科协党组2018年度个人述职报告

第一篇：科协党组2018年度个人述职报告

2018年，本人在科协党组、班子成员及各部门同事的大力支持下，很好地完成了各项工作任务，为科协事业的长足发展，提高科协工作的影响力作出了积极贡献。主要有以下几点：

一、坚持学习政治,提高党性与思想道德修养

始终“以更高的标准、更严的纪律”要求自己，忠诚于党、忠诚于纪检监察事业，坚持把思想建设和理论武装放在首要位置，努力提高思想政治素质和领导综合能力。一是坚持自我学习不放松。坚持政治理论学习，全面系统的学习了中国特色社会主义理论、党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神，准确把握形势、保持政治定力，在思想上政治上行动上同市委保持高度一致。坚持党纪国法和业务知识学习，聚焦主责主业，原原本本学习党章和各项党内法规,二是在“两学一做”学习教育活动中，能够认真“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，坚定了理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

二、扎实做好科协宣传工作

1、做好科协信息工作。围绕2018科协系统重点工作安排，做好科协系统信息宣传工作。宣传工作突出科协系统重点，围绕科协特色工作、典型工作撰写编辑科协系统综合工作信息45余篇，被上级科协采用信息29篇，超额完成预定任务。

2、加强网站建设与管理，发挥好网络宣传的新媒体作用。进一步优化网站页面设计，科学合理安排结构和内容。增加葫芦岛科协工作网站特色宣传栏目，在国家科学素质网已经刊发稿件100篇。上传撰写各类信息120余篇。

３、打造科协视频科普网品牌。一是加强视频科普编辑及视频科普网维护，与到目前为止，已编辑上传视频科普节目40多个，“科技趣闻”、“解读自然”、“生态保护”、“安全科普”、“健康科普”、“农村致富”栏目视频已达420个，目前点击率已达52万人次。

４、维护好微信工作平台。围绕节约资源能源、保护生态环境，树立安全生产和防灾减灾理念，传播人与自然和谐相处意识；围绕改善民生、促进社会和谐，普及低碳环保、疫病防治、应急避险等方面的观念和知识，开展卫生保健、移风易俗、反对愚昧迷信的宣传教育，向公众发送科技动态和科普知识。编发葫芦岛科协工作微信、科普微信20余条。

５、中国科协九大宣传工作。认真做好九大代表推荐工作，及时在科协网站上利用大字新闻栏目进行宣传，做好图片链接，营造科协工作氛围。利用微信平台，宣传国家领导人讲话精神，宣传科协创新改革。

６、完成各类综合材料10余篇，组织完成了领导干部调研工作。

三、服务科技工作者，推动科技创新工作

１、搭建服务企业平台

一是举办企业科技信息服务项目培训会。为了响应国家“大众创业、万众创新”的号召，贯彻落实中国科协“创新驱动助力工程”发展战略，通过引入科技资源助力企业科技创新，促进企业科技人才培养，推进葫芦岛市科技型企业的创新发展，根据辽宁省科协2018年工作的整体规划和部署，辽宁省科学技术咨询中心与葫芦岛市科协共同举办了“2018年中国科协双创-科技信息服务项目网络版升级培训会（辽宁葫芦岛站）。

二是做好2018年科技文献检索卡（知网账号申请）发放工作。为42名企业科技人员免费申请了知网科技文献检索账号。服务企业科技人员学习先进科学技术，了解科技研发前沿，查找科技文献资料，帮助技术研发、撰写科技论文，提升创新能力的重要途径和手段。扩大企业和科技人员覆盖面，让更多的中小企业和企业科技人员能充分享受到服务。按照省民营科技实业家协会要求，协助联络本地民营科技企业参加省科技民营实业家年会。

三是组织渤船集团、中航黎明锦西化工机械（集团）、凌河化工有限公司、辽宁核电公司四家企业8名科技人员到沈阳参加了第三届辽宁省创新方法国际报告会。组织推荐创新标兵工作。

２、做好国家级科技工作者调查站点工作，积极反映科技工作的状况。撰写了反映我市科技工作者状况“承担起科技创新重要历史责任　畅通联系科技工作者的渠道”、“国有企业科协面临经费拨付问题的窘态”、“贯彻落实《科普法》不能“泄劲”等工作14篇信息。完成上级交办的调查任务50个。参加了国家科技工作者调查站点培训活动，辽宁省站点唯一一个做了“加强联系 情系基层 扎实做好站点工作”典型发言。

３、做好优秀科技工作者推荐工作。完成了第七届“全国优秀科技工作者”推荐评选工作及辽宁省第十届优秀科技工作者推荐工作。5名科技工作者获得辽宁省第十届优秀科技工作者称号。完成了“优秀创新团队”和 “创新标兵”推荐工作。

４、建立院士工作站。协助兴城市完成了“兴城市现代农业综合示范区院士工作站”申报工作，并获得省科协审核通过。并与11月28日，邀请省科协参加了兴城市院士工作站揭牌仪式。

四、完成驻村扶贫工作

2月4日，驻村工作队前往建昌小德营子一间楼村走访慰问了五保户。5月，市科协机关及事业单位49名同志，每人捐助植树歀60元，与村里共同完成了扶贫植树任务。8月驻村工作队联合辽宁工业大学葫芦岛校友会前往建昌县小德营子乡一间楼村走访慰问了贫困户曹淑贤及高荣江两户家庭。为每家带去了衣服，豆油（两桶）、书包书本、足球、球拍及现金各1000元。

第二篇：市科协党组成员 述职报告

述职述廉报告

市科协党组成员 副主席谢丽珠

2010年，我作为科协党组成员、副主席，能在科协党组的带领下，团结同志，配合好一把手，紧紧围绕科协工作的中心任务，认真学习贯彻落实科学发展观，忠实地履行好自己的工作职责，对所分管科协办公室、科技培训中心、城乡建设设计研究所的工作，认真指导和做好服务。现就自己的工作情况、学习情况、廉洁勤政情况和能力培养方面述职如下：

一、围绕中心服务大局，尽心尽力履行工作职责

作为科协领导班子成员，认认真真做好主要负责人的助手，在指导分管的部门和事业单位开展工作时，坚持围绕科协中心工作，顾全大局，立足本职，不断创新工作方法，保证了科协办公室在管理和服务的能力上取得很大提高，科技培训中心和城乡建设设计研究所在事业上取得长足发展，也取得前所未有的好的经济效益。

1、指导办公室围绕中心服务大局的意识，加强执行力度。在工作中及时把握主要领导的思路脉搏，正确贯彻党组的意图，当好参谋和助手，在工作中注重与其他班子成员的协调和沟通，懂得尊重别人，乐意听取各种意见，善于集中大家的智慧。围绕科协工作的主题，充分调动办公室同志们的积极性，尽最大的努力为基层科协、学会、机关部门和直属单位以及承接中国科协和省科协的任务、项目做好后勤保障和服务工作，保证了科协各项 1

重大活动的开展，重要会议的召开。特别是过去一年，科协承办上级科协工作较多，会务安排任务重、来宾接待规格高，但都圆满完成，受到上级科协和相关单位、领导的高度评价。

2、指导科技培训中心开展工作。及时了解该单位工作开展情况，经常深入该单位和市场开展调研，把握实时行情，分析查找原因。注重引导他们转变观念，拓展思路，调整培训方式，增强服务意识，不断调整办学思路，利用自身有利资源，采取多方合作方式积极寻求开展新的业务。及时向党组报告该单位事业发展存在的问题，积极协调班子其他成员和相关的部门、单位，并得到大力支持，重新腾出场地用于开展培训业务，同时引导该单位积极承担科协系统其他单位的部分工作。指导培训中心抢抓机遇，开办高考复读班、艺体生文化课强化班，与一实小等联合办学，开展青少年兴趣班培训，均取得良好的教育效果，受到家长和社会的赞誉。目前的培训业务达到了较好的程度，并取得良好的经济效益，不仅保证了职工工资，还改善了办公条件。

3、指导城乡建设设计所贯彻落实科学发展观，不断创新设计理念，提升设计能力和质量，加强内部规范管理。作为分管领导，能及时了解单位发展状况，分析面对的压力形势，与他们共同研讨应对办法。主动为他们招揽业务，协调关系，积极做好该单位在改制前的稳定工作，邀请市编办、市人社局等部门工作人员，为他们解读相关政策，提供单位发展方向的咨询，为他们今后体制改革提供必要的帮助。全年，指导城乡所完成建筑设计合同金额640余万元，进账资金500余万元，其中收回往年欠账100余万元，发展势头呈现前所未有的景象。

4、全力参与开展招商引资工作。在市科协开展招商引资工作中，积极加强与外界客商企业的联系，邀请客商、企业到蚌埠考察，协调相关部门，与怀远县、五河县、龙子湖区、淮上区等县区的招商部门和工业园区管委会保持密切联系，互通信息，经常了解直属单位招商工作开展情况。认真做好科协邀请到蚌考察的美国亚升通公司、浙江、上海等地的投资企业、客商的活动安排和接待。及时向市招商局报送工作信息，完成招商资源库来蚌考察客商和企业的报送目标任务。通过积极认真工作，科协与相关县区合作，在建设钢铁锻造企业和玻璃器皿加工企业等2个项目上有所建树，全面完成了市政府下达的招商引资2000万元目标任务。同时，与上海几家企业建立合作意向，初步达成投资协议，力争今年在招商引资工作中有新的突破。

二、不断加强学习，提高个人修养，坚持勤政廉政

学习是工作的基础，也是提高素质，增长才干的重要途径。一年来，我始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会胡锦涛总书记在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府重大决策部署。认真参加科协创先争优活动，参与党员承诺活动，并积极履行诺言。全年认真参加党组中心组集体学习,并以普通党员身份参加支部学习，认真

学习市委书记和科协党组书记在七一前分别作的党课报告，能认真撰写读书笔记和心得体会，把相关精神贯彻落实，消化吸收，不断努力把学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来，把学习成果转化为谋划工作的思路，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析，切实解决好本单位在工作中的实际问题。

廉洁从政是对各级领导干部的基本纪律要求和准则。一年来，我认真学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《蚌埠市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任工作制度》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件，能坚持党性原则，扎实贯彻中央和省市委决定。积极参加双重组织生活和民主生活会，虚心听取干部群众意见。遵守各项规定方面，一是遵守各项廉政规定。工作用车统一由办公室安排，不公车私用，手机通讯费没有在单位报销或列支。公务接待执行登记制度，不搞无名吃请，不属分管业务范围内事项，尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令，按照党组对班子成员的要求，带头对照检查，不违反规定收受礼金礼券，不到基层报支应个人负担的费用，不接受服务对象吃请，不利用职务之便托人办私事。三是带头执行重大事项报告制度。填报领导干部廉政档案登记表，按规定向党组填报个人收支情况和个人生活中的重大事项。能够按照要求，将自己执行廉洁自律的情况公开公示，接受监督。四是认真执行党风廉政责任制，抓好分管的部门、直属单位的党风廉政建设，在单位的工程建设、办公用品采购方面能按照相关规定办理。五是带头执行科协的管理制度，自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗，外出开会向办公室报告，个人有事主动请假，涉及办公经费开支，事先向主要领导预报批准，严格执行预算标准。

三、查找不足，明确努力方向，提高工作能力

过去一年，总体看来能认真履行职责，全心全意服务，取得了一些成绩，但距离科协党组的要求还有一定差距。自我感觉，工作中最不满意的一项工作是：对分管的部门单位工作指导力度不够，发展速度不快，市场竞争力不够强，事业发展受外部环境影响还比较大，还需进一步引导、发展壮大，提高事业发展的抗干扰能力；最需要提高一个方面能力是：在指导事业单位发展时，知识还不够全面，对市场发展的前瞻性、预见性不强，运用经济知识驾驭市场的能力还需进一步提高，这样才能把事业单位发展推向新的高潮。

以上是自己一年来在工作、学习、廉政建设和存在的不足等方面的情况，做以简要汇报，还希望大家多提宝贵的意见和建议。我将按照领导干部为民务实清廉的要求，克服自身的不足，进一步加强党性修养，加强思想作风建设，保持党员干部勤政廉政形象，争当一名群众满意的党员领导干部。

第三篇：2013年科协述职报告

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创新

2013年科协述职报告

XX年5月份以来，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略，团结带领广大科技工作者，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民科学素质，切实履行“三服务一加强”的职责，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，创新科协工作思路，推动科协工作再上台阶，出色地完成了各项工作任务。

一、积极开拓，科学发展，科普事业整体推进

(一)进一步落实《全民科学素质行动计划纲要》，全面提升了公众科学素质。按照实施计划的总体部署，指导各地各部门推进实施工作，组织科协团体积极参与《纲要》的实施和宣传活动，营造出良好的大科普舆论氛围，建立和完善了具有**特色的科普资源共建共享机制，进一步加强了“一站一栏一员”为内容的科普基础设施建设，高位推动了科普工作的开展，全面提高了我市全民科学素质。

(二)积极开展创建科普致富示范村、示范社区活动。与市委组织部一道，加大了对新创建省、市、县三级科普致富示范村、示范社区建设的力度，重新确立了全市33个村，3个社区作为示范村、示范社区，并在资金、技术、管理等方面进行条理化、科学化，制度化管理，促其做优做强，使之真正发挥科普示范作用。

(三)抓实基地，充分发挥了科普带头人的作用。以科普示范基地为示范点，大力推进科普工作，重点扶持培植挖掘有市场发展潜力的科普示范基地，力求做强做大，做出名牌。通过活动，余江县灌田村养兔基地荣获全国“科普惠农”先进基地，贵溪市雄石村食用菌基地荣获省“科普行动”先进基地，市养蜂协会会长阮小荣荣获全国“农村科普致富带头人”称号，充分发挥了示范带头作用，激发了表率带动效能。

(四)科普品牌富有特色。积极开展科普之“春、夏、秋、冬”、“全国科普日”、“科技活动周”、“大手拉小手——科技进校园”等品牌性和特色性科普活动。精心打造各种科普活动的内容、形式，注重宣传效果。围绕着“节约能源资

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源、保护生态环境、保障安全健康”主题，举办科技咨询服务30余场次，组织科普志愿者“科技下乡” 20次，举办农民实用技术培训班150余期，培训农民2万余人，举办科普赶集、科普文化广场，科普展板展示30余次，编印了《家用节能与保养》、《农业实用技术》、《科学养猪百题问答》、《科普特刊》等科普读本25000册，刊物2万份，免费赠送给广大市民，《**市科协网》不断更新科技知识，在市电视台开通了“科普大逢车”科普宣传栏目，极大地宣传了科普知识。为了提高青少年科普意识，我们开展了“大手拉小手——科普报告希望行”报告活动，主动邀请了中国科学院5位老科学家，就人们普遍关注的信息科学技术，生命科学和生物技术、心理健康与环境保护，分别在我市5所学校做报告，极大地提高了广大师生学科学的热情。为返乡农民工更快致富创业，我们主动邀请4位全国致富大王，分别在贵溪市、余江县作了两场报告，为广大返乡农民工科技致富增加了知识，鼓舞了信心。积极组织青少年参加全国全省青少年科技创新大赛，高中五学科奥赛活动，在第23届科技创新大赛中，我市取得了全国二等奖1项，三等奖2项，省级一等奖2项，二等奖5项的可喜成绩。

(五)农函大招生入学数及培训乡镇学员数，超额完成任务。我们坚持“实际、实用、实效”和面向“农村、农业、农民”的培训原则，通过有效途径做好农函大招生，大力抓好我市农函大招生入学率，省农函大下达我市招生任务2100名，到目前为止我市共招收农函大学员3100名，150%超额完成了招生任务，不断地增强了实用人才在我市“三农”工作中的作用。

(六)积极筹建市科技馆。由于东湖改造，原市科技馆已拆除，经市政府研究，决定在夏埠新区建设，市科协积极行动，做到早筹划、早安排，努力争取各方资金，力争建设一个功能齐全，标新立异的现代化科技馆，为文明城市建设做出努力。

二、搭建平台，发挥作用，学会学术工作全面进步

(一)积极为**经济社会发展服务。积极组织学会(协会、研究会)主动围绕着“四大一新”战略，开展了科技兴企活动：一是发挥桥梁纽带作用，充分发挥学会在人才、智力方面的优势，全年促成“厂会协作”、“村会协作”、“校会协作”对子40对，实施“金桥工程”，变科技为生产力。二是大力开展科技服务，拓展科技咨询领域，促进企业科技创新和产业升级。完成“讲理想、比贡献”项

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目20个，取得了良好的经济效益和社会效益。三是按照“建成世界铜都”的战略定位，为了进一步促进我市铜企业之间的技术交流与合作，整合铜企业科技信息、人才、技术与装备等资源，实现科技资源优化共享，推动铜企业通过技术创新促进企业的快速发展，今年3月13日成立了**市铜业科技创新研究会。

(二)广泛组织各类学术交流活动。市药学会邀请国内医学专家作“抗生素的误用”的报告，引起了我市医学界的强烈反响。市气象学会创造性地开展气象科普进列车、进公交活动，极大活跃了学会工作，促进了学科发展与学术交流，全市举办各类学术会议60余场次，提出38条科技建议，交流论文200余篇。

(三)建立了学会工作走访制度，开展“学会换届工作月”的活动。督促、指导市医学会、市气象学会、市农学会等学会集中换届，认真抓好了市老科协、市土木建筑学会等8个学会的年检工作，召开了为庆祝中国科协成立50周年学会秘书长工作经验交流会，实行了秘书长工作奖励制度，充分调动了各学会的工作积极性。

三、以人为本，服务会员，“建家”工作有了起色

(一)以人为本，了解科技工作者的需求。科协是广大科技工作者之家，为掌握学会(协会、研究会)、企业科协的建设情况，了解科技工作者的需求，市科协组织开展调查研究，全面摸清了学会工作现状，比较详细地掌握了科技工作者队伍结构、就业方式、价值观念等基本情况，为分类指导开展工作奠定了基础。

(二)建立维权机制，维护科技工作者合法权益。调整充实了科技工作者道德维权委员会组成人员，开通维权热线，设立维权信箱，认真处理科技工作者来信来访，解答科技工作者提出的问题，并开展多种形式的联谊活动，倾听他们的呼声和建议，反映他们的意愿和要求，切实维护了科技工作者的合法权益。

(三)服务会员，大力宣传表彰奖励优秀科技工作者。利用大众媒体和《江西科协》、《**科协》等内部刊物，广泛宣传优秀科技工作者献身科技事业的拼搏、创新、奉献精神和先进事迹，表彰宣传了一批全国、省、市“讲比”活动先进集体、精品学会、活动先进单位和优秀科技工作者。

(四)关爱科技工作者，竭诚为科技工作者服务。科技工作者是科协工作的主要服务对象，市科协急科技工作者之所急，想科技工作者之所想，千方百计帮助科技工作者解决实际困难。在全市系统内开展了为科技人员“送温暖，办实

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事”活动，建立了科技工作者联系制和科技专家人才库，定期走访专家学者，在春节等重大节日上门慰问，增强了“科技工作者之家”的凝聚力和向心力。

四、结合实际，狠抓落实，综合性任务顺利完成

一是认真开展了学习实践科学发展观活动和“机关效能建设年”活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。

二是扎实开展新农村建设工作。去年，负责余江县锦江镇林家村新农村建设工作，较好地完成了新农村建设各项任务。今年确定贵溪市余家乡下徐村为新农村建设点，我们做到精心组织，做实工作，以优异的工作成绩，让农民群众满意。

三是认真做好并完成了社会治安综合治理、“五五普法”、计划生育等各项工作，一年来未发生任何不稳定事件。

四是以开展“政务环境优化年”活动为契机，结合科协实际，针对“精神不振、创新意识不强、上下班纪律执行不力”进行了讨论剖析，采取有力措施，促进了机关工作作风的转变，提升了科协整体形象。

五是积极参与城市管理联建共创活动。按照要求，派出一名主要领导、一名分管领导主抓，一名工作人员与单位工作脱钩，全力以赴做好城市联建共创工作，积极督促和维护市容市貌，先后多次受到市“迎创办”通报表扬。

五、加强建设，提高素质，创新型团队充满生机。

首先加强建设，求真务实。建设了更加和谐和廉洁高效领导班子，不断提高了班子的超前意识、创新意识、全局意识、务实意识和敬业奉献意识。其次提高素质，扎实工作。建设了一支能办事、会办事、办好事的干部职工队伍，大力倡导服务意识，激励干部职工拼搏进取、奋发有为，为科协事业的发展贡献自己的聪明才智。第三以机关效能年为契机，进一步建立和完善各项规章制度，做到有章可循，规范管理。

回顾过去的一年，是市科协领导班子更具凝聚力，更加团结和谐的一年，是全体干部职工用心用力、尽职尽责的一年，是科协工作取得新进步新成绩的一年。这一年，离不开市委、市政府的正确领导，离不开上级科协的指导，离不开兄弟单位的关爱，离不开各级基层科协组织的配合。在取得成绩的同时，市科协更加清醒认识到存在的不足，一是基层科协组织不够健全，城区内学会组织、农

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村乡镇科协组织、工业园区企业科协组织需要进一步建立和加强。二是科协经费严重投入不足，科普宣传教育的硬件和软件设施远远落后于市民对科学技术的需要。三是科协干部职工队伍政治理论和文明素质有待进一步提高。

XX年，是政治较为敏感、经济面对挑战的一年，更是我市大发展的一年。市科协要以饱满的热情，深入学习实践科学发展观，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，解放思想，开拓创新，努力推动科协工作上新台阶。一要以召开**市科学技术协会第五次代表大会为契机，夯实组织基础，推动科协组织建设新发展。二要充分发挥科普主力军作用，为提高全民科学素质，促进我市经济社会发展服务。三要发挥学会独特优势，为建设创新型**提供科技支撑。四要提高干部职工队伍自身素质，广泛开展读书活动，通过读书，提高素质，陶冶情操，增加为市民服务的本领。我们坚信，有市委、市政府的正确领导，市科协一定能够做出更加骄人的成绩，为构建和谐**，实现**超常发展作出新的更大贡献。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/

第四篇：2009年科协述职报告

2008年5月份以来，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略，团结带领广大科技工作者，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民科学素质，切实履那一世小说网 http://www.xiexiebang.com行“三服务一加强”的职责，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，创新科协工作思路，推动科协工作再上台阶，出色地完成了各项工作任务。

一、积极开拓，科学发展，科普事业整体推进

（一）进一步落实《全民科学素质行动计划纲要》，全面提升了公众科学素质。按照实施计划的总体部署，指导各地各部门推进实施工作，组织科协团体积极参与《纲要》的实施和宣传活动，营造出良好的大科普舆论氛围，建立和完善了具有**特色的科普资源共建共享机制，进一步加强了“一站一栏一员”为内容的科普基础设施建设，高位推动了科普工作的开展，全面提高了我市全民科学素质。

（二）积极开展创建科普致富示范村、示范社区活动。与市委组织部一道，加大了对新创建省、市、县三级科普致富示范村、示范社区建设的力度，重新确立了全市33个村，3个社区作为示范村、示范社区，并在资金、技术、管理等方面进行条理化、科学化，制度化管理，促其做优做强，使之真正发挥科普示范作用。

（三）抓实基地，充分发挥了科普带头人的作用。以科普示范基地为示范点，大力推进科普工作，重点扶持培植挖掘有市场发展潜力的科普示范基地，力求做强做大，做出名牌。通过活动，余江县灌田村养兔基地荣获全国“科普惠农”先进基地，贵溪市雄石村食用菌基地荣获省“科普行动”先进基地，市养蜂协会会长阮小荣荣获全国“农村科普致富带头人”称号，充分发挥了示范带头作用，激发了表率带动效能。

（四）科普品牌富有特色。积极开展科普之“春、夏、秋、冬”、“全国科普日”、“科技活动周”、“大手拉小手——科技进校园”等品牌性和特色性科普活动。精心打造各种科普活动的内容、形式，注重宣传效果。围绕着“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，举办科技咨询服务30余场次，组织科普志愿者“科技下乡” 20次，举办农民实用技术培训班150余期，培训农民2万余人，举办科普赶集、科普文化广场，科普展板展示30余次，编印了《家用节能与保养》、《农业实用技术》、《科学养猪百题问答》、《科普特刊》等科普读本25000册，刊物2万份，免费赠送给广大市民，《**市科协网》不断更新科技知识，在市电视台开通了“科普大逢车”科普宣传栏目，极大地宣传了科普知识。为了提高青少年科普意识，我们开展了“大手拉小手——科普报告希望行”报告活动，主动邀请了中国科学院5位老科学家，就人们普遍关注的信息科学技术，生命科学和生物技术、心理健康与环境保护，分别在我市5所学校做报告，极大地提高了广大师生学科学的热情。为返乡农民工更快致富创业，我们主动邀请4位全国致富大王，分别在贵溪市、余江县作了两场报告，为广大返乡农民工科技致富增加了知识，鼓舞了信心。积极组织青少年参加全国全省青少年科技创新大赛，高中五学科奥赛活动，在第23届科技创新大赛中，我市取得了全国二等奖1项，三等奖2项，省级一等奖2项，二等奖5项的可喜成绩。

（五）农函大招生入学数及培训乡镇学员数，超额完成任务。我们坚持“实际、实用、实效”和面向“农村、农业、农民”的培训原则，通过有效途径做好农函大招生，大力抓好我市农函大招生入学率，省农函大下达我市招生任务2100名，到目前为止我市共招收农函大学员3100名，150%超额完成了招生任务，不断地增强了实用人才在我市“三农”工作中的作用。

（六）积极筹建市科技馆。由于东湖改造，原市科技馆已拆除，经市政府研究，决定在夏埠新区建设，市科协积极行动，做到早筹划、早安排，努力争取各方资金，力争建设一个功能齐全，标新立异的现代化科技馆，为文明城市建设做出努力。

二、搭建平台，发挥作用，学会学术工作全面进步

（一）积极为**经济社会发展服务。积极组织学会（协会、研究会）主动围绕着“四大一新”战略，开展了科技兴企活动：一是发挥桥梁纽带作用，充分发挥学会在人才、智力方面的优势，全年促成“厂会协作”、“村会协作”、“校会协作”对子40对，实施“金桥工程”，变科技为生产力。二是大力开展科技服务，拓展科技咨询领域，促进企业科技创新和产业升级。完成“讲理想、比贡献”项目20个，取得了良好的经济效益和社会效益。三是按照“建成世界铜都”的战略定位，为了进一步促进我市铜企业之间的技术交流与合作，整合铜企业科技信息、人才、技术与装备等资源，实现科技资源优化共享，推动铜企业通过技术创新促进企业的快速发展，今年

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第五篇：党组述职报告(民主生活会)

党组述职报告

（2011年9月20日）

尊敬的各位领导，同志们：

今天我局召开以 “坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的党组民主生活会，重点对照剖析党组成员自身党性修养、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，其目的是进一步加强和改进思想作风建设，全面落实各项工作部署，不断推进瓜州国税整体工作快速发展。

组织开好党组民主生活会，是加强沟通、改进工作、增强团结的好机会。局党组将本着改善工作、促进团结和提高党组整体凝聚力、战斗力的角度，在总结以往好的经验、做法的基础上，分析存在的问题和不足，开诚布公地谈问题、找原因、寻差距、提建议，勇于剖析思想根源，主动吸取经验教训，认真开展批评与自我批评，明确继续改进和努力的方向。现在，我代表局党组述职如下：

一、今年以来全局主要工作的简要总结

今年以来，我局坚决贯彻落实市局和县委、县政府的各项工作部署，以弘扬甘肃国税精神为主线，紧紧围绕市局工作要求，按照年初制定的“一个中心，两个办税服务厅，三项重点，四项建设，五型机关”的总体目标要求，以税收征管和纳税服务为核心,推进依法治税，强化科学管理，各项税收工作收到了预期的效果。

1、严格遵守收入原则、税收收入超正常进度。

2、积极开展执法检查，加强各税种管理。借助市局对我

局执法进行专项检查的时机，今年上半年对2008年-2010年这三年来的税收政策执行、税收征管情况进行了一次全面的清理和回头看，纠正和排除了存在的问题，并认真总结完善，进一步规范了各项执法行为。同时，制定了各税种风险管理实施办法，对风险点进行了逐一排查，并将排查结果交各征管岗位进行实施，不断对实施办法进行检查、指导、完善。加强增值税一般纳税人认定管理，完善增值税抵扣管理和申报评估工作；规范企业所得税分类管理，在所得税征收期，安排管理人员下到办税大厅，现场解决企业所得税预缴申报和申报审核中存在的问题；加强车购税征收管理，落实车购税征前审查制度，对车购税征收人员进行了专门培训，实现了车购税征收“零差错”

3、依法行政，严格落实各项税收政策。今年以来我局以落实内控机制和防范税收执法风险为切入点，进一步提高税收执法水平和质量。不折不扣的落实各项税收政策，做到了应退尽退、应免尽免、应抵尽抵。

4、进一步完善专业化管理，强化纳税评估和稽查力度。在具体管理工作中，我局突出重点税源，整合人力资源；实行团队管理，细化分工；加强信息交流，拓宽信息来源渠道；并及时总结管理经验，大胆探索税收专业化管理的新方法新路子，提出合理化建议。纳税评估工作中，我局进一步深化数据对比分析，发现纳税疑点，特别是加强了对长亏不倒、零税负、低税负、负税负企业的纳税评估。稽查工作中，扎实开展了对风电企业以及风电设备加工企业、矿产品开采加工企业、汽车经销企业、煤炭经销企业以及重点税源企业的专项检查等工作。认真落实“一案双查”制度，严格落实阳光稽查制度

5、持续加强和优化纳税服务。继续实行预约、延时、提醒等各种超前贴近服务，对风电企业实行“绿色通道”服务，对偏远乡镇纳税人实行“巡回服务”；坚持党组领导征收期办税服务厅值班制度，指导、协调办税服务厅解决了办税现场焦点、疑难问题。实施“办税联系卡”，“QQ纳税服务群”等服务措施，使纳税人能直接与管理人员进行沟通交流，纳税服务进一步向机关、基层、稽查延伸。加强维护纳税人合法权益，办税服务厅建立了纳税人诉求登记薄，收集纳税人的意见和建议，及时给予答复。加强大厅工作人员技能培训，专门为办税服务厅举办了为期一周的税收执法和征管业务知识培训班。同时，为了给纳税人提供更加专业的纳税服务，收集整理了近年来纳税人在发票开具缴销、抄报税、稽查等方面出现的一些典型案例，精选纳税人在办税过程中容易出现的错误，汇编成了《纳税风险选编》，给纳税人提供提醒式的服务。

6、加强领导班子和干部队伍建设。今年以来，我局加强了对班子成员及各级领导的监督和管理，要求他们在出勤、机关作风、纳税服务等各方面起到表率作用。自3月份起，党组成员实行轮流值周制度，负责本周内机关安全、应急事件、出勤、机关作风检查。完善教育培训激励和约束机制，严格落实市局安排的“四基”培训计划。针对今年上半年的会计证考试，安排职工在晚上进行了集中学习，在会计证考试中，我局共参考34人，通过考试31人，通过率达到91.17%。巩固提高规范化建设成果，将规范化的各项要求变成了日常性、习惯性的行为，要求全体人员使用规范用语接听电话，严格落实《首问责任制》、《限时办结制》等各项制度要求，组织督察组对规范化

情况每周进行一次检查，并将检查结果纳入绩效考核。进一步加强了考勤管理，严格落实签到制度，严肃纪律，杜绝了迟到、早退等情况的发生。

7、加强党风廉政、惩防体系、内控机制、国税文化建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，与各部门签订党风廉政建设责任书14份，签订家庭助廉促廉责任书50份，并定期发送促廉短信。强化对执法人员依法行政的监督制约，按季对一般纳税人资格认定、注销、发票使用审批、减免退税审批、所得税税前扣除审核、内部财务管理等事项和环节进行重点监督控制，防范廉政风险。完善内控机制建设，在总结去年运行的基础上，注重实效，关口前移，对128个风险源点的内容重新进行了梳理，补充和完善注重了对各项工作过程的记录和监督，加强了对分局长、科室长履职“一岗两责”的责任要求。坚持文化引领，加强了国税文化建设。组织了“三八联欢会”、“庆祝建党90周年歌咏比赛”等活动；大力加强干部的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，持续扎实开展“五个一”活动，引导和鼓励干部培养摄影、书画、文学、文艺、文体等爱好活动，各兴趣小组积极开展活动，加强了与其他部门的友好交流。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到许多不足，主要表现在以下方面：

1、由于我局人员调出多、增加少，人员紧张，缺编得不到补充，由过去的55人减少到现在的48人。干部职工的知识结构、敬业精神、工作责任心和完成新形势下国税工作所要求的素质还不相一致，亟待提高。

2、对业务学习抓得紧，但对党的政策理论、政治学习抓得不紧；虽然进行了大规模的业务学习培训，花费了大量的时间和精力，在应试成绩和学用结合方面的效果不明显，自觉学习的氛围还不够浓厚。实用性的培训少，如CTAIS模块操作熟练程度低，出现操作失误，不能很快找到解决方法。

3、班子成员与干部职工谈心交流活动不够，职工思想动向掌握不够，深入基层指导工作次数少、深入企业调查研究不够。

4、专业化管理还没有真正的“专”起来，纳税评估名声大，作用发挥不理想，真正专业化管理的方案还需要继续充实完善更新。

5、经费紧缺，县物价、房价大涨，干部职工的工资福利待遇迟迟没有落实到位，是目前的焦点问题。

三、整改思路

1、健全学习制度，根据制定的学习培训计划，进一步细化任务，明确职责，以采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中辅导相结合等形式落实学习内容。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，定期测试检查学习效果。创造条件鼓励干部职工参加“会计证、助理会计师、会计师和注册会计师”、“注册税务师”等资格考试，积极开展老、中、青干部职工“结对子”帮学、促学等活动，努力提升干部职工的综合业务素质。

2、加强政治理论方面的学习，党组成员要认真学习、研究党的方针政策，坚持理论联系实际，在学习效果上下功夫，在精学、深学上下工夫，要在学以致用上做文章，在理论指导实践上做文章，努力把学习的理论知识融会贯通到指导实践工

作中。要以激励政策调动全体干部职工自觉学习的热情，增强学习的责任感、紧迫感，营造崇尚学习、热爱学习、乐于学习的氛围，牢固树立干部职工终身学习的理念。每月由法规、征管等部门组织业务熟练的同志为全局干部职工开展一次实用业务操作技能培训。

3、党组班子要进一步改进工作作风，牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层了解干部职工的心声，做到多沟通，多听取干部职工和纳税人的意见建议，克服官僚主义和形式主义，牢固树立全心全意为基层服务、为纳税人服务的思想，切实帮助基层的干部职工解决实际困难和问题，多为基层职工着想，多关心干部职工的工作生活，多为干部职工办好事。

4、经费紧缺，县物价、房价大涨，干部职工的工资福利待遇迟迟没有落实到位，是目前的焦点问题。此项问题已多次向上级部门反映，党组班子将尽最大的能力提高解决干部职工的待遇问题，在不违背政策、不违反原则的情况下想方设法努力为大家谋实惠、办实事。