扶贫办党组成员、副主任三年工作述职报告范文大全

第一篇：扶贫办党组成员、副主任三年工作述职报告

我叫****，男，汉族，***年**月出生，大专文化程度，19**年**月参加工作，19***年**月加入中国共产党，现任***扶贫办党组成员、副主任。

近三年来，在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕脱贫攻坚工作重点，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，牢固树立起了廉洁从政的意识，与其他同事团结协作，扎实进取，贯彻执行上级部门的工作部署安排，尽职尽责的干好自己的本职工作。三年来，圆满的完成了县委、县政府安排的各项工作。现将具体情况报告如下：

一、坚持学习，切实提高自身素质

持续深入学习党的十九大精神和习近平总书记关于扶贫开发重要论述，不断提高自身综合素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的十九大精神指导实践，提高自身政策理论水平，不断强化自身的思想教育，提高综合素质，增强政治敏锐力，坚定政治立场。本人通过集中学习和自学等形式，先后认真学习了党的十九大精神、《党章》和习近平总书记关于扶贫开发系列讲话、重要论述等内容，进一步明确了今后工作的重点和方向，并自觉将理论知识融入到工作实践中去。

二、扎实工作，圆满完成目标任务

三年来，我始终坚持严格要求自己，全面提高为民服务的能力和本领，踏实工作，处处起模范带头作用，按时完成各项工作任务。

（一）扎实做好扶贫攻坚各项工作。

1.狠抓责任落实，组织保障坚强有力。建立健全了会议推进、汇报推进、一线推进、督导推进、问责推进等常态化运行机制，坚持扶贫周例会工作制度，各级帮扶人员精准帮扶，为高质量打好打赢脱贫攻坚战提供坚实制度保障。对全县脱贫责任组长、第一书记等帮扶人员，先后开展了40余次培训，累计1800余人次，进一步提升了扶贫干部的素质和能力。

2.狠抓政策落实，贫困群众精准受益。组织帮扶干部逐户排查贫困户家庭情况，因户施策、因人施策，逐户制定帮扶计划书，对照政策清单，逐项落实，确保每户至少享受2种以上切实可行的帮扶措施。

3.狠抓工作落实，全面提升帮扶成效。一是持续做好精准识别。牢牢把握“两率一度”这个核心和根本，要求各乡（镇）组织成立精干力量组成的专业督查小分队，成立第一书记、责任组长、脱贫指导员、帮扶人、村两委干部组成的21个政策“大排查”小分队，对全乡脱贫户和边缘户进行逐户排查，紧紧围绕“两不愁三保障”及收入情况，认真细致填写脱贫核查明白卡和入户普查表，进行逐户逐人研判，符合贫困户标准的“应纳尽纳”，脱贫质量不高的“及时回退”，切实推动动态管理工作。**年全市档卡规范化管理现场会在我县召开。二是抓好政策落实。要求各乡镇成立由乡土地所、乡中心校、乡卫生院组成的“三保障”小分队，对于全县所有6至16周岁的义务教育阶段学生进行大排查活动，杜绝出现辍学现象，对贫困户教育补贴情况进行逐户核实，确保政策到户到人；

对全县建档立卡贫困人口2016年以来住院费用和报销情况出具统一证明，对于医疗支出费用较大的农户及时按照程序纳入贫困户。同时组织所有两委干部对全县范围内破旧房屋进行登记，并根据实际情况进行第三方鉴定，符合条件的及时进行改造。三是大力发展产业扶贫。一是建设高标准产业扶贫基地，探索产业发展模式，变输血为造血，积极吸纳周边贫困户就近务工，增加贫困户收入，助力贫困户稳定脱贫。二是创新举措。采取“合作社+农户”的模式，优先考虑贫困人口在合作社务工，带动全贫困人口快速脱贫。四是进一步夯实基础设施建设。在基础设施和公益事业方面，坚持“突出重点，兼顾全面，整体推进，分步实施”原则，实施脱贫攻坚“文教卫体房、水田路洁商”十大工程，基础设施的不断完善，为顺利实现脱贫目标奠定坚实的基础。

（三）县信息中心及产业扶贫工作

1、精准动态管理，打好扶贫脱贫基础。严把贫困对象精准识别、退出关，按照要求对符合条件的及时纳入，做到应进则进；

严把贫困对象精准退出关，严格退出标准，规范退出程序，确保贫困村、贫困人口高质量退出，数据质量在脱贫攻坚考核中均达到100%。

2、抓好产业扶贫，带动贫困群众持续增收。充分发挥内黄产业优势，强化贫困户、企业（合作社）、扶贫基地和市场等利益联结，使贫困群众就业有出路、增收有渠道、脱贫有途径。一是对新建新型钢架大棚、红枣示范园区、规模养殖场（区）等农业产业实施奖补，对贫困户发展优质小麦、花生、蔬菜等进行奖补，调动了贫困户发展农业生产的积极性，促进贫困户就业增收，已累计奖补贫困户**8余户、***余万元。二是实施楸树扶贫项目，建立“村社户”一体扶贫模式，投入**万元，发展***亩，带动***户贫困户增收。三是设立贫困村集体经济发展引导资金，投入**万余元，扶持全县集体经济薄弱的18个贫困村发展农业产业，不断增加村集体收入，带动贫困户稳定增收。四是推进农业产业基地建设，推动投资***万元千亩蜜瓜番茄基地、投资***余万元千亩黄瓜苦瓜基地建设，进一步壮大产业规模，带动贫困户产业发展、就近务工，确保贫困户持续稳定增收。

通过完善贫困群众与带贫载体之间的利益联结机制，引导贫困群众参与项目建设、融入产业链条，使贫困群众就业有出路、增收有渠道、脱贫有途径，夯实了稳定脱贫的基础和底气，实现了脱贫攻坚和产业发展的深度融合。

三、严格自律，始终保持党员操守

作为一名党员干部，严格遵守廉洁自律各项规定制度，并按照党风廉政建设的工作要求，严格遵守党风廉政建设各项要求，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，树立正确健康的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自警、自厉;廉洁自律，严格要求自己，不断提高自身修养。三年来，我积极参加上级部门组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学，努力领会其精神实质。并经常对照党纪法规，认真查找在贯彻廉政中存在的不足，立行立改。通过不断的学习，在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性和长期性的认识，增强了我严于律己的自觉性和同腐败行为作斗争的主动性，能够自觉遵守、执行上级党委关于党风廉政建设的有关规定，规范自己的从政行为。在各项公务活动和社交活动中，都严格履行廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取任何不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和实用的规定;没有假公济私、化公为私的行为。

四、注重实效，积极主动创新突破

在工作中自己充分发挥主观能动性，积极参与各项工作中，从服务人民群众出发，从有利于工作实效着手，不断改进完善工作方法，创新性开展工作，取得了较明显的效果。始终树立全心全意为人民服务的思想和脱贫攻坚全局观念，对于自身分管的信息中心、产业扶贫以及领导安排的其他工作，切实摆正自己的位置，严格执行重大事项报告制度等，按时完成各项工作任务，获得了各级领导的认可和人民群众的一致好评。

回顾三年的工作，本人在上级领导的关怀下，在县扶贫办全体干部的支持下，取得了诸多成绩，也存在一些不足。主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入;二是工作中创新力度还不够。针对这些不足，今后我将进一步加强自身学习，不断提高自己的理论水平和业务能力;进一步增强自身创新意识，开创性地开展工作，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。

第二篇：电信党组成员的述职报告

述职人，现年，文化，中共党员，现任黑龙江通信公司牡丹江分公司副总经理，分管公司的基建、监理和供应工作。一年来，我以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，努力饯行“三个代表”重要思想，在省公司的指导下，按照公司总体工作思路，努力学习，全面提高自身素质，求真务实，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，实现了公司的工作目标，为公司的持续、快速、稳定发展打下了坚实的基础。现将自己一年来工作思想情况向领导同志们汇报如下：

一、加强学习，不但提高自身素质

我是一名有20多年党龄的共产党员，又是一名参加工作多年的领导干部，我深深知道学无止境，只有不断学习，全面提高自身素质，才能与时俱进，在公司的发展中提高自我，以自身的提高促进公司的发展。我始终把学习摆在首要位置，坚持学习党的十六大和十六届五中全会精神，坚持每天阅读各类报刊杂志，及时领会掌握党和国家的路线、方针、政策，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力，在一些大事大非面前保持清醒头脑，坚持原则立场，不。

本核算，强化增收节支，收到了明显成效。

三是深入细致的开展“小灵通”网络优化工作。我先后组织相关部门开展了两次大规模的网络优化百日会战，通过技术创新和管理创新，较好地解决了网络运行中的“重、急、难”问题，有效提高了网络运行质量，为业务发展提供了强有力的支撑。这对于改变市场格局、增强竞争能力、巩固企业地位、拉动收入增长具有重要意义。

四是狠抓业务拓展，取得“小灵通”会战的胜利。自2006年1月28日开通“小灵通”业务以来，我带领分管的部门同志积极响应公司的销售政策和精神，狠抓市场拓展，相继成功完成省公司开展了“‘小灵通’绿色风暴百日会战”和“‘小灵通’百万冲刺”等活动，全力以赴全心全意地发展“小灵通”业务，提前完成会战任务和百万冲刺目标，为牡丹江分公司超额完成了全年发展计划做出了自己应有的贡献。

五是改革创新，创造性的开展工作。首先，把实业改制作为重头戏，按照集团公关于“改革步伐要加快，不能影响上市；改制一定要把资产划清，把员工的人数划清；改革是主辅分离，是改制、分流，不是取消实业；主业改革和实业改制同步进行”的原则要求，以办好企业、把企业做大做强做出效益为前提，加强领导，积极推进，创造性地开展工作，确保了实业改制工作的顺利完成。其次，积极推进集团公司部署的主业营销体制、运行维护、财务管理、物资采购、用工制度和用人机制等一系列改革工作，通过改革创新，努力解决自身存在的制约企业发展的问题。

三、严于自律，勤谨廉洁，作风过硬

一年来，本人按照“三个代表”重要思想的基本要求，严于自律，以身作则，加强了自身思想、工作、廉政等方面的作风建设。

一是廉洁自律。一年来，我能自觉遵守各级党委和公司关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己，真正做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我一定达到，不违章、不违纪、不犯法，做个合格的领导。我严格按本公司制定的廉政制度办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都经公司办公会议讨论。作为公司的副总经理，应该是本公司干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。我从不以“副总”自居，寻求索取，而是以“副总”自律，讲求奉献。

二是工作作风扎实。我深知，作为一名国家领导干部，自己的一言一行，一举一动，都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干部来讲是非常必要的。在生活上，坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实；在工作中，坚持深入基层、深入一线、勤勤恳恳、任劳任怨；在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不以权压人，对自己的家属和身边工作人员严格要求，与下属和同志们真诚相待、和睦友善、平易近人，为下属部门和工作人员树立了良好榜样。

三是摆正位置，当好助手。在工作中讲团结顾大局，当好参谋助手，维护班子团结，服从党组决定。副总经理职责就是要协助总经理处理日常事务，协助总经理宏观把握全局，微观处理公司各种热点难点，充分发挥自身作用，维护公司利益，促进公司发展。

一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但面对新形势与新挑战，以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，经过深刻反思，发现自身在许多方面仍存在不容忽视的不足。主要表现在四个方面：

一是理论学习钻研不够精。

第三篇：党组成员述职报告

党组成员述职报告

党组成员述职报告

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的党组成员述职报告供大家参阅！

一年来，本人认真履职尽责，积极协助局党组书记认真抓好单位的党风廉政建设和分管工作，圆满地完成了各项工作任务。现述职述德述廉如下：

一、学习方面

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十八大以及十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，特别是系统学习了十八大以来总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵，准确把握精神实质，坚定理想信念和宗旨意识，遵守社会公德和职业道德，不断提升自己政治理论素养和个人修行。

二、履职方面

（一）认真落实党风廉政建设责任制

制定并下发了《州林业局xxx2年党风廉政建设工作要点》和《州林业局xxx2年党风廉政建设工作任务分解》；按照“一岗双责”，逐级签订了党风廉政建设责任书；开展了勤政廉政教育。

（二）加强制度建设

认真开展了局机关廉政风险排查，制定防控措施，建立廉政风险预警机制，制定印发了州林业局《廉政风险防范制度》、《岗位廉政风险防控制度》、《领导班子、中层干部、岗位人员廉政风险点排查及防控措施》及《贯彻落实中央八项规定具体措施》等制度。

（三）加强督促检查

一是加强对中央、省、州推动林业发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，重点对强农惠农等政策措施落实情况的监督检查，加强对以中央和省投资的林业建设项目为重点，进一步排查重点部位和关键环节存在的突出问题，对行政审批、种苗购销、物资采购、涉农资金等易发违纪问题领域的监督检查。二是按照州委州政府的安排，带队对全州核桃种植情况和农业产业结构调整及产业带建设推进工作进行督查并提交督查报告；根据州委州政府领导安排，带队对兴仁民建乡原核桃种植情况进行调查并提交调查报告；根据州政府领导的安排，带队对州板坝紫胶场危旧房改造有关情况进行调查并提交调查报告；带队对全州林业系统“安商百日”活动开展专项督查。

（四）积极推进依法行政

积极推行行政执法责任制和评议考核制，开展了行政执法检查和行政执法案卷评查工作，对林业行政许可事项和非许可事项进行了再次清理。加大林业政策法规宣传力度。开展了两期对全州行政执法人员的培训，开展了对局机关行政执法人员的考核评议，组织全局干部职工进行了学法用法考试和普法考试。积极协助和协调有关方面申报，将万峰林创建成生态文明教育基地，xxx3年万峰林被正式命名为“贵州省生态文明教育基地”和“国家生态文明教育基地”。

（五）勤勉尽责

在州林业局所处的特殊敏感时期，讲政治、讲党性、顾大局，严守“四大纪律”，以高度负责的政治责任感，坚守岗位，敢于担当，勤勉尽责，积极协助州纪委和州市检察机关的有关工作，圆满完成州纪委、第七纪工委监察分局和局党组交办的各项工作任务。

三、廉洁方面

一年来，本人严格遵守中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定，坚决反对“四风”，自觉接受各方面的监督，坚守政策和纪律的底线，自觉遵守廉洁自律和廉洁从政的各项规定，清正廉洁。

第四篇：市国土资源局 党组成员述职报告

汇报材料

一年来，在局党组领导下，本人能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立科学发展观，努力提高自身素质和业务水平，较好地发挥共产党员先锋模范作用，认真履行工作职责，较好地完成了本职工作。根据市委对国土资源局领导班子和领导干部进行述职述廉的通知要求，现对本人一年来工作情况报告如下：

一、关于落实党风廉政建设责任制情况

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，严格实行“一岗双责制”，做到与业务工作“四同时”，即：同时研究，同时部署，同时落实，同时检查。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，局纪检组负责组织实施、监督和检查的工作格局。年初，按照省厅和市纪委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，结合全市国土资源系统的实际，组织制定并下发了《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》（营国土资组发［2011］12号）、《关于印发营口市国土资源系统2011年开展“两整治一改革”专项行动工作要点的通知》（营国土资发[2011]103号）、《关于印发营口市国土资源局全力推进“五大系统”建设实施方案的通知》（营国土资组发［2011］11号）、《中共营口市国土资源局党组关于建立健全国土资源管理廉政风险防控机制的实施意见》（营国土资组发[2011]10号）等五个加强党风廉政建设工作文件。以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。通过实行党风廉政建设责任分工和任务分解，使班子成员和全体干部人人有指标、人人有压力、人人有紧迫感和责任感，推动了党风廉政建设责任制的落实。今年以来，紧紧围绕“创先争优”、“双保工程”、和市委市政府开展的“项目落实年”等活动，不断加大对各项政策、制度和措施落实情况的监督检查力度，不断使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况

在党组党组的领导下，自己始终把党风廉政建设和反腐败工作列为一项重要工作来抓，结合国土资源管理实际和市委印发的《营口市〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》中我局所承担的职责，认真落实党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。局主要领导实行一岗双责，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子成员按各自工作分工，各负其责。各科室、各单位主要领导是本科室、单位党风廉政建设第一责任人，履行一岗双责的责任，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管业务范围内的党风廉政建设工作。纪检监察部门负责具体工作，对全局党风廉政责任制的分解落实，并定期进行检查考核，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。

为全面落实市委《〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法及责任分工》的要求，在今年组织制定了《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》中，将其作为一项重点工作，并在全局党风廉政建设工作会议上进行了认真部署。

今年按照辽宁省国土资源厅、辽宁省监察厅下发的《关于实行国有建设用地使用权网上交易的通知》（辽国土资发[2010]164号）要求，配合市纪委，积极开展国有建设用地使用权网上交易系统组建工作，今年7月起，正式实行，全市各市（县）、区国有建设用地使用权公开出让工作均统一在市土地储备中心的国有建设用地使用权网上挂牌出让系统实行网上交易。截止目前，我市挂牌交易土地 79宗，面积 326.1486公顷，成交31宗，成交面积177.4460公顷，成交金额58829.4246万元。

三、关于贯彻执行《廉政准则》情况

今年以来，能够带头贯彻执行《廉政准则》和中央、省市关于领导干部廉洁自律有关规定，特别是结合《关于转发省纪委关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》（营纪发[2011]16号）要求，加强党内监督，认真贯彻民主集中制，协助主要领导，对重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，坚持集体研究决定，不搞个人说了算。

四、关于贯彻落实中央和省、市部署，完成反腐倡廉重点工作任务情况

一是带头开展党风廉政学习教育。坚持参加局党组理论学习中心组学习制度。在10月31日召开了《坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风》为主题的民主生活会上，认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党的群众工作的有关路线方针政策以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

结合建党90周年纪念活动，积极组织开展“重温党史忆传统”、“国土资源反腐倡廉主题征文撰写”、“学习胡锦涛总书记建党90周年讲话座谈会”等主题学习活动。今年以来，局主要领导上交市纪委礼金31万元。

二是抓好专题警示教育活动。结合国土资源系统廉洁从政教育视频培训、营口市纪委开展的反腐倡廉“警示教育月”和庆祝建党90周年廉政文化作品展等活动，认真抓好专题教育活动。全系统受教育人数达到500余人次。三是把党风廉政教育内容纳入业务培训活动之中。我局在市委党校设立了《国土资源系统干部培训中心》。今年上半年，结合全系统各业务部门集中开展的培训活动，局党组把党风廉政和反腐败内容作为培训必设内容，今年全市国土资源系统先后举办10余期业务培训，在市局组织的三期培训班中，用两天时间组织了一次110人参加的党风廉政和执法监察工作培训班。2011年，在市局党组的领导下，虽然作了一些工作，但仍存在一些问题。一是工作主动性、创造性还不强，思想跟不上形势发展，创新思维不够，工作不细。二是业务水平有待进一步提高，法律法规还不熟练，工作靠前指挥不够。这些问题都有待在今后的工作中改进。以上是我2011年的述职，请予评议。

第五篇：党组成员述职述德述廉报告

述廉述职报告

单位：某某县司法局

姓名：

职务：党组成员

时间：2015年2月15日

述 职 述 廉 报 告

2014年，按照局党组安排，本人分管普法教育依法治理、应急、依法行政工作，协助分管人民调解工作。现述职如下：

一、工作完成情况

（一）依法治县普法教育工作 2014年是 “六五”普法提升年，1、制定出台了《某某县2014年依法治县普法教育工作意见》，对全县依法治县普法教育工作进行全面安排部署。

2、组织或参与“三下乡”法律宣传、“3·15”国际消费者权益日宣传、外出务工返乡人员专项法制宣传、组织参加“6·5”世界环境日集中法制宣传、纪念《公证法》颁布九周年系列宣传、敬老月广场法律宣传等活动。

3、指导和配合县直各部门和乡镇有针对性开展“法律进乡村、进社区”活动。

4、举办“六五”普法骨干暨调解员培训班

5、积极做好县人大督查全县“六五”普法工作

6、成功举办“成长路上，与法同行”某某县青少年法制宣传教育书画作品大赛活动

7、组织开展“民主法治示范村（社区）”动态管理督查活动

8、积极组织开展“江淮普法行”专项活动

9、成功举办全县村（居）干部法律知识竞赛活动

10、积极做好市政协视察我县“六五”普法工作

11、积极组织开展国家宪法日暨“12·4”全国法制宣传日系列活动。

截至目前为止，共指导全县开展各类“法律八进”活动200余场次，主题宣传活动30多场次，散发法制宣传材料10万余份，解答法律咨询800余人次。

12、广泛宣传，努力营造浓厚的普治氛围

充分利用《法制日报》、《中国法制网》、《合肥日报》、《长丰》、《法治长丰》、《与法同行》、《普法手机报》等报纸及媒体宣传报道我县普法依法治理工作。到目前为止，在省、市普法网和司法行政内网报送信息600多条，在《长丰》报刊登宣传文章50余篇。

（二）医疗纠纷调解工作

出医闹现场一次，参加省在宣城和市在肥东举办的医疗纠纷现场会及业务培训班各一次。

（三）推进依法行政工作

根据合肥市司法局、县人大、县监察局和县政府法制办公室的具体部署和要求，某某县司法局按照计划，认真开展依法行政工作，截止到目前，某某县司法局没有一起行政处罚案件。现将依法行政（行政处罚）工作开展情况报告如下：

1、组织领导机制健全，全力推进依法行政工作

二、开展学习培训，提高依法行政水平。

2、全面推进政务公开，不断规范执法行为。

3、加强内部监督，完善执法制度。

二、积极参加局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动。

在认真参加我局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动的基础上，按照局活动领导小组有关安排，本人对照对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型、个人“四风”具体表现，结合习总书记“三严三实”要求，采取到基层及服务对象征求意见、自我剖析和反省、局领导班子谈心等方式方法，认真查摆自己在“四风”方面的问题，仔细梳理查找了在党性原则、为民服务宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的存在的差距。同时，就存在的问题和差距的根源，结合学习、联系自身思想工作实际，进行了细致的分析和剖析，在此基础上，进一步明晰了努力方向，制定了改进措施并加以改进。

三、个人学习情况积极参加县委组织部安排的安徽省干部在线学习活动。注重开展业务知识和技能学习。学习中注意自我学习和向领导及周边同志学习，注重业务学习和工作实践相结合，取得一定成效。

四、个人廉政执行情况：

一是能积极学xxx省、市县纪委有关廉政建设的文件； 二是认真执行乡政府和局机关制定的廉政各项规章制度； 三是不参与吃请、赌博等活动； 四是不做无原则的事、不说无原则的话； 五是不接受贿赂。