第一篇：大学院校抓党建述职报告
大学院校抓党建述职报告 一年来，认真履行党建第一责任人的职责，认真贯彻校党委的决策部署，结合本支部实际，扎实推进党建工作。现将履职情况汇报如下：
一、履职尽责情况 1.坚持把党的建设与中心工作结合起来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神等，学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上的讲话、新中国成立 70 周年庆祝大会讲话、习近平总书记视察** 时讲话精神和省委十届十次全会等重要讲话精神。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，按照学校主题教育领导小组办公室要求，认真组织自学的同时，组织支部集中学习，本人讲专题党课 1 场，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，认真筹备召开对照党章党规找差距会和专题民主生活会并完成民主评议。
2.抓好队伍建设，严格民主集中制，坚持每周一例会制度，落实联系党员制度，充分发挥政治核心作用。严格落实“三会一课”制度。党支部定期召开党员大会，定期组织党员参加党支部活动。带头落实讲党课制度。严格落实组织生活会制度。紧密联系工作实际，扎实开展批评与自我批评，深入剖析思想上、作风上存在的突出问题。作为支部书记带头查摆自己的问题，带头开
展批评与自我批评，并虚心接受他人提出的批评意见。对检查和反映出来的问题，制定改进措施，切实加以解决。带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。严格落实民主评议和党性分析制度。坚持民主评议党员工作与年底评优评先相结合。民主评议党员对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。
二、存在的问题 1.政治理论能学习抓的不紧，学习制度落实不严。有时存在以会代训，学习时间不能很好地保证。
2.学习形式单一，习惯于凭经验开展工作，缺乏吸引力，针对性和实效性不强。
三、下一步的工作思路 1.严格落实“三会一课”制度和政治理论学习制度，做到有计划、按标准扎实开展学习活动。要在学与思上下功夫，在学与用上下功夫，在学与研上下功夫。要在抓经常、抓日常上下功夫。
2.加强党支部制度化规范化、信息化、建设建设。
大学院校抓党建述职报告
2019 年，是全党自上而下深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育年，也是新科学院党支部的建设年。校党委于 19 年 1月 11 日正式批复成立了新科学院党支部，并任命我兼任支部书记。一年来，我认真履行党建第一责任人的职责，认真贯彻校党委的决策部署，强化问题导向，突出真抓实做，结合支部实际，扎实推进党建工作。现将本年度工作述职如下：
支部基本情况 截止 19 年底，新科学院自有教师 14 人，在校生 1559 人。党支部共有正式党员8人，全部是教师党员，学生预备党员1人，教师入党积极分子 1 人。
履职尽责情况 1.完善组织建设，提升组织凝聚 力、服务力、战斗力。
加强支部班子建设。支部于4月29日召开了全体党员会议，选举产生了支委成员。支部班子成员坚持落实党组织会议议事制度、议事规则和党政联席会议制度，提高决策的科学化民主化水平。
2.以评促建，不断完善支部制度建设。支部以学校党建评估
为契机，按照评估标准和细则认真做好迎评各项准备工作，在准备过程中，对表对标，坚持评建结合、重在建设的指导思想，不断完善制度建设。按照《在“不忘初心，牢记使命”主题教育中集中整顿高校软弱涣散基层党组织实施方案》要求，加强自查自纠，以保障支部达到“五到位”、“七有力”的建设目标。
3.全面加强党员日常教育和管理。支部严把发展党员程序关，注重从青年教师中择优培养发展党员，在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正等环节，组织对其思想道德、廉洁自律、政治表现等情况进行综合评价，坚持成熟一个发展一个，确保党员队伍先进性和纯洁性。19 年 3 月，学院教师常峥被正式吸纳为入党积极分子培养；4月，教师预备党员朱立人完成转正；5 月，学生发展对象刘鹏被吸纳为预备党员；11 月，完成教师党员陈方的党关系转入工作。同时，定期做好党费收缴、党务公开，不断提升服务质量和水平。
（二）加强政治理论 学习，提高思想政治素质，切实把宣传思想工作落到实处
1.强化政治学习教育，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。全年结合庆祝新中国成立 70 周年、纪念五四运动100 周年、“不忘初心，牢记使命”主题教育等，带头学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取多种形式，开展学习《习近平新时代中国特色社
会主义思想三十讲》8 次；学习《中国共产党章程》4 次；组织支部党员自学通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》；利用“学习强国”平台，党员自觉开展常态化学习，截止 12 月初，支部党员人均积分达到了 9200 分；组织观看了文献专题片《我们走在大路上》、纪录片《初心永恒》、《榜样》等；组织到郭亮南太行创业精神红色基地开展“不忘初心，牢记使命”主题实践教育活动；给支部党员讲专题党课 2 次，对照党章党规，深入剖析找差距 1 次，开展“初心使命四问”主题党日活动 1 次，开展走访调研 2 次，搜集意见建议 6 条，解决了制约学院发展的瓶颈问题，按照兰考标准组织召开了专题组织生活会，完成了主题教育各项规定动作环节。在主题教育开展过程中，切实把主题教育与意识形态、师生思想政治建设、学院发展建设等工作结合起来，带头学带头改，主题教育切实成为了助推业务工作和学校发展的强大动力。通过学习，提升了政治理论素养，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，自觉做到了“两个维护”。
2.完成党员活动室建设。结合学校党员活动室建设安排，于9 月份正式完成建设。支部努力将党员活动室打造成为党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传播知识的课堂、文化建设的窗口，切实增强党员的认同感和归属感。
3.全面加强意识形态工作，严把“宣传阵地”、“课堂阵地”建设。为发挥宣传育人重要作用，切实把学院的新闻热点、经验
做法推广出去，年初学院注册启用了学院微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，做到及时在校新闻中心备案，同时加强日常推送内容的审核，确保不发生意识形态领域问题。在学院所属区域楼梯楼道，制作悬挂红色精神宣传展板 12 块、日常行为养成教育条幅 6 条，全年召开意识形态工作会议 4 次，全面加强师生意识形态教育引领，特别是结合“课堂思政”建设，要求教师提高政治站位，不在课堂上做与国家、学校规定相背的事情。坚持做好反邪教教育工作，特别是加强对新入学学生的教育，让学生入校就接受教育、入心入脑，提高防范，全年共开展反邪教教育活动 7 次。学院全年未发生意识形态问题。
4.加强精神文明建设，创先争优效果显著。学院积极做好“三月文明礼貌月”、文化艺术节各项活动，我院学生在创意广告大赛获得三等奖。开展弘扬中华优秀传统文化活动 3 次，对接图书馆、卡室完成 2017 级学生的图书借阅功能开通工作，全年组织学生集中借书活动 15 次，结合国家重大部署和纪念日等开展主题借阅活动，“书香新科”育人工程作用发挥显著。
5.深化综合素质教育，学生德智体美劳得到全面发展提升。按照《启航》综合素质教育育人工程，学院结合学情、院情，科学制定综合素质教育方案和课表，严格按照课表开展教育，及时补齐学生思政教育、行为养成教育短板弱项。大力开展劳动素质教育，全年开展“劳动最美丽”活动 3 次，制定劳动课课表，确
保每班每周至少开展 1 次劳动课，学生吃苦耐劳精神不断加强。持续做好心理健康教育，除重点做好心理健康周宣传教育外，全年坚持开展心理健康讲座、观影、征文、参观等活动 11 次；每班设心理委员 1 名、每个宿舍私下安排心理问题观察员 1 名，加强心理健康网格化管理，每月开展一次班级心理委员例会，做到学院心理健康学生精准、及时掌握，防止意外情况发生。积极开展“阳光体育”系列活动，虽然我院学生年龄小，但凡是学校组织的体育赛事，我院积极动员学生参赛，与兄弟学院学生同台竞技，即提高了身体素质，也锻炼了学生团结协作、坚持不懈、迎难而上的精神；同时，结合学校“阳光体育”系列活动，学院成立了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、健美操队，为丰富学生课余生活，提升身体素质搭建了平台。积极组织做好校第二十一届运动会工作，开幕式上，代表“青春、先锋、强国、复兴”的队伍，展现出了新科学院师生的斗志和期盼。在运动会上，新科学院荣获“优秀组织奖”。
6.加强爱国主义和理想信念教育。结合庆祝新中国成立 70周年开展庆祝活动 7 次；为纪念五四运动 100 周年，开展纪念活动 5 次；每两周组织学生参加一次学校升旗仪式，并选取学生代表在国旗下进行演讲开展爱国主义教育。
（三）狠抓党风廉政建设和师德师风建设，校园环境更加和谐稳定。
1.加强廉政教育筑牢廉洁自律防线。全年组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》2 次，观看警示教育视频 3 次，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育开展对照党章党规找差距会议 1 次，积极落实了全面从严治党责任。
2.师德师风建设得到进一步加强。年初召开了专题座谈会，带领全院教职工学习了《关于学习贯彻落实新时代高校教师职业行为十项准则的通知》，并组织全体教师签订了**科技学院教师职业行为承诺书，开展师德现状调查，并集体学习了《**科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法》，学院全年无违反师德师风行为发生。
（四）加强工会、统战和群团工作，凝聚各方力量开展工作
1.重视分工会工作，努力提高工作实效。积极组织教职工参加校工会组织的庆祝新中国成立 70 周年合唱比赛，与电气工程学院组团，获得第一名。
2.积极做好统战工作。全年开展统战政策和法规教育 2 次，开展少数民族学生调查统计 1 次，开展民族团结教育 3 次，开展宗教政策学习2 次。学院师生没有出现组织或参加非法宗教、破坏民族团结活动。
3.指导学院团委做好相关工作。成立团员先锋队、严格学生干部选拔培训、推优入团、团课培训等加强学院团的工作，学院
“青年大学习”学生参与率稳居学校前列。
三、存在不足 1.面对新形势、新问题，指导党组织发挥作用需要进一步加强。比如学院管理体制制约学院发展、现有条件不能保证教师培养工作科学有效实施。
2.抓党员先锋模范作用方面需要加强。少数党员工作滞后，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥模范作用；有些则是以自我为中心，不注意自身形象，这些都说明现阶段部分党员思想教育乏力。
四、2020 年度重点工作计划 1.面对新形势、新问题，进一步加强党建与思想政治工作。
2.抓好组织发展和党费收缴工作。
3.抓好党风廉政建设。
4.抓好分工会、团委工作。
5.加强辅导员队伍建设。
第二篇：抓党建述职报告
党建工作述职报告
2017年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了***支部的党建工作，现将一年来的工作报告如下：
一、坚定指导思想，切实履行抓党建工作的主体责任。作为支部书记，坚定地以党的十八大、十九大和总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我县群团事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
二、加强党的规范化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力
1、深入开展思想政治教育，不断提高党员政治素质。支部以建设学习型党组织为重点，认真开展“三会一课”、“主题党日＋”活动，积极组织党员干部学习和领会党的十八大、十九大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部职
工，不断加强党员干部职工思想政治建设，把同志们的思想都统一到县委的安排部署上来，进一步增强了真抓实干谋发展的信心和决心。积极探索加强和改进党的建设的新思路和新举措，从不同的视角、不同的角度对认真践行为民、务实、清廉等主题的认识，从自己做起，从身边的小事做起，做一名真心为民服务的人民公仆。
2、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部制定学习计划，学习采取集体学习和自学相结合形式，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神、中省市县关于扶贫方面的精神，尤其是总书记在延安、贵阳、太原、宁夏关于脱贫攻坚方面的重要讲话精神。
3、深化主题党日+活动。年初党支部制定了全年的主题党日+活动计划，按照全县统一安排，党支部维护了党建云平台，设置了管理员，为每个党员开通了账户。在主题党日+活动中，活动内容丰富，支部上传活动率达到100%，党员参与率达到100%。所有党员均能够在主题党日+活动当天足额缴纳党费。主题党日+活动效果显著。
4、组织丰富多彩的庆祝建党96周年活动。七一前夕各党小组深入包扶村，和村上党员一起共庆“七一”。大家召开座谈会、重温入党誓词，使党员的使命感和荣誉感进一步增强。举办养牛实用技术培训，以党建促脱贫。举行党的知识和脱贫攻坚知识竞赛，提高党员对党的知识和脱贫攻坚知识的熟悉程度。
三、依托党建抓扶贫。启动“百队千人帮万户，精准扶贫当先锋”活动。围绕“六个精准”的要求，充分发挥广大党员在精准扶贫中的模范带头作用，组织女企业家协会会员，科技人员等，送技术送政策上门、手把手传授培训、现场讲解指导等，帮助建档立卡贫困户掌握家政、农业等实用技术，实现贫困户产业增收脱贫的目标。对我单位选派到***村的驻村工作队员从纪律上严格要求，从生活上注重关心，从工作上强化指导，从管理上经常提醒，与共同包抓**村的***密切配合，取长补短，通过入户座谈走访，完成了63户220人的精准识别、精准施策。
四、周密部署，精心组织开展“思想奠基 党性塑造”工程。
一是制定了 “思想奠基〃党性塑造”工程实施方案和第一阶段安排，组织全体党员干部，召开了“思想奠基〃党性塑造”工程动员会，确保规定动作规范到位，创新动作富有成效； 二是积极开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的十九大精神，做到每名党员通读一遍十九大报告、通读一遍新《党章》，三是提前备课，充分准备，为全体党员干部讲授了题为“坚定理想信念,加强党性修养”的党课，从自身的入党历程、工作经历和切身体会，达到剖析自己，感染别人，共同提升的效果。四是对所有党员勉励谈话，激励党员不忘初心，牢记使命。要求每名党员干部写了“回顾入党动机、历程，不忘初心”的心得体会，并进行了“思想奠基〃党性塑造”工程应知应会
知识测试，在职党员参与率为100%。
五、认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力 实行党风廉政建设责任制是提高拒腐防变能力的重要手段，也是贯彻落实党要管党方针的重大举措。团妇科支部始终将党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。积极创建党风廉政“进家庭”示范单位，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，坚持“一岗双责”，一手抓业务一手抓党风廉政建设，对党风廉政建设进行明确分工，形成了党政“一把手”负总责、所有人员齐参与的工作格局。同时，推行党风廉政建设五书两册制度，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。以实施廉政风险防控管理工作制为抓手，狠抓惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。教育党员职工耐得住清贫、守得住寂寞，从源头上铲除了腐败滋生蔓延的土壤。
经过各党小组和党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但与上级党组织要求还有较大的差距。在今后的工作中，我们一定会克服困难，继续坚持以十九大精神为指导，深化干部思想作风建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，努力提高党建工作水平。
2017年12月29日
第三篇：县委书记抓党建述职报告
县委书记抓基层党建述职报告
（2010年*月*日）
各位领导,同志们：
作为县委书记，我深知，抓好党建是我的政治责任和重要职责。任职以来，在市委的正确领导下，我始终把党建工作放在与经济工作同等重要的位置，高度重视，尽心履职，紧抓不放，力促提升。现就自己抓基层党建工作情况作以汇报。
一、在不断学习中提高认识
党的建设是一项伟大的系统工程，随着经济社会发展，党的建设内涵在不断丰富，思想理念也在应势发展。因此，我始终把学习党建基本理论和掌握党建工作的新思想、新观点、新要求，作为自己履行好职责的前提。一方面，通过著作、史稿等，自觉学习学习毛泽东、邓小平等老一辈政治家关于党的建设的经典论述，努力做到在思想上不动摇。另一方面，对新时期、新阶段中央和省市关于党的建设的最新理论成果和各地总结的实
中全会精神为指导，以组织覆盖实现影响力覆盖、以工作覆盖实现战斗力覆盖、以作风提升实现凝聚力提升为总目标，创新机制、创新载体、突出实践，用党建工作的显著成效保障经济社会健康快速发展。
三、在夯实基础中提升水平
阵地建设滞后和党组织覆盖面小是影响党建工作的两个重要因素。只有解决好这两个问题，党建工作才会有最基本的物质保证和载体支撑。为了全面加强村级阵地建设，我提出了把阵地建设与新农村居民点建设和学校、卫生所、文体活动场所等公益设施建设紧密结合的思路，实行统一规划，分步实施，整体推进。2007年以来，全县共新建维修村级组织活动场所***个，其中2009年新建维修**个，目前已基本实现了村村有标准化活动场所的目标。为了扩大党组织覆盖面，实现党组织和党的工作全社会覆盖的目标，提出并推行了县级干部联系党建工作责任制和“党群工作一体化”的党建工作模式，重视加强了社区、非公企业、教育、卫生等领域党的组织建设，积极探索在农村经济合作组织、产业协会上建立党组织。2007年以来，全县共新成立基
资金管理办法》，提高了村干部工资待遇，村支书年工资增加800元，其他村干部年增加600元，极大地调动了村干部的工作积极性。围绕发展壮大党员队伍，提出了“七个注重”的发展党员思路。2007年以来，共发展党员**名，其中2009年共发展党员**名，其中农民党员**名，培养入党积极分子**名。同时，重视加强了党员的日常教育和管理，严肃查处了党员干部违法违纪问题，2009年，共处理违纪党员干部*名，进一步纯洁了党员队伍，提高了整体素质。
五、在大力支持中推动发展
始终坚持“抓党建保经济、抓经济促党建”的理念，着眼加强和改进党建工作，建立了定期会议研究党建制度，坚持每季度主持召开一次党建工作会议，专题听取乡镇、部门党组织的工作汇报，研究解决全县党建工作中的具体困难和问题。推行了县委常委联系党建示范点制度，选取12个具有代表性的乡镇、村、企业作为党建示范点，由各常委负责帮建，形成了领导带头抓党建的良好机制。同时，加大财力支持，在县财政十分困难的情况下，保证了党建工作所需资金及时足额落实到
第四篇：述职报告(书记抓党建)
述 职 报 告
大河乡党委书记 安建设（2010年12月 日）
一年来，在县委的正确领导下，我乡紧紧围绕县委十三届八次全委(扩大)会议精神，以深入开展创先争优活动为载体，牢牢把握全县区域发展四个定位，大力发展三大支柱产业，着力推进八项建设，努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”，落实科学发展“第一要务”，履行和谐稳定“第一责任”，推进党的建设“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐，努力提高农牧村工作科学化水平，为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。
一、认真研修科学发展观“第一主课”，不断完善科学发展理念。
坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径,以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点，以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体，广泛开展理论学习、对谈和调研活动，不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制，开展各种学习教育活动200多场(次)，科级领导撰写专题调研报告13篇，5项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障，做强五大产业，力促农牧民增收”的科学发展理念，为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。
二、全面落实科学发展“第一要务”，着力夯实科学发展基础。从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发，进一步转变发展方式，实现农牧民增收 元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心，有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术，建成羊毛储备库房3座，高标准剪毛棚2座、配种站1座，推广绵羊穿衣3.8万只，统一拍卖羊毛150多吨，此项农牧民增收 元；二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导，加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度，培育舍饲育肥户 户，贩销大户50多户，屠宰贩销达2万头只，引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销，实现增收 元；三是以高原夏菜种植为重点，对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建，引进改良人参果种植品种，进行反季节生产、销售，实现人均增收 元；四是以肃红公路硬化为契机，不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设，发展壮大乡村旅游业，实现年接待游客 人，经济收入 万元，人均增收 元；五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，年内开展技术技能培训640人（次），组织输转劳动力800多人。同时，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等二、三产业，实现人均增收 元。
三、切实履行和谐稳定“第一责任”，努力营造科学发展环境。以打造平安乡村为目标，建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，充分发挥民间调解作用，积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机，继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时，狠抓农牧民思想教育工作，认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立 睦邻友好关系，及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制，开展安全生产集中整治活动，共查出安全隐患4处，整改4处；同时，加强牲畜免疫接种工作，确保了畜产品生产安全。
四、不断推进党的建设“第一工程”，着力提升党建工作水平以“五个基本”建设为目标，以“创先争优”活动为载体，进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，认真完成村级组织换届选举工作，不断加强领导班子和党员队伍建设，完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施，充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金 多万元,实施项目21项,帮办实事50余件，最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。
总之，一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入调查研究，倾力抓好落实，全乡基层组织建设进一步加强，党员干部素质明显提高，党建工作基础不断夯实，各项工作有力推进，取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是畜牧业基础设施条件差，农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导，农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，以巩固“五个好”乡村党组织为目标，用服务全局的新思路来谋划各项工作，用改革创新的新举措来推动全乡各 项工作再上新台阶！
第五篇：党委书记抓党建述职报告
党委书记抓党建工作述职报告
xxx委书记 xxx
尊敬的各位领导，各位同志：
按照集团党委安排，下面，我就抓党建工作述职如下： 物资公司是集团煤炭采选板块的物资供应与管理部门，年供应物资xx余亿元，现有职工xx名，党员xx名，基层党支部xx个。作为党委书记，我紧紧围绕保供应、保安全、保稳定的主线，切实履行抓党建工作第一责任人的职责，主动学习适应政治新生态和经济发展新常态，紧扣加强党的先进性建设，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、抓龙头，加强党委自身建设
为落实好党建工作主体责任，我把加强党委自身建设当成党建工作的龙头来抓。一是将中心组学习、自学、上党课制度化、常态化，带领班子成员认真学习领会中央、省委及集团党委精神政策，确保党员干部队伍的政治素质与上级要求相一致。二是围绕保供应、保安全、保稳定等政治任务，利用每月编发的内刊《物供动态》、《形势任务快报》和内部网站等载体，加强形势任务宣传教育，进一步统一思想，凝聚正能。三是认真安排部署党建工作，及时召开党委工作会，制定党委工作实施方案，下发《党群工作要点》，确定了党政工青妇工作重点和目标。
二、强机制，健全党建工作网络
物资公司具有单位多，分布散，距离远的特点，我坚持业务延伸到哪里，党建工作就开展到哪里的方针，进一步完善了党支部设置，配齐配强了基层党政工干部。并充分利用OA等网络系统及时安排部署和交流党建工作，实施党建工作信息化，形成现代党建工作机制。同时，我根据“一岗双责”要求，建立了党委书记负总责，分管党委副书记直接抓，其他班子成员结合分工配合抓，党委部门、基层支部书记具体抓的党建工作格局，形成了责权明晰、层次分明、推进有力的党建工作责任体系。
三、健制度，形成工作合力
为强化党建责任落实、形成工作合力，我带领党委部门改进了党建工作例会制度，每季度召开一次，针对不同党建主题广泛开展讨论与经验交流，努力探索党建工作新思路、新举措。建立了党建工作政工部门包片制度，将49个基层支部划分到党办、组干、纪委、宣传等政工科室，对基层党支部工作进行指导监督。制定了班子成员联系点制度，每名班子成员联系5到7个基层党支部，定期到联系点指导工作，形成了上下联动，层层抓落实的良好格局。认真落实“三重一大”制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，确保了党委领导核心作用充分发挥。明确了党支部、工会、团委经费保障制度，年下拨支部经费近29万元，保证了党政工团工 作有力开展。完善了管理科技创新制度，下发了《管理创新实施办法》，加大了奖励力度，激发了干部职工党建理论研究热情，2014年2项党建课题研究成果、2项社科类成果、6篇党建论文分获集团各种奖项。
四、重管理，提升党员干部队伍战斗力
党员和干部是党建工作的核心力量，在干部队伍建设方面，我注重干部教育培训，先后举办党支部书记专题培训和中层干部工商管理培训，以及安全、物资管供知识培训20余期，累计培训干部1000余人次。及时对基层支部进行换届选举，加强领导干部轮岗交流，广泛开展老带新活动，有效提升了干部队伍战斗力。在干部选拔任用上我坚持“重品行、重一线、重实绩、重公认”为导向，积极培育干部人格魅力和领导艺术，领导干部凝聚力和号召力进一步提升。在强化党员管理方面，坚持“十六字”方针发展党员，确保党员质量。有针对性地举办形式多样、内容丰富的党课，积极开展“认清形势担责任，齐心协力闯难关”等活动，组织党员学习时事政治等形势任务资料，确保党员思想认识到位，工作能力到位。在49个支部已建立“党员安全责任区”80个，“党员先锋岗”14个，唱响了“一个党员一面旗”的主旋律。在增强党员干部党性修养上，严格党内生活制度，坚持批评与自我批评，相互查找问题，改进缺点与不足，以党内生活实现自我净化和自我提高。同时，严格执行“三会一课”、组织 生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议干部等基本制度，党员干部的党性修养显著增强。
五、转作风，树形象，积极传播正能量
在作风建设上，我始终坚持领导带头，以上率下。以党的群众路线教育实践活动为契机，对领导干部基层调研不深入、文风会风不扎实、理论水平不够高等方面的问题进行了整改落实，并重新修改和制定了公司公务接待规定等7项制度，有效遏制了“四风”，建立了转变作风的长效机制，群众满意率达96%。一年来，我与班子成员一道撰写调研报告8篇，办理职代会职工代表提案13件，投入资金60余万元开展金秋助学、走访慰问、扶贫救困等系列活动，积极响应国家扶贫号召，为鲁山县麦收村提供扶贫物资近5万元。带头贯彻中央八项规定、六项禁令和关于进一步改进作风有关规定，严格执行干部值班带班、请销假和“禁酒令”制度，对3名未履行请假手续的干部在全公司进行通报批评，对安全管理不到位的4名干部进行了诫勉谈话。针对当前严峻形势，我着力推进“知责履责担责”责任文化建设，深入贯彻“与客户一起成长”的理念，建立“首问负责制”，开展了岗位责任制再学习、再认识活动，举办了《物资人〃印象》为主题的社会主义核心价值观书画摄影展，弘扬了主旋律，传播了正能量，激发了党员干部履职尽责的自觉性和主动性。
六、勇创新，着力打造坚强战斗堡垒 为更好地适应新形势，我们结合物资公司实际，创新开展了基层党支部建设目标管理工作，一是开展支部标准化建设。以优秀党支部为标杆，对党支部的组织形式、工作机制、基础资料等各项内容进行系统规范，建立党支部建设考评细则，强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰，定期开展现场观摩会，让基层各支部开展工作有据可依，有榜样可学，有动力而为，推动支部工作整体提升。二是推行党建绩效考核。将党建工作纳入绩效考核，使之与行政工作同部署、同实施，实施月检查、季考评、年总评措施，把每次检查考评结果作为工资收入、先进评比的重要依据，对党员干部抓党建形成了有力促进。三是探索创建服务型党组织。明确了服务煤炭采选单位、服务供应商、服务党员、服务职工群众的“四个服务”创建工作要求，作为支部标准化建设重要内容同部署、同实施、同考核，做到了基层党建工作紧贴实情、富有特色。支护材料厂连年被集团评为“红旗区队”，涌现出了汝州仓储配送中心、驻勘探工程处等一批文明窗口单位。
七、抓廉政，努力营造风清气正干事创业氛围
针对十八大以来的政治生态新变化，我狠抓“两个责任”落实，成立了由党委书记、经理为组长，班子成员为副组长的领导小组，制定了党风廉政建设工作方案，与49个基层支部签订了党风建设和反腐倡廉目标责任书。开展了领导干部公开示廉、个人述廉、组织考廉、职工评廉“四廉”活动，组织130余名关键岗位人员到监狱进行警示教育，并通过邀请市反贪局专家、党校教授举办廉政讲座，党委书记、纪委书记讲廉政党课，开展廉政故事巡回演讲活动，发送节日廉政短信，开展廉政理论研讨等多种方式，确保党员干部廉洁自律意识入脑入心。强化纪委监督职能，着力开展了小金库、戴帽工资等专项治理活动，加大效能监察、行政巡察工作力度，完善了物资采购招标比价、资金分配等重大事项纪委必须参与制度，严格违纪查办，办结集团转办案件7件，党纪处分3人，确保了党风廉政建设和反腐败工作实效。
总之，在集团党政的帮助指导下，我在抓党建工作上做了一些工作，实现了党政工作相融共进，为保障物资供应、实现安全生产、保持和谐稳定提供了坚强的政治和组织保证，公司被省爱卫会评为省级卫生文明先进单位，荣获集团2014度先进单位荣誉称号。
在成绩的背后，也必须正视问题和不足：一是党支部建设还不够到位，个别支部书记自身定位不准，有的刚从行政转岗，支部工作开展不够有力；二是个别党员政治敏感性不强，先锋模范带头作用发挥不到位，党员整体素质与新形势还有不相适应的地方；三是部分干部服务意识不到位，与职工群众联系不紧密，作风不够扎实。就我个人而言，也存在理论水平还需提升，基层调研还需加强等问题，需要在下一步的工作中加以改进。在今后的党建工作中，我将严格按照上级党委的要求，认真履行抓党建“第一责任人”职责，一是不断加强学习，进一步增强政治素质，抓好班子，带好队伍。二是积极探索新形势下的党建工作方式方法，按照党章、中央从严治党、三严三实以及上级党委的要求，以创建集团服务型党组织为总抓手，努力促进公司党建工作再上新台阶。三是紧密围绕物资安全供应中心工作，团结和带领公司班子成员，开拓进取，努力创新，切实增强两级党组织服务物资管供的能力，为保障煤炭安全生产物资供应、保持公司和谐稳定良好局面，作出个人应有的贡献！
述职完毕，谢谢大家。
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