第一篇：党总支书记基层党建工作述职报告
党总支书记基层党建工作述职报告
一、20xx年抓基层党建履职情况
(一)切实履行第一责任人职责。严肃党内政治生活，不断强化班子的政治理论学习，通过 “三会一课”、“中心组学习”等方式，发挥组织生活对党员的教育引导功能。同时压实责任、以上率下，带头研究谋划机关、基层党建工作，带头协调解决党建工作难题，切实解决机关党建“灯下黑”问题。
(二)打造过硬党员队伍。加强党员队伍建设。带头落实班子成员带头讲党课制度，给所联系的2个支部党员讲授党课。加强入党积极分子队伍建设，20xx年从优秀的积极分子中发展党员2人。坚持关口前移，把反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入党员学习教育，加大执纪审查力度，严防不作为、乱作为等问题。
(三)坚决贯彻落实区委重大决策部署。一是选派具有丰富基层经验的业务骨干4人到大信镇和段泊岚镇任“第一书记”，帮助村庄改变面貌。并带队到“第一书记”驻村调研指导驻村工作，为村庄发展出谋划策，对20户贫困户进行了走访慰问。二是大力开展扫黑除恶专项斗争。开展扫黑除恶专题会议，建立工作台账，设置专门举报箱14个，悬挂宣传标语30余条，发放宣传材料4000余份，要求党员干部提高政治站位、加强日常巡查，对发现的涉黑涉恶线索及时处置。
二、存在的主要问题
一是存在党的组织生活形式缺乏创新的问题。对涉及党员干部组织生活的问题分析还不够，组织生活多数情况采取学文件方式，联系实际和针对性需进一步加强。二是落实管党治党意识有待增强。对管党治党和经济社会发展之间的关系理解还需进一步深入，在工作中着重于抓业务工作，对思想建设、组织建设等党建工作安排给分管领导靠上多，主动思考少，关心关注的力度还不够。三是对党员干部的监督教育力度不够。对党员干部八小时之内抓得紧，八小时之外放得松，管理监督的不完全到位，致使个别党员干部产生了放松思想。对于这些苗头性、倾向性问题，认为大的方向不出问题就行，没有及时通过个别谈话、组织谈话等方式加以提醒批评指正。
三、下步工作思路和措施
(一)大力加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党员的教育引导，丰富学习方法。真正把党员的思想凝聚到中央“四个全面”战略布局上来，凝聚到落实省、市和我区决策部署上来。
(二)激发增强党员队伍活力。抓好党组织建设，结合我区畜牧业发展实际，努力提高党建工作能力和水平。严格党员发展条件和程序，落实全面从严治党要求，强化对党员的监督制约，筑牢拒腐防变防线。
(三)引领基层党建工作再上台阶。紧扣贯彻落实区委重大决策部署，围绕精准化服务我区经济社会发展来拓展思路，压实“一岗双责”，把党建工作渗透到业务工作中去。不断创新和改进载体，切实改进党内政治生活的内容和方法，形成严肃认真的党内政治生活新常态。
第二篇：党总支书记履行基层党建工作责任专项述职报告
拜城县审计局党支书记履行基层 党建工作责任专项述职报告
严碧
（2009年6月18日）
同志们：
根据县机关工委和县政府党支部的工作要求，我就本人在2009年上半年来，履行基层党建工作责任制情况向大家作专项述职，请审议。
2009年以来，在县委、县政府和地区审计局的正确领导下，本人以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，带领审计局党支部一班人，着重围绕提高党的执政能力和加强先进性建设开展各项工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓党建，强班子，带队伍，使各项工作收到了一定成效。下面，我把半年来履行党建工作责任制的情况述职如下：
一、党建工作责任制落实情况
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示。围绕《2009拜城县直机关党建工作责任书》的主要内容，年初研究制定了审计局党支部党建工作五年规划和党建工作计划，签订了责任状，健全了组织机构；工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。年内多次召开党支部党建工作专题会议，研究 新情况，解决新问题，总结新经验，为党建工作的顺利开展提供了可靠保障。
2、抓班子，建设坚强有力的领导核心。作为审计局的党支部书记和副局长，我始终认为，只有班子团结，才能带好队伍、搞好工作。为此，我十分为注重党组织领导班子建设。在主张加强理论学习、提高理论水平和决策能力的同时，我还要求支部委员坚持开展经常性的交心谈心，加强相互间的思想交流与沟通，努力增进团结，形成合力，坚持要求班子成员吃苦在前，工作在前，解决问题在前，率先垂范，以身作则。我本人也坚持在党建工作上亲自抓，带头抓，负总责，要求班子成员做到的自己先做到，要求一般党员做到的，班子成员必须先做到。对县委、县政府的决策、决定做到了认真贯彻落实，努力营造了一个团结拼搏，积极干事的工作局面。
3、抓理论学习，提升党员素质。审计局党支部现有党员12人。由于业务性工作较繁重，审计工作的特殊性，因此，对党员经常性党性教育显得尤为重要。除了坚持党支部中心组集中学习外，还采取定期集中学习，灵活分散学、自学、送学上门等办法促进学习，提高党员的理想信念、思想觉悟和业务水平。通过学习提高了党员思想觉悟，增强了组织观念和全局观念，更加牢固的树立了全心会意为人民服务的宗旨。服务群众、服务社会的观念更强了。我本人也始终把学习放在首位，把落实政治学习制度作为工作的立足点，带头讲党课、写心得、做笔记，坚持以身作则推动全支部的党员学习工作。
4、抓党员队伍建设，规范党员管理。在发展党员工作方面，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，严把入口关。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费；正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。
5、抓党务公开，接受社会监督。在党建工作过程中，我始终坚持党内民主集中制，自觉接受社会监督。在抓好政务公开工作的同时，今年按照机关工委对党务公开工作的总体要求，建立了党务公开栏。将党建工作的各类信息及时公布，增强了工作透明度，提高了全体党员的知情权和参与权。
6、抓制度，促进党建工作规范化、制度化。在原有的《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》的基础上，又建立了《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《失职追究制》、《限时办结制》，严格用各项制度规范班子成员和党员干部的行为，坚持在党内开展批评与自我批评及民主评议活动，每年找班子成员单独交心谈心不少于2次。重大事项、重大决策，坚持班子集体研究、民主决策。通过建立健全各项制度，确保了党建工作规范开展，其它工作按时完成。
7、抓纪律，努力转变工作作风。纪律是执行路线的保证。结合 “开拓创新、优质服务”活动的开展，多次在会上强调工作纪律、会议纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局支部书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上；做到了正人先正己，律己又律人。通过率先垂范，机关作风、工作作风都有很大改善，上下班迟到早退的少了，工作作风扎实了。
8、抓廉政，全面落实公仆意识。党员干部严于律己，率先垂范，这是党章对每个党员干部提出的要求。廉政建设是搞好一切工作的基础。按照上级党组织的要求，我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓。经常教育党员干部要增强执政为民的公仆意识，永葆党员先进性，积极培养淡泊名利的良好情操，倡导健康的生活方式，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。
9、深入开展各类争先创优活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强和改进机关思想政治工作和精神文明建设，紧密结合支部实际，有针对性地督促做好经常性的思想政治工作，保证和促进支部精神文明创建活动的深入开展。主动找党员干部谈心交心，了解思想动向和存在的困难，及时帮助解决问题。积极开展健康文明的文体活动，如组织活动、党风廉政知识竞赛等，通过各种活动凝聚了人心、丰富了干部职工生活。
二、取得的成绩和存在的不足
一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识，勤政廉政，爱岗敬业，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚，党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强，拒腐防变能力进一步提高，机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。
二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政，实现了政务信息公开，各项工作实现规范有序运作，干部职工服务发展的能力有新的提高。
三是队伍建设得到加强。在全局深入开展争先创优活动，着力融入全局、服务发展，着力依法行政、规范管理，突出抓好行业作风建设，进一步转变观念、转变职能、转变作风，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，使局支部全体党员、干部职工的责任意识明显增强，工作效率明显提高，行业形象明显提升，为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。
总的来说，审计局党支部今年的工作较上一有所进步，但工作中还存在一些不足，对党员的教育管理还需不断加强，在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。
回顾一年来我履行支部书记职责的情况，从总体看是称职的，尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，力争为我县经济社会发展做出新的贡献。
第三篇：机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
现将**履行党建工作职责的有关情况报告如下。
一、**党建工作情况
一是推动机关党建工作责任落实。召开专题会议研究部署党建工作，认真贯彻落实市直机关党建工作会议精神和党建工作要点，统筹安排局机关党建工作。印发党建工作要点，并将具体项目，逐一落实到领导、到科室、到人头，同时跟踪督办检查，不折不扣落实到位。
二是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员均关注了“共产党员”微信公众号，通过微信群和QQ群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。
三是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律、讲规矩的表率。深入开展文明创建、精准扶贫等活动。持续纠正“四风问题”。认真组织开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理。**年市信访局文件同比下降13%，市信访工作领导小组文件同比下降30%。
四是全面从严落实管党治党责任。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动，为全体党员上党课。召开全体党员大会，开展“七一”纪念活动。统筹推进“支部建设年”、“践行新理念，建功开局年”主体活动。扎实开展“支部主题党日”活动，强化党员意识。对群众满意机关反馈意见，制定整改台账，逐项抓好落实。开展谈心谈话，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小。五是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律，严格执行中央八项规定，机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。在国家法定节日和重要节点，采用手机短信、qq工作群、微信工作群、召开全体干部职工大会等形式，对全体成员进行集体廉政提醒。
二、工作中存在的问题
一是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行，在突出部门特色、打造党建品牌方面缺乏创新。
二是党建与业务工作结合不够。由于机关总支和支部委员兼职，未能正确处理好党建与业务工作二者关系，以至少数党建工作任务完成质效难如预期。
三是党建工作宣传不够。囿于“只做不说”的信访工作惯性思维，对党建工作中好的做法和经验总结提练不够，上报、沟通不及时，正面宣传少，机关党建工作影响力有待提升。四是检查督导问责不够。在履行党建工作责任制方面，实际工作中执行相关制度不完全到位，对部分党员意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，严格问责，及时督促提醒不够。党建考核评价体系不够科学，考核结果运用不够充分。
三、今年的工作思路
一是大力开展“双争”活动。以争创“红旗党支部”和“群众满意机关”为统揽，系统谋划推进机关党建工作，树立创新意识，硬化工作措施，狠抓工作落实，力争机关党建工作提档进位。
二是深入开展“党建+信访”。以党建工作责任落实为纽带，将2018机关党建重点工作分解落实到领导、到责任人，深入开展“党建+信访”，打造党建工作服务品牌，充分发挥党建工作引领作用，确保机关党建工作与信访工作深度融合，以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。三是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作，严明政治纪律、严守政治规矩，严肃党内政治生活，坚持问题导向，认真查找、深入整改，加大明察暗访和责任追究力度，不断推动机关作风转变。
四是深入推动落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实，采取多种形式，强化党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，激发党员干部争做“清廉为官、事业有为”好干部。
五是不断优化考核评价机制。制定出台《党建工作的考核办法》，结合实际开展五星级党员评价，建立起有效的考核评价结果运用机制，把党建考核与公务员工作考核有机结合，鼓励党员争做干事创业先锋。
六是进一步健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标，进一步健全完善局机关党建工作制度，重点抓好关键节点跟踪督办落实，突出作风建设、组织建设和宣传教育机制高效运行，全面提升机关党建工作水平。
第四篇：党总支书记2017年党建工作述职报告2018.1.17
2017年党建工作述职报告
根据公司党委统一部署，现就2017年党建工作述职如下：
一、履职主要情况及特点
（一）落实第一责任人职责，夯实党建基础工作
1.研究部署全年党总支工作，实施党建工作项目化管理。依据《煤科公司党委2017年党建工作要点》，组织召开党总支会议，部署分公司2017年党建重点工作。为保证基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，提出将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，印发了《分公司党总支党建工作项目化管理实施方案》，明确了组织建设、责任落实、党风廉政建设、宣传与思想建设、“两学一做”学习教育、和谐分公司建设六大类，14项党建项目。进一步规范了支部工作、活动的开展，为党建工作融入中心工作提供了有利保障。
2.抓理论学习，教育培训，保证思想建设落实到位。今年以来，分公司党总支认真学习十九大精神、学习总书记系列讲话精神、学习新《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育。组织开展了延庆平北抗日战争纪念馆爱国主义教育活动，重温了入党誓词，每名党员结合自身思想和工作实际均撰写了1篇思想汇报。全年共组织各类学习、培训17次。其中，党总支集中学习4次，组织党的十九大精神学习宣讲9次。党员撰写学习十九大精神心得体会93篇，参加煤科院学习十九大精神征文活动，投稿12篇。
3.强化组织建设，保证作用发挥。完成了分公司党总支换届选举工作；组织召开了分公司领导班子民主生活会；全力抓好党支部“三会一课”制度的落实；严格落实公司党委《党务公开制度》，对党总支工作计划、党员发展、党费收缴和使用等情况进行了公开；在七一前组织开展了“一先两优”评选活动。
4.建章立制，规范党建工作开展。一是认真落实“一岗双责”的工作要求，1 / 6
成立了分公司党建工作领导小组，制定并印发了《分公司党建工作责任制》、《分公司党总支集体学习制度》，健全完善了《党总支委员会会议制度》、《党政联席会议制度》。二是抓谋划部署，增强推进力。今年初，分公司党总支从分公司发展现状和管理实际出发，组织开展了“降本增效，提质升级”活动。从实施效果来看，百万收入管理费用占比较2016年降低9.9 %，每百万收入采购成本支出占比较2016年下降3.02%，通过修旧利废盘活积压库存113.18万元。三是抓督促检查，增强执行力。党总支分别于8月份、12月份对各党支部落实党建工作责任制的执行情况进行了自查，并进行了整改。
5.注重思想引领，不断加强宣传思想政治工作。一是积极开展宣传思想政治工作，努力做到对市场形势、分公司改革、重大事项的宣传到位，对职工思想引导到位，对职工关怀到位。一年来先后对党的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”发展规划，分公司科技创新成果、先进应用技术、一线优秀个人进行了宣传；组织256 人次，参加了煤科院管理制度的学习。2017年分公司累计投送各类稿件39篇，被CCRI党旗飘扬、煤科院报、煤科小青刊登28篇。二是加强党的阵地建设。目前正在进行党员活动室建设（施工中）；2017年重新设计制作了美观、亮化的楼道宣传栏，制作了分公司视频宣传片，重点宣传了分公司“重点工业信息化项目”。
（二）全面落实民主决策制度
坚决贯彻落实“三重一大”问题民主集中制。一年来，党总支参与了12项 “三重一大”事项的决策。
（三）抓基层打基础，增强党建工作活力
1.抓党员队伍建设。精心组织党员领导干部、党支部书记、新党员35人，参加公司党委组织的专题培训。分公司内部通过微信平台、支部学习等形式组织了党员发展相关程序、办法的学习培训。今年共培养入党积极分子8名，发展新党员4名，4名预备党员如期转正。
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2.扎实开展党建活动，坚持从实际出发向实处发力。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习教育中突出以“学”为先，注重与日常工作相融合，坚持以解决党建和分公司发展实际问题为导向。二是擦亮党建品牌，展现组织风采。积极组织参加亮出党员身份活动，分公司93名党员，全部在岗位上亮出党员身份；积极开展“图说党建”主题活动，全年共向煤科公司党委上报“图说党建”稿件29份，其中15篇被CCRI党旗飘扬选登，5篇被煤科小青选登。三是认真开展党课大家讲活动。一年来，分公司党总支、支部共组织讲党课13次，撰写党课材料15篇，向煤科院提交优秀党课材料8篇。四是规范党费收缴、使用和管理。全年共收缴党费5.0146万元，使用党费4.1665万元，并做到了党费使用公开。
（四）扎实开展企业文化建设
2017年是分公司企业文化建设年，围绕“和谐分公司建设”这一主题，分公司开展了“促和谐、谋发展、凝聚力”系列文化活动。一是举办“全面深入贯彻党的十九大精神，唱响新时代”歌咏比赛。二是开展了企业文化理念用语的征集活动，下发了《征集活动通知》，共征集文化理念用语146条，下一步将从中总结提炼出符合分公司个性特征、并被员工认同的文化理念用语。三是组织了“务实创新、聚力装备”发展论坛。
（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展氛围
以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕廉政主题组织开展了总支委员、支部书记学习《准则》、《条例》，编印了《学准则条例，知底线红线，守纪律规矩》党员学习手册，组织观看了大型政论专题片《党的自我革新》，集中组织学习了煤科院纪委转发的违规违纪《典型案例》。对落实中央八项规定、业务费用使用、公车使用等方面进行了严格自查。组织分公司二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》、组织关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。
（六）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定的发展局面
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支持和鼓励群团组织围绕分公司工作大局，开展喜闻乐见的文体活动。一年来，完成了分公司分工会换届选举工作；组织了“2017奥森迎春踏青趣味运动会”，组织开展了“关爱职工、送温暖”活动、重温入团誓词、参观国家博物馆进行革命传统教育活动，“读书励志 岗位成才”主题读书活动，第五届“印象装备”职工摄影比赛。扎实推进职工小家建设，今年分公司取得4项五小创新成果。和谐分公司的建设氛围更加浓厚。
二、存在问题及原因剖析
一是自己在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。二是党建创新思维有待进一步提升，致使党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促发展”的意识，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析分公司基层党建情况。
三是在对分公司党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。
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三、下一步加强和改进工作的思路和主要措施
在今后工作中，要进一步强化党建工作“第一责任人”的职责定位，紧紧围绕分公司中心工作，坚持全面从严治党，认真履职尽责，狠抓党建工作标准化建设，推动分公司党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：
（一）深入学习党的十九大精神，增强政治引领能力
一要把学习十九大精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要举措，编印十九大精神学习指导目录，举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动，指导支部学习，在分公司生产经营、项目管理、安全生产、清收清欠等重点工作中检验学习成效。二要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）重点抓基层党建工作，层层压实党建工作责任
一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作创新，以“四讲四有”为核心内容，突出党员干部党性锻炼，加强党员教育管理。二要推进分公司党建工作标准化建设，切实规范党支部基础工作。编制《党支部标准化工作手册》，争取用2年左右时间建立健全标准化、规范化党建工作流程制度体系。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。严格落实总支委员抓党支部联系点制度，及时指导帮助基层党支部开展工作。
（三）抓正风肃纪工作，推进全面从严治党
围绕加强作风建设、从严管理干部、强化预防监督，着力构建落实“一岗双责”的工作机制，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一要严格落实公司党委、纪委关于加强党风廉政建设的相关要求，制定分公司《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，确保管党治党责任的层层落有效实。二要深入开展规矩纪律教育，确保党员干部坚守拒腐防变的底线。三要建立领导干部带头机制，督促班子成员和党员干部带头学习，在遵规守纪、爱岗敬业、修身律己、廉洁自律等方面充分发挥引领示范作
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用。四要对党员干部、关键岗位、重要人员坚决实行底线管理，强化履职监督和责任追究。
（四）全面加强宣传和企业文化建设
一要要紧紧围绕分公司持续健康提质增效这条主线，挖掘“亮点”、提炼“特点”，从不同层面、不同角度宣传分公司发展思路、管理创新、机制建设以及涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起分公司发展的强大精神力量。二要进一步创新宣传文化建设平台。以图说党建、党课大家讲活动为载体，充分运用微信、微博等互联网手段讲好企业故事、传递好企业声音。分类策划编辑好分公司宣传册和宣传片，助力市场拓展和经营开发。三要抓好改革开放40周年成果宣传工作。四要编印分公司《企业文化手册》。
（五）加强群团组织和精神文明建设
继续支持群团围绕煤科院和分公司工作大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动，为分公司发展助力。
2018年1月19日
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第五篇：经济管理系党总支书记履行基层党建工作责任述职报告
2017年述职报告
材料与化学工程学院党总支
税伯琪
根据校党委对处级干部考核工作的安排和要求，2017年本人履行岗位职责在德、能、勤、绩、廉方面作如下述职：
一、在思想政治道德方面
本人能以“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接本科合格评估、评估复审及深入开展“三严三实”“两学一做”专题教育实践活动为契机，全面推进党建工作。能够保持坚定的政治立场，拥护党的路线方针政策，坚持党的四项基本原则。能认真执行学校党委和行政的指示和决定，自觉维护学校的各项改革措施，积极推进各项工作的开展。认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，认真学习党的十九大精神和习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学习有计划、有主题、有考勤、有记录，保证学习效果。及时完成网上在线学习任务，并撰写了学习心得体会。围绕学习内容进一步拓宽学习途径，不断丰富学习内容，提高学习效果。
党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会，在我们党和国家发展进程中具有重要的划时代、里程碑地位。习近平同志在大会上所作的报告，是全党全国各族人民智慧的结晶，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，是马克思主义的纲领性文献。《中国共产党章程（修正案）》将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为我们党必须长期坚持的指导思想。党的十九届一中全会选举产生了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，一批经验丰富、德才兼备、奋发有为的同志进入中央领导机构，充分显示出中国特色社会主义事业蓬勃兴旺、充满活力。党的十九大，对于动员全党全国各族人民更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定“四个自信”，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗，具有重大现实意义和深远历史意义。学习贯彻十九大精神，既要全面深入学、原原本本学、原汁原味学，又要抓住关键学、融会贯通学、联系实际学，不断增强维护核心的自觉。
二、在党风廉政及廉洁自律方面
作为一名党务工作者，在廉洁自律方面从思想上对自己有了更严格的要求，深知“己不正难以正人”的道理，身边鲜活的例子为廉洁自律再次敲响了警钟，深感作为领导干部，树立正确的权力观、地位观、利益观的重要性，充分认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违纪的危害性。
我们大力加强廉政文化建设。一是分级签订了“守规矩、倡廉洁、扬正气”岗位责任书；二是党政班子主要成员与科级干部进行了集体廉政谈话；三是上好了以解读新“准则”“条例”为主题的廉政党课；四是充分利用会议室的空间，将两学一做学什么？如何学？怎么做？新的廉政准则，入党誓词等以展板形式进行布置，现在正在将十九大精神的核心内容编辑制作新的展板，加强日常宣传和教育。四是专门开辟了廉政学习园地，分别以政治巡视的解读，典型案例的分析，党风廉政要求，五是督促全体处级干部及时完成党风廉政专题网络学习。2017年的加强执纪问责，确保“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间风清气正，开展违规公款购买消费高档白酒问题自查自纠等工作。
在实际的工作中警钟长鸣，增强新形势下拒腐防变的能力，从不以权谋私，从不以任何方式搞腐败现象。对所负责的经费严格按财务制度使用并做到财务公开。在处、科级干部推荐选拔、教师职称晋升、评优评先和学生评优评先、“三金”评定及党员发展等各类评选工作中，严格按制度办事，按政策规定程序办事，实施阳光操作。充分发挥党内民主决策、主动接受群众监督的作用。做到公开、公平、公正并严格落实监督制度。及时按规定申报个人事项。
三、在履行本岗位职责方面
（一）是围绕中心抓党建。坚持以教学为中心，始终坚持把党的建设放在全院工作大局中去思考、谋划和推进，把服务教学、服务师生、服务中心工作作为党建工作的出发点、落脚点，并将工作的实际成效作为衡量党建工作水平的重要指标，努力形成党建工作、教学工作、管理工作协调发展的良好局面。
（二）加强基层党组织建设。首先是认真执行党政联席会议制度，使党总支真正成为学院的政治领导核心，在涉及全院重大事项及师生的切身利益的问题上，都能召开党政联席会议进行研究，形成决议后及时公示公开，并认真执行。其次是认真抓好支部书记的选配工作和加强支委的建设工作。经总支研究和支部大会选举，决定教工党支部书记由青年骨教师干曹机良同志兼任，同时配备有各部门年轻的同志担任支部委员和党小组长。第三是以创新带动党建。自2012年开始，我院党总支积极鼓励和支持教工党员申报校组织部提出的党建创新项目。几年下来，成绩显著，效果突出，为党建工作思路创新提供了有益的探索和实践。2016年申报项目为“网络推送，虚实结合”---利用微信工作平台增强党员的党性修养和群众对党的认识，已经在结项。
（三）学生党建，支部引领，长期坚持支部建在班上。班级学生党支部开展了一系列特色党日活动，本开展“党章党知识竞赛”以增强党员及普通同学对党的认识；“重温入党誓词”活动意义不在于读几句誓词,而在于与时俱进,恪守承诺；“衣暖人心，爱心衣物捐赠活动”的开展不仅让党员们体会到组织凝聚力，更让同学们深刻感悟到爱心，热情的重要性；学生党员走出校园，走入社会，“文明公交志愿行”系列活动持续进行；学生党员走进郑州市敬老院，关爱老人，服务社会，继续开展“尊老，爱老，关怀老人”系列活动，不仅给老人们带去暖心，更让社会懂得学生党员的满腔热血；走进社区，关心慰问老红军，不仅给这些时代的英雄带去慰藉，更让同学们懂得美好生活的来之不易；“保障安全出行，志愿扫雪”活动，充分发挥了我院学生党员的先锋模范作用，体现了学生党员的奉献精神和服务意识，也进一步提升了学生党支部的凝聚力和战斗力。一系列的活动为党员和学生提供了奉献、见识和学习的平台，也为学院党建工作带来了积极的影响。
通过不断改进组织生活方式，增强党组织生活的针对性和实效性，确保组织生活的质量和效果，以增强学生党支部的吸引力和凝聚力，充分发挥大学生党员的先锋模范作用，以党风建设带学风建设，使学生党支部成为引领学生健康成长和成才的战斗堡垒，推动学生思想政治教育工作的更好开展。
（四）努力加强服务型党组织建设，班子成员经常深入教室聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决师生切身利益的困难和问题。我们注重调动广大教师党员、博士教书育人的积极性，鼓励教师党员、博士党员担任班主任和辅导员员工作，目前有博士辅导员2名，博士班主任9名，已经在学生教育管理、科研参与、创业创新等方面初见成效，大大加强了学生工作队伍建设。
（五）、高度重视心理健康教育。我院于2015年建立了心理咨询辅导站，在学校心理健康教育中心的指导下，坚持开展了一系列心理健康教育工作，如心理剧大赛、心理健康操比赛、心理健康日活动、心理健康月活动、心理征文、“爱的抱抱”活动、心理趣味运动会等等。针对新生心理普查结果反馈中有问题的同学进行约谈并进行密切关注，2017年学院心理辅导站共接待个体咨询20余次，咨询记录完善，并建立心理档案，有针对性地做好个案咨询工作，发现问题及时处理，一定程度上预防了学生心理疾病的发生。
（六）、大力加强学生创业创新工作力度。召开开放实验室暨创新创业动员大会，大力宣传，鼓励学生创业创新，学生自主创办了郑州溢坚新材料科技有限公司，以订制销售3D打印等新材料产品为主；郑州琼思质量检测有限公司，以蜂胶提纯和质量检测为主，另外，又植入了DIY口红和手霜制作（试制阶段，正在逐渐完善各项手续），均与专业学习密切相关。
（七）、重视学院宣传、网站建设工作，按召开工作会议，分工布署，明确责任，弘扬主旋律，不断加强宣传工作，使得学院网站质量有了进一步提升。
（八）、做好毕业生的就业工作。对毕业生进行培养，指导就业方法，锻炼就业经验。如邀请公司董事长举办了题为“诚信，让我走的更远”的专题讲座；邀请优秀校友举办题为“数码印花技术的发展及人才需求”的学术讲座和举办了专场招聘会，服务学生就业。近几届毕业生就业形势良好，初次就业率达到95%以上，开展了毕业生的就业技能辅导、就业政策教育、人才交流会等，越来越多的优质公司早早就到校举办专场招聘会，为学生提供了越来越多的优质岗位选择。
（九）、扎实做好学生安全稳定工作。我们以强烈的安全意识和高度的责任感，认真做好突发性、群体性事件的应急工作准备，建立、疏通了学生信息快速反馈渠道，及时发现问题、解决问题，化解了各种不稳定因素。另外，各年级辅导员针对不同时期学生的热点问题，有针对性地开展了疏导、教育工作，收到了明显的工作成效，确保了学校的稳定和正常的教育教学秩序。召开“加强宿舍管理，落实到查机制”工作再动员会，按照“各年级宿舍倒查机制树形图”各层次辅导员老师、年级宿舍负责人、班级宿舍负责人、各宿舍负责人之间强化责任意识，做好宿舍检查工作。强调要注意把握节假日、周末等重要时间段和时间点，切实搞好宿舍安全工作，把工作落到实处。
（十）高度重视做好统一战线工作。参加学校统战工作会议，领会精神，正确把握统战工作在维护稳定、促进和谐、推动发展上发挥的重要作用。积极组织人员参加知识竞赛等活动，认真填写《河南省高等学校统战工作基本情况调查表》，成立《学院反邪教分会》等。
（十一）大力支持分工会工作。积极开展教职工的思想政治教育，发挥工会积极维护教职工权益的职能，切实反映教职工的意见和建议、维护他们的合法权益，注意发挥工会的桥梁和纽带作用，把教工群众紧密地团结在党组织的周围。如参加了学校举办的春季运动会，举办篮球赛、羽毛球比赛等，丰富日常生活，冬至包饺子、荼话会活动等，丰富了教职工的课余文化生活。
2017年工作均是在忙忙碌碌中度过，辛勤付出的同时也取得了一些成绩，同时也感受着工作所带给的充实与快乐，深感所有的付出都是值得的。工作过程中，自身的工作能力有了一定的提升，但离组织的要求和广大教职工的期望仍还存在差距，因此，内心仍是喜忧参半。在今后的工作中，将以高度的责任心对待工作，以真挚的热情对待同志和学生，以创新精神开展工作，为学院的进一步发展做出自己应有的贡献。
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