街道等各个领导班子述职述廉述学报告全套资料[推荐五篇]

第一篇：街道等各个领导班子述职述廉述学报告全套资料

街道等各个领导班子述职述廉述学报告全套资料 [ [公 公& &文 文* *思 思@~ @~享公众号 享公众号#] #]

街道班子 20XX 年度述职述廉述学报告....................2 述职述廉述学报告.....................................9 述职述廉述学报告....................................13 述职述廉述学报告....................................17 述职述廉述学报告....................................22 述职述廉述学报告....................................27 述职述廉述学报告....................................35 述职述廉述学报告.....................错误！未定义书签。

街道班子述职述廉述学报告

20XX 年 XX 街道党工委在区委、区政府的领导下，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，紧紧围绕区委工作要求，深入推进党建引领基层治理工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的党工委。现将 20XX 年度工作学习情况汇报如下：

一、狠抓正风肃纪，推动党风廉政建设责任制落到实处。一是 增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，召开 X 余次会议研究部署党风廉政建设工作，听取纪工委工作汇报 X 次，班子成员、中层干部及社区主要负责人签订了X 余份《党风廉政建设目标责任书》。二是 严守各项纪律，强化责任担当。党工委班子践行“两个维护”，遵守党的各项纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报等 X 余次，严格执行民主生活会制度，组织开展民主生活会 X 次。结合专项以案促改工作召开集体学习会 X 次，开展专题研讨 X 次，班子成员带头上廉政党课 X 次。

三是加强廉政教育，严格监督检查。深入开展警示教育 X 余次，班子成员谈心谈话 X 次，梳理岗位廉政风险点 X 余个，制定风险防控措施 X 个，使每位干部明晰自己的职责。今年来，并持续加强纪检宣传报道力度，在省级新闻媒体发稿 X 篇、市级发稿 X 篇。

四是加大案件查处，狠抓

责任追究。及时听取纪工委对案件查处情况汇报，及时研究处理，全力做好办事处监察室建设工作，在办事处一楼设立了专门谈话室，配备了录音录像设备。全方位支持配合纪工委依纪依规履行职责，抓好案件查办工作。20XX 年，纪工委开展“走读式”谈话 X 次，处理违纪党员 X 名。五是 强化自律意识，努力勤政廉政。党工委成员带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府 X 条意见等规定，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，经常提醒自己和身边工作人员，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。

六是坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风。20XX 年 XX 街道没有新提拔任命中层干部。

二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证。一是提升主题教育成效。把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务，开展集中学习X 次、交流研讨 X 次，覆盖党员达 X 人次；利用主题党日组织党员 X 余人参观红色教育基地 X 次；利用自媒体发布主题教育信息 X篇，点击量达 X 次。通过调查研究，收集好建议 X 条，解决难题 X 个，办好惠民实事 X 件，树立好典型 X，形成了针对性强、可操作性强的调研报告 X 篇；借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，组织党员 X 名走访群众 X 余户，收集意见建议 X 条，解决实际问题 X 个；聚焦 X 个专

项整治重点，建立“三大行动”台账 X 条，全部整改完毕。二 二是落实党建工作计划。打牢主体责任，召开班子会 X 次，党建例会 X 次，推进“三创五化”，建成 XX 邻里中心，开展课程 X 节，受益群众 X 人。开展 XX 活动，组织宣讲 X 场。办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”X 个，培训党务干部 X 人，外出考察学习X 人次，孵化社会组织 X 个。三 三是推进“ 三治” 并进。召开各级党建联席会议 X 次，收集“需求清单”X 项，挖掘“资源清单”X 项，建立“项目清单”X 项。成立调解队 X 个，化解矛盾 X 个；开设“以案说法”讲座 X次，“模拟法庭”活动 X 次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户 X 个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌 X个。

三、突出目标统领，完成“四高一强一率先”“9+2”工作目标。20XX 年 XX 街道完成民营经济增加值增速 X%；信息产业收入 X 万元，占全年目标任务的 X%；税收 X 万元，占全年目标任务的 X%，新增企业 X 个。完成社会消费品限上零售额增速 X%；批发业限上销售额增速 X%；零售业限上销售额增速 X%；住宿业限上营业额增速 X%；餐饮业限上营业额增速 X%；完成其他房地产劳动报酬增速 X%；其他房地产从业人员增速 X%；完成营利性服务业营业收入增速 X%。完成建筑业总产值增速达到 X%。完成固定资产投资 X 亿元，增速 X%。招商签约 X 个项目，即：……项目。……等项目完成既定目标，……等老旧小区提升改造已完成。

四、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合。

一是夯实意识形态责任制。党工委书记作为意识形态工作第一责任人，不定期组织召开党工委（扩大）会，统筹落实区委意识形态工作的决策部署和指示精神。其他班子成员根据工作分工，抓好各部门意识形态工作。20XX 年开展意识形态专题培训及协调会议各 X 次。

二是确保意识形态制度落实。制定 XX 街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，按照《XX 区突发网络舆情事件应急处置预案》《XX 区网评员管理办法》等规章制度，妥善处置各类网络舆情 X 件，处置率达 100%，发表各类优秀网评 X 条，促落实显成效。

三是强化理论学习及实践。以学习贯彻党的十九大四中全会精神为主线，组织专题理论学习X 次，开展宣讲活动 X 余场、受益 X 余人，创建市级先进基层党校 X 所，新时代文明实践所 X 个。扩大新闻宣传覆盖面，全年省级以上媒体发稿 X 篇，《XX 日报》《XX 晚报》共计发稿 X 篇，《XX 要闻》X 篇、XX 广播电视台 X 次。

四是强化意识形态隐患排查。在庆祝建国 70 周年等重要节日，密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。目前，无错误思潮、负面言论和网上意识形态渗透案件发生。

五、着力保障民生，辖区群众幸福感不断增强。

一是切实保障困难群体生活。截至 12 月底，共办理临时救助 X人次，X 元，其中区级 X 人次 X 元，办事处本级 X 人次，X元。加大社会救助工作力度，积极主动发现救助，扩大救助面，新申请特困供养 X 人。城乡低保 20XX 年共年审 X 户，X 人，减保 X 户，X 人，增保 X 户 X 人，停保 X 户。建立特困人员定期巡访制度。XXX 目前有城市特困人员 X 人，X名集中供养，X 名分散供养（其中 X 名是新年新申办）。每季度看望 X 次特困人员，做到常态化为民服务。紧紧围绕“六个老有”为工作目标，切实为辖区内的老年人服务。全年新增高龄津贴新户 X 人，办理老年公交ＩＣ卡 X 人，年审 X 人。为辖区 X 岁以上老人办理老年证 X 份，70 岁以上老人办理老年证 X 份,并为行动不便的老人提供送证入户服务。

二是强化社会治安综合治理。围绕街道、社区综治中心建设，坚持社区网格化管理创新，以矛盾多元化解平台建设为载体，加强辖区内社会矛盾的排查、预防与化解，结合突出治安问题，推进社会治安防控体系建设，在辖区开展有针对性的综合治理；以丰富多彩的形式加强反邪教、平安建设宣传，发动辖区广大群众，积极开展平安志愿者等多种形式的群防群治活动。

三是做好文化服务体系示范区创建工作。按照示范区验收标准不断完善综合性文化服务中心基础设施建设达标率 100%。20XX 年共计开展惠民活动 X 次。惠及群众 X人/次。

四是积极创建全国文明城市。共计清理占道经营者 X余人次，治理店外经营 X 余家，投放垃圾容器 X 余个，清除院落小广告、小张贴共 X 余张；清运辖区院内积存垃圾、无主杂物共计 X 余车，清洗国控点 1000 米内楼顶 X 余个 X 余次，湿扫小区内道路 X 余条，并顺利完成大气防治攻坚任务。

六、守好安全底线，确保辖区平安大局稳定。

一是落实安全生产、消防安全、食品安全责任制。20XX 年共印制并

发放各类宣传资料 X 余份，悬挂各类安全知识宣传标语 X余条，营造了浓厚的宣传安全氛围，提高了全民安全生产意识。开展日常安全检查 X 余次，组织集中检查 X 次，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场排查安全隐患 X 起，较大隐患 X起，现场整改 X 起，督促整改隐患 X 余处，限期间整改 X起，隐患整改完成率 100%，有效杜绝了安全生产事故的发生。

二是加强食品安全监督。给予人、财、物保障，全年制作食安宣传条幅 X 余条，宣传展板 X 余块，宣传彩页份 X余份，宣传栏喷绘 X 幅。

三是扎实推进依法行政工作。按要求做好政务公开；认真组织人大代表、政协委员走访调研，深入基层发现问题。20XX 年处理人大建议、政协提案 X 件。积极组织持证执法人员参加培训，强化对持证执法人员的日常监督与管理，未发生行政不作为行为及不持证执法行为。四是做好信访稳定工作。20XX 年，XX 街道办事处辖区未发生影响 XX 形象的信访事项，很好地完成了 20XX 年信访工作，各项指标控制在市区下达任务之内。

五是完成环境污染防治攻坚战任务。明确分工、细化责任，安排专人 24 小时对辖区牡丹广场地铁 1 号线等重点项目施工工地进行巡查，全面做到 7 个百分之百；深入贯彻燃煤清零工作，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排，共排查辖区商户 X 多家，发放油烟净化清洗台账 X 本，共计回收散煤 X 吨，对未安装油烟净化装置责令按要求整顿；“双替代”工作稳步推进，新增空调替代 X 户，壁挂炉 X 户，倡导居民清洁取暖。

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20XX 年在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及全体干部职工的共同努力下，XX 街道的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。2020 年我们将不忘初心、牢记使命，务实重干、奋勇争先，为全面深化市委总体工作布局，着力提升五个品质，为全区经济社会高质量发展贡献力量。

述职述廉述学报告

一年来，在区委区政府的正确领导下，全面履行岗位职责，团结带领街道干部职工，以党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级安排部署，求真务实，扎实工作，不断提高领导班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。切实保证了党风廉政建设的扎实、稳步推进。现将本人20XX 年度述职述廉述学情况汇报如下：

一、加强学习教育，不断提高自身素质 认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把学习摆在首位，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托，带领街道干部职工读原著、学原文、悟原理，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。全年召集党组中心组学习12 次，个人参加学习培训 20 余次。通过学习，不断提升自身理论素养和政策把握能力，个人思想得到不断升华，党性修养得到严格锤炼，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时把学习到的理论知识同街道实际情况结合起来，与各项中心工作结合起来，把学习成果转化为解决各项问题的能力，树立了求真、求实、求效的良好学风。

二、坚持真抓实干，全力推进各项工作 （一）坚持党建引领。

一 是推进书记领办项目，完成 XX

邻里中心建设，完成 XX 社区“党群共享空间”建设正常投入使用。

二是做好“逐社观摩、整街推进、全面提升”工作，每季度对辖属各社区进行观摩，召开党建工作责任制述职评议会议，提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织先锋模范作用，团结带领广大党员和群众坚定不移听党话跟党走。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议 X 次，收集“需求清单”X 项，挖掘“资源清单”X 项，建立“项目清单”X项；成立调解队 X 个，化解矛盾 X 个；依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户 X 个，创建公益集市、“涧”贤天使等品牌 X 个。

（二）优化意识形态。

一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署，开展意识形态培训、协调会议各 X 次。

二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情 X 件，发表各类优秀网评 X 条。

三是强化组织宣讲。以十九届四中全会精神为主线，组织学习X 次，开展宣讲 X 余场，创建市级先进基层党校 X 所，建设新时代文明实践所 X个。全年省级以上媒体发稿 X 篇，《XX 日报》《XX 晚报》共计发稿 X 篇，市级以上报道 X 篇、XX 广播电视台宣传报道 X次。

四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。

（三）狠抓正风肃纪。

一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议 X 次，听取工作汇报 X 次，签订 X 份《党风廉政建设目标责任书》。

二是严守各项纪律。结合以案促改

工作组织专题会议、集体学习X 次，专题研讨 X 次，讲廉政党课 X 次。

三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点 X 个，制定风险防控措施 X 个，开展警示教育 X 次。

四是加大案件查处。开展“走读式”谈话 X 次，处理违纪党员 X 名，设立了谈话室，配备了录音录像设备。

五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府 X 条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。

（四）做好征兵工作。精心组织应征青年进站体检、家访、政审。体检、政审双合格 X 人，经过新兵役前训练，最终确定新兵 X 人，其中大学学历 X 人，中等职业学历 X 人。在征兵过程中，严格按照上级指示精神，切实做好廉洁征兵工作，获得了应征青年及家属的一致好评，确保本年度征兵工作顺利、高效完成。

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（五）促进经济协调发展。全年 已完成民营经济增加值增速 X%；信息产业收入 X 万元，占全年目标任务的 X%；税收 X 万元，占全年目标任务的 X%，新增企业 X 个。闲置商务楼宇（闲置商业）实际盘活率达到 X%，新增（改造）商务楼宇 X平米。已完成固定资产投资 X 亿元 [ [公文思 公文思~ ~享 享& &公 公^ ^众 众* *号 号%] %]，增速 X%。上报省内境外资金 X亿元，占全年目标任务的 X%；已招商签约 X 个项目。

三、坚守廉洁自律，做好廉政勤政表率 本人能够自觉按党员标准要求自己，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，旗帜鲜明地执行党的路线方针政策、执行党的政治纪律。作为局工委书记，自己能够落实主体责任，重视党建和党风廉政建设工作，按照主体责任，抓好各项工作落实，在工作中，从政治方面和加强监督方面高度重视并率先垂范、带头严格执行中央“八项规定”。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，珍惜个人名誉和人格，自觉遵守各项规定，认真履行廉政承诺，没有接受任何单位和个人的礼金礼品及任何高消费活动，没有利用职务在单位报销费用和占用公物、借用公款等以权谋私的问题。在管好自己的同时，加强对配偶、子女及分管部门同志的管理，没有发生任何违反廉洁纪律的现象。同时，加强街道全体干部职工党风廉洁教育，在全街道开展作风纪律大整顿，从平时一言一行做起，打造讲政治、守纪律的干部队伍。[ [公文思享 公文思享%&^ %&^公 公@# @#众号 众号] ]

虽然个人在本职岗位上尽心尽职做了一些工作，但还存在很多不足，与工作要求还有差距，如创造性开展工作能力有待进一步提高，系统理论学习仍需进一步加强等，这些都需要我加以克服和改进。今后，我将按照上级的工作部署，高标准、严要求，更加注重理论学习，更加注重工作创新，进一步振奋精神，积极进取，为 XX 区高质量发展和党风廉政建设做出更大贡献。

述职述廉述学报告 [ [公文 公文@ @思享公众 思享公众& &号 号^*~] ^*~]

今年以来，本人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在 XX 街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，我紧紧围绕办事处的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，各项工作取得了较好的成效。现将各项情况总结汇报如下：

一、加强理论学习，提升自身素质 为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过加强政治理论学习，使自己的思想得到进一步坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；不断增强自己做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为；努力让自己做到学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步提升了自身素质，增强了工作能力，为各项工作的开展打下了坚实基础。

二、坚持真抓实干，认真履行职责 在工作上，我不断加强自身知识水平和业务学习的提高，广泛听取班子成员和办事处同志对做好工作的意见和建议，理清工作思路，及时掌握上级的要求、标准和落实方法，有

步骤的开展各项工作。同时我扑下身子，真抓实干，认真落实区委、区政府和党工委的各项工作部署，努力完成和推进办事处各项具体工作落到实处，较好地完成各项任务。

（一）做好环境保护工作。开展环境保护重点区域“一点一策”工作，针对辖区在建工地组织安排专人,督促全面落实七个百分之百。社区网格员每日对重点区域进行巡查，大力倡导开展“双替代”工作，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，新增空调替代 X 户，壁挂炉 X 户，发放宣传彩页 X 份，制作环保手提袋 X 个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。做好各社区排查小区院落雨水、污水走向；全面做好雨污分流工作。开展河渠“清四乱”工作，日收 X 吨，共清理河渠沿岸垃圾清理约 X 吨。全面清理“散乱污”企业，加强施工场地扬尘管理，督促餐饮企业定时清洁油烟净化装置。

（二）做好防汛工作。开展汛前排查工作;强化汛前检查工作责任制和责任追究制度；确保基础设施的防汛安全；防汛抢险队伍落实到位；做好 24 小时防汛值班，领导带班，执行双人双岗和零报告制度，遇险情第一时间上报防汛指挥部。

（三）抓好安全生产、食品安全工作。落实安全生产、消防安全、食品安全责任制，履行领导干部“一岗双责”制度，全年辖区安全形势平稳，未发生安全生产责任事故、火灾等其他死亡事故。

（四）推行“河长制”工作。全面落实《XX区河长办关

于开展河渠“清四乱”专项行动的通知》按照文件要求，认真贯彻执行，维护河渠良好生活生态环境，严厉打击乱占、乱采、乱堆、乱建”现象等各种涉河渠违法违规行为，共计排查乱堆问题XX处，累计销号X处。建立巡河工作台账，乡级河长每月巡河X次，共计巡河X次，社区河长每周巡河X次，共计巡河X次，河渠巡查员每天至少巡查X次，每天向社区河长汇报一次巡查情况，每周向办事处河长汇报一次巡查情况，发现问题及时上报并主动制止，并对存在的问题及时进行了交办,按要求限期进行整改并做好巡查记录，必要时应拍照存档。清运河渠沿岸垃圾X车。实现了河渠沿岸无垃圾堆放、无污水直排、无违章建筑、有牢固提防。

三、严格要求，遵纪守法，落实党风廉政建设新要求

作为办事处主任，我时刻牢记党的宗旨、时刻保持清醒的认识，自觉规范自己的言行，严格要求，遵纪守法，落实党风廉政建设新要求。通过积极领会学习中央“八项规定”和省、市、区纪委要求，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为。加强党章学习，树立党员意识，争做优秀党员。在工作中，说实话、办实事、讲原则，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，努力告诫自己摆正位置，认清角色，起好模范带头作用，使廉洁从政，廉洁自律成为自己的自觉行动，不断落实党风廉政建设新要求。

本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的

能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是深入基层调查研究不够。今后我要进一步牢固树立,坚持党的群众路线的做法,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求。

在今后工作当中,要通过学习,不断提高领导水平，提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。针对自己的不足,我一定认真反思,虚心接受组织与群众的批评。在今后的实际工作中,我有决心、有信心,以党的十九届四中全会精神为指导,加强理论学习,提高政治理论水平，用实际行动为 XX 区的发展建设做出自己的贡献。

述职述廉述学报告 [ [公 公^ ^文思 文思% %享 享~ ~公众 公众& &号 号#] #]

一年以来，在街道党工委的正确领导、班子成员的团结协助以及各部门、各社区工作人员的大力支持和配合下，本人认真履行岗位职责，遵守上级党风廉政建设的有关规定，自觉维护班子团结、维护大局。在分管的招商引资、项目建设、经济发展、环境保护等工作中发挥应有的积极作用。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向。政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，意识做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。贰拾做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行党工委的各项重要决策，在实践中，做到一切为了群众。把群众的利益作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，坚持理论联系实际，密切前夕群众，开展批评和自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与板子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

（一）保质保量完成各类经济目标。助力辖区经济发展中，坚持以发展辖区经济为己任，充分调动办事处各方力量，各项经济指标取得突破。目前，已完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入 X 万元，占全年目标任务的 X%；税收 X 万元，占全年目标任务的 X%。完成社会消费品限上零售额增速X%；完成批发业限上销售额增速 X%；零售业限上销售额增速X%；住宿业限上营业额增速 X%；餐饮业限上营业额增速 X%；完成其他房地产劳动报酬增速 X%；其他房地产从业人员增速X%；完成营利性服务业营业收入增速 X%。完成建筑业产值增速 X%。截止目前：建筑业总产值增速达到 X%。固定资产投资目标：完成固定资产投资增长 X%。截止目前：已完成固定资产投资 X 万元，增速 X%。

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（二）高标准完成项目建设。在重点项目建设中，一是成立专门的项目服务工作小组，全程跟踪辖区内项目建设，协调解决进场和施工过程中的问题和困难；二是协助企业办理项目立项、营业执照办理等相关手续，为项目建设营造良好环境，确保重点项目进展顺利，今年以来共走访服务企业X 余次；三是做好统筹协调，定期召开例会，及时掌握工作进度，全面分析工作难点，研究制定推进措施，确保重点项目实现无障碍施工。截止 20XX 年 12 月，X 项目竣工完成。X工程截止目前已完成项目涉及征迁任务，正在推进相关配套设施建设，已完成总工程量 X%。X 建设项目，建设规划许可证正在办理，正在做基础施工前期准备。X 改造项目，已完成入户摸底调查工作，其中 X%以上居民同意征迁；正在做启

动征迁前期准备。同时新增：……等项目。

（三）做好招商引资工作。招商引资情况：目标实际利用省内外资金 X 亿元。截至目前：上报省内境外资金 X 亿元，占全年目标任务的 X%；已招商签约 X 个项目，分别是，……。

（四）第四次全国经济普查工作 [ [公 公#^@~ #^@~文思 文思% %享公众号 享公众号] ]

一是 统筹协调, , 合理分工。及时组织召开第四次全国经济普查工作安排部署会,进一步统一思想、强化组织、靠实责任,科学划分普查小组、合理安排人员,实行分片调查的方式,做到调查有研究,遇事有商量,遇到问题及时汇报、立马解决。

二是 广泛宣传, , 打牢基础。为了让辖区内的普查对象积极配合普查,保证经济普查工作顺利开展,社区通过宣传栏、LED 显示屏、社区微信公众平台、发放宣传资料等多种方式，提高了居民对此项工作的知晓率、为后期普查工作的开展奠定了坚实的基础。

三是 优化方式, , 力求实效。普查工作中,社区普查人员佩戴工作证,本着求真务实的精神,对普查对象——登记摸底，用平板电脑现场录入信息，确保经济普查信息的完整性和真实性。

按照时间任务节点，已全面完成普查登记、数据处理、质量验收工作。办事处辖区正常填表录入单位 X 家，其中法人单位 X 家，行政事业单位 X 家，个体经营户 X 家。

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（五）生态环境整治方面

一是强化措施, , 减少扬尘。明确分工、细化责任，安排

专人 24 小时进行巡查对发现的违规现象及时制止纠正；对拒不配合工作及时上报相关委局，进行查处，全面做到 7 个百分之百。

二是加强治理, , 控煤控油。深入贯彻燃煤清零工作的落实，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排。共计回收散煤 X 吨；加强对商户燃煤散烧及餐饮油烟排放的监管，拾遗补缺，告知商户改用清洁能源，对辖区内餐饮油烟情况实行专项治理，共排查辖区商户 X 多家，发放油烟净化清洗台账X 本，对未安装油烟净化装置责令商户安装该设备，按要求定期进行清洗，并做好定期清洗维护记录，对不能达标排放的商户，责令停业整顿。

三是大力倡导开展“双替代”工作。针对禁燃区内未实施集中供气城中村内居民，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，在(市、区）领导和各部门的指导下，“双替代”电代煤工作稳步推进，新增空调替代 X 户，壁挂炉 X 户，发放宣传彩页 X 份，制作环保手提袋 X 个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。

三、重廉洁，勤从政，时刻筑牢拒腐防变的思想防线 任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。能够严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极参加纪检部门组织的学习教育活动，自觉接受党

组织的管理监督，遵守组织纪律，维护班子团结，不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，摆正自己的位置，到位不缺位，补位不越位，指导不领导，参与不干预，能顾全大局，搞好协调配合，公道正派处理问题、对待同志。在行使运用职权过程中，严格遵守政策规定，依法办事；在日常生活中，始终牢记“两个务必”，严格要求约束自己，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。

四、存在的不足 回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习主管业务的主动性不够，需进一步提高；贰拾在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

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今后努力的方向：一是坚持学习，在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对经济理论、法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。三是深入辖区企业了解企业需求，为企业做好服务工作，促进辖区经济又快又好发展。

在新的一年,我将发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

述职述廉述学报告

一年来，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在办事处其他领导的关心帮助下、在办事处和社区同志们的大力配合下，以党建引领开展各项工作，能够认真学习贯彻党的十九大精神，认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，深入推进党建引领基层治理，积极参加并指导分包部门和社区进行十九大理论宣讲，学习党的纪律、党的条例、扫黑除恶等中央的决策部署和政策法规，不断提升自己的理论水平和业务能力，积极进取、统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，深入扎实的做好各项工作，全面完成区委、区政府及街道党工委下达的各项目标任务。回顾一年来的工作，总结如下：

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一、本职工作完成情况 （一）

党建工作

一是坚持把党建工作放在各项工作首位。担任党工委副书记以来，自己不断努力学习党建工作的常识和上级文件精神，开动脑子、拓宽思路，按照市委、区委对党建工作的各项要求，深化开展党建活动，落实基层党建的各项制度等，突出打造党建工作示范点、指导辖区“两新”组织开展好党建工作，组织街道和社区认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“党建引领、三治并进、服务进社区”工作取得了一定成果，提升了街道、社区党建亮点，夯实党建基础，对照党建工作目标任务完成了上级交给的党建工作任务，多

次迎接上级组织部门的检查考核和兄弟单位的参观学习，结合五星支部创建活动，严格党员管理和争先创优意识，激发支部工作活力。

二是认真开展志愿者服务和文明创建工作，组织各社区志愿者开展志愿服务活动，营造良好的志愿服务环境，按照文明创建体系要求，完善硬件建设和软件要求，打造文明创建社区亮点，迎接上级的明察暗访。

三是抓好统一战线和民族宗教工作，挖掘新阶层人士潜力，组织开展丰富多彩的活动，对辖区党员信教工作进行排查，加强对宗教工作的指导。

四是抓好平安建设工作，提高辖区群众的安全感和满意度，开展扫黑除恶专项斗争工作，加大宣传和线索摸排，党工委加强对扫黑除恶工作的指导力度，坚决扫黑除伞。做好平安建设工作，强化社区网格长履职尽责化的同时，进一步做好为民服务工作，加强网格长的培训和学习，提高业务素质和能力；借鉴学习“枫桥经验”，加大矛盾纠纷的排查化解力度，积极化解信访问题，解决信访矛盾，做到了“小事不出社区、大事不出街道”，圆满完成了国家、省、市“两会”、建国 70 周年等重大活动期间的信访稳定工作任务，开展好反邪教工作和国家安全工作；社区矫正和社区戒毒工作按照上级要求开展，今年共接收社区矫正人员 X 人，其中 X 人顺利完成矫正，回归社会。

五是完成了区总工会、团委、妇联、科协、文化等部门交给的其他工作和任务。

（二）武装工作

20XX 年 1-5 月底还担任 XX 街道办事处武装部长一职，按照上级要求完成了春节慰问走访和民兵整组工作，基层武

装部规范化建设水平明显加强，着力加强武装部和社区民兵连规范化建设，根据上级对民兵硬件设施建设需要，购买了服装、器材、设施等物资，为正规化建设奠定了基础。做好拥军优属工作，春节对 X 余名军属、烈属进行走访，发放慰问金或慰问品 X 余元，帮助解决军、烈属的家庭实际困难 X件，得到了家属的肯定和表扬，20XX 年 3 月被省委、省政府、省军区表彰为“民兵预备役先进个人”。

二、从严治党和廉洁自律工作 作为办事处党工委副书记，能够做到认真坚持民主集中制原则，能够认真学xxx省、市的廉洁从政法律法规，严格要求自身的同时，落实“一岗双责”，要求分管部门和社区人员严格遵守各项规章制度。

一是认真开展批评与自我批评，遵守组织纪律，在机关与社区同志之间以诚相待、相互帮助，对自己职责范围内的工作敢于负责，尽心尽力，任劳任怨，大胆工作。特别是认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的一系列部署要求，认真落实全面从严治党各项任务，严格执行中央“八项规定”。

二是充分利用学习日认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规和市、区纪委的文件精神，并按照要求，全面落实党风廉政建设责任制及责任追究制，全面落实八项规定和领导干部廉洁从政规定。

三 是利用“以案促改”和上级通报违反廉政纪律的时机，认真反思、引以为戒，不断筑牢思想防线。

四 是配合区委巡察组对办事处X个社区的常规巡察工作，完成巡察组交办的各项工作，建立整

改台账、按照问题、时限完成整改。

五 是一年来，个人做到严于律己，廉洁奉公，切实遵守廉洁自律的各项规定，无收受现金、有价证券、支付凭证现象，无赌博行为等任何违规违纪现象。

三、不断提高意识形态工作水平作为基层党员干部，应该不断的提升自身的思想理论水平和领导能力。我注重处理好工学矛盾，自我加压，除了周四理论学习时间进行学习以外，还注重利用学习强国、网络培训、上级组织学习等时机，不断提高思想政治素质和工作能力，以适应新形势下担负的职责与工作需要。

一是积极参加十九大理论学习和意识形态学习，学习新知识、掌握新本领、创造新业绩。

二是增强素质，加强学习，提高修养，提高思想觉悟，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，组织办事处党员和其他工作人员参加社会主义核心价值观教育基地、市民之家、洛八办、焦裕禄纪念馆等开放式组织生活基地学习X 次，思想素质、工作作风、能力水平和服务群众方面都有所提高，以普通党员身份参加支部组织的党员学习，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身才能。三是不断加强意识形态教育，筑牢意识形态堤坝，切实发挥基层支部的教育党员、监督党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

四是强化意识形态责任，成立意识形态工作领导小组，提高主动发现和防范意识形态问题的能力，建立工作预案，面对新形势、新矛盾、新

变化，积极有效应对，发现一起处置一起，正面回应解疑释惑，防止问题发酵和变味。

四、存在不足 [ [公 公#@& #@&文思享公 文思享公% %众号 众号*] *]

一是学习的自觉性不强，主题教育期间开展了多种多样的学习活动，但自己总是以工作忙和知识还能够应对为借口，忽视通过持续学习的重要性，影响了工作效果。

二是学习系统性不强，学习流于表面，浅尝辄止，没有发挥主观能动性的开动脑子思考，没有将理论与实践相结合，没有将一些好的经验和办法与本单位本辖区实际相结合。

三是工作标准有待于提高，工作中不能自我加压，没有用更高的工作标准要求自己，缺乏创新意识和进取精神。

一年来，我尽心尽职的完成上级和党工委交给的各项工作，没有出现因工作失误而带来的任何问题。能够扑下身子，不计较个人得失，全心全意为人民服务，能够紧紧依靠群众，深入群众，发现问题，解决问题；学习党和国家的各项重大决策、社会发展方针、政策，深刻领会精神实质，争取工作主动权，保证决策的正确性。日常工作中勇于担当，分工协作，遇到困难要不等不靠、主动想方设法解决，确保了各项工作顺利开展。

2020年，我要认真总结，努力学习，扎实工作，严格要求自己，不断提升能力，克服不足，补齐短板，与时俱进，开拓创新，努力使自己的工作再上新台阶，做出新成绩。

述职述廉述学报告

20XX 年 3 月以来任 XX 街道办事处纪工委书记，按照组织分工，主要分管纪检、创建工作，一年来，在党工委的正确领导、班子成员的团结协助以及各部门、各社区工作人员的大力支持和配合下，我始终以“脚踏实地勤学习，兢兢业业做工作”为信条，虚心学习，努力工作，廉洁自律，自觉维护班子团结、维护大局。现将今年工作开展情况汇报如下：

一、加强学习，不断提升履职能力 深入学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作；把学习贯彻总书记讲话精神与分管工作结合起来，形成一体推动、一体落实的有效工作机制。始终坚定理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。对党章、法律法规、领导科学、纪检监察以及巡视巡察等业务知识进行有计划地学习，尤其对自己分管的领域的专业知识进行重点梳理，不断提高自身履职工作能力和工作水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，找准定位，提高站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按时参加区纪委组织纪检监察干部到有关培训机构开展专题业务培训 X 次。在 7 月-12 月每周二、周四下午，到区纪委集中学习中央纪委精制印发纪检监察干部培训课程光盘和讲义 X期。定期参加区纪委组织的纪检监察应知应会测试。全年参加应知应会考试 X 次，平均成绩 X 分以上。

二、以身作则，促进党风廉政建设 本人始终自警自励，严格要求自己,清清白白做官，坦坦荡荡做人，干干净净做事。严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,凡要求别人做到的，自己首先做到，凡禁止别人做的，自己坚决不做。在日常的公务活动和对外交往中，自觉遵守纪律制度，有重大事项及时报告；公务活动中，严格执行市纪委发布的“十个严禁”，不搞大吃大喝，本着一切从简原则，不搞形式主义、不搞铺张浪费；认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守和执行不准收受礼品、礼金、有价证券等支付凭证等规定。没有用公款报销应由本人及家庭支付的费用，没有利用手中权力为亲朋好友谋取不正当利益；加强对家人及身边同志的教育管理，禁止搞任何形式的特殊化。在抓好自身廉洁从政的同时，认真抓好分管部门的廉政工作，保证廉政建设责任制的落实。

三、科学谋划，努力完成各项目标 （一）纪检监察工作

1.开展党风廉政教育，履行党风廉政责任。一是开展廉洁党课教育、警示教育活动。围绕党的十九大精神，以履行全面从严治党主体责任为出发点，为本单位机关支部党员上廉洁党课 X 次，并利用区纪委印发的典型案例教育材料，开

展警示教育 X 余次。

二是开展“传承红色基因、弘扬焦裕禄家风”迎元宵廉政书画展。以“廉洁文化”、“家风家训”为主题，选取三十余幅书画作品，分为两个部分，有展现“慎独厚道”的廉洁家风格言警句，有丹青寓意“出淤泥而不染”、“岁寒三友”的正直清廉高风亮节，体现焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化”的家风和艰苦朴素、廉洁奉公的精神。三是开展学习、挖掘家风倡树典型活动。组织全体党员干部学习焦裕禄家风事迹，并进行深度学习与研究。各社区支委成员与网格长结合，对辖区内优秀家风家庭进行入户走访，寻找特点突出的好家风家庭，进行倡树典型。

四是强化廉政警示提醒。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。

五是全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，参加集中学习X 次、参观红色教育基地 X 次。借力“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动，走访群众 X 户，解决问题 2 个。

2.严肃查办案件，切实纯洁党风政风。坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为纪工委最根本、最基础的职责，不断加大案件查办力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。一是严格追究问责。纪工委积极发挥职能作用，认真落实一案双查规定，对领导不力、不抓不管而单位主要领导，实行责任倒查，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

二是健全办案机制。将案件线索及查办情况向党工委及区纪委同时报告，请求党工委及区纪委的帮助和指导。同时规范办案

程序，注意有关证据的关联性及有效性，在案件定性上注意与区纪委有关科室联系，取得相关意见，保证案件查办的质量，确保案件查处到位，追究到位。截至目前，处理出国未履行报备请销假手续违纪党员 X 名，接上级交办违纪案件 X件。

3.落实中央八项规定精神纠正“四风”问题整改工作。一是落实中央八项规定精神、持续纠正“四风”情况。开展对形式主义、官僚主义问题监督检查工作，每季度组织各部门立足于本职岗位，针对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠，切实把问题查深找准，细化列出存在问题事项，制定整改措施，建立工作台账，通过自查发现问题、通过自纠解决问题。并每季度围绕项目建设和重点领域等方面问题，结合全区阶段性重点工作安排开展督查，建立工作台帐。

二是为进一步巩固纠正“四风”工作成果，营造风清气正的社会氛围，办事处纪工委组成专项检查小组在重要节假日准确把握监督执纪“四种形态”紧盯关键场所、人群进行监督检查，全年共开展监督检查 X 次，发现 X 条问题线索，并上报区纪委。

4.做好专项排查整治工作。按照区纪委《关于开展公款旅游问题专项排查整治的通知》要求，对本单位 2017 年 1月 1 日以来本单位科级及以下人员报销因学习培训、考察调研等因公外出费用情况进行自查，经查，办事处无违规报销因公外出费用情况。开展“公车私用”“私车公养”问题专项监督检查，成立专项监督检查小组，对公务油卡的使用情

况进行查询打印。经查，未发现违规使用公务油卡情况,未发现“公车私用”“私车公养”等违规使用公车行为。

5.开展整治“天价烟”背后“四风”问题自查自纠工作。按照文件要求在全办范围内认真开展了排查整治和自查自纠工作。办事处纪工委要求各部门、各社区积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉洁自律准则》等党纪条规学习，进一步明确政策规定，让全体公职人员充分认识到了不正之风存在的根源和危害，提高了对“天价烟”背后“四风”问题开展了排查整治和自查自纠积极性和自觉性。全体公职人员对照党纪条规和这次集中整治相关内容认真开展了自我剖析同时进行了自查自纠。经自查，办事处未发现公职人员存在“天价烟背后的“四风”问题，不存在领导干部利用高档香烟专营权谋利行为；不存在公职人员用公款购买高档香烟行为；不存在公职人员违规收送高档香烟行为。

6.做好“整治群众身边腐败和作风问题”工作。按照区纪委《关于印发<全区整治群众身边腐败和作风问题工作方案>的通知》文件要求，结合我办事处实际重点围绕民生实事、惠民资金使用、落实城乡低保、医保、等民生领域侵害群众利益问题，发生在群众身边的不正之风和“微腐败”以及涉黑涉恶腐败和“保护伞”等问题，将专项整治细化为 X项具体任务，建立问题台账，明确整治内容和责任人，纪工委每季度定期对涉及群众的民生实事，通过实地走访、召开讨论会等渠道收集诉求，在实实在在为民办事中，在辖区老

旧小区安装智能充电桩 X 个；为民解忧、救助...

第二篇：街道领导班子述职述廉报告

街道领导班子述职述廉报告

2006年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠

抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定好范文版权所有的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进，经济指标实现了超历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150以上，销售3050万元以上，同比增长160以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237；实现属地国税收入571.94万元，同比增长了27.1，地税收入1044.29万元，同比增长了48.1；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联，招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重，强化招商意识，形成人人都是招商主体，个个都是投资环境的浓厚氛围；发动招商攻势，开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”，扩大客商源、项目源、信息源；狠抓项目落实力度，做到项目定人，责任到人。在街道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117，实际利用外资18.8万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难，改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上，社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造，有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下，通过多种途径，累计筹集资金60多万元，对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造，共新建、改建、扩建办公用房近860平方米，所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准，5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设，大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设，有力地改善了社区人居环境，提升了社区形象，增强了社区凝聚力，街道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城，防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索，属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动，走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子，加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手，大力开展治安防控体系建设，落实“两劳释放”人员和“某功

”练习者的安置帮教措施，加大司法民调力度，推进“四五”普法和依法治街工作，取得了明显成效，顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收，全年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19，破案率上升了20。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装

部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点，兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务，去年共向部队输送新兵30名，连续13年保持了市区先进单位荣誉称号，连续17年无责任退兵，连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机，动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动，新建垃圾房23个，翻建、改建道路10多条，有效地改善了人居环境和投资环境，街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定，强化安全生产的责任意识，全年无一起安全责任事故。

7、情系百姓，关注民生扎实推进。大力推进再就业工程。全年共举办各类培训31期，培训人员2202人次，其中，下岗失业人员技能培训11期，培训人数达680人，合格率达100，再就业率达90，挖掘社区就业岗位1113个，安置下岗失业职工620人，发放《再就业优惠证》860本，扩保续保625人,街道被市政府评为再就业先进集体。全力做好退休人员进社区工作。全年共接收进社区退休人员3500多人,做到让进社区的退休人员放心、安心。全面落实弱势群体的帮扶工作,共办理低保441户,发放低保金86万多元,办理残疾证80本,赠送残疾轮椅车30辆,办理老年优待证2100多本，为122户人均住房面积在8平方米以下的住房困难户申请了廉租房和定销房。积极开展访贫问苦活动，共走访慰问特困户654户，发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

8、不断创新，党建精神文明建设深入开展。积极探索非公经济党建和社区党建工作的新思路，全年新建非公经济党支部1个，对用工人数在100人以上的20家非公企业下派党建指导员8名，新成立社区党建工作联席会5家，荷花池社区、通泗社区被区委组织部命名为首批“红旗社区党支部”，南门街等5个社区已顺利通过了“红旗社区党支部”考核验收。全面开展党员分类管理工作，对社区在职党员、新经济党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、个私党员进行“登记管理”，分别建立了党员联系卡。积极开展丰富多彩的科普、法律、文体、卫生“四进社区”活动，结好范文版权所有学习十六大和“三八”妇女节、社区文艺节、敬老节等重大节日，先后举办了“长江钢业杯十六大知识竞赛”、“中老年妇女健身展示会”、“迎七一，学先进，夺取双胜利”座谈会、“欢迎您，进入社区的退休人员”等50多场内容丰富、形式多样的活动，提高了居民对街道、社区的认同感，荷花池社区被评为江苏省科普文明社区。大力实施现代市民教育工程，开展以基本理论、基本技能、基本市情、基本常识、基本道德为主要内容的教育活动，提升市民素质。美食街流动人口市民学校被国家文明委确定为“两大教育工程”100家金点子之一。切实加大宣传力度，全年街道在市级以上媒体宣传报道达300篇以上，有力地提升了社区形象。街道工会、共青团、妇联组织也都按照各自章程充分发挥自身优势，开展职工教育、扶贫济困、青年志愿者服务、青年人力资源开发、社区团建、关心下一代、幼儿教育、创建巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动，有力地推动了街道各项工作的全面开展。

9、求真务实，党风廉政建设取得新的成绩。坚持党要管党，从严治党和标本兼治、综合治理的方针，积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新途径，强化党员干部廉政教育，落实廉洁自律各项规定，先后下发了《党工委议事规则等五项制度》、《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、招待慰问费预报制度、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、《关于实行住房货币化分配发放职工住房补贴办法的实施意见》、《关于汶河街道选人用人暂行规定的通知》和《街道机关考勤制度》等一系列制度。围绕经济建设中心，对招商引资、企业改革、社区创建三项重点工作和街道行政服务中心开展效能监察，有力地促进了各项工作的开展，街道行政服务中心被市纪委作为全市行政审批改革先进单位在全市作交流发言。全面加强信访工作，完善领导干部信访接待日制度，落实信访工作责任制，及时化解越级集访、重复上访，维护了社会稳定。

过去的一年，可以说是我们汶河街道全力拼搏的一年，团结奋进的一年，跨越发展的一年。去年各项成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，全区各部门大力支持；离不开街道上下的共同努力，团结拼搏。成绩来之不易，经验弥足珍贵。

在看到可喜成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然去年经济指标实现了高速增长，但是这种增长是在基数不大前提下的增长，特别是目前街道的经济总量偏小，财源不丰富的瓶颈依然存在，招商引资缺乏载体和空间，实际利用外资方面进展还需加快；社区建设还有待加强，属地化管理工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里，认真对待这些改革、发展过程中存在的困难和问题，进一步解放思想，开拓创新，把经济发展好，把社区建设好，把民生关注好，依托区位优势，全力争先进位，努力实现汶河改革发展的新跨越。

第三篇：街道领导班子述职述廉报告

街道领导班子述职述廉报告

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

1、开拓奋进，经济指标实现了超

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237%；实现属地国税收入万元，同比增长了%，地税收入万元，同比增长了%；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

2、内引外联，招商引资取得明显成效。坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重，强化招商意识，形成人人都是招商主体，个个都是投资环境的浓厚氛围；发动招商攻势，开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”，扩大客商源、项目源、信息源；狠抓项目落实力度，做到项目定人，责任到人。在街道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增

长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

3、攻坚克难，改革解困取得新的突破。按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道 的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

4、迎难而上，社区创建取得新的进展。狠抓社区硬件设施改造，有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下，通过多种途径，累计筹集资金60多万元，对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造，共新建、改建、扩建办公用房近860平方米，所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准，5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设，大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设，有力地改善了社区人居环境，提升了社区形象，增强了社区凝聚力，街道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名，社区干部在群

众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

5、众志成城，防非抗洪取得全面胜利。面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

6、勇于探索，属地管理不断深入。通过开展社区全员信息分类管理、下岗职工托付管理、失业职工和“人户分离”居民的移交管理、社区流动人口“一站式”管理活动，走出一条“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育工作的新路子，加速了计生工作的提质和扩容。以创建“平安汶河”为抓手，大力开展治安防控体系建设，落实“两劳释放”人员和“某功”练习者的安置帮教措施，加大司法民调力度，推进“四五”普法和依法治街工作，取得了明显成效，顺利通过了市创建平安街道考核组的检查验收，全年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵

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第四篇：街道领导班子述职述廉述德

某某街道领导班子述职报告

自换届以来，某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委区政府的决策部署要求，扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，立足区位优势，抢抓发展机遇，发展区域经济，形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块，基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区，生产生活服务体系配套齐全，一大批商贸服务业及工业企业相继入驻，产业结构日臻优化升级，经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名，2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名；2014年顺利通过国家级文明城市考评工作；先后获省级绿色生态街道、安全社区称号；2014年中共市委授予先进基层党组织称号；市委市政府授予爱国拥军模范单位称号；福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区（北管音乐）示范点”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏，入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下：

一、换届以来经济社会发展成效

（一）经济发展全面进入提速期。2015年，全街道实现规模以上工业产值115亿元，年增长35%；固定资产投资50亿元，年增长36%；地方级工商税收1.89亿元，年增长35%。在工业小区发展上，坚持以现有企业分布为基础，东南面以普安工业园区为据点，西北面以中心工业区为据点，以优势资源为依托，以交通干线为主轴，沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上，坚持产业立园、特色立园的发展方向，强化以产业引资、以特色招商的发展思路，主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业，积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模，并呈现出快速健康可持续发展态势，拥有产值超亿元的规模企业11家，超5000万的企业9家，超1000万的企业15家。

（二）城市建设全面进入黄金期。几年来，随着某区城区功能不断聚集完善，中心城区路网四通八达，进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间，充分利用菜堂埭水系丰富等资源，以疏通、拓宽坝头溪流域为载体，结合城区内沟河整治，沿溪流建设“美丽乡村”，提升居民文明幸福指数。

（三）三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局，以城区路网为纽带，以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体，形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势；南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈，初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间，打造餐饮娱乐名店，成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则，积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场，做强驿峰路汽贸城，初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势，承接炼油一体化中下游企业，积极发展化工贸易，沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展，完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素，积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业，成为我街道又一个新的经济增长点。

（四）民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人，城镇登记失业率控制在2%以内，城镇居民人均可支配收入达到2.6万元，年均增长13%；农民人均收入达到1.5万元，年均增长8%；城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%；人口自然增长率控制在6‰左右，城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%，街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治，实施卫生整治市场化运作，使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设，启动菜堂村新村建设规划，完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程，加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入，夯实农村发展的基础条件，打造福建北管，某某“中国文化艺术（戏剧）之乡”等特色文化品牌，切实做强做响文化产业。

二、注重学习，廉洁自律，班子形象务实清廉

（一）加强党性修养。把班子建设放在首位，自觉加强班子成员党性修养，严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”，严格管理干部职工，班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”，未操办近亲属有关宴席，未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派，讲真话、讲实话、敢于负责任，不做表面文章，不搞形式主义，尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量，小事通气，团结干事，与区委、区政府保持高度一致。

（二）抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以公正廉洁的标准规范行为，以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队，由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队，集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理，通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出，又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理（“1”即成长空间，“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标），通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法，加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

（三）提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级，成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求，坚持把加强领导、规范操作贯穿始终，从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手，强化对重点环节的指导，顺利完成村级组织换届选举工作，提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》，激发村级组织干部的工作积极性。

（四）深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式，帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用，后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用，从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发，提前介入，实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式，促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式，立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区，小区多，物业管理、环境卫生管理任务重的实际，新成立锦绣联居党总支，试行物业共管、文化共建，促进社区管理水平提升。积极探索村（居）党组织与省属驻某区单位党组织共建工作，锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议，增进基层党组织互动双赢。

2016年，某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署，落实“五区同创”发展战略，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设，加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐，实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”，努力保持经济社会平稳较快发展，争取各项工作继续在全区走前列，确保“十三五”开好局、起好步。

第五篇：学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告

学院系领导班子述职述廉报告 是学院自治区示范性高职院校建设的重要一年，同时也是我系示范性院校建设大力发展的关键之年。我系领导班子在学院党委、行政领导的正确领导下，在三位专家的指导下，以科学发展观为指导，积极开展“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”主题教育、“廉政准则教育”、“反分裂斗争再教育”、“党的十八大精神”等系列学习活动。今年，我系紧紧围绕地区“64122”工程发展战略，深入贯彻落实学院工作会议精神，以“示范院校建设”和“思政评估工作”为主要抓手，以内涵建设为重点，以全面提高职业教育水平为目标；

抓实抓牢教育教学工作、科研工作、实训基地建设工作、学生管理工作、招生就业工作、安全稳定等工作，团结带领全系师生，统一思想、振奋精神、开拓奋进，主要做了如下一些工作。

一、党建与思想政治工作

首先，党的思想政治教育进一步加强，在以往学习的基础上，认真组织全系教工深入开展了“长治久安大宣教”活动、“赴基层、转变作风、服务群众”、“反分裂斗争再教育”、“廉政中国”、“党的十八大精神”等系列学习活动。一是今年1月，在学院党委的带领和部署下，我系分三个阶段开展了一系列的“长治久安大宣教”活动。二是今年四月，在组织人事处的带领下，我系组织广大教工，尤其是党员干部，分三个阶段深入开展了“赴基层、转变作风、服务群众”的民生服务周活动，并通过问题查摆分析，建立了一系列的台账，使基层民生问题得到了梳理和解决。三是今年五月，我系积极组织教工开展了《廉政中国》纪实片的学习和讨论，引导广大党员对照模范行为和反面事例，联系个人思想、工作实际，反思自身存在的问题，积极整改落实。同时开展了影视征文活动，我系全体党员撰写观后感或心得32篇。四是今年6月，我系结合“转变作风、服务基层、服务民生”活动，开展了向尼亚孜?木沙同志学习活动，引导广大教师树立为广大学生和群众办好事、做实事、解难事的优良品德；进一步教育引导广大干部教师和党员树立正确的世界观、人生观和价值观。五是今年7月，在学院党委的统一安排下，我系教工认真学习了鞠书记做的关于《三史》和《民族宗教政策》等系列报告，进一步加强了广大教工对历史以及三股势力的认识，对民族宗教政策和宗教信仰有了新的理解。六是今年11月，我系精心组织我系广大教工收看了十八大开幕盛况现场直播，聆听了总书记同志代表十七届中央委员会向大会做的报告，会后分三次组织了广大教师深入学习“十八大精神”。

其次，我系进一步加强了党组织建设、注重党员的培养和发展。按照“八个坚持，八个反对”的要求及学院党委的总体要求，积极开展“学党史、学党章”活动，弘扬先进典型，教育全体党员干部，注重廉政建设，坚持“三会一课”制度，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，强化制约监督机制，全面做好党风廉政建设责任制的落实与考核工作。高度重视党员的培养和发展工作，我系木合塔尔?艾合买提同志被评为学院优秀党员，通过考察培养了教工入党积极分子1名，确定为被培养对象1名；严杜建同志发展为正式党员。考察培养了学生入党积极分子11名，发展了7名预备党员，3名正式党员。

二、示范性院校建设工作

首先，我系特别感谢教授、教授、教授三位专家对园艺技术专业示范院校建设工作的指导和帮助，对他们的敬业精神和无私的奉献表示衷心的感谢。1.深入开展调查研究，制定推进我系示

范院校建设对策和措施

深入开展专业调研活动。2月至11月我系先后组织援疆专家、专业带头人、中青年骨干教师走访了阿克苏核桃林场、实验林场、红旗坡农场、天山枣业、天海绿洲、安利达果业、天一果业、思源果业、农业职业技术学院、塔里木大学、沙雅、库车、乌什、阿拉尔、农一师五团、农一师八团等林果业企事业单位对行业人才需求及岗位工作任务进行调查分析20余次，积极推进我系园艺技术专业及专业群示范院校建设工作进度，认真学习和领会国家、自治区、学院示范校建设相关文件精神，分析建设现状与存在的问题，理顺工作思路和工作重点，提出推进示范校建设的对策、措施及工作计划。加强与各项目负责人沟通，及时解决实际困难和问题。目前，我系示范院校建设项目总资金万元，项目总验收要点152个；项目已启动达130项；项目已完成74项，已申请资金万元。2.重点开展校内外实训基地建设，加强

改善我系实践教学环境条件

我系立足阿克苏特色林果业和新农村建设实际，创新园艺技术专业及专业群建设内涵。在充分调研的基础上，主动与援疆专家配合，组织专业带头人、行业企业专家及系部专业教师共同商讨园艺技术专业及专业群人才培养方案，完善“做学融合，周期循环”专业人才培养模式，构建以园艺生产过程中的典型工作任务为导向的“重技能、分方向，活模块”的课程体系，完成了园艺技术专业及专业群人才培养模式及培养方案的文字稿和专家论证工作，撰写了2份专业人才需求调研报告，新签约6家校外实训基地并举行了挂牌仪式，建立了5家校外实训基地网络平台。成功策划并圆满完成了园艺技术专业及专业群理实一体化教学场所的建设规划和校内实训基地设备购置规划工作，开展了系实验实训环境文化建设。

3.举办讲座和培训教研活动，全面提升教师课程开发与建设能力

自7月以来，由援疆专家组织举办了《人才需求调研》、《工作岗位与职业能力分析》、《人才培养模式构建》、《专业人才培养方案》、《课程标准》、《课程整体设计与单元设计》、《说专业》、《说课程》等10多场专题讲座，提高专业教师的课程开发和课程建设能力。为专业教师设计制作了课程建设的整套模板，包括课程标准、课程整体设计、单元设计、电子教案、ppt制作、学习资源、教材建设、习题库、试题库、考核方案、课程教学环境、实践环境、网络平台等。同时，按计划有步骤指导推进10门核心课程和10门优质课程的建设工作。到目前为止，已组织说专业活动6次，说课程活动32门次，开展专业及专业群人才培养方案论证会3次，组织骨干教师参加各种培训活动28人次，获“双师素质”教师16人。10门核心课程和10门优质课程标准按照新课改要求进行了全面的修订和完善，从课程整体设计到单元设计、内容选取到组织实施、教学方法、手段

到考核评价机制、教学团队到校内外实践条件，充分体现校企共建、工学结合、学生主体的“教学做”高职教育理念。课程学习资源建设也取得了较好的建设成果，如电子教案、电子课件、试题库、习题库、实践指导书、校本教材、课程网站等都能和新课程标准对接，从各个层面展示了课程改革和课程建设的深度。

4.提升专业建设成果和人才培养质量，提炼专业亮点和专业特色

一是申报了自治区级园艺技术专业教学团队，完成了我系主持的两项自治区科研课题的评审工作。目前正在开展园艺技术专业和农畜特产品加工专业人才培养方案材料的汇总、课程体系与课程标准材料的汇编以及示范院校专业建设与专业群建设工作总结等。二是加强学生技能训练，提高人才培养质量。先后指导学生参加自治区组织的《种子质量检验》和《植物组织培养》两个项目的技能大赛，分别获得团体第

三名和个人第五名的好成绩。三是开发基于工作过程系统化、工学结合的教学做一体化课程，提升教学效果。推崇教学过程与工作过程一致的课程设计理念，针对岗位职业能力设计教学内容，按照“做中学”的学习规律，创建具有工作情境的教学条件，建设有利于学生自主学习的课程资源。结合以学生综合职业能力培养为核心，按照“教、学、做、练”一体化要求，培养学生的综合职业能力，形成一系列富有个性的体现高职教育特色的教学方式、方法。

四是融合人文素质教育到专业课程教学中，提高人文素质。结合园艺技术专业特点、职业特点和行业特点，渗透思想素质、职业素质和健康素质的教育。在教学资源上，进一步开发专业文化课程，整合各具特色的专业史实、专业人物、企业文化等文化资源，帮助学生激发专业学习兴趣，确立专业理想，规划专业生涯。在园艺技术专业人才培养过程中，全程贯穿人文素质教育。

五是加强校企合作和社会服务力度，促进人才培养及师资队伍建设。紧紧围绕阿克苏地区特色林果业这个经济支柱产业的区域优势特点，提出校企合作及社会服务项目创新性建设思路，融生产、教学、科研、技术服务、职业培训和技能鉴定、师资培训、教师社会实践活动为一体，并按计划有序推进。

三、教育教学管理工作

今年，我系以“学院创建自治区示范性高职院校”为契机，加强内涵建设，深化教育教学改革，狠抓专业建设、课程建设、校内生产性实训基地建设、师资队伍建设，深化课程体系改革，推进人才培养模式改革与创新，不断提高教学水平和质量。

1．进一步加强了日常教学管理工作 今年，我系在总结去年教学工作的基础上，进一步加大了对日常教学的管理工作。一是我系由主抓教学工作的主要领导负责，安排专人进行“晨查日督”工作，每天分两次对我系教师上课情况和学生

到课情况进行了检查。维护了教学良好秩序，提高了学生的到课率。二是在学院教学工作督导组及系教学工作督导组的督导检查下，按照学院制定的“教学指引”，按时高质的完成各项工作，提高了各教研室和办公室的工作效率，提前做好了各阶段任课教师的“十大件”的督查，定期完成了期初教学检查、期中教学检查和期末教学检查。三是进一步规范了任课教师教案、讲稿、教学计划、实验实训计划、教学手册及相关教学课程的材料，使相关教学材料基本上达到了学院要求的标准。四是进一步加强了对我系教师的听课工作和学生评教工作。由我系主管教学领导带头，同行专业教师共同参与，每学期对各位教师实行不少于三次的听课，进一步提高了教学质量。同时，在学生中每学期开展不少于两次的学生对教师教学工作的评教和打分工作，并每学期开展两次教学工作学生座谈会，使教师的教学工作得到了进一步的反馈和不断的完善提高。五

是进一步提高了教研室活动和学术活动的质量，各个教研室每周定期开展了学术气氛浓厚、质量较高教研室活动。六是不断完善了实验室管理和使用制度，安排专人负责实验室和多媒体教室的日常管理工作，规范了新到实验设备和实验仪器的使用标准，开展了3次以上的实验室设备和仪器的学习工作，提高了广大师生的实验技能和动手能力。2.进一步加强了专业建设

我系在现有的畜牧兽医专业和园艺技术专业的基础上，进一步强化了优势专业建设，积极探索实践园艺专技术业“做学融合，周期循环”人才培养模式改革，加强了园艺技术专业建设，并辐射带动专业群建设。提高了专业教学团队的实力，园艺技术专业教学团队被提名申报自治区教学团队，进一步完善了专业师资队伍。以服务南疆区域经济为重点，进一步稳定发展畜牧兽医专业，继续深化和完善了“工学结合”的畜牧兽医专业人才培养模式，按照专业技能学习的特

点，进一步优化了学生理论教学和实践教学的比例、季节安排和具体时间的安排，同时添加了学生实践教学的考核内容。在专家的带领下，提炼了园艺技术专业示范性院校建设的亮点和优势。3.进一步加强了实验实训条件建设 按照“厂中校、校中厂”的建设思路，今年我系进一步强化了校内实验实训条件的建设。一是安排专业技能水平较高的一名专业教师负责，建设了1个14亩校内红枣示范园，加大投入，加强了校内生产性实训基地---20亩梨园的建设。二是加大了校外实训条件的建设，今年新签校外实训协议2个，学生顶岗实习率100%，带薪实习率30%。三是园艺技术专业新配备万元教学仪器设备35种。四是制定了园艺技术专业4个理实一体化教室建设方案。五是制定了园艺技术专业3个实验室和2个示范基地建设方案。六是组织相关教师完成了中央财政支持园艺技术专业实训室建设项目的申报工作。

4.全面推进科研项目研究工作、努力争取专项经费支持

一是我系今年在研课题8项，其中自治区课题2项-《红枣裂果的原因及防治研究》和《红枣冻害的成因及防治研究》，物产集团援疆合作课题、经济职业技术学院合作课题6项。二是在建中自治区精品课程1门。三是园艺技术专业教学团队继续申报自治区级教学团队。四是组织相关教师完成了世界银行贷款项目万美元的申报工作。五是组织相关教师完成了自治区紧缺专业的申报工作。5.加强了教师队伍建设，不断提升教师业务水平。

按照学院的总体要求，围绕教育教学创新，师资队伍整体素质、知识技能得到提高；以培养敬业精神与提高职业能力为重点，加强了师德建设，进一步强化了广大教师的主人翁意识、责任意识和创新人才培养意识；通过外派学习培训、交流等途径，进一步完善了教师“双师素质”知识结构。先后有4名教师到中国农

业大学学习培训、交流，有2名教师就读博士，1名教师攻读硕士学位，新引进硕士研究生一名，另有3名教师参加了自治区考评员培训，5名教师参加了继续教育，13名教师参加了“双师”素质培训。

四、学生管理工作

1.加强了学生思想政治教育

大学生思想政治教育建设是学院顺利通过示范院校建设的一项重要指标，为了进一步加强植科系学生的思想政治建设，开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“维护祖国统一，加强民族团结”、“创先争优”、“文明校园、日常行为养成”等系列主题教育，通过这些主题教育，使同学们更加认识到团结稳定是福，分裂**是祸，也更加坚定了加强民族团结的自觉性。

2.加强了学生日常教育管理服务 加强了学生社会主义核心价值体系、爱国主义、马克思主义“五观”、“四个认同”、““三史”、“一反两讲”、“长治久安大宣教”的教育，各族学生“三热爱”意识和自觉

维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动意识得到提高和加强。

3.加强团员干部队伍建设。加大团干部队伍培训的力度，通过举办干部学习培训班和专题学习研讨班以及外出学习交流等方式。我系有20名学生参加了院团委安排的第十一期团校培训，7名团员获得结业证。4.切实加强学风建设，努力营造良好的学习氛围。

抓好经常性的学习经验交流和学科竞赛活动。举行了两次学习经验交流会、演讲比赛等。密切关注学生课堂，经常与任课教师联系，了解学生的学习动态，积极与学生沟通，定期召开学生座谈会，并做好信息反馈工作。进一步完善学生干部使用和考核机制，加强学生干部管理，着力解决学生干部作风上存在的突出问题，努力提高学生干部的整体素质。5.细致完成了学生学籍工作

系部高度重视学生信息采集工作，为确

保信息准确无误，学工办按时完成了开学学生学籍注册工作，新生报道、注册和学籍录入工作。多次认真核对学生信息，将学生的身份证复印件或户口本复印件上交到学生处，同时多次将学生信息反馈给每一位学生进行自我核对。对于违反我院纪律、退学的学生，学工办积极配合班主任，对违律学生给予批评教育，对退学学生做其思想工作，让他们摆脱退学的困惑。6.突出学生自我管理 今年，我系充分发挥学生会、学生社团和全体学生的主动性、创造性，开展了丰富的科技、文化、体育活动10余次，丰富了学生的课余生活，营造了浓郁的文化氛围，提高了学生的综合素质。在校园文化艺术节系列活动广播操比赛获得了第二名，纪念””运动大合唱获得了第二名，第三届大学生体育节活动中我系取得了团体总分第二名的好成绩。7.不断提高学生就业能力

认真做好毕业生文明离校和就业工作，做好毕业生的思想教育和日常管理工作，确保学生顺利离校。切实做好了毕业生的就业指导工作，高职生的就业率达到了90％。

8.进一步加强学生社会服务能力

成功完成了“三下乡科技技术服务”活动。今年毕业的13名毕业生在乌什县火箭乡6大队参加农业科技服务活动，收到了当地农民的好评。

9.加强了学生技能大赛的参与 在专家的带领下，今年我系三名指导老师带队选派新城疫抗体测定、种子检验、植物组织培养3个项目，共6名学生参加了自治区农业职业技能大赛项目，1名学生获得自治区三等奖，极大地提高了学生的动手能力和实践技能。

五、招生、就业工作 1．招生宣传工作

由于涉农专业的艰苦性，增大了招生的难度，针对这一突出矛盾，在学院招生政策指导下，依靠地区各部门的大力支持配合，系紧抓今年国家、自治区、和

地区对涉农专业扶持力度的机遇，科学分析，积极调研，努力运作，制定了详细的招生方案。一是明确招生的重点地区，找准招生突破口，加大招生宣传力度，通过印制宣传册多份，在搞好媒体宣传的同时，深入县、乡、镇、各学校，进行面对面的宣传，使招生宣传工作与去年相比有了明显提高；二是成立招生工作小组，抽调精兵强将，组成精干的招生队伍，把招生任务分解到教师个人，并分三个阶段深入到一线进行招生，把招生目标任务是否完成与教师年终评优、评先进、外出进修、学习、培训挂钩，极大地调动了教师的招生积极性。三是加大了招生奖励政策，对招生奖励和惩罚费用进行了兑现，并相应放宽了招生区域和条件的限制，提供了相应的招生后勤保障和政策支持。圆满的完成了园艺技术专业单独招生工作，该专业招高职生22人；今年新招学生92人，我系现有17个班，16个民族班，1个汉族班。

2．就业引导工作 今年，我系积极探索新形势下促进就业的新对策，继续组织相关辅导员对就业市场进行考察与调研。通过开讲座、请专家分析当前的就业形势，积极引导我系学生择业观念，加大就业创新力度等方式，我系相关专业学生通过学院推荐就业与自主择业相结合，目前相对理想地完成了我系今年的就业工作。植科系学生畜牧兽医高职毕业46人，园艺专业高职毕业生25人，高职就业率已达90以上。

六、安全稳定工作

在学院党委的坚强领导下，落实学院安全工作目标责任、稳定工作目标责任，严格执行系领导、教职工带、值班制度。一是加强安全稳定宣传教育，通过5次宣传版面、20余次各班学生黑板报、阅读报纸，观、收看电视、广播、影像光碟等途径，切实维护了校园政治安全稳定，预防和抵制各类安全稳定事故的发生，营造了安全、稳定、和谐的教书育

人环境。二是认真贯彻了中央、自治区、地区、学院关于维护安全稳定的各项决策部署，教育全体师生员工立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决抵御“三股势力”和邪教的反动思想渗透。三是系主管领导、班主任、学生层层签订安全责任承诺书。

七、遵廉洁、守自律 在清政廉洁自律方面，我系始终坚持严格要求领导干部、党员、和广大教师，要求广大教职工在工作中讲奉献，树正气，不摆架子，以诚待人，能严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时加强系部的党风廉政建设工作，按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中制。使广大教师始终保持警钟长鸣，清清白白做人、勤勤恳恳做事，为植科系的发展发挥教师应有的带头示范作用。同时，我系定期认真组织教职工学习学院开展的“党风廉政建设准则”、“纠纷工作”、“治理教育乱收费工作”、“治理小金库自纠自查

工作”等系列党风廉政学习活动，并要求教职工认真写学习总结、谈心得体会。今年我系没有发现领导和教工收受他人礼金、礼品等现象。

八、存在的问题

经过几年的建设和发展，尤其是示范院校建设，给植科系带来了一定的机遇，但系在发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，我系在推进系科学发展方面还存在着一些不足。主要表现在以下几个方面： 一是内涵建设水平、人才培养模式改革需进一步加强，我系目前人才培养模式已经有了改革的模式和改革的理念，但是全面具体实施仍需相当长一段摸索时间。

二是师资队伍建设有待进一步加强，我系目前师资力量相对较强，但是仍然存在学历结构不合理，学缘结构不对称，师资年龄结构不合理，师生比例不协调等问题。我系在册教职工25人，本学期有6人在疆外高校提高学历、进修、挂

职，实际只有19人在岗，如我系畜牧专业学生较多，教师较少；骨干教师数量和双师素质结构教师相对较少等一系列问题。

三是教育教学改革和人才培养质量需进一步深化与提高。我系在教学手段上较以前有了较大的提高，但是仍需进一步强化和提高，以紧跟社会对人才需要的要求。在人才综合素质培养方面，仍有待于进一步提高广大学生的德智体美劳的全面发展，和进一步提高学生的实际应用技能。

四是党建和思想政治教育工作的方法和手段有待进一步创新。我系现有教工党员15名，占全体教工人数的60%以上，但是教工党员的党员示范作用和党员带动作用的积极性不强，有待于进一步引导和加强思想观念教育。

五是我系相关农业专业招生存在现实性的困难，虽然近几年我系尽最大的努力在扩大招生人数、增加学生的数量，但是畜牧兽医专业和园艺技术专业自身

特点决定了招生存在不可避免的困难，我系现在学生总数较少，民汉比例相差较大。在今后的工作中需进一步研究方法、政策和策略。

九、今后努力的方向

今后，我系将继续进一步加强理论学习，坚持以科学发展观为指导，深入分析系基本情况，明确明年我系教育教学工作方向和建设重点，科学推进学生管理工作，抓住园艺专业发展的着力点，不断提高管理水平和建设能力，团结和带领全系师生开拓进取，走内涵发展道路，推进系科学发展，跨越式前进。1．不断加强理论学习，进一步提高系广大教工的思想觉悟、理论水平和道德修养。来年，我系将积极组织广大教工集体学习、私下自学、系理论中心小组学习会等形式，进一步加深广大教工对科学发展重要意义和深刻内涵的理解，进一步领会示范院校建设的意义和价值；把政治学习与业务学习相结合，进一步解放

思想，更新教育观念，增强政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识。始终坚持以科学发展观为统领，紧密结合学院和我系工作实际，不断把学习引向深入，以形成重视理论、学习理论、运用理论的良好氛围，促进我系全体教工思想政治素质、理论水平和道德修养不断提高。

2．不断加强制度建设和两级目标管理体制。

我系将始终推行以制度建设为保证，认真贯彻院系两级目标管理体制机制，进一步提高我系整体管理水平。建立健全规范有序、科学高效的工作机制，积极维护广大教工之间的团结与和谐，不断提高我系的管理能力、管理水平和管理效率。并最终实现科学化、理性化、人性化管理模式和管理体系，形成广大教师共管、人人参与、和谐商讨的管理氛围。

3.确保顺利通过验收、突出示范后效应 明年，我院示范院校建设工作将进行验

收，我系将全面完成示范院校建设的各个验收要点，严要求、高标准、高质量、高效率的促进示范院校建设工作按时、保质、保量地完成，并确保以优异的成绩顺利通过验收。在今年示范性院校建设验收的基础上，进一步巩固示范院校建设成果，进一步完善建设过程中的不足和瑕疵，不断反思示范院校建设过程，进一步提高广大教师教学、科研和实践技能水平，不断提高学生的培养质量和社会认可度，充分展现示范后效应，真正起到示范作用。

4．加强党员自身建设，自觉做好表率 我系将高度重视党员自身建设，坚持按照新时期党员领导干部先进性具体标准严格要求，做到党风廉政建设常抓不懈，不断建立健全民主监督机制，重点抓好基本建设，加强党性修养的表率、廉洁自律的表率、遵纪守法的表率作用，从而树立党员集体在群众心目中的威信和良好形象。系

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