第一篇:[公司党委书记在民主生活会上的主持词暨总结讲话]
民主生活会主持词暨总结讲话
同志们:
按照上级要求,今天,我们召开XXX公司领导班子XXX年度民主生活会,这次会议的主要任务是:围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,为全面加强“三个建设”、深入推进“两个转变”、加快建成“一强三优”现代公司提供坚强保障。
参加今天会议的有:公司领导班子全体成员;
列席会议的有:XXXX同志。
今天的会议有五项议程:
一是通报民主生活会会前准备情况;
二是进行领导班子对照检查;
三是领导班子成员逐一开展批评和自我批评;
四是研究制定本次民主生活会问题整改清单;
五是请XXXX同志讲话;
六是进行会议总结
下面,进行第一项议程,由党群部通报公司民主生活会准备工作情况。
……………………………………………………
下面,进行第二项议程,请总经理、党委副书记X同志代表领导班子进行对照检查发言。
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下面,请班子成员对领导班子对照检查表态发言:
(询问班子成员有无意见建议,顺序是X、X、X、X、、X、X、X)
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下面,进行第三项议程,请班子成员进行个人对照检查发言,开展自我批评,班子其他成员进行批评帮助。
首先,请X同志发言。
…………
(请大家批评帮助,顺序是XXXX)
…………
下面,我进行发言。
…………
(请大家批评帮助,顺序是XXXX)
…………
下面,请XX同志发言。
…………
(请大家批评帮助,顺序是XXX)
………
下面,请XX同志发言。
…………
(请大家批评帮助,顺序是XX)
………
下面,请X同志发言。
………
(请大家批评帮助,顺序是XX)。
…………
刚才,XX同志和我带头,每位班子成员都做了对照检查,班子成员都逐一开展了批评。
下面,进行第四项议程,由监察部对本次民主生活会问题整改清单进行汇报。
(监察部汇报完毕后征求与会人员意见,含列席人员)
………………………………
下面,进行第五项议程,省公司党组成员、公司总经理XX讲话。
………………………………
下面,我作会议总结。
同志们:这次民主生活会,是公司学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神、深入推进“两学一做”学习教育的一项重要内容。会前,我们认真制定了党委民主生活会方案;
针对民主生活会学习内容进行了个人自学;
面向本部各部门、基层单位征求了意见建议;
XX同志和我与班子成员逐一进行了谈心谈话,班子成员之间相互谈心谈话,班子成员和分管部门的主要负责人逐一谈心谈话。班子成员认真撰写发言提纲。这些工作,都为开好这次民主生活会作了充分的准备。今天的会上,我们通报了民主生活会会前准备情况,公司领导班子和班子成员都对照《准则》和《条例》要求,结合工作实际,逐一作了发言,认真开展了批评与自我批评。针对征求的意见建议我们还研究制定了本次民主生活会问题整改清单。
下面,就贯彻落实这次会议,我再谈几点意见。
一是持续深入抓好党的十九大、全国国有企业党的建设工作会议等精神的学习贯彻,深刻理解习近平总书记对国有企业党建工作的定位和要求,切实增强抓好党的建设工作的责任感和紧迫感。
二是监察部要结合今天会上大家提的意见建议,进一步做好整改清单的认真梳理、措施细化和销号管理,无论是班子的还是个人的整改清单,要做到言出必行、行则必果。
三是带头严肃党内政治生活、强化党内监督,进一步增强“四个意识”,做加强和规范党内政治生活的带头者、示范者。
四是公司班子成员在积极参加联系点单位组织生活会的同时,还要执行党员领导干部双重生活会制度,以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会,并在会上进行点评。
最后,就会后相关工作,再强调两点:
一是要及时对民主生活会情况进行认真总结,起草通报材料,在一定范围内进行通报。
二是要按照省公司规定,做好民主生活会有关材料的整理上报工作。
本次民主生活会到此结束!
第二篇:公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话
首先对康区长能够参加我们xx煤业xx山xx煤矿的党员领导人员民主生活会表示欢迎和感谢,对康区长及xx山区委、区政府给予xx发展的关心、支持和帮助表示感谢。
这里我从三个方面讲一下意见和要求。
一、参加xx山xx煤矿党员领导人员民主生活会的感受
首先我觉得这是一次别开生面的民主生活会。一是xx山区委常委、政法委书记、区政府副区长xx同志参加我们的民主生活会并给予指导,增加了我们民主生活会的气氛,二是我们把列席人员扩大到厂部,并对生活会的质量进行现场测评,三是我们的民主生活会准备充分,会前进行了学习,撰写了发言提纲,在发言的时候认真进行了批评和自我批评,找差距,查不足,开的很好,开的很成功。同时也反映出了我们有一个团结协作的领导班子,有一支关心企业、积极向上的干部员工队伍,从我们征求意见的情况看,多数是围绕着安全生产、企业的发展提出意见和建议,很少提到个人如何,即使提到这方面的也是有助于我们公司调动员工工作积极性,有助于我们企业安全发展的。比如劳动保护,是个人的,其实是有助于我们安全生产的,又如工资问题,合理的收入分配,多做贡献多收入这是应该的,也是有利于调动工作积极性的,推动公司发展的,所以我觉得xx山xx矿有一支积极向上、奋勇争先、很好的干部员工队伍,另外我们今天的会议没有开成工作汇报会,没有谈1到10月份安全生产、效益情况,但是我知道xx山xx煤矿的工作、安全情况、效益情况都是不错的,借此机会也对你们的辛勤工作、取得的好成绩表示祝贺。
二、借此机会我们共同学习一下国电副总经理xx在xx煤业党员领导人员民主生活会上的讲话精神(重点是大兴七个“之风”)
10月14日,xx煤业召开了党员领导人员民主生活会,公司副总以上领导,国电副总经理xx出席了会议并做了重要讲话,他的讲话主要有三个方面,一是谈了来xx煤业的感受,二是对xx煤业民主生活会进行了评价,三是结合民主生活会的主题(贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导人员作风建设),围绕作风建设提了七个大兴之风,很有指导意义,很有针对性。他讲到,执政党的党风关系到党的形象,关系到党和人民事业的成败,党的作风建设是关系到党的生死存亡的重要问题,按照中共中央关于加强作风建设的要求,我认为,xx煤业乃至整个国电集团加强党的作风建设、加强领导人员的作风建设应从以下几个方面加以努力:
一是大兴理论联系实际的学风。党的作风包括思想作风、工作作风、生活作风和学风,学风是党的作风的一个重要方面,我们党的学风就是坚持理论联系实际,学习的目的在于应用,应用就是联系实际,理论联系实际的学风就是学习理论和企业发展的实际结合起来,和群众最关心、最直接的利益问题、工作中出现的突出问题结合起来,通过学习解决这些问题。在去年开展的学习实践科学发展观活动中,我们集团认真查找企业发展中存在的突出问题,制定措施,进行整改,提出了“以大力发展新能源引领企业转型,建设一流综合性电力集团”的战略目标,实践证明,转型的效果很好,XX年我们之所以被评为双a,今年利润也不错,就是因为企业转型了,我们的绩效排在了电力行业第二名,如果光靠发电这个板块是做不到的,所以学习必须做到理论联系实际。学习本身就是实践提高,学习的目的在于应用,生活会上,大家都感觉学习力较差,或者学习的成效不够好,我觉得最主要的是否做到了学以致用,是否做到了联系实际,我们要不断增强学习的时效性和针对性,不玩花架子,学了半天不用那就不如不学,大家一定要记住,学习是要用的,学习要和实践结合起来,这是绝对有好处的,关于学习和创新的关系,创新是民族的灵魂,其实企业也必须创新,那么怎么提高企业的创新能力呢?创新也要依靠学习。
二是大兴团结协作之风。大家评价xx煤业的领导班子很好,我认为好的关键就是班子团结协作好,很多企业的管理理念、精神理念都有团结协作,班子团结非常重要,尤其是党政一把手的团结,班子整体的团结协作也很重要。团结是什么?就是协作,协作靠什么?靠团结,团结协作之风是相当重要的。相互补台,好戏连台;相互拆台,一起垮台。实践证明,班子不团结,对谁都没有好处。有时候上级领导搞不清闹不团结的主要原因、主要矛盾,干脆两个人一块处理,很多时候都是这样,各打50大板,谁也好不了。一个家庭团结好了家庭兴,一个企业团结好了企业兴。我们都为了一个共同的目标走到一起来,我们为了事业的发展,事业是主要的,不要在意谁说高了,谁说低了,大家对我们班子评价好了,团结协作是基础。xx山xx煤矿的班子过去团结协作很好,以后更要团结好。
三是大兴密切联系群众之风。要想让群众认可我们的党,我们的干部,首先必须密切联系群众,与群众溶于一体,高于群众之上,和群众格格不入,不深入群众就得不到群众的拥护,就得不到群众的认可。因此,我们必须保持深入一线、深入基层,要保持深入群众、联系群众的好风气。xx煤业的领导干部深入一线做得很好,还要进一步大兴密切联系群众之风,要直接面对群众,和群众促膝谈心,我相信绝大多数群众是可以理解的,晓之以理动之以情,没有什么问题是解决不了的。尤其是改革方案、新的政策出台,更要深入群众,了解群众的呼声,每个领导干部都要走到群众当中,和群众交朋友,和群众打成一片,一定要记住我们是为人民服务的,不能高高的做老爷。我们从征求意见看,我们联系群众要加强,今后会有很大改观,领导带班,你不联系都不行,你不带班那是不可以的,你带班就是和群众在一起。这个问题通过带班作业会得到加强,同时在思想上也要建立联系群众的意识。
四是大兴求真务实之风。务实就是查实情,出实招,办实事,不搞花架子,不搞劳民伤财的形象工程,多做群众需要做的事,在去年的学习实践活动中,xx煤业搞了十大惠民工程,员工群众很拥护,现在你们要把这些惠民工程检查一下,看哪些还没有办要积极去办,还有哪些虽然没说,但应该要办的也要积极去办,通过开展惠民工程多给员工群众办实事,办好事。努力解决群众反映最大、呼声最高的问题,时刻想着群众的利益是我们党的性质决定的。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,所以我们无论做什么事,都要想着人民群众是否满意,群众最反感的是搞花架子、搞形象工程,要记住群众的眼睛是亮的,你是办实事还是搞虚的,群众一看就知道。求真就是要实事求是,不浮夸,不弄虚作假,不要搞虚的,不要为了一时,更要为了一世,这是涉及人格的问题。
五是大兴艰苦奋斗之风。领导干部要牢记两个务必,继续保持艰苦奋斗的优良作风,严格执行财经制度和经济工作纪律,工作上要高标准严要求,生活上待遇上要低标准低要求,我们现在的环境变了,生活条件好了,艰苦奋斗的工作作风不能丢,要始终保持平常的心态,不要去追求一些不该追求的东西。
六是大兴批评与自我批评之风。批评与自我批评是我们党的优良作风,是我们党自我诊断病情、保证躯体健康的有效方法,这个武器一定要用好,在民主生活会上认真开展批评与自我批评,是开好民主生活会的重要环节和主要标准,因此每个班子成员都要从团结的愿望出发,发扬批评与自我批评的优良作风。严格解剖自己,认真进行自我批评,实事求是地开展批评,每个同志都要虚心听取别人的批评,做到有则改之,无则加勉。在批评过程中要把握一个度,要注意方法,要多采用激励式的批评,从更高的角度去了解,使被批评者更重视,我建议你们在会上多批评外,在会后要多谈心,多交流,相互之间坦诚开展批评,会收到良好的效果。
八是搞好文化融合。xx煤业公司XX年6月加入国电,通过两年来的融合,国电对我们的文化融合给予了充分肯定,我们要按照“引领、传承、融合、创新”的八字方针,以国电优秀文化为引领,传承我们煤矿多年来的优秀文化,要加强煤电文化的融合,加强对央企文化的融合,抛弃那些恶劣的行为和习惯,在此基础上不断创新。
九是积极构建和谐。和谐主要有对内对外的和谐、有对人对环境的和谐,在实际工作中我们要做到班子和谐、干群和谐、地企关系和谐,对农村关系也要和谐。
十是全力争创一流。xx要瞄准一流的目标,创安全型高效型大矿,做平煤公司乃至国电集团的一面旗帜,做到事事争第一,方方面面争第一。
第三篇:公司党委书记在工作会上的讲话
同志们:
今天这次大会,就是要通过回顾总结一年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神;通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式,促使公司上下、全体员工进一步认清形势,明确目标,统一思想,增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才,总经理焦琳同志作了《强化管理求效益 把握机遇谋发展 为实现“产销双赢 义翔腾飞”而努力奋斗》的工作报告,全面总结了去年以来企业改革发展的成绩和不足,分析了面临的形势,提出了今年企业改革发展的新要求,我完全赞成。孙总、赵总、芮总、李总分别就公司《XX年生产作业计划》《效益工资与生产经营挂钩考核管理办法》《生产经营督查考核管理办法》《XX财务管理办法》进行了传达贯彻。会上还对XX年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会,我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产(工作)者、工会积极分子、安全生产积极分子表示热烈的祝贺!
今天的会议开得热烈隆重,鼓舞人心,催人奋进,对于动员各级领导干部和广大员工发扬成绩、再接再励,为全面完成今年各项任务目标,具有十分重要的意义。下面,我就如何做好今年的各项工作,讲几点意见:
一、解放思想,更新观念,进一步增强加快企业发展的责任感和使命感
最近,省经济工作会议和集团公司工作会相继召开以后,全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。集团公司各单位都在为如何做好XX年各项工作而大造舆论。义翔铝业作为集团公司的希望工程、重点工程,完成明年的各项工作任务和工作指标,不仅对我们自身具有很深远的意义,而且对义煤集团实现“跨越发展,十年百亿”的宏伟目标也会带来巨大的影响,新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经走过了艰难的创业年,但在这大发展的时代,更需要我们必须时刻保持清醒的头脑,看到不足,承认差距,树起新的发展标杆,继续向前奋进。今年集团公司给我们下达的任务是:生产产值突破2个亿、利润4800万,安全杜绝重伤以上事故、氧化铝产量指标7万吨、在岗职工人均收入8500元(简称24078工程)。同时,经过一期扩建形成20万吨生产能力,40万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。要完成全年任务,要实现我们的奋斗目标,不仅需要公司上下、广大员工增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗;更需要各级领导干部发扬好传统、好作风,团结带领广大员工去迎接新的挑战,夺取新的胜利。因此,我们一定要抓住机遇,最大限度地发挥每个员工的积极性,最大限度地挖掘内部生产潜能,为加快企业发展开好头、起好步,为实现全年目标创造必要的条件。
一是要认清形势,坚定信念,努力打好生产主动仗。应该看到,我们的工艺、设备和人员经过几个月来的调试和磨合,已慢慢走入正常,这是对我们今年的生产工作有利的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。所以,我们要认清形势,充分利用好当前有利条件,全力以赴组织好生产。在技术人才方面,我们还十分缺乏,但我们必须要坚定信心,著名运动员孔令辉讲的好:有信心就可以打赢,没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心,上下努力,共渡难关,千方百计地把生产工作搞上去。
二是要明确目标,落实责任,确保实现各项工作开门红。一个好的开局,对完成全年工作任务十分重要。集团公司工作会上,焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。要完成预定的奋斗目标,需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。所以,各单位要克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难,开足马力,加快生产。各级领导干部要用负责的态度,不管困难多大,任务多重,都要当仁不让、积极主动去做,敢于去做。全公司上下要围绕“24078”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围,牢骚、埋怨都不会变成效益,只有脚踏实地的做,才会有效益和成果。
三是要积极进取,克服困难,提升工作激情。要完成全年任务,既需要各级管理人员的精心组织,更要依靠广大员工创造性的劳动。今天在座的各位,特别是受到表彰的各类先进,都是基层单位的中坚骨干,组织上给予了你们很大的信任,也对你们寄予了更高的期望。所以,希望你们在新的一年里,要积极进取,发扬锲而不舍、百折不挠的精神,克服困难,不负众望,勇往直前。在日常工作中,要树立“三心”:一是热心。对工作要有热心、激情,对企业要有感情,对职工要有友情,要学会换位思考,要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿,消除内耗,减少摩擦,把人心聚集到企业的改革和发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框
的习惯思维方式,要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚,才能放开手脚,推动企业高速高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神,要承受得起别人的挖苦和嘲讽,要有大局意识,面对企业需要,勇于无私奉献。时代需要奉献精神,企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神;虽然社会在不停地变化,但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。二、提高创造能力和执行能力,确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现
确保公司XX年“24078”奋斗目标的全面完成,确保企业可持续发展战略的顺利实施,关系到公司的整体发展,关系到企业和员工的根本利益。这次会上,对今年的经营的目标、方针和12个规章制度进行了热烈的讨论,可以说是统一了思想,明确了目标,形成了共识。回去以后,希望各个单位、部门要认真研究,细化目标,落实到人,特别是重点岗位要实行重点跟踪。公司上下要紧紧围绕“两个确保”,同心同德、真抓实干、扎实推进。
要抓住“两个确保”的龙头,提高创造能力。创造能力是把创新思维付诸实践的一种能力,是各级领导干部必须具备的基本素质。尤其是作为各科室和各单位的负责人,是否具备创造能力,直接影响到企业生产和发展的进程。因此,要提高创造能力,在创造中形成核心竞争力。各个基层车间要在实际工作中,边学习、边实践、边思考,对公司下达的生产计划和任务指标,要精心组织,一天一天的落实,一个月一个月计算,一个季度一个季度分析,这样才能保证今年生产任务的完成。
要营造“两个确保”的有利环境,提高执行能力。美国工商界鼎鼎大名的阿尔弗雷德·斯隆在1963年出版的自传中有句名言:“企业成功,要么成本领先,要么与众不同”。斯隆格言为我们作了很好的提示。能够做大企业的企业家,主要靠二手:一手是靠眼光,一手是靠手劲。提高执行能力就是增强靠眼光的创造力和靠手劲的意志力,就是把企业战略目标和经营决策付诸实践的一种能力。现在我们讲竞争成本,即由价格决定的成本。这个价格又是由市场竞争决定的价格。它的公式是价格-成本=利润。以往的价格公式是成本+利润=价格,这是以我为中心的价格。而现在要求以市场为中心的价格。所以我们要做到严格管理,成本领先。成本领先并不局限于本企业的成本能否领先,而是要考量整个市场行情的成本。这就要求我们要把技术创新和管理创新结合起来,不断地把自身的成本降到竞争对手之下,这样企业才能立于不败之地。
要把握“两个确保”的关键,狠抓工作落实。能不能完成今年的目标,关键在领导,领导在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了,布置了,就等于落实了,我们必须要在落实上下工夫,工作上不能飘,不能华而不实。去年以来,我们制定了多项工作制度和措施,可是起到的效果并不十分明显,归根到底还是制度落实的不好。从某种意义上说,落实就是创造,落实才能发展。如果没有落实意识,说了不算,定了不干,就会失信于员工。因此,我们干工作必须做到说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件成功。同是一个单位领导,为什么有些单位工作老是搞不起来,归根到底是工作落实不够。主要表现在:开始落实而总体不落实;因循守旧,主观上积极落实,客观上难于落实;弄虚作假,口头上落实而行动上不落实。这些现象严重影响着我们各项工作的开
展必须坚决纠正。三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业改革发展提供坚强政治保证
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。新形势下,加强基层党组织建设,对于加强党的领导,促进企业发展和精神文明建设,起着极其重要的作用。
一是要不断提高基层党组织的战斗力。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见(试行)》的要求,建立健全党的组织,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度,规范组织程序,狠抓制度落实。同时把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威,进一步增强党组织的战斗力。
二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞。党员的素质和作用决定着党组织整体素质,制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期,全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用,要进一步解放思想,更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念;二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。要实现企业的跨越式发展,只说不干不行
,等待观望没有出路。三是要继续深入开展“党员先锋工程”“两比三争”活动,努力把全体共产党员教育锻炼成“xxxx”的坚定组织者、实践者、推动者。广大党员干部要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,既埋头苦干又勇于创新。用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快企业发展的强大合力。四、狠抓干部作风转变,推进各项工作再上新台阶
党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。xx在中纪委第三次会体会议上强调,要在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。加强干部作风建设,是我们事业成功的重要保证,广大党员干部一定要认真,按照“为民、务实、清廉”的要求,大力弘扬求真务实的精神,以求务实的作风保证义翔铝业发展目标的实现。
一是要坚持抓工作带作风。作风建设是在实际工作中形成,并对实际工作起保证作用,离开我们各项工作的需求,离开我们各项重点工作的实施,就谈不上作风建设。当前,我们一期工程已经具备正式生产能力,扩建也正在有条不紊的进行,到下半年可望达到20万吨生产规模。同时四十万吨项目已通过论证,融资和项目审批正在进行当中。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的,我们需要攻克的难题还有很多。我们必须以更大的决心、勇气和毅力来应付各种艰难险阻,以更大的魄力抓好各项工作的落实。这就要求对今后开展的各项工作,都要以转变干部作风为载体,要敢想、敢说、敢做、敢闯,要有敢谋大事、勇创大业的精神,要有藐视困难、敢想敢干的气魄,进一步解放思想,开拓进取,不为困难所屈服,不为非议所动摇。要有咬定青山不放松,不达目的不罢休的韧性和狠劲,扑下身子,真抓实干。凡认准的事情,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办;凡定下的事情,不管困难多大,阻力多大,都要百折不挠去干,不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率,看准了的事情,就要抓紧决策,快速启动,确保整个领导工作高效运转,决不能议而不决,决而不行,做到干与不干不一样,干好干坏不一样,从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。从我们前段时间在职工中的思想动态调查问卷上看,职工对我们的干部作风还很不满意,中间还存在着一些不容忽视的问题。如:服务态度差,办事效率低,组织纪律不严等问题。这些问题如果不及时整改,将会在职工中造成不良的影响。因此,我们要把整顿作风当作一件大事,认真抓好。要认真学习杨村矿整顿作风的好经验、好做法,在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动,学,就是学习关于转变作风的精神,学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强服务能力,提高办事效率。摆,就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面,自我评价打分、自找其短,认清差距。查,就是努力查找各种问题的根源,认真分析造成各种问题的原因。改,就是针对问题,完善制度,采取措施,全面整改。通过开展争创六好科室、文明单位、文明职工、岗位标兵等活动,牢固树立服务意识,大力弘扬求真务实的作风;牢记自己的职责,检点自己的行为,把握自己的操守,做好群众的表率。
三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。共同的理想,共同的目标,共同的责任把大家团结在一起。由于经历不同,工作中有不同看法是正常的,只要以事业为重,讲团结,讲大局,就能求同存异。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出新的生产力,团结出工作成绩,团结出干部的观念,向爱护自己的眼睛一样维护班子的团结。二要讲究团结干事的方法。正确对待组织,正确对待同志,正确对待自己;学会尊重人、理解人、关心人、宽容人,对别人要多看优点,对自己要多找不足,同志之间要互相信任、互相支持,思想上多交心,工作上多通气,感情上多交流,对不同意见要多宽容,出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责,该干什么,不该干什么,有什么权利和责任,都必须明确,使大家有章可循,各负其责,各司其职。
在这里我要对全体干部提出特别要求就是:政治上做“明白人”;在生产管理中做“领路人”;在职工中做“知心人”;在形象上做“清白人”,以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服,充分调动每个人的能动性、创造性和积极性,形成团结、奋斗、开拓的整体,推动企业的改革和发展。
四、认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针,为企业发展提供不竭动力
职工是企业真正的主人,企业的发展离不开广大职工,只有充分依靠职工、相信职
工、尊重职工,才能不断促进企业可持续健康稳定地发展。一是充分发挥员工的主人翁作用。员工是我们企业的主体,是可持续发展的依靠力量。我们的各项任务都要靠员工去完成,我们的各项目标都要靠员工来实现。把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处,既是加强企业民主化、法制化建设的现实需要,更是发挥员工主人翁作用、保持企业健康发展的内在要求。要完善以职代会、企务公开为基本形式的民主管理制度,进一步畅通民主管理渠道,让广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督,保障员工民主权利,调动广大员工的积极性,充分发挥聪明才智,群策群力推进各项工作。
二是发挥团组织作用,带领广大员工在生产经营实践中建功立业。共青团是青年人的先锋队,是企业经济建设的生力军。各级团组织要在党委的统一领导下,围绕企业中心工作,积极教育群众、组织群众和发动群众。广泛组织开展“创建青年文明号”、青年创新创效活动和“争当岗位能手”活动等,动员和引导广大员工爱岗敬业、脚踏实地、努力工作、锐意创新,为提高企业经济效益做贡献。
三是加强职工队伍建设。要强化“以人为本”思想,相信职工、依靠职工,积极引导职工牢固树立主人翁思想,想主人事、干主人活、尽主人责,圆满完成生产经营各项任务;要坚持用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装广大职工思想,引导职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,围绕企业深化改革、强化管理,最大限度地挖掘和释放出蕴藏在职工中的积极性、智慧和创造力,推动企业不断向前发展。
同志们,新的一年是充满希望的一年。我们前进的道路虽然不会一帆风顺,但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在新的一年里大展宏图,在新的更广阔的领域里展露才华,始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气,以新的精神状态、新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象,扎扎实实地做好各项工作,为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。
谢谢大家!
第四篇:公司党委书记在工作会上的讲话
同志们:今天这次大会,就是要通过回顾总结一年来的工作,大张旗鼓地表彰先进,在全公司大力弘扬勇于改革、乐于奉献、敢于领先一步的时代精神;通过举行六个基层车间的经营承包合同签字仪式,促使公司上下、全体员工进一步认清形势,明确目标,统一思想,增强信心,为开创义翔铝业各项工作的全新局面而努力奋斗。刚才,总经理焦琳同志作了《强化管理求效益把
握机遇谋发展为实现“产销双赢义翔腾飞”而努力奋斗》的工作报告,全面总结了去年以来企业改革发展的成绩和不足,分析了面临的形势,提出了今年企业改革发展的新要求,我完全赞成。孙总、赵总、芮总、李总分别就公司《2005年生产作业计划》《效益工资与生产经营挂钩考核管理办法》《生产经营督查考核管理办法》《2005财务管理办法》进行了传达贯彻。会上还对2004年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。借此机会,我首先代表公司党委向大会表彰的劳动模范、先进单位、五好班组、先进生产(工作)者、工会积极分子、安全生产积极分子表示热烈的祝贺!今天的会议开得热烈隆重,鼓舞人心,催人奋进,对于动员各级领导干部和广大员工发扬成绩、再接再励,为全面完成今年各项任务目标,具有十分重要的意义。下面,我就如何做好今年的各项工作,讲几点意见:
一、解放思想,更新观念,进一步增强加快企业发展的责任感和使命感最近,省经济工作会议和集团公司工作会相继召开以后,全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。集团公司各单位都在为如何做好05年各项工作而大造舆论。义翔铝业作为集团公司的希望工程、重点工程,完成明年的各项工作任务和工作指标,不仅对我们自身具有很深远的意义,而且对义煤集团实现“跨越发展,十年百亿”的宏伟目标也会带来巨大的影响,新的形势任务向我们提出了新的更高的要求。虽然我们已经走过了艰难的创业年,但在这大发展的时代,更需要我们必须时刻保持清醒的头脑,看到不足,承认差距,树起新的发展标杆,继续向前奋进。今年集团公司给我们下达的任务是:生产产值突破2个亿、利润4800万,安全杜绝重伤以上事故、氧化铝产量指标7万吨、在岗职工人均收入8500元(简称24078工程)。同时,经过一期扩建形成20万吨生产能力,40万吨生产线开工建设。这些目标和任务使我们面临的形势更加严峻。要完成全年任务,要实现我们的奋斗目标,不仅需要公司上下、广大员工增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗;更需要各级领导干部发扬好传统、好作风,团结带领广大员工去迎接新的挑战,夺取新的胜利。因此,我们一定要抓住机遇,最大限度地发挥每个员工的积极性,最大限度地挖掘内部生产潜能,为加快企业发展开好头、起好步,为实现全年目标创造必要的条件。一是要认清形势,坚定信念,努力打好生产主动仗。应该看到,我们的工艺、设备和人员经过几个月来的调试和磨合,已慢慢走入正常,这是对我们今年的生产工作有利的一面,我们要看到这既是一次挑战,也是一次机遇。所以,我们要认清形势,充分利用好当前有利条件,全力以赴组织好生产。在技术人才方面,我们还十分缺乏,但我们必须要坚定信心,著名运动员孔令辉讲的好:有信心就可以打赢,没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心,上下努力,共渡难关,千方百计地把生产工作搞上去。二是要明确目标,落实责任,确保实现各项工作开门红。一个好的开局,对完成全年工作任务十分重要。集团公司工作会上,焦总与集团公司领导签订了生产经营责任书。要完成预定的奋斗目标,需要我们一步一个脚印地去努力、去奋斗。所以,各单位要克服节日多、员工思想比较活跃等实际困难,开足马力,加快生产。各级领导干部要用负责的态度,不管困难多大,任务多重,都要当仁不让、积极主动去做,敢于去做。全公司上下要围绕“24078”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围,牢骚、埋怨都不会变成效益,只有脚踏实地的做,才会有效益和成果。三是要积极进取,克服困难,提升工作激情。要完成全年任务,既需要各级管理人员的精心组织,更要依靠广大员工创造性的劳动。今天在座的各位,特别是受到表彰的各类先进,都是基层单位的中坚骨干,组织上给予了你们很大的信任,也对你们寄予了更高的期望。所以,希望你们在新的一年里,要积极进取,发扬锲而不舍、百折不挠的精神,克服困难,不负众望,勇往直前。在日常工作中,要树立“三心”:一是热心。对工作要有热心、激情,对企业要有感情,对职工要有友情,要学会换位思考,要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿,消除内耗,减少摩擦,把人心聚集到企业的改革和发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式,要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚,才能放开手脚,推动企业高速高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦能吃苦的精神,要承受得起别人的
第五篇:镇党委书记在民主生活会上的讲话
同志们:
大家好!
刚才,书记对我镇今年前段工作取得的成绩做了详细地介绍,并指出了工作中存在的问题和不足,我们一定要根据自身实际情况,按照“三个代表”重要思想的要求,深刻剖析、认真查找、加以改进。下面我谈谈自己的情况,请大家多提宝贵意见。
今年以来,我们认真贯彻党的十六大精神,坚持以“三个代表”重
要思想为指导,密切配合党委工作,团结一致,认真负责,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。对我个人来说,今年也是收获比较大的一年,理论得到进一步提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。但在全县凝心聚力求发展的新形势下,在工作中仍存在许多不足和不尽如人意之处,主要表现在:
学习不够深入细致
当前工作形势对农村干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
解放思想力度不够大
在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天,面对出现的新情况、新问题、新矛本资料权属文秘园地严禁复制剽窃盾还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨越发展的要求。
创新精神不够强
干工作、处理问题多用老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱,理论知识不够系统。
下基层调研时间较少
虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触较少。
针对以上问题,在今后的工作中,我将以“三个代表”重要思想为指导,从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,扩大知识范围,紧跟时代步伐,实现工作的大跨越。
(一)勤于学习,虚心求教
时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部、向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。
(二)甘于奉献,求真务实
牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好我镇的各项工作。
(三)勇于进取,善于创新
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,围绕镇党委工作中心,深入思考涉及经济社会发展本资料权属文秘园地严禁复制剽窃全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新结构调整、市场开发、城镇建设、富民就业、统筹发展的工作思路,创造性的开展工作,实现经济社会的新跨越。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到全镇各项事业的建设中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,更加努力地认真贯彻落实各级党委政府关于解放思想、干事创业、加快发展的要求,实现新跨越。
谢谢大家!