浙江宝业安全规章制度[5篇范文]

第一篇：浙江宝业安全规章制度

公司安全生产管理制度

随着改革开放的进一步深化，为适应当前建筑市场发展的需要，加强我公司安全生产的管理力度，提高我公司的整体水平和竞争能力，促使项目工程真正落实“安全第一、预防为主”的方针，努力减少重大伤记事故的发生，使更多的项目工程达到标准化管理和文明工地的要求，特制定以下安全生产管理制度。

一、建立健全安全管理保证体系

1、公司法人为企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行“管生产必须管安全”的原则； 2、公司设置“质安部”，在主管副总经理的领导下开展日常安全管理工作； 3、公司所属各部门的经理为各部门的安全生产第一责任人。

4、各工程项目经理为工地安全生产第一责任人，对工地安全负责，下设专职或兼职安全员，负责施工现场的安全管理，建立安全管理台帐，受上级单位督导； 5、各级管理部门和人员必须制订安全生产岗位责任制，项目工程责任制要落实到具体管理人员。

二、关于工程开工前的安全施工组织设计和文明施工的硬件设施

1、项目工程开工前必须认真 做好安全施工组织设计，根据工程具体情况，严格按照 JGJ59－99 标准要求，制定相应的有针对性和科学性的预防措施；

2、项目工程开工前必须做到文明施工的硬件设施到位，如食堂、厕所、宿舍必须达到有关要求； 3、桩基工程须做到硬地坪施工，沉淀池和泥浆池和泥浆槽必须砌筑规范； 4、按照公司规定设置公司统一的十牌二图和安全警示标志及民工维权牌； 5、各项目工程正式开工前必须将上述内容的实施情况书面报公司“质安部”审核备案，不具备条件的不得开工。

三、关于安全教育

1、公司所属的安全管理人员必须经过专业知识培训，取得资格证书和上岗证和三类人员上岗证后方能上岗； 2、项目工程所有施工人员必须做到三级安全教育后方能进入施工现场，并作好安全知识考核记录备查； 3、特殊工种作业人员必须经过专业知识培训和考核取得资格证书和上岗证后方能上岗；（要求持上海市安全生产监查局所颁发的证书）

4、项目工程的各施工班组必须开展安全学习和安全活动,做好周讲评工作，以增强施工人员的安全意识和自我保护能力; 四、建立健全安全生产检查制度

1、公司“质安部”对所属单位的项目工程进行日常随机检查和阶段性（基础、主体、装饰等阶段）检查，作为年度考核的内容之一，发现问题签发整改通知单，对存在有重大隐患或整改不力的工地有权责成停工整改；

2、公司“质安部”根据需要对所属单位项目工程的脚手架、施工用电、大型机械和文明卫生等组织专项治理检查； 3、公司“质安部”对所属单位的项目工程年度进行不定期安全大检查，并将检查情况通报各项目，作为对各项目的考核依据之一； 4、公司所属各项目必须制订项目部针对性的安全检查制度，严格落实执行，并记录在案； 5、项目工程部必须制订定期安全检查制度（一般每周一次），严格落实执行记录在案； 五、关于防台防汛工作

1、项目工程部在台风雨季汛期必须把防台防汛工作提到重要议事日程，建立防台防汛领导小组，设立防台防汛联系电话，安排值班人员，组织防灾抢险队伍，配备防险抢救器材，设置专用工具仓库等； 2、项目工程部必须将上述情况书面报告工程所在地政府各有关职能部门备案。

六、关于消防工作

1、项目工程部必须根据“中华人民共和国消防法条例”的规定制定“防火安全管理制度”和“消防工作责任制”，在施工现场配备灭火器材，并设专管人员，规模较大、工期较长的工地要组织业余消防队，并开展有计划的训练，做到防患于未燃； 2、项目工程部必须坚持做到三级动火审批制度，明火操作要安排监护人员和灭火措施； 3、氧气、乙炔瓶必须严格执行使用和储存距离规定；

4、油库、油漆间、木工间和化学品、易爆易燃物品储藏室必须设专间，配备防火器材，设专管人员，要有醒目标志； 七、关于施工用电

1、项目工程部必须严格执行建设部颁布的（JGJ46-2005）《施工现场临时用电安全技术规范》要求施工； 2、项目工程部必须做到施工用电三相五线制和接地保护联网，电缆架设和电线敷设必须设瓷瓶绝缘，电缆过道必须设保护管； 3、大型施工机械、塔式起重机、高层钢管脚手架、井架、人货施工电梯必须要有可靠有效的避雷接地措施； 4、施工现场的施工机具和移动电具必须做到三级配电二级漏电保护。

八、关于大型施工机械

1、工程项目部必须抓好大型施工机械的安全管理工作，凡是租赁的大型机械设备必须审核设备制造和安装单位的资质和各类操作人员的上岗资格，签订安全协议，明确双方的安全责任； 2、大型施工机械安装前必须编制专项施工方案，经公司总工程师和相关职能部门审批，项目总监理工程师审核同意后，方可开始施工。

施工人员必须持证上岗，并严格按照专项施工方案和安全规范的要求进行施工。

3、塔式起重机和施工人货电梯、井架、提升脚手架等大型施工机械必须经过建筑行业测试部门的检测合格后方能使用； 4、大型施工机械必须定岗定员持证操作，用时做好例保检修工作，不得违章运转，设立资料管理档案； 九、关于文明卫生工作

1、工地食堂必须清洁，设置消毒、灭蝇、防尘措施，炊事人员必须经当地防疫部门体检合格后方能上岗，食堂必须配备冰箱，做到生熟分开、生熟容器不混用，做好留样、严禁向无证摊贩购买饭菜；食堂必须隔距工地厕所 30 公尺以上，工地食堂必须办理卫生许可证食堂工作人员必须办理健康证。

2、保证水源冲洗，制订管理制度，设专人负责，高层建筑每二层设一临时便桶； 3、茶水桶应上锁，设消毒盆，严禁饮用生水，高层建筑每二层设一临时茶桶； 4、工地应设医务室，无条件的应配备急救医药箱； 5、生活区应设垃圾箱，垃圾桶要加盖，生活垃圾要及时清运，建筑垃圾和生活不得混堆； 6、宿舍必须做到通风明亮，衣物用品要堆放整齐，并制订管理制度和保洁制度。

十、事故处理

1、项目工程发生事故，所属工程项目必须及时报告公司“质安部”，同时保护好事故现场，重大伤亡事故立即上报，并同时报告工程所在地的劳动、公安和安监站等政府有关职能部门； 2、重大伤亡事故由公司“质安部”赶赴现场进行调查，协同政府有关职能部门组成事故调查小组进行调查处理；

3、发生重大伤亡事故的项目工程部必须配合公司“质安部”，做好事故的调查取证工作，如实反映情况，提供方便，同时要妥善处理好伤亡者家属的安抚和善后工作。

4、未尽事宜由公司“质安部”负责处理，并报主管副总经理备案； 5、安全生产管理制度解释权归公司“质安部”。

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工地文明施工管理制度

第一条 建设单位应配合工程总承包单位对工程附近可能受影响的建筑物、构筑物、管线等，在施工方案确定前邀集设计、施工、房管、市政、公用、供电、邮电、人防等有关单位进行协同检查，提出相应的技术措施，确保施工安全。

第二条 施工单位应将文明施工环境卫生设施纳入施工组织设计，制定工地卫生制度及文明施工制度，并由项目经理（负责人）组织实施。

第三条 施工单位在增对操作人员明确任务、安排进度、质量、安全生产要求的同时，必须向操作人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工，对施工区域或危险区域，施工单位必须设立醒目的警示标志，并采取警戒措施。

第四条 施工单位要积极采取措施，降低施工中产生的噪音，要加强对建筑材料、土方、混凝土、石灰膏、砂浆等在生产和运输中造成扬尘、滴漏的管理，对施工中产生的泥浆等必须经过沉淀后再排放。

第五条 建设工地四周围栏高度不低于 2.5 米，无缺损并做到整洁、美观、围栏应用砖墙、夹板或瓦楞等材料。砌筑砖墙时，须用砂浆抹光并保证墙体稳固，用其它材料时，须砌筑 60 公分高度的底脚并抹光，不得使用竹笆、彩布条等。如沿路建造多、高层建筑时，应有防护措施，防止物件坠落伤人。

第六条 其它工地的围栏，可使用各种材料，其高度不低于 1.8 米，并保持整洁，市政工地施工可使用统一的连续的安全防护设施。

第七条 施工单位应按照施工总平面布置图设置各项临时设施，做到材料堆放整齐、场地平整、道路畅通、排水畅通，无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆放建材、垃圾等物。

第八条 严 格执行“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾应集中堆放并及时清运，建材垃圾在清理过程中，应有防止滴漏飞扬的措施。

第九条 施工过程中，必须严格执行各项卫生制度，包括工地保洁、操作落手清、场容卫生检查等，保持工地环境的整洁。落实各项除害措施，严格控制“四害”孳让。无力自行除害措施的，可委托有关

除害服务机构代为处理，但须签订合同，并督促其按合同要求做好工作。

第十条 建设工地内应有必要的职工生活设施，并符合卫生、通风、照明等要求建立定期清扫制度，保持卫生、整洁。生活垃圾应由专用容器存放并及时清运。

第十一条 工地食堂应严格执行上海市职工食堂管理规定，其位置应远离厕所、垃圾等污染环境。食堂保持整洁卫生，炊食员上岗应有有效的健康证明及岗位培训合格证。工地内应有充足的茶水供应，冬季应注意保温，茶桶必须有盖加锁，夏季施工应有防暑降温措施。

第十二条 工程竣工验收后，应在一个月内拆除临时生活设施，并将多余的建材和垃圾全部清运出场，做到工完场清。

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综合治理管理制度

一、综合治理由集团公司工程部归口管理。

二、项目部应将综合治理纳入施工组织设计内容之一，应建立领导小组和组织网络，并开展工作。

三、综合治理以搞好项目工程的场容场貌，卫生防疫、安全保卫、材料管理、防火防盗和社会治安为宗旨，以利于保持社会稳定、安定团结。

四、项目部应做好十牌二图、民工维权等宣传工作，接受社会监督，公布综合治理领导小组名单和电话及其组织网络。

五、项目部应做好门卫安全保卫工作，门卫室应有管理制度和值班名单，并配备联系电话，所有进入人员必须登记在册。遇有情况，立即报告有关部门。

六、项目部应在施工场地周围做好围档，实行封闭文明施工。

七、项目部应做好物料库的保管发放工作，做好帐、物、卡相符。

八、项目部应做好生活区的管理：宿舍要有专人负责，门前张贴管理制度和住宿人员名单及床号，保持宿舍内部整洁。

九、项目部应做好工地食堂管理，设专人负责，必须办理卫生许可证和炊事人员健康证，三白到位，生熟分开，设置灭蝇灭鼠设施，坚持消毒，熟菜留样，防止食品中毒。

十、项目部应做好工地浴室和厕所的卫生管理工作，设专人负责，经

常冲洗，避免污垢。

十一、工地应在适当的位置设置茶水桶和垃圾箱，茶水桶应保持清洁并加锁，垃圾箱应加盖，防止蚊蝇孳生。

十二、项目部应做好防火消防工作，配备必要的消防器材，组织义务消防队，开展训练和活动，做到防患于未然。

十三、所有项目部工程均应达到市安全质量标准化要求，作为考核的重要内容之一。

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工地安全生产检查制度

一、公司对项目部每月进行一次安全检查，对检查中发现的事故隐患问题出具安全整改单，项目部必须认真落实切实有效的纠正预防措施及时落实专人进行，并上报公司进行复查。公司复查后出具安全整改回复单，并做好记录。

二、项目部必须根据实际情况，每周组织一次全面的安全大检查，根据实际情况搞好季节性安全检查，并定期搞好各类专项检查，全面及时地消除施工过程中的事故隐患问题，并做好记录。

三、对井架、脚手架由安全员、机修负责人，架子工负责人进行有效检查，并做好检查记录。

四、对电器设备，用电机械每星期由机械负责人检查，对不符合要求的设备，必须及时更换。

五、消防器材每一个月检查一次，对失效的内药及时更换。

六、检查要有重点，讲究实效，不要流于形式。对查出的安全隐患和问题，整改要按“三定”（定人、定时间、定措施）原则实施。属经常性、系统性的隐患由项目工程师或项目副经理编制纠正预防措施。对整改项目，要进行复查，对较大事故隐患，自身不能决的，要及时与建设单位联系，共同研究解决。

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工地安全生产检验制度

一、工程项目部必须对本工地的安全设施、设备及防护用品进行必须的检验。

二、工程项目部对自行采购的安全用品，应按照安全保证计划中的规定要求，以及合同规定的进货检验要求，项目部采取必要的检验手段，杜绝不符要求的安全用品进场。

三、经进货验收后，发现不合格的安全用品及设施时，如当场不能作退货处理的，应立即封存，并对这些不合格的安全用品的规格、数量、名称作好记录。

四、在施工过程中对所使用的机械设备、安全防护设施进行检查验收后的记录、挂牌。未通过验收的设施、设备不能投入使用。塔吊、施工升降机、井架等起重设备组装前，应对基础进行隐蔽工程验收。

五、塔式起重机和施工升降机、井架、提升脚手架等大型机械，必须经企业内部安装调试、验收后，再由当地行业指定的检测部门检测，合格后方能投入使用。

六、对施工过程中各类安全防护设施，在搭设完毕后都必须经过检查和验收，同时做好安全记录。

七、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行四步一验收，装饰阶段再进行一次验收。

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定期安全检查制度

一、公司每月检查应不少于一次，项目部每周检查不少于一次。

二、检查人员由专业性知识的人员和有关部门负责人共同组织全方面的检查。

三、每次检查必须出具整改通知单。

四、项目部每次检查出的问题必须按“三定”原则（定人定、定时间、定措施）进行整改，并把整改情况在规定的期限内送交上级部门。

五、有关部门对每次开出的整改通知单必须进行复检，确认整改符合要求以后才可继续施工下一道工序。

六、针对夏季、冬季、雨季、台风、汛期等季节性、灾害性特点必须详细逐一细仔检查。

七、各种检查、整改情况应建立完整记录，并做好台帐。

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安全生产交底制度

一、每天工作以前，必须要经过安全员和班组负责人所做工种要进行安全技术交底，未进行交底施工作业，不得进行上岗作业。

二、交底人必须对被交底人作书面性安全技术交底工作，并且必须双方签字以后才可上岗操作。

三、未进行上岗作业安全交底的人员擅自进行操作，发生事故，项目部应承担相应的管理责任。

四、交底以后被交底人必须按照交底内容进行作业，特殊情况事先必须向交底人说明，经交底检查以后，可按特殊情况进行交底。

五、交底人被交底人，双方必须亲笔签写本人姓名，任何一方不得代表他人进行任意的签字，否则工地有权清退工作。

六、被交底人违反交底内容的操作规程、发生事故，由被交底人承担主要责任，项目部应承担相应的管理责任。

七、交底人必须按有关技术操作规程进行交底，交底内容要有针对性，书写必须正确清晰，绝不能敷衍了事。

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安全生产会议制度

一、项目工程部应定期、不定期的组织有关人员及时召开安全生产方面情况的会议，以及传达上级部门的安全方面的制度和文件。

二、每次会议参加人员必须签到，明确会议内容，并要留有记录存档备案，有分包工程的，分包单位也要派安全管理人员参加。

三、对上级部门发放的安全紧急文件应及时组织有关人员，用教育方式进行传达，并及时落实相关人员布置实施。

四、每次组织会议，气氛应热烈，采用探讨，通气、汇报、交流的民主方式，与会人员各抒己见。

五、会议时间应适当控制，不要无谓过长，也不能流于形式，会议上要着重解决施工中发现的安全问题，并落实整改措施。

六、对新颁发的标准、条例、规范应及时组织有关人员进行学习布置。

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工地治安管理制度

一、认真贯彻执行国家颁发的有关法律、法规、政策、条例，搞好社会治安综合治理工作。加强外来人员管理工作，加强对门卫的管理。

二、在职工中要经常开展法制宣传教育，遵守《中华人民共和国治安管理处罚条例》，杜绝发生恶性治安案件和斗殴、赌博、盗窃案等事件的发生。

三、认真执行市府、市公安局、劳动局规定，严禁在沪私自招收盲流和三无人员在本工地施工或留宿。

四、建立职工花名册，验看身份证、就业证、务工证，掌握工地人员流动信息，加强对外来施工人员的管理。

五、工地要加强与当地公安机关和派出所联系，接受当地治安部门的指导，搞好共建协作工作。

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工地消防管理制度

一、建立健全各级防火责任制，使职责明确到人，并按规定成立防火领导小组主义务消防队，建立防火档案，认真做好防火安全资料工作。

二、防火领导小组和义务消防队有专人负责，订出教育计划和管理办法。

三、重点部位（危险品仓库、油漆间、木工间），必须订立有关规定设立警告牌，并配置相应的消防器材。

四、建立三级动火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。

五、一般建筑各楼层，非重点仓库及宿舍、食堂等，应设有常规的消防器材。

六、焊割作业严格执行“十不烧”规定。

七、危险品押运人员、仓库保管人员和特殊人工种人员，必须通过培训和复审，做到持有效证件上岗作业。

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工地动火审批制度

一、施工现场未经批准不得任意动用明火。

二、焊接作业必须严格执行“十不烧”规定。

三、油漆间、木工间、危险品仓库和易燃场所等禁火区域严禁明火作业。

四、凡需焊接、气割等动火作业，均由施工班长向安全员提出申请，办理明火作业许可证（由管生产的项目副经理审批）。

五、作业人员必须持证上岗，配备沙桶和灭火机等消防措施，以防万一，同时要配备安全监护人。动火前、后要对作业现场进行检查，确保无火险隐患。

六、三级动火作业许可证可允行一周有效，二级动火作业可允许三天有效，一级动火只允许一天或定时控制。

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工地卫生防疫管理制度

一、施工人员必须按规定进行体格检查，合格者才能上岗作业。

二、生活用水必须充足，并符合国家生活用水标准。

三、食堂工作人员必须进行健康检查和卫生知识的培训，并取得健康证和卫生培训合格证后方可上岗作业。

四、制作食品所用工具和容器必须与个人生活用品严格分开。

五、食堂设置必须远离垃圾箱、厕所及其他有碍食品卫生的场所等，应距 30 米以上。

六、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人，不得从事食堂工作和食品有关服务的工作。

七、定期组织进行流行病检查，定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。

八、经常利用黑板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。

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工地食堂管理制度

一、严格遵守上海市卫生监督管理部门规定，二证齐全(食品卫生许可证、工作人员健康证)。

二、工作人员着装“三白”干净整洁，服务态度热情周到。

三、严把质量关：食品来料必须有食堂负责人验收，售出饭菜保质保量。餐具卫生，冰箱无异味，生熟分开，盘装熟食配置纱罩，食物盛器有生熟标识。

四、每日菜要按品种、按时留样，做好留样菜记录。

五、每日采购鱼、肉类必须经过质量检验并予记录在册。

六、食堂排放废水应设置隔油池，严禁未经处理无组织排放。

七、保持食堂清洁卫生，经常清扫，防止集灰，纱门窗干净无污垢，保持水沟畅通，定期清理隔油池。

八、坚持消毒卫生措施，防止细菌感染和肠炎发生。

九、规范灭蝇灭鼠用具和措施，做到食堂内无蝇无鼠。

十、生活垃圾当天清，垃圾箱加盖。

十一、帐务核算，每月一次公布于众。

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食堂管理“四、五”制度

一、从生食品到熟食品实行“四不”制度。

采购员：不买腐烂变质的生食品； 保管验收员：不收腐烂变质的食品； 烹调服务员：不烧腐烂变质的食品； 窗口服务员：不出售腐烂变质的食品，出售时不用手拿食品。

二、食品存放实行隔离制度 生与熟隔离；熟食品与半熟食品隔离；食品与药物隔离。

三、用具与餐具“四过关”制度 一洗、二刷、三冲、四消毒（蒸气或开水）

四、室内外环境卫生采取“四定”制度 定人、定物、定时间、定质量、划分工包干负责制。

五、个人卫生制度、“四勤”和“三白”制度 勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤换工作服和口罩帽子；上班穿带白的工作衣、口罩、帽子，不准带戒指。

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食堂食品留样制度

一、食品留样要准确及时，留样量不少于 50 克，保持 24 小时，并认真做好记录。

二、留样人对每餐的样品认真对照，对每一种样品都要设置留样品，并填写好食品留样薄。

三、留样样品数量应统一一致，留样人不得任意调换。

四、留样器皿在留样之前必须严格进行认真消毒。

五、留样人必须对留样的每一种留样品负责到底。

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工地宿舍住宿制度

为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定：

治安：1、入住者必须到项目部报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。

4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。

防火：1、室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。

2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。

3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。

4、严禁将易燃易爆物品带入室内。

卫生：1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。

2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。

3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。

4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。

以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级有关部门处理。

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工地厕所、浴室管理制度

一、厕所、浴室落实专人负责打扫，每天定时打扫，早、中、晚清洗，不少于三次。

二、任何人不准在厕所丢扔杂物和乱涂乱画，保持墙面清洁。

三、厕所设自动冲水箱，做到无异味。

四、每月在厕所四角换放蟑螂和灭鼠药。

五、化粪池有盖，粪便及时处运（由“环卫”部门负责），做到清洁无臭味。

六、高层作业区内另设便桶，每天专人清倒。

七、浴室排水畅通，设专人管理、清扫、无异味。

八、爱护浴室设施，淋浴完毕及时关闭水源，节约用水。

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工地安全生产管理制度

一、项目部管理人员和施工人员必须牢固树立“安全第一”的思想，各班组必须抓好安全思想教育，严格实行“三级”安全教育制度，提高职工的安全意识，增长安全意识。

二、建立安全管理体系，成立安全生产领导小组，落实各级安全生产责任制。经常对职工及施工人员进行安全知识教育，把安全知识教育，安全生产工作作为头等大事来抓，当发现施工与安全矛盾时，应以安全为重。

三、建立安全管理保证网络，加强日常安全监督管理，对违反安全技术操作规程的人员，应及时制止，并进行教育。

四、特殊机械设备的操作工必须持证上岗作业，严禁无证操作和酒后作业。

五、职工宿舍严禁使用电炉和乱拉乱接电器线路，确保用火用电安全。

六、严格执行各项安全规章制度，对严重违章作业现象必须进行经济处罚。

七、认真做好安全资料工作，应统一编制成册，统一实施管理。

八、做好文明施工的工作，创建文明施工工地。

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工地文明施工管理制度

一、项目部应将文明施工纳入施工组织设计，并制定相应的有关制度。

二、工地应与施工人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工，对施工区域及危险区域必须设立醒目的警示标志。

三、工地要积极采取降低施工噪音和施工中产生的泥浆排放及有关材料运输过程中的扬尘防护措施。

四、工地四周围墙设置应符合有关规定要求，做到整洁、美观，不得使用竹笆、彩条布等材料做围栏。

五、施工现场应做到材料堆放整齐、场地平整、道路、排水畅通，未经有关部门许可不得在围墙外堆放材料等物。

六、严格执行门前三包责任制，工地内污水不得外流，严禁随意倾倒建筑垃圾。

七、施工过程中，必须严格执行环境卫生管理制度，保持工地环境整洁，严格控制四害孳生。

八、工地食堂应严格执行上海市职工食堂管理制度，食堂应保持整洁卫生，炊事员应持有健康证明与岗位培训合格证才可上岗操作。

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施工不扰民制度

一、项目部在同操作人员明确任务、安排进度、质量、安全生产要求的同时，必须向操作人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工。

二、项目部要积极采取措施，降低施工中产生的噪声，要加强对建筑材料、土方、混凝土、石灰膏、砂浆等在生产和运输中造成扬尘、滴漏的管理，对施工中产生的混凝土等必须经过沉淀后再排放。

（具体降噪措施：将噪声大的工作尽可能安排在白天施工，严禁民工大声喧哗，车辆进出场地慢行，禁止鸣喇叭，大底板浇捣避开中、高考期，内部调整施工期。噪声大的机械施工远离居民点，平时浇砼尽量安排在白天，尽可能地将噪声降低到最低限度，使居民们满意。）

三、电焊作业搭设临时工棚，晚上弧光采取遮栏措施，做到弧光不扰民。夜间施工项目部必须向有关环境保护部门申请，得到许可后方能施工，并张贴安民告示，接受居民的监督。

四、工地四周围栏高度不小于 2.5 米，无缺损，并做到整洁、美观，围栏用砖墙、夹板或瓦楞等材料。高层建筑沿路应设置防护措施，防止物件坠落伤人。

五、按照施工总平面图设置各项临时设施，做到材料堆放整齐、场地平整、道路畅通、排水畅通、无大面积积水，未经许可不得在围栏外堆放建材、垃圾等物。

六、严格执行“门前三包”制度，工地内污水不得外溢，建筑垃圾应集中堆放并及时清运，建材垃圾在清理过程中，应有防止滴漏飞扬的措施。

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工地场容场貌管理制度

一、施工现场必须按场布图要求设置设备和堆放材料。

二、施工现场道路畅通、平坦、整洁、无散落物。

三、建筑物周围设置相应的散水坡，四周保护清净。

四、场地无积水，排水系统畅通无堵塞现象。

五、操作人员认真做好落手清工作，工完料尽，废物归堆。

六、材料堆放整齐，类别分明，灰池符合标准。

七、周转设备堆放有序，安全可靠，防护到位。

八、仓库管理严格，帐、物、卡相互一致。

九、施工现场定人清扫。

十、各类配件堆放整齐，防雨、防火、防潮措施到位，齐全可靠。

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工地生活区和门前卫生管理制度

为了加强职业道德，增进精神文明建设的良好发展，深入扎实地做好工地门前环境整洁，特规定如下：

一、工地生活区应有卫生包干平面图，落实卫生岗位责任制，做到定岗、定人，并配备勤杂人员，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫，茶水供应等生活服务工作。

二、生活区大门外道路由门卫每天 3 次定时清扫，保护门前卫生整洁。大门外由专门清洁工生天 3 次清扫，确保工地外马路整洁卫生。

三、工地生产垃圾的设施，做到勤打扫、勤清运，保持场地文明整洁。

四、食堂由炊事员负责清扫工作，每天不少于三次，确保食堂清洁卫生。

五、办公室清扫由专门清洁工上班前清扫一次。

六、宿舍卫生实行室长负责制，由室长每天安排宿舍人员一天清扫二次。

七、生活区、宿舍道路由专人包干，并不间断清理，保证场区及道路清洁。

八、食堂及生活垃圾集中倒入“环卫”垃圾箱内，每天清运一次。

九、工地门头、围墙须按公司规定统一标识。

十、工地内排出的污水、废水须按地区要求排放。

十一、工地内须设沉淀池及冲洗设施，对轮胎有污泥的车辆须冲洗干净方可驶出工地。

十二、防止灰尘污染居民及行人，须用绿网全封闭沿马路靠近居民一侧区域。

十三、夜间施工须经区环保部门批准。对居民投诉问题应及时给予解决。

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工地门卫管理制度

一、门卫值班人员要坚守工作岗位，加强工作责任心，不与无关人员聊天，不得擅自离岗，做好记录。上班人员着装整洁，准时上班，严格执行交接班制度。

二、值班人员要做到勤巡视，勤检查，每夜不少于 4~6 次。节日期间更应重视加强巡检。

三、门卫室无关人员请免入室，外来人员和来客必须按规定登记。按要求做好“三簿”登记和保管工作。

四、料、具外出必须持有出门证，无出门证的门卫人员权扣留不准放行。

五、外来车辆进入施工现场，须经值班领导同意。外出车辆务必听从指挥，冲洗干净后放可出场。

六、晚上十点关锁大门，早上六点开启大门。如有特殊情况，须向门卫讲明原因，征得同意后方可出入。

七、非机动车辆进入现场必须听从指挥，按指定地点停放车辆。

八、非现场工作人员免进施工现场，入场者必须戴好安全帽。

九、严禁材料流失，防止失窃。

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工地施工用电管理制度

一、现场电工必须取得劳动局和建委颁发的双证人员担任，无取得“双证”人员不得上岗和操作。

二、施工现场电工每天上班前检查一遍线路和电器设备的使用情况，发现隐患和问题及时处理。

三、定期和不定期经常对电器内的熔断器、漏电保护器、移动及手持电动工具绝缘电阻测验，并将检查和维修的情况作好记录。

四、施工现场每星期由施工员、安全员、技术员等参与的对工地用电设备、用电状况进行全面检查，并将检查和整改情况入档备查。

五、对现场的临时用电、电气设备等查出的隐患问题定人、定时、定措施进行整改，对整改实施等情况进行复查。

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安全生产培训教育制度

为了贯彻党和国家关于安全生产方针、政策、法令、法规、标准、规程、规范的规定。必须加强工地职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和预防能力，减少伤亡事故发生，特制定安全生产培训教育制度。

一、进入施工现场的新工人，上岗前必须进行三级安全教育，经考试合格后，方准进入岗位作业。项目部对新进工地的工人进行现场规章制度和遵守纪律的教育。

二、全体施工人员都必须接受安全生产知识教育和每年按规定学时进行安全培训。

三、特种作业人员必须经有关部门培训考核合格后才能上岗作业，并严格履行复审再培训教育。对特殊工种在持证上岗情况下，项目部对其针对施工现场特点进行再次培训教育。

四、对工程特殊关键工序作业人员，项目部要对其进行针对性教育。

五、遇节假日，项目部要进行节假日教育。

六、每个季节（包括雨季、台风、大雪等季节），项目部要对职工进行阶段性教育，确保整个施工过程顺利进行。

七、项目部要加强安全方面宣传教育，如：（1）订阅安全方面报刊。（2）设置安全生产宣传画廊，定期出版。（3）开展安全生产教育和竞赛活动。

八、安全生产教育培训形式可分为阶段和定期进行安全知识讲座、报告会、进行图片展、安全知识竞赛等形式。

九、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，操作人员必须进行新技术操作和新岗位的安全教育后方可上岗。

十、各班组安全生产培训由班组长支持，由班组安全员及指定技术熟练老工人进行本工种安全操作、班组安全制度、纪录教育、机具设备等教育培训，每周做好周讲评记录。

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项目部安全教育制度

一、项目经理每年的安全教育由公司统一安排，不少于 40 小时。

项目副经理、项目工程师每年的安全教育由公司统一安排，不少于 40 小时。

专职安全员每年的安全教育由公司统一安排，不少于 40 小时。

项目部管理人员的安全教育，安排在节假日前后与安全活动同时进行。

二、国定节假日后第一天，上班前必须进行安全教育，时间不少于 1小时。安全教育后由项目经理带队进行安全教育，确认无误方可上班。

三、新进职工到项目部报到，必须先进行安全教育和“三级”安全教育，方可按排工作。

四、进入现场的分包施工队伍，必须进行进场安全教育。

五、变换工种时必须进行安全技术教育。

六、分部分项施工前必须真对性安全技术交底。

七、发生事故必须进行“四不放过”教育。

八、定期进行季节性的安全教育。

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班组安全活动制度

项目部所有施工班组必须执行“三上岗一讲评”制度。

一、上岗交底：

1)交当天的作业环境（如邻近高压线、地下管线、附近建筑物及周边情况）。

2)交天气条件（如风、雨、雪、霜、雾、严寒、酷暑等）。

3)交当天的主要内容和各环节的操作安全，特殊工种的配合情况。

二、上岗检查

1)检查上岗人员劳动保护用品的使用情况。

2)检查作业现场的环境是否安全。

3)检查机械与电气设备、保险装置是否完整可靠。

4)危险部位的防护措施是否落实到会。

三、上岗记录

1)班组人员分工情况。

2)记违章作业情况和存在的不安全因素、险情事故、事故苗子等。

3)记采取的安全措施及向有关部门、人员反映情况的内容。

四、一 讲评

生产班组必须每周一次（可利用周末上班前或后一小时），结合实际情况，开展安全生产讲评活动，小结一周来班组在施工中安全生产先进事例及主要经验教训，针对不安全因素，发动群众提出改进措施，从中吸取教训，举一反三，做到警钟长鸣。并做好安全活动、讲评记录。

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工地宣传教育制度

一、项目部应设生活员或宣传员，负责职工的生活、文化、宣传工作。

二、工地应设置黑板报，要有专人负责，定期更换内容，宣传有关方针政策和安全形势，通报工地安全情况，宣传安全知识，推动文明建设。

三、项目部要根据施工现场的条件设职工文化活动室，配备电视机、图书、象棋、乒乓球等用品，丰富职工文化娱乐生活。

四、项目部要支持和鼓励职工参加各种技能培训和文化教育，并尽可能地为他们创造条件，对在各种技能和文化学习取的一定成绩的职工给予适当的奖励。

五、项目部要有计划的安排好职工的岗位培训工作，管理人员的施工、计量、安全、质量等管理人员一定要通过培训考核合格后方能上岗。特殊工种如电工、焊工、起重工、架子工和危险品保管员等一定要培训合格持证方能操作。

六、项目部要和周边的居委街道搞好关系，帮助解决周边居民的实际困难，有条件的可以组织共建文明活动。

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安全生产群防群治制度

为更好地搞好安全生产工作，确保工程的顺利进行，尽可能减少伤亡事故发生，单靠有限的管理人员和安全监督员是不够的，需要大家共同努力，共同预防，共同治理，才能搞好安全生产工作，发动群众、组织群众坚持安全生产，人人有责的原则。为此，有必要地建立安全生产群防群治制度。

一、每位职工在接受上级有关部门和项目部安全监督管理员控制后的同时，自己必须参与安全生产防患工作，多出安全防患建议，献计献策，要关心现场的作业环境隐患整改。

二、及时组织群众交流经验，取长补短，推动安全生产工作顺利开展。广泛深入发动群众查隐患、揭险情、订措施、堵漏洞，坚持贯彻以预防为主的方针。

三、每位职工在生产过程中要多参与治理安全生产工作，发生隐患问题，立即报告项目部有关安全监督员，积极配合他人做好安全隐患整改工作。

四、项目工程施工过程中人人有责任，时时刻刻整个环节安全生产状况，不能只顾自己的工作，忽视周围环境，设施和设备等安全状况，免被他人及设备伤害。

五、项目部各班组每日上班前要进行安全交底，安全检查。每周进行事故隐患分析和讲评安全状况。定期开展无事故竞赛活动，群策群力，找事故苗子，查事故隐患，积极采取措施保证安全生产。

六、凡遇违章指挥，强令职工冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，群众有权向有关部门提出停工解决的建议。

七、积极组织群众开展安全技能和操作规程的教育，执行安全生产规章制度搞好安全生产。对安全生产献计献策和管理人员要进行奖励对不遵守安全生产记录违章作业者进行教育，处罚，形成一个群防群治的良好环节。

上述制度需要大家齐心协力，人人参与，人人有责，搞好安全生产工作。

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职工综合保险制度

一、凡是施工现场的职工都必须办理建设工程施工人员综合保险。

二、项目部及有关部门不得采用借口或阻挠的形式，不给予施工人员办理投保手续。

三、职工综合保险是直接工程费中现场管理费的组成部分，施工企业不得向职工个人摊派。

四、提前竣工的工程，保险责任自行终止。

五、对已办理投保手续的施工人员，在施工过程中，必须严格遵守安全技术操作规程上岗作业。

六、凡已办理投保手续的项目工程，因故停工须办理停工手续，复工也应及时办理复工手续。

七、保险具体条款按上海市有关综合保险的具体规定要求执行。

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职工意外伤害保险制度

一、坚决贯彻沪建建管（97）第 329 号文关于在上海市扩大实施“建设工程施工人员意外伤害保险”试点工作的通知精神，积极参加建设工程施工人员意外伤害事故保险工作。

二、项目部应对承建项目工程现场施工的从事危险性较大作业人员办理意外伤害保险。

三、项目部申办质监、安监报监手续时，同时向工程所在地区（县）保险部门办理施工人员意外伤害事故保险工作。

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伤亡事故报告制度

一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故，切实落实防范措施，当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。

二、根据事故严重性，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。

三、当工地发生轻伤事故后，由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因，立即报告项目负责人，由项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报公司主管部门领导。

四、当工地发生重伤事故后，由事故现场有关人员，项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报公司主管部门，再由公司主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。

五、当发生死亡或重大伤亡事故后，由事故现场有关人员直接上报公司主管部门领导，再由主管部门领导在 4 小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。

六、职工负伤后在 30 天内死亡按死亡事故上报，职工负轻伤后在 30天内转为重伤的，按重伤事故上报。

七、工地每月 1~5 号将上月的企业职工伤亡事故月报上报公司质安部门。

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临时房验收制度

一、活动房搭设分包单位必须是专业分包，有专业资质证书。

二、活动房搭设必须具有专项施工方案，经公司有关部门和总工程师审批，总监理工程师审核同意后，方可施工。

三、活动房安装要有安装标准，节点详图和材料说明（包括产品质保书）等资料，保证活动房结构牢固。

四、现场活动房安装须按专项施工方案进行，不得随意更改。

五、对现场安装的活动房须按专项施工方案进行验收，并由公司质安部门、项目部工程师技术负责人签证，方能使用。

六、台汛季节必须对活动房重点、全面检查，发现隐患立即整改，隐患严重的应采取疏散应急措施，确保人员安全。

七、活动房使用前必须通过 “三方验收”，即厂方、搭设方、使用方三方验收方可使用。

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扣件钢管落地外脚手架基础验收制度

一、施工负责人在脚手架搭设前，应组织搭设人员进行有针对性内容的安全技术交底。安全技术交底后，还须实行交底人和被交底人的签字认可手续。

二、脚手架基础施工必须按施工方案进行施工方案应经公司或项目部主任工程师的审核批准。

三、脚手架基础施工完成后，应由施工负责人组织安全员、技术员和搭设班组负责人共同进行验收。

四、验收应有量化内容，无量化要求的用简单文字表达。

五、当脚手架高度在 25 米以下时，地基夯实找平后，立杆底部垫 5公分厚木板，木板长度 2 米的可垂直于墙面放置，木板长度大于 3米的可平行墙面放置。

六、当脚手架高度超过 25 米时，地基必须分层进行夯实后，采用枕木或槽钢仰铺，作为立杆基础的垫板。

七、脚手架基础排水措施必须完好，不准有积水现象。

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扣件钢管落地外脚手架验收检查制度

一、脚手架验收，是按 JGJI30—2001 行业规范和要求为验收标准，并严格按方案施工。

二、各种不同类型的脚手架，都必须编制专项施工方案，经公司主管部门和总工程师审批，项目总监理工程师审核同意后方准施工，搭设时必须严格按专项施工方案和安全规范的要求进行搭设。

三、搭设脚手架的材质必须符合有关规定。

四、搭设脚手架的操作人员必须持有效证件上岗作业。

五、搭设脚手架前必须先验收脚手架基础，确认符合方案要求，方可搭设。

六、搭设脚手架必须分层分部进行验收，验收人员由项目部主要负责人召集施工员搭设责任人、技术人员、专职安全员等人组成。

七、脚手架验收合格后，要挂“验收合格牌”，方可使用。“验收合格牌”上必须标明：统一编号、验收日期、搭设责任人、维修人等。

八、脚手架搭设完成，第一次验收时，必须请公司技术部门、安全部门进行参加，以后各次验收由项目部自行组织验收。

九、各种不同类型的脚手架都必须做到无钢竹混搭、无断头，保证横平竖直、底脚着实、连接牢固、拉撑齐全、设施可靠、斜道平坦畅通、密目网全密封。

十、钢脚手架必须有良好的接地装置，接地电阻不大于 10 欧姆。

十一、脚手架基础必须进行验收，上部脚手架进行四步一验收，装饰阶段再进行一次验收。

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重点部位脚手架验收制度

一、电梯井道、采光井道地脚手架应有搭设方案，方案须经项目工程师审核批准，高于 20 米的高层脚手架要求，须经项目部工程师审核批准。

二、脚手架应有专项搭设方案，经公司主管部门和总工程师审批，项目总监理工程师审核同意后方准施工，搭设时必须严格按专项施工方案和安全规范的要求进行搭设。

三、整体提升脚手架须持市建管办颁发的《产品推荐证书》。

四、电梯井道、采光井道的脚手架高于 5 米以上的满堂脚手架、各类挂脚手架、悬挑脚手架、悬挑钢梁脚手架应有工程项目施工负责组织技术人员、专职安全员、搭设责任人共同进行验收。

五、验收必须有量化内容，无量化要求的用简单文字表达。

六、整体提升脚手架加工搭设完毕后，由搭设单位组织验收，验收合格后，向市建委检测机构申请检测，检测合格后方可投入使用。

七、整体提升脚手架每升降一次，要按标准重新检查，并由搭设单位技术人员负责人签字，认定合格后才能使用。

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装饰阶段脚手架重新验收制度

一、建筑结构施工完成后转入装饰阶段安装施工时，必须对脚手架重新进行验收。

二、装饰阶段脚手架验收由施工负责人组织技术人员、专职安全员、脚手架搭设人员共同进行验收。脚手架重新验收必须有量化内容。

三、脚手架外围的密目网围挡封闭必须严密，不准留有空隙，破损严重的密目网必须更换。

四、脚手架内立杆与建筑物之间每隔二步用平网或其他措施进行封闭隔离。

五、装饰用脚手架施工荷载为 200kg/m²，只允许三步同时施工。施工作业面的脚手架必须设置 18 厘米高度的挡脚板。

六、各类悬挑脚手架、挂脚手架、整体爬降脚手架在装饰阶段搭设，爬降时按特种脚...

第二篇：鑫宝业科技电子厂环境安全保护管理条例

鑫宝业科技电子厂环境安全保护管理条例

根据国家环境保护部，深圳经济特区的有关法律、行政法规，结合我厂环境安全生产实际,特制定本管理条例。

一 各车间废水需要严格分流。含氰废水、含铬废水、综合废水不得存在混排现象。

1.废水的分类要求如下:

(主要污染物为CN-，不能含有Cr6+)电镀废水(主要污染物为Cr6+，不能含有CN-)(主要污染物为Cu2+、N12+、不能含有

CN-、Cr6+)

铝氧化废水(主要污染物为磷酸盐,不得含铜、镍、铬等重金属)★ 注:“不能含有”是要求该项污染物污染因子应小于0.5mg/L。2废水混排超标的处理:

总厂环保部会不定期对废水进行监测,若发现车间未按以上要求彻底分流的,总厂将对车间作出如下处罚:

（1）综合废水中混杂含铬废水,马上发出环境隐患整改通知书,限时整改,并处以该车间罚款人民币300元.逾时达不到整改要求的,将关停该车间水电。

(2)综合废水中混杂含氰废水,氰含量在0.5~3mg/L的,马上发出环境隐患整改通知书,限时整改,并处以该车间罚款人民币500-1000元,逾时达不到整改要求的,将关停该车间水电。

(3)综合废水中混杂含氰废水,含氰量达到3mg/L以上的，马上关停该车间水电,并发出环境隐患整改通知书,限令其立即整改,并处以该车间罚款人民币1000-5000元,整改完毕报环保部检查合格方予以供应该车间水电。

（4）若发现车间将酸洗或碱洗等综合水排入含氰或含铬废水管,立即切断该车间水电,并发出环境隐患整改通知书,限令其立即整改,并处以该车间500-1000元罚款,整改完毕报环保部检查合格后方予以供应该车间水电。

二 各车间废气塔处理运行管理:

1各车间必须按排专人定期检查、维修并保证废气处理塔良好的运行状态,若发现管道泄漏或出现机械故障,总厂环保部将马上发出环境隐患整改通知书,并视具体情况,限令该车间在规定时间内维修,在规定时间内车间不能完成整改或车间根本没有一点整改措施,将处理该车间罚款人民币200元,情况严重,将关停该车间水电,直至废气塔能处于良好的运行状态,方予以供应车间水电。

2各车间废气塔药箱片碱PH值必须达到8以上才能保证废气塔良好的处理效果。若车间废气处理塔不加药,导致废气处理达不到效果,上空烟雾滚滚，废气塔形同虚设，将马上发出环境隐患整改通知书,限令其马上改正,并处以罚款人民币500元,拒不执行的，马上关停该车间水电。

三、浓废液、固废物管理:

各车间浓废液,固废物不得非法私自转移出厂,而应该报总

厂环保部委托有资质、具有污染防治能力的单位处理。总厂一经发现私自将浓固液.固废物非法转移出厂,总厂将报环保部门处理,并处以该车间罚款人民币3000元。

四 各车间排污管道应定期检查，维修、彻底杜绝跑、冒、滴、漏现象：

(1)各车间排污管道经检查发现有跑、冒、滴、漏现象,马上发出环境隐患整改通知书,并限时整改,环保部将视具体情况,给予车间100-500元的罚款。逾时达不到整改要求，将关停车间水电。

(2)、各车间排污管道因年久失修或者人为原因导致排污管破损,脱落、断裂，废水直排地面,立即关停该车间水电,并发出环境隐患整改通知书,限令车间立即整改，车间整改完毕后报环保部检查合格后方予以供应车间水电,并处以人民币1000-5000元罚款。

五 车间地面防腐管理:

环保部会定期巡查各车间,若发现地面防腐破损严重,环保部会发出环境隐患整改通知书,限期内做完车间防腐,逾期达不到整改要求，将关停该车间水电。

以上整改处罚并不免除车间交纳超标排污费和该项污染事故的行政处理义务。

深圳市鑫宝业科技电子厂

第三篇：浙江-安全

创优争先活动先进事迹 ————安全环保典型

源头把关 全程监管 确保销售油品质量合格

浙江石油分公司

浙江石油始终高度重视油品质量工作，本着为企业、为社会负责的态度，不断完善质量管理机制，全过程实施精细规范管理，完善应急防范机制，确保销售的油品100%质量合格。2006年以来，成品油销量始终保持在1000万吨以上，未发生一起质量事故，在做大经营规模的同时，有力地维护了中国石化良好的市场信誉。尤其是2010年，浙江石油根据创先争优活动和集团公司质量工作会议的要求，把质量管理作为强基固本的工作来抓，进一步强化质量管理的各种有效措施，质量工作水平迈上新台阶，促进和保证了企业有好又快发展。

一、精细规范外采，满足市场保证质量

近年来，成品油市场剧烈波动，经营操作难度大，外采始终是浙江石油调节资源和市场的重要手段之一。市场供不应求时，以外采保供应；供求矛盾缓和时，通过多销多采，拓市创效。外采工作客观上面临着量大、批次多，码头小、进货难，资源流向不平衡、保供时压力大等困难。为确保外采质量，维护中石化信誉，始终坚持“质量为先”的理念组织资源，严把外采油品进货关。通过适时采购质优价廉的油品，做到既满足市场供应需求，支撑经营规模做大，又争取更好的外采效益。2010年，全省系统汽柴油外采总量245.1万吨，同比增长51.6万吨，汽柴油外采比重达到20%。销售外采油品质量全部合格，取得良好的经济效益和社会效益。

一是发挥一体化经营优势，实施集中采购。为整合资源渠道、推动供应商有效管理，自2008年起，浙江石油上收了地市公司外采权，实行全省统一采购统一结算，不仅有利于物流优化，还为筛选进货渠道、管好供应商创造了条件。为此，建立了一支工作精干、纪律严明的外采工作人员队伍，加强责任心教育和廉政教育，牢固树立外采无小事的思想，为近两年外采工作的有效开展打下了良好的基础。

二是以制度促规范。制定了《浙江石油分公司成品油外采管理办法》和《成品油外采质量管理办法》等相关制度，明确了集中外采、质量为先、货到付款等基本原则，进一步规范了合同管理、数质量管理和结算等关键环节。比如签订合同时必须明确供货商油品的来源和质量标准；在外采油品到港前必须得到出厂质检报告并转交给当地质检部门；每笔外采业务都及时归档，做到“全程记录、永久追溯”，随时应对监督检查。

三是加强外采供应商管理。浙江石油专门制定了《成品油外采供应商管理办法》，对供应商信用评价和资格等级作了量化规定。由外采部门会同数质量、财务、物流和法律等部门共同对供应商进行资信评定，分A、B、C、D四级，要求系统外供应商的信用等级必须达到一定级别级以上才能向其进货。同时，还建立供应商管理台帐，每月汇总供应商情况，与供应商签订《廉洁从业责任书》。外采资源的每一次检验结果都及时反馈给供应商，督促供应商提供质优量足的资源。

二、加强质量管理，严格把好入库关

“质优量足”是中国石化立足于市场的金字招牌，浙江石油始终把油品质量管理作为一项基础工程来抓，严把入库关，维护品牌信誉。

一是严格落实不相容岗位相分离的规定。为确保油品质量，浙江石油根据内控要求，严格区分资源组织和质量把关的责任归属，明确规定：外采资源由业务经营部门根据市场情况统一组织；油品入库必须经过数质量部门检验合格后才能入库，质量问题实行一票否决制。资源采购流程严格受数质量、内控、审计、监察、法律等部门的共同监督。

二是完善管理机制，明确职能定位。浙江石油一直保持着“精细管理、质量为先、信誉为重”的优良传统，在每年省公司工作会议和每季度的地市公司经理会上，都要总结前一阶段的质量管理工作，对下一阶段质量管理要点进行强调，做到“警钟长鸣”。为完善质量管理机制，质量工作一直实行统一归口管理，省公司数质量管理处下设质量检验中心（副处级），负责全省系统油品质量管理、A级质量检测、全省质检设备的配备、专业人员培训以及对B、C级质检室进行业务指导，定编8人。地市公司成立B级质检室，隶属于地市公司安全数质量科，质检室主任兼任数质量科副科长，主要负责配置油的入库检测和属地油品日常检测，业务上由省质检中心管理，定编5～6人。定位油库成立C级化验室，主要负责油库库存、出库油品的检测。

三是规范质检程序，严格把好入库关。浙江石油各级质检室严格按总部规定做好配置和外采油品的入库检验，各项质检项目均依据国家质量标准进行对照检查。公司明确规定：配置油必须经B级质检室检测合格才能入库，外采油品必须经省公司A级质检中心检测合格后才能入库。浙江石油外采油品主要集中在沿海温州、台州地区，接卸量大、批次多，到杭州的路程相对较远，每批次外采油送省公司检验，送样时间至少四五个小时，地市公司少则每天多则二三天都要到省公司送样。这的确给基层业务经营带来了不便，但浙江石油为确保油品质量，这个权坚决不放。在资源紧张时，采取先单罐单储，然后立即送省质检中心检验的办法。为保证市场供应，省公司质检中心和地市公司质检室加班加点，不论工作日还是大小长假都安排人员24小时值班，常常当夜检验。为确保油品质量，各质检室始终不折不扣地执行制度。对于指标不合格且无法调和的油品，即使资源紧张，也坚决给予退货处理。质检内部控制指标或某些油品即使指标合格但某指标异常也要退货。指标卡边的油品，质检室既不轻易放行，也不是一退了之，而是通过不同比例调和的小样检验，向经营部门提出处理建议，调和合格后才能出库。2010年，全省系统退货8批次，1.5万吨；调和18批次，5.1万吨，调和销售的油品在地方技术监督部门抽检中全部合格，未发生一起质量事故。四是加强质检室和质检队伍建设。浙江石油坚持走质检室的规范化、专业化道路，加大人、财、物的投入。凡质检仪器购置，资金优先安排；省公司质检中心利用先进的仪器设备和丰富的质检经验，定期对全省质检人员进行培训，努力提高全省系统质量检验水平。2004年，省公司A级质检中心在省市销售企业中首家通过国家实验室认可，油品质量检测能力居同行业领先水平。目前全省系统共有118名质检人员，全部取得初级以上上岗资质，有16人取得销售企业中级质检员资格。公司在2006、2007年两届销售企业质检岗位技能竞赛中均获团体第一名。

三、落实全程监控，确保销售油品100%合格

按照销售公司的统一要求，浙江石油在严把进油关的同时，建立了全流程的质量监管体系。

一是加强油品库存检验，严把出库关。浙江石油各级质检室定期对油库库存油品质量进行检验，特别对于调和油品或质量不稳定的油品，至少1个月检验一次，并在油罐上、中、下不同位置取样，全部合格后才能出库。在出库环节，油罐每天首发和换罐后首发的前几车油品，都取罐车底部油样进行检查，对有施工、清罐等情况的，还要增加检查车数。对出库检验与入库检验数据不相符的油品，坚决停止出库，查明原因。

二是加强运输监管，确保在途油品质量。在运输环节，严格执行“专车专用，柴汽分运”，避免油品污染。同时严格落实油罐汽车铅封管理、罐车司机身份登记等制度，通过GPS定位系统，对油罐车行车路线跟踪检查，接受监督举报，一旦发现异常，立即通知加油站和承运商，避免运输过程中人为引起的油品质量污染。对承运商加强合同管理，严格安全、数质量责任追究制；引入承运商之间的竞争机制，以运输量为杠杆，敦促管理薄弱的承运商加强内部管理。

三是规范加油站油品接卸和加油作业，加强罐存检验，确保销售油品质量。严格把好油品入站关，落实站长接卸、专人接卸的制度。不仅监督车辆卸尽底油，避免运输污染；而且对每批入罐油品核对进油单，取罐车底部油样进行检查，发现异常不得接卸，并报质量管理部门查明原因。省公司每年对全省加油站罐存油品至少抽检一次。雨雪天坚持测量油罐水高，及时排水，确保质量。根据质量管理工作需要，还组织各种形式的专项油品质量抽检。比如，2010年初组织了对全省库站的国Ⅲ车用汽油专项抽检，确保了质量升级过程中销售油品100%合格。在油站销售环节，重点落实员工“加油八步法”，每次加油必须询问加油品种，通过规范的操作和严厉的事故处罚措施，尽可能避免“加错油”现象的发生。

四、完善应急机制，维护石化优质信誉

近年来，社会新闻媒体、顾客对石油石化行业关注度越来越高。为此，浙江石油积极探索应急策略，以适应新形势的要求，赢得主动。一是健全了油品质量应急预案。浙江石油于2006年制定了《油品质量事故应急预案》，省公司和各地市公司都成立油品质量应急工作小组，规定站长、区域经理、零管部门、质量管理部门的职责和工作程序。为每座加油站配备了采样瓶，由专人保管，在客户投诉和执法抽检时用于取样自检。二是正确引导舆论。从维护企业形象的角度出发，浙江石油认真做好油品知识的宣传普及工作，尽量指导用户正确用油，避免因使用不当发生不必要的纠纷和误会。

第四篇：佳宝乳业调查问卷

关于佳宝乳业奶制品的包装及广告宣传调查问卷 亲爱的顾客朋友们：

您好！我们是山东交通学院管理学院市场营销调研组的成员，为了解大家对佳宝乳业奶制品的包装及广告宣传的认可与满意程度，满足学校课题小组研究的需要，现对您做一份问卷调查，您的意见和看法对我们有很大的帮助！

答案没有对错之分，请您在您认为合适的答案前□划“√”或在“------”上填写答案。如没特殊说明，所有选择为单选。感谢您的宝贵时间，谢谢您的合作！

1、您的性别：

□ 男□女

2、您的年龄：

□ 20岁以下□ 20—35岁□ 35—55岁□55岁以上

3、您的职业：

□ 学生□工薪职员□私企老板□ 自由职业者

□ 退休人员□ 其他

4、您每周饮用牛奶或者酸奶的次数：

□ 每天饮用□ 经常饮用，没有固定时间

□ 偶尔饮用□ 几乎不饮用

5、您喜欢那种容器包装的奶制品？（可选择多个选项）

□ 杯装□ 袋装□ 瓶装□ 盒装□ 无所谓

6、您认为奶制品的包装应具备哪些功能？（可选择多个选项）

□ 防漏□ 容易撕口□ 奶制品透明可见

□ 杯装的要连带吸管或者勺子□ 可以手提□ 其他

7、您在选购奶制品时倾向于什么包装？（请在横线上填写原因）

□ 组合包装____________________________________

□ 单独包装____________________________________

8、佳宝产品在什么媒体上所宣传的广告令您印象深刻？

□ 报纸、杂志□宣传单□ 电视□ 网络□ 其他

9、您认为佳宝产品有哪个群体代言更合适？

□儿童□青少年□青年人□中老年人

10、你认为佳宝在宣传方面更应该注重什么？

□ 营养均衡□ 质量可靠□ 安全健康□ 包装环保卫生

11、如果佳宝乳业为宣传产品，在促销时附带赠品，您希望是什么？（可多选）

□ 抽奖卡□ 勺子或者杯子□ 一定数量的同质产品□ 小礼品

12、您听说过“佳宝欧赛庄园”这种乳制品吗？

□听说过也喝过□只是听说过没喝过□没听说过

13、“佳宝欧赛庄园”是近两年新推出的产品，请问您是通过什么途径知道它的？

□ 广告宣传□ 朋友介绍□在购物时□其它

14、您认为现在的佳宝产品在包装及广告宣传上还需要进行什么改进？

_______________________________________________________________

再次谢谢您的合作！

第五篇：宝业湖北建工集团简介

宝业湖北建工集团简介

宝业湖北建工集团是由湖北省属国有企业改制而成的大型企业集团，是香港主板上市的中国企业500强的宝业集团股份有限公司的核心子公司。集团主要业务为建筑施工、房地产开发、建材物流、教育培训、海外发展等。集团所属建安企业具有房屋建筑施工总承包一级资质。

宝业湖北建工集团传承了省属国有企业五十多年的建筑施工经验和优良传统，运用民营上市企业的先进管理模式和高效运作机制，不断创新求索，走上健康、快速的科学发展轨道。宝业湖北建工集团秉承“守诚以薄己，取信而厚人”的宗旨，以雄厚的资金、优秀的人才、科学的管理、优质的服务，开拓市场，服务社会。集团坚持品牌发展战略，依托科技优势，建立了有效的企业管理体系和工程施工管理体系，通过了ISO9000质量体系、IOS14000、OHSAS18000职业健康安全管理体体系三位一体的认证，运用网络技术建立健全了内部管理体系，企业经营管理的规范性、科学性与整体素质不断提高。

宝业湖北建工集团作为湖北省基本建设的主力军，先后在全国十多个省市和吉布提、塞舌尔、博茨瓦纳等十多个国家承担工程建设施工，为社会奉献了一大批精品工程，赢得无数赞誉。集团已创鲁班奖工程、国家优质工程、部优样板工程以及湖北省楚天杯、武汉市黄鹤奖等奖项工程百余项。先后获得全国优秀施工企业、全国优秀诚信企业、湖北省建筑企业综合实力20强、湖北省优秀企业金鹤奖，湖北省“守合同重信用”企业、连续多年被省市政府主管部门、行业协会评为AAA信誉企业、建筑业先进企业，被银行金融机构授予AAA级信用企业等荣誉称号。

围绕“企业、市场、社会”的企业文化核心，打造“管理、服务、精神”的强势企业文化，不断提升企业的科技长板，宝业湖北建工集团正以实力和品质全力打造成为建筑业的重要力量，不断实现新的跨越。