[领导干部发言]工商局党组书记、局长述职报告之一

第一篇：[领导干部发言]工商局党组书记、局长述职报告之一

述职报告

××市工商行政管理局党组书记、局长×××

（二○××年×月×日）

一年来，在××市局党组、行政的领导下，认真履行职责，负责市局的全面工作。在工作中正确对待和处理出现的各种问题，充分发挥主观能动性，与班子成员通力合作，创造性的开展工作，较好地完成了全年目标任务，为促进××局发挥做出了一定贡献。现将一年来工作情况汇报如下：

一、坚持以提高队伍素质为根本，狠抓了政治理论和业务学习一是进一步强化政治理论学习。在“三个代表”重要思想、党的××届×中全会的学习生活中，制定了针对性和操作性较强的《实施方案》、《学习日程表》和《学习考勤制度》，使学教活动不走过场，不搞形式，保证了学习效果。二是进一步强化学历教育。今年继续实行对取得高一层学历的干部给予奖励的办法，支持和鼓励干部职工参加各种形式的学历教育，目前参加各种学历教育的有××人。三是进一步强化岗位培训。在认真完成省、地工商局组织的知识更新培训，岗前培训的同时，我们有重点、有针对性的开展法律法规培训和岗位练兵活动，提高了一线执法人员的执法水平。四是认真开展机关作风整顿工作，按照上级安排部署，通过认真学习、讨论，整改几个阶段，圆满完成了机关作风纪律整顿。五是开展争创“三满意”活动。通过这些活动的开展，使工商部门的党风、政风、行风进一步好转，深受上级机关 1

和人民群众的好评。

二、坚持以增强凝聚力和向心力为前提，狠抓了中、基层班子建设

一是坚持以“四好”要求为目标，不断加强班子建设。以讲学习、讲政治、讲正气的要求规范一班人的言行，树立了公正廉洁形象。二是坚持民生集中制原则，倡导务实、民主的工作作风。形成了共同议大事、定大事、抓大事的工作格局。三是坚持择选选拔人才，严格执行《干部选拔任用条例》，做到公开、透明选拔任用干部，任人为贤，唯才是举，端正了风气。四是支持“一把手”负责制，实行责任追究，强化责任落实，增强了班子履行职责的能力和意识。

三、坚持以服务地方经济建设为出发点，狠抓了各项服务措施的到位和落实

一是加强“窗口”建设，提高办事效率。在我局经济十分困难的情况下，投资××余万元将原工商局综合楼门市××间收回设立登记办理窗口，统一受理全市个体、私营企业的申请注册工作，符合条件限时办结，方便了广大人民群众。二是投资××余万元开展个体工商户分类登记工作，凡没有前置许可的个体户可以直接在工商所登记注册，设立××个网点办理登记，为个体户办理证照节约差旅费用共××余万元。今年，新发展个体工商户××××户，是目标任务的××%，从业人员达到×××人，注册资金××××万元；新发展私营企业××户，是目标任务的××%，注册资金达×××万元，吸纳下岗职工×××人。下岗职工中，申办个体××户，减免各项费用××余万元。三是开辟绿色通道，优化投资环境。指导和支持各类企业的改制和产业结构调整。简化手续，特事特办。四是实行“一帮一”、“面对面”企业联系帮扶活动，落实服务措施，支持各类经济发展。创新企业年检和个体验照工作方式，在开展此项工作中，采取现场办公、上门年检等方式，同时坚决执行有关收费政策规定，无乱收费、搭车收费等现象。五是促进信用体系建设，增强企业名牌意识。引导企业实施商标战略，争创知名、著名、弛名商标，参与“重、守”企业评选活动，提高信誉度和知识度。

四、坚持以培育爱岗敬业精神为目的，狠抓精神文明建设 坚持以“服务群众，奉献社会”为宗旨，继续深入开展文明卫生单位、综合治理单位、优质服务示范窗口、青年文明号等文明单位的创建活动，积极开展“三满意”和“爱民、为民、亲民”活动。通过这些载体来增强干部职工的主人翁意识，激励干部职工的工作热情，形成爱岗敬业的工作作风，推动了工作的开展。

五、落实“两个待遇”，切实做好离退休人员工作

认真落实离退休人员的政治、生活待遇是离退人员工作的核心。为此，我局坚持管理与服务并重，以服务促管理的工作方针，认真对待老干部们的政治要求，合理解决他们的生活难题。一是在政治上尊重离退休人员。今年为每位离退休党员征订一份《晚霞报》。二是生活上关心离退休人员。离退休人员生病、重大节日我局坚持看望慰问并发放慰问金和慰问品。对离退休人员反映的生活困难我局尽力给予帮助和解决。三是认真对待离退休人员来

信来访。做到有信必复、热情接待、耐心解释、尽力解决。全局出未出现因离退休人员反映的问题得不到解决而引发纠纷和矛盾的事情。

总之，一年来，本人认真履行职责，高标准严要求，以身作则，廉洁从政，带领局职工圆满完成了各项工作任务。

存在的不足及原因

一是政治思想工作力度不大，工作不够深入、不够细致。由于存在着重业务工作而轻政治理论学习的思想，没有很好地把思想政治工作渗透到业务工作中，对干部职工思想状况的了解不够全面，教育的方式和内容比较单一，致使一些教育活动流于形式。二是中、基层班子建设有待进一步加强，努力克服工作中的“懒、散、软”。三是学习自觉性有待提高。由于存在认为所学知识和掌握的政策在实际工作中够用的自满想法，学习自学性不高，缺乏进取精神，学习氛围不太浓厚。

今后工作打算和努力方向

（一）加强学习，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。坚持不懈加强政治、政策学习，加强法律知识、市场经济知识、管理知识和现代科技知识的学习。并以此带动全体党员、干部职工学习积极性，形成浓厚的学习氛围，使干部职工综合素质普遍得到提高。

（二）加强思想政治工作，改进思想政治工作方式方法。坚持民生集中制，进一步增强领导班子凝聚力、战斗力。在抓业务工作的同时，加强思想政治工作，把思想政治工作渗透到各项业

务工作中去，努力探索做好思想政治工作的方式方法，提高预见性、针对性和实效性，坚持疏导方针，使政令更加畅通。

（三）脚踏实地，以务实的精神，努力完成各项监管工作。立足本职，抓住重点，通过狠抓队伍建设，努力提高依法行政水平，进一步树立良好工商执法形象。

（四）努力增强廉政意识，做到为政清廉，自觉将党和人民 赋予的职权置于党规党纪约束之内，置于群众的监督之下。坚决反对以权谋私，严厉查处执法腐败，增强使命感、责任感。

（五）加强制度建设、强化内部规范管理。通过建立健全各项制度，开成对干部队伍长效管理的运行机制，重点抓好执法责任制、责任追究制、岗位责任制、首办责任制和服务承诺制，办事公开制等制度的完善。切实做到以制度管人、管事，以制度来规范、约束干部的行为，实现人事工作的制度化、规范化。

总之，二○××年通过自身的努力，取得了一定的成绩，特别是队伍建设方面成效显著，干部职工整体素质得么了明显的提高，精神面貌焕然一新，工作主动性和积极性得到了充分调动，有力地推动了全局工作的开展。在今后工作中，将再接再厉，发扬成绩，克服缺点，力求思想上求实，工作作风上务实，工作效果上讲实，使各项工作有新突破，取得新成绩。

第二篇：[领导干部发言]工商局党组书记、局长述职报告之二

述职报告

××市工商行政管理局党组书记、局长×××

（二○××年×月×日）

一年来，在××市局和市委、市政府的领导下，偕同班子其他成员一道，带领××市工商系统的全体干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的工作部署及××市局党组提出的“一条主线、两个理念、三方满意、四项活动”的总体工作思路，严字当头，以身作则，求真务实，讲求实效，切实开展法纪教育作风整顿和“五项清理”活动；切实加强队伍建设，认真开展争创“三满意”活动，努力提升部门形象；切实加大执法办度，进一步整顿和规范市场经济秩序，为维护全市社会稳定，促进经济跨越式发展做出了自己应有的贡献，全系统的各项工作取得了明显成效，圆满完成了××市局和市委、市政府下达的各项工作任务。具体地讲，今年主要抓了以下几个方面的工作：

一、努力带好队伍，维护班子团结

一是抓好班子建设。按照“四好”标准和“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，发挥班子的整体效能和作用，力求把我局的领导班子建设成一支为民、务实、廉洁、高效的好班子。今年以来，局领导班子保证了每月2天的集中学习，不断 1

提高其自身素质，班子成员都能坚持每月下基层，现场指导基层所工作，帮助解决基层所的实际困难和问题。二是坚持技优选拔人才，严格执行《干部选拔任用条例》，做到透明任用干部，任人为贤，加强了基层工商所班子建设。三是坚持民主集中制原则，倡导务实民主的工作作风，形成了共同议大事、定大事、抓大事的工作格局，增强了班子的凝聚力和战斗力。四是立足××的实际，切实按照20××年的总体工作思路。全年的各项工作始终围绕这个思路去开展，成效较为明显，发展态势良好。可以这样说，整个系统的执法力度进一步加大，全市市场经济秩序进一步规范，队伍建设、思想建设、作风建设进一步深入，部门形象进一步提升，工商部门的党风、政风、行风进一步好转，深受上级机关和人民群众的好评。

二、努力增收节支，把有限的资金用在刀刃上

由于停收“两费”，导致全局的收入锐减，维护正常运转的经费也难以保障。在极其困难的条件下，全局上下群策群力，共渡难关，千万百计地增收节支，挖掘潜力，拓展监管领域。

在节支方面也收到了一定的成效。今年以来，我们坚持把有限的资金用在刀刃上，以“保吃饭、保工作正常运转”为前提，合理安排，精打细算，坚持“一支笔”审批，严肃财务制度和财经纪律，坚决堵塞漏洞，不乱开口子。

三、努力抓好业务，履行职能职责

今年在抓业务工作方面，总的说来，上半年1——5月主要抓了××××工作，下半年全力抓了监管执法办案及商品质量监管、黑煤窑查处等重点工作，大力推进基层工商所工作重心转移，实现由传统的“收费型”工作模式向“监管型”、“服务型”转变。一是支持我市民营经济快速发展。全局上下采取开辟绿色通道，限时办结、落实优惠政策、开展“帮扶”活动等措施，营造了宽松和谐的发展环境，今年全市个体工商户新发展××××户、私营企业新发展××××户，个体工商户、私营企业总数分别比去年增长××%、××%。新登记外来投资企业××户。为下岗失业人员再就业及外来企业减免登记费、工本费等行政性费用××余万元。二是帮扶企业走名牌之路。加大了与政府、行业主管部门的联系沟通力度，积极鼓励支持我市农副产品、地方特色产品如××××、××××等的商标注册，争创知名品牌。其中“加快实施农副产品商标战略，大力推进××农业跨越式发展”（建议）一文得到市委领导的肯定，并以《工作通报》形式转发。三是强力推进执法办案。局、所共查处各类违法违章案件×××件，其中立案查处××件，简易案件××件，案值××万余元，罚没款××万元，取缔制假窝点××个，销毁违法物品折价××万余元。××工商所把工作重心放在了对辖区黑煤窑的查处上，已处罚×户。截止目前，全市按照统一部署已炸封了现有的黑煤窑。四是落实“食品药品放心工程”，全面加强流通领域商品质量和商品准

入的监管，做到“一管、二查、四制”，并在全市×个重点行业、××家有影响力的流通企业和个私大户进行试点。与此同时，切实加大了对建筑建材市场、农资市场、节日市场和校园周边环境的专项整治力度，维护了广大消费者的合法权益和良好的社会主义市场经济秩序，为加快全市跨越式发展履行了职能职责，做出了应有的贡献。

四、努力管好自己，做到清正廉洁

按照××市局年初制定的《党风廉政建设目标责任制》要求对照检查，自己在执行党风廉政建设责任制有关规定方面是严肃认真的，在行使职权上，能始终坚持集体领导下的分工负责制，在用人、用钱等重大问题上，主动与“一班人”通气，由党组会议集体研究决定，不搞“一言堂”和个人说了算，对思想认识上的某些差异和分歧，本着求大同存小异和民主集中制的原则达到一致，顾全大局，维护班子团结和班子权威。财务管理坚持“一支笔”审批、帐务公开和“收支两条线”，无坐支、挪用等违纪行为。在平常的工作上，能以身作则，率先垂范，严格逗硬，对原《政务管理制度》作了必要的修订和完善；严格考勤，发现迟到、早退者逗硬处罚；能继续发扬吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风，凡是基层工作上遇到难事有呼必应，经常是不分白天、晚上深入到第一线，与广大基层干部职工打成一片，帮助解决实际困难。在执行纪律上，严格认真执行“六条禁令”和“七条局规”，做到

有令必行，令行禁止。并严格管理和教育家属、子女。自己及家属子女没有违规经商办企业、没有收受“红包”和礼物、没有跑官要官、没有参与赌博等违纪行为。

总之，自己在一年的工作中取得了一定成绩，这些成绩的取得离不开××市局和××市委、市政府领导的重视、关心和支持，离不开局党组、行政一班人的精诚团结和鼎力合作，离不开全系统干部职工的顽强拼搏和辛勤工作。

在下一步和今后的工作中，将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的××届×中全会精神，团结和带领全市工商系统的全体干部职工同心同德，开拓创新，全面加强市场监管和行政执法工作，推进××工商事业新跨越，为加快××经济发展，全面建设小康社会做出新的更大贡献。

以上汇报，不当之处敬请各位领导和同志们批评指正！

第三篇：工商局党组书记、局长述职报告

因为工作的需要和组织的派遣，我于今年元月6日到xxx工商局任局党组书记、局长。回顾近一年来的工作，结合年初工作目标考核，现将本本人职务履行情况报告如下：

一、进一步强化了双文明目标管理措施，确保了各项工作任务的完成今年年初，我与班子一班人认真研究制定了《xxx工商局2004年“双文明”目标管理奖惩办法》，对原县局的目标管理办法作了全面的修改，在物质文明方面将执收工作任务在州局任务基础上提高了14%，并逐级分解到局机关股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我与班子成员一道提出了要力争通过三年的努力，要使xxx工商局在全州工商系统争创“五型机关”和“四个一流”的奋斗目标，即：创“学习型机关、服务型机关、制度型机关、激励型机关、创新型机关”和“一流的成绩、一流的贡献、一流的队伍、一流的形象”，并于2月18日召开了有100多人参加的全体干部职工大会，将工作任务作了认真的部署和安排。截止9月20日全局已实现179万元的执收任务，完成州局任务的79.5%，完成县局任务的68%，同比增长了34.58%（上解州局任务数只有167万元，同比只增长27.04%，完成任务只有74.85%），综合治理、计划生育等精神文明各项工作也顺利通过了州、县检查验收。

二、认真修改和完善了各项机关管理制度

今年以来，我与班子成员和同志们一道在认真调查研究的基础上结合县局实际情况，对原局机关的各项规章管理制度进行了修改和完善。如重新修改了“双文明”目标管理制度，机关财务制度等各项制度。特别是针对原局对所包干经费过高问题作了大幅度调整，将原各工商所包干经费减少了40%。同时对局机关各股室、分局也实行了经费包干使用制度，执收任务在原任务基础上上调了24%，高出州局任务的14%，从而确保了州局任务的完成。在任务的落实方面，成立了执收督查领导小组，实行了“月通报，季讲评”制度，同时还成立了“创五型机关、四个一流”工作领导小组，从而确保了“双文明”目标管理任务的实现。

三、狠抓了增收节支工作

今年以来，我与班子成员一道针对xxx局原财务管理混乱问题狠刹了吃喝风，狠抓了全局的增收节支工作。在办公经费方面实行了按人头包干并在原总体包干基础上减少40%包干经费，经费开支实行了局长一支笔审批制度，制止了对外签单情况，财务开支严格按年初财务预算执行，做到了有多少钱办多少事，没有钱也办事，堵住了财务开支漏洞，刹住了多年来财务座支问题。据统计，今年全局财务预算收入比去年同期减少54万多元的情况下，预算内支出减少了近47万元。其中公用经费开支减少了50%，同时还偿还了以前旧债务10万多元，实现了财务预算收支的消赤减债，财务管理已基本理顺，财务状况出现前所未有的良好发展态势。在消赤减债的同时，我为了减轻债务的困忧，在不增加新债务的前提下又与班子成员一道积极协调银行贷款，拟通过贷款还债的方式，使多家债务变成一家债务，私人债务变成公家债务，从而消除债务困忧而给工作造成的不必要的麻烦。

四、狠抓了机关干部职工的学习，努力提高干部综合素质，塑造一支良好的干部队伍形象

今年来，我与党组一班人一起认真研究制定了党组中心学习组、学习计划狠抓了中心学习组、机关党支部和全体干部职工的学习。结合创“学习型机关”和“两整顿”工作，先后学习了“湖南省工商局《违反禁令违反财经纪律行为处罚暂行规定》”、“八条禁令”、“六项禁令”、“三不准、七严格”和胡锦涛在十六届三中全会上的讲话等。还先后三次邀请了县党校老师、县检察院领导和县人事局领导为我局讲了“公务员条例”、“树立正确的权力观”、“预防职务犯罪”等课程，还播放正反两方面的警示教育片，对全局干部职工进行了正反两方面的教育，初步营造了一个良好的机关学习氛围，促进了机关干部职工自身素质的提高，今年以来全局干部职工写学习心得体会达88篇之多。

五、加强了与地方党委政府和各部门之间的协调

今年以来，我认真按照州局的要求自觉多次主动向地方党委、政府汇报工作，自觉接受地方党委、政府四大家监督。初来伊始，我就主动两次找到县委书记xxx汇报工作，又多次积极主动向分管县领导汇报工作，县领导也多次认真听取了我的工作汇报并两次参加了我们的全局性工作会议。今年七月，县内贸办在调整定点屠宰收费问题时准备将工商收费由原7.9元降至5元之时，我与班子成员一道积极协调了内贸办、物价、兴隆场乡人大领导及县政府有关领导，争取了县领导和有关部门的理解和支持，使定点屠宰工商管理费保持了按文件规定的收费标准。在与部门间协作方面我们先后配合县烟草、食品安全、公安、法院、计生、物价、经委、畜牧、内贸办等部门进行工作检查，各部门也积极主动支持和配合我们的工作，特别是公安部门今年以来三次出动警力支持配合我们的行政执法工作，部门之间的协调配合工作得到了进一步加强。

六、实行了财务公开，增强了民主理财意思

今年以来，我在财务管理方面打破了以前财务封闭管理的模式，实行了财务公开。对执收情况和财务收支情况实行了“月通报，季讲评”制度，让全体干部职工都知道自己的家底，让大家帮助理财，参与理财，理解和关心全局的发展，真正的实现了民主理财，大大增强了群众民主理财意思。

七、认真实施了监管方式的改革

今年以来，为了确保我局双文明目标管理任务和各项工作任务完成，我与同志们一道积极推行了“四方定费、电脑管理”的“阳光工程”。并多次将这一工作向县分管领导和县委书记作了汇报，争取县委、县政府工作支持。并以县政府名义下了文，成立工作领导小组，组长由常务副县长担任，副组长由县分管领导担任，各相关部门作为成员。在xx、xx、xx三镇推行“阳光工程”收费方式改革。这一工作并列入了县委、县政府的目标管理工作重点之一，得到了县委、县政府领导的高度重视，使这一工作得到了很好的落实。同时还推行“商品质量监管关口前移”监管方式改革，并于6月30日在 xxx超市举行了试点挂牌仪式。

八、狠抓了“双文明”目标管理督查工作和调查研究工作

今年以来，我曾先后二十四次下到各工商所，召开各种会议八次，深入了解各所工作情况。特别是今年针对xx工商所工作闹不团结，目标管理执收任务上不去，7个月收入还不到全年任务1/3的情况，我通过调查研究，即时召开了党组会议，采取了果断组织措施，即时改换了所长，使该工商所任务由原每月几千元上升到几万元，确保了“双文明”目标管理任务的完成，推动全局各项工作的开展。

九、克服了债务重重压力，确保了工作正常运转和队伍稳定

我自担任xxx工商局局长以来，认真组织了对以往债务的清理，通过清理共清理出总债务帐面为742.57万元，实际债务是454.68万元。其中体改前上报省局债务为542.68万元，体改后债务为199.889万元（内部债务只统计2003年帐数），调帐后债务为254.97万元。烦重的债务使得讨债人来局找我计债的几乎是每天不断，使用的讨债手段是红黑相兼，债权人锁xx工商所大门就达三次之多，法院冻结我局帐户就有两次之多，并传唤我一次，债权人到我办公室讨债的更是不计其数，这种情况严重干忧了我的正常办公。为了协调债务关系我通过各种关系协调，克服了重重阻力。今年我局财务预算收入由于今年支付了上年内欠干部职工债务29.8万元，实有可用财力只1.87万元，而仅工资支出就要1.5万元，为了确保今年工作运转，我与同志们一道做到了勤俭节约，紧缩开支，大刹了吃喝风，采取了种种节支办法也克服了重重阻力，确保了今年工作运转，做到了：保工资、保运转、保稳定“三保”。据预测，到年底各项预算开支基本保证，不会出红字，可以关帐，从而杜绝了寅吃卯粮不良情况的再度发生。

十、狠抓了纳税人评议工作和党风廉政建设工作

今年以来，我和党组一班人高度重视纳税人评议工作。为了搞好纳税人评议工作，我和党组一班人多次召开会议认真研究对策，采取措施迎接评议。我与班子成员一道多次组织召开了纳税人座谈会，听取纳税人对工商部门的意见，聘请行风评议监督员68名，向纳税人发放征求意见的问卷调查500份，收回问卷468份，满意率达92%。在全县纳税人评议中得最满意票总数名列全县第二，获得了“满意”的好评。为了搞好党风廉政建设工作，我与党组成员一道研究制定了各种党风廉政建设责任制度并与各工商所签订了责任状，制定了党组中心组学习计划，责任分解制度，在县委党风廉政建设督查中获得了好评。

十一、狠抓了班子建设和机关作风整顿，干部队伍作风有了明显好转

今年以来，为了搞好局班子建设和工商所班子建设，我与班子成员一起多次召开了会议，学习胡锦涛同志在党的十六届三中全会上的讲话和公务员任用条例精神。在工作上我充分发扬民主，多方听取意见，不搞一言堂，充分执行了党的民主集中制，虚心接受同志们对我提出的意见。为了团结班子成员一道工作，搞好全局工作，我还认真组织召开了党组民主生活会。在召开党组民主生活会之前我与班子成员一道还认真收集了群众意见，以便纠正工作中的不足。为了搞好工商所建设，我与党组成员一道还重新调整了一个工商所领导班子，新增设了一个车船所，新提拔任命了一名副所长，一名副主任和一名所长，充实了基层所力量，增加了工作活力。在纪律方面狠抓了上下班子制度和请销假制度，狠刹了吃喝风，认真开展了“两整顿”工作，营造了抓学习的良好氛围，机关作风比以前出现了明显好转，机关出现了比学赶超的良好风气。

十二、本人在工作中兢兢业业，一丝不苟

从州局来到县局工作虽然职务级别没有变化，但是工作性质、责任发生了变化。我由业务类公务员变成了一名政务类公务员。工作性质由单一的业务管理转变为烦杂的政务管理。由原来几个人的管理变为管理一百多号人的队伍。要当好“班长”，带好一百多人的队伍，我深知自己责任的重大。刚到xxx工商局对局里的情况不清，我先后找了20多位中层干部谈话了解情况。年初工作会议后，我又走访了六个基层工商所。今年7月，对个别工商所所长不及时落实局目标管理工作任务，工作讲价钱、打折扣，我专门到工商所找该所所长谈话，对其错误行为提出了批评，并即时作了纠正。九个多月来，我先后二十四次走访各工商所，八次召开工商所干部职工会议调查和安排工作。我还经常不打招呼对工商所上岗情况进行抽查。对州局每次会议我都做到认真仔细透彻学习领会精神，回来后又认真召开各种会议贯彻落实，确保了上级政令的畅通。为了搞好增收节支财务管理，我对每个月的财务报表收支情况都进行认真地分析和研究，做到心中有数。尽管今年只有人平1.87万元人头经费，预算收入比去年同期少了几十万元，但我坚持量入为出，紧缩开支，确保了今年全局工作的正常运转。

认真检查今年来各项工作，总体来看做到了正常有序地开展，全局工作出现了可喜的发展态势。我始终坚持了“立党为公、执政为民”的思想，始终坚持以江泽民“三个代表”思想为指导。从主观上讲自己总是想把泸溪县工商局工作搞得更加有声有色。我不求升官发财，但求人生价值的实现。但从客观上看又难免会出现这样或那样的问题，比如有时有意无意以个人意见代替了集体意见，以领导意见代替群众意见问题。在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控，但其频率和比例上要比其它同志多一些。工作中力求完美，方法上难免出现急躁和简单。总是会因为这样或那样的原因使有的同志感到不够满意等等还有很多问题仍需继续努力。

十三、下步工作设想

对照州局工作要求，针对工作存在的薄弱环节和不足，下步工作我们要着重抓好以下三方面工作：

一是始终坚持以江泽民“三个代表”思想为指导，进一步深入学习党的十六届三中全会精神，把“立党为公，执政为民”作为第一要务来抓，深入开展“两整顿”工作，力争全面完成州局分配的“双文明”目标管理各项工作任务。

二是克服重重困难，进一步理顺关系，特别是处理好影响我们全局工作的债务关系，完成好债务转据工作，确保全局的稳定，并说可能的改善和提高干部职工福利待遇。

三是进一步做好规范管理工作，特别是做好监管方式的改革创新。抓好试点工商所的“示范”管理工作，全面提高我们的监管执法水平和档次。从而实现创“五型机关”、“四个一流”的目标，实现全州工商系统“双文明”目标管理争当第一的奋斗目标。

以上报告，请领导和全局同志考核评议

第四篇：工商局党组书记、局长述职报告

一、进一步强化了双文明目标管理措施，确保了各项工作任务的完成今年年初，我与班子一班人认真研究制定了《xxx工商局2004年“双文明”目标管理奖惩办法》，对原县局的目标管理办法作了全面的修改，在物质文明方面将执收工作任务在州局任务基础上提高了14，并逐级分解到局机关股、室、分局和工商所。在精神文明方面，我与班子成员一

道提出了要力争通过三年的努力，要使xxx工商局在全州工商系统争创“五型机关”和“四个一流”的奋斗目标，即：创“学习型机关、服务型机关、制度型机关、激励型机关、创新型机关”和“一流的成绩、一流的贡献、一流的队伍、一流的形象”，并于2月18日召开了有100多人参加的全体干部职工大会，将工作任务作了认真的部署和安排。截止9月20日全局已实现179万元的执收任务，完成州局任务的79.5，完成县局任务的68，同比增长了34.58（上解州局任务数只有167万元，同比只增长27.04，完成任务只有74.85），综合治理、计划生育等精神文明各项工作也顺利通过了州、县检查验收。

二、认真修改和完善了各项机关管理制度

今年以来，我与班子成员和同志们一道在认真调查研究的基础上结合县局实际情况，对原局机关的各项规章管理制度进行了修改和完善。如重新修改了“双文明”目标管理制度，机关财务制度等各项制度。特别是针对原局对所包干经费过高问题作了大幅度调整，将原各工商所包干经费减少了40。同时对局机关各股室、分局也实行了经费包干使用制度，执收任务在原任务基础上上调了24，高出州局任务的14，从而确保了州局任务的完成。在任务的落实方面，成立了执收督查领导小组，实行了“月通报，季讲评”制度，同时还成立了“创五型机关、四个一流”工作领导小组，从而确保了“双文明”目标管理任务的实现。

三、狠抓了增收节支工作

今年以来，我与班子成员一道针对xxx局原财务管理混乱问题狠刹了吃喝风，狠抓了全局的增收节支工作。在办公经费方面实行了按人头包干并在原总体包干基础上减少40包干经费，经费开支实行了局长一支笔审批制度，制止了对外签单情况，财务开支严格按年初财务预算执行，做到了有多少钱办多少事，没有钱也办事，堵住了财务开支漏洞，刹住了多年来财务座支问题。据统计，今年全局财务预算收入比去年同期减少54万多元的情况下，预算内支出减少了近47万元。其中公用经费开支减少了50，同时还偿还了以前旧债务10万多元，实现了财务预算收支的消赤减债，财务管理已基本理顺，财务状况出现前所未有的良好发展态势。在消赤减债的同时，我为了减轻债务的困忧，在不增加新债务的前提下又与班子成员一道积极协调银行贷款，拟通过贷款还债的方式，使多家债务变成一家债务，私人债务变成公家债务，从而消除债务困忧而给工作造成的不必要的麻烦。

四、狠抓了机关干部职工的学习，努力提高干部综合素质，塑造一支良好的干部队伍形象

今年来，我与党组一班人一起认真研究制定了党组中心学习组、学习计划狠抓了中心学习组、机关党支部和全体干部职工的学习。结合创“学习型机关”和“两整顿”工作，先后学习了“湖南省工商局《违反禁令违反财经纪律行为处罚暂行规定》”、“八条禁令”、“六项禁令”、“三不准、七严格”和胡锦涛在十六届三中全会上的讲话等。还先后三次邀请了县党校老师、县检察院领导和县人事局领导为我局讲了“公务员条例”、“树立正确的权力观”、“预防职务犯罪”等课程，还播放正反两方面的警示教育片，对全局干部职工进行了正反两方面的教育，初步营造了一个良好的机关学习氛围，促进了机关干部职工自身素质的提高，今年以来全局干部职工写学习心得体会达88篇之多。

五、加强了与地方党委政府和各部门之间的协调

今年以来，我认真按照州局的要求自觉多次主动向地方党委、政府汇报工作，自觉接受地方党委、政府四大家监督。初来伊始，我就主动两次找到县委书记xxx汇报工作，又多次积极主动向分管县领导汇报工作，县领导也多次认真听取了我的工作汇报并两次参加了我们的全局性工作会议。今年七月，县内贸办在调整定点屠宰收费问题时准备将工商收费由原7.9元降至5元之时，我与班子成员一道积极协调了内贸办、物价、兴隆场乡人大领导及县政府有关领导，争取了县领导和有关部门的理解和支持，使定点屠宰工商管理费保持了按文件规定的收费标准。在与部门间协作方面我们先后配合县烟草、食品安全、公安、法院、计生、物价、经委、畜牧、内贸办等部门进行工作检查，各部门也积极主动支持和配合我们的工作，特别是公安部门今年以来三次出动警力支持配合我们的行政执法工作，部门之间的协调配合工作得到了进一步加强。

六、实行了财务公开，增强了民主理财意思

今年以来，我在财务管理方面打破了以前财务封闭管理的模式，实行了财务公开。对执收情况和财务收支情况实行了“月通报，季讲评”制度

第五篇：县工商局党组书记、局长述职报告

县工商局党组书记、局长述职报告

县工商局党组书记、局长述职报告2007-02-08 08:03:57

述职报告

县工商局党组书记、局长

二○○六年月十一月二十三日

市局领导、各位同志：

根据国家公务员考核要求和市局党组的部署，现就今年以来本人的思想及履行职责等情况简要报告如下，请大家评议。

一年来主要突出抓了三个方面工作

一、抓学习、强素质、努力提高履职水平。

作为一名党员领导干部，我始终坚持身在其位，力练其能。一是认真学习

政治理论知识，不断提高自身的政治素养、增强党性和政治敏锐力，结合年初创“学习型机关”活动，抓党组、支部以及全体干部的政治学习，学会用“三个代表”的重要思想、科学发展观的要求和创新的理念掌握大局、分析问题、统领工作；二是加强法律法规学习，坚持参加县局组织的“每月一法”学习，并力促创新系统学习方式，由所长为机关讲课，二级机构负责人为基层所授课，相互促进、共同提高；三是利用工作之余，尽力阅读有关书籍和报刊，积累一些有益资料，提高自身综合素质。努力做到学以致用，在实践中不断总结，在总结中不断提高。

二、抓落实、强管理、努力完成各项目标任务。

积极主动贯彻市局岗位责任制和工作要点，进一步完善了县局岗位目标责任制，结合望江县局工作的实际和特点，提出了全年可行的工作思路，使大家人人有目标、个个有压力。同时狠抓

了落实和考核，促进各项工作能稳步推进，各类专项整治取得明显成效，民营经济发展势头良好，商标、广告、合同监管逐步深入，执法办案创历史新高，罚没款达220万元；大案要案也有新突破，工商威信明显增强；规费目标超额提前实现；基础建设力度不断加大，办公现代化日程加快了推进步伐，县局及基层单位添置和更换了电脑，为明年实现工商系统四级联网打下了坚实的基础。

在全面努力实现各项目标的基础上，系统上下又一起开拓创新，增加亮点。一是食品安全监管在全市首创电子档案，食品示范店建设也有良好的进展；二是农资市场监管，在巩固、完善去年农资监管好的做法的同时，还首次策划并运作了长岭区域农资行业协会的成立，探索了一条行业自律和工商监管相结合的管理模式。三是发挥职能作用，积极服务三农，推进全民创业，向县政府拟订《××县工商局落实全民创业具体

实施意见》的报告，得到批转执行。对这些重点工作，能与班子成员及机关股室负责人一道共同督促指导，力求落实到位，社会反响较好，也得到市政府领导刘萍来我局调研时，对其工作的有效开展给予充分肯定。

三、抓作风，强廉洁，努力促进和谐工商建设

结合今年开展的机关效能建设，对作风建设提出更高的要求。一是坚持扎实高效的作风，要求大家严格执行“六项禁令”，每项工作和服务能做到求真务实，认真地抓，脚踏实地的干，不搞花架子。对一些重点工作，虽然不能事必躬亲，也能亲自过问，和同志们一道追求创新，把工作做出亮点。不仅如此，我还要求每一个工商工作人员，无论是服务还是监管，都要尽力以最好的速度、最佳的效果使群众满意。为此得到县委、政府以及广大群众的赞同，县局机关获得到了省级“文明单位”称号；华阳所也获得了省级人民满意站所的称号。二是

坚持民主集中制的原则，严格执行党的纪律，认真履行好“班长”的职责和义务，无论是人事、行政事务。重点工作安排还是财务，基层建设等问题，基本能做到事前多商量，事中多研究，最后集体讨论决定，不搞一言堂；同时也能采纳下属的意见或建议，集思广议，在大事上讲原则，小事上讲风格，形成上下深厚的民主氛围。加强班子团结，努力做到工作勤沟通、遇事多商量，为人处事讲原则，存友谊、求谅解、互相理解、信任、尊重，维护和谐的工作环境和良好氛围。三是坚持廉洁自律的作风。我常想，自己是国家公务人员，党员领导干部，党和人民给予的待遇已经不低了，应该知足，应该为群众作出表率。我时刻要求自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持做到嘴不馋、手不伸、拒吃请、不乱跑。对一些社会比较关注和反响较大的事力求公开透明，如今年县局在盘活一里宿舍店铺房、电脑购置、全系统小车购买和旧车处置上，不打招

呼，不参与，让指定负责的领导，按局研究的意见承办，由于班子成员不存私利，在公平公开竞买的原则下，比原计划增加了几十万元的收入。在严于律己的同时，还强化了系统管理，与所长签订廉政建设责任书，完善了监督制约机制，对以权谋私的极个别人给予通报处理，确保了执纪执法的严肃性，为创建廉洁工商、和谐工商做出努力。

尽管一年来在工作中，通过领导和同志们的帮助支持及个人的努力，取得了一些成绩，但是，同上级要求和大家的期望相比还有相当差距，而且有时自己对所做过的一些工作也感到不十分满意，总觉得还存在许多不足。主要表现在：一是深入基层了解情况、调查研究不深入，往往工作一忙，会议一多，就挤掉了下基层的时间；二是政治思想工作不够经常化、具体化，自感到在工商工作时间长，一般人和事还算熟悉，所以谈心交换思想不够，存在主观性，干部职工在工作和生活中的一些具体困难

和问题还没完全解决。三是车辆管理失之于宽，事故的发生造成了一些社会负面影响。为此我将在以后的工作中，清醒地面对成绩和不足，自觉接受组织和群众监督，把接受监督的过程当作严格要求自己的过程，落实到依法行政、依法办事，勤政廉洁等方面，尤其落实在自身工作能力、工作效率、工作作风以及生活等方面，一如既往地更加努力地去做工作，以不辜负组织的信任和系统干部职工的期望。

学习者

０６年１１月３０日