2010年公司廉政工作总结

第一篇：2010年公司廉政工作总结

公司廉政工作总结

2006年是我公司加速扩张，锐意发展，实施二次创业的关键一年，在总公司及xx公司党委的正确领导下，公司纪委以中纪委六次全会和胡锦涛同志关于社会主义荣辱观、科学发展观的重要论述为指导，严格贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，结合正在进行的反商业贿赂活动，深入开展自查自纠，实行教育、制度、监督三者并重的党风廉政监督体系，使党员干部自觉树立遵纪守法、廉洁从业的良好作风。围绕这个目标，2006年我们做了如下工作：编辑。

一、预防为主，教育为先，不断提高党员干部自警意识。

年初，我们结合公司实际情况制订了政治学习计划，将廉政教育纳入每月的学习内容，专门购买了《中国共产党党章》、《江泽民文选》、《社会主义荣辱观学习读本》、《保持共产党员先进性长效机制建设手册》等学习书籍200多册分发给各基层党组织，组织党员干部认真学习，通过集中学习和自主学习相结合的方式，引导党员干部树立“求真务实，真抓实干”的思想，从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义。为强化党员法制意识，我们组织中层以上党员干部及重点岗位工作人员到监狱听取了在押犯人现身说法，组织观看了宣传牛玉儒同志先进事迹的电影《生死牛玉儒》，宣传霍新泰事迹的大型电视片《英雄无悔》等两部教育片，以正反两方面的真实事例教育大家知法、懂法、守法。此外，我们还每季度开展一次录像教育，先后播放了《中国服刑贪官忏悔录》等一系列录像案例15个，以贪官们现身说法的案例，对党员干部进行警示教育。双节前夕，我们专门下文强调节日期间领导干部的廉洁自律问题，适时地为干部们敲响警钟。通过一系列活动的开展，有效地普及了廉政法规知识，增强了党员干部纪律观念，提高了群众的监督意识，使广大党员干部从思想上筑起反腐倡廉的防线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。另外，为实现源头治理，我们还将预防职务犯罪做为新招聘大学生的岗前培训内容之一，结合公司实际自行组织教材为新入厂大学生进行了一期廉政知识讲座，使这些公司未来的栋梁深受启迪。在此基础上，我们还与xxx市检察院联合成立了预防职务犯罪联络室，加强纵向沟通，横向交流，共同监督，共同设防，预防腐败现象的发生。

二、完善制度、加强管理，强化监督制约机制。根据企业新形势的需要，我们于年初制定了《中盐皓龙公司二00六年党风廉政建设责任制工作安排意见》，重新修订了党风廉政责任目标，并根据领导班子分工情况进行了廉政责任目标分工，由公司党委书记xxx与班子成员及各基层单位分别签订了廉政责任书，合理分解责任目标，实行一把手负总责，各级领导层层负责，党风廉政一票否决的责任追究制度。

同时，本着“标本兼治”的思想，我们不断完善干部管理制度，对在职的中层干部实行月度业绩公示，每月将其工作完成情况张榜公示，将其作为年度考核和末位淘汰的参考依据，大大提高了干部工作的积极性。针对干部公务消费问题，我们在继续实行《招待费限额包干制度》和《公务用车货币化补助制度》的基础上下发了《关于严格招待费使用的通知》，增加了车辆消费的透明度，有效地遏制了公款吃喝等不良现象。另外，根据上级要求，先后转发了xx总公司《xx企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《xx企业领导人员廉洁谈话规定》、《xx企业治理商业贿赂工作实施方案》，并结合本单位实际制定了《xxxx公司治理商业贿赂实施方案》，按照总公司、省局、xxx市纪委的要求，大张棋鼓的进行反商业贿赂宣传，开展了反商业贿赂专项检查活动，逐项检查了2005年以来公司物资设备采购及工程招标活动中是否存在不正当交易行为，并及时报送活动开展情况及有关数字统计报表。

三、加强民主管理，拓宽监督渠道，杜绝不良现象的蔓延。

今年以来，我公司继续坚持民主集中制原则，重大事情、大额支出一律提交班子会讨论、集体研究决定。年初制定的重大技改项目、财务预决算情况、招待费支出情况、重大决策事项等均提交职代会或职代会主席团会议审议。设立了企务公开栏，将工资奖金、职称评定、职工住房分配等内容向职工公开，使职工人人心中都有一本明白帐。同时，公司纪委继续聘请基层同志担任党风廉政监督员，建立基层群众监督网络，召开监督员座谈会，收集基层群众对公司党风廉政工作的意见和建议12条。继续坚持信访箱定期开箱制度，收到信访信件2件，均已查办落实，为基层群众发现问题、反映问题提供了一条畅通的途径。此外，我们还经常变被动接待为主动深入群众走访，认真听取基层群众的意见和呼声，共走访职工270多人次，及时发现管理中存在的问题并提出改进建议，其中关于检修职工加班给予加班工资及化验员同其他岗位人员同等享受误餐补助等两条建议被公司采纳，深受职工好评。

而且，今年年初，一名基层物资管理人员因违纪行为被立案调查，受到开除党籍、开除厂籍留用察看的处分，并被移交检察机关追究刑事责任。为此公司召开管理人员党风廉政专题会议，专门下发了《xxxx公司管理人员行为规范》，对管理人员及重点岗位工作人员提出了严格要求，公司领导班子带头作出承诺，决不允许本人及亲属与公司发生任何业务往来，原有业务者一律退出，会后中层以上领导干部率先退出了在运输公司的股份，及时遏制了不良现象的蔓延。

第二篇：《公司廉政管理制度》

公司反腐倡廉管理制度

为了营造廉洁高效的工作氛围，加强公司防腐倡廉建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。

一.适用范围：公司所有员工。

二.主要内容：

1.公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利，贪污公司财物、挪用公款，不准收受贿赂以及行贿或介绍贿络。

2.公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定公款吃喝；不准用公款接待与公务无关活动的人员。

3.公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用；不准借公务之机绕道旅游。

4.公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等单位赠送的礼金、有价证券、通讯工作、笔记本电脑等贵重物品，不得在施工方、供货商、监理、设计单位报销任何应由工作人员个人支付的费用等。

5.所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报公司批准，私自接受宴请作违纪处理。

6.公司员工对分管的工作，应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。

不准利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍。

7.严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优品，以高价采购低价产品。

8.公司员工不得以任何理由向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料，不得要求施工单位购买合同规定外的材料和设备。

9.公司员工不得要求或者接受施工方、供货商、监理、设计单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、旅游等提供方便。

10.严格遵守工程设计变更制度，对重大设计变更应充分论证，按规定程序对工程变更进行审查、审批，防止因工程变更产生腐败行为。

11.严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严禁资金提前支付或故意延后支付，确有需要提前支或延后支付，需经公司领导研究决定并有书面意见。

12.公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准组织、参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。

13.落实反腐倡廉建设责任制，实行反腐倡廉建设领导负责制，责任追究制。凡违反公司反腐倡廉建设有关规定或对违反反腐倡廉建设规定的行为知情不报、纵容包庇违规违纪责任人造成严重后果，影响极坏的，按规定从严追究有关当事人及领导的责任。

14.本制度解释权归公司办公室。

15.本制度自颁布之日起执行

办公室

二〇一二年三月三十日

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END

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第三篇：公司廉政制度

食堂卫生管理制度

一、食品卫生安全管理制度

为防止学校食物中毒或其它食源性疾病患事故的发生，确保全校学生和教职员工的饮食卫生安全，同时为进一步增强全体员工食品卫生安全的防范意识。

（一）、做好有关食品卫生安全的防范意识

1、建立健全学校食堂食品卫生安全管理机制，明确各级管理人员和从业人员的工作责职。

2、对食堂工作人员进行有关“食品卫生”、“职业道德和法制”等教育，并与其明确各自的岗位。

3、做好对食品从业人员的健康检查和进行食品卫生知识、职业道德和法制方面的培训工作。管理人员和从业人员都必须持证上岗。

4、食品卫生管理员必须每天检查食品卫生和食堂卫生，保障食品卫生安全和饮食卫生安全。

5、组织全体员工学习有关的文件、条例，如《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度》等，通过每周例会向员工传授有关的食品卫生知识。

（二）、落实食品卫生安全的各类检查

1、食品卫生管理员每天必须对食堂所有人员进行晨检，食堂工作人员每天必须进行晨检自查工作，并进行报告。

2、食堂进货人员严格把好食品质量关，认真检查所进食品是否符合卫生标准。

3、卫生管理员每天对食堂的食品、工作人员的操作规范情况检查，发现问题及时督促整改。

4、食堂从业人员个人卫生必须做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗 澡理发、勤洗衣被、勤换工作衣帽口罩。

5、食堂经理必须向公司相关部门索取所有为本食堂提供或从事食品经营的单位和个人的卫生许可证（复印件）副食品生产许可证及肉类检疫证。

二、食品卫生安全保卫制度

为防止食堂食品不受人为破坏，确保安全，必须做好安全保卫工作。

1、在食堂进出口处贴有“严禁外来人员进入食堂”的标识语。学校食堂、仓库、冰箱、操作间、备餐间、餐厅等作为安全防范的重点，配备必要的安全预防措施，拒绝非食堂工作人员随意进入。

2、食堂的主副食品仓库要有专人管理，严禁他人随意进入。午餐时，在送餐地点、操作间和食堂进出通道处安排相关人员值班，确保学生用餐安全。厨房、仓库等场地人走即锁门。

3、食堂向学生提供全面充足的营养菜是首要任务，食堂开具的菜单必须依据营养学专家拟定的菜谱，在经过学校的认证后，不得私自更改，以确保下一代健康的成长。

4、食堂工作人员上班后，食堂管理人员等都要仔细检查食品原料、餐饮工用具、水源等卫生安全情况，如发现异常情况，应及时向食堂经理和公司领导汇报。

5、食堂工作人员下班时，必须进行每日工作结束后的自查工作（水、电、煤、窗是否关闭），并填写每日自查记录表，做好值班保卫工作。

三、食品从业人员学习和培训制度

为提高公司全员的基本素质，提升公司在社会的知名度，保证公司发展的进度，特制定以下学习和培训制度：

1、新员工入职教育，重点是进行周期的专业学习和理论培训，公司规章制度的教育，员工行为规范的说明等；

2、各分部每月组织一次全体员工的业务理论学习和培训；

3、定期组织厨师进行营养方面的学习和培训；

4、定期组织从业人员的卫生意思的教育和培训；

5、定期组织从业人员对《员工手册》的学习和培训；

6、定期对员工进行职业道德培训。

7、定期对员工进行操作技能等业务培训。

8、定期对组织学习和培训的内容进行测试。

9、定期组织管理人员学习中华人民共和国食品卫生法及上海市食品药品监管局有关文件和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《食堂工作标准化文本》。

四、食堂采购、验收、存储、加工制度

（一）、采购：

1、公司统一菜单，统一配送，原则上各学校食堂不再自行采购，如有特殊情况，必须经公司采购科同意后在指定的供应商处，按照公司规定的价格进行采购。

2、采购时必须对食品进行检查，必要时对实物进行留样，保证自采购的食品安全卫生。

（二）、原料、辅料、调味料等验收；

1、严格把验收关，对腐败变质、油脂酸败、霉变、出虫、污秽不洁、混有异物或其它感官性状异常，未经兽医站卫生检验的肉类，超过保质期限和其它不符合食品卫生标准和要求的食品一律拒收，并做好记载。

2、感观检验：外包装完整无破损，外观新鲜整齐无异味，数量正确，不过期，验明相关证件后签单。

3、对蔬菜进行农残药检验。

（三）、食品储存；

1、贮存食品的场所、设备应当保质清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当装有排风扇，保持库内良好通风。库内禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

2、食品应当分类、分架、隔墙、离地存放，所进食品应挂牌标明进货日期，做到先进先用，并定期检查，严格处理变质或超过保质期的食品。

（1）、归类：将荤菜，蔬菜，水产品，半成品分开摆放在切配间各相应的区域水池内待用。

（2）、保鲜：去除所有原料的外包装，然后根据冰箱上的标识分别将荤，蔬，半成品放入冰箱内，并写好进货日期。

（3）用于保存食品的冰箱，必须贴好生熟标志，生食品、半成品和熟食品应按规范分柜、分层放置，不得错位。

（四）、食品加工：

1、食堂炊事员必须采用新鲜、洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质和感官状异常的食品及其原料。

2、加工食品必须做到烧熟煮透，需要熟加工的大块食品，其中心温度不低于75℃。

3、加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物和不洁物。

4、不得向学生出售腐败变质或者感官性状异常，可能影响学生身体健康的食物，也不得向学生出售冷荤冷菜。

5、用于原料，半成品、成品的刀、墩、板、桶、盒、筐、抹布以及其它工具容器具等必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

6、厨房墙壁贴面、地面防水、照明、通风、排烟装置、“三防”、消毒灯、污水排放、废弃物存放、备菜间、更衣室等必须符合有关卫生部门规定的硬件要求。

7、严禁在加工场所吸烟。

五、食品供应制度

1、食品供应须规范操作，严禁出售不符合卫生标准及要求的食品和含乳饮料。

2、工作人员进入备餐间之前须进行洗手消毒，二次更衣，穿戴好清洁的白色衣帽、口罩、严禁抽烟。不得面对食品打喷嚏、咳嗽。

3、严禁用手递售食品，接触食品的专用容器、夹子等要每天清洗消毒，定位放置。所收集的代价券与食品专用夹子等要严格分开，并要经常消毒。

4、餐饮具必须每天清洗，消毒后，方可使用，严禁使用不洁餐具。

5、餐具摆台后和就餐时，不得清扫地面。所供食品确有感管状异常或可疑变质时，应当立即撤换并立即检查同类食品，作出相应处理，确保供餐的安全卫生。

6、备餐间内必须定时进行空气消毒，备餐间工作人员不得擅自进入。

7、烹饪好的食品应及时放到备餐间，中途不得有交叉污染。分餐必须在备餐间内进行，禁止在其他场所分餐。

8、食品在烹饪后至出售前一般不超过2个小时，若要超过2个小时存放的，应当在高于65℃或低于10℃的条件下存放。

9、食堂剩余食品必须冷藏，冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后（复烧、烧熟、烧透），方可继续使用。

六、食品留样制度 根据《上海市食品卫生管理办法》、《上海市学校食堂卫生管理办法》中规定盒饭生产经营者应当在当天供应的全部食品的成品中随机抽取留样样品。为了遵守条例，规范操作，现将食品留样的操作方法规定如下：

1、首先将装留样食品的盛器洗净消毒。

2、食品留样的操作人员双手必须洗净，消毒。

3、食品留样必须是在第一时间内完成。即：烧好一只菜肴就留一份样，每份样不得少于200克。

4、留样的食品必须是与当日的菜单一致。

5、盛有食品的留样盒放在备餐间内冷却，等盒内的食品温度降至约25摄氏度，再放入留样冰箱内保存48小时，同时填写好食品留样单。

6、做好食品留样记录台帐。

七、备餐间卫生制度

1、备餐间的温度必须控制在25℃以下。

2、备餐间必须清洁卫生，地面干燥清洁，无积水无油腻；传递窗无油腻、污渍；菜架清洁；窗棱、窗台、空调、排气扇、房顶等均要求清洁卫生。

3、备餐间工用具、器具必须专用，用前必须消毒，消毒后的用具、餐用具不得着地摆放，备餐间不得放置无关工作的物品及不洁物品。

4、备餐间每天使用前必须进行空气和操作台的消毒，紫外线消毒时间为30分以上。

5、进入备餐间的人员需按二次更衣规定进行二次更衣。

6、备餐间不得随意进出，备餐间的工作服不得在其他区域穿戴。

7、备餐间岗位负责人分装前应做好消毒水配置工作及其他相关准备工作。

8、备餐间工作服应一天一洗，保证清洁卫生。

9、分装结束，操作台、货架、地面、墙面必须冲洗干净，关门待用。

八、食堂卫生制度

1、全体人员必须认真学习，严格执行《食品卫生法》；

2、工作人员工作时必须严把食品卫生关；（1）、生、熟食品容器和用具分开；（2）、熟食容器和用具用前消毒，用后清洗干净；生食容器和用具用后清洗干净；

（3）、工作人员必须采用新鲜洁净的原材料制作食品，不得加工或使用腐烂、变质、和感观发现异常的食品及原料；

（4）、食品存放场所禁止存放有毒有害物质和私人用品；

（5）、用于保存食品的冷藏设备，生食品、半成品、熟食品应分柜存放；（6）、加工食品必须做到烧熟烧透，中心温度不得低于75℃（7）、原材料、半成品、产成品必须存放在货架及相关容器中。

九、食堂工作人员管理制度

1、食品从业人员（包括临时工）应接受健康检查，并持有效证件方可上岗。

2、从业人员上岗前，要先经过卫生培训教育方可上岗。

3、上岗时，每日必须晨检，如发现有咳嗽、发热、腹泻、呕吐、手部皮肤感染者，不得上岗。

4、进食堂前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应罩住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

5、直接与原料、半成品和成品接触的人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表，不准浓艳化装、染指甲、喷洒香水进入车间。

6、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都必须把双手洗净才能进行工作。

7、上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

8、操作时人员手部受到外伤，不得直接接触食品或原料，需经过包扎治疗，戴上防护手套后方可参加不直接接触食品的工作。

9、进厕所或离开生产加工场所应更衣。

10、生产场所不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等以及与生产无关物品。

十、餐用、工用具清洗、消毒、保洁制度

1、餐饮具使用前必须洗净、漂清、消毒，符合国家有关卫生标准。未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

2、洗刷餐用具必须有专用水池，不得与清洗蔬菜、肉类、海鲜类等其它水池混用。洗涤、消毒餐用工具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食用品洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。

3、使用后的餐具、工用具必须严格执行一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的制度。

4、蒸气消毒时，保持温度100摄氏度，作用10分钟以上，采用含氯制剂消毒时，使用时有效氯浓度为250mg/l，作用5分钟以上，消毒时被消毒餐具，工用具必须全部浸没在消毒液中。

5、盛放熟食品的容器和餐饮具应进行湿热消毒，消毒后的餐饮具必须贮存在餐具专用保洁柜内备用。未消毒的餐饮具不得和已消毒的餐饮具放在一起，餐饮具保洁柜应当定期清洗、消毒，保持洁净。保洁柜内不得放置其它东西或食品，保洁柜须专人负责。

6、岗位负责人对消毒时间温度和消毒液浓度必须进行测量并做好记录。

7、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盒、筐、抹布以及其它用具、容器必须标志明显，生熟分开，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

8、垃圾箱和泔脚桶要加盖，并在当天清理，洗涤泔脚桶时不得与食品同池清洗。

9、保洁柜内不得放置其他杂物和私人物品。

十一、食堂从业人员防病晨检及病愈后销假制度

1、加强对食堂从业人员的健康教育，提高他们的认识，形成良好的防病意识和自觉晨检的习惯。

2、食堂从业人员在每天早上上班时，由专人严格执行食堂从业人员的每日晨检工作，密切观察和详细询问从业人员健康状况，并做好记录。

3、食堂从业人员须自填身体健康状况表。如有隐瞒，予以批评或行政处分，如引出严重后果的，追究其法律责任或经济责任。

4、如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的症状或治愈后，方可重新上岗。

5、凡疑患痢疾肝炎等消化道疾病，活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待治愈后，方可上岗。

6、因疑患疾病和个人卫生离开工作岗位的员工，必须经过食堂管理负责人检查和健康证明，方可重新上岗。

十二、食堂环境卫生保洁、检查制度

1、食堂餐厅及厨房应有良好的卫生环境，保持清洁卫生。

2、保持内外环境整洁，清除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其滋生条件。

3、厨房、仓库、餐厅等保持良好的通风条件，各室要装好防蝇、防鼠、防尘的纱门窗。地面污水沟应每天冲洗清洁，存放废弃物的桶应加盖密闭，并应当天清理废弃物和垃圾，存放废弃物的桶也应每天清洗，保持干净。

4、逢放长假后，食堂全体人员须提前一天上班，打开门窗，保持室内通风，排除油烟味。把各种餐饮工用具等再一次清洗消毒、保洁。认真打扫室内外环境卫生，做到每天一小扫，每周一大扫。

5、厨房内的各种工用具、盛器等要按类摆放整齐、有序、有标识。

6、每天下班之前，对各职工的清洁工作和包干区进行检查，并做好记载。

十三、师生用餐制度

1、师生的盛饭、盛汤的餐具由食堂统一配备。

2、按学校规定的时候统一用餐。

3、剩饭剩菜统一倒在泔脚桶内，自己使用的餐具按照食堂的要求放到指定地方。

4、师生在学校规定的场所用餐。

5、师生在就餐前须洗手，吃饭不挑食，注意用餐卫生。

十四、学校食堂食物中毒或食源性疾患突发事件报告制度

1、公司各分部如发生食物中毒或疑似食物中毒事故时，不得隐瞒人数、压下不报，私自处理。

2、公司各分部如发生食物中毒或疑似食物中毒事故时，必须把中毒人数、发生时间、所食食品、现在状况、供货单位等用电话向公司总部及学校汇报清楚。

3、及时把中毒学生送往附近医院救治，并通知家长到位。

4、停止供餐。

5、不得消毁导致中毒的食品、原料等物件，保护好现场，积极配合公司及学校开展食物中毒事故的调查和处理。

十五、学校食堂食物中毒或食源性疾患突发事件应急预案

学校食堂食物中毒或食源性疾患突发事件紧急处理：

1、严格按照市卫生局、市食药监局、市教委规定的应急办法执行。

2、本公司的具体操作步骤为：

（1）、食堂主要负责人在第一时间向学校主管领导报告，向本公司主管领导报告，不得瞒报、拖延，公司主管领导应在1小时之内到达现场；

（2）、积极主动配合学校做好学生的医治、救治和家长的安抚等方面的工作；

（3）、保护好现场，控制好工作人员，保管好留样样品及现场的操作记录台帐；

（4）、听从学校和卫生监督部门的指示，认真配合检查和调整；

（5）、不折不扣地执行卫生监督部门所提出的各项整改措施；

（6）、主动做好各项善后工作；(7）、主动承担各项应承担的责任。

十六、学校食堂卫生责任追究制度

1、食堂食品卫生安全由食堂负责人（经理）为第一责任人。每天作好进出货记录，烹制好的饭菜存放不得超过2小时，由主掌厨师进行试尝，并作好饭菜试尝记录。

2、每天坚持作好饭菜留样和记录，饭菜留样应存放于专用冰箱，温度应在2—8摄氏度。

3、一旦发生食物中毒，立即报告学校安全领导小组，立即报告公司有关部门，再由公司与学校安全领导小组报教育局和卫生监督主管部门，并组织人员将中毒师生送往医院，进行抢救。

4、粗加工区，操作间，配餐间要分别落实专人负责管理和指导，每间确立固定的员工，严格按流程进行操作，并做到分工明确，责任到人，避免出现混岗和食品交叉污染。

5、食堂负责人指定专人负责餐具、容器用具消毒和保洁工作，要求严格按《餐具用具消毒制度》进行消毒和保洁。

6、凡不负责任，检查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，公司将按有关规章制度追究其责任，造成严重后果的，报有关部门追究其刑事责任。

十七、农药残留检测制度

1、必须严格按照农残抑制率的操作规程进行测试，抑制率要≤70%。

2、蔬菜农药残留做到天天测、样样测。

3、测试样本做到随机抽取。

4、测试时做到根、茎、叶、肉综合测试。

5、测试记录完善，数据正确。

6、按规定严格掌握抑制率的标准。

7、设立专职测试员、专用场所，确保测试的正确性。

8、每日、每批蔬菜农残测试必须填写记录，每月要进行记录评估一次。

9、产品配送前应提前一小时得出测试结果报告。

10、定期校准农药残留检测仪。

第四篇：公司廉政协议

公司廉政协议

甲方：xxxx集团有限公司

乙方：

为规范双方业务往来活动，建立诚实守信的业务合作关系，推进廉政建设，维护双方合法权益，经双方共同协商，就双方业务往来中的廉政事宜达成如下协议。

第一条甲乙双方共同的权利和义务

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及有关廉政

规定。

（二）严格执行业务合同约定，自觉按合同履行。

（三）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（商业秘密和合同文件另有规定的除外），不得损害国家和集体利益。

（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政公示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。

（五）发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时要求对方纠正，并向对方纪检监察机关举报的权利和义务。

（六）依法保护举报人员，并给举报有功人员予以奖励。

（七）发现对方严重违反本协议义务条款的行为，有向其纪检监察部门或上级主管部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。

第二条甲方的义务

（一）甲方及其工作人员不得以任何形式索要或接受乙方的礼金、礼品和有价证券，不得在乙方报销任何应由甲方及其工作人员支付的费用。

（二）甲方工作人员不得参加乙方安排的高消费宴请和娱乐活动；不得接受乙方提供的通讯、交通工具和办公用品。

（三）甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶、子女及其他亲属的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

（四）甲方工作人员的配偶、子女及其他亲属不得从事与业务合同有关的设备材料供应、工程分包、劳务等经济活动。

（五）甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐物资供应单位、工程承包或劳务分包单位，不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备。

第三条乙方的义务

（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员馈赠礼金、礼品和有价证券。

（二）乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。

（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

（四）乙方不得为甲方单位和个人购置或提供通讯、交通工具和办公用品等。

（五）乙方不得为甲方工作人员及其配偶、子女或其他亲属的工作安排、升学、旅游及出国出境等提供方便。

(六)乙方与甲方发生业务往来过程中，不得有弄虚作假、以次充好、虚结虚算等违反诚信原则的行为。

第四条违约责任

（一）甲方及其工作人员违反本协议第一、二条，甲方应按照管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任。

（二）乙方及其工作人员违反本协议第一、三条，乙方应按照管理权限，依据有关规定，给予党纪、政纪或组织处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任，并按业务合同结算总金额的5—10％向甲方支付违约金；甲方有权要求乙方支付约定的违约金，并解除双方签订的所有业务合同，取消乙方5年内进入甲方市场的准入资格，情节严重的，甲方有权解除双方签订的所有业务合同，永久性取消乙方进入甲方市场的准入资格。由此给甲方造成的经济损失，乙方应予赔偿。

第五条本协议作为双方签订的所有业务合同的组成部分，与业务合同具有同等法律效力，本协议由双方纪检监察机关负责监督。

第六条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

第七条本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

地址：地址：

电话：电话：

年月日年月日

公司廉政协议

第五篇：公司《廉政准则》

xxxx公司《廉政准则》 学习活动总结

近日，随着《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布施行，全党上下掀起了学习贯彻《廉政准则》的高潮。xxxx公司党总支按照市建委党委的安排部署，结合创先争优学习活动的推进实施，认真开展适合本支部学习贯彻廉政准则的活动。一是领导重视，全员参与。领导干部高度重视《廉政准则》的学习贯彻，积极采取各种有效措施，通过党课、支委会等学习会的形式，将所有党员干部纳入学习范围，特别是领导成员结合开展学习型党组织活动的要求，带头学，主动学，做到学有所获。同时开展《廉政准则》知识测试活动参加建委党委的统一测试。支部严格把关，做到学习上不少一个，工作中不缺一项，要求做到人人参与，不留死角。

二是全面把握，充分理解《廉政准则》精神实质。机关党员干部通过精读细思，认识到《廉政准则》是我党经过总结多年来反腐倡廉实践经验的基础上，适应新形势新任务新要求，通过继承与创新而形成的一项重要的党内反腐倡廉基础法规；通过深入学习，广大党员领导干部充分认识到，认真贯彻执行《廉政准则》的要求和规定是对个人廉洁自律的具体要求，同时，通过整体部署，突出重点把握，进一步规范机关党员领导干部从政行为，推动机关党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

三是抓好结合，对照《廉政准则》的要求，着力解决机关党员领导干部中存在的突出问题。第一是与巩固科学发展观学习成

1果，深入开展创先争优活动相结合，《廉政准则》的出台，对机关党员领导干部的廉洁自律工作起到一个积极的引导作用。同时公司组织基层支部党员前往徐州淮海战役烈士陵园，参观淮海战役烈士纪念馆，缅怀了革命先烈，瞻仰了革命烈士纪念塔，重温了入党誓词。第二是与单位的工作相结合，通过学习，使广大党员领导干部做到权谋为公，利益赋民。第三是与个人工作和处事行为相结合。《廉政准则》主要内容就是要切实解决广大党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益以及违反规定选拨作用干部等问题，在学习过程中，单位主要领导和领导班子成员均表态：廉洁从我做起，一定带头学习《廉政准则》，带头执行《廉政准则》，带头接受广大党员群众监督，以身作则，做学习执行《廉政准则》的先行者。

二〇一〇年六月二十八日