

6、根据公司生产和维修情况，及时向生产业务股提供进料计划，如不及时提供进料计划，造成停工待料，后果由保管员负责。

7、每月材料消耗月底结算，帐物相符，账账相符，库存材料做到心中有数。

8、未经领导同意，任何材料、物质、设备不得外借，否则一经发现视情节轻重处以30---100元罚款，所借出材料、物质、设备如有损失的，由保管员负责赔偿或修理。

八、稽查人员岗位责任制

1、负责抓好公司及各泵站的安全保卫工作，管理好公司所有供水设备，严禁他人破坏。

2、严格执行国家有关供水法规及公司的各项规章制度，严肃认真监督、查处用户违章安装和违章用水行为，监督查处公司内部职工违法乱纪、违反公司各项管理制度行为，确保正常的供水秩序及公司正常的工作生产秩序。

3、积极协助配合收费人员做好拖欠水费追缴工作，负责欠费用户的停水、切水工作的组织安排、落实。

4、对公司及各泵站的安全保卫工作，如因责任不到，措施不力等人为因素造成重大安全事故或发生案件，被司法机关查处，取消稽查人员全年奖金，并不享受本年度福利待遇。

5、稽查人员查处公司内部各种违章行为，一经事实清楚，证据确凿，立即向分管领导和主要领导汇报，由公司按规章制度作出处理，稽查人员在查处公司各种违章行为时，要程序完善，手续齐全，使用规章适当，不得利用职权弄虚作假，徇私舞弊，否则一经发现，处以造成损失两倍以上罚款。

6、对用户轻微的违章行为，由稽查人员直接查处，对一些大的违章行为（如私自安装、私自接水、违章建筑、大的违章用水等）一旦查实，立即向公司领导汇报，不得擅自处理，否则一经发现，处以造成损失两倍以上罚款。查处过程中贪赃枉法，徇私舞弊的，一经发现处以造成损失的三倍罚款。

7、对盗窃、破坏供水设施者或擅自启闭阀门者，稽查人员视而不见，坐视不管，查处不力，造成的损失由稽查人员负责。

九、门卫夜勤人员岗位责任制

1、负责公司的财产安全，看户好厂区厂院内所有设备和财产，严防设备遭到破坏和财产受到损害，凡出厂区一切材料、设备、物质，必须有出库手续，否则不预放行。

2、做好收发工作，及时送发各类报纸、文件和信件，看好电话，负责传达找人。如报纸丢失，由当班人负责赔偿，丢失信件负全部责任。接听电话要耐心细致，文明礼貌，不得粗暴蛮横，如让用户或领导反馈回一次，处当事人50元罚款。传达找人，必须准确无误，如因当事人原因，找人有误，发现一次处以50元罚款。造成工作或生产上的损失，由当事人负责全部赔偿，私拆信件，发现一次罚款30元

3、接待来人来客，落实来人是由。严禁闲杂人员在厂区逗留，发现可疑人员或事故苗头及时向领导汇报，如对闲杂人员放任自流，管理不善，造成事故，由当事人负责全部赔偿。

4、坚守工作岗位，严禁擅离职守，按时上下班，按规定的时间履行交接班手续，不坚守岗位，脱岗一次罚款50元，不按时交接班或晚接班半小时以内罚款10元，1小时以上按旷工一天处理，停职待岗7天。

5、完善交接班手续，做好记录，记录要完整、准确、真实。如记录不完整，不准确，发现一次罚款20元。

6、值班人员按公安机关的要求上岗，不得睡岗、醉岗，不得在值班室聚众赌博、饮酒，不得非值班人员留宿，否则

一经发现罚款50元。

7、公司厂区内的财产、物质、设备、工具丢失，由当班人员负责全部赔偿。库内材料，没有出库手续放行或对出门材料查验不实，造成的损失由当班人负责加倍赔偿。

8、做好各项卫生清扫工作，每周四将会议室清扫一次，保持清洁卫生，夜班人员每日早将厂区环境打扫一遍，白班负责办公室走廊的卫生清扫工作，办公室每天进行检查，发现一次不打扫或打扫不彻底，罚款5元。

9、烧好茶炉，保证开水的正常应用，如人为因素造成不能及时供应，发现一次罚款5元。

10、值班期间，厂区内有重大情况或重大事故，要及时向领导汇报。隐瞒不报，延误不报，造成后果损失，视情节轻重给予当事人罚款、停职待岗或除名处理。

十、供水车间岗位责任制

1、按照规定和要求供好水，供足水，坚守工作岗位，搞好安全防范工作。

2、供水车间负责各泵站所属设备的管理、维护工作，要做到勤保养、勤检查、勤维修，确保供水设备正常运行。

3、供水设施的启闭，必须按照国家操作规范操作，凡因操作不当造成的损失、报废，按照损失总额的20%处罚。

4、供水实施定时供水，夏季（5--12）早5:00—晚12：00,水压保持在1.5公斤—2.5公斤之间，冬季（11月—次年4月）6：00—11：30,水压保持在1公斤-2公斤之间，夜间（全年）水压不得超过2公斤。

5、根据用水高低峰，合理安排泵的启闭时间，在保证供足水的情况下，搞好节能工作。

6、泵的启闭、调度由公司调度人员负责，不得随意启闭泵，无总调度指令，无故启闭泵者，发现一次罚款50元，造成损失，由负责人自负。

7、各泵站值班人员必须坚守工作岗位，按时交接班，并做好交接班记录，公司领导及车间主任不定时抽查，不按时交接班，半小时以内罚款10元，1小时以上按旷工一天处理，并停职七天，脱岗一次罚款50元，造成重大事故给予无限期停职待岗处理。

8、严禁带酒上岗，严禁在泵站内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员替班，严禁非值班人员在泵房逗留，否则一经发现，一次罚款100元，如造成损失和后果，由责任人自负。

9、搞好泵房环境卫生，管理好泵房的财产、公物，造成损坏或丢失，照价赔偿。

10、完善交接班手续，做好记录，记录要完整、准确、真实，如记录不完善、不准确，发现一次20元。

11、泵站值班人员必须保持时刻警惕，加强泵站安全保卫工作，经常巡查泵站及供水点周围的情况，发现可疑现象或事故苗头，及时向公司领导汇报，特殊情况直接拨打报警电话。

12、各泵站大门必须昼夜24小时上锁，任何人不准进入泵站。如相关部门检查工作，必须由公司领导陪同，否则不准进入。

十一、管道车间岗位责任制

1、所有大小安装工程必须由用户亲自到业务股办理安装申请手续。如无申请手续擅自安装的，一经发现，没收其所有工程款，并停水检测管材及配套设施的质量，当事人给予停职待岗处理。

2、接到用户安装申请后，必须由业务人员实地勘察、丈量并做出预算，用户按预算金额全部交回财务后，方可进行施工。工程结束后6日内，将工程款全部结清，开票结算。

3、凡4〃 以上（包括4〃）干管及表井、闸门井的维修，由公司出料，管道车间出工。干管抢修，需昼夜突击修复，保证正常供水。表井、闸门井的修复不得超过8小时，特殊情况例外。如不按时保质保量完成抢修任务，处以管道负责人30—100元罚款。4〃 以下支管道维修工程当日完成，如有特殊情况及时向分管领导说明原因。

4、管道车间节假日、双休日和每日夜间11点前实行值班制度。值班人员必须坚守工作岗位，分管领导及车间负责人进行不定期检查。无故脱岗一次罚款50元。正常上班时间，管道负责人必须安排人员在厂部值班，如安排不妥，延误工作的，处以管道负责人30—100元罚款。特殊时期实行昼夜24小时值班。

5、管道人员在安装过程中，不得吃、拿、卡、要，甚至敲诈用户，否则一经发现，处以100元—500元罚款。

6、管道安装必须按生产业务股的设计要求进行，如不按要求安装的，由当事人负责返工，损失自负。

7、管道安装必须明确责任，保证质量，按国家有关操作规程进行施工。如出现冻水，供不上水等责任事故，谁安装谁负责。因冻水、吃不上水导致水费无法征收的，损失由车间负责人承担30%，业务质检人员承担40%，施工人员承担30%.8、在进行管网维修中，工作人员必须先清理掉维修点周围的有害物质和杂质，严禁有害物质和杂质从破损口进入供水管网，因工作责任心不强，使有害物质和杂质进入供水管网的，造成的一切后果由施工人负责。

9、管道值班人员在值班期间，如接到报修电话，应及时赶到现场进行处理，因工作拖拉、推诿扯皮造成工作延误，一经查实，处以值班人员100元罚款，造成严重后果，给予值班人员停职待岗二年的处理。

十二、收费车间岗位责任制

1、收费人员必须按标准收费，不得擅自提高或降低水费标准，否则一经发现，处以100—500元罚款。

2、收费人员收费必须出具发票，如不出票收费，一经发现，没收其非法所得，同时处以非法所得5倍罚款，并给予停职待岗一年处理，如一年内不交回非法所得和罚款，继续停职待岗一年。

3、严格票据管理，按规定认真填写发票，严禁涂改、伪造、丢失或上下联不符，否则一经发现，处以十倍罚款，停职待岗一年，由此造成的一切后果责任由自己负责，丢失发票每本处以1000元罚款，后果自负。

4、收费人员不得利用工作之便，徇私舞弊、谋取私利，否则一经发现处以100—500元罚款，并给予停职待岗一年处理。

5、收费人员在收费过程中，必须使用文明礼貌用语，耐心细致的做好宣传解释工作，以情动人，以理服人，树立良好的服务形象。

6、每周五为统一交款日，所收水费必须如数交回财务，不得截留挪用。逾期不交者，按挪用论处，限两日内交回，并处以30%罚款。罚款在限期内不交者，给予停职待岗一年处理，一年内仍不交者，继续停职待岗。

7、发票的领用，原则上每组一次领三本，随交随领，旺季由财务股根据实际情况灵活掌握。

8、收费发票必须标明用户的姓名、住址、人口、水表的起址码、用水量、收费金额、年、月及开票人姓名。发票无用户姓名或收款人签字的，发现一次处当事人10元罚款，凡未按规定填写，被税务部门处罚，损失由收费员本人承担。

9、收费人员对所有自来水用户的用水情况，要随时监督、检查，对用户私按、私装、表外偷水及其他违反《城市供水条例》和公司的各项管理规章的行为，要及时反馈，由公司出面处理，对上述违章行视而不见，坐视不管的，一经查实，视情节轻重、损失大小，给予50—500元罚款。

10、对每月新发展的用户，接到业务股通知后，应及时征收水费，遗漏不收的，一经查实，处以责任人遗漏水费200%的罚款。

第二篇：徐州市潘塘自来水厂化验室管理规章制度

[化验字]201002-001号文件

一、化验检验工作制度

1.实验室对化验的样品依据国家标准进行物理学、化学、微生物的定性和定量检测。所提供检测数据，作为样品化验质量及安全性居民用水的依据。

2.实验室检测工作的全过程应严格执行质量控制和质量保证措施，确保提供数据的准确性。3.实验人员应掌握检测工作的基本知识、基本操作，基本技能，熟悉并掌握标准检测方法并通过考核，取得检验员证，方可上岗参加样品检测。

4.实验人员应熟悉并掌握所用仪器设备的原理、操作方法，安全防护措施，经过考核，取得仪器操作证，方可进行仪器分析。

5.实验人员应熟悉并严格执行实验室防火、防毒安全制度和药品、仪器管理制度。

二、微生物实验室工作制度

1.进入实验室必须穿上工作服、戴口罩、帽、换鞋，做好个人防护，离开时要将工作服放在固定位置，对有污染的工作服，应按规定做好消毒处理。

2.要做好检样的登记、编号，明确检验目的，不符合要求的检样，必要时应重新采样。3.检验要严格遵守操作规程，做好原始记录，认真核对结果。

4.实验室要经常保持整洁，物品摆放整齐，与工作无关的私人物品不得携入实验室。试剂贴有标签并定期检查，仪器定期保养与校正。

5.实验室应保持肃静，不得高声谈笑，实验室内禁止进食，吸烟和会客。6.离开实验室前要细心检查水、电和门窗，并做好个人防护。

（一）、样品的采集规定

1.检样品应包装完好，应根据样单编写样品号和检验号，以防止样品差错而影响检验结果。

（二）、样品的编号、检测制度

1.编号

1.1检验(测)样品编号说明 样品编号

年份+月份+日期+检验项目数+样品流水顺序号，例如2010010120001 2.检测

2.1检测必须严格按检样项目及法定的检验方法进行，不得擅自更改。2.2检测过程中应详细填写原始记录。

2.3检测工作开始前和结束后，检测人员对检测仪器设备的状态，并进行记录。2.4检测工作过程中，应对测试室的环境条件作记录。2.5操作计量仪器和设备的人员应持证上岗。

2.6如检测过程发生异常现象检测结果超标者均应按国标进行复检或重新采样检验。

（三）、无菌室工作制度

1.实验前后用有效的消毒剂擦净操作台面及四周,开紫外灯消毒30—60分钟。2.进无菌室前洗手，在缓冲间，穿上消毒过的工作服、拖鞋、帽子等。3.无菌室需保持整洁、安静，不得高声谈笑，禁止进食，吸烟、会客。4.实验完毕，清洁工作台面，整理实验器材。

5.实验人员在实验后应认真清洗双手，做好个人防护。6.换下工作衣帽等，拖鞋放回原处，工作衣帽等须定期清洗消毒。7.无菌室和缓冲间每周大扫除一次，保持整洁，并进行消毒处理。

8.定期对紫外灯进行检查，测其强度，发现灯管发黑、损坏或低于规定强度，及时更换。

（四）、细菌实验室的质量控制

1.检验操作的质控

1.1遵守操作规程，严格履行各级人员的岗位职责。2.仪器设备的管理

2.1做好无菌室的消毒管理。

2.2做好灭火器的管理，定期使用化学或生物指示剂监测灭火器的灭火效果。

2.3培养箱、冰箱的管理，培养箱：37-38±0.5℃、冰箱5-10℃定期检查并记录，定期维护。2.4玻璃器材符合计量认证要求，并定期检查清洁情况。2.5显微镜等各种仪器有专人保管，有使用登记。3.实验室室内及室间质控

3.1按制定的标准操作规程或国家标准进行检验，建立工作正常秩序，包括采样登记、实验记录、复核制度。

3.2每项检验程序均需有详细的原始记录，由科负责人详细核对，作出判断并签字，做到报告及时、正确。

（五）、原始记录的书写和保管制度

1.原始记录是检验工作的原始凭证，必须按一定规范书写，并做好保管工作，以便查阅。2.原始记录应用钢笔或圆珠笔书写，不得以铅笔书写。

3.记录应字迹工整、清晰；原始记录不得随意涂改；更改处要保留原有的数字，并在改正的数字上盖更正人印章。

4.原始记录应有参加检测的同专业人员校对和审核所需的计算表达式。

5.原始记录应包括检样编号、检验依据(标准、规范号)所用大型仪器的名称、型号标准、标准系列和检样的响应值和观察值、计算表达式、必要的环境条件、检测结果、检测日期、检测者签名、审核者签字、审核日期。

6.所有计量单位均应书写法定计量单位。

7.计算中数字修约应按GB170—87、GB1250—89标准处理。观察值、响应值和计算应比最终值多一个小数位。

8.原始记录需经审核后方可作为检验报告的依据。

9.原始记录为监督检测工作的技术资料，应统一归档保存，查询原始记录应经负责人同意。

（六）、检验报告、评价报告的审批，管理和更改的规定

1.检验报告由持证合格的检验人员根据原始记录进行编制，由同组人员复核。

2.实验室负责人和质量保证人应对检验报告进行审查，校对签名。科室技术负责人在审查检验中所使用的标准，测试方法操作程序，原始记录的数据、图表、曲线及检验报告后签字。

3.检验报告副本和原始记录作为技术文件归档保存并编制目录、索引，由专人负责保管，测试原始数据。

（七）、实验室安全制度

1.根据“谁主管，谁负责”的原则，实行岗位安全责任制。

2.设置消防安全实施的走道、楼梯、出口处要保持畅通严禁堆放物品、消防器材不得随意移位、损坏和挪用。

3.易燃、易爆药品试剂应设专人保管。保管人员要定期检查危险库品房消防器材的有效性，发现问题及时报告，采取措施。实验人员领用危险品应随领随用，控制实验室内存放量。

4.凡使用高压、电热设备(恒温培养箱除外)或使用易燃易爆剧毒药品试剂时，操作人员不得离开工作岗位。

5.指定专人在每天下班前，对水、电、门窗等进行安全检查，确认无隐患后方可离开。

6.对过期变质、报废的毒品、含毒样品，污染物品，及卫生材料进行销毁时需妥善处理，不得污染环境。

（八）、药械购置、领用、保管制度 1.各科提出药械计划，须在工作计划的基础上按实际需要提出预算，提交主管审批。2.药械由采购员负责按计划采购，未经采购人员委托和领导同意，其它人员不得任意购置。3.购置的药械，必须办理验收，入库登记后才能报销。

4.领用药品、试剂、器材要填写领单，经科领导签字后领取，领取剧毒药品、易燃物品(不包括消杀虫药)和贵重器材须经企业主管领导批准。

5.领取药械时必须当面点清，检查部件，配件是否完好，在领单上写明。6.各科(室)要建立药品、器材设备档案、指定人员专门负责管理。7.各科(室)领、借的器材，不得转送其它单位。

8.加强仓库管理，做好防潮、防鼠咬、防火、防积压、防变失效的六防工作。

（九）、仪器设备的验收、检定、维修、停用、降级、报废制度

1.验收

仪器设备到货后，由仪器设备管理人员会同专业技术人员验收，验收合格的仪器设备，由仪器设备管理人员填写仪器设备验收文件。2.使用和管理

2.1仪器设备和使用必须由经考核合格的持有仪器设备使用操作证的人进行。2.2使用和管理必须满足该仪器设备的环境条件。

2.3仪器设备的管理由仪器设备管理人员总负责，建总帐，科室建分帐。每台仪器设备，科室均应建立档案(尤其是贵重精密仪器)，档案内容为：报告、批文、订货合同、报价单、装箱单、验收记录、仪器使用情况记录、仪器说明书或操作规程。仪器维修及仪器部件更改记录，检定日期及结果，仪器的购置日期及报废文件、报废日期。

3.检定

3.1仪器和实验设备应按国家的有关部门技术监督规范进行检定或校验。3.2经过大修，更换主要零部件后或灵敏度明显变化的仪器需重新检定。

3.3计量测试设备的检定工作必须由下列机构或人员进行。法定计量部门，由省计量部门认可的业务部门或机构。

3.4所有仪器、设备须用统一规定的红、黄、蓝三种标牌标明仪器目前所处的状态。3.5按检定规程检定合格的仪器应贴有合格证。

3.6凡自检的计量检测仪器设备属下列情况之一者需贴准用证：设备不用检定，但确认其功能正常(如电子计算机、打印机等)、自制或购置的专用实验或计量测试设备，经检定对比适用者。

4.维修 仪器的日常维护由操作人员负责，维修由专业人员进行，并经技术质量负责人员批准后才能维修。5.1停用、降级和报废

有下列情况之一者，仪器不得使用并贴禁用证： 检定不合格的计量检测器； 超过检测周期的计量检测器；

计量检测器准确度、设备功能、工作状态无法确定有待检修者； 仪器设备虽未损坏者但准确度不足者；

5.2降级、报废仪器设备由科室填“申请单”交管理人员初审，经研究报技术负责人批准后执行。5.3降级、报废申请单等资料存入仪器档案，报废仪器不应放在检测室。

（十）、清洗消毒室工作制度

1.严格执行操作规程，工作期间坚守岗位，认真负责地完成洗涤消毒工作，杜绝事故和差错。2.对消毒清洗人员应定期进行培训，并对高压灭菌效果定期检测。

3.污物收、消、洗要做到每日清，收、消、洗过程要严格执行消毒隔离制度。4.各类清洗溶液应定期更换，保证洗涤质量。

5.洗涤完物品表面应做到无污、无碱、无酸、无油痕迹。6.洗涤完毕要检查水、电等开关是否关闭。7.消毒器材使用应严格按操作规程使用。8.做好日常室内清洁工作。

（十一）、精密仪器管理制度

1.精密贵重仪器必须由专人负责管理使用，非专管人员使用应在主管人员指导下进行。其他人员未经允许不得擅自使用。

2.操作人员必须经过专门的技术训练,熟悉仪器的性能、用途、方法,严格按照使用说明书的要求，遵守规程。

3.仪器使用过程中，应注意有无异常情况，如发生故障，必须查找原因，尽决排除。遇有特殊情况，须立即报科室负责人，按具体情况处理。

4.要定期检查维修，保证性能完好，防止由于保管不当而造成损失。

5.所操作使用的各类设备，必需有计量检定合格标志。根据有关仪器的检定周期及时送法定检测机构检定。

（十二）、天平室管理制度

1.室内要避免存在明显的气流，不得混进有害气体和灰尘。2.各天平砝码必须原配，不得串用。3.天平开启必须轻缓，并避免振动。

4.不得将过热或过冷的称样放在托盘上,应放在称量瓶中或在干燥缸中半小时后，与室温相同再称量。

5.对于具有挥发性或腐蚀性的物质,应放在密封的器皿内称量，切勿洒落在托盘上,如有称量物洒落天平内要及时扫除。

6.称量值不能超过所用天平的最大载荷。7.天平内要经常更换硅胶干燥剂。8.称量结束要复零，关电源。

9.每次称量要做好记录，并做好台面等清洁工作。

（十三）、检测工作中差错和事故处理制度

1.凡在检测工作中发生下述任何—项情节者，即属于一次差错。

1.1因违反操作规程，失职而造成仪器设备损坏(不含低值易耗品)，但尚未造成严重后果者。2.凡在检测工作中发生下述任何—项情节属于一次事故。

2.1因损坏贵重精密仪器、设备而造成严重经济损失或严重影响工作者。

2.2因失职丢失检测技术资料档案，造成严重后果者。

2.3因违反操作规程，发生火灾、爆炸、中毒或工伤事故造成后果者。

3.差错和事故发生后，当事人故意拖延不报或弄虚作假，隐瞒事实真相者，—经查出，从严处理。

（十四）、检测进程中出现异常现象或意外事件的处理制度

1.在检测过程中如遇仪器故障或其它意外情况(突然停电或失火等突然事件)应立即停止测试，关闭仪器设备，切断电源。调查发生意外事件原因，在原始记录上详细填写清楚。如发生人员伤亡事故时，立即采取制止事态扩大措施，首先积极组织抢救人员。

2.若发生其它意外事故，均以保证人员、原始记录、仪器设备的安全为第—，立即采取各种相应措施。

（十五）、事故报告及处理制度

1.本制度适用于本化验室发生的事故，包括设备事故、人身伤亡事故、计量测试事故、安全事故以及偶发停电。

2.事故发生后，当事单位要及时采取措施，尽量减少和消除事故的危害和影响，防止事故扩大，应首先保证工作人员和公众生命安全和防止企业财产的损失，保护好事故现场，立即上报科负责人，重大事故应立即报告技术负责人及有关主管部门。3.事故发生后，根据不同情况由中心、科负责组织调查进行调查，调查结果应填写“事故报告表”报主管领导。

事故报告表内容：

3.1事故概况：时间、地点、单位、类别、性质、责任者。3.2事故主要原因及简要经过。

3.3事故损失(包括直接、间接经济损失，处理费用，影响等)。4.主要教训。

5.采取的补救及改进措施。6.科处理意见，科室负责人签字。

7.事故责任者，根据不同情况追究其行政技术、经济责任。需追究刑事责任的由司法部门处理。

（十六）、检验技术档案管理和保密制度

1.凡在业务活动中形成的调查资料、统计报表、事故处理文件、科研材料以及贵重仪器说明书，均应列入技术档案。统一管理，任何人不得将技术资料占为已有;检测原始记录不得外泄、摘抄、复印、借阅。

2.历史技术档案工作要派专人收集、登记，积累、整理，工作结束时立卷归档。

3.业务技术档案划分为绝密、机密、秘密和—般四类;保管分永久保管和期限保管二种，期限保管的到保管期时审定后处理。技术资料存档范围及保存期限： 3.1各种质量、检验的统计资料保存三年。

3.2各种采样单，评价报告，检验报告，原始记录保存三年。

3.3执行的各种法规、规程、方法、保存期同该法规、标准、方法的有效期。3.4检验事故的分析处理材料，对检验结果提出异议时的处理意见保存三年。3.5仪器说明书、检定证书等仪器资料保存到仪器报废后—年。3.6重大事件的检测资料永久保存。4.技术业务保密制度的范围。

4.1检验过程中各次原始记录、测试记录，检验结论性意见。4.2其他需要保密的事故。

（十七）、实验室环境要求

1.实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，微检实验室桌柜等表面应每天用消毒液擦试，保持无尘，杜绝污染。2.实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品，仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。

3.保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。4.实验室应具有优良的采光条件和照明设备。

5.实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应为光滑和容易清洗。

6.实验室布局要合理，—般实验室应有准备区或更衣室、缓冲间、无菌室，无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及滤过设备，无菌室内空气应达到规定要求或满足实验要求。

三、理化实验室工作制度

1.制订各项技术操作规程，严格执行。

2.进行各项实验。要按统一印发的《原始实验记录》逐项予以记载，认真核对检验结果，做到检测、复核、校对手续完备，准确无误，并做好归档工作。

3.实验室应保持整洁、安静，工作人员在实验室内一律要穿工作服，离开实验室一律不能穿工作服；禁止在实验室里吸烟、饮食，做与实验无关的工作；实验室不得存放与检验工作无关的个人用品及其它物品。

4.外单位人员未经许可不得进入实验室，本单位工作人员进入实验室必须换鞋、更衣。

5.严格执行药品、试剂、仪器、设备、易燃易爆、剧毒药品的使用保管制度，坚持开展分析质量控制。对工作中出现的差错事故，应及时汇报。

6.实验室必须配备消防设施，离开实验室前要仔细检查水、电和门窗，防止事故发生。

（一）、试剂配制和保管制度

1.严格执行操作规程，各种试剂均应按国际配制，如暂无国标则按相关规定配制。2.配制试剂所用的化学药品，均应在其有效期内，其纯度均应符合配制要求。3.根据不同要求，选择适当的称量工具。4.配制试剂应在适宜的环境条件下进行。5.选择合适的器皿。

6.有清晰的标签，并注明配制日期，配制人。

7.保存条件必须符合各自要求，并定期检查，确保有效。

（二）、标准物质及标准容液的使用和保管制度

1.标准物质及标准溶液是本中心检测工作的基准。

2.标准物质及标准溶液的购置由使用科室提出申请，经批准后购买。

3.标准物质及标准溶液由使用科室指定专人保管，保存环境应确保其使用性能不降低。4.配制标准溶液按国标(GB601—88.GB602—88)进行，并做对比试验。配制人定值须经5年以上工龄的检验师或检验师以上职称人员校核后方可使用。

5.配制的标准溶液要注明配制日期、有效期、标准溶液的溶度。

（三）、危险品(剧毒品)管理制度

1.剧毒药品(菌、毒种)必须由专人负责，并按要求登记、建帐、保存、管理。2.须有专库或专柜加锁，三人保管(钥匙、实物分别由二人负责)。

3.必须有完整清晰的标签，严防误用。使用时应严格履行请领手续，确保出入库数量准确、请领单须保存三年备查。人员如有调动、变换、要办理交接手续。4.用完后立即销毁，销毁时应有两人以上参加并作好登记。

（四）、实验室安全制度

1.保证实验室用电，用水的安全。

2.实验室备有消防设备并定期检查有效性，一般1—2年更换一次。

3.使用易燃易爆和剧毒试剂时，必须按有关规定操作。易燃易爆试剂设专人保管，随领随用，控制实验室内存放量。剧毒试剂用完后不得存放于实验室内。

4.废酸、碱、有毒物质，由实验室指定专人处理，并接受环保部门监督。5.实验室人员必须严格遵守各项操作规程，杜绝设备事故和人身伤亡事故发生。附件一：理化检验常规质量控制

1.测定方法的选定

应优先采用国家颁布的帮助标准方法或权威机构推荐的方法，对已选定的分析方法严格按操作规程操作，不能随意修改。

2.校准曲线的绘制与线性检验

⑴每使用一批试剂时应做一条新的校正曲线；

⑵每次测定样品时，都必须带有两个标准样品校正标准曲线； ⑶相关系数r≥0.999

3.空白实验

平行双样

加标回收每次测定样品时必须进行空白实验。平行双样品测定或加标回收率测定。

⑴平行样

平行样品数

样品数

平行样品数

≤10

≥10

样品数×10%平行样相对偏差应符合下列要求

分析结果所在数量级

相对偏差最大容许值

10-1 10-2.5 10-6

⑵加标回收

加标回收

样品数

加标回收

≤10

≥10

样品数×10%

回收率范围

样品种类

回收率，%

水样

90~105 4.复检样品的测定

对于超标样品，如当时未做平行，则须进行复检。附件

二、关于原始记录、检验报告的若干规定

1.原始记录是质检结果的忠实记录，不允许随意篡改、删节。

2.原始记录采用规定的格式，一律用蓝黑或碳素墨水钢笔书写。内容应填完整，并能如实反映产品情况，有检验人员和审核人员签名。

3.原始记录不准涂改、篡改。划改每页不得超过3处。划改时在作废数据上划两条平行线，将正确的数据填写在作废数据的右上方，并加盖更改人的印章。

4.检验报告、评价报告必须字迹清楚、数据准确无误，不得更改，结论明确。

5.样品检验结束，数据处理完成后，检验人员在原始记录签字，并将记录交给科室技术负责人或质量保证人审核。审核无误书写检验报告。

6.原始记录、检验报告和评价报告的副本，作为技术文件保存，外单位不得查阅。

第三篇：自来水厂安全

氯气具有杀菌、消毒功能，因其价格低廉，投加方便，技术成熟，被广泛应用于各行各业，尤其在水行业中占据重要地位。氯气是一种剧毒物质，常温下呈黄绿色，有强烈刺激气味的气体，对生物具有极强的杀伤力，对人体眼睛和呼吸道系统的粘膜有极强的刺激性，会导致肺内发生淤血和水肿。空气中最高允许浓度为0.001mg/L，超过2.5mg/L人体吸入后立即死亡。氯气自身不能燃烧，但能助燃，气体相对密度2.94，比空气重约2.5倍，在空气中不易扩散。液氯微溶于水，相对密度3.2，熔点-34.6℃，液氯由液态变成气态相对体积扩大400倍。氯气化学性质比较活泼，与氢气混合在光照的条件下也会发生爆炸，与绝大多数有机物质均能发生剧烈反应，如在密闭窗口中混入有机物，在一定条件下引起剧烈反应，在极短的时间内体积迅速膨胀而发生爆炸。

近年来，国内氯气泄漏事故频频发生，一次事故少则造成数人中毒，多则造成数十人甚至上百人中毒，不仅对人民的生命安全造成严重威胁，而且直接影响当地正常的生产、生活秩序和社会安全。

加氯是水厂处理过程中为保证出厂水质的重要环节，水厂正常生产时不会产生氯气泄漏现象，只有在特殊情况下，如加氯气管破裂、阀门损坏时才会发生。

产生氯气泄漏现象的原因

1、氯瓶存储位置不符合安全规定。任何氯容器都需存放在有遮挡、通风、防火的地方，否则就可能会产生氯气泄漏的危险。如在夏季，太阳直接照射在氯瓶(尤其是满瓶)上会引起氯瓶高压或局部高压的产生，压力过高时，氯气就可能通过氯瓶较为薄弱的环节外渗甚至引起爆瓶。

2、氯瓶存储过程不当。在氯瓶摆放在确定位置前，如果拆去氯瓶保护帽罩进行运输，或将氯瓶摆放在人员走动频繁地方，这样可能导致氯瓶针阀或其它部位机械碰撞而导致泄漏危险。

3、加氯系统管路或设备管理、维护不到位。加氯车间操作人员和水厂管理人员对加氯正压管路平时管理和维护不到位，造成含氯瓶针阀在内的管路和管件或设备严重腐蚀，该现象日积月累将导致氯气通过加氯管路锈坏的环节泄漏。

4、其它违反《氯气安全操作安全规程》的操作或管理所造成的氯气泄漏。

氯库房发生氯气泄漏事故，最直接有效的方法是水厂的应急抢救人员身穿防化服和配戴空气呼吸器，立即关闭所有氯瓶的出口阀门，防止氯气进一步泄漏产生更大的危害。但值得注意的是：一般防护服都有一个氯气浓度的使用极限，同时，呼吸器也存在一个固定的呼吸时间，当氯库房发生氯气泄漏过多或处理时间过长时，应以保护人员安全为前提，采取其它方式对泄漏氯气进行处理。

自来水厂对氯气泄漏的处理方式有多种，现分别对现行的方式和方法进行分析和探讨

1、采用消防水系统对氯库房的氯气进行吸收。氯气溶于水，反应后生成盐酸和次氯酸。消防系统对氯气进行紧急处理时，一般采用水喷吸收法对泄漏到氯库房外部的氯气进行处理。有不少的自来水公司在氯库房内安装有水喷淋系统，当氯库房发生氯气泄漏，启动水喷淋系统对氯瓶或其周围进行喷淋。水喷淋方式处理氯气泄漏存在很大的缺点，其原因在于：水与氯气的反应是一个剧烈的放热过程，泄漏的氯瓶或设备表面若存有水膜，则相当于对氯瓶进行直接加热，产生的盐酸也会腐蚀氯瓶，使氯瓶存在更大的泄漏或爆瓶的危险，同时使发生泄漏的管件和设备产生更大的腐蚀和破坏，形成更大的氯气泄漏事故。

2、采用碱液对氯瓶进行处理。有很大一部份的自来水厂在氯库房内或氯库旁建有碱液池，当氯气发生泄漏时，由氯库紧急操作人员身着防护装置进入氯库房内将氯瓶推入碱液池中，利用碱液对氯瓶泄漏的氯气进行处理。此种方式对存氯量较少或泄漏情况不严重的氯瓶处理起来较方便且效果比较好。其缺点是：其一，碱液容易与空气中的二氧化碳反应而变质，一段时间后就得对碱液进行更换，维护工作较为困难;其二，碱液池对氯气的处理效果有限，当氯气存量较多的钢瓶或满瓶推入碱液池后，泄漏的氯气在钢瓶内部强大的压力作用下，会通过碱液直上浮到碱液表面再扩散到空气中，无法起到对氯气完全有效的吸收作用;其三，碱液池无法对氯瓶在推进碱液前所扩散的氯气进行吸收，这部份氯气在氯库房中会延续一段时间，并对氯库房的设备产生腐蚀作用，也有一部分厂家通过排风扇将这部份氯气外排，这样会对周围环境产生一定的影响，严重的还会引起周围群众的恐慌。(风险管理世界网-安全员之家)

3、采用泄氯吸收装置对氯库房泄漏的氯气进行处理。泄氯吸收装置的工作原理是利用碱液或氧化还原型吸收液对氯库房进行吸收处理，是目前处理氯库房氯气泄漏的最好方式，其配置的自动化控制程度高，便于企业的统一管理。我司南炮台水厂和迎宾水厂于2004年采购了两套由珠海九通水务有限公司生产的9T-CA系列泄氯吸收装置，其工艺特点是可再生型氧化还原原理，相对于碱液型吸收装置，存在如下优点：①吸收性能长期稳定、有效。可再生氧化还原型吸收装置不存在吸收液存放时间过长或吸收量过多而丧失吸收能力的现象;②操作安全、简便。碱中和型吸收液的成份是NaOH，固体药剂的溶解过程是一个强烈的放热过程，并且液体具有强烈的腐蚀性，容易灼伤操作人员，而氧化还原型操作对人体较安全;③环保型产品，无尾气排放。碱中和型吸收装置当吸收氯气过多时液体对氯气的吸收能力下降，导致排放的尾气中含氯量过大，容易污染环境或引起周围群众恐慌，而氧化还原型产品不存在这种现象;④碱中和型吸收装置设备腐蚀严重，而氧化还原型腐蚀性较小。

某公司水厂对该吸收装置已经连续稳定运行了两年时间，其性能的稳定性受到了操作人员的一致好评。该设备的高效控制性能使用初期出现了一系列的问题，如：①为使泄氯吸收装置形成良好的循环系统，氯库房需实现密封，防止氯气泄漏到库房外部，与同时满足《氯气安全操作规程》实现氯库房定时通风所造成库房通风管理之间的矛盾;②氯库房和加氯间需安装性能良好的漏氯报警装置以满足系统准确自动启动和停止;③为进一步提高泄氯吸收装置的处理效率，缩短泄氯吸收装置吸收处理氯气的时间，在氯库房内需安装风力性能良好的布风系统等。针对这几个问题，我们在设备厂家的积极配合和指导下，逐步在氯库房建立了高自动化控制性能的密封系统、对氯库房和加氯间的漏氯报警仪进行了改进和更换，在氯库房安装了完备的布风系统。使该司在整个水厂的自动化控制设备和水平的提高，另一方面也加强了对泄氯事故处理的技术水平和能力。

第四篇：自来水厂工作总结

自来水厂工作总结

“>自来水厂工作总结2007-12-08 13:58:00第1文秘网第1公文网自来水厂工作总结自来水厂工作总结(2)自来水厂工作总结 我厂在县委、政府的正确领导和上级主管部门的帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路，发扬改革创新、艰苦创业的时代精神，扎实有效地推动了各项工作的落实，较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下：第1文秘版权所有

一、取得的主要成绩

认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型组织活

动，强化党内监督，转变作风，把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即：“二优”：向用户优质服务、向用户优质供水；“五好”：齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。

强化学习,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规，通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。

强化思想教育，提高职工队伍整体素质。在如何提高职工队伍素质上，在

培养“四有”职工上下工夫。在新形势下，特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我厂的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年发展新党员人。在局党组的关心下，我厂成立了党支部。

办实事，做奉献。通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，服务意识不断提高，健全各项管理制度，及时处理用户反映的供水问题，同时加强供水经营管理，完善收费管理制度，强化催缴水费措施，加强服务窗口建设，重视做好“三来”接待工作，加强净水管理，确保市民饮用水安全，实现售水量万立方米，比去年同期下降.；其中:生活用水.万立方米;生产用水.万立方米;其它用水.万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张，生产企业用水量下降，且供水管网使用年限较长，受腐蚀严重，水损率

高达，以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元全年共实现销售收入.万元,比去年增长.；累计缴纳各种税金.元,供水用户共发展到户,比去年增长户,与去年相比上浮.；出厂水质合格率，保证安全供水合格率为，水费回收率达。

进一步加强了领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育，深入开展“两个务必”及各种形式的警示教育，深化厂务公开，民主管理工作，充分发挥职代会在民主管理中的作用。

保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下，我们坚持把安全生产作为一件大事来抓，采取了一系列措施加强安全生产，建立了安全生产领导小组，多次召开会议贯彻安全生产通知精神，进一步严格执行各级安全生产责任制，制定了较为完善周密的安全生产措施和方案，认真解决安全生产存在的隐患和

问题，开展了多次安全生产大检查、大整顿，进一步加强设备、工艺的检修和改进，从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。

根据县人事制度改革领导小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配结构,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配,合理拉开工资分配档次,增强职工的责任感、使命感和危机感。

加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，增加职工的凝聚力。组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、创造性得到了调动。组织职工进行身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病能力，受到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“文明单位”、州级“青

年文明号”、“巾帼文明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称号。

完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设施的场地平整前期工作，改造加氯房平方米、值班室平方米，为确保安全供水，新建大门一扇，总投资万元。

按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。

加强绿化公司生产、经营管理，使公司运作良好，苗木长势可喜，完成总公司下达的任务，并向大理市政府、楚雄市开发区管委会销售胸径-公分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树多株，实现销售收入万元，取

自来水厂工作总结

第五篇：参观自来水厂

自来水厂雨污水处理厂观后感

常常能看见广告和标语上宣传着“水是生命之源”“节约用水，人人有责”虽然口头上喊着要节约用水但却没有实际行动好的意识，以前总是想着世界那么大，水总是会有的，浪费一点都没关系。这次的体验活动增长了我的见识，让我了解了更多水资源的知识，让我体会到了水的来之不易......一个炎热的下午，在老师的伴随下我们参观了自来水厂和污水处理厂，看看这些水经过一道道的工序，流过一个又一个地方。过滤，沉淀，长达6 7个小时的处理，终于澄澈的水被送入了万家万户。这个活动丰富了我们的知识，让我们对自来水的来源及处理有了更深层的理解。

如今的社会上浪费水的现象十分严重，想想荒漠中干枯的数目及动物的骸骨，想想因缺水而即将失去生命的人那渴望的眼神，这些画面多么触目惊心，其实，生活在水乡的我们是幸运的，夏天能安心舒服的洗个澡，玩累了能爽快的喝口水，但对于黄土高原，干旱地区的人们来说这只是一个缥缈的梦，只是没有希望的祈盼，相比之下。。是否更应该珍惜？无疑是的！

一个人浪费一滴水没什么大不了，但是13亿中国人呢？整个亚洲人呢？亿万地球人呢？一个数字是很小，但是如果以它的平方倍增加，那么所得的结果将多么惊人，因此，节约用水，从我做起，从身边的小事做起。