2020年市卫计局党委班子述职述廉报告和国企党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿合编[本站推荐]

第一篇：2020年市卫计局党委班子述职述廉报告和国企党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿合编[本站推荐]

0 2020 年 市卫计局党委班子述职述廉报告 和 在国企党风廉政建设和反腐败工作会议讲话 稿合编

0 2020 年某 市卫计局党委班子述职述廉报告 0 3000 字 范本

XXXX 年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实习总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进‚幸福 XX‛建设。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。

一、狠抓‚五个到位‛，确保主责压紧压实

(一)抓思想认识到位。我们牢固树立‚抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职‛的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学xxx省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。

(二)抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位‚一把手‛负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风

廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行‚一票否决‛。制定了 XXXX 年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单 X 项，党委书记 X 项和局长 X 项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。

(三)抓制度建设到位。健全‚两个责任‛制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。

(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。同时，深入开展‚四风‛和腐败问题的专项整治，对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党

风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责‚回头看‛工作，进行了 X次督办和检查。

(五)抓宣传引导到位。围绕‚主体责任问责年‛活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第 X 个廉政建设月宣传、‚清廉 XX‛廉洁文化征文比赛，全系统共投稿 X 篇，其中 X幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 X 篇，廉洁小故事 X 篇;结合‚两学一做‛、学习党的十九大精神活动，购买X 本《习总书记系列讲话读本》，组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约 X 名党员干部集中在 XX 考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。

二、突出‚五个加强‛，确保履责见真见效

(一)加强示范引领。坚持领导带头，既‚挂帅‛，又‚出征‛。党委主要责任人带头做到四个‚亲自‛：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个‚带头‛：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不‚放过‛：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的‚任务书‛、‚时间表‛、‚路线图‛，统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委‚一把手‛不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。

(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。XXXX 年，投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。

(三)加强日常监管。对‚三重一大‛事项、大型设备购置参数进行预审，严防‚量身定做‛现象。截止目前，受理信访案件 X 件，其中省巡视组交办 X 件，上级纪委交办 X 件，接受投诉举报 X 件，目前调查核实办结 X件，组织行风热线上线 X次，现场解答热线电话X个，回复短信平台问题 X 个，已全部回复到位。

(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照‚照单履责、全程留痕‛的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫生计生单位 X 名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘X 名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设‚两个责任‛在基层压紧压实、落地生根。

(五)加强查处力度。强化主体责任，落实‚一岗双责‛，对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访 X 次，函询 X 人，约谈 X 人，行政警告处分 X 人，党内警告处分 X 人。

三、围绕‚五项工作‛，确保督责到边到角

我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。

(一)压实‚两个责任‛。深入推进‚主体责任问责年‛活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以‚两学一做‛学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。

(二)突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责‚回头看‛工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正‚四风‛问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效;大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。

(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从

严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实‚一案双查‛、‚一票否决‛。

(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。

(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。

各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口，着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为‚五个 XX‛建设作出新的贡献!

0 2020 年 在国企党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 0 8940 字 范本

同志们：

这次会议，是在省委召开全省国资国企改革大会、高位部署推进国资国企改革再启新征途的关键节点上，召开的一次十分重要的会议。对全省国资国企系统坚决维护党的全面领导，坚决落实省委的重大改

革决策部署，坚决扛紧从严管党治党政治责任，以高质量党建不断汇聚全面深化改革正能量，具有十分重要的意义。下面，我代表省国资委党委讲三点意见。

一、深入总结，增强新形势下全面从严治党的政治担当

近年来，全省国资国企坚决贯彻新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，以习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，按照省委总体部署，扎实推动国企党的建设与新一轮国资国企改革同步发力、同频共振、同向聚合，坚持不懈抓党建、强党建，驰而不息正风肃纪，旗帜鲜明惩治腐败，推动全面从严治党不断向纵深发展，为国资国企改革提供了坚强保证。

一是聚焦‚两个维护‛抓实政治建设。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一刻也不能放松的‚必修课‛，扎实开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育，引导省属企业党员干部学出绝对忠诚、学出坚定信念、学出责任担当、学出能力水平。对习总书记视察山西重要讲话精神贯彻落实情况开展三轮自查，着力健全习总书记重要批示办理机制，坚持不懈推动贯彻落实工作引深走实、常态长效，出台实施意见着力加强政治监督，将旗帜鲜明讲政治贯穿党的建设和国资国企改革全过程，用实际行动践行‚两个维护‛，充分彰显了国企使命担当。

二是压紧夯实从严治党责任。坚决落实两个‚一以贯之‛，通过推进‚党建进章程‛、‚双向进入、交叉任职‛、重大事项决策程序前置，把党的领导融入公司治理各环节，持续推进党建与业务深度融合。以党建工作责任制为抓手，层层压实管党治党责任，坚持述职述党建，评议评党建，考核考党建，省属企业各级党组织和党员干部抓党建、强党建的主责主业、主角主动意识显著增强。

三是驰而不息推进作风建设。不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，持续从严落实中央八项规定及我省实施细则，不断巩固拓展整治‚四风‛成果，大力纠治形式主义、官僚主义，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习见苗就掐、露头就打。近三年来共查处违反中央八项规定精神和‚四风‛问题 x 起，给予党纪政务处分 x人，组织处理 x 人，形成了强力震慑，营造了干净干事、担当作为的良好氛围。

四是强化权力运行制约监督。坚持用制度管权、用制度管人，用制度管事，完善规范行使权力的制度体系。加快构建涵盖投资风险监管管理、违规经营责任追究、财务风险防控、阳光采购监督等重点领域的‚四梁八柱‛监管政策体系，紧扣项目投资、产权流转、资金使用、物资采购等关键环节，扎紧制度笼子，加强穿透式监管，对有令不行、有禁不止的严肃查处，以有力问责维护制度权威、强化制度执行。

五是持续保持反腐高压态势。贯通协同‚两个责任‛，加强党委对反腐败工作的全过程领导，坚持不懈减存量、遏增量，靶向治疗、精准惩治。全力支持纪检监察机关加大案件查办，严肃查处了原山煤集团领导班子失职失责，严重违法经营、造成国有资产重大损失典型案件以及阳煤集团裴西平、白英严重违法违纪案件等一批大案要案。持续深化标本兼治，针对忻州同舟煤业李清福严重违纪违法案件，在省属煤炭企业开展以案促改专项整治。坚决扛起主体责任，全面部署推进能源领域反腐败专项行动，有力促进了省属企业健康发展。

回顾新一轮国资国企改革启动以来，党风廉政建设所取得的成就，关键在省委的坚强领导，得益于省国资委党委历任领导班子的锐意担当，要归功于国资国企各级党组织、各级纪检监察机构和广大党员干部的协力奋进。在此，我代表新一任国资委党委班子，对所有辛勤耕耘、默默奉献在国资国企党风廉政建设和反腐败战线的领导和同志们致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

习总书记在中央纪委四次全会上深刻指出：‚要一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为决胜全面建成小康决战、决战脱贫攻坚提供坚强保障。‛在省纪委 x 次全会上，xx书记对贯彻落实中央纪委四次全会精神进行了全面部署，强调：‚要坚持‘严’的主基调毫不动摇，一体推进不敢腐不能腐不想腐，以全面从严治党新成效推进治理体系和治理能力现代化。‛新的形势任务，对省属国企党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。在中央和省委的全局部署中，都着重强调要加大国企反腐力度、严格国企领导干部管理监督，充分说明我们面临的形势依然非常严峻复杂。去年，省委对部分省属企业进行了第 x 轮政治巡视，严肃指出了一些企业党委领导班子的管党治党政治责任扛的不够牢，全面从严治党压力层层递减;落实中央八项规定精神不到位、‚四风‛问题禁而不绝、违规选人用人等突出问题。近年来查处的案件深刻警醒我们，仍有人不收敛不收手，甘于被‚围猎‛，冒险咬‚鱼钩‛，有的违规决策、违规签订合同，造成国有资产大量流失;有的违规经商办企业、大肆挪用公款;有的肆无忌惮收受贿赂、大搞权钱交易等等。党风廉政建设和反腐败斗争决不能有丝毫松懈，必须坚持‚严‛字当头，驰而不息推进正风肃纪，坚决把危害侵蚀国有企业的‚蛀虫‛‚败家子‛挖出来，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造海晏河清、朗朗乾坤的政治新气象。

二、坚持严抓，真刀实枪扎实推进全面从严治党在国资国企落实落细

20XX 年，国资国企系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委四次全会及省纪委 x 次全会精神，增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛，坚决维护党的全面领导，推动党的建设与国资国企改革协同并进，党内监督与国资监管紧密协同，不断推动全面从严治党向纵深发展，践行初心使

命，提升治理效能，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为全面深化国资国企改革提供坚强保证。

(一)坚持思想从严，聚焦‚两个维护‛持之以恒加强政治建设。

坚持严字当头，筑牢夯实践行‚两个维护‛的思想根基，是国资国企强‚根‛固‚魂‛、校准改革航向的根本保证。

一要坚持不懈强化创新理论武装。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学真信、常学常新、细照笃行上持续加力。不断巩固深化主题教育成果，细化落实举措，建立‚不忘初心、牢记使命‛长效机制，教育引导全系统党员干部上好初心使命这堂‚首修课、必修课、终身课‛。扎实推动‚三篇光辉文献‛在国资国企的大学习、大讨论、大落实，深刻领会思想精髓和核心要义，准确把握改革发展大势，不断凝聚重整行囊再出发的强大共识合力。

二要锲而不舍推动决策部署落实。把贯彻落实中央大政方针和省委决策部署作为践行‚两个维护‛的根本检验，深入贯彻新发展理念，坚决落实‚四为四高两同步‛总体思路和要求，扎实推动各项决策部署在国资国企落地见效。在全省转型综改的大坐标、大格局中深刻领会省委全面深化国资国企改革的战略部署，以舍我其谁的担当、破釜沉舟的气势，尽锐出战、攻城拔寨，坚决打赢这场啃骨攻坚硬仗。要进一步完善贯彻落实习总书记指示批示工作机制，系统建立省委、省政府重要工作部署落实台账，形成专人负责、狠抓落实、督导检查、持续跟踪的工作闭环，确保各项任务不折不扣落实到位，以实际行动体现对党忠诚。

三要持续巩固风清气正政治生态。一个单位的政治生态好不好，关键看班子，看领导干部。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实‚三会一课‛、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评这一锐利武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚决贯彻民主集中制，凡属重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定，坚决反对和防止独断专行或各自为政，坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实。要维护团结、顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，引领带动广大党员干部塑造崇高政治品格，强化纪律规矩意识，营造良好政治生态。

(二)坚持履责从严，聚焦‚两个责任‛拧正拧紧管党治党螺栓。

推进全面从严治党，关键在‚严‛，重在责任落实。唯有不断压紧夯实‚两个责任‛，党风廉政建设才能真正严到底、抓到位。

一要坚决履行好党委主体责任。国资国企各级党委要把好‚总开关‛、牵好‚牛鼻子‛，特别是党委书记要当好党风廉政建设的第一责任人，经常抓、直接抓、抓具体。班子成员要履行好‚一岗双责‛，把管党治党要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政情况，对发现的苗头性、倾向性问题要早打‚预防针‛，敢当‚恶人‛。切实用好履职尽责定期报告、年度考核、书记述职等手段，进一步健全上下贯通、协同一致的责任传导机制，将主体责任逐级压实、一贯到底。要着力加强各级党委工作部门的党风廉政业务能力建设，选优配强力量、提升专业水平。

二要全力支持纪检监察机构履职。省属国企纪检监察体制改革是对企业从严治党工作格局的重大调整和重塑。各省属企业党委正确理解和把握改革后党委和纪检监察机构的关系，一方面要强化主动监督的意识，正确对待监督、习惯接受监督、真诚欢迎监督。对纪检监察机构提出的监督建议，要高度重视，严格抓好落实。另一方面要大力支持纪检监察机构深化‚三转‛、聚焦主业，决不能以协助为名把主体责任的份内工作推给纪检监察机构。同时，在力量配备、办公条件、经费保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。

三要从严用好问责利器。反向的硬约束就是正向的严要求。一些企业之所以责任落实不力、问题频发，很重要的原因就是党委对问责认识有偏差，有的该问责却不主动问责，有的片面把问责当作纪委的事，没有把该担的责担好、担实，工作失于被动。国资国企各级党委是问责的主推力量，要全面加强对问责工作的领导，着力压紧问责链条，坚持失责必问、问责必严，对履行全面从严治党‚两个责任‛不力的，要综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式追究责任，以问责倒逼落实。

(三)坚持作风从严，聚焦‚纠治四风‛坚决打赢作风建设硬仗。

作风建设既是攻坚战，更是持久战。在充分肯定成绩的同时，我们更要清醒看到在国资国企系统‚四风‛问题反弹回潮隐患犹存、隐形变异时有发生，必须保持定力、精准发力，驰而不息把作风建设不断引向深入。

一要警钟长鸣力戒形式主义、官僚主义。从事关党的事业和国资国企改革成败的高度深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害，切实巩固‚不忘初心、牢记使命‛主题教育整治成果，持续出重拳、下重手，既要坚决整治对中央和省委决策部署和改革方略阳奉阴违、敷衍塞责、弄虚作假等显性问题，也要严肃纠正空泛表态、‚变通‛空转、‚降格‛落实等隐性问题，更要持续深化基层减负，坚决把基层从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解放出来，把广大党员干部从无谓的事务中解脱出来，真正把心思和精力凝聚到推动企业改革发展、立足岗位干事创业上来。

二要毫不松懈防范享乐主义、奢靡之风变异反弹。坚决防止产生‚疲劳综合征‛，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，紧密防范利用电子红包、网购礼品快递等‚隔空操作‛、私车公养和改吃‚老板家宴‛等隐性变异新动向新表现，始终坚持‚零容忍‛，决不允许死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。按照省委部署，去年我们在全国率先出台试行了《国有企业商务接待管理办法》，在全面规范管理的同时，适度放宽了商务接待标准。各省属企业要规范制

度执行，配套实施细则，把细扛扛、硬规矩立严，决不能让干部群众产生这是‚松绑了‛、可以大吃大喝、肆意妄为了的错误思想，决不能让服务企业发展的政策举措异化成为‚助纣为虐‛的工具。

三要大力弘扬担当实干的优良作风。当前，全省国企国资改革正处于爬坡过坎、啃骨攻坚的关键关口。进一步海阔天空，退一步前功尽弃。在这个节点上比任何时候更需要广大党员干部讲大局、讲奉献，讲担当。要切实增强大家的斗争锐志，面对改革中的困难和矛盾，不回避、不退缩，敢于动真碰硬、攻坚破难，让各级干部特别是领导干部在改革攻坚中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

(四)坚持治吏从严，聚焦‚关键少数‛着力锻造忠诚干净担当领导干部队伍。

习总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。

一要坚决落实党管干部原则。坚决拥护省委对省属企业领导班子管理体制的调整，充分发挥省属企业各级党委在选人用人工作中的领导和把关作用，确保党对省属企业干部人事工作的领导权和对重要领导人员的管理权。围绕习总书记提出的‚20 字‛标准，着力加强省属企业领导人员的政治建设和思想建设，按照‚政治家+企业家‛标准，着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家，建设一支政治合格、本领高强、能有效发挥国资国企改革‚领头雁‛作用的高素质企业家队伍。

二要从严加强日常管理监督。把管政治、管思想、管作风、管纪律有机统一起来，着力加强对国资国企各级领导干部特别是‚一把手‛的管理监督。要突出抓好遵守政治纪律和政治规矩、落实民主集中制等方面情况的监督检查，健全完善省属国企党委重大事项决策前置、‚三重一大‛决策监督、‚重大投资决策终身责任追究‛等制度机制，切实规范‚一把手‛权力运行。要扎实抓好重大事项请示报告制度落实，在国资国企全面实施请示报告重大事项清单化管理，坚决纠正重大事项请示报告打折扣、‚先斩后奏‛、‚边斩边奏‛，甚至‚斩而不奏‛的问题。

三要坚持严管与厚爱相结合。认真贯彻落实《中共山西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化干部队伍的实施意见》，切实运用好省属国企领导人员改革创新合理容错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的企业领导干部撑腰鼓劲，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的大力予以表彰，以正向激励强化干事导向，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

(五)坚持监督从严，聚焦改革攻坚加快构建以党内监督为主导的大监督格局。

党内监督没有禁区、没有例外。整合各类监督资源，加快构建以党内监督为主导的大监督格局，是加强党对国有企业的领导、推进国资国企改革攻坚的重要保证。

一要将党内监督与国资监管紧密协同。把党内监督与省属企业‚三重一大‛决策监督、投资监督、产权管理监督、财务监督、审计监督、选人用人监督紧密结合，突出从政治上体检审视，深入排查分析具体问题背后的政治偏差，不断增强党内监督的整体效能。要着力加强省属企业党委监督与董事会、监事会监督的体制对接、机制对接和工作对接，引领推动省属企业各级党委整合党务、规划、组织人事、法务、审计、风控、巡察、监事等监督资源，加快形成以党内监督为主导，各方监督上下联动、有效协同、全面覆盖的监督体系。

二要紧紧围绕服务省属企业改革发展加强监督。坚持党的建设服务企业生产经营不偏离，深入检查督导国资国企各级党组织在持续深化供给侧结构性改革、推进能源革命综合改革试点、加快新旧动能转换、推动企业高质量发展等重大决策部署上是否存在温差、落差、偏差;在推进专业化重组、坚持创新驱动、实施混合所有制改革、加强市场化契约化管理等重点改革任务落实上是否存在责任悬空、本领不强、措施不力的问题;在加快转换企业经营机制、优化公司治理结构、推动企业瘦身健体等长期建设发展任务上是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的问题。

三要扎实做好巡视巡察‚后半篇‛文章。巡视是党内监督‚利器‛。去年，省委第六轮巡视对省管企业进行了全面政治体检，省国资委党委对两户省属企业组织了巡察，巡视巡察结果深刻反映了企业存在的突出问题。各省属企业党委要坚决扛起巡视巡察整改的政治责任，压实责任链条，确保整改任务部署到位、责任到位、落实到位。要实行挂图作战，倒排工期，动态管理，对账销号，确保如期高质量完成整改任务。要坚持举一反三，既要拿出‚当下改‛的举措，又要形成‚长久立‛的机制，从根源上堵塞漏洞，补齐短板，确保企业健康发展。

三、标本兼治，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利

xx 书记在省纪委十一届六次全会上深刻指出，要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐这一新时代全面从严治党的重要方略，零容忍的决心丝毫不能动摇、打击腐败的力度丝毫不能减弱、净化政治生态的努力丝毫不能懈怠。国资国企各级党委要始终保持永远在路上的韧劲，一体推进‚三不‛机制建设。

(一)强化不敢腐的震慑，让意欲腐败者在带电的高压线前不敢越雷池半步。深入贯彻 xx 书记提出的‚控新、治旧、抓早、铲土‛八字方针，重遏制、强高压、长震慑、零容忍惩治腐败，让腐败问题在国资国企无处遁形。

一要突出重点精准惩治。紧盯靠企吃企、设租寻租、利益输送、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等顽症，紧盯重大投资决策失误等

各类企业风险背后的腐败问题，紧盯涉黑涉恶贪腐，紧盯群众身边的‚微腐败‛下重拳、出狠手，发现一起查处一起，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。从严查处在企业重大项目投资、并购重组、资产重整、融资担保、产权评估转让、招投标、‚三供一业‛分离移交等领域发生的腐败问题，坚决搬掉阻碍国资国企改革的‚拦路虎‛‚绊脚石‛。

二要狠抓专项行动系统惩治。深入开展能源领域反腐败专项行动，按照能源革命综合改革试点任务落实与能源领域反腐败专项行动一体推进的工作部署，在明责履责和执纪问责上同步发力。紧紧围绕‚七个治理重点‛，聚焦改革试点任务推进中的重大工程、重点项目、关键岗位，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的单位和部门，对在工作推进、项目合作、资金拨付等过程中‚吃拿卡要‛，胆敢向改革试点项目、资金‚伸黑手‛、严重阻碍改革等腐败问题严查快办、坚决处理，以严肃执纪审查倒逼推动能源革命综合改革试点任务在国资国企落地扎根。

三要着眼斩‚链‛破‚网‛铲‚土‛整体惩治。坚持‚老虎‛‚苍蝇‛一起打，行贿受贿一起查，违规、违纪、违法问题一起办、黑恶势力与其背后的‚保护伞‛一起打，‚四风‛土壤、腐败土壤、‚黑恶‛土壤一起铲，抓大不放小、抓小不养大，决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以违者众而放任，坚决斩断‚围猎‛和‚甘于‛

被围猎的利益链条，坚决破除权钱交易的关系网，从根本上铲除引发和滋生腐败的苗头、隐患。

(二)扎紧不能腐的笼子，让胆敢腐败者在严密的制度约束前无机可乘。把权力关进制度的笼子，是防范和遏制腐败的治本之策。近年来，国资国企坚持‚赶考‛与‚补考‛相结合，加快构建‚四梁八柱‛的制度体系，着力规范权力运行，取得了显著成效。但从整体运行情况看，制度执行‚中梗阻‛、‚最后一公里‛的问题仍比较突出、一些重点领域和关键环节制度缺失‚掉链‛的问题仍不容忽视，在规范权力运行上仍需持续加力、久久为功。

一要进一步加强制度建设。切实强化问题导向，系统梳理、深入分析近年来巡视巡察、审计监督、案件查处特别是省委第六轮巡视反馈问题背后的制度机制缺位失灵问题，聚焦重点难点和主要风险，抓紧‚补课‛，围绕解决问题建章立制，以标本兼治推动问题解决。要聚焦投资决策不规范、项目运行监管不到位、生产经营管理粗放、产品销售监管不力、内控机制不健全等难题，加快完善细化管控机制，堵塞盲点漏洞，提升治理效能。

二要切实规范权力运行。要紧密结合省属国企实际，进一步厘清党委会和董事会、经营层、监事会等治理主体的权力边界，建立各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要切实规范决策程序，着力推进权力公开，压缩权力行使的任意空间，让权力在‚程序‛中行走，在‚阳光‛下运行，让权力寻租和利益输送无处遁形。

三要突出抓好采购管理提升。采购工作权力集中、资金密集，一直是国企廉政风险防控的重点领域。近期，我们对省属企业采购管理情况进行了一次集中调研摸底。情况不容乐观，仅从面上情况看，管控机制不健全、管理层级混乱、采购集中度低、采购方式落后等问题在不少企业都非常突出。有的企业甚至毫无底数，全靠临时摸排。这样的管理状况怎么可能不发生‚跑冒漏‛、怎么可能不发生违纪违法问题。今年，我们要把加强采购集中管理作为推进省属企业党风廉政建设、扎紧‚不能腐‛笼子的重点工作，在提高集中采购比例、提升统一采购层级、建好用好各类电子采购平台上拿出真招、见到实效。把各层次企业的采购需求集中起来、资源汇聚起来，形成规模优势，在大幅降低企业成本的同时，通过采购集中管理加强集中监督，排除各类人为干扰，筑牢‚不能腐‛的‚防火墙‛。

(三)增强不想腐的自觉，让清风正气在国资国企蔚然成风。再完善的制度、再健全的规则，对人的思想行为制约也是有限的。一个人是否廉洁自律，最大的诱惑是自己、最难战胜的敌人是自己。只有教育引导党员干部在思想上筑牢堤坝，增强自身‚免疫力‛，才能达到‚不想腐‛的治本功效。

一要抓好信仰信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修德修业之大理、大道，在学深悟透、看齐追随中改造思想、净化灵魂，推动党员干部讲信仰信念融入情感之中、内心深处，形成个体自觉、集体记忆。把‚三会一课‛、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度执行好、落实好，用组织的‚三昧真火‛淬炼坚强党性。

二要抓好法纪敬畏。常态化开展党章党规、党纪国法学习教育，用身边人、身边事加大警示教育力度，以案明纪、以案促改、以案施教，引导广大党员干部明底线、知红线、不触线，始终把纪律和规矩挺在前面，做党纪国法的自觉遵守者、坚定捍卫者。

三要抓好以文化人。进一步弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，用好于成龙、裴氏家训等廉政文化资源，深度挖掘选树国资国企廉洁先进典型，推进廉洁文化建设，涵养清正廉洁价值观念，在全系统营造崇廉尚洁、见廉思齐的浓厚氛围。通过不敢腐、不能腐、不想腐的扎实有效一体推进，将队伍建强、把作风抓实，让干部过硬，促进国资国企的政治生态更加风清气正。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，不松劲、不停步，以坚定不移的决心、善做善成的韧劲，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争在国资国企取得新的更大成效，为全面深化国资国企改革，推动高质量转型发展提供坚强保障!

第二篇：乡镇党委副书记2005年党风廉政建设和反腐败工作述廉报告

党风廉政建设是我们党历来都十分重视的自身建设的一个重要的部分，它不仅仅是一个作风建设的问题，更是一个重大的政治问题。作为ＸＸ乡党委副书记、纪委书记，我一直坚持抓好自身廉政建设，做到清正廉洁，并认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，切实转变工作作风，努力开创党风廉政建设新局面，不断增强服务意识、宗旨意识，努力提高办事效率，树立良好形象。较好地完成了上级和乡党委交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，现作如下汇报：

一、明确目标任务

及时传达贯彻县委文件精神，并拟写出了《蓬安县金马乡2005年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，制定了机关接待制度，提出并制订了党风廉政建设的工作目标和工作任务分工表。

二、加强学习

利用“保先”教育学习，组织全体工作人员学习了“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中全会精神、党的章程、公民道德建设实施纲要、党风廉政建设和反腐败工作《实施纲要》、《党员干部廉洁从政手册》、《关于党政机关工作人员违反规定打麻将的党纪政纪处分暂行规定的通知》、《关于转发南充市纠风办、税改办、减负办〈关于几起加重农民负担案（事）件处理情况的通报〉的通知》、《关于转发〈中共四川省纪委、四川省监察厅关于4起党员干部参与赌博、违规打麻将案件的通知〉的通知》等内容。

三、开展警示教育活动

开展警示教育，组织干部职工观看了《反腐典型案例》、《覆辙之鉴》、《汉源事件的背后》等纪录片，组织学习了《中共蓬安县委关于印发〈蓬安县县级干部廉政承诺〉的通知》、《中共蓬安县纪律检查委员会、蓬安县监察局、蓬安县妇女联合会关于在全县开展争当“廉内助”活动的通知》、原高坪区委书记杨毓培案件等，组织党员干部观看反腐倡廉展板和到“九一”监狱现身说法，让干部从中接受教育。

四、建章立制

加强了“禁令”教育，以今年开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，组织干部认真学习了县委“六不准”和党员干部廉洁自律的《廉政准则》和乡党委、政府制定的《财务管理制度》、《来人来客接待制度》、《党风党纪廉洁自律制度》。完善和修改了机关工作管理规定，财务制度，成立了内审小组，做到了财务制度健全，收支两条线。贯彻执行了机关接待制度，加强了党风廉政建设，杜绝了吃喝风、控制住了各部门招待开支的随意性，防止了招待开支中违纪违规行为的发生。

五、加强违纪违法案件的查处力度党风廉政建设任重道远，今后，我将以高度的政治责任感和历史使命感，进一步振奋精神，加大力度，把党风廉政建设不断推向新的高度。

第三篇：领导班子述职述廉、党风廉政建设和反腐败工作汇报材料

领导班子述职述廉、党风廉政建设和反腐败工作

汇报材料

2011年，我校领导班子在县委、县教育局的正确领导下，紧紧围绕教育发展大局，加强领导班子建设，不断开拓工作思路，认真履行工作职责，顺利完成上级交付的各项任务。结合我校开展各项活动的实际情况，现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律、党风廉政建设、反腐败工作情况简要报告如下：

（一）德育教育扎实开展

今年学校扎实开展了爱国主义教育读书活动和 “环保节能宣传教育”、“法制进校园”等主题教育及社会实践活动。

多措并举，创新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年来学校共举行国旗下讲话30多次，每次一个主题演讲，领导讲、教师讲、学生讲，形式活泼，内容丰富，特色鲜明。学校重视学生的心理健康教育。利用心理健康课全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。

（二）教师队伍建设全面加强

一是强化师德建设，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。通过查摆自纠、“师德承诺”和建章立制等措施，坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，全面提高了教师思想素质和职业道德水平。二是开展形式多样的教研活动，加强教师培训，大力促进教师专业化发展。每个教研组安排公开课以及集体备课，教师之间互相学习，有针对性的提高教师专业水平。

（三）教育教学质量明显提升

一年来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，确保了学校的良性发展。

（四）强化安全职责，消除安全隐患。

安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，任务艰巨。本学年，学校组织开展了一系列安全教育活动，增强了学生的安全意识，消除了安全事故隐患。

（五）党风廉政建设和反腐败有效强化

学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以“廉政文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用，学校的重大决策、大宗物资采购、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。对于学校的经费支出问题，学校的态度是唯一的：减少不必要的开支，把钱用到需要的地方。构建了一个“反腐防变”的体系。

1、党政领导班子认识明确、思想统一、分工明确、责任到人。校领导率先垂范，坚持按原则、政策和规范办事，在行政管理、财物管理、人员调配、职称评定等工作中做到了秉公尽责、恪守党和国家的政策法令和各项规章制度，做到了办事程序公开。

2、加大党风廉政建设和纠风工作的宣传力度。学校充分利用校园之声、黑板报等形式开辟党风廉政、纠风工作，每月写读书笔记，并写好心得体会。

3、积极推进政务公开、校务、财务公开制度，学校已设立了公示栏，对学校财务每审核一次就公布一次。学校把“政务公开、校务公开、财务公开”工作与学校的党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，与纠正行业不正之风结合起来，与改进工作作风、深入学校内部体制改革结合起来，促进了领导干部廉洁自律，促进了学校教育教学管理逐步走向良性循环的轨道。在加强教师职业道德教育，努力改变教师的工作作风，提高工作效率，做到忠于职守，求真务实、开拓进取、做个清正廉洁的好公仆。

4、有教师出勤制度、上班制度、签到制度、备课上课批改作业制度、奖励制度、后勤管理制度、财务制度等，做到了以制度管理人、约束人。

5、领导班子轮流值日，分管教师出勤签到，教师伏案工作，每期检查两次，奖励按期兑现，财务不乱开支。

6、廉洁自律方面：（1）、班子人员带头廉洁从教：班子人员无违规的人或事。（2）、小金库的问题：单位没有小金库。

（3）、外出参观学习考察：学校领导班子成员、教师均按上级要求，持文字通知或口头通知才能外出参观学习，补助标准按学校标准执行。

作为一所民族学校，我校始终把团结稳定工作摆在重要位置。加强了全体教职员工“维稳”意识教育，牢固树立“团结稳定是福，分裂**是祸”的思想。二是开展了专项教育活动，要求中层领导包联班级，每周对学生进行一次思想政治教育、民族团结教育、养成教育、安全教育及预防传染病等教育。三是加强“双

语”教学工作力度，所有教师教师每周两次学习双语，切实提高学校老师的综合素质；四是结合学校新学期开学典礼，强化学校各项管理，把3月份定为第一个“强化管理月”。并以此为契机，形成长效管理机制。六是各办公室、教师进行岗位满意度测评，由党支部、校委会及工会具体负责实施。七是学校高度重视安全工作，制定了安全管理制度和责任书，有突发应急预案。学校大门、教学楼24小时值班，领导带班。每个楼层都有紧急疏散示意图，消防设施齐全，按标准配齐了灭火器，定期组织师生举行消防演练。学校积极配合交通、消防、医院等部门举办有关安全专题讲座，普及安全常识。八是加强了教职工思想教育，每周三政教科都要组织大家进行政治理论学习，让先进的理论入耳、入脑、入心。

反思过去，我们仍然有很多不足之处，主要体现在：部分教职员工学习的自觉性不高，认为学习是党员教师的事情，对自身的要求不严，不能以党员的要求严格要求自己；个别教职员工由于忙于工作，学习的深度有待加强；宣传和舆论引导工作还有待进一步强化。

在今后的工作中，我校将继续不断努力，把以往的不足及时纠正。同时，不断提高党员干部勤政廉洁的自觉性；加强校务公开、财务公开工作力度，完善各项规章制度；继续加大对党风廉政建设有关文件精神、政策、法规的学习和宣传力度；加大对收费工作的管理和监督检查，坚定信心，扎实工作，在今后的党风廉政建设和纠风工作中力争取得新的成效，为自治县教育事业迈上一个新台阶做出新的贡献。

第四篇：XX市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

XX市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

今天我们召开XX市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作会，主要任务是认真贯彻落实总书记重要讲话和中纪委十八届七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届二次全会精神，坚定不移将城管系统党风廉政建设和反腐败工作推向深入。刚才，我们组织签订了党风廉政建设责任书和承诺书，局党组成员、纪检组长向前同志对局系统XX年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结，对XX年工作进行了安排部署，我完全赞同，请局属各单位、机关各科室抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、深入学习领会中央、省、市纪委全会精神，从思想上筑牢拒腐防变的防线

总书记在十八届中央纪委第七次全体会议上强调：全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。省委王东明书记在省纪委十届六次全会上指出：始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力，着眼增强全面从严治党系统性、创造性、实效性，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固发展四川良好政治生态。市委包惠书记在市纪委三届六次全会指出：开弓没有回头箭，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的战斗，我们一定要保持战略定力和政治定力，保持恒心和韧劲，深入推进全面从严管党治党，不断巩固发展来之不易的好风气、好局面。上述重要判断和论述，为做好今年各项工作提供了根本遵循，我们必须认真领会、深刻把握，扎实推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作。XX年，城管系统深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会及总书记系列重要讲话精神，按照“从严治党、依规治党”总要求，全面落实党风廉政建设“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化执纪监督问责，有力保障了全局各项工作取得新成效。去年，我局在市纪委组织的XX市级部门和公共服务行政风行风群众满意度测评中我们排名有所提升，这是大家共同努力的结果。但分析局系统党风廉政建设和作风建设的现状，我们绝不能掉以轻心。目前，我们在党风廉政建设、作风建设方面依然存在一些亟待解决的问题：一是党风廉政建设与业务工作相比开展不平衡。随着党风廉政建设的不断深入，绝大多数党员干部党纪党规意识得到较大加强，也能自觉履行党风廉政建设职责，坚持依法行政、廉洁履职。但局属单位因涉及具体事务更多，在履行党风廉政建设职责与完成业务目标上存在一轻一重，一松一紧现象。落实“一岗双责”过程中仅保自己不出错犯错的现象依然存在，对管理对象的提醒、教育力度不够。“上热中温下冷”现象亟待解决，大家要将“自由和健康”作为人生底线；二是廉政防控面临困难。近年来城市建设、改造步伐不断加快，我局承担的维修改造等任务愈来愈多，特别是市委、市政府临时交办的小型建设项目工期短，任务重，规定程序与工时矛盾较大，廉政防控与工程进度要求矛盾大，必须防微杜渐不出事；三是违规违纪现象时有发生。少数单位的个别人员“不作为、慢作为、乱作为”，“庸懒散浮拖”现象仍然存在，吃拿卡要未得到根治。一线工作法交办的事项存在不理睬的现象。今后，不论是主要领导还是班子成员交办的问题都要限时答复、认真整改。这是政治意识和政治品行的体现；四是守纪意识不够。在执行党的纪律上，少数党员干部政治敏感性不强，纪律意识、规矩意识淡漠，自我要求不严，有令不行、有禁不止。这些问题和现象表明，城管执法系统从严治党、反腐倡廉的任务依然艰巨。我们必须认清形势，坚定信心，强化定力，全力构建风清气正的政治生态，为实现城市管理事业跨越发展提供坚强纪律保障。

二、扭住关键环节，从工作上突出重点，不断强化纪律落实责任，切实增强党风廉政建设工作的实效性

党的纪律和规矩是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。习总书记指出，领导干部要做政治上的“明白人”，其中很重要的一条就是要把党的政治纪律、政治规矩放在第一位，作为“定海神针”。我们必须深刻领会，切实增强守纪律讲规矩的自觉性、坚定性。

（一）切实增强意识，强化思想自觉。增强政治意识，坚定马克思主义信仰和共产主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民；增强大局意识，始终站在党和人民立场上想问题、看问题，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱。尤其要认真贯彻《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，坚决落实省、市城市执法体制改革决定；增强核心意识，把维护党中央权威、坚持的党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，确保党的领导更加坚强有力，确保党和人民的事业无往而不胜；增强看齐意识。把向党中央看齐作为最重要的政治纪律和政治规矩，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，时时牢记、事事躬行，始终言行一致、表里如一，永葆共产党人政治本色。

（二）落实从严治党政治责任，推进主体责任落实。强化责任担当意识，局属各单位主要负责人要加强研究部署、准确把握廉政状况、大力支持纪检工作、高度重视廉政教育、带头开展检查考核和做廉洁从政表率，推进主体责任落地生根；强化班子主体责任，局属单位班子要主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律，既督工作又带队伍，做好表率。班子成员之间，班子成员和分管股室（机构）之间经常开展谈心谈话，相互扯扯袖子；落实党风廉政建设“痕迹管理”，客观全面记录履责情况，我将每半年检查一次局属单位党组织主要负责人履责记录情况；领导班子其他成员要定期检查分管范围内的单位主要负责人履责记录情况；局纪检组要采取随机抽查、专项检查等方式，对局属基层党组织履责记录情况进行督办、检查，及时通报发现的问题。

（三）持续强力正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹。继续抓好“四风”突出问题整治，狠抓中央八项、省委省政府十项和市委市政府十一项规定的贯彻落实，深挖隐形变异的“四风”问题，严控“三公”经费，狠刹铺张浪费和奢靡之风；持续整治履职不到位问题，对工作作风不实，不作为、慢作为、乱作为的采取强有力的惩处措施，对履职不到位的要严肃问责。特别是今年，我局将按照中央、省、市的相关要求，全面启动城管体制改革工作，大家一定要认清形势，理性对待。大家要严守政治纪律和工作纪律，立足岗位、认真工作，确保体制改革顺利推进；全力搞好各类专项整治，结合城市管理工作特点，开展突出问题专项整治，深化工程建设、政府采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监督和风险防控，坚决整治和查处侵害群众利益的问题。

三、强化监督执纪问责力度，从监督上狠下功夫，坚决遏制腐败滋生蔓延势头

中纪委王岐山书记在《在十八届中央纪委七次全会上的工作报告》中指出：当前，反腐败斗争依然严峻复杂的形势没有变，要持续保持高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。

（一）坚持抓早抓小不松手。对发现的轻微违纪问题，开展廉政风险预警和约谈，运用诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。根据问题线索的不同情况，运用警示教育、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置，防止小错酿成大错，实现监督执纪问责经常化。

（二）坚持执纪监督不放松。坚持把纪律和规矩挺在前面，局纪检组要加强纪律审查工作，突出对落实“两个责任”、执行政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，使党员干部时刻牢记党纪党规底线，切实维护纪律严肃性。对苗头性问题决不放过，对视纪律如无物的从严查处，越往后执纪越严、处理越重。将违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央“八项规定”精神问题作为审查重点。

（三）坚持“一案双查”不松劲。既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任和职能部门的监管责任，倒逼落实“两个责任”。对典型问题要通报曝光，发挥查处一个、警示一片、教育一方的综合效应。

最后，我再强调一下“落实”问题。今天的会上，我们安排了许多工作任务。一切工作部署只是开了头，更重要的是抓好落实。一要思想上树立落实意识。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。希望大家践行“四个明白”：每一项工作要想明白，在部署时要说明白，在做事时要干明白，完成后要写明白，要注重工作宣传，通过宣传来增强我们自尊心和自信心，增强社会的知晓率，逐步来提升社会各界对城管工作的理解和支持；二要围绕工作重点抓落实。希望市政、环卫和执法大队要按照各自的职责，梳理工作重点，坚持以问题为导向推进各项工作落到实处；三要严格督查抓落实。工作部署了只完成了一半，还有更重要的一半要通过我们的督查工作来推进落实。我希望局纪检组、督查科和局属各单位的纪检组织，要强化对工作的督促检查，不管是局一线工作法的落实，还是党风廉政建设以及其它工作的落实，都要通过我们严格的督促检查，确保落实。所以要层层传导督查的责任和压力，局属各单位要充分发挥自身督查机构和人员的作用，确保工作每个环节不出现断档脱节，不出现大的问题。希望大家要按照杜市长在会上所提要求，认真抓好落实，把我们的工作干得更好。

同志们，作风建设永远在路上，反腐工作永远在路上，我们必须经常抓、反复抓、长期抓。让我们团结拼搏、务实进取，深入推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作，为城市管理事业健康发展保驾护航，为我市加快建设川渝陕结合部区域中心城市做出我们城管人应有的积极贡献！

第五篇：平塘县人口和计划生育局党风廉政建设述职述廉报告（写写帮整理）

平塘县人口和计划生育局党风廉政建设

述职述廉报告

2011年，平塘县人口和计划生育局领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》及省委、省政府《关于全面加强人口计生工作，确保实现“双降”目标的实施意见》等精神，结合人口计生工作实际，深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和科学发展观，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，切实抓好党建工作，全力抓好全县人口计生工作，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律取得了新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、工作完成情况

(一)主要指标完成情况。到2011年9月末，一是人口出生率和自然增长率有所下降，2011年人口出生率为9.30‰，同比下降1.26个千分点，自增率为3.17‰，同比下降1.17个千分点。二是符合政策生育率进一步提高，2011所有出生人口符合政策生育率为96.66%，同比上升11.94个百分点，环比下降0.08个百分点。三是出生人口性别比偏高问题进一步得到有效治理，2011出生人口性别比为106.90，逐步回归正常值范围。

(二)业务工作开展情况。

1、全面加强人口计生工作的领导。坚持三级书记亲自抓。将人口计生工作列为书记工程，要求县、乡、村三级书记做到亲自安排、亲自过问、亲自督查的“三亲自”格局。同时，认真对照年初目标责任书，加大督查力度，及时对人口计生工作进展情况进行调度和分析，想方设法解决工作中存在的困难和问题，确保“双降”目标实现。

2、强化手术库存削减。结合实际，强化措施，采取“定时间、定任务、定人员、定奖惩”的办法，共完成“二术”3453例，同比增加364例。

3、加强出生人口性别比治理。进一步加大“两非”治理力度，明确责任，强化措施，通力合作，形成严打“两非”的工作合力，全年办理打击“两非”案件5件，在社会上起到了强烈的震慑效果。继续深入开展“关爱女孩”行动，加大对计划生育女儿户家庭的奖励扶助力度，努力营造全社会关爱女孩、尊重计生女儿户的良好风尚。

4、有效遏制早婚早育现象。加强对16周岁以上未婚男女青年的全程动态追踪服务，及时掌握婚育动态，及时发现早婚早孕，及时采取相应措施。县政府发布《关于进一步加强早婚早育治理工作的意见》公告，形成部门联合，齐抓共管早婚早育，学校加强对生殖健康知识方面的讲座，积极开展“性知识进校园”活动，有效遏制早育现象发生。

6、全面兑现计生优先优惠政策。严格按照国家、省、州、县出台的计划生育各项奖励扶助政策，按时足额的兑现发放独生子女奖励费、保健费、“少生快富”工程奖励、助学女孩奖励、农村部分家庭奖励扶助金及特殊家庭扶助金，为农村“两户”家庭交纳农村合作医疗参合金并提高相应的报销比例。同时在扶贫项目、农村危房改造、水池水窖修建等方面对农村“两户”给予倾斜。

二、党风廉政责任制和班子廉洁自律情况

（一）党风廉政建设责任制方面。

1.完善领导体制，健全工作机制，强化责任分解。按照“一岗双责”的要求，全面落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓”的工作机制，根据领导班子成员变动情况，及时调整了县人口计生局党风廉政建设领导小组，重点突出3个层面责任人的主要工作任务。即局长作为第一责任人，对全局的党风廉政建设工作负总责；纪检组长作为分管责任人，负责党风廉政建设的具体工作；副局长作为业务负责人，结合业务工作配合做好党风廉政建设日常工作。制定了《平塘县人口计生局党风廉政建设工作方案》、《平塘县人口计生局党风廉政建设工作分解意见》等有关文件下发到基层，专门组织召开了全系统党风廉政建设及纠风工作动员大会，对党风廉政建设工作进行了总体部署和详细的安排。

2.落实具体责任，完善考核机制，推进责任追究。按照“属地管理、分级负责”的原则，与乡镇计生办和局机关各股站室签定了党风廉政建设和纠风工作责任书，使具体工作职责和目标落实到具体人头。坚持采取组织考评与群众民主测评相结合，要求结合业务工作，通过开展群众民主评议以及“下评上”，评定出领导班子、各股室和各地计生办落实党风廉政建设责任制档次。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据。结合加强队伍建设工作，对各地计生办工作不力、出现严重不正之风和腐败问题的，不但在全年人口和计划生育目标管理责任制考核中扣分，同时还要追究相关责任人的责任，从根本上保证了党风廉政建设任务的落实。3.强化制度建设，落实长效措施，构建惩防体系。一是完善制度，规范行为。在加强党风、行风建设中，我们注意以预防为主，关口前移，实行动态管理，保证党员干部廉洁从政。重新对机关的各项制度进行了完善，将全局各项制度进行了统一梳理，将机关各项制度分为日常工作制度、行政执法管理制度、党风廉政建设工作制度等三项重点内容，完善了不符合当前形势的制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，二是强化教育，预防为主。以当前开展的创先争优及“四帮四促”等活动为契机，结合廉政文化建设，制定了一系列加强党风廉政建设学习教育的长效机制，强化以纪律教育为主体、以反腐倡廉教育为中心、以警示教育为重点、以制度教育为抓手、以科学发展观教育为突破的教育方式，认真组织党员干部学习中共中央纪律检查委员会中共中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、第十七届中央纪律检查委员会第六次全会精神、关于实行党风廉政建设责任制的规定、中共贵州省委、贵州省人民政府《关于全省党风廉政建设责任制的实施办法》和机关干部作风行为规范“四要十不准”等内容。制定了具体的学习计划和周密的学习方案，通过采取集中学习和自学等形式，在全体党员和干部中牢固树立守党章、知荣辱、明是非、树新风氛围，积极营造了党员干部特别是党员领导干部遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样、实行监督不妥协的良好氛围，每个机关干部都撰写了读书笔记和心得，有效提高了机关干部的整体素质和工作水平。

4.开展民主监督，实施阳光政务，推进行风建设。一是围绕全局机关重大决策接受机关干部监督。在事关全局工作部署、二三孩生育证审批等“三重一大”有关事项，全部实行由局务会议集体研究决定，进行集中决策，并通过机关干部会议向全体工作人员进行通报。二是围绕落实上级方针政策接受有关部门的监督。在认真接受县纪委等有关部门监督基础上，认真接受县委、人大、政府、政协等有关部门的监督。三是围绕科学发展推动领导干部之间相互监督。9月30日组织召开了党员领导干部民主生活会，局党组领导分别就各自在工作、生活、学习方面党性存在的问题进行了发言，并提出了整改措施，统一了思想，改进了作风。四是围绕百姓需求接受群众监督。以群众满意为标准，开展“阳光政务”活动，畅通信访渠道，聘请了行风监督员，通过下发调查问卷、征求意见表和公开举报电话等多种形式、多渠道、多范围听取社会各界对人口计生工作的意见。五是围绕目标责任制强化对下级的监督。采取半年专项督查、全年专项检查，日常性监查等方式，加强了对基层落实党风廉政建设的监督力度。

(二)领导班子廉洁自律方面。

一是遵守政治纪律，确保政令畅通。认真贯彻执行民主集中制原则，严格按照胡锦涛总书记关于“八个坚持、八个反对”的要求，引导机关全体干部特别是党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。二是严格执行党内监督各项制度。贯彻执行科级领导干部个人重大事项报告制度，落实厉行节约八项要求，以及子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度，认真开展自查自纠，有效防止了利用职务上的便利谋取不正当利益行为的发生。三是积极主动开展廉政风险防范管理工作。按照自己找、群众帮、领导提、组织审的“四查工作法”，机关全体干部认真查找在廉政职责、岗位职责等岗位上的风险点，制定了相关方案，全面提高了机关行政效能。党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我局人口计生工作的全面进步，一年来，我局没有发生1起违反党风廉政建设的案例，领导班子更具凝聚力、向心力、号召力，干部职工精神面貌有了明显的好转，工作中做到了清正廉洁，全面实现了人口计生工作的目标，但也存在一些不足：一是部分干部对党风廉政建设工作在认识上还存在差距，二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距。今后，我局领导班子将继续按照县纪委党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，带领全局广大干部职工，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，全面构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实转变工作作风，开展优质服务，为平塘经济建设又快又好、更快更好营造良好的人口环境。