第一篇:11社区自评报告
**社区自评报告
**社区党员远程教育工作站自2007年成立以来,贯彻落实区党员远程教育工作办“以人为本”精神,在街道党(工)委的正确领导下,八家户社区着手提高人民素质并努力完成了区远程办下发的各系任务。根据区远程办要求,八家户社区开展自查自评工作,做到准确的定级,逐项落实,其自评结果如下:
一、基本情况:
领导小组:远程教育工作站负责人:***(社区书记)
远程教育工作站管理员:***
远程教育工作站操作员:***(社区工作员)社区原在册党员为4人(2007年)发展到现在40人(2012年7月)。
播放次数从2007年每月一次到现在(2012年6)月每月4次总播放教育片100余次.二、积极筹备,大力宣传,稳妥调试,确保正常信息通畅。八家户社区每年一月根据街道党(工)委要求做好本年度工作计划并按照计划落实工作,每月根据居民需求做好播放计划同时,在公告栏张贴播放通知确保党员和居民及时了解播放信息。操作员每月对设备日常维护至少1次并做好工作记录,确保设备能正常使用。
三、抓好建张立制工作,用制度规范现代远程教育工作
远程教育工作站自成立以来,制订了现代远程教育项目设备管理制度、现代远程教育设备管理员职责、现代远程教育操作员职责、现代远程教育资源使用登记制度、对党员干部群众服务制度等,并将制度上墙,用与远程教育设备的管理和使用工作。
四、存在的不足
八家户社区地属城乡结合部,人员组成复杂,居民素质高低不一,接受现代党员远程教育能力不等,所以学用效果成效有待提高。同时,在创新上思路不够开阔,应多学习和借鉴其他先进社区工作方式方法。
***社区党支部学习是成就事业的基石
2012年7月16日
第二篇:社区申报文明单位自评报告
志愿引领新时代风尚 实践炼就新时代最美
——健康湖西路社区申报安徽省第十二届文明单位自评报告
为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进新时代文明实践站建设工作,按照中央和省、市部署要求,健康西路社区结合自身实际,调动各方力量,整合社会资源,创新工作方法,以群众满意为标准,丰富社区居民精神文化世界,让习近平新时代中国特色社会主义思想在社区落地生根。
一、强化组织领导,有力保障新时代文明实践活动有序开展。
健康西路社区成立了以社区党委书记为站长、社居委主任为副站长、社区两委干部等为成员的新时代文明实践站组织架构,负责社区文明实践工作的统筹协调和组织实施,制定了实施方案,做好志愿者的组织引导、登记注册、表彰嘉许等工作。成立了以社区主任为队长的新时代文明实践志愿服务队,组织架构合理有序,下设六个志愿服务队,三十个志愿服务小队,共有各类注册志愿者958名。
二、形式灵活多样,紧密联系注重活动效果。
重点在学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗、振兴优秀本土文化。一是深入宣讲,让文明之花绽放。组织志愿实践队伍,以市民文明学校、道德讲堂、家长学校实践阵地宣讲和入户的方式,讲理论、讲政策、讲文化、讲法治、讲道德、讲技能等,提高人民群众的思想境界、道德水平、文化素养,让习近平新时代中国特色社会主义思想走进社区的千家万户;二是广泛评议,让志愿引领风尚。结合推荐评议身边好人、善行义举榜等活动,广泛发动群众评议、举荐身边好人,褒奖善行义举、惩戒道德失范行为,推动移风易俗,引导群众在参与实践中提高道德素养,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风;三是结对帮扶,让爱心相互传递。结合“邻里守望”等志愿服务活动,组织各类志愿者采取上门拜访、恳谈交流、心理疏导、公益帮扶等方式,面对面、心连心,协调家庭邻里关系,引导形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。切实以解决社区失独和失能老人的心理空虚和生活照料志愿服务为目标,帮助这一群体解决心理和生活困难,社区计生协会志愿服务队和巢湖市雷锋车队志愿服务队共同结对帮扶失独和空巢老人,目前“一家人”亲情幸福驿站志愿服务队与4户特扶家庭和9户空巢老人开展志愿服务需求对工作。社区志愿者制作了爱心卡片,人手一卡,明确了志愿者和帮扶对象的详细联系方式,明确了所开展的志愿服务项目,明确了对服务对象的承诺,在每月开展广场志愿服务活动中,为社区老年人提供健康体检义诊服务;四是快乐周末,让文化活跃繁荣。结合“快乐周末”项目活动,培育挖掘社区文化人才,开展以未成年人教育为主线的如“感恩五月暨践行未成年人思想道德教育”文艺活动。进一步丰富多彩的各类文艺汇演等多种形式接地气的文化活动,满足人们文化生活和人际交往需要,活跃繁荣社区文化生活;五是文明庆典,让文化有序传承。以“我们的中国梦”文化进万家暨“红红火火过大年”迎新春文艺汇演、送温暖等文化活动,并结合“我们的节日”主题实践活动,有计划的开展各类节日庆典活动。开展移风易俗工作,培育文明礼仪,引导群众文明举办婚丧嫁娶等仪式,传承弘扬优秀传统文化。
三、夯实创建基础,努力实现新时代文明实践工作新格局新模式。
2017年以来,卧牛山街道健康西路社区荣获全国学雷锋四个100“最美志愿服务社区”荣誉称号,共获得省、市表彰的文明社区、星级志愿服务广场等荣誉5块以上,健康西路社区满天星志愿服务队围绕“情暖夕阳”“邻里一家亲”“特色志愿服务项目,年均开展志愿服务活动近7223小时,组织文化市民素质教育等活动350多场次,受众1.1万余人。志愿服务项目精准对接需求,让空巢老人、特扶家庭、居民实实在在受益。这是健康西路社区推进新时代文明实践站建设,在全国文明城市创建中,结合社情民意,坚持居民、企业、职工及联点共建,开展好家训好家风、诚信、普法等宣教活动及常态化各种类型的志愿服务活动,让辖区广大居民切实感受到红马甲的温暖。形式共同推进志愿服务,弘扬文明新风,积极培育践行社会主义核心价值观,社区因此成为巢湖市首批新时代文明实践站示范社区。
健康西路社区继续结合实际,统筹力量、大胆创新、积极推进新时代文明实践站的建设,打造有信仰、有力量、有温度、有色彩的全国文明城市幸福之城,为创新新时代文明实践站工作新格局、探索新模式奠定更加坚实的工作基础。
第三篇:学习型社区自评报告(专业格式)
XX社区申报学习型社区 督导评估自评报告
一、基本情况
1、社区概况
在区委、区政府及街道办的正确领导下,认真贯彻党的十八大精神,坚持党的领导,政府主导、分类指导、以人文本、资源共享的原则,以服务群众为重点,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,开展了系统多样化的社区服务活动,极大地调动了小区居民为社会经济发展,繁荣社区建设的积极性和创造性,增强了凝聚力,为社区环境、文化、治安、社区计生、社区卫生工作任务的完成起到了积极的促进作用,也为争创深圳市学习型社区打下了良好的基础。
在开展学习型社区创建活动中,注重在“实”上下功夫,想实招、干实事、求实效,使学习型社区工作逐步在社区形成多样化、经常化和规范化,很好的推进了学习型社区的建设与发展。
2、获奖情况
近年来,XX社区在上级党委和政府的正确领导下,全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”的重要思想和科学发展观,解放思想,开拓创新,顺利完成上级布置的各项工作任务,推动社区经济、文化及社区建设等各项工作顺利发展,促进经济社会双转型,加快学习型社区建设步伐。以下是XX社区近3年的获奖情况:
3、自评情况
XX社区对照《深圳市学习型社区督导评估指标体系》各项评估指标,进行自查、自评,自评得分93分,提请督导评估专家评审。
二、规划与计划
为全面贯彻落实党的十六大精神,落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,以及《面向21世纪教育振兴行动计划》提出“开展社区教育实验工作,逐步建立和完善终身教育体系,努力提高全民素质”的要求,结合我社区实际,制定了详细的学习型社区建设规划,并纳入社区建设总体规划。
1、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人的发展为中心,以提高人的综合素质为目的,以社区成员终身学习为重点,整合利用社区资源,建立起完整的学习体系和学习网络,加快学习型社区建设步伐,营造社区“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围。
2、总体思路
从社区出发,从居民需求入手,通过开展学习活动,提高居民参与和互动,营造全民参与的学习氛围;通过教育学习,提高居民积极的社区自治意识和社会参与能力,维护社
区和谐;通过对居民素质的提升,促进社区和谐和社会安定,实现社区繁荣。
3、总体目标
学习国内外社区先进经验,探索适合本社区实情的发展模式和管理制度;整合区域资源,最大限度的为居民所用,提升居民整体素质和社区风貌;有计划推进社区学习型组织建设;完成学习型社区创建各项指标要求,力争通过深圳市学习型社区督导评估,成为第一批深圳市学习型社区。
4、基本规划
倡导城市核心价值取向,弘扬科学、人文精神,优化教育资源,加强社区教育内涵建设。
(1)坚持以人为本,开展“人文化”社区教育
以社区居民实际需要为轴心,有针对性地开设各类培训活动。社区培训学院应更多考虑社区群众所喜爱的各类科目课程。重视抓好青少年教育、成人教育和妇女教育,课程要涉及法律教育、公民道德教育、生活技能教育等,突出知识性、健康性、娱乐性和休闲性。
(2)坚持创新发展,打造“数字化”学习社区
依托我区各种教育资源,秉承社区教育网“整合、创新、便捷、亲民”的服务宗旨,深化综合教育培训、教育理论研究、社区教育服务、对外教育交流等多项功能。建设完善终身教育学习的平台。在增添优质课程的同时,开发学习板块,如:
建立“智能英语学习园地”、建立“网上图书馆”、“电子期刊室”等,增添学习趣味性,为居民提供更好、更多、更优质的服务。
(3)坚持拓宽发展,促进“多元化”均衡发展
社区教育工作者每年培育一个精品社区教育点、培植一个草根组织、开发一门教育培训课程、开展一次有意义的社区教育活动、撰写一篇社区教育调研报告或论文。规范提升社区教育师资队伍,明确社区教育工作者的工作任务、考核办法。
充分利用网络、报刊、电视等新闻媒体,宣传我区社区教育工作的典型及经验,提高居民对我区社区教育的知晓率、认同率和参与率。积极提供有质量的通讯报道,进一步打响我区社区教育品牌,扩大我区社区教育的影响力。
(4)坚持文化引领,提升“优质化”教育品质
围绕本社区的特色和品牌,在专家名人的指导下,培育核心团队,广泛开展学习、展示、交流。整合教育资源,深 化老年教育事业。邀请文化名人到社区演讲,丰富社区教育的内涵。
5、具体工作措施
(1)加强领导。把建设学习型社区作为一项事关精神文明建设全局的重要任务,纳入各部门重要议事日程,加强领导,统一部署,定期督促检查,积极推进学习型社区建设
工作。社区在年初制定建设规划、学习计划和学习制度,有组织、有步骤地把学习型社区建设落到实处,通过全社区的共同努力,形成社区主办、社会各界和驻区单位大力支持、居民群众广泛参与学习型社区的运作机制,共同推进学习型社区不断发展。
(2)广泛宣传。坚持正确的舆论导向,积极引导社区成员适应时代发展要求,更新思想观念、积极学习,善于学习;加大典型宣传力度,营造崇尚学习、尊重知识、尊重人才的舆论氛围;深入报导发展社区教育事业、构建社区教育网络的好措施,宣传建设学习型社区的好做法、好经验,为建设学习型社区营造良好的社会舆论环境。
(3)完善设施。加强社区学校、老年大学、党员活动室、文化站、图书室等文化活动场所和全民健身点等设施建设,动员社会多渠道投资,加大对社区文化基础设施建设投入,为社区成员提供良好的学习教育场所,创造良好的学习教育条件。
(4)整合资源。建立教育设施体系,在资源共享的基础上,最大限度地发挥社会和公益效益,为社区服务;建立人才资源体系,整合人力资源,建立专兼职相结合的社区教育队伍,形成高效的管理者队伍,组建社区教育志愿者队伍,聘请老党员,离(退)休机关干部和教师成立社区讲师团队,成立社区教育课题研究组,构筑区域性“人才基地”;建立
资金筹措体系,整合财力资源,加大政府对社区教育的财力投入,并坚持投资渠道的多元化,不断拓宽社区教育设施建设的途径;建立互动交流体系,整合宣传资源。
(5)多元激励。采取有效措施,把社区建成没有围墙的学校;运用典型进行激励,设立“学习之星”奖,每年评选学习型个人、学习型家庭、学习型楼院;设立建设学习型组织专项基金,对向社区居民开放场馆、提供资源的个人或单位进行表彰,在社区创造“人人是学习之人,处处是学习之所”的学习读书环境,推动学习型社区创建活动不断深入开展。
三、组织与管理
1、建立领导机制,完善组织架构
留仙社区从建设学习型社会的高度出发,充分发挥创建 学习型社区对实现政府基本公共服务均衡化、提升全民素质、建设和谐社会的重要作用,特成立创建学习型社区领导小组,以工作站站长为第一责任人,下设分管领导和负责专人,小组内结合实际工作,明确分工,责任到人,制定领导小组责任制、管理制度、宣传制度及教育学习计划。
在事务管理过程中,推动和完善社区民主决策、民主管理、民主监督体系。建立和完善社区议事、协商、听证会议,健全社区居务公开制度。创新社区管理体制和机制,为居民提供便捷、高效、满意的服务,提高社区居民对学习型社区建设的参与率。
2、明确职责分工
XX社区与西丽街道社区教育中心保持紧密联系,积极参与一年两次的街道社区教育工作会议,共同研究探讨创建学习型社区发展规划,及时发现问题,提交问题,解决问题。
经XX社区领导会议研究决定,由社区工作站站长XX全面负责学习型社区建设中的协调管理工作。社区教育专干在本社区定期(一年两次)召开的学习型社区创建工作会议上传达街道社区教育工作会议精神,并根据街道的统一部署,制定创建学习型社区工作计划,记录讨论实际工作中遇到的问题,及时在向街道提交的总结报告中体现问题,交流经验。
3、不断完善制度建设
为提高社区教育工作水平,强化社区教育工作的管理机制,加强对基层社区教育工作的指导和协调,结合留仙社区实情,经过研究讨论,从组织建设、队伍建设、教育设施管理等方面制定工作管理制度,并严格按照要求执行。
4、加强社区教育队伍建设
加强社区团队与骨干队伍的建设,建立责任心强、高素质的社区文化工作者队伍。依托社区文化资源,发挥社区文化单位对社区文化活动的指导作用,培养有特色的社区文化团队,组织开展形式各样的群众文化活动。
目前,XX社区有包括在职教师、退休教师等兼职教师
40多人,负责指导培训各种文娱活动及技能,旨在提升居民素质和幸福感。此外,社区还拥有一支强大的志愿者队伍及学习小组,在知识技能、体育竞技等方面贡献着不可或缺的力量。
加强社区专职工作者队伍建设,完善社区专职工作者管理制度,认真开展专业知识、从业能力与职业素质等方面的培训,建设一支职业化、高素质的社区专职工作者队伍。
四、学习和宣传
1、形成全民学习的氛围
XX社区工作站通过学习,认识到学习型社区建设是学习型城市建设的基础,要从一定战略高度,充分认识到创建学习型社区的重要性和必要性,社区工作领导班子和居民代表组织学习培训,加大宣传,强调全民学习,终身学习;把社区发展规划与学习型社区建设相结合,使社区居民素质不断得到提升,社区参与度不断提高,进一步明确了推进学习型社区建设工作的重要意义。
社区利用多种形式,多种媒介,向社区居民宣传社区教育和学习型社区的概念以及重要意义。如利用户外及小区宣传栏、宣传橱窗、宣传长廊、横幅标语等形式进行宣传;利用网络、社区学校等开展市民切实需要的各类文化、法律、科技、生活等教育培训活动。专职人员记录各类培训信息,定期向街道社区教育中心提交汇总信息表,并根据需要编印
社区教育信息资料,为社区居民提供教育咨询服务。
2、开放教育资源
XX社区建有面积近2000平方米的社区教育教学场地,满足不同群体的文化活动需求,包括舞蹈室、电脑室、图书馆、棋牌室等10个功能室,定期向社区居民群众免费开放;此外区职业训练中心主办的营养配餐员培训班、化妆师培训班、老年人广场舞兴趣班、家庭安全知识讲座等也在社区免费开班,给居民提供了极大的便利。
3、积极开展网络教育活动
XX社区教育网课程内容丰富,涵盖面广,拥有课间近2000个,是一个理想的网络教育平台。为使居民能顺利获取网络资源,社区特成立电脑培训班,聘请专业老师教授电脑知识;逐步实现网络资源共享。
充分利用社区文化教育资源,建立广泛的学习网络,通过开放学习场所、开设社区讲座等,不断提高学习的质量,为社区成员提供自我教育、自我学习的大舞台。
五、条件与保障
1、保障基础建设
加强社区基础设施建设,完善社区功能,社区已形成群众开展文体活动的固定场所。加强室外文化广场建设,开辟社区小型文化广场,开展经常性的文体活动。
XX社区设有社区学校,由街道教办发文挂牌,教学场地总面积约为200平方米,其中,歌咏室、器乐室300平方米,配备了手风琴、电子琴以及音响设备;电脑室配有电脑19台;图书馆藏书近4000册,各类报刊杂志30多种;此外还有棋牌室、会议室、多功能厅等功能室,均有相应设备设施。
2、经费保障
社区每年在社区教育经费上都作有预算,并形成每年增长一万元;并积极利用多种途径增加教育经费投入,如每年拨入的星光老年之家可用作老年人教育经费上,科普经费可用作多层次活动等。
六、实施与成效
1、优化资源共享的学习型社区模式
利用辖区教育资源丰富的优势,开展与XXX的共建活动。以社区市民学校为依托,在社区成立了以高校学生党员、辖区党员教师为主的志愿者服务队,把校园文化融入社区,实现了校园文化与社区文化的互动。开辟“英语角”,“四点半”学校,推进社区中、小学生课外教育。形成了学校支持社区、社区服务居民良好格局。
社区大学生实践基地文化长廊,成为深职院学生和社区开展艺术展示活动的示范点,它将社区文化与校园文化融合起来。深职院师生定期到社区开展外事礼仪培训、家电维修、为中小学生免费作家教等义务活动,把社区作为良好的实践阵地,既达到实践锻炼的目的,又为社区和谐建设作出了应
有的贡献,密切了高校与社区的“大邻里”关系。这里是我们社区和深职院合作的和谐文化风景。
2、老年协会与老年大学相辅相成
社区老年协会共有会员168人,包括舞蹈队、合唱队和太极队等7支活动队。社区老人实现了老有所学和老有所乐,社区也成为了“市敬老模范社区”。
以各类学习型组织(读书协会、太极拳协会、书画协会、摄影协会)为依托,组织开展社区老年人学习活动
3、吸引民间优秀资源,学习型社区更精彩
大力扶植建立各种社区民间组织,利用社区公益事业专项补助资金和社区公共服务设施为民间组织开展活动提供便利条件,通过开展丰富多彩的活动,提高社区居民的认同感、归属感。
4、细化公共服务工作,满足不同层次居民学习需求
积极推进区社区卫生服务改革,充分发挥计划生育协会的作用,开展人口和计划生育的宣传教育工作。利用黑板报、宣传橱窗、宣传栏、展板、挂图、宣传资料、健康大课堂等多种形式,宣传计划生育生殖健康知识和生育文化知识,为群众营造文明健康的生活环境,促进和谐社区建设。
坚持以人为本,着眼于维护困难群众的基本生存权利,进一步完善以城市最低生活保障为基础,专项救助相配套,应急救助、社会互助为补充的综合性、多层次的社会救助体系,切实保障辖区内贫困人口的基本生活。进一步探讨智能化救助管理系统,使用、应用好救助信息平台。
加强无障碍环境建设,完善残疾人服务设施。认真落实扶残助学政策措施,加强职业技能培训,积极开展定岗、定向培训和职业技能培训,落实对贫困残疾人培训补贴政策,多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业。帮助残疾人改善生活、康复、教育、就业、社会保障等状况,提高其生活水平和生活质量。
以“老有所养、老有所医、老有所敬、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标,不断提高老年人的生活质量。重点做好孤老及空巢老年人帮扶工作。深入开展尊老、敬老、为老的宣传和服务工作。
建设社区劳动保障与就业服务平台,加强和完善社区就业服务平台的功能。加大对失业人员特别是就业困难群体的帮扶力度,配合相关部门,利用各种优惠政策促进就业困难群体实现就业。促进外来劳动力有序流动,促进残疾人就业。
5、确立终身教育体系,开展全员教育活动
因地制宜、因人而异,从居民群众的实际需要出发,针对老年人、青少年、婴幼儿等人群的特点,有计划分层次地组织“学习型社区”读书活动,科学确定学习内容,引导社区成员学习政治、经济、文化、法律、卫生、家政、生活等各类知识,使社区学习蔚然成风。
七、社区学习活动的人性化模式
1、领导统筹,部门积极协作
XX社区根据区、街道统一部署,结合社区发展规划,制定培训计划,以社会趋势为导向,居民实际需求为依据,结合社区实际,开展形式多样、主题丰富的学习培训活动,提高居民文化素养和技能水平,增强社区归属感和学习意识。活动形式有晚会、讲座、免费咨询等,主题涵盖文明礼仪、科普、计生、健康、急救求生、法制、道德、环保等,对象包括婴幼儿、青少年、成人、老年人、外来务工人员、特殊人士等,其年培训率达劳动力人口总数的80%以上,18岁-35岁人员(常住人口)高中阶段教育(包括在读)普及率达到95%以上。
2、校社联手,共创和谐社区
XX社区强调“人人学习、时时学习、处处学习”的全民学习观,能根据“0—3岁婴幼儿父母或监护人”、“青少年”、“成人”、“老人”、“弱势群体”以及“外来务工人员”等不同居民群体的需要,开展内容丰富、形式多样的相应教育、培训和活动,增强了社区居民的学习意识,提升了居民的文化素养和技能水平。
XX社区注重婴幼儿和青少年教育,X分别组织幼儿和青少年开展各种校外教育学习活动,如组织婴幼儿与家长参与“宝宝书屋”故事坊、亲子阅读等互动;组织青少年参与“关爱女孩健康成长”、“青春期健康培训”、“关爱生命、远离毒品”等活动。极大的丰富孩子们的课外生活,满足学习需求,引导树立正确人生观。
社区实行人文管理、广开思路,充分利用社区学校、幼儿园、培训机构、企事业单位等有效资源,开展教育咨询、培训等教育活动,增强了社区居民对社会的认同感,促进了社区的和谐。
3、响应政策,切实做好培训
近年来,市、区陆续出台相关培训政策,留仙社区积极主动配合相关单位,组织社区居民包括就业及失业人员参加户籍居民培训、心理咨询培训、就业培训等,提高居民素质,提升生存发展能力,改善生存空间,增强社区认同和社会认同,进一步促进和谐社区的建立。
4、立足社区,激发老年活力
XX社区在学习型社区创建工作中,强调“人人学习,时时学习,处处学习”的全民学习观,特别注重我社区老年人的学习意识重建和学习能力培养,老年人学习风貌已成为我社区创建的一大亮点。如老年人电脑培训班,通过学习,老年人不仅能查阅信息,还能利用互联网工具与人沟通,极大的拉近了老年人与年轻一辈的距离,增进彼此认同,促进了家庭和谐;社区“太极功夫”和“快乐歌咏队”两个学习型组织成立以来,吸引了数百名老年人参与,通过相互学习与切磋,不仅提升了生活乐趣和品质,也重燃老年人对生命的激情与珍惜,给社区带来了活力,给后辈树立了榜样。
八、存在问题及努力方向
社区是社会的依托,是社会生活的基本单位,建设学习型社区是构建学习型社会的基础,随着知识经济的到来和信息网络化进程的加快,学习型社区的建设已经成为社会发展的必然趋势。近年来,全国的学习型社区建设经过不断实践和稳步推进,取得了初步成效。但由于基层各个社区的居民构成情况、文化层次状况、学习型社区建设的举措和实施力度的差异,学习型社区的建设也现实地存在一些挑战和困难,导致整体处于不平衡状态,通过实践总结和深入思考,我们也对学习型社区的建设困难提出应对之策,以期为完善学习型社区建设提供借鉴。
1、建设学习型社区存在的主要问题有:
学习内容需求的多样性与教育资源稀缺之间的矛盾。建 设学习型社区,需要强大的师资力量和能满足各类居民需求的教学内容。居民的学习需求呈现出复杂多样性,既有职业技能培训需求和创业就业规划导向需求,也有政策法规和形势任务学习需求,还有思想道德教育和休闲娱乐健康生活教育的需求。目前社区学校提供的以及各居民区自发组织的学习教育更多地侧重于退休居民的业余爱好,健康保健以及一般科普教育学习;师资队伍中大部分不是专业教育出身,缺乏必要的教育技能,师资队伍的兼职特征造成的不稳定性也使得教育资源较不稳定。同时,退休学员的自身特点决定了
对师资队伍的要求比较高,教学难度比较大。
2、加强学习型社区建设的对策建议及努力方向
借鉴成功经验,不断增强社区成员在物质、科技和文化等领域的创造性,使我们的物质文化和精神财富能够满足社区成员迅速增长的生活需求,从而提高居民的生活幸福度。建设以提升创造力为核心的学习型社区,进一步深化学习型社区的创建。
(1)树立终身学习理念。通过组织宣传,让居民增强不断创新的意识,通过学习重新塑造自我、完善自我、创新自我,将学习转化为创造性行为,不断提高学习力和创新力,带动制度创新、体质创新、管理创新、技术创新登一系列创新。
(2)注重社区党建相结合、人文道德教育体系相结合来推进社区教育。提高制度化和组织化的表达渠道,创新工作思路,通过发挥党的基层组织作用来加强社会管理,推进社会民主,促进和谐社区建设。注重以人为本,提高社区居民的认同感和归属感,使全体社区成员各尽其能、各得其所而又和谐相处。
(3)平台搭建促学习。
构筑开放式的网络共享平台,健全社区教育网络。使更多的居民能够通过网络平台汲取自己所需的知识技能,增强居民知识交流的内涵,提升居民发挥创造力的含金量。
多样化的教育活动平台。由于居民群体的差异性和各种客观因素,传统的课堂讲授和书本学习在社区教育中难以全面普及,因此,应当结合时代特征和社区发展实际搭建多样化的教育活动平台,形成居民人人能参与、人人愿参加的教育活动形式。这就需要不断创新,精心设计灵活多样、切合实际、能够吸引广大居民踊跃参加,满足各个层面人群学习需求的新的学习的平台,以确保学习型社区的创建工作常创常新。
创造性的理论研讨平台。社区教育必须本着实事求是的原则,把满足居民需求作为工作的根本出发点和归宿,增强工作的针对性。开展社区教育入户调查,详细了解居民的知识结构、文化水平、学习意向等情况的基础上,坚持以人为本,做到群众需要什么,就教什么,通过理论研讨平台开发适宜的社区教育课程,除了优化传统课程外,应当将培养社区成员的创造力并在此基础上提升社区的创造力作为创建学习型社区的主要内容。
在实践中不断探索、前进,充分整合资源,建立健全各类体制机制,完善现有的社区教育体系,搭建有创造性的实践平台,有重点有层次,分类开展学习型社区的创建活动,特别要注重提高社区成员的参与积极性,激发社区居民的学习创造性。在开展创建活动中,力求做到“工作扎实,作风严谨,方法得当,特色突出”,不断增强活动的吸引力、凝
聚力、向心力,扩大覆盖面、参与面、受益面,逐步形成由点到面、整体推进的工作格局,以此推动学习型社区的全面发展。
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第四篇:自评报告
创建省级义务教育合格学校自评报告
排头乡中心小学
排头乡中心小学是一所全日制完全小学,地处涓水河畔,韶回公路和潭花公路交汇处。建校于一九六九年,是一所年轻的农村中心小学,九三年被评为湘潭市合格中心小学。撤区并乡后,被定为排头乡窗口中心小学。目前学校占地平方米,其中校舍面积平方米。拥有图书室、阅览室、仪器室、实验室、多媒体室、电脑室等11间功能室。其中图书室藏书一万四千多册,电脑室装机三十台,其他功能室设施齐备。此外,学校还拥有4×80M直跑道和200米环形跑道及水泥篮球场。学校美化和绿化已具规模。配备齐全的设施和优美宜人的环境为素质教育的全面实施奠定了坚实的基础。
目前,学校拥有全日制教学班6个,学生300人,教职工16人,这些教师具有良好的政治素质和业务素质,其中有党员5人;中青年教师占40%;教师学历合格率100%,其中具有大专学历的有 人,本科学历有 人;有小学高级(中学一级)职称12人,小学一级职称3人。良好的师资为素质教育的全面实施提供了有力的保证。全体教师坚持以育人为立校之本,视创新为办学之魂,学校教育、教学、教研水平一直居全乡前列,从二000年至今,有近十位教师的三十多堂次课在市县各级各类赛课活动中获得一、二、三等奖,有近百篇论文在国家省市县评优活动中获奖,有八十多名学生在各级各类竞赛中获得佳绩。学校曾连续多次被乡评为“明星学校”,二000年被评为县“文明卫生单位”,二00三年被评为县“示范性完全小学”,二00五年被认定为市级“现代技术实验学校”,二00九年创建省级合格学校。
义务教育合格学校建设是今年全省为民办实事的主要内容之一,我校以此为契机,解放思想,突出重点,全面规划学校的科学发展,深入细致地做好各项工作,力争整体提升办学水平,创办人民满意的教育。根据上级的有关指示,我校本着实事求是的原则,对照《湖南省义务教育学校办学标准(试行)》,对学校工作进行了全面严格的自评,现将自评结果报告如下:
第一章 总则
第三条:在市政府召开“农村合格学校建设布置、动员会”后,我校迅速行动,全面规划“创建工作”,在教育局“义务教育合格学校建设工作领导小组”的指导下做了如下工作:
1、组织全校教职工学习了《中共湖南省委、湖南省人民政府关于建设教育强省的决定》、《湖南省义务教育学校办学标准(试行)》、《湘潭市人民政府关于湘潭市义务教育合格学校建设的实施意见》和湘潭市教育局廖贻仲局长在全市“农村合格学校建设动员布置”会议上的重要讲话。
2、成立了“排头乡中心小学合格学校建设工作领导小组”,制定了“领导小组工作职责”。
3、制定了《排头乡中心小学创建义务教育合格学校工作方案》。
5、召开了全校“合格学校建设动员大会”。
第二章 校园规划建设
第四条:我校服务半径7km以内的入学适龄儿童全部就近入学。第五条:我校教学区、体育运动区、生活区布局合理,分区明确,整体协调。校园内绿树成阴,环境优美,文化氛围浓郁,符合小学生身心发展的特点,有利于学生和教师学习、工作、交往,能确保师生安全。
第六条:我校占地面积能满足教学及附属设施、体育场地、绿化用地的需要。
1、我校占地面积为 m2,生均占地面积 m2,超过了合格标准。
2、我校学生体育运动场地面积是 m2,生均面积为 m2;有200 m环形跑道田径场一个,面积为 m2,含标准篮球场1个;有水泥操坪4块,面积为3417.8m2;有风雨活动室1间,面积为 m2。
3、我校绿化总面积为1100 m2,生均面积约为4 m2。
第七条:我校校舍建筑总面积为 m2,生均面积为 m2,有功能室11间。
第八条:我校校舍设计符合《中小学校建筑设计规范》的相关要求,校舍安全,无D级危房。
第三章 装备条件
第九条:我校公共教学用房齐全。
1、有音乐室,有美术室、劳动技术室、多媒体教室、体育器具室、仪器室、科学实验室,计算机教室、图书室、阅览室、电子备课室。
3、有卫生室1间,并有兼职校医保健教师1人。
4、有综合档案室1间。
5、学校有行政办公室1间,教师办公室宽敞。第十条:我校实验、仪器设备齐全。
1、有科学实验室,内部设施齐全,学生按课程要求做各种实验。
2、我校数学、科学教学仪器配备符合《湖南省中小学数学、科学仪器配备目录》。第十一条:我校教学仪器、设施齐全,信息技术设备优良。
1、我校根据课程标准和本校实际,按《湖南省小学体育器材设施配备目录》、《湖南省中小学生卫生室器械与设备配备目录》及教育部《九年义务教育阶段学校音乐、美术教学器材配备目录》要求,配备了音体美卫艺和劳动技能器材。
2、我校有计算机教室1间,学生用机为30台;有多媒体教室一间,面积为65 m2,都能正常使用。
3、我校建立了教师电子备课室,有远程教育收视设备。
第十二条:我校图书室藏书量为14000册,超过生均标准;报刊杂志共 种;学科教学参考资料、工具书能满足教学需要。每年新增图书比例达到了藏书量标准的1%。
第四章 生均公用经费
第十三条:我校生均公用经费足额、及时到位,并每年有较大比例的增加。2008年下拨公用经费为 元,生均为 元;2009年下拨公用经费为 元,生均为 元。公用经费基本能满足办学需要。
第十四条:我校按照国家有关政策规范公用经费使用与管理。制订了《财务管理制度》和《公用经费管理制度》,按财务要求编制预决算。严格审批公用经费开支,没有在公用经费列支人员经费和基建投资。
第五章 队伍建设
第十五条:我校有一支以校长为首的优秀领导班子。
1、校长胡建平,本科学历,中共党员,1993年参加工作。校长热爱教育事业,热爱本职工作,有10余年从教工作经历,对教育工作熟悉,具有履行职责的专业知识与职业技能,并有一定的创新能力,有20多篇教育教学论文、经验总结、课题研究成果在市县获奖。参加过校长岗位培训和提高培训。
2、我校有校级领导3人,大学本科学历1人,大专学历3人,平均年龄33岁。领导班子按选拔程序任用,精干贤能,结构合理。
第十六条:我校教师队伍优良,结构合理。
1、我校教师均有教师资格证书,全部持证上岗,编制数合理。
2、有语文、教学、外语、科学、信息技术专任教师;有兼职心理健康教育教师和保健教师。
3、教师队伍职称、学历、年龄结构较合理。
☆ 职称结构:有小学高级教师12人,小学一级教师3人。☆ 学历结构:本科 人,大专 人,中师 人。
☆ 年龄结构:50岁以上6人,36~49岁5人,35岁以下5人;中青年教师占全校教师总数的60%。
第十七条:我校有一支具有先进的教育理念,熟悉教育规律,遵守师德规范,关注学生成长的教师队伍。
1、我校非常重视教师培训工作,每年选派教师参加各种观摩学习;学校通过校本培训,采取多种形式对教师业务理论培训和教学基本功培训,帮助教师更新教育观念,走进新课程,提高教育教学水平。
2、我校每年举办1-2期师德师风培训班,并有针对性开展师德师风教育,全体教职工能自觉遵守师德要求,规范教育行为。
3、我校教师普通话达标率为100%,信息技术达标率100%。
第六章 学校管理
第十八条:我校管理机构齐全,分工合理,职责明确,管理有序。
1、我校实行校长负责制,学校实行了行政负责人竞聘产生,校长聘任制度;学校各岗位教职工实行聘任制。
2、我校设置了教导处、总务处、少队三个二级机构,具体分管教学、学生、后勤等工作;有语文、数学、综合三个教研组,能有效保证教育、教学、教研工作的正常开展。
3、我校制定了各部门、各岗位工作职责,有检查、考核、奖励制度。
第十九条:我校管理能实行民主集中制,群团组织能充分发挥各自的作用。
1、我校制定了校长行政办公会议制度,一般每两周召开一次,实行民主集中制的原则。校长行政办公会议主要研究学校发展规划,议定学校重大事项,反映教职工和学生的意见,安排学校阶段日常中心工作。行政会议定的事情或决定,由教导处、学生处、总务处组织实施,通过校例会布置落实。
2、我校建立了教职工代表大会制度,每年召开一次以上教职工代表大会,强化民主管理和民主监督,审议、表决学校重大事项。
3、我校有党支部、工会、少先队组织。党组织能充分发挥政治核心作用,全体党员能发挥先锋模范作用。学校能按规定及时拨交工会经费;工会组织在关心职工、维护职工合法权益方面能充分发挥桥梁作用。学校党支部每年召开专题会议研究工会、少先队工作。
第二十条:我校制定了较全面岗位职责,教导处、学生处、总务处、教研组,图书、仪器、档案管理员等均有相应职责。每年进行考核,对评为优秀的部门和管理员进行奖励。
第二十一条:我校制定了《教职工聘任工作实施方案》、《教职工人事管理办法》、《考勤管理制度》、《奖罚方案》、《教师考核方案》、《小学高级教师职评方案》。实行教师聘任制,做到了责任明确、考核严格、奖惩分明。
第二十二条:我校制定了《财务管理制度》、《公用经费管理制度》;成立了以校长为组长的经费预算编制领导小组;有专职财务人员;经费支出严格按预算执行,坚持校长一支笔审批,财务行为规范。
第二十三条:我校制定了仪器设备、图书资料、文体器材、卫生设施、安全设施等方面的管理制度,全体师生能较好地遵照执行。教育资源配置合理,使用效率高。
第二十四条:学校安全机构健全,管理到位。
1、我校成立了安全工作领导小组,制定了安全工作管理制度和安全应急预案,每年与部门和各年级签订了“安全工作责任书”,明确了责任;聘请了派出所民警担任我校法制副校长,协管学校安全工作。
2、我校定期对学生进行安全教育,校内红领巾广播开辟了安全知识专栏,组织学生开展了防地震、防火灾等逃生演练,学生安全防范意识强,多年来学校未出安全责任事故。
3、我校坚持对校园和校内设施进行安全检查,排查隐患及时整改,确保师生的生命安全。
4、学校坚持24小时值守和夜间巡逻制度;节假日每天有一位学校行政值班护校。第二十五条:我校坚持校务公开制度;成立了以校长为组长的校务公开领导小组和校务公开工作机构及以工会主席为组长的监督协调机构;在学校设置了校务公开栏,并及时、全面进行校务公开。
第二十六条:学校十分重视教师的成长与发展,的一支精良的教师队伍。
1、制定了《2007—2010教师队伍建设规划》,提出了:“一三五名师工程”计划和“有本事就推,有能力就上,有贡献就奖”激励原则,鼓励教师参加学历培训、继续教育、多出教研成果,争做市县学科带头人和骨干教师。
2、我校坚持以人为本的原则,实行“事业吸引人,情感留住人,政策激励人,管理鞭策人,岗位造就人,培训提高人,环境催促人”的工作思路,切实关心教职工利益,为教职工办实事,2008年兴建了教师宿舍楼,为全校教职工购买了平安保险,为全校女职工购买了安康保险;工会组织切实维护教职工的权益,护贫帮困。
3、学校评优评先坚持向一线教师倾斜的政策。
4、学校每学期均开展了教育教学竞赛活动。
5、我校已通过了“模范职工之家”验收。
第七章 教育教学
第二十七条:
1、我校全面实施素质教育,推行创新教育,成立了以校长为组长的素质教育领导机构,以课堂教学为主渠道,推进素质教育向纵深发展,让我校学生全面发展、快乐成长。
2、我校每期的工作计划,均把素质教育作为重点内容;每期的工作总结,以总结素质教育成果为主,保证了素质教育能在实际工作中得到真正落实。
3、我校每期制定德育工作计划,有安排和总结,每期召开有全校教职工参加的德育工作会议,布置、检查德育工作。
4、我校通过思想品德课,提高学生思想道德水平,其它学科渗透,各科教师立足于课本,结合教学内容,联系学生实际,确定德育目标,寓德育于教学各个环节之中,使德育贯穿于教育教学的全过程。学校把学科渗透德育作为教学评优和教案评优重要内容之一。并发动教师撰写德育工作论文和经验总结。
5、着力推进绿色德育;利用国旗下讲话、红领巾、黑板报、班队会和重大节日实施传统形式德育渗透,并结合时代特点创新德育活动。2006年以“八荣八耻”教育为主题;2007年开展了“我心中的社会主义新农村”、“民族精神代代传”主题教育;2008年开展了“心系灾区”献爱心活动和“传播奥运理念,弘扬奥运精神,激发爱国热情”的系列活动,2009年开展了庆国庆60周年系列活动。
第二十八条:
1、我校坚持面向全体学生,没有开设重点班、实验班,学生成绩不排队公布,只通知学生本人。
2、我校转化后进生有具体的措施,每学期向教师收集部分转化学困生的典型材料。要求教师因材施教,促进学生德智体美全面发展。
第二十九条:
1、我校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,由教导处具体负责实施德育工作,部门负责人、年级组长、班主任、少先队大队辅导员是德育工作骨干力量;学校强调“管理育人、服务育人、环境育人”的理念,全校教职工都是德育工作者。
2、我校建立了“三结合”教育网络。成立了家长委员会,制定了家委会章程,与学生家长建立了密切的联系,聘请了派出所民警担任我校法制副校长,共同对未成年人进行教育。
3、彭总故居是我校德育基地,曾组织学生参观学习,有针对性的对学生进行爱国主义教育。
4、我校一至六年级全部开设了《品德与生活》或《品德与社会》和心理健康教育课程,有兼职心理健康教育教师,每周有一节班会活动课。
5、我校建立了家访制度,每学期期中为集中家访时间,平时有针对性地进行家访,每学期家访率在30%以。
7、我校重视对学生进行行为规范教育,张贴了教育部新颁布的《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生熟记并落实于行动之中,每年推选区市级三好学生,评选“校园十佳”、优秀少先队员和校内三好学生。
第三十条:
1、我校严格按教育部颁布的课程计划开设课程,教学严格按课表执行。学生使用的教材除校本教材外全部是由教育局在新华书店统一订购的经国家或省级教材审定部门审定通过的教材。
2、我校制定了系列教学管理制度,并及时修订,做到与时俱进,能充分体现新课程改革的要求。学校建立了行政值班制度,并严格监督教学秩序和教师的教学行为。
第三十一条:
1、我校非常重视体卫艺工作,有分管副校长。
2、我校体育场地和器材基本达标。
3、我校按要求开足了各年级体育课,长期坚持“两课、两操”,开展了“大课间活动”,保证了学生每天在校有1小时以上体育活动时间。全校学生体育达标率每年都在98%以上。
4、学校坚持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作,经常进行健康教育。利用多种形式教育学生防治常见病、多发病、近视眼,学校坚持卫生清扫、检查制度。
5、我校注重加强艺术培训和特长教育,坚持开展第二课堂活动或兴趣小组活,培养了学生艺术素养,近几年我校有多名学生荣获湘潭县“艺术百佳”称号。
第三十二条:
1、我校注重在科学等课程中开展实验教学,能结合教材实际开出规定要做的实验。
2、我校是省级“现代教育技术实验学校”,各班都配备了现代教育技术设备,全校教师都掌握了现代教育技术设备使用技能,能利用现代教育技术手段辅助教育教学工作。
3、我校每年组织学生开展科技实践活动。第三十三条:
1、在校园文化硬件建设方面,建有文化墙、黑板报长廊、宣传标语和警示牌;新建和改造了花坛,利用优美的环境育。
2、我校各年级根据学生的年龄特征每年组织了一次以上的文体活动。第三十四条:
1、学校有课外活动的整体安排,有体育、文艺、科技、电脑、英语等各种兴趣小组。
2、我校经常组织学生在基地开展保护环境的宣传活动、清除白色污染和养护花草树木的实践活动。提高了学生的环保意识,培养了学生自觉爱护环境的良好习惯。
第三十五条:
1、制定《排头乡中心小学生综合素质评价方案》。
2、根据新课程改革要求和学校的“方案”,我校每学期对全校学生实行综合素质评价,并对评价结果进行了统计。几年来,我校学生的综合素质评价合格率均为100%。
第三十六条:
1、我校成立了校本教研工作领导小组,制定了校本教研制度,开发了校本培训教材,实施校本培训。
2、学校成立了语文、数学、综合等3个教研组,坚持相互听课、评课,组织开展业务学习。
3、在教学课题研究方面,几年来我校参与1个国家级课题的研究和2个县级课题研究参与了2个省级课题的研究,有部分已取得了阶段性成果。
第八章 办学水平
第三十七条:
1、我校根据教育局规定,招收服务区内年满6周岁的健康儿童免试入学。
2、我校每年对服务区内的学龄前儿童进行了详细摸底,做好了学生读书信息记录。第三十八条:
1、制订了《扶困助学制度》,每年我校多方面筹集资金,对困难家庭的学生给予100元至200元资助,并有相关记录。
2、学校有心理健康教育计划,有心理咨询室,每学期进行了1-2次心理教育讲座。
3、制订了《保学留生制度》,多年来我校未出现过辍学情况;有学生异动情况记录,学生异动手续齐全;有毕业生去向表和去向证明。
4、有完整齐全的学生学籍申报资料。第三十九条:
1、我校以国家教育方针为依据,以推进素质教育为手段,每学期开展了促进学生德、体、美、劳全面发展的系列活动。
2、在推行国家新的课程标准中,我校特别重视学生个性潜能得到发展,有学生个性潜能发展的典型材料。
3、我校的教学质量得到了社会的广泛赞同,学生各科平均成绩全部合格,有学生成绩表和统计表。
4、我校学生品德优良,多年来无犯罪学生和受处分的学生.5、我校十分重视对学生进行健康教育,培养学生热爱体育锻炼的良好习惯;每年按《国家学生体质健康标准》对学生进行测试,及格率均在98%以上。
第四十条:
1、划分了卫生清扫责任区,学校对清扫情况每天进行检查登记,并纳入班文明竞赛评比当中。
2、通过家长会、问卷调查等形式,我们了解到,我校的办学水平得到了服务区群众高度评价。
第五篇:自评报告(定稿)
举行了“水之德——教师师德论坛”活动。在主题论坛会中,教师们学习了《 林崇德教授的职业幸福感》、《教师的魅力源于创造》来探讨学习职业幸福感的来源,大家济济一堂,热切探讨了自己从教经历中最幸福的一刻;诠释对教师职业幸福的理解;在深入学习之际,还进行了经验交流:《我这样塑造自己的职业魅力》。论坛中,教师们神采飞扬,激情澎湃,将新时期教师的魅力彰显在一言一行、一举一动之中。此活动重新点燃教师的工作热情,很好的消除了悄然萌生的职业倦怠感。
举行了“水之韵——教师心理辅导”活动。在新的教师职业道德规范引领下,我校还进行了“做心态阳光的教师”即心理健康送辅导活动,请专业心理咨询师进行专业心理健康讲座,在教师与学生中征集案例进行专项辅导,使老师们在轻松、和谐的氛围中学习与工作。
举行了“水之雅——教师生活指导”学校还提出了“四雅”的要求,即:雅言、雅行、雅量和雅趣,开展了“三行”活动,即:生日赠书卡的“温馨行”,水之雅服饰文化的“美丽行”,我运动、我健康、我快乐的“活力行”;学校由工会牵头,组织了教职工羽毛球赛,抽签配对,自主选择空余时间进行练习与比赛,工会做好服务工作。同时,学校还成立了教师自发组成的“水小羽毛球协会”,每周利用双休日定期开展活动,引导教师形成雅趣。
(2)过好“班主任日”,让教师精神和物质双丰收。
班主任是学校心理健康教育最庞大的教师队伍,也是学校心理健康教育的支柱。我们非常重视班主任教师的精神和物质生活,坚持开展好一年一度的班主任日活动。我们把每年教师节后的第一个星期五作为班主任的节日,力争做到“三关心”即关心班主任工作,关心班主任生活,关心班主任身体。并开展四个一活动:一次班主任主题论坛,一个自助聚餐,一份养身足疗,一张购物卡。这个活动已在我校形成传统,并深受班主任老师的拥护和期待。
2、关爱学生,在团队活动中悦纳自我,增强信心
让特殊学生在校级团体辅导中健康成长
“水育文化”是我校的主流文化,其中“海纳百川,恶浊不分”是“水育文化”精髓之一。学校领导班子发现,对于相当数量的学习困难、行为偏常学生,还未找到促使他们扬帆远航的秘笈良方。于是,我们在关注培养更多优生的同时,更加关注如何让学习困难、行为偏常的学生走上良性发展的快车道。我们倡导教师发扬“水育文化”精神,面向全体,不让一个孩子掉队。为此我们策划并启动了“自我超越训练营”系列活动。学校领导班子带头从心理辅导入手,聚焦学困生。
训练营由校长书记任营长,学校领导班子和心理专兼职教师共同参与。通过成立爱心小组,建立爱心档案,开通爱心电话,开展爱心走访,策划爱心活动,评选优秀营员,落实学困生、行为偏常生转化工作,帮助学困生、行为偏常生树立积极自强的生活、学习信心,用爱心和赏识帮他们鼓起学习、生活的风帆。如:开展“我自信、我第一”的特色体育游戏——培养学困生、行为偏常生坚韧、自信等品质;开展“让我帮帮你”爱心辅导——由心理辅导老师进行心理辅导,通过互动游戏,明理导行;召开“敞开心扉”座谈会——交流学习、生活的问题和收获,互相鼓励,共同进步;开展“我自信,我歌唱”音乐主题活动——学唱励志歌曲,培养积极进取的精神。
活动开展一年多来,成效显著:(1)优秀营员不断涌现。训练营共计48名学生,每月都有优秀营员产生。本学期训练营已进行三期主题活动,除第一期启动仪式外,第二期已评选优秀营员19人,占总人数的40%;第三期已评选优秀营员20人,占总人数的41%。每月活动通过发奖状、宣读颁奖词、发表获奖感言、贴喜报、经验交流等形式极大增强了学困生的自信心,形成了勇争先进的良性循环。(2)学生成绩明显提高。从上学期期中考试、期末考试、到这学期期中考试,全校语数学困生总量由48人锐减至27人,全校转困率达48%。(3)师生、家长一致认可。该活动受到学生、家长、老师的大力支持和一致好评。四(3)班王长龙同学在发表获奖感言时说:“自从进入自我超越训练营后,我的成绩有了很大的进步,这都要感谢陈校长对我的精心栽培,更离不开我的班主任胡老师。她抽出休息时间给我补习,巩固我的生字基础。我会更加努力学习,谢谢大家。”六(4)班刘涛同学虽然这次期中考试没有及格,但老师觉得他的进步还是很大,仍然推荐他为4月份优秀营员。他在发表获奖感言时信心满满地说:“我成绩掉队主要因为过去有点小病小痛就请假缺课,这个月我已经改掉了这个毛病,我相信自己能有更大的进步。”六(3)班宋磊同学的妈妈黄静女士说:“自从孩子进了自我超越训练营后,孩子的学习劲头足了,每天都高兴的把自己的进步跟校长汇报。我以前由于工作又累又忙,对孩子疏于关心和管理,现在看到老师、校长都密切关注孩子,也促使我天天过问孩子的情况,非常感谢学校。”老师们都说:“训练营中的孩子近几个月来,都有了不同程度的进步,这给老师们的转化工作也增添了信心。”(4)上级、媒体高度重视。该活动受到硚口区教育局和新闻媒体的高度重视,教育局网站对训练营两期主题活动均进行报道;《武汉晚报》3月4日对训练营开营仪式进行专题报道。
二是注重结合,在潜移默化中滋养童心
为培养学生健康的身体,健全的人格,健康的心理,我们结合水育文化,开展了一系列有益身心的活动。
1、将心理健康教育与水育文化特色的“大课间”活动结合在大课间活动中,我们发扬“水滴石穿”的精神,对学生的队列、广播操、自编韵律操、校园集体舞等进行坚持不懈地训练。最后是分班的活动,如跳竹竿舞、踩高跷、跳长绳、板羽毽、踢毽子、乒乓球、羽毛球、篮球等等。学生的体质明显增强;自信心也在频繁的获奖和展示活动中逐步建立。在区小学生运动会上获得A组第一;在湖北省小学生篮球比赛中获一等奖,踢毽子比赛获区第四名;自编韵律操踏浪获得区特色队比赛第一名;所创编的各种特色操:火炬操、踏板操、器械操等等均在市、区各级各类大型活动开幕式上进行了表演,均受到各级领导的高度赞赏;
2、将心理健康教育与“水宝宝书市大集”活动相结合 我们以“好书作伴,水滴石穿”为主题,开展了“水宝宝书市大集”活动。老师发动学生将自己闲置的书籍带到学校,26个班同时在操场上开设了小书摊,并起了好听的名字。学生可自由选择、交易。此活动不仅让学生花较少的钱,读到更多、更好的书,更培养了学生乐于交往,善于合作的良好心理品质。
3、将心理健康教育与“水宝宝”电视台活动相结合
学校开办了“水宝宝电视台”,有“校园点击”、“水宝宝剧场”、“点歌台”,“佳片欣赏”等栏目,制作了一期又一期优秀的电视节目,让学生在电视台的活动中感受亲情,友情,生情,师情,为构建师生精神家园创设了良好的空间。
4、将心理健康教育与“水宝宝大型游园会”活动相结合每学年末,学校都开展“水宝宝大型游园”活动。在操场上,有多个活动区域,如“民俗村”、“开心吧”、“交换空间”等等,每个学生都能参加游园活动。大家在民俗村里开心的写对联、猜谜语、印版画、剪窗花;在开心吧里包饺子、汤圆,在交换空间里,交换不用的书籍、文具。大家感到在水厂路小学这个大家庭生活的开心与快乐。
四、存在的主要问题和今后打算
1、心理健康教育的队伍有待不断强大。作为硚口区名校,我校的专职教师队伍还略显单薄,兼职教师的心理健康教育工作意识还有待加强,我想只有不断加大心理健康教育工作的软硬件投入,才能更好解决这一问题。
2、心理健康教育的力度有待不断加强。学校的各项工作其实都有工作心理健康教育的印记,特别是德育工作更是与工作心理健康教育水乳交融,我们要充分认识到这一点,才能加大工作心理健康教育的力度。
3、心理健康教育的专业水平有待不断提高。心理健康教育工作是个专业性极强的工作,光有热情和态度是仅仅不够的,必须有专业知识的支撑才能走人正轨。只有大力培养专业人才,才能使学校工作更上台阶。
4、心理健康教育的日常渗透有待不断探索。心理健康教育需要日常渗透,如何有机渗透,怎样渗透的更合理,需要进行科学的研究,静心的探索。
总之,心理健康教育任重而道远,我们将不懈努力