第一篇：无委办管理处机关党建工作述职报告
无委办管理处机关党建工作述职报告
20xx年，中共xx省无委办xx市管理处党支部的党建工作在省办党委和市直机关工委的正确指导和亲切关怀下，在全体党员干部的密切配合和共同努力下，以全面从严治党为核心，以确保完成管理处各项工作为重点，以全心全意为广大群众服务为宗旨，以加强党员思想教育和提高业务工作为手段，以全面提高队伍的整体素质为出发点，转变新作风，营造新常态，取得了丰硕成果，同时为确保我处各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。现就本人20xx年所做的具体工作，述职如下：
一、履职工作的特色和亮点
1.以“xxxxxxx”为抓手，强化党员学习教育
将开展“xxxxxxx”学习教育作为一项重大政治任务纳入到20xx年工作要点。积极承担第一责任，带领全体党员共同参与，营造了“全员参与、各负其责”的热烈氛围。一是结合中央、省市委及省办党委下发的学习教育工作方案制定了管理处“xxxxxxx”学习教育实施方案。建立了集中研学制度，坚持每月至少组织党员集中学习1次，每两个月以支部为单位开展1次专题讨论，每季度至少安排1次党课的集中研学制度。建立了“支部主题党日”制度，将每月最后一个周四相对固定为“支部主题党日”，在集体诵读党章、重温入党誓词、传达上级精神的基础上，每月都安排了更多丰富具体的学习内容。二是以身作则，营造了浓厚的学习氛围浓厚。全程组织参与了集中学习活动，带头学习思考，带头交流讨论，带头做笔记、谈体会，结合支部和党员实际为大家讲党课。按照规定的学习内容和要求，制定了学习计划，在按时参加管理处组织的集中学习活动的同时，采取多种方式积极开展了自学。为党支部的每名党员购买了《习近平总书记系列讲话读本》(20xx版)、《知之深 爱之切》等学习书籍7本，促进党员干部开展自学。三是组织开展集中学习活动21次，支部主题党日7次，主题讨论4次，讲授党课5次。集中学习了xx全会精神，习近平系列讲话精神以及《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。同时，加强宣传教育，制作学习展板5期，完成学习笔记5000余字，撰写学习心得2篇，带领广大党员主动开展学习、抄写党章、书写心得，努力提高思想意识和政治素养，营造了良好的活动氛围。
2.以作风建设为支点，加强党风廉洁建设
一是落实党风廉政建设责任制。履行支部书记主体责任，与管理处全体党员分别签订了责任状，制定和落实了党风廉政建设主体责任清单，以立“军令状”的形式把“两个责任”、“一岗双责”的要求落实到自己和其他每个党员干部身上。二是接受了xx市纪委党风廉政建设专题调研组对管理处近两年党风廉政建设工作情况进行了的专题调研。对调研督查的有关问题开展了自查自纠，对照《整改意见书》照单全收、主动认领、逐条整改了所有问题。三是强化了监督执纪问责。再次组织学习了中央“八项规定”精神、省委“六条意见”和xx市委“24条实施意见”。贯彻落实了党风廉政建设《准则》、《条例》，开展了《准则》和《条例》网络和问卷测试。学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。重申“八个禁止”，严明中秋国庆期间的节日纪律。用纪律规矩约束全体党员干部，把握运用监督执纪“四种形态”，加强了对关键岗位、重点领域的廉政风险防控，以严格的监督、严明的纪律推进全面从严治党。四是开展了第十七个党风廉政宣传教育月活动。组织召开了动员大会，学习传达了上级党组织关于宣教月活动安排的文件精神。每周利用半天的时间，开展集中廉洁教育，集中观看了警示教育片《不变的步伐》、《失控的自由人》。组织学唱《中国共产党廉洁自律之歌》，做到了党员干部人人会唱。组织参观了xx市党风廉政建设反腐倡廉教育基地。宣传教育活动取得了明显成效。五是开展了“清风满家”主题家风建设活动。全体党员干部积极参与，以“我的家风”为主题，诵读古代经典家训家规，分享自己家训家教的故事。引导广大党员传承和崇德向善、崇俭尚廉的良好家风。六是完成了党费的清缴工作。
3.以结对帮扶为起点，履行服务群众宗旨
一是组织党员干部深入到联系点——伍家岗区沈家店社区开展结对共建活动，特别在新一轮的“棚户区”改造中，积极参加社区举办的宣传发动，发放政策宣传资料和民意调查材料，针对“棚户区”改造、搬迁过程中的问题进行政策宣贯，维护了社区的和谐。同时，帮助解决创安建设宣传经费3000元，力所能及地解决了社区的一些困难和问题。二是组织工作队员深入到联系点——点军区xx村开展精准扶贫工作。深化党员“一对一”扶贫脱贫工作机制，党员干部通过缴纳特殊党费和捐款捐物，走访慰问困难群众，为村民办实事、做好事。宣传了党的方针政策，倾听了群众呼声，解答了群众疑惑，化解了矛盾纠纷。20xx年，本单位的全体党员结对帮扶的12名困难群众，已经有8名困难群众成功脱贫。同时，我还发挥无线电管理工作的优势，针对xx村对外联系难、农副产品信息发布难的实际，要求中国移动xx分公司到扶贫村建设4G基站，目前一个投资60多万元的4G基站已经率先在扶贫村开通，中国电信xx分公司在扶贫村进行了光纤入户和WIFI覆盖。通过“有线、无线”一起上，“两难”的问题得到缓解。在20xx年xx村第二届“xxx杯”年猪节，我们还要求中国移动xx分公司和中国电信xx分公司落实应急通信车到现场进行通信保障，发挥了积极的作用，起到非常好的效果。
二、存在的主要问题及原因
对照习总书记讲话精神，中央和省、市委有关规定及基层群众期望，我认真查找了在履行工作职责方面存在的差距和不足，主要表现在：
一是对党建工作抓常、抓长、抓细认识不够。依然存在对党建工作投入精力不足、重视程度不够、调查研究不够深入、领导指导不到位的问题。重管理工作、轻党建工作，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。
二是工作方式方法的创新不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、方法不多、措施不力。工作标准不够高，不能认真分析研究新形势、新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
三是落实工作责任和监督考核措施的力度不够。在实际工作中，依然存在制度落实不到位、履职尽责不到位的问题。有的同志好高骛远，脱离客观实际，使得一些工作进展不顺利，完成效果也不尽如人意。激励问责的机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
四是带动党支部和党员发挥模范作用的力度不够。部分党员干部作风漂浮，工作中怕干事、怕担责，仅限于完成份内职责，投入的精力和热情都不够。少数党员缺乏应有的党性锻炼，党员先进性和自觉性意识不强，甚至把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。
经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，存在抓管理硬抓党建软的现象。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色聚焦不够准，有重影，认识模糊。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓党建工作没有及时跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，没有做到抓常、抓长、抓细。对部分干部存在的问题，问责不到位、失之于宽、失之于软，有“老好人”的现象。三是组织生活制度执行不够严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，对照上级要求和标准，批评和自我批评不够，制度执行不到位，导致党支部组织生活存在不经常、不严肃的现象。
三、下步工作思路和主要措施
一是强化学习教育，提高思想认识。始终将开展政治理论学习作为首要任务，深入结合“xxxxxxx”、“三严三实”等主题教育，突出抓好中央和省委、市委重要方针政策的学习，以xx会精神武装头脑，以习近平总书记系列讲话精神指导工作，不断加强党支部的自身建设。贯彻落实学习计划，增加集中学习次数，丰富学习内容，积极开展自学，培养学习思考的自觉性和主动性，不断提高党员干部思想认识和政治觉悟。
二是狠抓制度落实，加大监督力度。进一步完善和落实各项党建工作制度，加大执行力度，不能只是写在文件上，挂在墙上，念在嘴上。要率先垂范，以身作则，加强对制度执行过程的监督和结果的奖惩，维护制度的公正性和原则性。确保各项规章制度行之有效、落实有力。
三是坚持民主集中制，提高整体凝聚力。积极发展党内民主，严格按照民主集中制原则办事，进一步建立民主决策制度，提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领，确保各项决策能广泛吸取各方意见，集中各方智慧。要明确职责分工，相互支持配合，提高领导班子整体的战斗力、凝聚力。做好“领头雁”，维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强整体合力。
四是创新方式方法，提高工作实效。加大工作创新力度，敢于创新、勇于实践。不断总结先进经验，积极化解工作难题，把握规律，探索最高效、最实用、最科学的工作方法，形成自身工作特色。要坚持群众路线，虚心向群众学习。深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题。
认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务。总结这一年的工作，我深感还有很多需要强化和改进的地方。今后，我要加快跟上改革和发展的步伐，进一步解放思想、锻炼党性，提高自身素质，带好党员队伍，强化党建促管理的力量，共同为xx“两率先、两进位”做出更多的贡献。
第二篇：XX年市编委办党建工作述职报告
XX年市编委办党建工作述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓好抓实支部工作，切实履行党建工作第一责任人职责。
作为党支部书记，本人认真履行党建工作第一责任人职责。在实际工作中，重点做到 “二个坚持”。一是坚持带头履行职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用，研究制定《编委办XX年党建工作要点》、《党员培训工作计划》等文件，确保党建工作有序开展。二是坚持用制度规范党建工作。制定中层以上党员干部抓党建工作责任制，把党建工作进行量化、细化到人，制定《市编委办干部目标管理考核办法》等措施，促使我办党建工作进一步规范，并取得良好的效果。
二、坚持抓好政治理论学习，提高党员干部队伍的思想政治素质
一是坚持党支部中心学习组政治学习制度，采取集中学习和自学相结合的办法。按照市委组织部、市委宣传部相关要求认真组织学习。二是结合“三个建设年”、“四帮四促” 及“创先争优”等活动的开展，系统地学习中央及省关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优的活动文件精神等相关资料，通过学习，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平。三是在全体党员干部中突出抓好党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神及省委办公厅关于机关干部作风行为规范“四要十不准”规定、学习省州市各级主要会议精神及主要领导的讲话精神，深刻领会其精神实质，把党的路线、方针、政策贯彻到编办的各项工作中。四是强化“三会一课”制度。由支部确定学习内容，组织全办党员学习，以不断提高党员干部服务意识、服务能力。
三、结合实际，开展形式多样的活动丰富党建工作内容
一是大力开展“四三二一”帮扶活动，即主要领导联系帮扶困难群众四户、分管领导联系帮扶困难群众三户、中层干部联系帮扶困难群众二户、一般干部职工联系帮扶困难群众一户的帮扶模式，采取自己拿一点、部门协调一点、群众自筹一点的方式为群众解决各种生产、生活难题；二是“清明节” 期间组织全体党员干部到烈士陵园开展扫墓活动，在“七一”期间组织干部职工进行廉政教育、正反两方面典型题材警示教育，让党员强化廉洁自律意识，加强党性修养，同时组织学习党章相关章节内容、重温入党誓词；三是组织党员干部大力开展“承诺践诺”活动，支部、党员承诺事项10余件，并进行公开接受干部群众的监督。
四、始终坚持“五型”机关的创建，抓好软环境建设
我办党支部始终把机关作风建设和“五型”机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的基础和前提，要求全体干部职工从我做起，从现在做起，扎扎实实地推进“五型”机关建设。积极开展“四风”进机关活动，重点解决工作上、学习上、思想上存在的不足和问题，不断加强干部职工职业道德建设，规范机构编制管理，树立良好风气，努力打造人民满意的服务型机关。
五、认真开展“四帮四促”、“千名干部下基层抗旱救灾”动，扎实搞好党建帮扶工作。
在今年的 “四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动开展及抗旱救灾中，积极开展党建扶贫工作，组建抗旱救灾工作组3个，分期深入村组开展走访排查，为受灾群众排忧解难、办好事实事。一是于年初带领班子成员多次深入城厢镇双谷村走访慰问当地群众，春节慰问困难群众6户，送去春耕农用物资化肥6包，协调资金20余万元完成城厢镇双谷村上寨村民组1.6公里通组公路硬化工程；二是按照市委、市政府的安排部署，联系凤山镇羊昌河村“四帮四促”及抗旱救灾工作，通过进村入户走访，了解群众各 种诉求10余件，慰问困难群众6户，每户送去慰问金200元，并解决1名孤儿的读书问题；同时，协调水泥10吨帮助洋昌河村维修红岩大沟，资助抗旱资金3400元帮助村支两委开展抗旱救灾工作；三是协调水利部门为洋昌河村小寨坡组修复提灌站，解决灌溉面积600余亩，协调市水利局、市供排水公司为羊昌河村小寨坡组大塘自然村寨22户解决人畜饮水问题；四是在9月初，按照市委政府安排，全办工作人员实行包组到人负责制，深入开展“进百家门知百家情解百家难”入户调查行动，走访823户摸底调查，对群众生产生活、粮食收入、经济来源等作详细了解，建立民情台帐；为更好的帮助群众解决各种难题提供依据。
六、探索党建工作新思路，服务工作大局
工作中，我办坚持围绕中心、服务大局，努力探索党建工作与市委、政府的中心工作以及本单位的具体业务工作有机结合，较好地发挥党组织凝聚人心、服务基层、推动发展、促进工作的目的。
一是扎实开展政务和公益域名注册工作，目前已成功申请注册中文域名70个，其余涉及机构改革的机关、事业单位将在机构改革结束后申请注册；二是成功举办全市事业单位法宝代表众培训班、培训事业单位法宝代表人及机关事务人员400余人；有效挤进了事业单位网上登记、变更、注销、年检等工作，更进一步规范了事业单位管理，目前网上成功 注册登记、年检的事业单位已达70余家；三是严格按照“空编补员”的审批制度加强机构编制管理工作，截止10月底，因工作需要审核人员调动用编55名，安置退伍军人用编4名，审核各单位编外转编内2人；事业单位新增人员招录用编280名，超前考虑XX年事业单位紧缺专业人员用编105名；四是扎实搞好政府机构改革及乡镇机构改革工作，目前，市级政府机构改革已审定印发部门“三定方案”16个，其余部门“三定方案”审定印发工作将于今年11月底完成；乡镇机构改革总方案及17个乡镇的子方案已于今年7月份批复，乡镇“三定方案”审定及批复工作拟于今年11月底全面完成；五是完成市机关后勤管理服务中心、市老年活动中心、市内网管理中心等机构设置的请示及批复工作。
第三篇：XX年市委办党支部党建工作述职报告
XX年市委办党支部党建工作述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、强化学习培训，不断提升党员干部队伍思想政治素质
工作中，切实履行支部书记抓党建工作“第一责任人”的责任意识，始终坚持将学习培训作为提升个人和干部职工思想政治素质的首要途径。结合“学习型”干部队伍、“学习型”党组织创建活动，围绕中心工作，科学制定政治理论学习计划，完善实用有效的学习制度，不断丰富学习内容和学习形式，通过采取集中学习、督促检查、座谈交流、网络课堂、理论研讨、解放思想大讨论等有效措施，切实加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届四中、五中、六中全会、省委、州委及市委相关会议精神的学习，切实提高干部职工的思想政治素质和理论水平。同时，扎实深入开展好“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”及庆祝建党90周年系列活动，组织参观学习革命传统教育等主题实践活动，使全体干部职工进一步牢固树立为人民服务的宗旨，为推动全市经济社会发展又好又快发展作出积极的贡献。目前，已集中学习3次、撰写读书笔记22本、心得体会30余篇。
二、积极深入基层，不断转变机关干部工作作风
围绕为民服务主题，扎实开展“作风建设年”和“四帮四促”活动，积极搭建干部职工深入基层、深入群众的载体。结合“三联三帮”和“便民服务代理，服务记民情日记、建民情台账，首问责任制”活动的开展，按照领导牵头、全员参与的原则，组建4个帮扶工作队，到联系点仙桥乡分片负责联系走访2—4个村民小组，定期分批到联系点开展帮扶工作2次以上。今年以来，组织干部走访村民小组11个，建立联系点群众帐270余户，帮助解决抗旱资金5000元，协调饮水池维修水泥5吨，帮助解决困难2件，办理实事2件。特别是在今年干旱期间，制定帮扶规划，组织21名党员干部与28名贫困群众结成帮扶对子，开展“送温暖、送化肥、送良种”的“爱心帮扶”活动，切实帮助解决生活生产困难，积极引导群众发展生产。同时，建立干部联系走访企业制度和每月定期与企业业主“联系单”制度，完善“保姆式”、全程代理、“帮办式”、“结对帮扶”等服务制度，充分发挥市委办自身优势，加强与职能部门的协调配合，了解和协调解决企业在建设、生产、发展中遇到的困难和问题，形成机关联系服务企业工作的长效机制。活动以来，与企业“联系单”联系8次，干部到企业调研走访6次，有效解决企业的实际困难，有力推动经济社会的健康快速发展。
三、强化干部队伍建设，不断提高执政能力和水平
以创建“想干事、能干事、干成事”的干部队伍为目标，从管理、教育、培训、监督入手，积极加强领导班子和党员干部建设。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真落实好省、州、市组织的干部培训任务，突出抓好政治理论、专业知识、党性意识三个方面教育培训，为干部健康成长服务。今年5月，邀请了省、州领导对全市党政办公室分管领导、主任进行了办公室信息业务培训，提高了全市信息报送等业务水平。在工作中，注重加强党员干部的日常管理，切实通过抓基础促提高，坚持“三会一课”制度，强化日常工作的监督与管理，使工作落到实处，取得实效。坚持民主集中制，不搞“一言堂”和“家长制”，在涉及到干部职工切身利益的问题时，广泛征求干部职工意见，积极营造团结和谐的工作氛围。为积极引导广大党员干部立足岗位创先争优，广泛开展“亮党员身份”活动，制作党员干部工作桌牌20余个，亮出党员身份、接受群众监督。同时，实行先锋岗位示范制，设置了先锋岗公示栏，制度上墙规范，先锋创建有标准，评比监督有内容。积极推行党务公开，增强党务工作的透明度。
四、立足业务工作，不断优化服务环境和质量
坚持服务工作大局，提升工作质量和水平。针对办公室工作的特殊性，对各个科室、各个岗位的职责任务、目标要 求进行量化分解，制定考核办法，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责。对会务、行文、调研、信息、督查、机要、接待等工作程序进行了规范，作出详细的规定，制定了相关工作办理的程序和操作流程图，避免了工作的随意性和盲目性。按照办公信息化、规范化的要求，努力改进工作方式和办公条件，在市委领导的关心下新添置了11台电脑、2台打印机、1台复印机、1台扫描仪等办公设备，改善了办公条件，提高了办公自动化程度。同时，规范印制了拟文、收文、来电、信访等文书处理签，提高了办文质量。同时，进一步完善信息收集、处理和报送制度，出台《XX市重大紧急信息报送差错责任追究制度，强化和规范全市重大紧急信息报送工作。督查工作、党办内网、电子政务建设、机要保密、国安工作及后勤保障等都结合实际，在联系和服务群众方面做了有益的探索和实践，切实优化了服务环境和质量。一年来，市委办干部职工积极发扬求真务实、埋头苦干的作风，强化整体意识、服务意识、责任意识、效益意识和协作意识，克服各种困难，主动地协调做好各种大小会议的会务工作，组织协调全市性大、中型活动、会议、比赛等80余次，做到了“协调到位、准备充分、组织有效、服务优质”，确保市委办日常工作的高效运转。
第四篇：县机关党建工作述职报告（范文）
县机关党建工作述职报告
继续把加强基层自身组织建设作为工作的重点，不断夯实党建基础，提高党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用。如下是给大家整理的县机关党建工作述职报告，希望对大家有所作用。
县机关党建工作述职报告
20XX年，县直属机关工委在县委的领导下，在市直机关工委的具体指导帮助下，紧紧围绕县委中心、服务大局，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻落实县第十一次党代表大会第四次会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进县直属机关党的建设。
一、20XX年的主要工作
(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动
认真贯彻落实县委《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(会发〔20XX〕8号)精神，并在县委第七督导组精心指导下，自3月10日开展党的群众路线教育实践活动以来，紧扣实际制定实施方案，坚持边学边查边改，认真开展学习教育活动，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，班子成员带头认真学、认真悟、认真听、认真查、认真改，把自己真正摆进去，以身作则、严于律己，在四风问题查找上事事较真、处处深挖、立行立改，以高标准、严要求开展好教育实践活动。邀请县委巡回宣讲团，为所属机关各党总支(支部)党员干部职工900余人上了一堂生动党课，下发《论群众路线》等各种书刊2950册。同时，工委班子坚持开门搞活动，广开言路，广泛听取群众意见，向所属各(总支)支部广泛征求意
见，同时进行自己找、相互查，反复查找，列出班子存在的四风问题清单共11条，领导干部存在的四风问题清单共22条，对调查研究、督促检查和党费收缴等2个问题进行了立行立改，深入认真查摆四风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，并严格要求，班子及成员认真进行对照检查，组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作，班子成员深入到13个党总支(支部)进行了现场指导。所属总支(支部)1191名党员参加了民主评议，评出好的党员737名，一般的党员447名，差的党员7名。同时制定了班子整改方案和个人整改措施，明确责任人和整改时限，正认真进行整改落实。
(二)抓班子带队伍，强化基层基础工作
一是便于党员教育管理，将县规划局党支部划转入县直属机关工委。优化组织设置，将县药监局党支部改设为党总支，现直属党总支(支部)达51个。二
是坚持机关党组织负责人由部门党员负责人担任的原则，选好配强领导班子。对县人口和计划生育局等8个任期届满的党总支(支部)班子进行换届选举，对任届期内的2名党总支(支部)书记进行了任免，增补党支部委员5名，及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中，基层班子更富战斗力。三是对党务干部进行集中培训。针对党务干部变动较大，政治理论和业务素质需要进一步提升的实际，成功举办了由各党总支(支部)负责人、组织委员共78人参加的党务干部培训班，采取政治理论、机关党务知识专题辅导与业务解答，互动交流的办法，突出针对性和时效性，提高了培训质量。同时对党务干部培训班参加培训人员情况进行通报，严肃了会议纪律。四是认真做好发展党员工作。按照党员发展十六字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持发展党员公示制，接收预备党员2名，办理预备党员转正手续8名，接转党员组织关系89名，党员队伍壮大到1248名，并认真做好党统信息系统的更新维护和党员组织关系的接传工作。五是以晋位升级为契机，整顿软弱涣散基层党组织。在上年分类定级的基础上，严格标准和程序，重新进行分类，按照基层组织晋位升级的要求，对直属的51个党总支(支部)中共78个党支部进行了分类定级，评定先进28个，占总数的35%，后进5个，占总数的6%。对评定为差的党支部选派常务书记共5名，切实做到巩固先进、推动一般、整顿后进。
(三)以五比五创活动为载体，全面推进机关服务型党组织建设
认真贯彻落实县委《关于践行党的群众路线，深化四群教育，全力推进服务型党组织建设的实施意见》，紧密结合机关党建工作，制定具体实施方案，本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，县委组织部、县直属机关工委决定，在机关党总支(支部)中开展五比五创活动，全面推进
服务型党组织建设，并下发了《关于开展五比五创活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》(县直党发〔2013〕43号)，在实施过程，及时召开各党总支(支部)负责人参加的工作推进会，提出具体要求，下发服务型党组织建设宣传画80余张。并按照《XX县直属机关五比五创活动量化考核表》内容，半年进行了自检自查，明确工作不足和改进措施，为全县一创三评一定创评奠定坚实基础。并按照市委办《关于推荐评选XX市机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导的通知》精神，组织推荐上报了机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导各1名，均受到了市委表彰。
(四)抓好各项工作，提升工作成效
一是认真学习组织学习《条例》。将中央、省、市、县委关于机关党建的文件规定进行汇编成册，下发《机关党建工作有关文件汇编》300册，组织机关
全体党员学习，掀起学习热潮，并认真抓好落实。二是机关党务公开常态化。按照围绕中心、服务大局，把握特点、务求实效，统筹兼顾、注重结合，积极稳妥、有序推进的原则，确保基层组织党务公开工作及时开展、长期坚持、有序推进。及时把党费收缴、发展党员、推荐表彰、组织建设情况进行公开，促进机关党务阳光透明，形成了机关党务公开工作常态化。三是坚持联系点制度。实行5名工委委员分别联系指导各党总支(支部)，每个工委委员对联系基层组织认真做好联系、检查、指导、督促指导单位各项党建工作任务的落实情况，加强纵横向联系，沟通上下渠道，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用，促进机关党建工作平衡发展。四是加强党风廉政建设。认真落实《XX县20XX党风廉政建设责任制实施意见》，并结合本单位实际，自定考核内容5条，进行自检自查。同时严格公务经费开支、公务接待、财务管理、公车使用，树立
良好形象。五是严格党费收缴工作。将此项工作作为教育实践活动中进行立行立改的方案之一进行整改，严格党费收缴。实行党费收缴公示通报。对6月底前各党总支(支部)提交银行现金进账单(县委组织部帐户)到交县直属机关工委办公室换取党费收据的党总支(支部)进行了通报，切实解决党费收缴不严格不及时的问题。
二、存在不足和下步工作
总结一年来的工作，县直属机关工委领导班子紧紧围绕县委中心工作，负重奋进，积极努力做好各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和困难，从客观上看：机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素。主观存在的主要不足是：机关工委专职人员较少，深入各党总支(支部)指导帮助不够，开展工作力量薄弱。面对困难和不足，将进一步理清思路，强化措施，乘势而上，认真开展机关党建工作。以12231为工作思
路。即：实现一个目标(有服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩七有)。围绕两大任务(服务中心、建设队伍)，发挥两个作用(机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用)，做好三个结合(与县委、政府中心工作相结合;与深化四群教育实行干部直接联系群众制度相结合;与五基五化相结合)。以一项活动为载体(五比五创：比素质，创一流服务质量;比贡献，创一流服务精神;比作风，创一流服务形象;比团结，创一流服务团队;比效能，创一流服务业绩)，全面推进机关服务型党组织建设，强化工作措施落实。
(一)认真学习领会党的十八届四中全会精神
作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合机关党建工作实际，牢固树立党内法规思维，在全面深刻领会、在营造浓厚学习氛围、在抓结合上下功夫，强化从严治党意识和责任，按照三
严三实要求，抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实，积极适应新常态，掀起学习高潮。
(二)抓好基层基础工作,加强基层党组织规范化建设
一是规范组织设置，按期换届，坚持机关党组织负责人书记一般应由本部门党员负责人兼任的原则，健全领导班子，分工职责明确，规章制度健全，党总支(支部)活动常态化、规范化。二是认真组织学习宣传贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强入党积极分子教育培训，做好发展党员工作，并做好民主评议党员工作。三是规范基层党组织党务公开，推进党务公开，自觉接受监督。四是认真落实党建、党风廉政建设责任书，履行一岗双责，从抓落实入手，强化责任连带，确保责任到位，树立良好形象。
(三)做好上下沟通协调工作
坚持县直属机关工委班子成员分工及党建联系点制度，深入开展调查研
究，指导、督促各总支(支部)落实党建工作任务，加强纵横向联系，沟通上下渠道，密切工作联系，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用。探索建立党员关怀机制，增强党员的荣誉感和归属感，搭建服务机关党员平台，形成凝心聚力促发展的和谐氛围，凝聚更多正能量。
(四)全力推进服务型机关党组织建设
本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，结合基层组织创先晋位工作，开展以五比五创活动为载体，进行检查考核，为一创三评一定服务型党组织建设打下坚实基础，着力打造一批党建示范点，在七一建党节进行表彰，推进服务型党组织的深入开展。
(五)抓好自身建设
按照政治强、业务精、作风正的要求，认真抓好工委自身建设，进一步争取县委的领导和支持，解决好自身建设
问题，全面提高机关党建工作科学化不平。
第五篇：县政协机关党建工作述职报告（定稿）
县政协机关党建工作述职报告
根据县委组织部《xxx县开展乡镇（管理处）组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求，现将本人20xx年以来党建工作情况述职如下：
一、坚持学习，不断提升做好党建工作的能力
今年以来，结合“双学双提”活动，自己一直坚持学习不放松。在学习党的理论、方针、政策的同时，收集学习了党建工作方面的知识，如“创先争优”活动的主要内容和要求，“双学双提”的具体目标任务，联村帮扶、牵手共建、党组织分类定级、晋位升级、基层党组织阵地建设“八有三专”等的具体内容和规定，以及我县、中央党建工作上的先进经验和先进典型，如我县的“三个十佳”先进事迹、全国党建先进典型纪录片《党的好儿女》等。一方面丰富自己的党建知识和提升党建工作能力，别一方面也是对我县今年党建工作目标进行了解，明白自己做党建工作的着力点和努力方向，使自己在党建工作上学有理论，做有依据，干有目标。
二、履职尽责、努力完成党建工作目标任务
2012年以来，本人在搞好本职工作的同时，具体做的党建工作如下： 一是在“双学双提”工作上。积极参加与“双学双提”活动相关各种会议与培训，积极领会、消化精神，结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措，并向单位主要领导提出建议。组织机关领导和干部到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访、大调研活动，带头撰写调研报告，共收集上报调研报告13篇。要求记录学习笔记，不定期抽查督导，保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好“五好”干部活动，并进行宣传动员。组织机关党员干部学习“三个十佳”先进事迹，参加“双学双提”大讲堂，聆听专家教授的专业授课4次，并就每个专题组织机关党员进行讨论，力争学有所获，学以致用。
二是在“创先争优”活动上。制定了政协机关2012年“创先争优”工作要点，结合政协工作实际，从9个方面对机关全年的“创先争优”工作进行按排。发挥党员五带头作用积极争创“五好”党支部。在机关党员中提出了“五个一”活动，即办一件实事、提一条建议、结一个对子、撰写一篇调研报告、收集上报一条社情民意。认真开展“一诺三评”活动，组织党员结合岗位填写承诺书，为机关支部制定承诺内容，将党员和支部的承诺内容进行公示，召开支委会，支部大会对党员承诺进行初评、半年评，针对存在的问题提出努力方向。结合创先争优，提出政协机关争创“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，组织党员收看《党的好儿女》系列教育片，展开讨论。树立了政协机关自己的先进典型：爱岗敬业、热心助人、默默奉献的梅春柏、余启胜二位老同志，挖掘、总结二人的先进事迹，组织机关党员干部学习。
三是在晋位升级工作上。对照分类定级标准，对政协机关支部进行定位，并从思想教育、阵地建设、制度建设上、制定了保级措施，结合创先争优争创“五个好”党支部活动，确保政协机关支部保持在好的位次上。
四是在牵手共建工作上。我们的牵手共建单位是城关镇的何店村党支部。深入何店村进行调研走访，对该村的基本情况进行了了解。走访了部分群众、党员，与村两委班子共同商讨了帮扶计划，签订了目标责任书。计划发挥政协人才密集，联系广泛的优势，组织企业界政协委员为何店村社区建设、村小学建设捐资；组织文艺界委员捐献书画装扮校园和社区文化氛围；组织科教文卫界委员到何店村开展“三下乡”活动；组织机关干部和政协委员为该村农村书屋捐献图书，共同为该村支部晋位升级创造条件。
五是其他方面。（1）、积极撰写党建信息并被采用5篇；（2）、按时按标准收缴党费。（3）、撰写调研报告2篇、心得体会2篇。
三、建章立制、力争使党建工作制度化
开展了“创先争优”、“双学双提”活动长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，拟定了《政协机关党员承诺制度》、《政协评选优秀政协委员办法》、《政协评选优秀政协提案办法》、《政协信访接待处理制度》、政协委员收集上报社情民意制度》、《政协委员评议行风政风作风制度》、《政协机关联村帮扶制度》等，并将这些制度发放至机关党员干部和政协委员手中，征求意见，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。
今年以来，自己在党建工作上做了一些份内的工作，但与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位和乡镇的经验，来提高自己从事党建工作的能力，把本单位的党建工作做的更好。
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