学校自律部述职报告[五篇范例]

第一篇：学校自律部述职报告

学校自律部述职报告

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？好好准备一份述职报告吧。那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的学校自律部述职报告，希望能够帮助到大家。

回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部员不难，但要做一名优秀的自律部员就不那么简单了。我认为：一名好的自律部员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我，作为一名初出茅庐的部员需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名自律部员，要想完成工作的责任，首先必须具备吃苦耐劳的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名普通部员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的。好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在部门进行一些尝试。如：建议所有的同事平时多以普通串门的形式下寝室，如有安检问题马上通知部长进行安检。这使得我们学院安检问题一直都保持的很好。

同时，随着工作时间的增长，我越发的觉得我们安检并不是为了查同学们的问题，而是真的是在排除安全隐患。我门并不是以查出别人的问题而感到高兴，而是因排除了一起安全隐患才快乐。每次下寝室检查我都是希望没有任何问题，每个人都在寝室。当我查完了一个寝室我真的觉得好开心，不为别的就因为这个寝室没有任何情况。所以我在自律会工作不会觉得很累，下寝室都是微笑的和学长们打招呼，耐心的和同学讲解安检、卫检注意事项。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：如何让同学心服口服的接受我们对他安检问题所做出的措施。

在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

自去年加入自律会起，我一直负责安排男生这边的卫检。每个星期五要进行卫检时我都提前通知部门的每一个人事先打好招呼，根据每个人具体情况安排每次卫检的人员和所查楼层。同时我也将卫检表上时间、地点和所要查的寝室号等提前写好以便同事工作。卫检前我都将参加本次卫检人员聚集在九栋门口安排工作和交代注意事项等。

除了卫检我也积极参加晚查房和安检。每次都是认真对待所安排到的工作。一直都是坚守下寝室的第一线。

这学期开始我全面接受了卫检的所有工作，每次卫检结束就马上统计所有的卫检表，把本周的学生寝室内务卫生检查报表做好交给部长。同时在星期六将学院的寝室信息通报表做好发到学办。

四、展望

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理安排方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

同时希望能在自律会一直工作下去，成为下届自律会的骨干成员。愿自律会越来越好，发展更上一个台阶。

转眼间大学已过一半，利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时，总结了自己的工作，感觉受益不少，学生会自律部工作总结。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在学生会当中，有一种凝聚力，她就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律，本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局上以主席团为核心，密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。“院荣我荣”，大家为了使我院创造新的辉煌，在纵向上敢于超越，开创新的高度；在横向上永争第一，力争上游，为我院学生会进军最佳学生会不断努力。同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。

我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人；高调做事，低调做人；班委一条心；细节决定成败，态度决定一切等等。以及老师总结时说的`时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中忠心。

每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到自己的笔记本中。特别是最近主席的一番话让我明白了许多更为上一层次的待人接物的方法，作为一个副部要知人认人用人，不仅要了解自己部里的人而且要与学生干部交流沟通，为将来的发展做好准备。

我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在班里我是班长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

同时，作为一名副部长，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、默契、相亲相爱。

今天，我就上学期的工作在这里述职，首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革，对外配合。

一、对内改革

1、考勤方面正课考勤，以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次，效果不是很明显，针对这个做了相应的改革，制定专门关于正课考勤单，每堂课进行考勤，并由任课老师签字，一方面加大考勤力度，似的学生的正课出勤率得到保证；另一方面由老师签字，使得考勤工作较好实施，避免包庇现象。晚自习考勤也做了小的调整，每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的，调整的是增加了抽查这项考勤，我和陈银在一星期内会每人抽查一次，保证出勤率，同时再加上院里周四考核，相当于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。各项活动的考勤，主要是以签到的方式考勤，每项活动都会有干事或委员到场负责签到，活动后对人数进行统计，制作出一张活动出席缺勤表，提供学习部做参考。

2、考核结果统计

正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表，一种是以月份统计以班级为单位，另一种是年度统计表，以个人为单位，落实到个人，以便于我们对违纪情况较多的同学，进行引导和沟通，对于屡次不改的同学予以上报系里，进行相应惩罚。

3、请假方面也比以前更规范更严格，我们也设计了两种请假条，并严格执行，取得显著成果。

二、对外配合在学生会9月的迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中，自律部也是积极配合，使得我们与其他部门相处的很融洽，自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动，消防宣传海报、消防漫画，也是与宣传部积极配合，使得工作开展顺利，并获得“优秀组织奖”。

三、不足

金无足赤，人无完人。自律部还存在许多不足，比如自律部缺乏特色活动，考勤工作的执行力度还不够，缺乏考虑对那些违纪同学的。惩罚制度。希望在新的的一学期中，对不足的方面进行提高和完善。

四、工作计划

1、基本：常规工作正常进行，把握好尺度。

2、重点：

1、培养重点干事，自律部工作由干事全权掌管，委员起 辅助作用，每个干事顶岗实习一个月，进行考核。

2、开发部门特色工作：消防宣传活动。

3、加大正课、晚自习考勤力度。

自律部在改革中求发展，认识不足，努力改进，希望在这学期取得可观的进步，同时希望老师和同学对我们工作支持，并获得大家的肯定。

第二篇：自律部述职报告

自律部述职报告

今天，我就上学期的工作在这里述职，首先感谢老师的支持与信任。上学期自律部工作主要是对内改革，对外配合。

一、对内改革1、1）考勤方面

正课考勤，以前的正课考勤方面只有每个星期抽查两次，效果不是很明显，针对这个做了相应的改革，制定专门关于正课考勤单，每堂课进行考勤，并由任课老师签字，一方面加大考勤力度，似的学生的正课出勤率得到保证；另一方面由老师签字，使得考勤工作较好实施，避免包庇现象。2）晚自习考勤也做了小的调整，每晚都要进行晚自习的考勤与统计这是不变的，调整的是增加了抽查这项考勤，我和陈银在一星期内会每人抽查一次，保证出勤率，同时再加上院里周四考核，相当于一星期有三次抽查，起到了一定的效果。3）各项活动的考勤，主要是以签到的方式考勤，每项活动都会有干事或委员到场负责签到，活动后对人数进行统计，制作出一张活动出席缺勤表，提供学习部做参考。

2、考核结果统计

正课、晚自习考勤我们专门设计两种考勤结果统计表，一种是以月份统计以班级为单位，另一种是统计表，以个人为单位，落实到个人，以便于我们对违纪情况较多的同学，进行引导和沟通，对于屡次不改的同学予以上报系里，进行相应惩罚。

3、请假方面也比以前更规范更严格，我们也设计了两种请假条，并严格执行，取得显著成果。

二、对外配合

在学生会9月的迎新生、10月招新和新生才艺大赛、11月运动会这些活动中，自律部也是积极配合，使得我们与其他部门相处的很融洽，自律部也是积极配合院里举办消防宣传活动，消防宣传海报、消防漫画，也是与宣传部积极配合，使得工作开展顺利，并获得“优秀组织奖”。

三、不足

金无足赤，人无完人。自律部还存在许多不足，比如自律部缺乏特色活动，考勤工作的执行力度还不够，缺乏考虑对那些违纪同学的惩罚制度。希望在新的的一学期中，对不足的方面进行提高和完善。

四、工作计划

1、基本：常规工作正常进行，把握好尺度。

2、重点：1）培养重点干事，自律部工作由干事全权掌管，委员起

辅助作用，每个干事顶岗实习一个月，进行考核 2）开发部门特色工作：消防宣传活动 3）加大正课、晚自习考勤力度

自律部在改革中求发展，认识不足，努力改进，希望在这学期取得可观的进步，同时希望老师和同学对我们工作支持，并获得大家的肯定。

第三篇：自律部述职报告

自律部述职报告

尊敬的各位领导、主席：

第六届自律部成立已经有一年了，这一年来，自律部的每位成员都尽职尽责，在一次次的历练中成长。下面，我将从工作总结及感悟，对院学生会等方面进行述职。

这学期我部门参与的工作主要有：

1、参加高雅艺术进校园活动

2、承办了冬、春季消防演练活动

3、参加院元旦晚会及其他晚会、活动的现场秩序维护

4、参与安徽省大学生创业大赛户外执勤及催台工作

5、参加院防震减灾演习及现场维护

6、参加社会实践部举办的百科知识竞赛

7、筹建成立第四届治保委员会

8、参加院学生会和治保会的迎新工作

本学期部门本着“少说话，多做事”的原则，踏踏实实干工作，一心一意搞服务。这一年来，通过一次次工作的实践，我们学到很多：

第一，我们要谨记院学生会“全心全意为学生服务”的宗旨，为学生服务的同时，我们也感到了快乐；

第二，我们恪守院学生会“团结、务实、高效、创新”的方针，与其他部门协力，共创蚌埠学院美好明天；

第三，多与领导沟通，毕竟我们经验不足，有很多事情还有考虑不周的地方，多请求领导的指导，听听他人的意见，使工作更加出色；

第四，做好学生与老师沟通的桥梁，在帮助学生的同时，将学校老师的意见反馈于学生，构建和谐院校；

第五，做好本职工作，为学生提供一个良好的学习和生活场所； 第六，加强工作创新，以创新思维指导部门工作，策划新的品牌活动，增强院学生会及部门影响力。

我们将继续做好自己的工作，接纳他人的意见，完善部门建设。

另外，借此机会，我想说一下我部门以后的计划。首先，消防演练活动我们要继续办下去，有可能的话我们将把这项活动办大，在活动前加强在全院特别是对学生的宣传，增强活动影响力；第二，我部门可以举办一个关于安全的知识竞赛，使安全意识深入人心；第三，配合好团委、保卫处工作，积极承接各项活动任务。第四，加强部门间的合作交流，使院会活动更加顺利。自律部是一个对体力和沟通能力都有一定要求的部门，它是我们每一位成员大学生活重要的一部分，是一个引以为傲的团队。在这样的地方，我们都学到了很多，是我们一生的财富！谢谢大家！

第四篇：学校自律部工作计划

学校自律部工作计划

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：

一、常规查宿

为了创造一个好的学习和生活环境，我部已就会定期在院内进行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，周六周日两天必有一天查，但具体哪天再另行通知。

二、加大抽查力度

第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，督促同学们早睡早归，使其养成良好习惯，确保广大同学的人身安全。

第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿于违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。

三、积极进行部门内部建设

第一、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

第二、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

第三、加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

四、举办一些关于安全知识宣传活动

与卫生部联合的自律卫生大竞赛，加强同学们对于自律条例的学习与认识，使大家了解到学校安全的重要性。

五、继续积极配合相关部门做好工作

第一、在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作，维护比赛秩序。

第二、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续。

第三、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立

全新自律部的形象。

以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。

第五篇：学校资产部述职报告

资产部述职报告

根据校党委决定，我于2010年10月11日来泰安校区资产部工作，这期间在学校各级各领导关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，和资产部各位同事团结协作，克服困难，紧紧围绕工作中心，服务于校区发展大局，圆满完成了各项工作任务，较好地履行了岗位职责，现总结如下：

一、加强路线方针政策学习，提高思想认识

坚持系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真落实学校的各项决议及规章制度，时时处处和党中央保持高度一致。在具体实施中，紧密围绕泰安校区的中心工作，以“一二三”工作思路为指导，以创建“学习型、节约型、文明型、高效型、和谐型”校区为目标，严格履行工作职责，认真完成各项工作，为校区的教学和科研，为校区的全面更好发展做好保障和服务。

日常组织领导工作坚持民主集中制原则，重大事情集体决定，采购、招标等严格执行学校规章制度，多部门参与、集体决定，一旦决定的事情坚决贯彻实施，强化组织领导，及时向分管校区领导汇报相关工作，为领导决策提供详实可靠的第一手资料。

二、努力工作，践诺创优

1、参与西校区6、7楼建设，改善职工居住条件。刚接触这项工作时，两座楼的主体结构刚建成，而自已对建筑现场施工管理也是初次接触，在任书记领导下，和基建小组的其他同志一道，积极参与到西校园新建6#、7#两栋学生公寓（11548平方米）工程建设消防、电梯工程、道路硬化、水气暖等附属周边工程招标采购和施工管理中，通过招标、竟争性谈判等方式，选择了能力强、价格合理的施工队伍入场施工，处理化解因施工配合引起的矛盾纠纷，在保证了施工质量的前提下，确保进度，2011年点房教职工顺利入住。

2、完成改造维修工程和设备物资采购，改善教学育人环境。维修新了东校区贴蘑菇石工程、西校区花园改造、东校区运动场改造、东校区标准化食堂、一户一表水改造等几十个项目的招标采购和竣工验收和结算任务，工程金额1631万元；完成机电系、资土系实验中心等部门793万元设备的招标采购和结算工作。这些工作的难点在于是否按学校规定提报立项计划？是否按《招标法》公开公平公正招标？工程项目是否能在暑假这个特定时间内动工并且完成？无论过去、现在和将来，这三个方面都是资产管理工作的难点，这段时间我和参与这项工作的部门同事一道，研究新问题，开拓新思路，按职责和要求，克服困难，顶住压力，尽最大的力，处理好坚持原则和做好服务的平衡，为学校发展把好关。

3、完成行政用房的整合搬迁，保证教学之急需。2011年初，牵头负责行政用房整合，在教务处、党政办公室的协助下，在各个系部的支持下，经过普查摸清了原大教室的现使用部门，本着“不减小用房面积”的原则，制定了各单位行政用房进行了再分配方案并予以实施。这项工作涉及系部职能处室等十几个部门，前后有搬迁12个办公室进行，仅用两周时间，腾出9个大教室，解决了教务部排课教室少和学生上自习找不到地方的困难。

4、完成出租房集中管理，规范出租行为。2011年初，资产部负责校区周边房的管理。上半年，通过按统一合同格式重签和补签合同，顺利实现了平稳过度，下半年，对到期的合同，按“同地同价”的原则，进行了价格调整，到期48份原合同总值337170元，调价后为577590元，净增240420元，提高幅度达71.31%，而且还空出181平方米的退租房。2012年对到期合同10份合同再调整，净增206680元。目前出租房规模，由原68份合同值2011283元增加2012年的72份合同，总规模达2458203元，净增446920元。并且所有合同到期时间皆定在年末，缴款皆在年初5日内，保证了租赁管理订合同缴费只在年末岁初，从而把精力多放在其他工作上。

5、有序组织教工入住新楼，清理遗留占房问题。西校区6、7号楼共126套新房，有115套将有教职工入住。而入住牵涉到邀费、领钥匙、解决入住后的燃气、水电暖的开通等具体问题，为此，在校分房小组领导下，精心设计每一个工作环节，保证了教工入住后房屋的正常使用。

有新房屋就涉及到原有房屋的退还。为节约教职工时间，提高工作效率，和水电暖、财务、物业公司成立了联合工作小组，集中在某一天现场办公对房屋进行回收，现场处理物业费水电费的相关问题，并对个别退还存在特殊问题进行特殊处理。这项工作得到了相关教职工的理解和支持，不仅退房过程平稳有序，而且效果明显，几次点房涉及到的未退还住房也全部予以清退。共退还单间15间，套房26间。

6、规范分房程序，坚持管房和分房分开。按规定，分房领导小组掌握学校的房屋分配原则和办法，即实行的是管理权和分房权分房的原则，资产部管理着学校的空房房源，房子如何分配并不由资产部决定。现在学校房源紧张，大家也有这样那样的困难需要解决，先后接到各种住房申请23份，但近两年来，除执行因调动等原因由分房小组统一进行的房屋分配外，资产部未私自租借分配一间单间或套房。

7、严格报废程序，保证资产报废帐实相符，残值如数上缴。对资产报废严格分管领导审批，组织审计财务部门进行清查，做到有物有帐，尤其对有帐无物的资产重点进行清查核对。成立由资产部、财务、审计和使用单位在内的工作小组，监督多个商家对报废资产的报价，保证残值回收的最大化。

三、探索新的思路，搭建廉政平台 资产管理重点在资产的增量管理和存量管理，负有国有资产保增值的职责，但在钱物价值形态的转移过程中，牵涉到方方面面的利益，故也是滋生腐败和违法犯罪的多发地。我认为做好这项工作应重点做好如下几点：

1、对资产管理岗位认识要明确。资产部门的工作开展方式本身就是搭建多个部门共同参与的工作平台，在这个平台上，多个部门集体决定工程物资的价格及商家产生过程，若资产部门不能建立这个平台，不能防止价格操纵或商家的随意产生，视其为权利场，这就与资产管理的职责相去甚远。

2、要常常怀有感恩之心。学校提出的目标就是建立“事业、幸福、和谐”的科技大学，作为一名职工，有这种优越的工作环境，有这样好的福利待遇，就应时时怀有感恩之情，视校为家，方能坦荡处理各种利益纠结。

3、要有公正之心。尺子，只有自已正方能量出正确的尺寸，人，只有怀有公正之心，才能想出和理解公正的原则做法。如果有了这一点，在资产管理的平台上，人与人之分歧易沟通，隔阂易消除。

4、要坚持原则，严格程序，不给腐败留逢隙。不以规矩，无以成方圆，程序原则是为完成职能而设立，要认真做事，各个工作环节丝丝相扣，不短路，才能让采购工作通体暴露在阳光下，接受人们的监督和时间的考验。不按制度办事，怀有侥幸心理，靠牺牲原则损害学校利益为人为已谋利，到头来害人又害已。

四、弥补自身不足，提高服务水平

这段时间，做了一些事情，也暴露了一些问题，主要表现：

1、学习动力不足。在实际工作，深感房屋改革的相关政策、工程施工管理、预绝算相关知识掌握知之不多或知之甚少，降低了服务的水平，影响了工作的效率。只对自已负责的工作感兴趣，而对学校教学科研，学生管理的相关政策规章制度，不注重学习，缺乏了解，影响了服务的全局观的形成。

2、有时遇事缺乏耐心。遇事易激动，不愿作解释说明。眼睛大了，与人心与心的距离远了，声音高了，服务的诚恳度低了。在今后，应提高修个人修养，遇事三思而后行。

3、工作的理论研究少。在工作中，整天忙于具体工作，疏于工作总结和理论研究，近期内无研究性的论文发表，这不利于发现资产管理规律，对资产管理上水平上档次，产生了一定制约。