新堡镇干部述职述廉通知

第一篇：新堡镇干部述职述廉通知

新党发[2012]83号

关于新堡镇做好2012年上半年村干部述职述廉工作的通知

各村党（总）支部、村委会：

为认真贯彻中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》精神，进一步加强对村干部的监督与管理，促进村干部转变工作作风，切实做到勤政廉政，勤廉为民，扎实推进农村基层民主政治建设，现就2012年上半年村干部述职述廉工作提出如下意见：

一、工作要求

1、各村要按照镇党委的要求，必须在7月15日前，认真开展好村干部述职述廉工作。

2、村干部述职述廉会上，除村干部述职述廉和民主测评外，新增程序如下：（1）要面向参会人员全面介绍今年贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和开展进一步营造风清气正发展环境活动情况；（2）对村民监督委员会工作实绩进行民主测评。

3、村干部述职述廉活动结束后，村要及时将村干部述职述廉报告、群众反映的问题及其办理情况、民主测评结果报镇纪委，镇纪委将相关情况记入村干部廉政档案。

二、资料上报

各村要在2012年7月16日之前将下列工作资料报镇纪委办公室。

1、行政村村干部述职述廉会上群众反映的问题及办理情况；

2、行政村村干部述职述廉会上对驻村勤廉督导员的测评结果。

三、保障措施

1、加强组织领导。各村要将开展村干部述职述廉工作作为当前贯彻中纪委会议精神的重要举措抓紧抓好，镇上各包村组长要主持所在村的村干部述职述廉工作，确保述职述廉工作不流于形式，取得实效。镇纪委要认真做好各项工作资料汇总上报工作。

2、强化监督检查。7月下旬，镇纪委将对村组织开展村干部述职述廉工作情况进行检查，对未开展工作或组织不到位、应

2付了事的村，将严肃追究村主要责任人的责任，并在全镇予以通报。

3、严格工作考评。镇纪委将把这次各村组织开展村干部述职述廉工作检查情况，作为对村党风廉政建设工作考核依据之一，并记入各村主要负责人的廉政档案。

中共新堡镇委员会

2012年6月30日

第二篇：县级干部述职述廉

2010述职述廉报告

2010年，在市委、市政府和区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真领会党的十七届五中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委八届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，严格履行区委、区政府关于党风廉政建设职责的各项要求，努力强化党性观念，牢固树立廉洁从政意识，团结带领分管部门同志廉洁自律、竭心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现就一年来的工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，提高认识，不断增强拒腐防变能力

党风廉政建设是关系到党生死存亡的重大政治任务，我作为党员领导干部，深刻认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义。为此，我始终把学习放在重要的位置上，不断增强党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是深入学习政治理论。积极参加区委中心组学习，全面、系统地学习了科学发展观等一系列党的重大战略思想和经典理论论著，充分增强自身的政治敏锐性和鉴别力。在党的十七届五中全会召开后，通过市委党校的轮训和自学，认真研读了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五 1

年规划的建议》，对《公报》和《建议》中提出的新思想、新目标、新部署进行了重点学习，确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二是刻苦学习业务知识。加强对分管工作科学技术、计划生育、民族宗教等方面法律法规的学习，及时把握时事政策、方向动态，切实提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，更好地胜任本职工作。三是认真学习党纪政纪。在加强日常学习的同时，以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动为契机，对《廉政准则》主要内容逐条逐字学习，全面把握基本内容，深刻领会精神实质，严格自我约束，筑牢拒腐防变的思想防线，用党纪政纪指导工作的方方面面，真正做到勤政廉政，执政为民。

二、恪尽职守，求真务实，全力抓好各项工作落实

一年来，我带领分管部门的同志们，以高度的责任意识和昂扬的工作状态，紧紧围绕区委、区政府确立的中心工作，锐意进取，奋力工作，实现了各项工作取得新成绩。一是狠抓科技创新和应用推广。加强对高新技术企业的扶持和引导，实现高新技术产业增加值较快增长，连续…年居全市领先位次。加大科技项目支持力度，确定科技计划项目…项，支持资金…万元，有效增强科技对经济的支撑作用。积极落实科技政策，资助专利申请和授权…件，组织申报市级高新技术企业…家，不断激励企业自主创新。二是扎实创建“省级统筹解决人口问题示范区”。深入开展

“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“计划生育基本国策在河南”等多项宣传教育活动，不断提高群众计生政策知晓率，辖区生育环境得到进一步优化。认真开展计划生育优质服务进家庭活动，着力做好流动人口、贫困人口等特殊人群的服务工作，建立村（社区）新…人“温馨家园”、留守儿童“ 亲情家园”…个，为流动人口免费补办、换发《婚育证明》…本，提供免费技术服务…人次，为…名农村独女户办理了独生子女健康保险，把各项惠民政策落到实处。严厉打击“两非”，开展联合清理清查活动…次，清理清查个体诊所…家，查处“两非”案件…件，促进出生人口性别比趋于平衡。三是稳步开展民族宗教工作。定期召开宗教工作会议，以会代训增强民族宗教工作人员和宗教教职人员的自身素质。全面排查不安定因素，先后妥善处理了阿訇子女上学难、民族纠纷求援、洛桑会议等问题，为社会大局稳定作出积极贡献。扎实开展宗教场所安全隐患排查治理，清真食品联合执法大检查，私设宗教活动场所和乱建庙宇集中整治等活动，维护了辖区各族人民合法权益不受侵害。依法做好宗教事务管理，制定出台了《卫东区关于开展宗教教职人员认定备案和宗教活动场所监督管理工作实施方案》，建立宗教教职人员档案库，规范宗教团体和宗教活动场所的财务管理，宗教场所民主管理水平明显提高。

三、严于律己，率先垂范，认真执行领导干部廉洁自律各项

规定

无论是工作中还是生活中，我都时刻以党员标准严格要求自己，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、作表率。一是严守党纪政纪，能够严格贯彻中央和省、市、区委关于加强党风廉政建设的各项规定和省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定，并经常对照规定认真查找自身存在问题，有针对性地整改，极大增强廉洁自律意识，形成良好的工作生活作风，时刻保持共产党人的高尚道德情操和良好形象。二是坚持执行民主集中制，以“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”为原则，做到不该说的话不说，不该做的事不做，认真开展批评与自我批评，全力维护班子团结。三是正确行使权利。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻以敬畏之心对待权力，以淡泊之心对待名利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益和为亲友及身边工作人员谋取利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财务管理和使用规定；没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法；从未接受可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，自觉保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉接受各方面监督，努力做到为民、务实、清廉。

四、严格要求，科学管理，切实抓好分管部门党风廉政建设工作

高度重视分管部门的党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”，切实履行自己作为主管领导的各项职责。一是统筹安排部署。做到党风廉政建设与业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，使党风廉政建设与其他工作相互促进，协调发展。二是加强监督指导。坚持定期召开分管部门会议，听取各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的汇报，针对存在的困难和问题，提出解决办法，形成齐抓共管、合力推进的良好局面。三是强化建章立制。要求分管部门建立健全廉政制度，工作制度，学习制度，财务管理制度，同时，结合创先争优活动做好党风廉政建设承诺，切实把个人以及单位的党风廉政建设和腐败工作，抓在手上，落实在行动上。实现了分管部门全年内没有发生违法违纪问题。

总之，一年来，我能够严格遵守党风廉政责任制的各项规定，廉洁从政，勤政为民，认真履职。但与党和人民的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我决心在市委、市政府和区委的领导下，时刻牢记党的宗旨，铭记党的纪律，从思想和行为上严格要求自己，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全区经济社会又好又快发展做出贡献。

二○一○年十二月

第三篇：新校区干部公开述职述廉

随着以县为主、县乡共管的义务教育管理体制改革的推进，新的学区中心校于XX年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村，服务人口2.3万人，现有小学5所，教学点2个，中心幼儿园1所；在校生约1000名，教师69名。根据组织上的安排，本人自学区中心校成立随着“以县为主、县乡共管”的义务教育管理体制改革的推进，新的学区中心校于XX年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村，服务人口2.3万人，现有小学5所，教学点2个，中心幼儿园1所；在校生约1000名，教师69名。

根据组织上的安排，本人自学区中心校成立之时起主持中心校工作，现对一年多来的工作进行回顾和总结，并公开述职，敬请批评指正。

一、提炼学校精神是我面临的最为紧迫的工作

学区所处环境偏僻，小学教育基础薄弱，学校布点多，规模小，尤其是中心小学硬件建设的标准化程度低，学区内缺少特色学校，龙头学校；教育教学工作亮点少，文明创建水平低；教师的工作环境相对较差，薄弱学科缺少专业教师；由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距，老师们的教育观念也存在着差异，在适应义务教育管理体制改革的过程中，迫切需要在思想观念层面上进行整合，统一办学理念，明晰发展思路，提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。

针对存在的主要问题与诸多困难，中心校行政班子、党支部成员，认真研究，理清发展思路与目标，落实以中心带全面，综合协调发展的管理方式，确立了“践行科学发展观，全面实施素质教育，全面提高教育质量，办家长向往的学校，育可持续发展的学生”的办学指导思想；围绕学校管理规范化，办学条件标准化，教师发展专业化，学生成长个性化的发展目标，努力创建人文校园，书香校园，平安校园，快乐校园，为学生的美好未来奠基，对学生的幸福人生负责，倡导“艰苦奋斗，勤俭办学”的校风；“精益求精，严谨治学”的教风；“志存高远，勤奋好学”的学风；培育品学皆优，身心俱健，可持续发展的时代新人。

学校精神的提炼、丰富，有利于统一思想，端正方向，凝聚力量，规范行为，一致步调，为学校的稳步、健康、持续发展奠定基矗

二、提高教学质量是学校工作的永恒主题

小学是孩子接受教育的启蒙阶段，蒙以养正关系到孩子终身发展与一生幸福。为此，我校坚持教学工作的中心地位不动摇，追求自主学习，有效教学，高效课堂，着力提高教育教学质量。在教学工作中，强化全员质量意识，提出了教学工作“12345，大家起步走”的总要求。

“1”指不放弃一个学生。平等对待每个学生，不把学生贴上好、差的标签，相信只有差异，没有差生。

“2”指转变教学工作方式。坚持在教学中研究，在研究中教学；坚持学生与教师的共同发展。

“3”指教学任务做到三清——堂堂清，天天清，周周清。让学生当堂消化，不吃“夹生饭”。

“4”指课堂结构四部曲——讲，练，评，收。教师讲一讲，学生练一练，师生共同评一评，收齐学生的课堂作业。

“5”指认真抓住教学五环节。认真备课，认真上课，认真设计批改作业，认真辅导，认真检测。

为了落实教学工作总要求，使之成为全体教师的自觉行为与主动追求，中心校以贯彻落实县教育局【XX】94号文件为抓手，建立了教学质量月查制度、教学质量综合评价制度、教学质量责任追究制度、学困生辅导制度等八项教学教研制度，加强教学过程的督查，保证教学总要求、总目标的实现。

在开展教学常规检查中，我带领班子成员坚持听课评课，与授课教师面对面的交流，共同探讨有效教学的方法与途径。为了及时了解掌握教学情况，中心校统一组织期中期末考试，采取教师对调监考，集中阅卷，统一评比，并将评比结果与教师绩效工资挂钩。

XX年，我校获得县教学质量综合评价三等奖。今年毕业班考试成绩较去年有明显提升。

三、保障学生安全是我的第一要务

今年3月份之后，外地少数学校突发严重的不法侵害学生案件，根据上级要求，我校全体教职工立即行动起来，保护学生安全，预防不法侵害，优化育人环境。我把保障学生安全作为自己的第一要务，重点开展以下几点工作。

一是加强学校门卫工作。学区内各小学都确定专、兼职门卫，明确门卫职责，建立门卫登记簿，所有外来进入学校的人员、车辆等必须出示有效证件、在门卫登记簿上签名后才能进入。教学时间，学校实行全封闭管理。学校挤出经费，新建两个门岗。计划村小再建两个。

二是加强值班巡查。学校每天安排一名领导、1-2名教师值班，值班人员提前40分钟或1小时到校，在学生上学、放学时在校门前巡查，组织学生疏散。中午放学后，留守学校值班。我自己也参与校本部、幼儿园值班。

三是成立校园安全应急小分队。全学区共有7支小分队，25名队员，主要负责突发校园安全事件的应急处置，预防与制止不法侵害、干扰学校教育教学秩序等事件。小分队统一配有警棍、手套等器械。

四是加强校园安全隐患的排查。建立了《学校安全工作日志》，做到天天查，月月报。检查中发现的安全隐患及时处置。并以“校安工程”实施为契机，扩建众兴小学。

五是加强校园摊点治理。严禁流动摊点进入学校，封闭了3处沿街门面经营户直通学校院内的后门。

六是加强学生安全教育与管理。把学生安全教育纳入教学计划中，做到有教师、有课时、有教案。落实教育局提出的安全教育“一月一主题”活动，并及时上报活动情况。加强学校的晨检、午检，对未到校、早离校的学生及时与家长联系，并作登记、统计，填入《班级日志》、《晨、午检汇总表》等。还经常利用国旗下讲话、班会、宣传栏等宣传安全知识。

七是落实岗位责任。与各小学校长签订《学校安全目标管理责任书》，各小学校长与班主任也签订了《班级安全管理目标责任书》，把安全责任分解到各个岗位，层层落实，个个负责，人人尽力。一年多来，我校没有发生一起学生意外伤害案。

四、带好队伍是学校工作的制胜法宝

教师是办好学校的核心力量。没有高质量的教师就没有高质量的教学，没有教师的积极性与创造性，也就没有学校的内涵发展，没有学生的素质发展。我始终把依靠全体教师兴教办学作为学校工作的制胜法宝，增强队伍的向心力与战斗力。

中心校成立后出台的每项制度，都经过教师集体讨论决定。在事关教师切身利益的绩效工资分配、职务聘任等方面，必经教师集体表决通过。尽管在讨论过程中有着激烈的争论，但最终都能从公平公正中求得统一。有了群众基础，被广泛认同的制度，才能在学校管理中发挥作用。在财务收支方面，也即时公示，接受教师监督。我觉得，只有教师的民主权得到充分尊重，有了管理学校的知情权、参与权与决策权，整个队伍的主人翁意识才会增强，老师才会积极主动地工作，而不是被动地接受任务。一年多来，我校在事关教师利益、公用经费管理、班子成员廉政等方面没有一起投诉。

知人善任，我未必能做到，但让每个教师都有施展才华的舞台的确是我心中的渴望。XX年暑期，从配强班主任队伍，推进教师专职化，整体提高教学质量出发，经中心校多次讨论研究，调整了10名教师的工作岗位，校本部的班主任通过竞争上岗，安排少数专业教师走教，调配、充实了三所村小的班子。通过一年来的工作实践看，成效是显著的，不仅充实了村小师资，加强村小班子，更重要的是激发了绝大多数教师工作的热情，改变了工作作风，给老师们搭建了展示才华的舞台。

我始终把打造一支学习型、研究型的育人团队作为带好队伍的重要抓手。借助课题带动、专家引领，促进教师专业发展。在开展“有效研修”课题中，我校教师摸索出“四相式”磨课的研修方式，在“相约课前——集体备课、相聚课堂——授课听课、相会在“问题树”下——议课评课、相约上课——二度授课”的流程中，研究解决教学实际问题，关注学生的发展，获取专业经验。我校还通过教学开放周、学习汇报课、集体备课、集体学习、外出考察、校本培训等多种形式，使教师的学习、研究常态化。

始终不放松师德建设。扎实开展学习实践科学发展观、“三风”整顿以及“学规范、强师德、树形象”活动；建立了师德考核机制，并与绩效工资挂钩。一年多来，我校教师无一例违纪违法。

从严要求班子。我经常与班子成员交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三爱”：“三高”是待遇荣誉上的高姿态——不与教师争名争利，质量上的高标准——工作要做就做得最好，不敷衍；作风上的高效率——能独当一面开展工作，敢于负责。“三平”是平凡之中有追求，平静之中有热情，平常之中有责任；“三爱”是爱校之志，爱教之情，爱生之心。班子成员每个人心中都有这“三个三”，这个班子老师就信服，就有感召力。中心校成立一年多来，我校班子全体成员能做到以身作则，平时加班加点已成为常态。

五、让每个学生快乐、健康成长是我的最高追求

我常常想，如何让走进我们校园的每个孩子都能获得终身受益的启蒙教育，在他们幼小的心灵播下幸福快乐的种子，真正把素质教育、新课改理念落实到学校工作中，这是学校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

在开齐开足课程的前提下，开展大课间活动，大课间活动主要是“两操一舞一戏”——广播操、眼保操、校园集体舞、五禽戏。我们本部二年级的学生也能完整地演练一套“五禽戏”。

培养学生的兴趣。学校开设了音乐、美术、舞蹈、象棋、阅读、乒乓球等兴趣小组，学生自由选择参加小组活动，每个小组都有特长老师进行指导。

开设校本课程——诵读蒙学经典（三字经、弟子规等）。让优秀传统文化浸润孩子的心灵，从中汲取心灵成长的养分。

关爱留守儿童、特困儿童与学困儿童。创建了留守儿童之家，联系爱心企业捐资助学（70人获得长效资助），建立了学困生辅导机制。

学校还装备了微机室、电子阅览室、图书室；装修了教学楼，修筑了道路，改善学生学习条件，让孩子感受到学校不仅是学习的场所，更是他们快乐健康成长的精神家园。

在过去的一年多时间，尽管我与老师们付出了努力，但中心校工作亮点少，与上级要求、家长期待还有很大差距。在中心校迁址新建上，争取乡党委、政府重视的力度不够，整体优化学区教育教学管理，丰富办学内涵，追赶城市教育任重而道远，我深感压力大，责任重，下一步打算：积极稳妥地推进撤点并校工作，优化学区教育资源配置，实施教师专职化，加快中心校建设进程，发展学前教育；尝试以“劳”立品、以“心”养性、以“艺”练情、以“学”促能、以“理”导行的整体优化农村学区育人途径，创建有内涵有品位有特色的农村学区中心学校。

第四篇：关于公司全体干部述职述廉通知

关于下发《关于公司全体干部述职述廉

工作安排》的通知

公司各单位：

现将《**公司全体干部述职述廉工作实施方案》下发

给你们，请各单位认真按照述职述廉工作实施方案执行。

附件：**公司全体干部述职述廉工作实施方案

2014年12月30日

附件：

**公司全体干部述职述廉工作实施方案

为贯彻落实上级党委相关文件精神，进一步提升公司全体干部和业务人员履职能力，夯实廉洁自律根基，提高党员领导干部拒腐防变和抵御风险能力，现结合公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以促进党员领导干部廉洁自律为目标，以个人自查、职工群众评议、组织监督、整改提高为重点，积极探索党员领导干部教育监督的新途径，为公司健康持续发展提供强有力的政治保证。

二、工作原则

坚持立足教育、实事求是、注重实效的原则，促使党员领导干部通过述职述廉，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，客观公正地准确反映和评价党员领导干部履行岗位职责和廉洁从业的情况，总结成绩，查找问题，制定措施，落实整改，务求实效。

三、实施方式

（一）公司高管及子公司高管个人述职述廉在2015年春节过后综合素质培训期间进行。

公司纪检工作组参与并实施监督。

（二）各单位领导班子成员、所属项目部经营管理层人员及其他享受明确职务待遇的人员述职述廉自行组织完成。2015年1月15日之前完成此项工作。

公司纪检工作组给予指导并监督。

（三）公司机关全体人员由机关统一组织述职述廉，时间定在2015年1月13日。

机关综合管理部主办，人力资源部协办，纪检工作组参与并监督。

四、测评打分

（一）公司高管个人述职述廉时，由参会代表对高管个人和班子整体进行民主测评。

（二）各单位领导班子及个人、所属项目部经营管理层人员及其他享受明确职务待遇的人员述职述廉时，要接受单位三分之二管理人员参加的民主测评，并将测评情况在测评结束后两个工作日内报送公司综合管理部。

（三）公司机关全体人员述职述廉时，由参加机关测评大会人员进行测评。

五、相关要求

（一）统一思想，提高认识。开展述职述廉工作是加强党风廉政建设、提高职工群众民主监督的有效途径，各单位要统一思想，充分认识开展述职述廉工作的重要意义，决不能敷衍塞责，采取切实可行的措施，保证工作顺利进行。

（二）述职述廉报告必须实事求是，言简意赅，通熟易懂，不得夸大成绩、敷衍问题。

六、述职述廉报告写作要求

（一）述职述廉报告写作 1.标题：2014述职述廉报告 2.前言：自我介绍，简介职责范围

3.正文：第一部分阐述德、能、勤、绩、廉、学(突出完成各项经营指标情况；抓班子、带队伍情况；人才培养使用情况；职工、农民工和谐稳定情况；廉洁自律情况；学习情况)。第二部分阐述存在的问题和不足。第三部分阐述今后的打算和努力的方向(突出2015年的打算)。

4.落款和日期：正文的右下方签署述职人姓名、日期。

（二）述职述廉报告要求

1.公司高管述职述廉报告1600字(8分钟)以内；机关部门领导及事业部经营层人员述职述廉报告1200字(6分钟)以内；其他人员述职述廉报告1000字(5分钟)以内。

2.所有参与述职述廉人员的报告电子版及PPT在2015年1月6前报公司综合管理部。

3.述职述廉报告要开门见山，抓住重点，不要眉毛胡子一把抓，不要配图片。

第五篇：新述职述廉

雨山街道办事处主任王年友同志2009述职述廉报告

本人自7月份从区农委调到雨山街道工作以来，能够深入到各社区对社区的人员结构、分工情况、经济来源、共建共享、工作举措等方面开展了调研，使自己尽快适应角色的转变。经过近4个月的学习调研，对街道各项工作有了进一步了解，为认真履行本职工作打下了良好基础。现就本人在区农委和雨山街道工作期间的学习、工作以及廉洁自律情况报告如下：

一、在区农委的工作学习情况

本人一直把学习作为提高自身能力的重要手段，不但加强政治理论学习，还注重业务知识学习，在增强工作预见性和创造性的同时，紧密联系工作实际，及时有效地解决工作中存在的困难和问题。在农委工作期间，本人坚持以科学发展观为指导，以农业增效、农民增收为核心，以全力推进现代高效农业发展为重点，创新服务模式，突出工作重点，深化工作举措，上半年共引进农业“三资”4300万元，农民人均现金收入达到4712元，全区农业经济呈现平稳较快的发展态势。一是新农村建设和城乡一体化工作扎实推进，省级新农村建设试点村由4家增加到7家，姚家寨生态园、春盛生态园等一批现代农业企业健康发展。二是农业生产得到加强，围绕创高产活动，普及推广优质、高产品种，粮油优质品种普及率保持97％以上，森林防火及农机安全生产工作得

到加强，农业保险工作扎实推进。三是农经管理进一步规范，对全区三个乡（镇）的村级财务管理工作开展了一次专项检查，共发放农民负担监督卡2万份，土地流转工作依序进行。四是涉农民生工程顺利实施，共开设农民专业技术培训班七期，培训内容包括动物疫病防治知识、畜禽饲养管理技术、超级稻高产栽培技术等，受训农民158人，农委的各项工作得到了区委、区政府和广大农民朋友的好评。

二、到雨山街道以后的工作学习情况

7月份到雨山街道工作以来，本人对街道的工作进行了全面深入调研和梳理，明确重点工作，抓住主要矛盾，坚持科学发展积极开展各项工作。

一是加强学习。认真参加深入学习实践科学发展观各项活动，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，加强政治理论和廉政学习，加强自己的党性修养及党风和党纪学习，采取集中学习、自学、远程教育等方式深入学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省惩治和预防腐败体系建设纲要（试行）的实施意见》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》及以十七大报告、十七届四中全会、科学发展观等各项内容，坚持民主集中制，严格执行党风廉政建设责任制有关规定。通过学习，坚定了正确的政治方向，提高了思想政治素质，为扎实推进工作奠定了良好的基础。

二是很抓住经济工作。在街道全体人员的努力下，大力发展经济，主动配合相关部门做好协税护税工作，完成招商引资5.221亿元，占全年目标任务的130.5%，固定资产投入

5.5亿元，占全年目标任务的110%，新增个体工商户65户。

三是注重民生工程。今年以来，街道组织了再就业培训班7期，参加培训人员203人次，完成全年目标任务的100%，组织了招聘会8场，实现新增就业岗位2085个，推荐了下岗失业人员再就业2025人，完成全年目标任务186%，就业困难群体再就业935人，完成全年目标达730%。退休人员社会化管理共接收企业退休人员7585人纳入社会化管理，上门走访7205人次，成立自管小组150个，成立各类退休人员兴趣小组83个，慰问高龄、特困、重病、死者家属1518人次，开展各类文体活动352场次。城市居民养老保险登记数1509人，参保人数1255人，城乡居民医疗保险参保人数3231人，其中续保2544人，新增687人。充分发挥社区低保评议小组的作用，保证了对低保对象评定的客观公正，新增低保对象470户，累计发放低保金234万余元，为277户生活困难的群众发放慰问金92800元。不断创新居家养老工作途径，完善居家养老工程，全面推进我街养老服务社会化发展，形成了养老服务社会化工作网络，认真贯彻落实老年人各项优待政策，为70周岁老年人办理《老年优待证》602本，60周岁老人办理老年证159本，为在乡复员军人报销医

药费5757元，为13名退伍军人发放优待金11万8千余元，为辖区18名孤寡、空巢老人进行居家养老服务2520小时，发放服务费用2.5万余元，对特困职工家庭和患重病的家庭分别上门进行了慰问，共慰问了107户特困职工家庭4.28万元，对社区内考上二本以上的困难家庭发放救助金2.3万元，做到“街不漏户、户不漏人”。山南社区的“邻里守望”和雨田社区的“孤老结对”活动取得了明显成效。

三、执行党风廉政建设有关规定情况

本人作为办事处主任，对行政序列的党风廉政负总责，对行政领导班子及其成员的党风廉政情况负主要领导责任。

一是认真执行领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”和“五个严禁”等有关规定，严格按标准进行公务接待，街道自办了小食堂，上级来人检查一般安排在小食堂就餐，确需外出招待的，按照《雨山区严禁用公款大吃大喝、严格招待费管理暂行办法》的要求执行，控制招待标准和陪同人数，在指定的饭店就餐，推行“收支两条线”管理和财务公开，加强“小金库”专项治理，对各社区的资金进行了街道统一管理，无违规发放公务员津补贴情况。

二是严格财务制度和审批核算，对办公用品及其他物品的采购坚持两人以上采购，经办人、证明人、审核人签名确认无误后才能审批报销，采购物品金额较大时，按照政府招标采购程序以汇款方式进行结算，对每一笔开支都仔细审

核，能减免的坚决减免，能压缩的压缩到最低限度，加强监管力度，提高透明度。

三是指导各社区开展社区廉政文化建设，并定期对社区经费使用情况进行督查。本人所分管的工作及人员能够严格执行党风廉政建设有关规定，未发生违规违纪情况。

本人能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，开展批评和自我批评，虚心学习、团结同志，同事关系、上下级关系融洽，齐心协力完成区委、区政府下达的各项工作目标。

一年来虽然做了一些工作，但也存在忙于事务疏于学习，工作创新力度不够等不足，我将认真总结，克服缺点，戒骄戒躁，努力工作，不辜负上级领导和辖区居民的期望。以上是我的述职述廉报告，不妥之处尽请批评指正。