党风廉政建设述职评议会上发言[5篇模版]

第一篇：党风廉政建设述职评议会上发言

在党风廉政建设述职评议会上的发言

强化党风廉政建设

护航高校办学治校 20xx 年，XX 学院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的“压舱石”，坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点，推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸，推动了全院各项事业健康发展

一、加强“精神补钙”，筑牢思想“堤坝”

培养高尚的理想信念，是党风廉政建设的灵魂工程。只有不断加强“精神补钙”，帮助党员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党风廉政建设才能方向正确、基础牢靠。为此，院党委注重从三个方面着力：

一是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育开展，党委班子成员带头深学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，着力在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，发挥好以上率下作用。年内，党委理论学习中心组共组织集体学 xxx 次。同时，在先学一步、学深一步的基础上，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和“准则”、“条例”等党纪党规，带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识，组织开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研，深入走访师生员工、校办企业，请群众听诊把脉，找准党风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛开展党章党纪党规知识竞赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动，及时发布党风廉政建设新动态，发送廉政提醒短信，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线

二是一以贯之强化党性修养。注重在健全党内组织生活中强化党性修养。巩固深化主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，全面开展党支部“五化”建设，认真落实“三会一课”制度。年内，有 X 个支部进入“五星级党支部”行列。注重在加强实践锻炼中强化党性修养。选派 XX 名党员干部参加干部调训和挂职锻炼，让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性。注重在严肃党内政治生活中强化党性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器，严格规范党内政治生活，高质量召开党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，认真开展党员民主评议工作，共检视出党风廉政建设方面问题 XX 个，目前已有 XX 个整改落实到位。

三是持之以恒强化道德熏陶。深化医教协同育人机制，实施全科医生定向培养，出台校风、教风、学风建设十条措施，切实提升教育教学科研质量。抓公德，强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全过程，积极响应中央打好脱贫攻坚战的号召，为 XX县 XX 镇贫困家庭开展育婴师对口扶贫培训，支援新疆 XX 和云南 XX职业教育，引导教师热爱祖国、奉献社会。抓师德，强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的首要标准，建立学生评价、教师互评、组

织考评的全方位师德师风考核机制，使之可操作、能落地、见真效。抓医德，强调德技并修。在全省率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程，实施思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指导“五导”育人机制，把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全过程

二、抓住“关键少数”，打造示范“车头”

党风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程，必须从党委班子抓起，从领导干部抓起，着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”。

一是落实党委班子主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，及时传达贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实。党委书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实党风廉政建设责任制要求，厘清党委主体责任和纪委监督责任，细化工作内容，量化责任要求，明确责任追究情形，把主体责任提升到政治高度，固化为工作标准。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解，将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行一票否决，有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。

二是夯实领导干部“一岗双责”。坚持“党政同责”、“一岗双责”，明确党委成员和院系领导分工及岗位职责，把党风廉政建设作

为全体党员干部的“责任田”。严格落实签字背书、承诺践诺制度，全院 XX 名党员干部均签订了党风廉政建设目标责任书和个人廉洁承诺书。以落实党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”。年内对 X 名党员干部进行了约谈和诫勉。

三是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度开展一次党支部书记培训，明确岗位职责，交流经验做法，开展理论研究，进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职传导责任。推行党支部书记半年向党委书面汇报、年末向党员公开述责述廉制度，定期通报工作开展情况，形成了“谁英雄谁好汉，工作当中比比看”的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头，组成工作专班，对 XX 个支部落实“三会一课”制度、党务公开制度、组织生活会和民主评议党员制度进行严格考核督导，有效解决了落实中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”(使用口语，很形象)的问题。

三、注重“制 度管人”，扎牢防范“篱笆”

加强党风廉政建设，必须有科学严格的制度作保证。一年来，学院立足实际，着力抓好制度建设，全面扎紧制度笼子，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

一是用制度规范决策行为。围绕依法决策，认真落实党委领导下的院长负责制，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善了党委会、院长办公会议事规则，确保“三重一大”事项

集体决策有法可依，有规可循。围绕科学决策，认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、专家论证、会议决定等流程，建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策，自觉坚持民主集中制原则有关规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，实行党政一把手末尾表态、重大事项实名制票决、纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公开决策，将重大事项、会议纪要及时公布于办公信息平台，明确决议落实责任部门、完成时限，实行每季度督查通报

二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构，充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力形成监督机制，全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制，制定目标规划 XX 个，完善管理制度 XXX 项，修订岗位职责 XXX 个，建立工作标准 XXX 个(用数字说明)，建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员，全力支持纪委履行监督责任。着力抓好监督重点，制定《内部控制手册》，加强对重大经济活动的立项审批、变更调整和会议决策等关键环节的监控，定期开展出国经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改督促。

三是用制度严肃责任追究。一方面，整合党内、行政和人事管理体制下的党员、干部、职工责任追究办法，制定实施问责暂行规定，使责任追究“追”而有据。另一方面，加大追责力度，切实增强纪检

部门自主办案能力，坚持一案双查、零容忍态度，使责任追究“究”而有果。一年来，先后查处教职工违纪违规问题 X 起，通报批评教育XX 人次，党纪政纪处分 X 人次，立案调查 X 人次。

四、盯住“重点部位”，堵住潜在“蚁穴”

加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防范于未然。院党委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节，注意抓早、抓小、抓常，使党风廉政建设更加主动有效。

一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育，坚持“四个必谈”原则，党政主要领导经常性相互沟通交流，党委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话，院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话，部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话，把严管当作厚爱。年内共开展廉政谈话 XX 次。加强重点岗位管理监督，把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围，盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位，盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位，强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交流，严格执行院领导分工调整、干部交流轮岗和敏感岗位定期轮换制度，年内对 XX 名中层干部进行了轮岗交流，从源头上杜绝了形成工作惯性和权力圈子。

二是盯牢重点领域。把人才引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务等作为重点监控管理范围，确保“办大事不坏事、干实事不出事”。坚持预防与监管两手抓、两手硬，结合主题教育 x 个方面突出问题专项整

治，认真开展违反中央八项规定精神突出问题等专项整治，节假日期间共开展明察暗访 XX 次，有效防止了“四风”问题回潮反弹。

三是盯紧重点环节。前期抓预防，建立健全党风廉政风险隐患排查机制，认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险，制定完善 XXX 个党风廉政建设责任事项，细化列出XXX 个风险防控点。中期抓监控，通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在廉政风险的 XX 名党员干部进行告诫提醒，有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置，切实落实责任追究，全面开展整改情况自查梳理，督促各支部、各院系强弱项、补短板，进一步建立健全了党风廉政建设长效机制。

党风廉政典型案例警示录阅后心得（1 1）

近日，街道组织社区两委成员传阅了党风廉政典型案例警示录，这次活动对于我来说有着十分深远的意义，又一次让我对党风廉政建设有了新的认识，提高了个人的党性修养。

古语有云，以镜为鉴，可以正衣冠。以史为鉴，可以明道理。而此次典型案例警示，可以净党性。一个个典型案例，让我看到他们一步一步误入歧途，我既为他们个人的美好前途感到惋惜，又为他们损害党的形象感到痛心。也让我时刻警醒自己要警钟常鸣，筑牢党风廉政千里之堤，始终坚守一名共产党员的初心和使命，同时也让我知道，正确的世界观、人生观和价值观和规矩意识的重要性。进而也要求我要严守党规党纪，保持清正廉洁的政治本色。

这次学习是积极和及时的，通过学习和思考，我总结了以下几点感受：

1.习近平总书记强调，对共产党人来讲，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在围猎中被人捕获。因此，信仰不能动摇，初心不能忘却。我作为社区书记，要时刻提醒自己，作为一名共产党员，不论在哪个岗位哪个时间，都必须牢记入党宣誓时的决心和誓言，对自己严格要求，不放松、不妥协、不在物欲中迷失自己。

2.常怀敬畏之心，常自省。习近平总书记还强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。我作为社区的党员领导干部，要带头贯彻执行中央八项规定精神，时刻保持艰苦奋斗的作风。要时刻绷紧

廉洁从政这根弦，并常怀敬畏之心。行事之前多自省：是否违背了作为党员的要求?是否损害了党组织形象?常自省，常敬畏，正身心!

3.常怀律已之心，带头廉洁自律。常怀律已之心，就是要自己管住好自己，自己改造好自己，自己战胜好自己，做到警钟长鸣廉洁自律，这既是党员干部应具备的品格修养，也是廉洁从政基本要求。回想典型案例中一些领导干部往往是没有严于律己，在小节上疏于防范，认为吃几顿饭、喝几瓶酒、收点小东西无伤大雅，其结果是小节不慎，大节难保，最终铸成大错、悔之晚矣。反观我们自身，要带头执行廉洁自律准则，坚决守住做人、处事和交友的底线，坚决同消极腐败现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

最后，我想说，我们每一名党员干部，都要时刻提醒自己不忘初心，坚定理想信念，树立共产主义远大理想。不断加强自身的党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨，努力实现自己全心全意为人民服务的理想抱负，不辜负党和人民的厚望。

第二篇：党风廉政建设民主生活会上的发言

党风廉政建设民主生活会上的发言材料

倡清风扬正气

通过学习十七届五中全会精神：廉政建设方面相关内容的学习，按照这次会议要求，深入查摆自身在党风廉政建设和工作作风建设上存在的突出问题，并针对问题进一步强化整改措施，促进自身在“两风”建设上有一个新的提高，同时也真诚地欢迎各位领导和同志们对我的工作提出批评意见。

首先，谈一谈认识

十七大以来，各级党委都把加强党风廉政建设和工作作风建设纳入重要日程，作为加强和改善党的领导、密切党群干群关系的重要举措紧紧抓在手上，上下齐心，合力攻坚，务求实效。中纪委三次全会的召开、两个《条例》的颁布实施，标志着党风廉政建设和工作作风建设进入了一个崭新的历史阶段。对我本人来说，有以下几点认识。第一，中纪委三次全会精神是发展党内民主、加强党内监督的基本纲领。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是中纪委三次全会的核心内容。会议深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“十种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。可以说，中纪委三次全会召开的非常及时，对于加强思想教实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具有重要的里程碑意义。第二，两个《条例》是规范领导干部从政行为的基本要件。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是两部十分重要的党内法规。通过前一段时间的认真学习，增强了对贯彻执行两个《条例》的主动性和自觉性。两个《条例》集中体现了党要管党、从严治党的方针，对监督职责、监督制度、监督保障都做了详尽阐述，对违纪和纪律处分做了进一步细化，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。第三，开展“两风”建设是加快发展的客观要求。为推进“两风”建设的重要内容，不回避矛盾，并公开、郑重地做出廉政承诺，这本身就是求真务实。

其次，剖析一下自身存在的主要问题，按照本次会议要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。

1、以谋求人民根本利益为宗旨的意识树的不牢。各级领导干部要把工作立意为以谋求人民根本利益为宗旨。在这方面，领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为老百姓办实事、解难题。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计

为群众服务的宗旨还需进一步树牢。

2、创新操作意识不强。思维方式调整的比较慢，宏观把握、研究工作思路的意识还有待于加强。有时工作缺乏主动意识和创新思维，用老方法解决新问题。

3、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽职尽责、搞好服务作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时没有坚持经常下基层，开展调查研究，导致一些时候对基层工作推进情况掌握的不全面；没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。

下面，重点谈一谈下步整改措施

针对自身在“两风”建设上存在的主要问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：

1、强化学习提素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强对“三个代表”重要思想的深入研究和学习，始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习加强“两风”建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性；加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和

水平；加强对经营理念的深化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。

2、廉洁自律做表率。严格遵守廉洁自律的各项规定，重在落实，重在治本；认真履行职责，正确认识和运用党和人民赋予的权力，增强自控、自律能力，实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白为官；虚心接受党组织和社会各方面的监督，以廉树威，以廉生威；在加强自身廉洁自律的同时，管好亲属、朋友和身边工作人员，坚持原则，对组织负责，对自己负责，做反腐倡廉和转变作风的表率。

3、转变作风求实效。坚持下基层，认真开展调查研究，及时处理和解决基层在工作落实中存在的问题，争取把调查情况形成报告并及时呈交局党委，为局党委决策提供有参考价值的意见和建议；关心群众的安危冷暖，真心实意为老百姓办实事，解难题；加强工作研究，在求新求变上下功夫，为加快我局项目开发建设步伐做贡献；深入开展批评和自我批评，维护我局发展大局，维护班子团结，推进自身“两风”建设在现有基础上有一个较大提高。

以上是我对廉政建设方面要求的几点肤浅认识，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请各位领导和同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。

第三篇：人大在对副县长XX述职评议会上的中心发言

各位代表、各位同志：

按照县人大常委会今年工作安排，在这次述职评议调查中，我们调查组由县人大副主任ＸＸＸ、ＸＸＸ带队，常委会委员有我、ＸＸＸ、ＸＸＸ及工作人员参加。调查组采取民意测评、个别座谈、单独征求意见、走访群众等方式进行，对副县长XX任职以来德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行了较全面的调查，调查结束后，对调查的情况进行了综合分析，认真核实，形成了书面材料。下面我先作一个发言，有未说到的地方，请参加调查的其他委员补充。

XX同志自身素质好：

在这次评议调查活动中，听到普遍反映的是：XX同志在担任副县长以来，注重理论业务学习，思想过硬，思维敏捷。领导能力强，政策水平高，他认真贯彻党的各项方针政策，有较强的执政能力，工作中顾全大局，敢于负责，勇于攻坚破难，工作思路清晰，点子多，有开拓创新精神。特别是针对所分管联系部门和单位困难多、矛盾突出的情况，经常深入基层、深入群众掌握了解情况，帮助解决实际困难和问题，受到好评。该(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)同志人品好，为人正直，讲原则，对人平易近人，没有官架子，能关心爱护同志。能廉洁自律，不搞特殊化，坚持办事公开公正，树立了人民政府的良好形象。这次我们调查了24个单位和企业，个别座谈98人次，发出测评表115份，通过干部群众测评，满意率为99%，XX同志是一个称职的副县长。两年来，在他与各级各部门的共同努力下，招商引资工作在全市名列前茅，2003年获全市一等奖，连续三年被市政府评为“商贸工作先进县”。

主要工作成绩：

1、主动学习，努力提高自身素质

XX同志注重自身的学习，认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，积极参加县委中心学习小组学习、专题学习、国家有关法律法规，特别是分管商贸经济方面的法律法规及业务知识，做到经常自我充电、自我提高。注重自身修养，同时注重理论联系实际，利用外出参加招商引资活动，认真学习研究借鉴外地的发展经(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)验，结合本县实际，先后撰写了数篇调研文章。为了熟悉所分管部门的工作，他还利用时间分别看阅资料，掌握有关法规、政策，因而处理问题也得心应手。通过多种形式的学习，丰富了各方面的知识，增强了分析问题和解决问题的能力，逐渐成为思想解放、善于接受新事物、新科学、较为成熟的县级领导干部。

2、工作能力强、政策水平高，认真履职尽责

XX同志人虽然年青，任职没几年，但他的领导能力、工作能力以及政策水平都较强，能驾驭商贸经济方面的复杂局面，敢于果断处理和解决复杂的重大问题，对部门反映的问题，不论是企业改制、市场整顿、招商引资、民营经济发展等有关问题，他都能做到不回避矛盾、不推卸责任，摸清实情，妥善处理。如醋厂改制时，反映的问题多，XX同志首先把握政策法规上合法，在具体问题上合情，合理合情处理，在较短时间内，对反映的40多个遗留问题，处理得很灵活，效果很好。又如五金公司、百货公司等企业(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)改制遗留问题多，难度大，他一是深入了解实情，二是做了大量的思想工作，三是政策到位，妥善处理问题，化解矛盾，使改制工作顺利进行，取得实效。在招商引资中，他多次参与牵头和项目洽谈，他都能顾全大局，较好的根据我县实情，果断处理好各方面的问题，如原来谈了3个印染项目，考虑有污染，不能破坏环境，后来，决定集中考虑工业项目，谈妥荷田集团来蓬安落户。他个人思想敏捷，谈的艺术到位，谈的效果也较好。在落实华西集团天杰普华饲料公司项目时，交谈了三次，就落实了。他所分管的单位或部门，请他参加会议讲话，从不要秘书写讲话稿，自己现场发挥，从政策上、服务意识上讲得深透，很内行，令人心服口服。

作为副县长，分管的工作头绪多，重点做好各部门的协调管理工作，保障各项工作的正常开展。当XX了解到巨龙到周口道路差，严重影响邮政畅通误时的问题，他多次主动与有关乡镇和单位联系，及时化解矛盾，较好的解决了群众通信问题。为了搞好生猪屠宰市场整顿、天然气安全隐患整治等活动，XX同有关部门领导及工作人员一起，亲自带队深入现场，不怕苦、不怕累，起早摸黑检查处理问题。特别是招商引资，工作量大，任务艰巨，XX同志牺牲了很多节假日，不辞辛劳，经常奔波于外地。如我县举办大型(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)演唱会期间，为了办好招商会，主动放弃看演唱会，到成都接温州等地客商，今年大年初三，机关还在休春节假，他就到温州洽谈招商项目。在参加招商活动中，他都以身作则，吃苦耐劳，许多时候他亲自提宣传资料走路到会场，亲自发送资料到客商手中，为身边的工作人员做出表率。有群众说，“黄县长，为了工作，比较拼命”。

3、注重实效，较好完成了分管工作

XX自担任副县长以来，始终围绕县委提出的“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”以及十四届人代会提出的“六个县”的奋斗目标，积极开展工作，商贸工作坚持统筹协调，积极应对宏观调控，不断增强发展动力，大力引导城乡消费，商贸经济运行质量稳步提升，连续三年使社会消费品零售总额、利润总额、实现税金三大指标，比例同比有较大增长。一是领导牵头抓了深化商贸企业的改制，全面完成了五金公司、醋厂、食品公司、基层供销社等企业的改制工作。同时帮助齐祥食品、宏济药品等一批改制企业建立现代制度，盘活了存量资产1.28亿元，转变职工身份2000余人。二是通过招商引资，多方投资商贸设施建设，总投资近2.38亿元，建筑面积达3.8万平方米。通过整治环境，落实优惠政策等措施，吸引了大地超市、万福来等来蓬安发展。三是抓了市场体系的完善工作，全县有各类大中型市场20个，市场内摊位3300多个，年成交额3.8亿元。四是大力引进连锁企业，目前全县连锁经营企业13家，拥有门店520个。五是利用协会+公司+农户的模式，建立了生猪发展、中药材发展、农贸流通协会等新型农村经济合作组织，切实解决农民买难、卖难问题，同时又拓宽了商贸流通领域。这一改革成功，我县供销系统作为全省体制创新改革示范县在全省推广。六是认真抓了餐饮娱乐业的发展，通过举办商品展销会、啤酒夜市(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)，招引知名餐饮企业入驻等，以相如饭店为中心的餐饮娱乐业越来越红火，城市的商气越来越旺。七是狠抓了市场的专项整治，逐渐规范、生猪屠宰、粮油收购、蚕茧收购、农资流通等市场秩序。八是招商引资成效显著，两年来共接待客商800余人次，洽谈项目260余个，签订正式合同74个，到位资金13.22亿元。同时，为外来企业排忧解难，提供全方位服务，受到外来客商的好评。

4、清政廉洁，保持领导干部良好形象

XX同志坚持从自身做起，常常用“自重、自省、自警、自励”严格要求自己。他虽然分管的部门有一定权力，但他正确看待权力，时刻牢记自己的责任和身份，严格执行中央、省、市、县廉洁自律规定，从不到任何单位报销由自己负担的费用，不接受任何名目的礼金和礼品，到单位开会从不向单位要车接送，就是单位主动提出，他也好言谢绝，步行往返。到单位或乡镇检查工作时，从不给单位或乡镇添麻烦，尽量不在基层用餐，受到单位领导和群众好评。

存在的主要不足：

XX同志虽然在工作中取得了较大成绩，但还存在一些不足，主要有：

1、商贸企业遗留问题多，改制工作还不深入。改制工作还没全面完成，解决落实问题还不够，如百货公司、糖酒公司、煤建公司这些老大难企业。

2、深入企业调查研究还不够，对下属单位和部门压担子不够，沟通较少。

3、个人认为自己是非党人士领导，有时在工作中或在处理具体问题时，过余谨慎。

今后工作的几点建议：

1、进一步强化服务。要进一步理顺政府、市场和企业及经营者的关系。一是政府及各部门要强化服务意识，要严格执行行政许可法，撤除不利于发展的“关卡”，提高工作效率。二是要克服政令不畅、各行其是、只收费不服务的怪癖，加强对垄断行业监管执法，规范竞争行为，切实维护消费者合法权益。进一步营(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)造开明、公正、和谐、高效的行政氛围。三是要创造必要条件，帮助经营者，掌握了解市场规律，为他们提供可依赖的信息。四是要进一步深入企业和基层调查研究，了解实情，帮助企业解决具体困难，为他们排忧解难。

2、由于商贸企业遗留问题多，矛盾突出，改制工作还没全面完成。如粮食系统面临第二次改制，商贸企业改制工作还很艰巨。因此，作为分管领导，还要进一步加强领导，下深海，摸情况，在创新上再出新招，在开拓中破难关，进一步抓落实，为企业增加生机与活力，使我县商贸经济发展再上新台阶。

3、我县招商引资工作已经取得了阶段性成效。但还应进一步做好业主招来后的跟踪服务工作，兑现落实各项承诺的优惠政策，关心支持外来业主产业做大做强，用不断完善的硬环境，创一流的软环境，吸引四海客商，真正做到“招得来，留得住，扎下根”。同时要注重对引进企业的教育、引导，使他们依法、诚信经营。为蓬安经济的发展作出积极的贡献。

第四篇：2015述职质询评议会议发言

2015年上半年工作述职质询评议会

各位领导、同志们：

2015年上半年以来，在县局党组领导下，我团结和带领分局干部奋力拼搏、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。但成绩的取得非我个人功劳，而应归功于县局班子的正确领导指引，归功于县局各科室的支持辅导，归功于全体干部职工的辛勤努力，在此向大家表示衷心地感谢!现将这半年来的工作述职如下，请同志们评议，上级机关考察。

一、突出重点、敢于碰硬、税收收入实现双过半

在工作中，二分局做到积极组织收入，大处着眼，小处着手，加强税收征收管理，增强地方可用财力。

（一）做好“三个准备”：对税源相对困难的乡镇（）提前准备，基本上做到了本地税源一分钱不少收，对在不违背政策的前提下一分钱不拒收。对任务块头大的乡镇（）下大力气准备，在征管力量布置、促收资源运用等方面适当倾斜，做好税源调查工作，结合今年开展的税费大检查，加大征管力度，尽可能压缩缺口空间。对税源相对宽余的乡镇（）全面准备，严格组织收入纪律，切实提高税收收入质量，坚持依率计征，依法收税，确保实有税源征齐收足。

（二）抓住“三个重点”。对内抓住重点行业和纳税大户（如房地产开发、石材加工、花生购销、土地市场流转等）以及重点税种征管，如所得税、耕地占用税、契税、印花税等，对外抓好重点对象，保持联系不中断，关系不疏远，尽可能弥补税源不足。

（三）发挥“三种力量”，首先是发挥税务干部职工全力抓的力量，在起征点调高，“营改增”实施，税源减少的困难局面下，调整干部职工目标管理方向，在提高征管质量的同时，加大对重点税种的监控，结合今年上半年开展的营业税大检查行动，动员全体职工勤巡查，勤下乡，勤入户，挖掘隐形和潜在税源，广辟组织收入渠道。其次是发挥组织支持的力量。在稳健抓税收工作的同时，积极争取乡镇党委政府的支持，做到组织收入工作每旬一汇报，每月一分析，每季一小结，解决组织收入过程中出现的各种困难，在思想上与乡镇党委

政府保持高度一致。第三就是发挥部门之间相互协作的力量，经常性与乡镇土管、城建、财政等部门配合，做好信息传递，形成工作合力，规范行业进度，促进税收入库，特别是今年的小产权户清理中这种合力效果得到凸显。截止6月30日，三乡镇都已实现双过半。

二、廉洁自律、重抓思想、自身建设常抓不懈

在上半年的工作中，积极践行科学发展观，从“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”抓起，加强思想政治建设、注重自身素质建设，在工作中率先垂范，做榜样。

（一）举旗帜，坚持勤学善思，掌好舵。旗帜就是方向。对于自己而言，就是要坚持把“带好队、收好税”作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。为此，自己牢固树立终身学习观念，加强自身建设，深刻认识到不学习就要落后，不学习就要被历史所淘汰，通过不断学习，增强了自身免疫力，激发了工作创新力，提高了贯彻执行力。一方面是坚持科学发展观，注重学习党的路线、方针、政策，努力培养自己的全局意识、战略思维，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身驾驭全局的能力；另一方面努力学习法律以及经济、税收征管等各种业务知识。始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，在重大原则问题上带头领会和贯彻好上级党组意图，严格遵守党的政治纪律，服从和服务于税收工作大局。

（二）抓班子，坚持统筹协调，领好班。作为分局第一责任人，主要是要发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。在工作实践中，从推进整体工作的要求出发，注意把握了以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作出发，不搞无原则的一团和气，公正处事，该放权的坚决放权，该压担子的坚决压担子，善断不武断，信任不放任，充分发挥和调动大家的聪明智慧和工作积极性；讲民主，搞众谋，讲善断，敢决策、敢负责；要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，力戒摆花架子，作表面文章，全力抓好各项工作落实。二是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。三是促进干部职工在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了心往一处想，劲往一处使，创先争优的良好局面，做到了“该管的不失位，职

能明确不错位，承担责任不缺位”各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持，形成了推进整体工作的有机合力。

（三）带队伍，坚持正确导向，带好队。自己始终坚持“以人为本、依法行政、满意服务”的管理理念，明晰队伍建设思路、丰富队伍建设载体，把抓工作首先抓干部思想的工作思路贯穿于始终。加强干部学习，严格落实党风廉政教育和“三严三实”，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气，树立正确的人生观、世界观、价值观；加强干部党性教育，营造爱岗敬业的工作氛围，进一步凝聚了队伍的向心力；建立健全科学用人机制，用良好的机制形成了人心思上、人心思齐、人心思干的氛围。同时，在分局扎实开展了责任考核制度和绩效考核制度，进一步规范了干部执法行为，对存在的问题限期进行了整改，彻底转变那种事不关己、高高挂起的思想认识，在全系统形成了“心齐气顺、乐于奉献、风正劲足”的工作氛围。

（四）重自律，坚持廉洁从政，为地税事业发展树榜样。“公生明，廉生威”，打铁还须自身硬。作为分局一把手，我牢固树立“一岗双责”意识，在抓好全局党风廉政建设的同时，不断加强自身廉政建设。在思想上，我始终保持清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，做人要有原则，办事要有制度。本着对组织负责，对干部职工负责的态度，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求干部职工做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，我始终保持严谨作风，不拿原则作交易，不用职权谋私利，注重自己言行举止，并认真开展自查自纠活动，开展了批评与自我批评，率先垂范，发挥了表率作用。

三、以“三严三实”和党风廉政建设活动为契机，严抓队伍建设 今年是作风建设提升年，在新常态下，分局对照县局“三严三实”和党风廉政建设活动方案，不折不扣地做好干部队伍建设，强调纪律，加强学习，积极加强思想教育，建设钢铁般的思想战线。

（一）对照要求找差距，警钟常敲不越线。针对面临的形势，重点分析了分局切实存在的问题，结合上级要求，要求每名干部职工思想上重视起来，行为上警觉起来，任何人不能排除在制度之外，对内积极向上，对外低调真诚，从严遵守各项管理规定，做到警钟常敲，学习常抓，牢固树立 “永远在路上，只有进行时”意识！。

（二）是厉行节约保运转，勤俭办事树新风。对分局的内务管理，强调厉行节约，一切从简，严格遵守纪律。对公务接待、公务外出、公车使用等确定范围、标准，确保“三公”经费大幅下降，确保分局有限经费用于分局的正常运转和税收工作的顺利开展。

（三）是廉洁执法促收入，文明服务讲形象。勤政廉政，要求税收行政执法“换位思考”，多想想纳税人的难处，多宣传政策，多交流沟通，杜绝生硬执法、蛮横执法，更严禁以税谋私，收人情税和关系税，做到税收执法“讲程序，讲服务，守规矩，不出事”。从严落实好办税大厅纪律，优化纳税服务，提高服务质量，不得出现任何违反纳税服务有关规定的现象。

（四）是政务公开动真格，接受监督不含糊。做好政务公开工作，在分局外墙制作公示栏，重点公开税收优惠政策和纳税服务咨询电话，在办税大厅公开办税程序和税收执法标准，让纳税人监督地税人员的执法行为。对内公开分局的各项管理规定，增强内部管理透明度。

四、保住成绩、再接再厉、争取下阶段再创佳绩

在下半年，做为全局工作的负责人，一定要有战略眼光和驾驭能力，善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作不仅要与上级的思想保持一致，同时要兼顾本局实际，引导全体干部树立全局一盘棋的思想。

（一）依法治税为轴心，认清税务系统新常态，进一步加大组织税收收入力度，夯实税务征管基础建设，税收收入达到新发展。在组织收入中，首先，把思想定位于收入质量首位观念。要求收入部门做到应收尽收，实事求是；第二，积极培植税源。贯彻用活优惠政策，简化办事程序，优化经济环境的思想，促使全区各部门共同关注、关心、支持经济的发展，经常宣传经济税收的观念，融造全区全员抓经济的氛围；第三积极消灭税收收入征管“死角”。以下半年的”一封

举报信引发的深思“活动为契机，把收入管理工作摆在漏征漏管户、无证经营户管理上，为扩大税基奠定了基础，保证税款足额入库不漏征。

（二）是树立刻苦学习的精神，积极改造主观世界。要切实地把理论学习作为第一需要，把学习理论与实际工作紧密结合起来，克服就理论学理论的“两张皮”现象，要以税收工作为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于税收科学化、精细化管理的目标要求，着眼于领导班子和干部队伍建设的需要，理论联系实际，主观与客观高度统一，在努力改造主观世界的同时改造客观世界。

（三）树立开拓创新精神，永葆工作中的蓬勃生机。除坚持实现地税工作主要目标外，我自己将深挖工作中存在的问题和不足，主动查找自身存在的问题，不敷衍、不回避，正视困难和问题，积极加以改进和提高。将实施科学化、精细化、专业化管理作为今后工作的重中之重，勇于开拓创新，大胆探索实践，全身心投入到实际工作之中去。

谢谢大家!

第五篇：局长述职评议会上的演讲稿

各位委员、同志们：

今天，我们在这里召开会议，对市人大常委会任命的市科技局局长___同志进行述职评议。上午，我们听取了___同志的述职报告和市人大教科文卫委员会副主任委员陈康森受主任会议委托所作的关于市科技局局长___述职评议调查情况的报告，并对两个报告进行了分组审议。下午，3位常委会委员分别汇总所在的3个小组的审议情况，进行了评议发言；常委会组成人员对___同志的履职情况进行了民主测评。之后，___同志作了表态发言。可以说，今天的评议会始终充满了民主、团结、鼓劲、务实的氛围，达到了预期目的。刚才，————副市长代表市政府就下一阶段的整改工作提出了要求。下面，我再讲3点意见：

一、本次述职评议的主要特点

对___局长开展述职评议是市人大常委会今年年初确定并报经市委同意的一项重要工作，市人大常委会对此非常重视。主任会议为此多次进行研究，明确了评议工作的指导思想和总体要求，制订了评议工作的具体方案，成立了评议调查组，对评议工作作了周密部署和安排。综观这次述职评议工作，体现了以下几个特点：

第一，评议调查深入细致。评议调查组分别与市科技局领导班子成员、中层干部和直属单位负责人进行个别谈话，先后召开了区、县（市）科技部门和有关科研院所负责人座谈会，走访了省科技厅领导，并征询了市政府分管领导的意见。同时，市人大常委会通过《杭州日报》发布公告，设立热线电话向社会广泛征求意见和建议。委托市审计局市科技局的财务收支情况进行了审计。由于调查工作形式多样、深入细致，了解和掌握的情况也比较全面、真实、准确，这为常委会评议奠定了良好的基础。

第二，评议内容重点突出。人大常委会述职评议工作以被评议对象履行职责、依法行政、执行人大常委会的决议决定情况为重点。实践证明，确定这些重点，既符合客观实际，也便于把握和操作，更能达到推动工作的目的。在这次述职评议的各个环节、各个阶段，都突出和把握了这些重点，这为被评议对象有针对性地抓好整改，促使述职评议工作取得实效，打下了坚实的基础。

第三，评议发言求真务实。在分组审议和评议会上，常委会组成人员本着对党和人民负责、对宪法和法律负责、对述职干部负责的态度，客观公正、实事求是地对___同志进行了评议发言。委员们的评议发言讲得非常好，一是内容充实，各有侧重，问题抓得准。二是观点鲜明，列举出实例和数据加以论证，很有说服力。三是态度诚恳，实事求是，一分为二，客观公正。

市政府对这次评议工作也非常重视，给予了积极配合。沈坚副市长多次就配合搞好这次述职评议工作，对市科技局和___同志提出具体要求。市科技局在这次评议过程中，全力以赴、积极配合，对各项具体工作作了较为细致的安排。___同志本人对这次评议工作也认识到位、态度诚恳、准备充分。这些都为这次评议会取得良好效果提供了重要保证。

二、认真抓好整改工作

评议是手段，推进工作才是目的。述职评议工作能否取得实效，关键在于整改工作是否到位。刚才，委员们在评议发言中从不同侧面、不同角度，对___同志和科技局的履行职责、依法行政所取得的工作成绩给予了充分肯定。同时，对___同志和市科技局在优化创新环境，加快建设区域创新体系，重视农业、教育、卫生等公共事业创新能力建设，加强与相关部门和区、县（市）的联系沟通，加强财务的监督管理等方面也提出了一些中肯的意见和建议。评议会后，市人大常委会将对这些意见和建议进行综合整理，形成述职评议意见，向___同志反馈，并抄送市委、市政府以及市委组织部。市人大常委会还将做好评议意见整改落实的跟踪督查工作，适时听取整改情况报告，以切实推进市科技局的各项工作。

为了确保整改工作的落实，这里，我也对___同志和市科技局的整改工作提3点要求：一是要正确对待，高度重视。常委会组成人员在评议中诚恳地指出了一些工作中的差距和不足。之所以存在这些差距和不足，可能有主观方面的原因，也可能有体制、职能等客观方面的原因。希望___同志和市科技局要从大局和积极的方面去理解和把握，本着“有则改之，无则加勉”的态度，更多地从主观上、自身上分析原因，从工作中查找问题。二是要认真分析，制订措施。常委会组成人员在评议中提出的意见和建议，有涉及工作内容的，也有涉及工作方法的；有存在于部门的，也有存在于个人的；有影响本部门的，也有事关大局的。___同志和市科技局对评议意见要分门别类，逐项梳理，认真研究，逐条落实。对马上能解决的问题要

立即解决，该限期解决的要限期解决，一时难以解决的和需要在今后工作中改进的，也要创造条件努力解决。三是要立足当前，着眼长远。整改工作不能只顾眼前，只看到现实问题，只解决燃眉之急，满足于个别问题的解决。更重要的是要着眼长远，着眼于建立改进工作的长效机制。要把整改工作与贯彻落实科学发展观结合起来，与贯彻落实市委九届十一次全会精神结合起来，与完成各项工作任务结合起来，切实解决存在的问题，进一步完善工作机制，有效推动市科技局各项工作再上新台阶。

三、认真学习贯彻市科技创新大会暨市委九届十一次全会精神，推进杭州创新型城市建设

前不久，中国共产党杭州市委召开了科技创新大会暨市委九届十一次全体（扩大）会议。会议总结“天堂硅谷”建设的成功经验，分析新科技革命带来的机遇和挑战，提出了建设创新型城市的重大战略部署，对我市实现又快又好发展，率先基本实现现代化必将产生深远的影响。市科技局作为市政府科技工作的主管部门，一定要以这次___同志接受述职评议为新的起点，深刻领会、准确把握市委九届十一次全会精神，切实把思想统一到市委决策部署上来，认真抓好相关各项工作的落实。

一是要牢牢把握建设创新型城市这个总目标。要从全局和战略的高度，进一步增强机遇意识、忧患意识和创新意识，充分认识建设创新型城市的重要性和紧迫性，作为一项重大战略举措奋力推进。要切实把握好科技进步与支撑发展的关系，把突破重大科技问题与加快经济社会发展紧密结合起来，通过科技创新，提高产业层次和水平，促进产业结构优化升级，以创新促发展、以发展兴科技，提高城市竞争力。

二是要牢牢把握增强自主创新能力这条主线。要大力推进以企业为主体、市场为导向、品牌为目标、产学研紧密结合的技术创新体系建设。当前，要尽快实现企业作为技术创新的主体作用，高校、科研单位的基础、骨干和引领作用，引进技术、消化技术及保护知识产权的促进作用，以及龙头骨干企业带动作用的“四个到位”。

三是要牢牢把握培育创新型人才这个关键。要认真落实市委、市政府一系列人才工作的政策，从工作、生活、待遇等各个方面努力营造适宜各类人才施展才智的最佳环境，广泛吸引国内外优秀人才来杭创业发展。要把人才工作的重点放在使用上，放胆、放手、放心使用人才。

四是要牢牢把握优化创新环境这个保障。要认真落实激励创新的各项政策，抓紧制定配套的实施细则，努力为自主创新创造良好的政策环境、法制环境、文化环境。要在增加科技投入方面有大的举措和新的突破，多元化加大科技投入，争取有较大幅度增长。

同志们，这次述职评议工作取得了圆满成功。___同志和市科技局要按照科学发展观的要求，增强“逆水行舟、不进则退”的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，担负起时代赋予的神圣使命，积极深化科技各项工作，依靠科技进步和自主创新，为率先把杭州建设成为创新型城市作出应有的贡献！

《在局长述职评议会上的讲话》来源于，欢迎阅读在局长述职评议会上的讲话。

立即解决，该限期解决的要限期解决，一时难以解决的和需要在今后工作中改进的，也要创造条件努力解决。三是要立足当前，着眼长远。整改工作不能只顾眼前，只看到现实问题，只解决燃眉之急，满足于个别问题的解决。更重要的是要着眼长远，着眼于建立改进工作的长效机制。要把整改工作与贯彻落实科学发展观结合起来，与贯彻落实市委九届十一次全会精神结合起来，与完成各项工作任务结合起来，切实解决存在的问题，进一步完善工作机制，有效推动市科技局各项工作再上新台阶。

三、认真学习贯彻市科技创新大会暨市委九届十一次全会精神，推进杭州创新型城市建设

前不久，中国共产党杭州市委召开了科技创新大会暨市委九届十一次全体（扩大）会议。会议总结“天堂硅谷”建设的成功经验，分析新科技革命带来的机遇和挑战，提出了建设创新型城市的重大战略部署，对我市实现又快又好发展，率先基本实现现代化必将产生深远的影响。市科技局作为市政府科技工作的主管部门，一定要以这次___同志接受述职评议为新的起点，深刻领会、准确把握市委九届十一次全会精神，切实把思想统一到市委决策部署上来，认真抓好相关各项工作的落实。

一是要牢牢把握建设创新型城市这个总目标。要从全局和战略的高度，进一步增强机遇意识、忧患意识和创新意识，充分认识建设创新型城市的重要性和紧迫性，作为一项重大战略举措奋力推进。要切实把握好科技进步与支撑发展的关系，把突破重大科技问题与加快经济社会发展紧密结合起来，通过科技创新，提高产业层次和水平，促进产业结构优化升级，以创新促发展、以发展兴科技，提高城市竞争力。

二是要牢牢把握增强自主创新能力这条主线。要大力推进以企业为主体、市场为导向、品牌为目标、产学研紧密结合的技术创新体系建设。当前，要尽快实现企业作为技术创新的主体作用，高校、科研单位的基础、骨干和引领作用，引进技术、消化技术及保护知识产权的促进作用，以及龙头骨干企业带动作用的“四个到位”。

三是要牢牢把握培育创新型人才这个关键。要认真落实市委、市政府一系列人才工作的政策，从工作、生活、待遇等各个方面努力营造适宜各类人才施展才智的最佳环境，广泛吸引国内外优秀人才来杭创业发展。要把人才工作的重点放在使用上，放胆、放手、放心使用人才。

四是要牢牢把握优化创新环境这个保障。要认真落实激励创新的各项政策，抓紧制定配套的实施细则，努力为自主创新创造良好的政策环境、法制环境、文化环境。要在增加科技投入方面有大的举措和新的突破，多元化加大科技投入，争取有较大幅度增长。

同志们，这次述职评议工作取得了圆满成功。___同志和市科技局要按照科学发展观的要求，增强“逆水行舟、不进则退”的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，担负起时代赋予的神圣使命，积极深化科技各项工作，依靠科技进步和自主创新，为率先把杭州建设成为创新型城市作出应有的贡献！