第一篇：城厢区农业局干部职工述职报告
城厢区农业局干部职工述职报告 【字体：
大 中 小 】【2010-11-01】 【作者：/来源：农业局】 【阅
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陈梅香畜牧师述职报告
（2010年9月17日）
一、工作职责
1、负责全区畜牧业生产统计，为制定畜牧业发展规划提供科学的依据。
2、认真宣传贯彻执行《畜牧法》、《草原法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》等法律、法规。
3、负责全区畜牧行业科技实用新技术、推广畜禽品种和调剂。
4、承担优良种畜禽的引进，负责全区现有的畜禽品种改良提纯。
5、承担全区饲料产品质量安全和市场监管。
6、协助高级专业技术人员做好本专业的科研工作。
7、指导初级技术人员独立开展工作，了解国内畜牧业发展动态。
二、主要工作
1、开展全区畜牧业生产统计工作，按时上报畜牧业生产月报表、季度报表、年度报表。
2、开展父母代肉鸡场（莆田广东温氏）和商品代肉鸡场（莆田万福禽业）生产情况监测。
3、开展全区禁养区内畜禽养殖场现状调查并跟踪畜禽养殖场的拆除进度。
4、协助开展畜禽污染源普查工作。
5、协助开展良种推广和技术服务工作。
6、协助开展饲料标签大检查以及“问题奶粉”清缴工作。
7、负责灵川镇东进村吴金涛等十户肉鸡科技示范户的技术指导工作。
三、工作成效
（一）、客观准确填报统计数据。坚持实事求是、客观真实的原则，认真填报畜牧业生产统计全套报表（含月报、季报、年报），确保统计数据的准确性、科学性和严肃性。同时，尽力协调同级政府统计部门的畜牧业生产统计数据，使畜牧和统计部门的统计数据缩小差距，并符合实际情况。经常深入畜牧业生产第一线、畜产品交易场所，收集第一手生产信息资料，充分、准确地了解我区畜牧业生产情况，认真分析畜牧业生产形势，预测未来的发展趋势，为政府决策提供科学依据。据统计分析，近三年来，我区畜牧业生产呈持续健康发展。2008年以来，我区主要畜产品产量保持较快增长，肉蛋奶总产量达47874吨，年均递增5.21%，总产值达5.82亿元,年均递增6.45%；年出栏生猪17.16万头,家禽1800万羽,年均递增分别为7.56%和4.00%。
（二）、按时上报父母代肉鸡场（莆田广东温氏家禽有限公司）生产情况监测，主要对种鸡存栏数、产蛋量、入孵种蛋数、销售种蛋数、出雏数、淘汰种鸡数、雏鸡出场价格等指标监测；以及商品代肉鸡场（莆田万福禽业有限公司）生产情况监测，主要对黄羽肉鸡的出栏数、存栏数、死亡数、成鸡出场价格、成鸡出场平均体重等指标监测。于每月5日前按时上报上个月的监测情况，由于上报及时准确，常常受到上级相关部门领导的好评。
（三）、按时完成了全区禁养区内畜禽养殖场现状调查，并将调查结果进行整理、录入、汇总及上报各相关部门。据调查摸底：全区禁养区内共有养殖场258
1家（家畜2136家、家禽445家），畜禽舍建筑总面积663048.83平米。及时跟踪畜禽养殖场的拆除进度，截止2010年9月17日，全区共拆除2168家（家畜1952家、家禽216家），畜禽舍建筑总面积406661.175平米（家畜303365.315平米、家禽103295.86平米），其中常太镇共拆除2134家，总面积404216.56平米；华亭镇共拆除30家，总面积7459.27平米；下办拆除3家，面积1022平米；龙办拆除1家，面积191.34平米。
（四）、8月份根据省农业厅有关文件精神，和畜牧站有关人员一起做好全区畜禽养殖污染源的普查工作，并填报《畜禽养殖污染源普查表》表格。
（五）、参与开展荷斯坦奶牛人工授精工作。采用“山东奥克斯生物技术有限公司”、“上海奶牛育种中心有限公司”、“北京奶牛中心”优良种公牛的冻精进行人工授精，共配种奶牛298头，使用冻精624支，怀孕母牛数119头，受胎率达40%。为奶牛户节省冻精费用1万元，产奶量共增加6000㎏，增创效益3万多元。
（六）、协助开展饲料标签大检查。根据莆田市农业局关于转发《福建省农业厅办公室关于开展饲料产品标签大检查的通知》的通知（莆市农综„2010‟123号）文件精神，协助站长开展饲料标签大检查，共检查配合饲料产品46个，标签合格数46个，合格率100%；检查添加剂预混合饲料企业2个，检查产品12个，标签合格数10个，合格率83.33%，对其中2 个不合格的产品标签企业，发出整改通知。
协助开展问题奶粉清查工作。9月初旬，根据莆田市食品安全委员会有关文件精神，协助畜牧站站长深入我区6家饲料生产企业和5家奶牛养殖场张贴《公告》（第1号，莆田市食品安全委员会办公室，2010.9.4）20份，并与业主签订责任状，分发《食品安全法》等有关法律法规宣传单40多份。
（七）、负责灵川镇东进村吴金涛等十户肉鸡科技示范户的技术指导工作。作
为一名技术指导员，深知自己肩负的重任，为做好10户示范户的指导工作，根据各户养殖品种、各饲养阶段分户制定了全年工作计划，针对每户存在的不足开展技术指导。做到了各户门牌悬挂到位、分户指导方案制定恰当、技术明白纸发放及时（共发放58多份）、技术服务合同签订到人、《示范户手册》填写规范，如实记载，并及时为示范户充电，发放肉鸡养殖技术资料73份。接听示范户来电88人次，解决问题95多个，提高了各示范户养殖技术水平，使示范户能及时向周边养殖户传授养殖经验，共同发展，确保了科技入户的效果。真正做到了关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户。每月平均每户累计上门指导15次以上，解决农户疑问电话82人次。通过科技入户工程的实施，我指导的科技示范户饲养的肉鸡料肉比降低、肉鸡提前出栏抑制了肉鸡价格偏低等所造成产业下滑现象，雏鸡成活率提高了2%，10个示范户的饲养规模和产量分别提高了4.36%和4.65%，并幅射带动周边200户养殖户共同致富，增创效益200多万元。使我区畜牧生产健康持续稳定发展。科技入户的实施控制了重大动物疫病的发生和畜产品的质量安全，保障了人民群众的身体健康。
（八）、科研项目
1、配合省农林大动科院完成了“鱼腥草菌毒杀星”的中试推广工作。
2、完成了“城厢区奶山羊泌乳性能的研究”课题。
3、完成了“奶山羊公羔肥育效果试验”课题。
4、完成了“乳酸杆菌制剂饲喂商品番鸭的效果试验”的研究课题。
四、发表文章与信息
１、《城厢区奶山羊泌乳性能的研究》《福建农业科技》2008年第三期。
2、《乳山羊公羔肥育效果试验》、《福建畜牧兽医》2009年第4期（第二作者）。
3、《乳酸杆菌制剂饲喂商品番鸭的效果试验》《福建畜牧兽医》2010年第三期。
4、近三年共发表信息１9篇。
第二篇：2013干部职工述职报告工作总结
2013干部职工述职报告工作总结
各位领导各位同事大家好！
我叫***，**岁，现任**,分管***工作。本以来，在**党政领导下，认真履行岗位职责，全身心投入到工作实践中，认真学习和工作，圆满完成了领导交给的各项工作，借此机会将一年来的学习工作情况汇报给大家。
一、加强形势任务学习，坚定共产主义信念
积极参加党政组织召开的形势任务学习，努力认清当前的国际国内环境，坚定理想信念不动摇。
当前国际政治形势对我们并不乐观，敌对势力妄图颠覆中国特色的社会主义国家，多方围堵发难，**国的亚太战略向太平洋转移就是例子；当前国际金融危机进一步加深，国与国之间的经济摩擦不断增多，以**国为代表的很多国家都把发展新能源作为一个重要的应对举措。国内能源行业在一定程度上也受到金融危机的影响，能源需求下降，部分能源企业效益下滑。
做为一名共产党员，在这种情况下要时刻准备着为党、为国、为中国特色社会主义做出应有的贡献、奉献自己的一切。
二、坚定信心，身体力行共渡难关
我们要带领职工克服困难、战胜危机，让大家都要树立危机意识、忧患意识，做好长期过紧日子的准备，从身边的 1
小事做起，节支降耗，节约一张纸、一滴水、一度电做起，全方位的节约，长期的节约。不增加企业的开支，树立节约一分钱就增一分利的思想。我们已经做好了长期过紧日子的准备，同时我们也坚信在公司党政的英明领导下，危机迟早会被我们渡过的。
三、干好本职工作就是应对危机的最好回答
在党政和领导下开展工作，积极参加管理工作，在经济效益滑坡的情况下，我的工作热情没有下降，我的工作质量没有打折扣。我要把对公司的热爱，把服务态度服务质量提上去，把优质服务、安全生产提上去。干好每一份工作，做到时时事事都达标，时时处处讲安全。
四、存在的不足
工作领域很多课题还不成熟，还不完备，需要我们不断在实践中去完善，去发现新的问题，解决新的问题，学习不够，还要继续加强业务技术、公司管理方面的学习。
2013年11月21日
第三篇：2019干部职工个人述职报告
2019干部职工个人述职报告
按照干部职工考核工作述职程序，现就个人一年来履行岗位职责情况以及自从参加工作以来的思想认知态势向各位领导及同事做以汇报，不妥之处，敬请各位客观、公正地对照指针方向表，今后的职业生涯中我将以此表作为灯塔、作为航向、作为指引，寻立足、找定位、求生存，努力靠抵成长的彼岸。
一、履职内容
一直以来，在我意识的海洋里，认为只有正确处理好个人与集体的关系，集体才会健康向前推进，才能向上发展。皮之不存，毛将焉附，个体离不开集体，只有在集体之中，个体才能获得发展。大局意识、团体观念、比学超优、积极奋进、协作配合、包容大度、诚实守信才是一个集体存在的根基，是一个集体存在的前提，是一个集体立足的根本。集体事业的成败取决于每个个体，只有热爱集体，每个个体发热，集体才有温度。按照这个思路和目标，我不断地修枝剪叶，积极采取“听、学、思、变、改、看”的方式，坚持勤“画像”矫正自己，坚持常“反思”锻造涵养，坚持肯“学习”塑造形象，在自己的一如既往的坚持和自觉下，认为以下亮点客观存在。
一是遵规矩、守纪律，做“严”干部。长期时间内，我对准“优”字靶向，紧跟指挥棒，按照党员干部管理要求，坚持“管自己，自己管”的方法，从“严”要求自己，保持“守纪律、遵规矩、顾大局、识大体”的做事风格，事事以工作方向为中心，时刻以集体利益为目标，分秒以集体大局为重点，在利益选择、组织安排、大局定位上，树立“先集体、后个人；先他人、后自己”的理念，努力向“先环境之忧而忧患，后环境之乐而乐”靠近，认为尊重别人就是看得起自己，不嘲笑他人、不讽刺他人、不挖苦他人，遇到是非敢于直言不讳，开门见山，言行一致，思想不滑坡、背后不乱说、作风不乱为。以每月的工资薪水为镜子，以传统的感恩念情为灵魂，手捂胸口，扪心自问，敢于“自画像”，工作上坚持“少请假、不误事、没有事、不请假；多做事、常在岗”严谨的处事态度，做到个人的事情尽量在正常的假期之内完成，遇事不躲避，工作不推诿，事上靠得住，作风上不花花肠子，不风流倜傥。十年来，在时间上保证了工作质量。集中精力上好班，挤出时间搞工作，正常节假日，牺牲陪亲探友休息时间，紧跟工作进度，不拖拉，极力完成落下的工作任务，节假日之外，为了保证工作的延续性，没有请过1天病假，没有享受过婚假，事假以小时为单位，累计加起来没有超过30天。交往上，重同事朋友、轻亲戚家门，十年的时间由于工作忙的缘故从未参加过家门、表兄、表弟、表妹、表姐等亲戚的结婚、贺喜、生日等活动。在业务办理上做到胸有成竹，坚持讲原则、讲正义、讲道理。坚持6:30早起“带”头树典型，遇事敢先把自己放到里面，碰到急事、紧事，做到暂放手中正忙的业务，先做紧急的事情，再做自己手头的事情，事事敢于一心“沉”下去、敢于一心“扑”上去、敢于一心“拿”下来。
二是动真心、敢担当，做“实”干部。记得朋友圈里有一篇《善待你所在的单位（深度好文）》文章，常常浏览，总体感觉，内容很好，我不禁问自己：什么是善待？如何去善待？就会体会到“且行且珍惜”这几个字的含义还有分量：坚持恕己之心恕人，责人之心责己的态度，对待工作，处事履职能够不计较个人得失，不注重个人利益，敢动真心、敢担当，互敬互爱、诚实守信，能够自觉服从组织安排，自觉维护集体利益，遇事不推诿，做事不扯皮，处事不拖拉，不会再关键的时候请假让位，不会在岗位需要的时候请假躲避，不会在单位逆境时袖手旁观，善待周围一切，能在规定的时间内做好自己分内的工作和手头事情，时刻能靠的住、能拿的住活儿，勇承担、勤奉献，守时、严谨的作风才是保障，总认为：集体工作全靠自觉。十年来，无论是业务还是后勤，常常坚持“重本质、轻外表；重为事、轻言行”的做事风貌，工作不挑轻重，不怕麻烦，面对卫生健康业务、综合治理业务、党的群众路线教育实践活动业务、党风廉政建设业务，一直到党建组织业务、干部管理业务、工作考核业务、后勤服务业务、宣传暨精神文明建设、人大、政协等业务，做到敢“揽”活儿，敢扛事儿，敢“挑”责任，做出成效。常常废寝忘食、日夜兼程，促使各项业务的办理工作达到“精、细、美、全”的标准，符合上报要求，无论是哪一个部门、哪一类行业具体的业务工作，都能做到和县级及上级部门搞好关系，最终经常得到了县级领导及相关业务人员的认可和认同，树立了作为一个乡镇干部业务人员应有的形象。
三是有信仰、有信念，做“强”干部。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求”，这是清代顾嗣协一首《杂诗》中的词。乡镇干部处在干部队伍“金字塔”的最底层，是整个国家干部队伍的基石，乡镇干部队伍的素质和形象一定程度上体现了整个“金字塔”的精神和面貌。我坚信：端正态度，把事情做好，是一个个体在集体中立足的根本。付出、努力、上进是一个个体尊重集体的权利，更是一个个体成长的必经阶段，既不是作秀，也不是炫耀，是因为有得必有失，有失必有得。自从接上全乡党建业务的那天起，我始终保持一种“不耍架子、不摆脸子、不撂挑子、不结梁子、不摆谱儿、不耍大牌”的风格，从没有把自己看的很“高”，放的很“大”，因为我关心的是如何理顺业务、如何把事情做好的问题，关注的是如何才能学到更多有用、有价值的东西，如何才能塑造自己的涵养，把握自己成长的方向，别人常问我在单位里做什么工作，担任什么职位，我常回答：一般人员而已，混饭的。我常常小心翼翼地夹着尾巴给自己准确定位为：在相互尊重的前提下，做一个称职的业务勤务员，做一个够格儿的办事服务员。深刻意识到：要走好脚下的路子，端正身形的影子，就必须扛好肩上的担子，虽然做人与干工作，干了多少事没有多大的关系，但是我认为，做事的本质就是在为人，尤其是在集体中，倘若事办的一塌糊涂，那么，工作效率和质量肯定会大打折扣，最终变得没有价值。在做事中坚持“常反思”，“照好镜子，正好衣冠”，深刻地认识到“金无足赤，人无完人”，多一点换位思考，少一点斤斤计较；多一点大局意识，少一点小团体思维，在全局的工作环境中扎根信念，在集体团结上进中萌发信仰，不断成长。
二、存在问题
作为一个党务业务工作、办公室后勤服务人员，我不得不承认，个人没有发挥好中转站的“补给船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成环境“交通堵塞、事故频发”。主要存在：一是全乡党建工作在业务环节上的起色转变速度缓慢，培训开展不及时，村级资料运转不规范、不达标，乡村组好多党建活动没有按照县乡党组织要求进行开展，大部分党员自身学习教育开展不经常，帮扶群众能动性差，带头引领群众致富示范性不强，服务意识淡薄，流动党员送学活动没有经常开展，作用发挥不充分，业务层面上基本处于脱管状态。乡村、机关单位党员工作开展按照要求规范运转不到位。非公企业单位党建、部分机关单位党建工作在业务层面的作用发挥不充分。同时，个人帮扶的贫困户，在施策成效帮扶方面，盲目问计，显得无能为力，对准精准点发力不强。二是后勤服务工作，心有余而力不足，想拼命而无激情，长期的努力仍然换来的是“众口难调”的状态，尤其是打扫卫生、大灶服务、签到考勤等具体工作上处于被动挨打的局面，个人在精力分配上仍然存在散缓不均现象，整体工作的精神面貌由以前的“精、细、美、全、厚”转变成现在的“粗、乱、差、浅、薄”，导致谩骂声、指责声、反对声、埋怨声涛声依旧。三是内心很热忱，但思想死板教条，处事墨守成规，平铺直叙，创新力度不够，说话直截了当，不懂得拐弯抹角，过于“裸露”，不懂得适应环境，应变能力欠缺。外形宣传上不注重个人外表，气质差，形象不佳，遇事心浮气躁，不沉稳，看问题肤浅，不深入，思想升华不透彻，行为锻造不到位，灵魂上位不达标。
“水太清则无鱼，人至察则无徒”，深刻认识到：太过于牵强，太过于高大，太过于苛刻就成了过犹而不及。“重工作，轻交流”早已埋下了祸根，一直坚持“工作做事才能在集体中立足”，并且要求其他同事必须和我要有一样的认识，上升到同样的高度，思想认识已经偏离了人生的坐标。想到自己虽“忙”字贯穿始末，但却无张无弛，遇事太过于较真、太过于钻牛角、太过于执着。工作业务上，一方面，不遵循事物发展的规律，否定群体集体的力量，没有牢记“团结才是集体的灵魂”，破坏了“众人划桨开大船”局面的形成，造成了“独木难以成林，一只筷子容易断”的现象的客观存在。另一方面，由于个人时间安排不合理，工作上虽然雷厉风行，但常常顾此失彼，指导不到位，致使党建、宣传上好多业务顾不上办理，为了坚持工作至上，把工作放到第一位，把同事朋友放到第二位，完全听从指挥和组织安排，不断追求完美，高标准完成各项工作，按照自己对待工作、对待集体的认识为标准、为方向、为要求去做各项工作，觉得自己什么都会，各方面都很厉害，各方面都很强，形成了常常显露头尖、头重脚轻根底浅的局面。工作配合中，在没有尊重、敬重、善良这个前提下，没有掌握工作实际情况，没有考虑工作实际问题，不顾及他人在工作中世界观的偏差认识，不注重他人在工作中的看法感受，不照顾他人的工作情绪，工作接替和补给上，严重影响了同事之间的信任，影响了同事之间的关系。为人处事上，个人勤跟身边老同志交流，勤向身边同志学习，遇到任何工作，为了保证不误事，能保质保量地完成，始终保持一个状态：总认为集体工作我会做，认为自己就是中心，自己就是榜样，自己就优秀，就自己负责任，就自己在努力，就自己在工作的现象，忽略他人的能力，好大喜功，严重地影响了个人在单位存在的信任。思想认知上，好买书，QQ、微信朋友圈中好积累，但读完的很少，真正按照上面的内容改进去做的几乎没有。经常在空间里谈感受、谈认知、谈想法；论世界观、论人生观、论价值观。一直以来，次次以工作忙为理由，很少时间呆在家里，和家人交流少，有时候即使跟家里人坐在一起，也是上纲上线，大多数事情尽力往工作上扯，觉得工作就是头等大事，群众才是我生活的中心，造成和家人交流困难，不明白家人的辛苦，不理解家人的付出，把工作环境中的“大男子主义、拿来主义、衣来伸手饭来张口”等现象和思想顺其自然地用到了家庭中，所有人都必须得为我臣服和服务。
三、下一步打算
飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在此山中。今后，努力寻找做事的“动力”。未来，我不清楚自己将身处何方，所为何事，今天的“草根”明天是否一定会成为大树，今天的作为是否一定能换来明天的价值，我不清楚，我不打诳语，但是，我相信，作为才是为人的前提，善念才是作为的根本，质朴才是最高的理想，有得必有失，有失必有得，倘若真诚对待环境，环境一定能会馈赠一个健康的自己，脚踏实地才是我的风格。以后，下定决心从“改”字入手，“变”字入心，抓重点、抓中心，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，做一个在大集体中、大环境中受欢迎的干部，竭力下大力气将自己融入到乡镇的工作队伍大环境中，融入到工作状态的大氛围中，做有用的事，做有价值的事。
一是要端正心态。从今以后，遇事坚决不钻牛角尖，无论是工作，还是生活，只要能过得去的事情，绝不浪费时间，浪费感情地放在心上腐蚀幼稚的灵魂，滋生行尸走肉的温床。坚持用“稳”字改变心态，不愤懑埋怨、不聒噪抱怨，不盲目否定，树立大局意识，绝对服从集体，绝对服从大环境。“做”字上下功夫，“说”字上闭嘴巴。无论是公事、还是私事，只要与自己有关的，都要参与，不再以工作忙为理由推脱躲避，不再以自己为中心，学会适应环境，有张有弛，松劲结合，努力寻根找本，多和家人沟通，不再出现缘木求鱼，本末倒置的现象。
二是要学习榜样。坚持“学身边、身边学”的工作方法，细心发掘周围每个同志的优点，以他们为榜样，学习他们的工作方法和为人处世的态度，诚恳低下头，俯下身子，保持谦虚谨慎的态度，遵循“三人行，必有我师焉”的理论，相信每个人都是我的老师，每个人都是我心中的楷模，每个人都是我心中的范儿。效仿优秀同志的工作思路和方法，以先前同志的作为为榜样动力，做一个受环境和大集体欢迎的干部，积极融入到大集体中，及时融入到大环境中。
三是要低调求生。为了存在，为了走下去，以后遇事坚决做到不直来、不张扬，心中明白，内心干净，外树形象，中铸灵魂，内练城府，积极向健康进取，努力前行的方向努力，工作配合上，积极做到顾全他人感受，照顾他人情绪，做事绝不越俎代庖，做到事情可以忙一忙，利益一定要让一让，困难一定要帮一帮，坚持从群众中来，到群众中去，坚决维护广大干部群众的集体利益，做集体中受欢迎的一员。
第四篇：09年农业局述职报告
2009年农业局述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
下面，我代表市农业局领导班子向大家述职，敬请评议！
2008年5月份以来，在市委、市政府的正确领导，省农业厅的大力支持下，在市人大、政协、纪委的监督指导下，我们坚定地把握“三保一弘扬”这一主题，认真贯彻落实市委、市政府提出的“打造独具**特色经济小巨人”的决策部署，真抓实干、锐意进取，坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮食高产、生猪大县、一流机关”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平，成功战胜了历史罕见的雨雪冰冻自然灾害，努力克服了国际金融危
机的影响，2008年我市农业经济发展仍然保持强劲势头，农业各项工作取得了新的成效，粮食生产、生猪生产、政风行风评议等多项工作名列全省前茅。
一、真抓实干，农业发展成效大
1、农业经济发展实现了升类进位。2008年省政府考核指标我市农业总产值增长%，增幅排全省第四；粮食总产增长%，排全省第四，粮食总产、单产连续五年超历史；农民人均纯收入增长 %，排全省第五。生猪出栏增长%，排全省第一；能繁母猪存栏增长%，排全省第一。余江被评为全国生猪大县，贵溪被评为全省粮食生产先进县。
2、特色基地建设实现了快速发展。一是特色基地实现了品种多样化。建立了全省最大的千亩标准化葡萄及早熟梨、天师板栗、花生、特种水产、杨梅、伊拉兔、梅花鹿等特色农业生产基地，在贵溪建立了3000亩钢架设施蔬菜大棚基地和20万亩绿色大米生产基地；二是特色基地实现了生产标准化。贵溪被农
业部批准为全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地县；余江县建立了40万头的生猪标准化生产基地，被农业部批准为国家级生猪标准化示范县；建立了茶叶、花生、水果等10多万亩标准化生产基地；三是特色基地实现了产品优质化，2008年新增无公害农产品44个、新增绿色食品7个、新增有机食品6个。
3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大，全市新增市级龙头企业33家，达到73家；新增省级龙头企业3家，达到23家；二是龙头企业档次提高，引导16家粮食加工企业强强联合，成功组建了我省最大的粮食加工集团—江西中穗集团，集团注册资本1亿元，资产总额亿元，年设计加工稻谷能力为135万吨，年生产米糠油1万吨，仓储库容12万吨，2008年实现销售收入亿元。全市农业龙头企业实现销售收入亿元，增长20%；三是龙头企业品牌提升，全市省市级龙头企业共获江西名牌产品4个、江西著名商
标10个、江西名牌农产品5个、国外食品药品认证2个、通过绿色食品认证8个、通过无公害食品认证28个。
4、农业科技推广实现了明显进步。一是农业科技进步率明显提高，2008年农业科技进步率达到65%，比2007年提高了3个百分点；二是良种良法推广成效显著，良种覆盖率达到95%、优质稻面积达到91%，分别比2007年提高了4个和6个百分点。新品种以及抛秧、直播、测土配方施肥、病虫防治、农业机械化、设施蔬菜栽培等新技术的应用面积均扩大20%以上；三是农业科技成果丰硕，我局获得了省市科技进步奖5项、我局土肥站被全国农技推广中心评为全国农田节水技术推广先进单位。
5、农业项目争取实现了重大跨越。一是项目数量大幅增加，2008年至今已争取上级涉农项目40多个，数量增加了一倍；二是项目资金大幅增长，2008年已争取上级涉农资金多亿元，其中争取项目资金6500多万元，项目资金是2007
年的三倍多。今年1-4月已争取涉农项目资金5500多万元，比去年同期大幅增长；三是争取的项目资金平均数名列全省前茅，其中我市2009年新增大中型沼气工程项目数是全省总数的九分之一，2009年大中型沼气工程储备项目数是全省总数的十分之一。
二、锐意进取，农业工作措施实
1、落实惠农政策力度加大。一是加大了惠农政策的宣传力度，通过印发宣传资料，发放到千家万户，通过广播、电视、报纸、通过农技人员进村入户，加大了宣传力度；二是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度，组织农业技术人员深入农村，进村入户，加强了惠农政策落实的技术指导和跟踪服务，推行了种粮补贴、母猪补贴、农机购置补贴等政策的张榜公示；三是加大了惠农政策落实的监督检查力度，开展了2006年和2007年农村土地政策落实情况和强农惠农资金管理使用情况重点检查活动，查处了个别违纪违规事件，确保了种粮补
贴、母猪补贴、农机购置补贴等惠农政策及时落实到位。
2、农业服务工作主动扎实。一是扎实开展了“151助粮兴农、粮食高产创建、“多用一斤种、增收百斤粮”、经济作物“亩产万元”、双百科技服务、农业科技下乡等多项农业科技服务活动；二是扎实开展了百名干部服务基层，“到农村去、到基层去、到生产
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第五篇：农业局班子述职报告
两年来，市农业局领导班子在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全局干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变，大力发展高效农业，强化农业招商引资，加速农业产业化进程，积极创新工
作机制，提高部门服务“三农”水平，促进全市农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。2007年市农业局分别被评为“全省生态能源建设先进单位”、“全省农业执法先进单位”、“全省综合执法先进集体”、“全省农业标准化和农产品质量建设先进集体”、“全省动物防疫工作先进单位”和“全市双拥工作先进单位”、“挂钩扶贫先进单位”“结对帮扶先进集体”。现将两年来市农业局领导班子的工作、学习和党风廉政建设情况报告如下：
一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力
两年来，市农业局领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农服务工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。
（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员通过认真自学《依法行政》、《城市化与城市现代化》、《环境经济学》、《教育现代化》和农业农村经济等方面专业知识，坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每周一晨会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业发展，结合分管工作开展讲学，每一位班子成员每年至少讲学2次。另外，积极开展“包月领学”活动，由班子成员带领具体分管的业务处、室的工作人员进行集中学习和开展“解放思想能行成，推动落实好快干”大讨论，加强领导干部与职工之间的相互交流，提高全局整体工作水平。
（二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全局的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，召开局务会集体讨论研究，必要时还把局务会扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体作出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。
（三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学xxx省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。同时，切实履行“一岗双责”，加强分管处、室工作人员党风廉政建设。两年来，局班子成员中没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况。
二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快发展
（一）落实政策，强化服务，促进粮食持续增产增效。全面落实稻麦良种补贴、粮食直补、农资综合补贴等各项惠农政策，严格工作制度，规范操作程序，广泛开展宣传，确保各项政策落实到每一个种粮农户，补贴资金补助到每一位种粮农民，切实调动和保持农民种粮积极性。两年，全市累计落实各项补助资金6.59亿元。大力开展“粮食高产创建年”活动，加强粮食优新品种、技术的引进、示范和推广，全面提高粮食综合生产能力。在粮食生产关键季节，积极组织各级农技人员走进田间地头，深入生产一线，加强生产
技术指导服务，确保各项高产增效措施及时到位。两年，全市粮食单、总产屡创历史新高，并实现了自2004年以来连续五年粮食大丰收。2008年，全市粮食种植面积851.38万亩，比去年增长24.48万亩，单产406.2公斤，比去年增长7.2公斤；总产345.9万吨，比去年增长15.7万吨，创历史最高水平。
（二）做大特色，提升
层次，推进高效农业快速发展。立足“区域化、规模化、特色化”，瞄准打造十个年产值超10亿元高效产业区（带）目标，突出各地优势产业和重点区域，进一步完善全市高效农业发展规划。以基地建设为抓手，通过双月观摩、挂图考核、项目引导和资金扶持等一系列举措，加速产业发展资源向优势产业区域集聚，推动产业结构向纵深方向发展，全市高效农业发展突飞猛进，具体表现为“一大三高”。一是高效产业扩展增量大。今年，全市新增高效农业种植面积36万亩，累计总面积达199.7万亩，占耕地面积的30.3%。全市蔬菜复种面积209万亩，同比增长7.2％；新增花卉苗木3.52万亩，累计达45.52万亩，同比增长8.3％；新增食用菌棚（房）0.29亿平方尺，累计达3.49亿平方尺，同比增长9.1％；生猪饲养量、出栏量分别达530万头和400万头，同比分别增长28.5%和34％；家禽饲养量、出栏量分别达11900万羽和9820万羽,同比分别增长41.9%和65.3 %；奶牛存栏11000头，比去年增长102%。二是区域优势产业集聚程度高。“一环两带”食用菌，三大水禽养殖带，沭阳西北片花木区，泗洪西南岗奶（肉）牛带，沭阳东北片、宿沭一级路、宿城区南罗路沿线设施蔬菜产业带以及宿城区古黄河生态农业示范园等一批特色产业区（带），基地规模快速扩张，产业集聚程度明显提高，区域产业特色日趋凸显。其中，“一环两带”食用菌种植面积达2.9亿平方尺，占全市食用菌总面积的83%,成为全省单体规模最大的产业基地；骆马湖示范区和宿城区支口鲜切花基地种植总面积已达25万平方米以上，成为华东地区规模最大、档次最高的鲜切花基地之一；三大水禽养殖带养殖量占全市水禽养殖总量60％以上。三是园艺产业发展层次高。蔬菜生产设施化进程快速推进，设施档次不断提高，遮阳（防虫）网、喷滴灌和温控调节等新型生产设施应用推广面逐步加大。今年全市新增设施蔬菜14.4万亩，超过前三年增量的总和。空调、锅炉等增降调温设备在食用菌制种和生产上快速推广应用，食用菌生产已逐步由单菇种季节性生产发展为多菇种周年性生产。四是畜禽养殖集约化水平高。今年，全市新增畜禽规模养殖场（大户）970个，累计达8750个，生猪、肉禽、蛋禽、奶牛规模比重分别达到44%、77%、65%和77%，比去年底平均提高7个百分点。畜禽企业化、规模化、现代化生产已逐步取代传统的千家万户分散养殖，成为全市畜牧业发展主流方式。
（三）防控结合，全面覆盖，保障畜牧业健康发展。全面加强市、县、乡、村四级动物疫病防控队伍建设，围绕“力争不发生，确保不流行”的目标，突出高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病以及猪瘟和新城疫等重大动物疫病，大力开展“春季动物防疫突击月”、“夏季高致病性猪蓝耳病防控行动”和“重大动物疫病秋冬季防疫行动”等活动，实行全方位普查，全程防控，重点督查，跟踪抽检，保障全市畜牧业健康持续发展。两年，全市全年无一例重大动物疫情发生。
（四）全程监控，以管促推，提升农产品质量安全水平。一是加强农资市场监管。坚持依法行政，突出重点时期、重点市场和重点产品，大力开展 “春、秋季种子市场专项整治”和“夏季百日农资打假行动”等农资市场专项整治活动，严厉查处和打击制贩、销售假劣农资、高毒农药和违规饲药等违法违规行为，全面禁止高毒农药和违规饲药在市场上流通销售和生产上应用。两年，全市累计出动执法人员12644人次，检查农资销售企业（门市）7623个次，整顿市场415个次，查处经营违法违规农资案件517起，受理群众举报案件62起，共查获违法违规农资127万公斤，价值520万元。二是大力推进农业标准化。积极引导和鼓励农民、企业以及合作组织按照标准化的要求生产无公害农产品、绿色食品和有机食品，加速推进全市“三品”基地认定和产品认证工作。并加大对“三品”产品管理力度，凡是不符合“三品”质量要求的产品，坚决取消其称号，确保我市“三品”产品信誉。截止目前，全市累计认定无公害农产品基地701万亩，占种植业面积73.1％。累计认证无公害农产品249个、绿色食品132个、有机食品16个。三是强化农产品市场监管。大力推行农产品基地准出和市场准入制度，全面启动市级农产品质量监测，确保全市居民吃上放心农产品。今年全市共开展市级农产品质量抽检6批次，监测蔬菜样品420个，平均合格率95%，监测生猪样品414个，平均合格率99%。为了进一步提高对农产品质量监管水平，我们经过积极向上争取，多方筹集资金，建设一座3000平方米的农畜产品质量综合检测中心。目前，检测中心大楼土建工程正在紧张施工，预计12月底前主体工程将全部完成。
（五）招大引强，培育龙头，加快农业产业化进程。坚持把开展招商引资作为全局第一要务来抓，充分发挥部门技术优势，抢抓苏南等经济发达地区产业转移大好机遇，借助农业部和省政府组织的各种农产品展示展销会议平台，积极创新招商方式，广辟招商渠道，大力开展农业招商引资，广泛吸引“三资”投资开发高效农业，做大做强全市农业龙头企业，推进全市产业化快速发展。今年，市农业局共招引各类项目4个，协议引进资金15亿元。其中由温氏集团总投资12亿元，在泗洪建设100万头大型规模生猪养殖基地项目，预计年内投资达1.2亿元，目前位于泗洪县峰山乡的第一个种猪场已建成高标准猪舍49幢，现引进纯种猪1500多头，第二个种猪场即将开工建设。由**百事美特食品有限公司追加投资6000万元食品加工项目，已于8月份竣工投产。由无锡客商投资5100万元建设的**金娥奶牛养殖中心一期工程已全部建成，现存栏奶牛1500头，到年底将达3000头。
（六）全面普查，控污减排，推进循环农业发展。一是深入开展农业面源污染普查。根据国务院统一部署，精心组织，广泛宣传，扎实做好农业面源污染普查工作开展。全市共完成13396个普查对象（其中种植业6324个，畜禽养殖业7072个）的入户调查，全面了解全市农业面源污染现状。二是大力开展农业生产节源减排。继续推进实施农村清洁能源工程建设，大力推广测土配方施肥技术、农作物病虫害综合防治技术、立体高效间套种技术和农作物秸秆综合利用技术等控污减排技术，推广应用有机肥和生物农药，减少化肥、农药施用量，减少畜禽粪便及生产和生活污水排放，控制农业面源污染，保护农业生态环境。同时，结合农村沼气工程建设，进一步优化区域产业布局，加强种养产业间衔接，大力发展循环农业，提高农业资源利用率，促进农业可持续发展。两年，全市建成户用沼气池13700只，畜禽规模养殖场沼气处理工程38处，秸秆气化工程1处；推广测土配方施肥面积620万亩，节约肥料1.42万吨(折纯n)；农作物秸秆实现全面禁烧，综合利用率达75％。
（七）围绕需求，开展培训，提高农民科技生产技能。一是大力开展农民培训。大力实施“农民培训”工程和“致福”工程，组织农技人员到田头、场头和街头，深入开展面对面、手把手、零距离、菜单式培训，全面提高农民新品种认知度和实用生产技术应用水平。今年，全市开展农业实用技术培训22万人次，开展农民创业培训7400人，开展致福工程培训2200人。为了加快推进全市高效农业发展，我们根据市委、市政府要求，市农业局在4月份专门组织200多名蔬菜种植大户到山东寿光培训学习，取得良好效果。在10月全面启动全市高效农业培训，计划2008—2009培训农民6000人。二是加快推进科技入户。今年，全市筛选稻麦、瓜菜、家禽、生猪、食用菌、蚕桑等15个科技项目，推广36个主推品种、61项主推技术，培育科技示范户7600户，辐射带动农户15万户。累计举办科技示范户培训班98期，各类现场会65期次，培训人数5万人次，发放明白纸19.8万份，发放技术手册12万份，专家入户指导530次，编印简报43期，制作广播、电视专题报道41期。三是积极开展农业“三新”发布。组织科研院校、农业龙头企业不定期地开展农业“三新”成果发布会，让广大农民及时了解农业 “三新”发展动态，更好地学习和应用“三新”成果。在首期高效农业培训班上，我们组织瑞克斯旺公司等五家龙头企业举办了今年首次“三新”发布会，通过展板介绍、实物展示、会刊发布、专家解答等最直观的形式，向参加培训的学员，推介展示新品种36个，新技术13项，新农资12个，深受培训学员欢迎。
（八）双轨并进，互促互补，构建社会化服务体系。借助新一轮的乡镇机构改革契机，全面加强基层公益性服务体系建设。积极引导各地根据区域的产业发展现实需要，进一步强化基层公益性服务体系规范化建设，逐步构建“区域化、专业化”的新型基层公益性农技服务体系，切实提高为农服务水平。在全面加强公益性农技服务体系建设的同时，大力发展以“宿农连锁”为龙头农资连锁经营，积极探索市、县(区)、乡(镇)农业部门的衔接机制和运行方式，通过加密网点建设，延伸服务触角，提高服务对象覆盖面，逐步建成与公益性服务体系相辅相成、互促互补的经营性服务体系，有力地促进各级农业部门更好地服务“三农”。
三、存在的不足和问题
两年以来，市农业局领导班子虽然在工作、学习和党风廉政建设等方面取得了一定的成绩，为全市农业经济发展作出了一定的贡献，但离市委、市政府的要求和广大群众的期望还有较大差距，工作上还存在不少不足和问题，主要表现在三个方面：
一是农民持续增收长效机制没有完全建立。全市农业的产业结构调整还需要进一步深化，高效农业仍处于扩量阶段，规模化、集约化程度还不高，市场流通体系还不健全，农业的后续效益流失较多，农民增收长效机制没有完全建立起来。
二是农业产业化经营水平较低。我市农业龙头企业数量虽然在不断增加，但企业总体规模偏小、产品加工档次低、市场竞争力不强，企业辐射带动力不大，企业和基地、农户间有效对接机制尚未建立，农业农业产业化进程仍需进一步加快。
三是农技服务体系建设有待加强和完善。目前，虽然各地基层公益性农技服务人员定岗定员已基本到位，但存在人员老化、知识老化、装备缺乏等问题，制约了为农服务水平提高，尤其畜牧业服务体系建设还十分薄弱，不能满足全市畜牧业快速发展的需要，服务方式需要进一步改进，服务能力需要进一步提高。
对上述问题，我们将积极研究对策，并努力加以改进。今后，市农业局领导班子将在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立农业科学发展观，全面贯彻党的十七届三中全会精神，认真落实中央和省各项惠农政策，继续发扬负重加压、团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新精神，努力以实际行动影响和带动全局干部职工积极投身到为农服务工作，为推动全市农业农村经济再上新台阶，加快全市社会主义新农村建设步伐，作出更大的贡献。
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