第一篇：2020年社会事业服务中心书记党建工作述职报告
2020年社会事业服务中心书记党建工作述职报告
市农村牧区社会事业服务中心党支部成立于2020年1月中旬，作为一名新的党支部书记，我认真履行“第一责任人”职责，牢固树立责任意识和担当意识，不断完善工作思路，创新工作方法，现将本人2020年抓党建工作述职如下。
一、履行党建工作职责情况
1.抓学习促进党建业务双提升。为了提高党员干部职工的理论修养和业务能力，我们采取集中学习和个人学习相结合、读原著与学文件相结合、请进来与走出去相结合，引领全体党员和群众自觉学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神和一系列重要论述，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，积极宣传和执行上级党组织的相关通知和决议。结合我中心户厕改造这一业务工作，聘请有关专家为党员干部授课，为干部职工尽快融入新的业务工作奠定了坚实的基础。
2.抓阵地队伍建设增强团队凝聚力和战斗力。一是按照“五强党支部”建设要求，在经费非常紧张的条件下，对会议室进行了改造，建好支部活动阵地，为党员干部学习教育活动提供了固定的场所。二是严肃党内政治生活，完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，以“政治生日”、“组织生活会”等活动关心、关注支部每个学员的学习、生活动态。三是按照每月开展一次主题党日活动的要求，积极组织支部党员参与活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了支部的凝聚力和战斗力。四是集中力量抓好支部班子建设。对各项工作进行了明确的分工、责任到人，规范了各项规章制度，使得中心组织建设逐步正规化、制度化和规范化。
3.以党建为引领强化业务工作再上新台阶。因农村牧区社会事业服务中心党支部是新成立单位，工作人员由原农机局工作人员转隶而来，工作内容由原来的农机工作转向了厕所革命和农村工作，面对这项全新的工作，我们只能摸着石头过河。为了尽快适应新工作，我们组织全体党员干部加强学习，通过学习文件、相关资料，特别是深入各旗县市区实地查看，及时掌握各类户厕技术要求。同时我们加大宣传力度，先后印发了《xx市人居环境整治建设美丽宜居乡村》宣传手册，《农村户厕改造宣传单》、《xx市农村户厕改造推荐模式》等宣传资料，多次党员带头深入农村牧区开展宣传培训，让广大农牧民切实了解到改厕的好处，从而大大提高了农牧民改厕的积极性和主动性。为了完成2020年底我市农村户厕普及率达到32%的任务目标，我中心党员始终奋战第一线，年初就成立了以党员为组长的四个督导组，定期不定期对全市11个旗县市区改厕进度和质量进行全面检查督导，及时发现问题，协调旗县市区农牧和科技局，与施工企业沟通，将问题解决在萌芽状态中。组织自治区专家和施工企业召开了《户厕改造评审会》，确定了适合xx市农村户厕改造的7种模式（其中3种专家推荐模式和3种试验示范模式），为后来加快施工进度奠定了坚实的基础。截止2020年底，全市共完成农村户厕改造72727户，户厕改造普及率达到36.7%，超目标任务4.7个百分点。
二、存在的不足及下一步计划
一是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。下一步要继续按照“五强支部”建设标准，结合我们实际工作特点，找不足、补短板、促提升。
二是在党员干部的教育管理、队伍建设上还有一定的差距，没有很好的将党建工作和农村牧区社会事业发展工作有机融合，导致党建工作与业务工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
下一步要创新学习方式，将党员的学习教育和业务工作同安排、同部署，丰富学习内容，提高学习质量。要继续以党的十九大和十九届五中全会精神为统领，将党的基本理论路线方略和农村牧区人居环境整治工作紧密结合，为实现xx市乡村振兴作出应有的贡献。
第二篇：书记党建工作专项述职报告
2010年党建工作专项述职报告
一年来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，用党建工作统揽全局、活跃全局，营造了经济快速发展，政治安定团结，社会稳定和谐，群众生活不断改善，党的建设全面加强的良好局面。
一、紧扣落实责任、凝聚合力抓党建，努力形成推进科学发展的坚强支撑
一是注重发挥示范带动作用，努力营造“党建责任共抓”的浓厚氛围。坚持以“三级联责”促“三级联创”，落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任。始终坚持带头抓党建、主动抓党建、自觉抓党建，定期召开常委会专题研究党建工作，注重调研摸实情，坚持定期深入基层一线开展调研座谈，摸情况、找问题、定措施。注重发挥县委班子的团队作用，认真落实县委常委党建联系点和创先争优活动联系点制度，做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲，一年来县委班子成员共深入联系点调研 余次，帮助联系点解决实际困难 余个。强化各级党组织和党员干部抓基层党建工作的职责，不断深化和拓展党组织书记党建工作专项述职制度，县委每年向全委会进行党建工作述职，乡镇党委实行“双述双评”，村党组织实行“一诺双述三评”（乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评）。二是注重树正气激活力，打造一支干事创业的干部队伍。牢固树立和谐执政、合力执政的理念，坚持抓方向、抓重点、抓大事，总揽全局、协调各方；严格执行民主集中制和重大事项决策制度，决策前广泛征求各方面意见，着力统一思想，决策后紧盯不放、一抓到底，形成 了县四个班子携手同心、干事创业的良好局面。坚持凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行的用人理念，关心关注基层、重视重用基层；加大制度创新力度，用制度规范用人行为，制定出台了《乡科级以下干部交流轮岗工作的实施办法》、《股级干部选拔任用工作四项监督制度（试行）》等8个规范性文件，提高了干部工作的科学化水平。在各级党组织中广泛开展“常怀感恩之心、打造心灵家园”活动，激发党员干部干事创业热情。选派干部参与重点工作、重大项目，形成了干部一线锻炼、一线考察、一线提拔重用的有效链接。开展了“股级干部竞争上岗年”活动，名干部通过竞争上岗走上中层岗位，名干部交流轮岗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高广大党员干部领导科学发展的能力。深入开展学习型城市创建活动，推行“学习-调研-决策-落实”四位一体学习机制。运用假日党校、科学发展观大讲堂、农村党员培训夜校等载体，通过讲党课、谈体会和聘请专家教授讲座等形式，不断用党的先进思想理论武装干部头脑。坚持在解放思想中统一思想，树立敢闯敢试、敢为人先的理念，着力通过高站位解放思想、研究政策解放思想、对标先进解放思想、服务全局解放思想。持续开展“全民动员、全面创新、全民创业”凝心聚力活动，努力用科学发展的强烈愿望、振奋人心的思路目标集中全县上下注意力，促使各方面因素竞相迸发、充分涌流，我县学习型党组织建设的经验做法在全市交流推广。
二、紧扣创先争优、科学发展抓党建，激发党员干部干事创业热情
围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设中等城市”的主题，坚持规定动作不走样，自选动作抓创新，推 行“四公开一评选”（公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果、评选表彰）机制，全面开展了“全面对标、夺旗争星、公开承诺、亮旗示范”活动，形成了创先争优的强大合力。一是“党性教育”经常化。围绕实施“双百双千”工程，遴选 名不同领域典型人物组建了“创先争优”宣讲团，开展宣讲 余场，宣讲面达到 万多人次；围绕建党八十九周年、建国六十一周年等重大节点，集中开展了“红歌献给党—文艺演唱会”、“两优一先”代表座谈会、创先争优知识竞赛、重温入党誓词、升国旗唱国歌、参观红色教育基地等系列活动；围绕实施党员“双育”工程，依托“一堂、两训、三基地”（科学发展观大讲堂；乡镇、县直干部和村干部两个层面的点对点强化培训；党员带头创业、返乡农民就业、农村劳务输出三个培训基地），及60所农村党员干部“双带”培训夜校，举办各类培训班186期，培训党员、干部和入党积极分子两万多人次。二是高位对标具体化。县委围绕建设国内一流特色中等城市的总目标，突出开展了“五项对标”活动（以唐山、赤峰为标杆比城市建设，以河南、福建为标杆比食用菌发展，以深圳大汾村为标杆比文化产业，以天津、江苏为标杆比园区经济，以全国三十强、十强县为标杆比综合实力），通过聘请专家全面剖析、调查问卷寻计问策、外出参观拓展思路、分类组织座谈研讨等多种形式，明确城市功能定位，在比较中找差距、明思路。各级党组织认真组织广大党员和群众，分类、分层次地开展了先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论活动。各活动单位分别制定了符合自身实际的创争目标，确定了对标对象，形成了县、乡、村分级对标，行业部门系统对标，基层党员身边对标的良好局面。三是亮旗示范科学化。全面推行党员“双亮”工程（亮身份、亮职责），采取“三定一评”方式（定标准、定岗位、定承诺，民主评议），按照确定的创争标准，进行公开承诺，农村设立“双亮”工程监督台；机关事业单位设立岗位承诺桌牌；社区推行党员中心户制度，建立党员中心户和党员志愿者服务队；非公企业设置心语台、监督台；大学生村官建立了创业示范基地，成立了法律、科技、政策服务队。通过佩戴党微、党员胸章，设定党员先锋岗、划定党员责任区等形式，促使党员亮身份、亮职责。在基层党组织中设立“先锋旗”，在党员中设立“模范星”，实行联赛夺旗，履职争星，示范引导。推行了在职党员双重管理机制，名科级干部、名后备干部、千余名机关干部到社区认岗，营造了在职党员“八小时内岗位争先锋、八小时外社区做奉献”的浓厚氛围。四是服务群众制度化。在乡镇和街道深入开展“民情对接”活动，以“听民意、察民情、集民智、解民难、暖民心”为主题，推行了“两卡四制”（叠字幕：两卡：民情卡、联心卡；四制：民情调查、民情分析、民情办理、民情反馈）服务群众新机制，包村干部与群众零距离对接，主动了解群众诉求，建立了民情调查、分析、办理、反馈四项制度，帮助群众解决实际问题 多件，真正做到了“干部服务在一线，情况掌握在一线，政策落实在一线，问题解决在一线”。五是机制创新规范化。推行“区域联建”，按照“地域相邻、联系紧密、工作互融”的原则，把乡镇党委和县直党工委划分为四个区域，积极构建区域内党建工作互动交流、资源共享、推动发展的长效机制，各党工委在区域内审视自身工作，在对比中不断深化认识，在对标中加快发展，营造了主动落实争先、主动探索创新的“比学赶超”氛围。推进村干部规范化管理，出台了《农村基层干部规范化管理办法（试行）》，建立和完善了集现任、离任、后备干部于一体，选拔、教育、管理相 结合，考绩、奖励、惩罚相统一的农村干部管理工作机制。实行村级事务“三征四议五公开一监督一追究”规范运行机制，提高了村级事务决策的民主化、科学化程度。探索实行农村党员层类积分量化考评办法，按照党员职务、年龄、身体状况及流动性质等情况，将党员划分为五个层类，四个档次，确定3大类31项具体标准，进行量化考核，激发了农村党员争当优秀的活力。创新党员培育方式，依托乡镇党委建立农村青年党支部，把乡镇机关优秀青年党员、驻村党建指导员和部分农村致富带头人、产业协会负责人、外出务工领头人和回乡创业大学生中的优秀党员编入青年党支部，充分发挥组织优势，不断提高青年党员的创业能力和水平，优化了农村党员队伍结构。
三、围绕推动发展、维护稳定抓党建，努力用富裕、文明、和谐、安全新平泉建设的成果体现党建工作成效
一是围绕推动平泉特色产业发展，打造“产业型”党组织。充分发挥党组织的引领优势和能人党员的集中带动优势，通过把党组织建在合作社、专业协会和产业园区中，调整建立产业型党组织 个，形成了“支部领航带产业、党员划桨创实业、群众行船富家业”的良好局面，实现了基层党建工作和产业发展的互促双赢。全县“双带型”村干部达到 %，带头致富的党员达到40%以上，农业特色愈加明显，全年新建各类园区 个，新增食用菌 万盘（袋）、设施园艺 亩、畜牧养殖大户 户，均创历史新高。二是围绕推动重大项目建设，组织党员干部在经济建设主战场显才能、创实绩。扎实开展“重大项目建设年”和“招商引资突破年”活动，实施联系企业特派员制度和重大项目领导包保、现场办公、驻点招商、重点盯办等措施，全力推进项目建设。全 年签约千万元以上项目 个，引进县外资金 亿元、增长19.8%，有 个重大项目列入省重点，个列入市重点，位居全市八县首位。三是围绕国内一流特色中等城市建设，组织引导广大党员干部在“六创联动”和“三年大变样”工作中发挥带动作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”营销主题口号，城市文化品牌进一步明晰，成功举办第十一届“中国城市化论坛”，邀请国内外知名专家把脉支招，形成了“建设全国一流特色中等城市”等一系列成果，先后投资 亿元完成 个基础设施工程，城市人均道路增加到平方米、公园绿地面积增加到平方米，城市形象日益彰显。去年，在荣获国家级文明县城、省级卫生县城、省级环保模范县城、省级双拥模范城的基础上，省级园林城市顺利通过专家组验收。四是围绕落实维稳责任，深入开展三级书记大接访活动，发挥基层党组织和党员在维护稳定方面的作用，扎实推进“信访稳定六无县”（六无标准：无越级访、无进京赴省访、无进京非正常访、无可防性群体事件、无重大恶性治安刑事案件、无媒体恶意炒作事件）创建活动，在全市率先建成联合接访中心。去年以来，全县无进京、赴省集体访，非正常进京访同比下降50%，荣获全国“五五”普法工作先进集体称号。五是围绕建设三省交界区域群众幸福指数最高县份的目标，创先争优办实事。有效实施了总投资 亿元的36件便民惠民实事。先后组织实施了农村危房、经济适用房和廉租房改造建设工程。大力实施“党员创业带动全民创业，全民创业带动全民就业服务计划”。去年以来，新增城镇就业岗位 个，农村劳动力转移就业 万人，被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。年全县地区生产总值可完成 亿元，同比增长 %； 6 实现财政收入 亿元，同比增长 %；农民人均纯收入 元，同比增长 %。
回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足，主要表现在：部分基层党组织书记抓党建工作的标准不高、创新力度不够；少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高；一些村集体经济薄弱，有钱办事问题还没有从根本上解决等等。今后，我将始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕科学发展、富民强县这一主题，以“快增长、优结构、做城市、惠民生”为主攻方向和着力点，认真履行党建第一责任人职责，不断创先争优，努力提高基层党建工作的整体水平，为推动全县经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。
第三篇：乡党委书记党建工作述职报告
党建工作述职报告
顺州乡共有22个支部，共有党员890人，其中机关企事业支部9个，机关企事业党员139人，农村支部13个，农村党员683人，平均年龄46岁，其中35岁及以下的279人，大专及以上的146人，女党员98人。几年来，全乡各支部在乡党委的坚强领导下，求真务实，真抓实干，充分发挥战斗堡垒作用，促进了顺州经济社会的发展，然而因受特殊地域环境的制约，顺州仍是个典型的集“山、少、边、穷”为一体的山区农业乡，贫困面大、贫困程度深、贫困区域广，面对这样的现状，身为党委书记，我深知责任的重大，始终将使命牢记于心，带头履行职责，认真谋划工作，努力促进顺州的发展与稳定。一年来，全乡党建工作紧紧围绕党的先进性建设和执政能力建设这条主线，以强组织、聚人心、促发展、保稳定、建和谐为目标，以抓队伍、抓阵地、抓制度、抓服务、抓责任为重点，依托党建促发展，围绕发展抓党建，不仅加强了乡村两级的党组织建设，而且有力地促进了全乡经济的发展和社会的进步。
一、主要做法
我和党委一班人认真落实党建目标责任制，重点抓好了以下七个方面的工作：
（一）抓班子，提高执政能力
在班子建设上，我们注重在管方向、谋大事、作决策上下功夫，认真把握好事关全乡大局的发展思路、政策措施、工作重点，使乡党委统揽全局，协调各方的核心作用充分发挥。注重在建设学习型、实干型、开拓型班子上下功夫，努力增强党员干部特别是党委政府班子成员贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，保持思想上的清醒和工作上的奋进。注重 1 在增强执行力、创新力、凝聚力上下功夫，做到令行禁止、政令畅通，自觉维护大局，认真抓好各项工作的落实。特别是注意正确的用权，把权为民所用作为用权力、作决策、办事情的重要原则，尊重民意，集中民智，调动好、保护好、发挥好各方面的积极性。注意严格地控权，加强对干部行政行为的监督，防止因权力懈怠、扩张、滥用和缺位、错位、移位而损害群众利益的现象发生。注意负责地维权，不断改进工作，维护好广大群众的根本利益和合法权益。注意创新工作思路，激发创造活力。注意营造和巩固团结干事的政治局面和风清气正的创业环境，增强整体合力，形成良好风气。认真落实党委政府班子成员抓党建工作联系点制度，切实加强村级站所领导班子建设，同时实施了农村村级完小负责人兼任村支部副书记制度和乡机关党员领导干部兼任村支部第一书记制度。
（二）抓队伍，发挥先锋作用
做好党员发展。积极推行党员发展推荐制、公示制、票决制和责任追究制，重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人、少数民族和妇女“能人”加入党组织，全年共发展党员71名，培养入党积极分子123名，使全乡党员队伍整体结构得到进一步改善，党员空白村民小组全面消除
抓好党员教育。认真开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”主题作风教育活动和深入学习实践科学发展观活动，特别是在学习实践科学发展观活动中，我们突出科学理论武装、解决实际问题、注重实践特色三个重点，认真开展党课教育、调研座谈、结对帮扶、示范创建四项活动，着力搞好学习实践科学发展观与学习贯彻党的十七届四中全会精神加强基层组织建设相结合、与立足资源优势加快农业产业发展相结合、与增强项目意识加强基础设施建设相结合、与加强社会建设促进民族团结进步相结合、2 与转变干部作风营造良好的风气相结合的五个结合，特别注重“学”和“干”两个特点，既让学习活动取得应有成效，又让工作实践落到实处。
加强党员管理。认真落实“三培养”要求，注重把有文化、有技术、会致富的优秀人才培养成党员，把党员中的致富带头人培养成村组干部和农村经济建设的骨干，把村组干部培养成发展农村经济、倡导文明新风、推进新农村建设的领头鹰。切实加强对党员的教育管理，把“十当十不当”作为党员的行为要求和先进性标准，要求党员在思想上与时俱进做到五个明白，在工作上认真负责坚持八个反对，在纪律上严以律己做出五个表率，作风上求真务实凸现十个带头，认真开展党员评议评比工作，建立起了党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。做好农村无职党员的设岗定责工作，激发农村无职党员的热情和活力。按照大学生村干部“用得上、有作为、能安心”的要求，加强对大学生村官的管理，努力使大学生村官能够健康成长。
搞好党员服务。加强对流动党员的管理，主动掌握流动党员的思想动态，并适时进行跟踪联系，确保流动党员不脱离党组织并随时感受到党组织的关爱和温暖。深入开展“农村困难党员关爱行动”，及时帮助困难党员发展生产、改善生活、提高党员自我发展、自我致富的能力。建立农村老党员动态管理机制，按时发放农村70岁以上困难党员关爱资金，认真做好困难党员的帮扶救济和关爱慰问工作。健全产业发展带头党员档案，尽力帮助他们解决在产业发展中遇到的困难和问题，帮扶他们带头致富并带动全乡农业产业发展。认真开展党内互助“八个一”活动，在县直部门结对帮扶的基础上，我乡122名行政企事业单位的党员又结对帮扶了72名农村困难党员，一年来共投入帮扶资金3.7万元，把党的温暖送到了农村困难党员的心中。充分发挥党员管 3 理服务站职能，积极地为党员在就业创业、帮扶救济及权益保障等方面提供服务。
发挥党员作用。引导党员模范执行党的路线、方针、政策，在勤劳致富方面发挥带头作用，在产业发展方面发挥带头作用，在倡导文明新风方面发挥带头作用，在学习科学文化方面发挥带头作用，在新农村建设中发挥带头作用，在实践中成为思想觉悟上的清醒者、科学技术上的明白者、党性修养上的过硬者、勤劳致富的带头者、群众中的进步者。今年初，乡党委评选出30名优秀共产党员，在乡人代会上进行了表彰。
（三）抓思想，促进团结统一
强化学习教育。认真开展中心学习、党课教育、科技培训、板报宣传、送书帮学、典型示范、节庆活动、参观考察等多种形式的学习教育活动，特别是扎实开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”主题作风教育活动和“学习实践科学发展观”活动，结合活动还请市县党校的老师对乡村干部进行了两次集中培训，各支部又组织党员开展了13次党课教育活动，同时利用远程教育加强对党员的教育和培训，按要求征订党报党刊强化学习，补助经费为困难党员订阅《丽江报》和《支部生活》，让他们在学习中受启发，在教育中换思想。另外，我们注意用中央的惠民政策、当地的发展成效和百姓的生活变化来鼓舞斗志，激发群众、凝聚人心，从而促进了党员群众认识的统一和思想的进取。
推动观念更新。通过带领党员干部外出参观考察，鼓舞剩余劳动力特别是年轻党员外出务工挣钱换脑子，认真开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观等活动，使广大党员干部从那些不合适宜的观念中解放出来，紧跟时代发展的步伐，开拓创新，与时俱进，以不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气干事业、破难题，在建设和谐小康新顺州的实践中奋发进取、建 4 功立业。
严格统一思想。乡党委高度重视统一思想的工作，通过加强民主集中制增进了乡村两级领导班子的团结，通过贯彻党的民族宗教政策，巩固了全乡各民族的团结，通过加强思想政治工作促进了全乡人民的大团结，在团结中统一思想，在重大问题上保持高度集中高度统一，要求大家必须自觉维护大局，必须讲政治、讲正气，讲原则，做到令行禁止，讲党性、讲纪律，在思想上高度统一，在行动上完全一致，形成团结统一的合力。
（四）抓制度，规范工作行为
健全完善制度。加强制度建设，用制度来规范行为，结合实际，健全完善了党委、政府工作规则，党委政府内部管理制度等工作制度。进一步完善了村“两委”议事和村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以村民自治和村规民约为主要内容的民主管理制度，规范了决策程序，明确了工作职责，强化了民主监督。各站所根据各自的职能健全完善了相关制度。在制度建设中，突出制度的严肃性和可能性，使各项制度既符合国家的法规和政策，又体现顺州的实际和群众的要求，能够操作，形成按制度办事，靠制度管人的机制。
督查落实制度。认真搞好政务、村务、党务公开，增强工作透明度。深入学习并认真执行行政问责四项制度、“阳光政府”四项制度等监督制度。加强对制度落实的督查，充分发挥纪委、人大、司法、社会群众等监督主体的作用，把经常性监督与阶段性监督结合起来，把对整体全面工作的监督与对重点专项事项的监督结合起来，把对人的监督和对事的监督结合起来，采取巡视督查、述职述廉、戒勉谈话、奖惩挂钩等多种方式来落实制度，特别是加强责任心的监督，促进干部作风转变，做到勤政务实；加强廉洁性的监督，防危杜渐，促进干部廉洁自律；加强民主性 5 的监督，让群众知情参与，促进民主政治建设，使制度真正落到实处，发挥作用。
（五）抓作风，塑造良好形象
倡导“敢”字当头。鼓励敢闯、敢干、敢为人先、敢于探索，敢于直面困难，勇于碰硬，注意克服畏首畏尾、左顾右盼的心态，对看准了的事就大胆试、大胆闯，敢于创新、敢于开拓。
强调“实”字为先。重实干，促落实，求实效，要求广大党员干部做到不负重托，不辱使命。想群众所想，急群众所急，帮群众之所求，解群众之所优，无论是在产业发展和基础设施建设上，还是在社会事业发展、和谐社会构建、新农村建设中，都要求领导带头，以实实在在的作风全身心投入，以实实在在的成效取信于民，讲真话、办实事、求落实。
坚持“廉”字为本。认真执行和严格遵守中央一系列廉洁自律规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、加强监督，注重从源头上治理腐败，从群众关心的问题上纠风整改，严肃廉政纪律，倡导了良好风气。
（六）抓“五先”，增强基层活力
我们紧紧围绕“建阵地、强壁垒”，把党支部建成教育培训的阵地、服务管理的阵地、凝心聚力的阵地和领导能力强、队伍素质强、作用发挥强的坚实壁垒的要求，按照五进支部、五在支部、五先支部逐层推进的做法，全面开展了五先支部创建活动。
一年来，我们立足顺洲发展稳定的实际和党建工作的实际，突出强化班子建设、优化组织设置、消灭党员空白村组、加强党员管理、发挥党员作用、搞好远程教育六个重点，认真开展培训一批骨干党员、发展一批年轻党员、输出一批务工党员、培育一批致富党员、表彰一批优秀党员、帮扶一批困难党员的党员六个一活动和创建一批五先支部、完善一批活动阵地、规范一套工作 6 制度、创建一批特色亮点、营造一种和谐氛围、宣传一批党建典型的支部六个一活动。各支部按照党委的统一部署，紧紧围绕组织坚强有力、党员作用突出、制度建设规范、经济社会发展、人民群众满意的目标和“五进”“五在”“五先”内容以及“十有”要求，建立健全领导机制、责任机制、协调机制、督导机制、考核机制和保障机制，创造性地开展了工作。特别是结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，各支部进一步加强了理论学习，加强了党性教育，使广大党员干部进一步增强科学发展意识、勤政廉政意识和宗旨责任意识。结合学习实践科学发展观活动，全乡各支部站在保持党的先进性的高度，带领群众抢抓机遇谋发展，顾全大局树形象，千方百计解民忧，在“保增长、保民生、保稳定”和加快顺州改革发展的生动实践中丰富了创建“五先支部”的内容，凸现了创建活动的特色。
在创建经济发展先进支部活动中，各支部按照一手抓农业产业发展，一手抓基础设施建设的思路，紧紧围绕烤烟、核桃、畜牧、劳务四大产业，在质量技术上下功夫，在规模效益上下功夫，同时注重特色和优势，积极发展药材、蔬菜、花卉等适合不同气候海拔的一村一品新产业，筹建起了西马场花卉协会、顺州乡林果技术经济合作协会等农业产业和农民经济技术协会，涌现出的板桥高剑明、阳和子世生等一大批发展产业和带头致富的新型农民党员，成为新农村建设的主力军和新顺州发展的弄潮人。顺应国家扩大内需和改善民生的机遇，各支部积极争取项目，积极招商引资，认真做好协调工作，发动群众捐资投劳参与水电路等基础设施建设，使顺州面貌年年都有新变样。全乡各支部始终抓牢第一要务，真正发挥了经济发展“领头雁”的作用。
在创建政治文明先进支部活动中，各支部紧紧围绕“扩大基层民主，促进公平正义”这个主题，建立健全了以党员民主议事、7 村民代表会议和村民大会讨论为主要形式的民主决策制度，以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度和以党务公开、村务公开、民主评议两委干部、书记主任述职述廉为主要内容的民主监督制度。凡重要问题都实行党员首议，集体决策，凡重大事项都及时公开，让党员和群众知情、参与、监督。全面推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制。认真开展村两委和机关支部负责人述职述廉和民主评议工作。全乡各支部深入推进依法治村工作，充分发挥了基层民主“示范田”的作用。
在创建文化建设先进支部活动中，各支部立足当地民族文化特点，积极构建 “变为先、信为本、和为贵”三位一体的特色区域文化，大力弘扬敬业奉献的为民精神，脚踏实地的务实精神，敢为人先的创新精神和克难攻坚的拼搏精神。结合民族文化创新党建工作，在迪里和洲城组建了两支民族文艺宣传队，在大学生村官和新农村指导员中聘任了13名党建宣传员，在村级活动场所中设置了警务室、卫生室、文化室和农村科技书屋。充分发挥支部活动场所的作用，深入开展思想道德教育和实用技术培训，积极开展丰富多彩的民族文体活动，认真实施广播电视“村村通”工程。全乡各支部深入开展农村精神文明创建活动，充分发挥了先进文化“领路人”的作用。
在创建社会和谐先进支部活动中，各支部坚持公平正义，正确处理各种利益关系，让眼光前移，让重心下移，认真排查和调处社会热点，把矛盾化解在萌芽状态。强化综治安全和平安创建工作，实现了无重大刑事犯罪、无重大安全事故、无吸毒种毒、无群体上访的目标。通过不断强化民主集中制原则，增强了乡村两级领导班子的团结统一；通过认真贯彻党的民族宗教政策，促进了全乡12种民族的团结进步；通过加强和创新思想政治工作，促进了全乡人民的团结和谐。全乡各支部始终坚持以人为本的原 8 则，积极探索新形势下群众工作的思路和方法，充分发挥了社会和谐“推动器”的作用。
在创建生态文明先进支部活动中，各支部深刻吸取八十年代乱砍滥伐后的灾难教训，牢固树立起了“可持续发展”和“保护好家园”的生态理念，认真植树造林，大力发展核桃产业，积极推进农业产业生态化。加强护林防火工作，加快生态能源建设，使全乡的森林植被覆盖率达到了65%。积极防治地质灾害，着力保护基本农田和农田环境。各支部认真落实人与自然和谐相处的政策措施，充分发挥了生态文明“捍卫者”的作用。
围绕“五先支部”抓党建，不仅丰富和拓展了党建工作的内容，为基层支部创造性地开展党建工作提供了载体和平台，更还有效地增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了党员作用的发挥，使党的先进形象得到进一步的展现。
（七）抓廉政，营造良好风气
我们紧紧围绕“在勤政方面突出发展这条主线，在廉政方面突出责任、宣教、制度、监督、执纪五个重点，在贯彻落实党的政策方面坚持宣传、责任、落实、监督四个到位”的思路，按照“明确责任抓廉，推动工作落实；坚持宣教倡廉，筑牢思想防线；健全制度护廉，规范干部行为；强化监督保廉，规范权力运行；严格执纪促廉，维护群众利益”五个重点，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设工作。
一年来，我们强化防腐倡廉教育，采取警示促廉、教育思廉、文艺宣廉、算账警廉等宣教活动，推动廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进农村，促进了廉政文化建设。我们加强廉政制度建设，着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、“不必为”的保障机制，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行政行为的良好局面，促进了 9 源头治理工作。我们强化监督制约，认真执行廉洁自律的有关规定，加强对领导干部权力运行的监督，加强对重点环节和重点部位权利行使的监督，促进了阳光政府建设。我们加强干部作风建设，认真开展“讲党性”主题作风教育活动，突出讲党性、守纪律、转作风、抓落实四个重点，注重解决实际问题，促进了机关作风的根本好转。我们加大办案力度，把严肃执纪与保护干部结合起来，认真开展好案件查处工作，对锦江村委会干部私刻公章一案进行了严肃处理，同时狠刹诬告陷害不良风气，严禁党员干部婚丧事宜大操大办，营造了良好的干事创业环境。我们坚决纠正行业不正之风，加强专项监督，开展综合整治，有效地维护了群众的利益。我们严明党政纪律，紧紧围绕增强抵御力、增强约束力、增强制衡力、增强监控力、增强公信力、增强推动力、增强执行力、增强保障力等八项基础工程，完善制度，加强监督，促进政令畅通和工作落实。我们加强农村基层党风廉政建设，进一步强化乡村两级领导一岗双责的职能，在村支部专门设立了由村委会副书记担任的村级纪检监察员，制定了《关于加强农村党风廉政建设的实施意见》，出台了便于操作的《农村党风廉政建设工作要点》，全面开展了村级会计委托代理服务工作，全面推行党务、政务、村务“三公开”工作，从而促进了基层干部廉洁奉公、勤勉敬业，同时保障了人民群众的切身利益和民主权利。
二、主要成效
通过抓党建，促进了全乡经济社会的发展，为推动和谐小康顺州建设步伐提供了有力保障，在以下三个方面取得了明显的成效：
（一）加快了经济发展
通过加强党建工作，农业产业得到快速发展。2009年全乡共种植烤烟12321亩，收购烟叶37668担，比计划超收5368担，10 烟农创收2717.65万元，比上年增加345.08万元，财政创收598 万元，比上年增加76万元。劳务产业加快发展，全年共引导输出3767人，其中有组织输出202人，拓宽了群众增收的渠道；畜牧业不断发展壮大，其中黑山羊成为了我乡经济发展的又一个新的产业和新的亮点；生态产业扎实推进，积极探索“产业发展生态化、生态发展产业化”的路子。在全乡13个村委会规划和落实了今年的核桃种植面积40000亩，目前正进入打塘植苗的冲刺阶段。增强以项目促进发展，以项目带动发展的意识，主动出击，多方努力，积极争取各方面的关心和支持，加大了基础设施建设的投入力度。近三年来，平均每年投资4000多万元，整合各项资金，着力加强水、电、路、集镇、能源等方面的建设，使顺州一年有一个新变化，正步入加快发展的快车道行列。2009年农村经济总收入完成9331.5万元，比上年增15.5%，农民人均纯收入达2201元，比上年增341元，地方财政一般预算收入613.3万元，比上年增加36.5万元，全乡经济继续保持了持续、快速发展的良好势头。
（二）推动了社会进步
通过加强党建工作，社会各项事业不断进步。教学设施不断完善，教育质量不断提高；新农村建设稳步推进，农民整体素质和技能得到提高；新农合工作得到扎实推进，农村文化不断发展，群众精神文化生活不断提高。国家惠农政策和民生政策有效落实，群众增收难、出行难、上学难、看病难、用电难、用水难和住房差的问题得到有效解决，人民生产生活条件得到明显改善。安全生产和综治维稳工作扎实推进，实现了全乡“无群体上访事件发生，无重大安全事故发生，无重大刑事案件发生”的目标，全乡显现出政治稳定、治安良好、经济发展、民族和睦、群众安居乐业的良好局面。
（三）促进了作风转变
通过狠抓党建工作，促进了机关和广大党员干部作风的转变，乡直各站所增强了相互协调的主动性、依法行政的严肃性、顾全大局的自觉性和令行禁止的纪律性，强化了对村委会干部的教育和管理，做到在政治上关心、工作上关心、生活上关心，从而增强村干部干事创业的整体活力，全乡广大党员干部进一步增强了宗旨意识、大局意识、效率意识和创新意识，坚持做到立党为公、执政为民。全乡上下营造了令行禁止、团结统一、求真务实、狠抓落实、安心工作、用心做事、聚精会神搞建设、齐心协力谋发展的良好氛围。
三、存在的问题和今后努力的方向
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，还存在一些不容忽视的困难和问题。一是个别党员干部抓落实不力，作风不扎实，责任心不强，与发展形势和人民群众的愿望要求不相适应。二是个别基层党组织还未能充分发挥战斗堡垒作用，凝聚力和战斗力不强。三是部分干部对党建工作的重要性认识不足，重经济、轻党建。四是党员结构不尽合理，特别是妇女党员数量偏少。五是由于乡财政十分困难，党建经费投入明显不足，党组织活动形式单一。六是对党建工作的好经验、好做法总结和推广力度有待进一步加强。在今后的工作中，我和党委一班人将以改革创新的精神，进一步加强和改进党的建设，着力抓好以下工作：
（一）抓牢第一要务，推动科学发展。乡党委进一步充分发挥总揽全局、协调各方的作用，团结和带领全乡干部群众抓住机遇，加快发展，切实加强农业产业建设、基础设施建设、社会建设、党的建设、高度关注民生，使广大群众在实绩中看到希望，从而进一步提高党的威望和形象。
（二）加强教育培训，加强党的思想建设。引导广大党员干 12 部自觉深入学习和实践科学发展观，加大解放思想，开拓创新的力度。进一步强化宗旨意识，齐心协力谋发展，努力构建和谐小康新顺州。
（三）加强领导班子和干部队伍建设。高度统一思想，切实转变作风，狠抓各项工作落实，提高领导班子和广大干部执行政策的能力、依法办事的能力、服务群众的能力、加快发展的能力和解决自身问题的能力。抓好创新机制，加强对党员的管理，使广大党员干部充分发挥先锋模范作用，体现党的先进性。
（四）抓好五先支部创建。加强对五先支部创建的指导督查，打造亮点和特色，整合资源力量，深入推进五先支部创建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
第四篇：乡党委书记党建工作述职报告
各位领导、同志们：
2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局
面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：
一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。
二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。
三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩
各位领导、同志们：
2007年，在县委、县政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我带领党委一班人紧紧围绕党的十六大、十七大会议精神和建设社会主义新农村的要求，以解放思想为前提，以制度建设为保证，与时俱进，开拓创新，努力推进党建工作再上新台阶，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面，就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：
一、以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2007年，我乡在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。一是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我乡坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入后进的革村、某村2个农村党支部在各级的共同努力下，已顺利实现转化。二是村级组织活动场所建设。先后开展了村级组织活动场所建设集中攻坚和“回头看”等活动，新建村级组织活动场所5处25间，全部达到了省市验收标准，整修10处71间，使全乡各村的村级组织活动场所都达到了规范化使用标准。并着眼于因村制宜、强村富民，结合“六增一推”活动，培育“发展型”基层党组织，增强综合实力。在党支部的领导下，各村成立了具有本村特色的行业协会，特别是某村蔬菜、某庄运输、某村养鸡、某庄沼气协会等，群众的致富能力大大增强。
二、以提高执政能力为重点，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。“路线确定之后，干部就是决定因素”。我觉得评价党建工作好坏，很关键一点要看干部工作、特别是领导班子建设做得如何。基于此，我在工作中主要从三个方面狠下功夫：一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。2007年，我乡党委荣获全市基层党组织“十佳乡镇党委”荣誉称号。二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。通过党政会议研究，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度，针对县委、县政府下达的各项工作指标，实行乡党委成员包片定点责任制，党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，努力形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”局面。针对党员干部“以干代学”倾向，建立健全了乡党政班子联席会及每周学习例会制度，并通过外出参观、以会代训等形式，提高村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》，完善了乡村两级干部考核激励约束机制，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。三是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，在工作和生活中，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。
三、以树立科学发展观为切入点，做好党员发展和教育管理工作。教育和引导党员干部树立科学发展观是对党建工作提出的新要求和应有之意。为此，我乡坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入落实科学发展观。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。按照“十六字”方针发展党员，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。2007年，我乡共发展党员32名，35岁以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。
总之，我乡党建工作虽然取得了一定成绩[page_break]，但仍然存在一些问题和不足：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，等等。在今后党建工作中，我乡将加大培训力度，进一步提高基层干部对党建工作的认识，加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。
以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
第五篇：村支部书记党建工作述职报告
2010年岔河村支部书记党建工作述职报告
我做为村支部书记主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在街道党工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两班子成员和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建，做好各种党务村务。
一、积极做好我支部的党建工作。
1.发展党员，培养后备力量，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2009年培养了3名预备党员，吸收了2名入党积极分子。他们都能积极参加村委会的各项工作，身体力行、学习锻炼，增加了管理经验，此举增强了村两委的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各种事项。
3.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起，及时公开我村财务收支情况，种粮补贴发放等事项。
二、同两班子成员一起做好我村的其他工作。
1.注重村民回迁楼建设工作。积极协调工业园区搞好回迁楼建设工作，整修小区环境，建设了高标准的综合服务楼，为村民打造了良好的居住环境。
2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和“恒安杯”乒乓球比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。
3.计划生育。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支恃下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得不错的成效。
三、深入学习实践科学发展观。
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。因此去年9月份以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道党工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现岔河村又好又快的发展。
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