足球社团规章制度[推荐阅读]

1.学院足球协会规章制度 2.学校足球社团管理规章制度 3.学校足球社团规章制度 4.学校足球社团管理规章制度

1、学院足球协会规章制度

一.名称:山东冶金技术学院足球协会。

二.社团宗旨：本社团以丰富我院同学们课余生活,培养同学们的集体荣誉感,增强团队合作精神,并为我院广大足球爱好者提供一个展示自我和相互交流的平台为宗旨.三.社团性质:本社团是院团委、社团总会组织下成立的有组织、有纪律的团体组织.四.口号：“足球的激情让我们倾倒，激情的足球由我们创造。”

五.组织机构：下设教练一名，领队一名，社长一名，副社长三名，队长一名，副队长三名，组织部长一名，副部长两名。

1．教练和领队：主要负责球队日常训练和制定训练内容安排

2．社长和副社长：作为球队与教练的桥梁和纽带，认真做好内部的各项工作。

3．队长和副队长：主要负责社团内部队员的组织训练、出勤和内部纪律的监督。

4．组织部：主要负责队内比赛的安排及人员管理。

六．社团内部纪律：

“没有规矩，不成方圆。”任何一个团体都需要一定的纪律，为了足球社团更好的生存和发展，也为了更好的为队员服务，经研究决定，特制定了以下纪律规定，希望全体队员自觉遵守。

1．队员要按时出勤，不迟到，不早退，有事请假，不准无故旷勤。

2．队员要服从队长和副队长的组织安排，如有意见，或建议私下交流，不能发生争执和纠纷。

3．队员训练时服装整齐，态度端正。

4．队员要做到团结互助，相互促进，相互提高，保持高的积极性和敬业精神。

5．队员如有个人倾向，不服从上级指示，与队友发生冲突，破坏团结气氛者经教育不悔改，将作停训、停赛或开除处分。

2、学校足球社团管理规章制度

1、只要热爱足球。爱好足球。愿意和协会集体交流。一起努力、成长。均允许加入我社。

2、社员从入社即日起应自觉遵守社团的规章制度，自觉履行社员义务。

3、作为社团的一份子，应自觉维护社团荣誉，应与其他社员友好相处。不能做搞分裂等不团结的事，更不能做有损社团利益和荣誉的事。

4、社员有按时到场比赛和参加各次会议和课程的义务。如有特殊情况，应事先向有关负责人员告之。三次无故缺席者当自动退社处理。

5、按社团管理与活动的需要设社长，副社长，理事，秘书，宣传，外联及其助理等理事职位。各理事应对社团对工作负责，做好份内兼顾大局，齐心协力做搞好社团。宣传部，理事部是社团的重要组成部门，旨在提高社员的积极性，促进社员同好间的交流，搞好社团的宣传与创作。部门间不分等级不分彼此。按社团实际情况，可适当增减部门。

6、理事换届实行竞选制。新社员在开学后的社员大会上通过竞选，获得考查机会，考察期后，由集体理事集体评定，确认是否选为新理事。发与我社聘书。如日后有不负责或损害社团利益与团结的行为，竟集体讨论通过，撤消其职务。

7、社团方向：成为团结友爱积极进取的优秀社团。打造知名足球协会。打造学校知名球员。

3、学校足球社团规章制度

第一章总则

第一条名称本组织的正式名称枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。第二条性质本社团是由枣庄科技学院学生组成的学生社团。

第三条宗旨本社团宗旨:与球相识是我们的荣幸，与球相知是我们的梦想，与球共舞是我们的宗旨。

一.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守中国足球协会章程。

二.团结我校足球爱好者，进一步调动同学们对于足球的积极性，促进足球运动在我校的健康发展，为增加同学们的体质，丰富同学们的业余文化生活，提高足球水平和加强学校精神文明建设贡献力量。

三.积极组织各种足球竞赛活动及训练，加强社员之间及各社团的联系、交流和友谊，进一步完善我校足球体制，提高学校足球水平。

第四条归属管理枣庄科技学院圣杰足球社团接受校团委的统一管理和校团委办公室的领导和指导。

第二章业务范围

第六条本社团的业务范围

一.根据国家的体育方针和政策，根据中国足协的章程和有关规定，辅助我校足球运动的发展，推动项目的普及和提高。

二.积极开展各种足球竞赛活动，组织社员训练，提高社员的足球技术和意识水平。

第七条职责

一.积极开展各级足球活动。组织本项目的科学技术研究，提高科学训练水平。

二.搞好枣庄科技学院圣杰足球社团自身组织建设，广泛联系和团结各社团，使其充分发挥桥梁和纽带作用。

第三章社员

第八条

社员资格

一.凡是对本社团有浓厚兴趣的枣庄科技学院在校学生均可申请加入。

二.社员的基本资料、登记表存档备案。

第九条

社员的权利

一.有选举权、被选举权和表决权;

二.参加本社的活动;

三.有按规定优先参加本社团组织的有关活动的权利;

四.对本社团及社团组织的活动有建议批评和监督的权利;

五.社员有权参与社团重大事项的讨论和决议。

第十条

社员的义务

一.遵守和执行本社团章程、决议和决定。

二.自觉维护本社团的声誉、形象及合法权益。

三.努力完成本社团分配的任务。四.按规定缴纳社团费。

第十一条

退出枣庄科技学院圣杰足球社团

一.枣庄科技学院圣杰足球社团的社员要求退出社团组织，必须以书面形式通知本社团。

二.一个社员的退社，一经承认，既失去社员资格及枣庄科技学院医学系圣杰足球社团授予的权利。

第十二条

社员资格的丧失

凡出现下述情况之一的社员将丧失其枣庄科技学院圣杰足球社团的资格。

一.严重违反枣庄科技学院圣杰足球社团章程及有关规定。

二.每学期无故缺勤集训三次，无故缺勤比赛两次。

三、未向枣庄科技学院圣杰足球社团支付应交的款项。

四.给枣庄科技学院医学系圣杰足球社团造成重大名誉或经济损失。

五.社员未按时注册。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条枣庄科技学院圣杰足球社团的最高权利机关，社员代表大会的职权是:

一.制定和修改章程;

二.选举和罢免委员;

三.审议委员会的工作报告和财务报告;

四.决定终止事宜;

五.决定其他重大事宜。

第十四条社员大会

一.参加社员大会的必须是枣庄科技学院圣杰足球社团的社员。

二.只有拥有表决权的代表，有权决定诸表决的事宜。

第十五条组织机构本社团设社长一名、副社长一名，每届任期一年。下设宣传部、外联部、组织部。各部长任期均为一年。

(一)竞赛部

一组织部

1.组织部由一名部长和若干名委员组成。

2.组织部的职责:

(1)提议、组织各种足球比赛

(2)编排比赛日程。

(3)组织并联系各参赛单位。

(4)组织安排社员的训练。

二宣传部

1.宣传部有一名部长和若干名委员组成。

2.宣传部的职责:

(1)社团形象的宣传。

(2)公共事业信息的收集.(3)对举办的比赛进行宣传。更新维持社团博客。

三、外联部

1.外联部有一名部长和若干委员组成。

2.外联部的职责:

(1)负责本校各社团间的合作和联谊。

(2)负责与其它高校足球社团的联系

(3)负责赞助事宜。

第十六条本社团社长职责:

1.协调各项工作的正常运转。

2.及时做好工作计划、学期末工作总结并备案。

3.召集和主持社员大会。

4.主持和负责社团的其他重要事项。

第十七条本社团副社长职责:1.努力协助社长的工作。2.协调各个部门的关系并负责理事会日常事物。

第五章资产管理、使用原则

第十八条本团体经费来源:

1.社团费

2.赞助

3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入4.其他合法收入

第十九条本社团按照学校有关规定收取社员社团费

第二十条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围，不得在社员中分配。

第二十一条在社团建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十二条在社团的资产管理接受所有社员的监督。

第二十三条本社团换届之前必须接受社团管理部门的财产审计。

第二十四条本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私用各挪用。

第六章章程的修改程序

第二十五条对本社团章程的修改，须经委员会表决通过后报社员大会审议。

第二十六条本社团修改的章程，须在社员大会通过后15日内，经审查同意，报社团管理机构核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

本社团自行解散或由于分立，合并等原因需要注销的，有社长提出终止申请。

第二十七条本社团终止申请须经过社团社员大会表决通过，并报有关部门审查同意。

第二十八条本社团终止前，须在有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第二十九条本社团经有关部门办理注销登记手续后即为终止。

第八章附则

第三十条本章程的解释权属枣庄科技学院医学系圣杰足球社团。

第三十一条本章程自社团登记管理部门核准之日起生效。

第三十二条收取会费十元

4、学校足球社团管理规章制度

一、总则

1、此队规为灵山学校足球队队规。

2、此队规为灵山学校热血社团统一制定并实行。

二、入队规则

1、球队统一管理，共同建设。

2、队员必须是在校生二---六年级学生。

3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。

4、队员由各班主任教师推荐，校足球队教练通过训练、比赛活动中选拔。

三、队员守则

1、队员之间必须团结，个人服从集体。

2、任何队员都必须以学校为中心，维护球队利益，树立足球队的积极进取、奋勇拼搏的形象。

3、队员应遵守球队的规章制度。

四、训练、比赛守则

1、如无特殊情况每天下午放学训练，训练时间为一小时左右（3：50-5：00）。星期

六、日上午（8：00-10：00）

2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请提前通知教练，以便及时安排训练。

3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。

4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。比赛中积极进取、奋勇拼搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。

5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。尽量避免身体伤害。

6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，帮助受伤同学接受治疗。

7、替补队员要有良好的心态和行动，积极热身，随时准备替换上场。

五、处罚规则

（一）迟到、缺席处罚

1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。累计迟到2次者，停止比赛1-2场。累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。

2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。

3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。

（二）关于比赛

1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。

2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。

3、球队比赛时队员需提前十分钟到场，针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、进行赛前热身与准备活动。比赛过程中，队长有权对人员进行调换，应遵守队长的安排。比赛结束后，队内总结完毕方可离开。

4、比赛结束前不得离开球队，若需提前离开，应向领队或教练请假，违者停赛一场，屡教不改者劝其离队。

六、其他处罚

1、对违反校规校纪、违反球队规章制度、损害学校声誉者，一律开除。

2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端，视情况而定，处以停训3场或以上到开除出队的处罚。

3、对不听从教练指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。

4、学习成绩显著下降，经一段时间整改后不明显提升的自动离队。直至成绩进步方可再次参加训练。

第三篇：足球 社团

临县高级中学足球社团工作计划

一、指导思想

以增强学生体质，培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为核心，以积极推进学校开展足球运动为宗旨，组织本校高年级学生举办校园足球体育活动，普及足球知识和技能的机制，从而为形成校园足球氛围、铸造校园足球品牌、培养校园足球苗子奠定基础。

二、活动内容

1、足球理论知识。

2、足球基本技术。共分为：运球、控球、过人、传球、接球、头顶球、传接球、射门和抢截球。

三、社团的组建

以培养学校足球人才为目的，根据学生年龄特点，学校实际组建足球队。

四、社团指导老师的安排 ：白雪玉

五、活动时间安排

每 周二、三下午16:50-18：20

六、活动要求

1、不迟到、不早退。

2、有事有病要请假。

3、认真听讲示范。

4、刻苦训练，顽强拼搏。

5、按质按量完成训练内容。

6、树立为校争光的思想。

七、具体措施

1、认真制定活动计划，有计划、有步骤的进行训练。

2、严格要求，严格训练。

3、按质按量完成训练内容和任务。

4、活动中注意安全，以防意外事故的发生。

八、活动进度

第1、2课时：学习基本理论知识，了解脚与球接触的各部位。

第3、4课时：脚的各部位，以及各动作符号，脚背外侧运球、颠球、左、右脚背外侧运球。

第5、6课时：脚背内侧运球，左、右脚背内侧运球、转体180°、接双脚交替后拖球。

第7、8课时：脚背接、外侧运、颠球。

第9、10课时：大腿接、外侧运、颠球。

第11、12课时：胸接、脚背接、外侧运、颠球。

第13、14课时：单脚足球拨球，行进中单脚挑拨球，单腿侧跨左、右脚后拖球，运球转体180°拖球。

第15、16课时：横拨球、拖拨球，脚背内侧扣球，晃拨球，左、右侧跨跳球，外跨外拨。

第17、18课时：身后拖拨球，脚内侧对传地滚球，脚内侧对传地滚球接身后拨球，脚背外侧对传地滚球。

第19、20课时：脚背内侧对传地滚球，脚背内侧低传球，脚内侧左右横拨球。

第21、22课时：向两侧接半高球，快跑脚背接半高球，两侧移动，胸部接球。

第23、24课时：四种头部前额顶球，原地前额顶球，两侧移动、跳起正面顶球。向前跳起额侧顶球，后退跳顶。

第25、26课时：右脚内侧传、转身向后跑，左脚内侧传、转身向后跑，横转斜面、斜传横插。

第27、28课时：直传、斜跑接传，斜传，直跑接传，运球脚跟传，背后插上接传，绕8字运传。

第29、30课时：割断护球，护球后拖过人，晃扣过人，晃拨过人，左拖右拨过人。

第31、32课时：二过一，背后插上二过一，二过二，小场三打二，七打七。

第33、34课时：射上角靶心、射下角靶心、射远上角靶心，射远下角靶心，原地顶射靶心，一过一射门，一过二射门。

第35、36课时：正面抢截球、正面铲球、头顶抢球等。

第四篇：足球社团

柳州市文华中学足球社团成立章程

一、成立意义

为响应中央深改组召开第十次会议通过的《中国足球改革总体方案》中，对校园足球所提出的要求。我们文华中学成为柳州市足球试点学校。其主要目的在于，通过试点学校间的足球联赛，带动中学生足球项目的发展。

为了在2015年9月份的柳州市足球联赛中取得优秀成绩，我校应当充分发挥我校优势及资源，利用校内正规足球场以及学生课业负担较轻的优势，开办足球社团。并通过足球社团，培养选拔文华中学足球队员。并以此激励广大学生，了解足球，喜欢足球、爱上足球。让文华中学成为名副其实的柳州市足球试点学校。

二、社团名称

伯纳乌足球队

三、指导老师

莫庆君

四、社团宗旨：

1、增强体质

2、培养学生对足球的兴趣

3、传播足球文化

4、使部分同学了解足球基本规则以及动作

5、为文华中学足球校队的招募打下基础

6、通过大量足球游戏及比赛，提高学生对足球的兴趣，吸引更多社外学生喜欢足球。

五、社团机构设置

足球社团会长一名：要求有一定足球功底，对足球规则有所了解、明晰足球社团创立宗旨。积极配合老师工作、帮助老师挖掘校内足球水平不错的学生，成立文华中学足球队。足球社团副会长一名：主要任务与会长一致。

第五篇：社团规章制度

社团规章制度

社团规章制度1

第一章：总则

1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。

2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。

3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。

第二章组织

1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。

2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。实行分工负责制。

第三章各部门职责

1.本着团结协作、高效多能，各司其职。

2.在自我的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。

3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的'内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。筹办每学期的征文比赛。

4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。

5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室

6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分

7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。

8.策划部，承担一切活动策划。

第四章会员的产生、权利以及义务

凡我校学生，承认本章程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。

1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。

2.应积极向外宣传文学社、及时维护文学社形象的，每个月至少向社刊投稿两篇以上。

3.虚心学习，自觉进行课外阅读和创作实践，并积极向公开发行的文学刊物投稿，努力提高自我的'文学鉴赏和文学创作的本事，陶冶自我的艺术情操，提高自我的文学修养。社员所交稿件不得抄袭，否则作严肃处理。

4.每次开会或讲座都必须遵守会场纪律，不得大声喧哗，仅有讨论时方可畅谈。

5.开会、讲座或其他活动都要求列席，不得早退、迟到，如有特殊情景，需预先请假。迟到、早退2次当一次缺席，缺席2次作自动(或强行)退社。

1.凡我会会员均享有选举权和被选举权。

2.会员有权参加本社组织的一切活动

3.享有向文学社提出提议、监督文学社内工作的权利。

4.享有向文学社推荐文学爱好者加入文学社的权利。

5.享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利。

第五章活动开展

1.每学期出版一期刊物。

第六章：奖惩

1.三周内不上交稿件者按自动离社处理。对严重影响文学社声誉者或受学校纪律处分者一律取消其社员资格。

第七章：附则

1.本章程从颁布之日起施行。

2.本章程在实践中不断完善。

3.本章程与学校规章制度冲突之处以学校规章制度为准。

4.本章程最终解释权归属于xx文学社。

社团规章制度2

为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：

1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。

2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的`艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。

3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。

4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。

5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。

7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。

8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。

9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。

10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。

社团规章制度3

第一章总则

第一条：学生社团中文全称：“轮滑协会”类别：体育

第二条：社团宗旨：为轮滑爱好者提供交流平台，培养大学生爱好体育锻炼的精神，培养技术精英，提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活，推广轮滑运动。发扬现代体育精神，努力营造和谐的校园体育文化氛围。

1、轮滑社立足校内，以服务会员为根本，组织轮滑培训，开展轮滑集体活动，增强大学生的身体素质，通过活动促进同学之间的交流。提高大学生课余文化生活质量，激发大家的学习的积极性，为同学们在拥有丰富的文化知识的同时，也同样拥有丰富的课余生活及健康的体魄提供良好的环境和机会。

2、同时轮滑社并不局限于校园内。参加学校外的一些社会公益活动的同时不但可以增加社员们的社会阅历，同时也可以为学校争取更多的荣誉。

3、轮滑社将使校园内的轮滑爱好者的活动规范化，合理化。并通过合法的手段来交流和提高此项运动爱好者的技术水平和综合能力，进而达到强健体魄的目的。

第三条：轮滑社的每位社员必须在遵守校规校纪及社团章程的前提下进行个性发展。(如若章程与学校相悖，以学校规定为准)第四条：轮滑社目标

在校内成为一个被轮滑爱好者热爱，拥护被全校师生认可的一个拥有高水平人才和能够举办优秀活动的一个校优秀社团。

在校外为河北软件职业技术学院争取更多荣誉，为学校争光，使河北软件职业技术学院的轮滑社得到社会的认可，最终成为优秀社团。第五条：社团发展：

通过社团的培训，集体活动等方式培养出一批高水平的技术社员和一批有较强管理能力的管理社团人才，建成一支高水平轮滑队伍和一支速滑队伍。通过定期的举行校内和社内的惯例活动和考核来提高社员的积极性，并且借此来丰富校园生活活跃校园气氛。

第六条：本章程适用于本社团所有社员。

第二章组织机构

第一条：机构设置包括社长一名，副社长一名，指导老师一名。第二条：机构部门：教学部纪律部秘书部财务部宣传部第三条：各部门职责：

1、教学部：负责社团日常教学。

2、秘书部：负责每次社团开会记录及日常事务。

3、纪律部：负责社团内务监督和社员参加活动、会议等的考勤工作以及活动时的纪律维持。

4、财务部：负责社团财务收入与支出，明细账目。

5、宣传部：负责活动开展的宣传准备工作。

第三章会员

1、凡赞成本社团章程的大一新生均可报名参加，自信好学，有毅力，集体凝聚力强者优先。

2、每位会员有遵守本会章程，执行本会决议，参加本会活动，接受本会委托的工作，缴纳会费的义务;有选举权，被选举权，对本会工作及领导人的建议、批评和监督权;社员有退会的自由。

3、本社对社员负有联络、协调、服务的职责。

4、本会会员如有违反本会章程或有严重违规行为，经本会主席团通过劝其退社。

5、本会的组织原则是民主集中制。

6、执行机构产生一般先由社员提出申请然或由全体社员选举产生。

第四章安全条例

1、练习轮滑前，应先做好准备活动，尤其是手腕和下肢各关节及韧带，要充分活动开。

2、必须穿戴好防护用具，包括轮滑专用的护腕、护肘、护膝护掌及头盔等。

3、练习前检查轮滑鞋的螺丝等紧固部件，以免滑行时因为设备的'问题而受伤。

4、初学者应在规定范围内练习，或者尽可能在人少的地方练习，不要任意滑行。运用常识选择安全的场合。不要在斜坡、有油渍或积水的地面进行轮滑运动，安全第一。

5、禁止做危险或妨碍他人的动作，特别是在人多的公共轮滑场内，如几人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或与大家滑行方向逆向，在场地内横插乱窜，追逐打闹，突然停止等。

6、学习轮滑时摔跤是不可避免的，但要学会在摔跤时做自我保护。

7、参加外出活动时，参加者未经组织许可，不得私自行动。

8、患有严重疾病的人(如有心脏病、高血压等)不得参加激烈的轮滑活动，最多可以慢速滑。

9、其他被认为不合适参加轮滑社活动的情况不得参加社团组织的活动。

10、不遵守以上条例者，后果自负，本社团不承担任何责任。

第五章社团规则

1、按时到社团地点上课，不迟到早退。

2、在上课期间认真聆听教练讲课，不得打闹嬉戏以至影响课堂纪律。认真训练并且注意人身安全。

3、因为轮滑运动的特殊性，随意在除上课和训练之外在校园其他地方进行轮滑练习，尤其不能在宿舍练习，避免危险发生。如发现有违反本项规定者一律取消学员资格，不予学分。四：假期在家练习要注意安全，不在有车辆来往的地方练习五：本章程自公布之日起生效。

社团规章制度4

一、总则

1、社名

石阡中学动漫社

2、本社性质

本社是为动漫爱好者提供一个交流学习的平台，并服务于学生的非谋利性社团。

3、本社宗旨

听从学校团委指挥，促进校园文化建设，丰富学生业余生活，提高学生实践能力，传播动漫文化，培养动漫爱好者，维护社员利益，遵守社会道德。

4、社团地址

石阡中学

二、社员

1、凡石阡中学学生皆可申请成为动漫社成员，但必须经过考核，审批通过才可正式生效。

2、本着精英化精简化的招新要求，对社员数量、质量要严格控制。

3、申请常规流程：

（1）在招新大会填写申请报表

（2）等待社团考核

（3）考核通过等待社团负责人审批生效。

4、社员的权利：

（1）社员拥有选举权和被选举权。

（2）社员对社团拥有批评权和建议权。

（3）参与社团内外活动。

（4）退社自由但需要去社团负责人处报道划出社籍。

（5）社员可以申请动漫社资源支持。

（6）社员可自由进出动漫社活动室。

5、社员的义务：

（1）积极执行社团决议。

（2）认真完成社团任务。

（3）积极履行宣传动漫社的'义务，可以在微博和博客上发布宣传信息。

（4）维护本社的合法权益，使用动漫社作品须注明本动漫社出品。

（5）向社长或副社长反映社内情况，并提出建议。

社团规章制度5

第一章 总则及宗旨

总则：

一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。

二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。

四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。

宗旨：

1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

第二章 会员管理

一、满足以下条件者均可申请加入本协会：

1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；

2．热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。

二、会员入会程序：

1．提交入会申请书及个人简历一份；

三、会员权利：

1．享有本协会的选举权和被选举权；

2．享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；

3．对协会工作的批评、监督、建议、表决权。

四、会员义务：

1．自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；

2．积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；

3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

5．禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

6．会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；

7．历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；

8．会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；

9．协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。

10．员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

第三章 协会内部管理

一、经费来源：

1．会员缴纳的.会费；

2．捐赠和赞助；

3．协会自筹经费为主。

二、协会经费用途：

1.计算机科学技术讲座和交流活动

2.进行技术宣传和技术服务

3.有意义的其它活动奖励费用

三、经费管理：

1．协会副会长管理协会会费；

2．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

四、召开例会：

1．协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。

例会由会长主持，会长安排下阶段工作。

2．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

3．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

4．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。

第四章 协会组织机构

一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。

二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。

会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

组织部：

负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。

附则

1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。

2.本章程的解释权属于计算机协会。

3.本章程自即日此起开始生效。

4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。

社团规章制度6

自强社日常规章制度

一、凡本社团成员，必须严格遵守各项规章制度。

二、社团成员必须有强烈的责任感和义务感，热爱自强社。

三、会议制度

（一）社员应积极参加活动及会议，参加时不迟到，早退。有特殊情况无法参加时，必须请假。

（二）本社团每两周于周六上午9:00召开一次集体会议，全体成员必须参加。

四、社员必须服从社团的安排，认真完成部署的任务，工作认真负责。

五、各部门社员在本社举办的活动中须互相帮助，团结友爱，积极主动服务同学。

六、每个成员必须维护社团的荣誉，严格注意自己的言行举止，礼貌用语，不得做损坏社团形象的'事情。

七、爱护公共财产，不得在未经许可的情况下，擅自以社团的名义对设备进行操作，个人不得侵占、私分和挪用社团资产。

八、各部门成员具有监督本部门负责人的义务，对不称职的行为必须向社长或指导老师反映。

九、社团成员由于必须原因须退社应递交退社申请书，不得无故退社。

社团规章制度7

第一章总则

第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。

第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

广大学生所接受，所喜爱的社团。

第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。

第二章评选办法

第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

社团有下列情形之一者取消其评选资格：

1、违反国家法律法规及政策的；

2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；

3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；

4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；

5、其他严重损害学校或社团利益情况的；

6、上报材料有弄虚作假的。

第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。

第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。

第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。

第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。

第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。

第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。

第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩；评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。

第三章评选程序

第十二条评选过程分为四个步骤：

1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权；

2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名；

3、十佳优秀社团名单报送校团委批准；

4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。

第四章评选细则

（一）社联评分部分（满分为75分）

社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行；社团评优实行量化记分.

第十三条社团活动综合评分（50分）

1）社团联合会活动参加情况（20分，有加分的加满为止；）

总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合会递交书面请假。

此部分评分依据为各个社团参加社团联合会举办活动的情况。具体根据社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。

①对校团委和社联的工作和活动有重大贡献的视情况成效，奖5~10分；

②各社团无正当理由，而拒绝承担校团委和社联布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；

③对社团出勤率方面的考核（基准分为10分）。社联对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。

2）活动开展方面（20分，加满为止）

总体要求：社团在每学期开学初两周内向社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。

①针对各社团所举办的活动社联将按照统一的标准进行相应的加分：

（1）每次大型活动加2分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

（2）每次常规活动加1分，其相应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

（3）对各社团每次的`特色活动（被社联认定为该社团的特色活动的）加3分。

对于各社团的一些其他活动形式，社联将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。

②社团递交工作计划和总结情况5分：

（1）社团能够按时递交工作计划和工作总结3分；

（2）社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分；

3）社团活动（针对各社团的特色活动及大型活动）的效果5—10分：

①对讲座类的考核标准为：

（1）活动的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

（2）活动的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

（3）活动的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

（4）活动的平均到座率在40%以下的加6分；

②对非讲座类的考核标准为（由社联组织人员形成评定小组对各社团的相应活动进行打分）：

（1）社团该活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉4分；

（2）社团工作有特色，具有开创性2分；

（3）社团该活动注重培养会员的相关素质和能力4分；

第十四条宣传工作方面(15分，加满为止)

总体要求：宣传品（网络、海报、传单、节目单等）对外张贴，需经社团联合会批准。

1、在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分（3~6分）；

2、在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分：

（1）协会的相关宣传内容未严格按照校团委、社联的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止；

（2）不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。

3、在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分（1~2分）。

第十五条财务制度方面（10分）

总体要求：社团会费收缴必须按照社团联合会制订的标准，开、取应盖有社团联合会公章的收据。支出要有明细的账目并有原始凭证，做到专款专用。

1、社团能够在规定的时间内按照社团联合会制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴相应的票据到社团联合会进行统一核实（3分）；

2、社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支，无任何违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为（1分）；

3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团联合会，并全部用于本社团的发展建设和活动（1分）；

4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理；财务清单、报表及账本及时上交到社团联合会，并能主动配合社团联合会的财务检查，社联根据其实施情况酌情进行加分（0-5分）；

5、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，财务管理混乱的将给予相应的处罚分（最多扣5分）；

（二）社团质量调查（满分为75分）

第十六条社联将制作社团质量调查表，并独立的展开调查。相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成（具体的调查内容将根据情况而定）并及时的展开相关的调查工作。这部分的满分为75分，社联将根据调查表了解广大同学对社团的评价，并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

（三）社团陈述和答辩（满分为100分，附选票）

第十七条社团陈述

1内容：参选学生社团一旦确定，参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况，陈述社团工作。

必须包括的内容：社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况；

可以包括的内容：突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点；

2方式

必须：准备发言稿，提前提交电子版

可以：配乐、可采用PPT等形式展示，可在现场摆放站板，但是都要提前声明。

3时间

以实际公布为准，陈述的具体时间在5分钟左右。

第十八条社团答辩

1提问由社联常委提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)

2投票由评委组员投票

社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性的回答社联所提出的问题.

第十九条评分办法

相关评比细则：

考查内容分思想内容、语言表达、仪态表情、综合印象四部分：

1．内容思想：要求演讲内容紧扣主题，思想积极向上，富有真情实感。

2．语言表达：要求尽量脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。

3．仪态表情：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

4．综合印象：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价

由参加社团大会的学生社团代表根据参选学生社团的表现进行投票。把相应的社团名字填写在选票上，在各社团答辩结束后，评委们根据他们的综合表现写出10个十佳社团。社联将把各社团的所得票数a进行现场汇总，并把他们的得票转化为相应的分数A，其转化公式为：A=100a/c (c为现场评委的人数)

第二十条分数加总

权重比例：

将学生社团最后的陈述和答辩的得分为A；

社联考评结果得分为B；

社团质量调查得分为C；

最总得分为：A+B+C

总分相同时，按照社联考评结果为优。

评选结果

第二十一条根据综合评分，取前十名，评为十佳优秀社团。

第二十二条校团委和社团联合会对获奖社团颁发十佳优秀社团荣誉证书。

第六章附则

第二十三条本细则自公布之日起实行。

第二十四条如在评比过程中出现有争议或新的情况，由社团联合会主席团另行讨论决定。

第二十五条本细则（施行）的具体修改权属于社团联合会，并对此细则享有最终解释权。

社团规章制度8

第一章总则

1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。

2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。

第二章社员制度

1、对象：

凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

2、招新：

招新时认真登记招新表。

3、社员权利：

（1）社员有权对本社工作提出批评和建议

（2）监督本社社团干部的工作，可以向上级映要求撤换不称职的社团干部

（3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。

4、会员义务：

（1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持家讲坛各项工作

（2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。

（3）积极向家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。

（4）会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正

第三章活动制度

(一)活动形式：

音乐社团以学生才艺展示为常规活动，将定期举办。

(二)活动安排：

1、一定要分工明确，具体职责到人。

2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。

(三)活动内容：

社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的`影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。

(四)活动纪律：

1、音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续三次不参加会议者，视为自动退社；

2、各部成员必须服从老师及社长的安排，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

3、家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格；

4、家讲坛各成员之间要团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生；

第五章活动安排

社团活动：

1、活动时间：每周五下午第四节

2、活动地点：音乐教室

3、活动人员：音乐社团全体成员。

4、活动组织：由社长和辅导老师召集。

2、社团规章制度

社团规章制度9

一、总则

1、“天籁之音”器乐社团宗旨：陶冶艺术情操，丰富校园文化。倡导新世纪高校年轻个性。与时俱进；给同学们提供展示才华的舞台。

2、“天籁之音”器乐社团口号：琴声悠扬、青春激情。

3、“天籁之音”器乐社团组织及目标：本社团是以器乐为主题性质的社团，社团有自己专门的口琴队和小乐队，在学校有专门的七月训练教室，并组织社员利用课余时间（如星期三，星期五7、8节）进行培训，以拓宽同学们的视野，挖掘同学们的潜力，培养同学们的艺术情操及特长为工作目标。

4、“天籁之音”器乐社团团规：刻苦学习，听从指挥，团结活泼，健康向上。

二、社团范围

主要以87中学6、7年级为主，按照“天籁之音”器乐社团宗旨进行相关活动，举行比赛，并进行节目制作。

三、入会条件：

1、自愿为原则，遵守学院规章制度；

2、具有87中学正式学籍，承认本社团章程，均可申请加入本社

3、对本社团开展的活动感兴趣，有热情和责任心，思想端正，积极向上；

入社程序：

4、提出入社申请；

5、由社团执行机构发给会员证；

四、社团成员权利：

1、享有权、被权和表决权；

2、对本社团的工作有批评建议权和监督权；

3、参与本社团活动；

4、入社自由与退会自由；

5、社团成员有权获得社团提供的`有关技术、经济信息资料；

会员的权利和义务：

权利：

（1）优先培训权：即在相同的情况下，凡是“天籁之音”器乐社团的社员具有优先培训的权利；

（2）参加活动权：即“天籁之音”器乐社团的会员，可以参加舞蹈社团近期举行的各类文体活动；

（3）获得节目制作权：即凡是“天籁之音”器乐社团的会员，如果训练刻苦，都有权进入主干培训部制作节目。

五、义务：

1、遵守本社团章程及有关规定，执行本社团的决议，参与社团开展的活动；

2、按规定交纳学费作为社团经费。如有其他情况或各项活动需另行收费的，再根据实际情况，向学院申请获批后另行收取；

3、维护社团的合法利益；

4、社团成员应维护社团团结，并积极为社团服务；

5、社团成员不得私自以本社团或团总支名义在外活动；

6、社团成员需遵守社团的规章制度；

7、必须按时参加“天籁之音”器乐社团安排的各类活动；

8、每学期按时交纳社团费，为社团尽自己的义务；

9、佩戴社员证件按时参加举行的社员会和有义务练好要求的每一个曲目。

六、财务制度：

为保证“天籁之音”器乐社团工作的正常运行而又不违任何相关集资制度的前提下，特规定以下事项：

凡本社社员每学期必须交纳社费，社费主要用于社员证件的制作，社团器材购买，社团活动的举行和其他活动相关的费用；（凡本社社员交纳的社费一律由社团常务会统一管理；

每次购买活动器材由常务会统一决定购买。相关收据需上交以便日后向社员公布相关数据；

社员可以监督社团制度

1、社团每学期至少举行一次全体社团成员会，由社长向会宣读该学期工作总结。

2、社团实行集体领导，少数服从多数的原则，对重问题、重决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。

3、活动总结：每次活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。

4、自动退出被取消社团成员资格者以及自愿退出者，社团将不会退还任何费用。

5、本社团经费主要用于每年赛奖金和每项活动的支出。

七、社团活动

1、本社团的活动必须按照依据《87中学“天籁之音”器乐社团管理章程》及有关规定精神，依据本社团章程表有计划地开展和组织。

2、本社团在组织面向全校的型活动前，必须提前两周上交详细计划。其他中、小型活动应提前一周上交详细计划，并说明活动的目的、内容、方式、时间、地点、组织负责人及经费预算等，经学校社团部或校团批准后方可进行。

3、社团活动必须在不影响学习，不违学校纪律的前提下进行，原则每学期参加比赛或者演出一次。

4、每由本社团举行一次总结表彰会，对优秀社团干部和会员进行表彰和奖励。

八、其它

1、理事会的人事确定以及其他重事项的决定必须经过理事会会审议表决后，并以书面的形式报学校团或社团部审核批准后生效。

2、各部门必须定期的向理事会汇报工作。

3、本章程的修改、补充和终止将根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

4、本章程解释权归87中学“天籁之音”器乐社团。

5、本章程自校团核准之日生效。

社团规章制度10

本社是以动漫为核心来开展一系列活动的社团，创立于20xx年，全名“上犹中学青年动漫社”，简称“动漫社”。在这里，你可以和社团小伙伴们进行动漫交流，绘画、同人创作等；如果你有很棒的绘画或写作技巧，动漫社还会通过画展向全校展示你的作品！只要填写好招新报名表，经过简单的考核，就能够加入动漫社。入社要求：热爱动漫，了解动漫；有自己喜欢的动漫作品、人物；有责任心；加入同类社团不超过3个。

一、分组设置

二、考核制度

1、考核时间：每学期期中、期末。

2、考核对象：全体社员。

3、考核奖励：每次选出5名优秀社员颁发奖励；奖励物品为动漫周边、绘画用品或学习用品。

4、注意事项：

①在每次考核中，考核分0分或0分以下强制退社。

②每次考核分结算后清零。

5、其他：考核分基础分为零分；评分条例除了下表列出外，还包括小组任务考核分

三、活动设置

四、职务安排

1、理事会成员：社长（1名），副社长（2名），秘书长（1名），财务管理（1名），图书管理（1名）组长（5名）。

2、理事会全体成员：负责开展社团活动、选购社员福利/奖励。商讨社团大事，共同协商分歧。

3、社长、副社长：负责分派任务给各个小组。共同管理社团事物。

4、秘书长：负责管理社员考核。（每次考核3天前总结考核情况并交给社长）

5、财务管理：负责管理社团社费以及财务支出，保管财务账本。（定期汇报给秘书长）

6、图书管理：负责管理社团图书，负责安排周刊借阅的人选。（定期汇报给秘书长）

7、组长：负责分派任务给小组成员并监督其完成。（任务完成后汇报给秘书长）

五、社员的权利与义务

六、奖励制度

1、奖励对象：

①每次考核分数前5名的'社员；

②活动积极参与，贡献巨大的社员/认真、负责，贡献巨大的理事会成员；

③表现优异的小组

2、奖励内容：动漫周边（如：海报、动漫笔记本、画集等）、绘画用具或学习用具。

七、其他

1、社费：15元。入社后统一交到财务管理处，财务管理登记好，记入账本，保管好社费。社员使用社费买完东西后要索要发票，到校后做财务支出证明，并交给财务管理保管。社费遗失必定追究个人责任。

2、周刊借阅：社团会用社费订阅周刊，购买图书并且存放到高二活动室中。

借阅社团图书有两种途径：

①找到图书管理，借阅图书。

②到图书管理处报名“借阅一周图书”，可以在一周内，任意借取社内图书（报名的社员依次领取钥匙）。

社团规章制度11

为了更好的配合学会工作，为使我部的工作有章可循、有法可依，特制定本部门规章制度如下：

（一）、文娱部的职责

（1）、引导学生提高艺术品味，陶冶情操

（2）、组织开展好各类校园文化艺术节

（3）、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的`业余生活

（4）、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取得好成绩

（5）、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作

（6）、指导和帮助系学生会文娱部展开工作

（7）、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作

（二）、文娱部干部职责

（1）、以身作则，遵守学院的各项规章制度

（2）、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务

（3）、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动

（4）、团结部内其他成员的工作

（三）、考核制度

我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的服务于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：

（1）、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分

（2）、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分

（3）、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分

（6）、团结部内所有成员如出现恶意诋毁他人等情况，立即开除处理

以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守

（四）、奖惩制度

（1）、奖励制度：

(1)每学期末根据工作测评进行”优秀部门成员“的推选和表彰

(2)重大活动期间，对表现突出的积极分子进行表彰

(3)表现优异的干事可经部长决定酌情加综合测评分

（2）、处罚制度：

(1)对于部门例会和校会重大活动，各部长及成员如无故迟到两次则视为请假一次，请假累计两次视为缺席一次，缺席累计两次则由主席团下发违纪通知单，累计缺席三次将予以劝退

(2)对玩忽职守、行为恶劣或以学生会名义进行各类违法乱纪行为者，视情节轻重予以处分

社团规章制度12

第一章原则

第一条青扬篮球社团的目标：篮球进校园

第二条青扬篮球社团的口号：团结、友爱、好好学习，天天向上

第三条青扬篮球社团人的基本素质：团结、进取、自律

第四条遵章守纪，服从教练和队长的安排是每个队员必须履行的义务。

第二章纪律

第五条队员应按时参加每次集体活动，通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。

第六条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

第七条队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格

第八条在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

第九条场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。

第十条队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比

赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为

第十一条所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

第十二条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

第十三条比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

第三章权利义务

第十五条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及安排。

第十六条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

第十七条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向教练、领队或队长提出。

第四章：礼节问题

第二十二条进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“十一建”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

第二十三条进场:在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的'带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中

圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

第二十四条比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

第二十五条比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

第五章：附则

第二十六条本规章制度自20xx年9月8日起实施。

我相信通过以上工作计划的实施，在加以校团委的正确领导，一定可以在20xx年这一充满了机遇与挑战的年份里，再创佳绩，续写辉煌！

社团规章制度13

社团部规章制度

一、总则

社团部成员以学生会总章程为工作指导。本制度如与学生会总章程有冲突，以总章程为准。

二、主要工作

社团部全面展开学生社团日常工作管理与活动，具体工作职能为以下几个方面：

1．遵循和贯彻党的教育方针，促进学生社团的健康发展，繁荣学院文化氛围。

2.对院内学生社团进行日常活动管理、扶持及监督，协调好各社团之间的关系。

3．组织开展丰富多彩、健康有益的社团活动月，服务和凝聚学生社团。

4．全面负责每社团的考核工作，协助院团委对学生社团及个人进行评比和表彰。

三、成员素质要求

1．有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系。

2．交际能力强，有良好的大局观，性格积极开朗，遇事乐观向上。

3．有较强的团队合作能力，具有一定的文件资料整理和反馈的能力。

4．具备认真负责的态度、踏实稳重的品质、对待学习和工作乐观积极。

5．具备创新思维、创新精神、创新意识。

四、组织人事制度

1．社团部成员职责分配制度

（1）部长：根据学院院需要，结合社团部特点，合理安排本部活动，优化配置人员,并对主席团负责。

（2）副部长：协助部长，及时总结部内工作，并做好与其他部门的协调沟通工作。 2.正副部长选拔制度

每年由学生会委员会选举产生。 3.成员选拔制度

成员选拔制度：由部长副部长根据社团部的工作性质进行公开选拔，成员试用期为一个月，试用期后可根据具体情况作相应调整。 4.成员评优制度：

（1）成员具有较强的工作能力、端正的工作态度、吃苦耐劳的'工作精神、较强的责任感以及团队合作精神，时刻注意维护学院学生会社团部的良好形象。

（2）成员积极参加院部活动，工作成绩突出。

（3）成员期末综合测评成绩居全班前50% 。 5.成员辞退制度

本部部员提前退出，须首先向部长提出申请，说明理由，

部长批准后再主席团提出申请，批准后方可推出。

五、会议考勤制度

1、会议制度

（1）每周至少安排1次会议，由部长安排下一阶段工作，副部长作阶段性工作总结，成员可对工作情况发表意见、提出建议。

（2）会议需专人做好会议记录整理与存档工作。

全体会议我部成员须准时参加，无故不得缺勤，有特殊情况者应提前向部长请假。

（3）会议期间全体成员需遵守会议纪律，不得吵闹喧哗。

2、值班制度

部内成员应记清值班时间，值班人员由部长或副部长负责安排，应对特殊情况应灵活调整。

3、请假制度

大型活动和全体会请假直接报请秘书长，值班和部门会议都小型活动请假报请副部批准。

六、特色管理制度

1、部门谈心制度

每月部门成员至少自主安排一次与部长副部长的谈心交流活动，活动时间地点自定，旨在加深本部部长、副部长与成员们的沟通交流。

2、部门互评制度

每月本部各成员通过书面方式交流评价本部其他成员的工作表现，从而促进成员工作素质的完善与工作能力的提高。

七、其他注意事项

1、临时购买的发票预先垫付，发票写清事项后交由生活部负责。

2、活动中造成重大失误者影视具体情节给予相应处分。

3、本部成员综合测评成绩应居班级前50%。

4、懂礼貌，守规矩，严格要求自身言行，突出学院良好的精神风貌。

社团规章制度14

一、简介

为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。

二、总则

1、名称

本社团全称为“绳彩飞扬社团”

2、性质

花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

3、宗旨

开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的'特色。

4、口号

我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

三、社员

1、社员资格

在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。

2、社员职权

（1）积极对花跳社团提出建议和批评

（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助

（3）热爱工作，努力完成任务

（4）维护花跳社团形象

（5）积极参加活动，准时参加会议

四、奖惩

1、社员奖励

在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励

2、社员惩罚

社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

五、附则

1、本章程最终解释权归本社团所有。

2、本章程公布之日起开始执行。

社团规章制度15

社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度：

一、秘书处职责：

1、负责秘书处的.日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。

2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。

3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。

4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。

二、监察部职责：

1、负责各社团活动的监督指导、考评；负责对各社团行使财务监督权。

三、外联部职责：

1、负责对外以及对内联谊，合作交流；提供活动赞助。

四、部长职责：

1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。

2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。

五、干事职责：

1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。

2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。

3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。

4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。

六、会议制度：

1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。

2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。

3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。

七、量化分奖罚政策：

1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。

2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。

3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。

4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。

本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。