领导班子及科级干部述职要求

第一篇：领导班子及科级干部述职要求

附件4：

领导班子及科级干部述职要求

一、述职分班子述职和科级干部个人述职。主任（科长）或党支部书记代表领导班子述职（时间不超过15分钟，字数约3000字），其他科级干部以个人身份述职（时间不超过10分钟，字数约2000字）。

二、领导班子述职内容侧重于以下方面：

一是2011年度各项工作目标完成情况；二是为完成年度工作目标所采取的主要措施；三是班子建设情况，包括思想政治建设、班子团结协作、执行民主集中制原则、加强作风建设、保持廉洁自律、发挥整体功能等方面的情况，班子存在的主要问题及薄弱环节。

三、科级干部个人述职报告的基本内容：

一是报告自己的现任职务、职责，分管的主要工作及2011年度责任目标。

二是报告自己2011年度主要工作，围绕三个方面进行： 2011年度责任目标完成情况及采取的主要措施；组织开展的重要工作情况；在自己的职责范围内解决了哪些重大问题及效果。

三是与班子成员团结协作的表现、自身建设及廉政方面的—1—

情况。

四是存在的主要问题和教训。

五是今后努力的方向及工作打算（简要）。

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第二篇：领导班子及科级干部述职要求

附件4：

领导班子及科级干部述职要求

一、述职分班子述职和科级干部个人述职。主任（科长）或党支部书记代表领导班子述职（时间不超过15分钟，字数约3000字），其他科级干部以个人身份述职（时间不超过10分钟，字数约2000字）。

二、领导班子述职内容侧重于以下方面：

一是2011各项工作目标完成情况；二是为完成工作目标所采取的主要措施；三是班子建设情况，包括思想政治建设、班子团结协作、执行民主集中制原则、加强作风建设、保持廉洁自律、发挥整体功能等方面的情况，班子存在的主要问题及薄弱环节。

三、科级干部个人述职报告的基本内容：

一是报告自己的现任职务、职责，分管的主要工作及2011责任目标。

二是报告自己2011主要工作，围绕三个方面进行： 2011责任目标完成情况及采取的主要措施；组织开展的重要工作情况；在自己的职责范围内解决了哪些重大问题及效果。

三是与班子成员团结协作的表现、自身建设及廉政方面的—1—

情况。

四是存在的主要问题和教训。

五是今后努力的方向及工作打算（简要）。

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第三篇：领导班子及科级干部述职要求

附件4：

领导班子及科级干部述职要求

一、述职分班子述职和科级干部个人述职。主任（科长）或党支部书记代表领导班子述职（时间不超过15分钟，字数约3000字），其他科级干部以个人身份述职（时间不超过10分钟，字数约2000字）。

二、领导班子述职内容侧重于以下方面：

一是2011各项工作目标完成情况；二是为完成工作目标所采取的主要措施；三是班子建设情况，包括思想政治建设、班子团结协作、执行民主集中制原则、加强作风建设、保持廉洁自律、发挥整体功能等方面的情况，班子存在的主要问题及薄弱环节。

三、科级干部个人述职报告的基本内容：

一是报告自己的现任职务、职责，分管的主要工作及2011责任目标。

二是报告自己2011主要工作，围绕三个方面进行： 2011责任目标完成情况及采取的主要措施；组织开展的重要工作情况；在自己的职责范围内解决了哪些重大问题及效果。

三是与班子成员团结协作的表现、自身建设及廉政方面的—1—

情况。

四是存在的主要问题和教训。

五是今后努力的方向及工作打算（简要）。

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第四篇：领导班子和科级干部考核汇报材料撰写要求

领导班子和科级干部考核汇报材料

撰写要求

为做好县管领导班子和科级干部考核工作，客观公正、实事求是地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：

一、考核综合汇报材料具体内容

考核综合汇报材料具体内容包括以下几个部分：

、领导班子考核测评表第一项“总体评价”的汇总（须注明多少人参加测评）；科级干部工作评价表第一项“综合评价”和第二项“使用意见”的汇总（须注明多少人参加评价）；科级干部推荐优秀结果汇总；

2、班子总体情况：具体内容包括①该领导班子职数和实配数，超配或缺配职位；②该领导班子整体的领导水平、团结协作、工作实绩和成效（包括重点任务或“双争”目标完成情况等）以及党的建设包括思想政治建设、反腐倡廉等方面实际成效，整体存在的问题及不足，或者对班子建设的意见和建议等等。

3、正职情况：对于乡镇党委书记，要重点挖掘该同志是否具有抓班子、带队伍的水平，民主作风如何，发展战略眼光如何，清正廉洁情况如何等方面；对于乡镇长，要重点挖掘该同志配合意识如何，是否熟悉财税工作，执行力如何，处理基层事务的能力如何等方面。对于县直党政群机关、事业单位正科级主要领导干部而言，要重点挖掘该同志领导水平、统筹能力、安排工作的水平和能力如何，并尽可能反映出其部门工作在全市、全省的排位和影响，服务地方经济社会发展的情况，履行岗位职责情况等方面；

4、较优秀的副职及推优人员情况：推优人数按该单位实有科级干部总数的15%掌握，要列出位次；要以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面反映优秀人选的思想政治素质、业务能力、工作态度、工作作风、责任心和事业心、完成工作的数量、质量、效率及廉洁自律等方面的情况，重点总结工作实绩，个人存在问题或不足须客观如实反映。

5、其他班子成员和其他科级干部情况：如存在特殊或特别情形的，要全面研判分析，作出客观如实反映；如无特殊或特别情形的，应作出无异常陈述，并建议评定考核等次。

6、较差及重点考察人员情况：反映较差的事实要梳理归类（每类有几人次反映等），并尽可能分析原因及主客观表现；同时，按照有关规定，考核中对班子成员在民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二或不称职得票率超过三分之一的要进行重点考核，根据重点谈话形成材料，并及时判定考核等次或提出使用建议。

7、个人想法（应原汁原味地向组织反映）；

8、单位党政正职对班子调整的建议（应原汁原味地向组织反映）；

9、考核组需要说明的问题。

二、考核汇报材料具体格式（例）

××乡镇XX考核情况（宋体二号加黑）

（XX年×月×日,召开考核述职述廉和民主测评大会，××人参加测评,××人参加谈话，考核组：×××、×××）（楷体小四号）

一、班子总体情况（黑体小三号）

（一）结构和团结状况（楷体小三号加黑）：

-----。

（二）主要工作实绩（楷体小三号加黑）：

、-----。（仿宋小三）

2、-----。

-----。

（三）问题或不足（楷体小三号加黑）：----。（仿宋小三）

二、正职情况（黑体小三号）

（一）书记某某（楷体小三号加黑）：

-----。（仿宋小三）

不足:-----。

（二）镇长某某（楷体小三号加黑）：

------。

不足：------。

（三）人大主席某某（楷体小三号加黑）：

------。

不足：-----。

三、优秀公务员（或优秀副职）（黑体小三号）

、某某（楷体小三号加黑）：

会议投票得×票，占%，排名第×；个别谈话得×票，占%，排名第×。

----。

不足：---。

------。

四、其他班子成员情况

------。

不足：---。

五、较差或重点考察人员情况（黑体小三号）

、某某（楷体小三号加黑）：

××人参加测评,得×票优秀、×票称职、×票基本称职、×票不称职（优秀和称职得票率未达到三分之二或不称职得票率超过三分之一）。

----。

不足：----

六、个人要求（黑体小三号）

、某某：

-----。

七、正职对班子调整建议（黑体小三号）

（一）书记××建议（楷体小三号加黑）

、某某：-----。

-----。

（二）镇长××建议（楷体小三号加黑）

、某某：-----。

-----。

八、考核组需要说明的问题

第五篇：科级干部述职报告2014

科级干部述职报告2014(一)

一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养。

担任副主任后，工作角色和工作定位都发生了较大的变化，深感责任重大。一年来，我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习，平时坚持学习党报党刊，重点学习和领会邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论，认真贯彻党的十八大精神，始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习，更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势，增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观，增进了责任感和使命感，提高了服务意识。

二、认真履行职责，工作能力不断提高。

一是当好参谋助手

作为协助主任工作的副主任，我能够站在全局的高度，及时主动地就做好本职工作向主任建言献策，在主任外出时，能够尽量协助处理一些力所能及的工作，尽量为主任分担一些责任，充分发挥好参谋助手作用。在工作中，我认真学习墙体改料改革工作法律法规，学习环保行业的管理知识和业务技能，学习墙体材料的规章制度，努力通过学习来指导工作，用理论来指导实践，结合实际，努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况，为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作

一年来，我团结墙改办的同志一起，踏实工作，充分发挥主观能动性，无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中，还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中，都能全面考虑、周密实施，较好的完成了各项工作任务，取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列，在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上，受到市局领导点名表扬。2010年税收宣传月活动中，在大家的共同努力下，我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

三、坚持廉洁自律，严格要求自己。

作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，坚持做到廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣，自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

一年来，我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则，认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，坚持解放思想，把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来，使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线，并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》，使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为，增强了抵御****能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项工作，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的主要缺点。

虽然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足，许多时候不能大胆开展工作，依赖思想较强，开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强，参谋助手作用发挥不够，学习掌握新政策、新法规还不够，距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入，工作方法上还有待改进等。对此，自己有决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断的丰富自己、积累经验，力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

科级干部述职报告2014(二)

各位领导、同志们：

你们好，现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。

任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门"这块阵地。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。