第一篇：纪委与监察处年度述职报告
2008 年度述职报告 纪委、监察处
张殿玉
一年来，在校党委的领导下，协助纪委书记抓好纪委工作，并在纪委书记的直接领导下主持了监察工作。在工作中认真贯彻落实党的十七大关于反腐倡廉建设的精神，对“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新要求有了更加明确的认识，坚定了新时期做好纪检监察工作的信心，认真履行职责，较好地完成了工作任务。现将履行职责情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提高创新能力 为了认真做好本职工作，我始终把学习贯彻党的十七大精神、准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求作为一项重大政治任务来对待，并将其作为一个能够使自己理论成熟、思想坚定、政治合格的主要途径来努力实践。一是认真学习贯彻第十七届中央纪委二次全会和河南省第八届
纪委三次全会精神，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作。主要学习了胡锦涛同志在中央纪委二次全会上的重要讲话；学习了中央纪委书记贺国强同志所作的《全面贯彻党的十七大精神，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的工作报告；学习了省委书记徐光春同志在第八届省纪律检查委员会第三次全体会议上所作的《全面贯彻党的十七大精神和省委第八届四次、五次全会精神，推动全省反腐倡廉建设深入开展》的工作报告；学习了省委高校工委书记蒋笃运和省高校纪工委书记张健同志在全省教育纪检监察工作会议上的重要讲话。通过学习，对加强党风廉政建设和做好反腐败工作有了更加深刻的认识。二是参加了校党委举办的处级干部和正高级职称人员理论学习与改革创新研讨班的学习。在学习中，系统地学习了“中国特色社会主义理论体系学习读本”和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等必读书目，并撰写了“深入学习贯彻党的十七大精神，努力建设和谐校园”的学习心得体会。三是参加了校党委在全校党员中开展的学习实践科学发展观活动。在学习活动中，学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要
论述摘编》，学习了胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。在学习中紧紧围绕“科学发展观是什么、中央提出科学发展观为什么、科学发展观为我们带来什么、科学发展观要我们做什么、现阶段我们落实科学发展观应该做什么”等五个关键问题学习。根据学习活动的要求，深入基层，召开了各院系党总支书记和学校党风政风行风评议监督员座谈会，在此基础上撰写了“纪检监察工作要保障和促进学校科学发展”的调研报告。通过调查研究，进一步提高了深入学习实践科学发展观、切实加强我校反腐倡廉建设重要性的认识，要在解决师生和广大群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展要求的突出问题上有新的突破，使纪检监察工作有效地保障和促进学校科学发展。
二、真抓实干，用心做好本职工作 （一）积极开展面向全院师生员工的廉政廉洁教育活动。为了认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出“反腐倡廉工作要面向全党全
社会”的要求，在全校范围内开展了反腐倡廉教育，增强广大党员领导干部和全体师生员工的反腐倡廉意识。在教育内容上注意了“四个突出”，即突出从政道德教育，做到传统美德与时代精神的统一，做人与做官的统一，责任与权力的统一，个人利益与奉献精神的统一；突出党纪法规教育，将党纪法规作为处级以上领导干部应知应会、上岗任职的基本要求，成为师生依法办事、遵纪守法、净化心灵的行为准则；突出创新示范教育、警示教育、岗位教育和主题教育，注重人文关怀和心理疏导；突出廉政文化建设，利用校园网络、宣传专栏和廉政图书专柜等宣传载体，增强了反腐倡廉教育的影响力。
（二）推进制度创新，提高制度的执行力。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。胡锦涛总书记指出“依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的重要途径。”为了把制度建设贯穿于学校反腐倡廉工作的各个方面、各个环节，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，组织力量先后制定了我校《惩治和预防腐败体系建设 2008—2012 年实施意见》和责任分解，确保经过五年的反腐倡廉建设，将中央《建立健全
惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》的各项要求落到实处，按照中央纪委、教育部、监察部三部委联合下发的《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，制定了我校关于加强反腐倡廉建设的实施意见，做到科学治校、民主治校和依法治校。在执行制度方面，协调有关部门认真查找在管理体制和运行机制上的多头管理和条块分割的问题，积极推动人事分配、财务管理、后勤管理和校、院系两级办学管理体制的改革，逐步实现管理权重心下移，激发各院系办学的积极性。
（三）坚持以人为本，维护师生员工的切身利益，为学校又好又快发展创造良好的环境。在实际工作中，我深切地感受到学校反腐倡廉建设必须将师生员工和群众关心的热点、焦点问题作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，加强对组织、人事、教材图书折扣、科研经费管理、设备物资采购、招投标管理、招生录取、奖学金评定、学生入党、职称评审、评优评先等工作的监督监察，坚持不解地治理和规范学校收费，防止乱收费和损害师生利益的行为发生。按照河南省政府纠风办和省教育厅关于《河南省 2008 年民主评议学校行风工作实施方案》的要求，在全校范
围内认真开展了民主评议学校行风活动，并积极配合有关部门圆满完成了评议工作的落实、检查和跟踪督办整改等各项任务。特别是进一步加强了对招投标的监管，严格按照学校招投标管理办法，认真做好每一项工作，取得了良好的社会和经济效益。
三、加强思想修养，廉洁从政 按照“做党的忠诚卫士，做群众的贴心人”的要求，严格履行“一岗双责”，坚持原则，带头廉洁自律。在协助纪委书记抓好各项工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守中央和省委关于领导干部廉洁从政的各项规定。在日常工作中的经费支出、接待等方面，坚持按规定办事。
回顾过去，在党委的统一领导和纪委书记的直接领导及同志们的支持下，顺利地履行了本年度岗位职责，但与组织上的要求和群众的期望还有一些问题和不足。一是由于受人力、物力、财力等因素影响，反腐倡廉教育密度、强度不够，教育的内容和形式还有待进一步突破和创新；二是有待深入学习实践科学发展观，从思想观念和工作作风方面尽快适应新形势；三是对事关群众的切身利益关注不够，对师生反映的问题协调解决不够及时，监督监察不够有力且缺乏创新。针对这些问题和不足，我要以高度的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，认真分析原因，切实改进，为推动学校的科学发展履行自己应尽的职责。
2008 年 12 月 29 日
第二篇：2010年部门述职报告：纪委监察处04
2010述职述廉报告
纪委、监审处
2010年, 本人担任纪委副书记、审计处处长职务，在学校党委、行政的领导下，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，以党风廉政建设为主线，以行政监察、审计为抓手，紧紧围绕学校中心工作，结合今年创先争优、省级文明单位创建等主题活动，坚持廉洁从政，较好地履行了本职工作。现就2010本人有关工作和廉政情况报告如下：
一、坚持理论学习，提高自身素质
一年来,我坚持加强对政治理论、政策、法规和专业知识的学习，不断提高自身的理论素养,思想政治素质和业务水平。一是重点学习了第十七届中央纪委第五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话精神,把握政策,融会贯通,身体力行。二是学习了高等教育理论和有关政策,了解电大发展的情况,认清形势,找准工作的结合点,使本职工作适应学校改革,发展,稳定的需要。三是积极参与“创先争优”和省级文明单位创建活动,结合岗位职责，明确并较好履行了各项承诺。
二、强化责任意识，正确履行职责
一年来，在负责的纪委办公室、审计处和监察工作中，注重发挥团队合作精神，强化岗位责任意识，较好地履行了本职工作。按照“在参与中服务，在服务中监督，在监督中保障”的纪检监察审计工作理念，围绕2010年学校工作要点，圆满地完成了本工作计划规定的工作任务，在教育、制度、监督、审计等方面发挥了本部门应有的作用。
（一）协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
2010年的第一周，我们组织召开了全省电大监察工作座谈会，聘请了14个市州分校的纪委书记作为特邀监督员，在担任人大代表、政协委员和民主党派负责人的教职工中聘请了3名特约监督员；3月份，我们按照党委的部署，重新修订了学校党政领导班子成员党风廉政建设职责和党风廉政建设责任书，进一步明确了学校党政领导班子成员和处级班子以及一把手的党风廉政职责，对履行职责提出了更加具体的要求；4月初召开2010年党风廉政建设工作会议，会上学校党委书记与各部门主要负责人签订廉政责任书;5月份，学校纪委、监察处对2009年制定的贯彻落实《工作规划》的实施方案作了全面修订，党委已印发了这个实施方案。实施方案对任务进行了分解，明确了各项任务的牵头单位、责任部门和协助单位，牵头单位和责任部门要切实担负起牵头责任，各协助单位要积极支持配合牵头单位做好相关工作；为做好2010年党风廉政建设检查考核工作，我们于6月初制定了《党风廉政建设责任制考核办法（试行）》和《校属单位党风廉政建设责任制考核评分表（试行）》；根据省纪委、监察厅《关于印发<关于开展“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动的方案>的通知》（湘纪发【2010】12号）的要求和学校党委的部署，校纪委牵头对我校财政性专项资金管理使用、公款出国（境）旅游、公务用车配备管理使用、领导干部违反规定插手干预工程项目建设和领导干部及其配偶、子女和特定关系人投资入股、经商办企业情况进行了检查。为做好本次检查工作，学校纪检监察部门制定了工作方案，并根据检查内容制作了10张“自查表”，组织召开了专题会议，对检查内容在全校进行了公告，同时公布了举报电话和互联网邮箱，接受全校教职工对检查项目有关情况的反映和举报，并按要求对学校领导班子成员工作用车配备使用管理情况进行公示； 9月份，我们牵头下发了《关于开展制度建设和制度执行情况专项检查的通知》（湘电大校通〔2010〕115号），通知要求各部门对本部门现有制度进行全面清理，对制度建设和制度执行情况进行认真总结；10月份，校纪委、党政办牵头组织现场检查，纪监审全部同志都参与了该项工作；12月份，结合学校对各部门工作绩效考核，对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。
由于学校党委、行政高度重视党风廉政建设工作，纪委抓得有力，各部门领导班子和领导干部对所担负的党风廉政职责明确，对责任追究的严肃性认识充分，保证了党风廉政建设责任制落到实处。
（二）积极推进惩治和预防腐败体系建设
一是坚持并创新反腐倡廉宣传教育。每逢元旦、春节等重大节日、干部考察、竞聘等容易发生违纪问题的前夕，通过下发文件、以会代训等方式对领导干部提前打招呼，进行预防教育；及时更新部门网页，宣传、报道上级和学校反腐倡廉建设工作，2010年，纪检审部门网页点击量达27多万次；按要求及时发放各种反腐倡廉读本和党风廉政建设内部刊物； 6月份组织40名处级干部观看了《北极雪》反腐倡廉题材电影，11月份，组织全校科以上干部集中观看了《生命的代价》和《权力之殇》教育警示片；成功举办“扬正气、倡廉洁”书画大赛，10月份又将本次初选确定入选作品110件在校园橱窗（共12个版面）和网上展出，并采取网上大众投票和专家评选相结合的方式评选出优秀作品，在大众评选期间，有50多万人次参与了评选活动，“扬正气，倡廉洁”的主题深入人心，产生了非常积极的影响；为贯彻落实《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和省委教育工委、省教育厅《关于进一步加强廉洁文化进校园工作的意见》文件精神，根据学校廉洁文化进校园工作领导小组5月13日会议的部署要求，我们配合学生工作处等相关职能部门出台了《湖南广播电视大学、湖南网络工程职业学院廉洁文化进校园活动实施方案》，纪委书记杨建伟一直坚持给学生廉政知识讲座和党校上党课，10月份成功举办了廉洁演讲比赛和廉洁知识抢答赛，支持并指导直属分校、学习支持服务部等部门做好面向全省电大开放教育学生的廉洁文化进校园工作。
二是加大了效能监察的工作力度。以强化程序监督为重点，有机融入高校管理流程，确定了管理流程重要部位和关键环节的监控点，实施程序监督，逐步构建起廉洁从业监督大格局。在2009年建立评标专家库的基础上，今年又根据学校《招投标管理办法》进一步明确了招标领导小组和招标办公室的工作职责，由我们牵头拟定了招投标和采购工作流程，协助财务部门出台了《关于进一步加强财务管理，促进学校事业稳健发展的意见》，7月份，我们在党委会上就如何进一步规范学校招投标工作作了一次专题汇报；凡涉及学校重大经济决策、基建维修、物资采购、预算编审和收费等经济事项，我们都严格按要求、按程序派员参与，认真履行监督职责。如设备物资采购和招投标工作，我们是严格按程序实施全过程监督，要求所有的贵重物资或批量较大的采购项目必须进行项目论证、市场询价、制作标底，每次开标、评标会上，我们都宣读工作纪律，要求关闭通讯工具、不得随意进出会场、严格按招标文件和标准评标。全年共参与招标、竞价谈判等60人次，市场调查、考察30多人次，干部考察、人才招聘、过程考核和各种检查40多人次，协助或负责制作标底6个，废标2个，因程序不到位终止5个。通过采取以上一系列措施，校内各种经济行为，特别是竞争性经济行为更加规范，也取得了明显成效。
三是严肃查处违纪案件。2010年，我们通过网上发布举报邮箱、信箱、电话，收到了一些举报和情况反映，有来信、来函的，也包括口头反映情况，我们都认真对待，调查核实，做到了“件件有着落，事事有结果”这一年初确定的工作目标要求。如“娄底阙永梅入学资格审核违规注册学籍”案件、“常德分校安乡县电大工作站考点保密室人员私拆试卷代人做答卷”案件和其他招生、职称评定等案件，我们都一一进行了核实。
（三）积极探索并开展以风险控制和管理审计为重点的内部审计工作
2010年，审计处紧紧围绕学校中心工作，进一步落实好教育部、省委省政府有关文件对教育内部审计工作的要求，关注教育经费管理使用效益，参与化解学校改革和发展中的突出矛盾，科学合理地安排审计任务，与时俱进，立足服务，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。全年共完成立项审计项目21个，其中经济责任审计项目12个，目标管理完成情况审计项目7个，工程维修项目2个。审计金额6000多万元，提出审计建议49条，为学校减少损失，节约资金5.47万元。一是领导干部任期经济责任审计：2010年，我处根据校党委要求和组织部委托，对12个部门进行了领导干部任期经济责任审计，审计金额达2224.06万元，提出审计建议24条，客观地评价了被审计人任期内在事业发展、经济决策、经济管理和监督、制度建设、廉洁从政等方面的经济责任。通过领导干部任期经济责任审计，进一步强化了领导干部的经济责任意识，为校党委考察任用干部提供了依据。
二是经济效益审计：根据学校工作的统一部署，2010年对直属分校、继续教育学院、教材中心和后勤四个实体2009年经济指标完成情况进行了效益审计及专项审计，审计金额4182.36万元，提出建议25条。在审计过程中，我们做到一是以事实为依据，以财务制度、财经纪律、法律法规和目标责任书为准绳，实事求是核定各目标单位各项经济指标完成情况，为进一步完善学校目标管理提供有力依据。二是耐心细致的与被审计单位有关人员进行沟通，有的放矢的提出工作建议，做到以理服人，形成共识。
三是工程审计：2010年共完成基建、维修工程竣工决算审计2项，审计金额37.64万元，核减5.47万元。基建、修缮工程竣工决算审计是学校领导关注的重点，也是全校教职工关注的热点。一直以来，我们都是严格按照基建工程决算的审计程序，委托社会中介机构和具有造价审计资格的专业技术人员对送审的每个项目进行认真客观的审查。
（四）扎实开展“创先争优”活动
今年5月份开展创先争优活动以来，纪监审、工会党支部把带头开展创先争优活动作为加强纪检、审计和工会部门自身建设、推动工作创新发展的重要举措来抓，精心组织、周密部署，深入开展创先争优活动。一是加强组织领导。成立了争先创优工作领导小组，制定了活动方案；二是进行动员部署。5月4日召开了门会议，传达上级文件精神，让每位党员干部都充分明确争先创优活动的内容和所涵盖的精髓，同时把大致方案介绍给大家了解，为制定争先创优活动方案作铺垫。并对即将做的事情进行安排部署，做好宣传发动工作；三是实行公开承诺。结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员在支部会议上进行争先创优承诺，相互督促；四是抓好领导点评。10月15日，按照学校统一部署召开支部会议，认真开展了点评工作，杨书记对我们支部的工作给予了充分肯定，指出了存在的问题和不足，为下阶段工作提出许多很好的建议；五是做好群众评议的各项准备工作，根据活动要求和党委部署，我们有针对性的进行广泛的调查研究和征求意见工作。
（五）精心组织，周密部署党风廉政建设责任制迎检工作 一是精心准备迎检材料。学校党风廉政建设领导小组按照省纪委、省监察厅《2010省直单位落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设检查考核实施办法》和省教育工委、省教育厅《关于开展2010“落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设”检查考核的通知》精神，成立了以党委书记陈建民为组长的迎检工作领导小组，纪委书记杨建伟牵头组织迎检工作。纪检监察部门将各项检查考核指标进行了分解安排，按照实事求是的原则，相关部门对照检查项目整理工作资料。
二是精心组织现场考核。12月7日，检查组进校检查考核，通过听取汇报，查看资料，召开座谈会，民主测评等方式进行现场检查考核，各项工作有条不紊进行。检查组认为，我校党风廉政建设工作抓得紧，列入了学校党政工作议事日程，纪检监察工作规范，求真务实，敢抓敢管，对我校落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设给予了充分肯定。
三、做到廉洁自律，遵守廉政准则
一年来，严格遵守廉洁自律各项制度规定，牢记“两个务必”，不滥用职权，不谋取私利，坚持求真务实，努力提高勤政廉政的自觉性。工作上，能坚持原则，以身作则，认真履行职责，正确行使职权，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益或从事营利活动；政治纪律上，能严格遵守《廉政准则》各项规定，在“创先争优”活动中，都对廉洁自律带头做出承诺，坚决执行党委决议，严守党纪、政纪，做到了令行禁止、清正廉洁；生活作风上，能保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。纪监审工作部领导班子成员、支部全体党员和部门所有工作人员没有发生不廉洁等行为；家属都很支持我的工作，也从未利用本人职务之便谋取过任何好处。
2010年，在大家的支持和部门同志的共同努力下，较好地履行了本职工作，严格遵守了廉洁自律各项规定，但与学校党委、行政的要求比，与全校教职员工的期望比仍有一定的差距。今后，在不断总结工作经验的基础上，进一步强化责任意识，进一步提升自身的履职能力，为实现我校建设国内一流开放大学的宏伟目标贡献一份力量！
第三篇：安全监察处述职报告
安全监察处述职述廉报告
各位领导、同志们下午好！
一年来，在厂党委、厂部正确领导下，安监处紧紧围绕“转型发展年”奋斗目标，以现场为中心，不断深化阳光安全预控管理，大力推进安全质量标准化建设，严格落实安全生产责任制，进一步巩固了安全稳定的生产形势。下面就一年来的安全工作开展及廉洁自律情况作简要汇报：
一、2010年安全工作完成情况
（一）强化预控，狠抓落实，继续保持安全平稳势头
根据两级公司安全工作部署和我厂工作目标，修订完善安全管理制度，逐级签订安全责任书或安全承诺书，细化安全生产目标分解，层层落实安全生产主体责任。按照《安全质量标准化建设管理办法》要求，细化专业考核办法，全面推行安全质量标准化检查表制度，重点实施票证办理、安全教育培训、现场清洁文明管理等百分制评比活动，深化安全质量标准化建设。认真组织开展全国“安全生产月”活动，通过举办“安全知识竞赛”、“讲身边安全事，做文明鲁化人”等活动，大力营造安全生产氛围，加大安全教育培训力度，实提高安监队伍业务能力和执法水平。
（二）以现场为中心，狠抓安全重点环节管理。
以危险化学品、重大危险源等为重点，强化现场隐患排查治理。组织开展“三查三反三提高”活动，对高处作业、“五冒”治理、安全附件、防护器材等安全隐患实施专项检查。从 1
方案、人员、检修设备等方面严把“六关”，精细现场作业标准，严格督查八大票证办理细节，加强安全专盯管理。以设备润滑、皮带运行、密封管理为重点，加强现场跑冒滴漏整治，扎实开展“防泄漏会战”活动。结合冬、夏“四防”特点，修订完善应急救援预案，超前布置落实预防措施，提高了职工应急救援能力，全面加强冬、夏“四防”管理。
（三）强化环保治理，实现污染物达标排放。以“6.5”世界环境日宣传活动为契机，积极开展环保宣传活动,举办环保节能知识竞赛和安全环保节能画展，营造环保节能浓厚氛围。完善醋酐装置污水处理方案，加强放射源及危险废物管理，严控烟气脱硫装置运行，投运清污分流改造项目，减轻净化水厂运行负荷，降低污水处理成本,确保环保设施稳定运行。
二、履行一岗双责、落实廉洁自律情况
一年来，积极参加厂党政组织的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪、法律法规和《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》等，严格把党风廉政建设工作与安全生产并列为企业的“天”字号大事，在廉洁自律上始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上。坚持参加分管单位的民主生活会，自觉接受干部职工监督，虚心向身边工作的同志和群众学习。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强管理经验方面的学习，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。
三、安全工作存在的问题和不足
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但离越
来越严峻的安全生产形势和各级领导的要求还相差很远。一是现场安全管理标准有待进一步提高，对现场存在问题和管理漏洞认识不足、重视不够；二是个别单位存在平时管理松散，临时“搞突击”现象，偏、边远岗位设备还存在“盲区”；三个别单位安全管理不严细，措施执行不严格，业务保安责任落实不到位，对上级排查出的问题落实整改不彻底的情况时有发生；对这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中强抓措施、狠抓落实逐步加以改进。
第四篇：纪委、监察处2012年工作计划
2012年纪委、监察处工作要点
2012年是我校进一步巩固成果、深化内涵、谋划发展的重要一年，也是学校本科教学工作合格评估的整改年。校纪委将在上级纪委、学校党委的领导下，结合十七届中纪委六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强本市高等学校反腐倡廉建设的意见》为工作重点，以“加强廉洁教育，加强责任检查，加强制度落实”为工作主线，切实做好2012年的党风廉政建设和反腐败工作。
一、贯彻落实《实施意见》，大力推进学校廉洁文化建设
1、贯彻落实市教卫党委制定的《关于深入开展学校廉洁文化建设的实施意见》，推进领导干部廉洁从政、教师廉洁从教，职工廉洁从业，学生廉洁修身。组织协调校党委组织部、党委学生工作部、党委宣传处、人事处、工会、学生处、教务处、团委等部门和思政教研部等教学单位开展分层次，多类别的廉洁教育，推动廉洁教育进校园工作。
2、编写《党风廉政建设宣传教育资料》四期，着重编写党风廉政建设方面的制度规定、政策解读、学习体会和反面警示案例等内容，供领导干部学习。提高《宣教资料》的实用性与针对性，使《宣教资料》成为党组织对党员开展集中廉政教育的学习读本。
3、举办党委书记讲廉政党课、推进二级学院党总支书记讲党课工作，提高纪委购买的廉政电教片《拒腐防变每月一课》的借阅率，争取使全校党员每年接受一次廉洁教育。
4、深入二级单位，开展对上级及学校近两年来廉政制度、政策的宣传、政策解读，逐步形成制度制定与执行有效衔接，制度学习与 1
宣传同步进行的工作机制，帮助领导干部更好的掌握廉政制度和廉政政策。
5、在廉政风险预警防范机制建设工作中，推进重要部门、重点岗位的廉洁教育。要求重要部门根据本部门重点岗位的工作实际制定并施行有针对性的岗位风险教育和廉洁教育。
二、加强制度创新，推动预防腐败制度体系建设取得新成效
6、制定机关职能部门和二级单位党风廉政建设责任分工向学校纪委备案制度。
7、制定适应机关职能部门的党风廉政建设责任制落实考核指标和考核办法。
8、制定《学校党风廉政建设责任制检查结果运用试行办法》。
9、修订学校《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》。
10、整理近四年中央纪委、市纪委、市教卫纪工委和学校党风廉政建设方面的制度文件，汇编成学校《党风廉政制度选编
（四）》。
11、进一步听取二级单位党政领导班子的意见，为健全二级单位领导班子民主科学决策机制，根据有关文件要求修改完善二级单位党政联席会议制度，规范议事规则和决策程序。
12、在年末下发《开展2012年党风廉政建设制度执行情况的检查考核的通知》等制度检查文件。
13、指导二级单位推进管理制度建设，为二级单位民主决策、规范议事提供制度保障。
三、拓展预防领域，扩大廉政风险预警防控范围
廉政风险预警防控建设工作是从源头上拓展预防腐败工作领域，实现监督关口前移的一项制度创新，是2012年校纪委的一项重点工作。
14、在总结2011年开展廉政风险预警防范机制扩大试点经验的基础上，在二级单位和机关职能部门全面推进廉政风险预警防范机制，初步建立各单位（部门）岗位廉政风险控制机制，全面开展岗位风险排查。
15、要求各单位（部门）结合规范化建设和部门（处务）公开和院务公开、党务公开等相关机制公布廉政风险点，设置廉政风险管理目标，制定防控风险的有效措施。
16、制定学校廉政风险预警防控制度。在前两年试点基础上总结试点经验，汇总各单位（部门）的廉政风险点，并科学划分廉政风险等级，建立学校单位（部门）的廉政风险防范指标，逐步形成学校部门、岗位、个人的廉政风险评价指标体系。
17、继续建设学校廉政风险信息库。与财务处、审计处、工会、校办等廉政风险信息收集部门以及学校兼职纪检员一起建设学校廉政风险信息收集系统，实现相关廉政信息互通与共享。这其中特别是要发挥学校兼职纪检员队伍的作用。同时整合监督力量，加强协调配合，提高监督效能。
18、对重要专项工作实施廉政工作风险预测预警防控工作。做好对立信科技会展综合项目的风险预警防控工作。
19、按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在党风廉政建设责任制专项检查中将廉政风险预警防控工作作为一项重要指标进行检查考核，督促各单位（部门）进一步重视与落实廉政风险防控机制，增强各级领导干部的廉政风险意识。
20、根据各单位（部门）上报的廉政风险点和簿弱环节，要求各单位（部门）完善相关配套制度机制，提出整改措施并做好整改落实工作。
四、加强监督监察，抓好党风廉政建设责任制的落实
校纪委将领导干部履行党风廉政建设责任制为抓手，切实加强监督和监察工作，重点选择群众关注高、经费使用数额大、可能产生问题多的项目加强监督。对易发生问题的项目，做到监督到位，坚决防止重大案件的发生。
21、要求各机关职能部门和二级单位领导干部根据学校2012年党政工作要点和单位（部门）工作要点，进行党风廉政建设责任分工，并将其责任分工情况向纪委报告备案。
22、在校党委领导下，做好党务公开的组织协调和进一步推进工作，督促各单位按照业已制定的党务公开目录制作党务公开网站，由专人负责定期更新网站内容，及时向党员进行党务公开。
23、根据上级纪委的要求，做好相关专项整治工作，做好领导干部兼职取酬的整改落实工作。
24、根据《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》，结合干部考核工作，进行党风廉政建设责任制落实情况的检查与考核。
25、以二级单位党政联席会议制度和院务、部务公开制度的制定为前提，开展二级单位党政联席会议制度和院务公开执行情况专题调研。
26、拓宽民主监督渠道，发挥行政监察的监督作用，开展招生、行风、政风、校务公开监察，保障广大教职工的知情权、参与权和监
督权。
27、以确保权力行使规范、资金运行和项目建设安全为重点，对松江校区科技会展综合项目建设开展全过程专项监察。
五、做好档案归档，履行安全生产节能职责
28、在2012年4月底前，完成校纪委、监察处2011的工作报告、总结及报表等的归档工作。
29、做好2012年的安全生产和综合治理工作，落实部门安全生产责任书中的各项工作要求，及时报送安全生产履职报告表。
30、按照学校节能工作的要求，带头做好本部门的节能工作，尽量节约用水、用电和用纸。
纪委、监察处
2011年12月26日
第五篇：纪委监察处工作总结 (三)
2009年纪检监察处工作总结
2009年，纪检监察处在省纪委、省教育纪工委的指导下，在学院党委、纪委的领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神，按照今年中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务及要求，完善各项规章制度，强化对人、财、物的管理和监督，创新党员干部教育的内容和方式方法，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，结合“作风建设年”，加强自身建设，学院的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显实效。
一、建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制
切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导，是反腐倡廉建设的根本保证。学院党委充分认识反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，始终坚持把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在突出的位置，做到思想重视，措施到位，建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。
今年四月，学院成立了海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制领导小组，建立健全了领导体制。五月，制定下发了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》，并举行党风廉政建设责任书签字仪式。学院党政一把手与各基层部门党政负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各部门党政负责人的责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党政班子的目标管理之中，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，形成权责明晰、逐级负责、层 层落实的反腐倡廉体系和各负其责、齐抓共管、形成合力的工作局面，为深入贯彻落实党风廉政建设各项任务，制造了良好的条件。
为更好地监督学院各部门党政负责人党风廉政建设责任制的落实情况，学院还特别出台了《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》，建立和实行党风廉政监督员制度，选聘十位同志为党风廉政监督员。
学院还制定了《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》，把各基层部门党政负责人的年终述职述廉与各自执行党风廉政建设责任制的情况挂钩，统一进行考评，抓好责任考核这个环节。
为进一步加强基层党风廉政建设，学院党委还充分发挥基层党组织纪检委员的作用，通过了《海南经贸职业技术学院二级单位党组织纪检委员工作职责》，明确基层党组织纪检委员的责任和义务，形成学院、基层两级纪检工作的互联互动工作机制，使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，为学院和谐、稳定、持续、健康和快速发展提供了可靠的保证。上级部门对我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，充分发挥基层党组织纪检委员作用这一创新举措给予了高度肯定，并表示要在我省高校中推广。
二、扎实开展反腐倡廉宣传教育，形成反腐倡廉教育的新格局
廉政教育是基础，学院按照突出重点、创新形式、务求实效的工作思路，扎实开展反腐倡廉宣传教育，把反腐倡廉教育同学院学风建设、师德建设及学生思想政治工作结合起来，树正气，抓治理，增强了学院反腐倡廉教育的针对性和有效性，扩大了党风廉政教育的覆盖 面，形成反腐倡廉教育的新格局。
一是健全反腐倡廉宣传教育工作格局。开展以反腐倡廉和廉政文化教育为主题的专题报告会、放映爱国电影、组织“诚信”宣誓及签名活动；在院报、宣传栏、网页、院广播站等媒体中宣传王瑛同志和“经贸自强之星”学生的先进事迹；在教室走廊张挂名言警句、廉政格言牌；在学生中开展“十大经贸自强之星”评选活动；广泛开展“党在我心中”、“我爱我的祖国”等主题活动；将廉政文化教育内容纳入文化艺术节、学术节活动之中；评选和宣传“优秀党员”、“优秀党务工作者”和“优秀基层党组织”并进行隆重表彰，从而极大地鼓舞了广大师生员工崇尚廉政廉洁文化的热情。学院的学风、教风、校风全面好转，促进了学院科学发展。
二是加强对教师的反腐倡廉教育。学院把廉洁教育纳入学院师德建设的各个环节之中，促进师德师风、学风校风建设。在教师中大力开展“奉献岗位、廉洁从教”为主题的师德师风教育，大力弘扬廉洁至上的高尚师德，特别重视对教师特别是党员教师的反腐倡廉教育，扎实把师德建设推向前进。开展“十佳教师” 及“先进模范人物”评选等活动，着力提高党员干部及教职员工的思想政治素质和职业道德水平，规范教育和管理行为，发挥管理干部队伍和教师队伍的表率作用，为促进我院师德师风建设营造了良好氛围。
三是加强对领导干部的反腐倡廉教育。深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，加强理论学习，既是提高领导干部素质和能力的重要途径，也是增强党员干部廉洁自律意识，推进 党风廉政建设的基础工作。学院党委坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。一是利用理论中心组学习制度，全面系统地认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉一系列重要思想；二是请省纪委党风廉政室主任闭一海同志作加强党风廉政建设的专题讲座；三是组织党员干部参观反腐败展览；四是观看警示教育片；五是发放警示教育读本《人生核算》；六是开设教育专栏。通过方方面面的教育，切实提高了学院广大党员干部特别是领导干部的思想道德水平和廉政意识，增强拒腐防变能力，有效防止和减少腐败现象的发生，收到了很好的效果。
四是加强大学生廉洁教育。让廉政文化教育进课堂、进校园、进实践。进课堂：在思想政治理论课、党课教学、专题讲座中，对学生进行诚信做人、廉洁奉公的思想教育，并在党校结业考试中将廉洁教育作为必考的重要内容。进校园：重视校园文化建设，通过出版院报、板报、演讲比赛、征文、辩论会、主题班会、主题团日等丰富多彩的廉政文化活动，将廉洁教育与校园文化结合起来，营造一个以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，引导学生形成正确的价值观念和高尚的道德操守。进实践：今年来，学院充分创造条件，组织了近20支团队、1500人开展参观学习、文化下乡、暑期社会调查、志愿者服务等多种形式的社会实践活动，使广大学生在社会实践中受到廉政文化教育。
三、切实加强反腐倡廉制度建设，不断深入开展源头治腐工作
制度建设是根本，建立有效的制度体系和长效机制，是反腐倡廉建设的治本之策。一年来，学院在加快建设步伐的同时，结合学习实 践科学发展观和“制度执行推进年”活动，把健全完善、认真落实反腐倡廉制度建设作为一项重要任务。
（1）健全完善反腐倡廉制度。今年，学院结合贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009─2012年工作规划》的要求，围绕规范决策行为、规范办学行为、规范管理行为，对学院党风廉政建设、财务管理、物资采购、基本建设、招生就业等制度进行了梳理和完善，在充分调研和论证的基础上，制定了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》、《中共海南经贸职业技术学院委员会重大问题议事规则》、《海南经贸职业技术学院院长办公会议制度》《海南经贸职业技术学院领导干部廉政谈话制度的暂行办法》《中共海南经贸职业技术学院纪律委员会工作条例》《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》、《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》、《关于进一步做好我院校务公开工作的通知》等文件和规定，初步构建具有我院特点的惩治和预防腐败制度体系。
（2）认真落实反腐倡廉制度。学院加大对制度的宣传力度，加强对制度执行的检查力度，认真落实反腐倡廉制度的规范性和执行力，对属“三重一大”问题的决策都要经过党委会研究决定，对于集资建房、干部考核任用等教职工密切关注的事情，均按校务公开的规定要求，在校务公开栏及校园网上公布，共同监督落实。学院还充分发挥教职代会的作用，由教职代会审议院行政工作报告、以及预算和项目预算执行等。
四、不断强化权力运行制约和监督，稳步推进行政监察工作
制约监督是关键，学院不断完善权力运行制约和监督机制，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，着力在建设和防范上下功夫。一是加强党内监督。学院领导带头坚持民主集中制，领导班子集体决策、科学决策、民主决策机制逐步健全，党内监督作用有效发挥。二是加大行政监察力度，特别是加强对重点部门和关键环节的监督。实施关口前移，重视事前、事中、事后各关键环节监督，主动配合有关职能部门规范人才招聘、评优评先、基建、物资采购、招生管理程序。今年，纪检监察处参加工程建设项目和物资设备采购招投标8项（次），为工程建设项目和物资设备签证、验收近20项（次）。
三是按照省有关部门的部署，成立了治理“小金库”工作领导小组，深入开展了“小金库”专项治理工作。在各部门自查的基础上进行重点检查、专项检查，共清理检查出 “小金库”金额1万元，并按规定进行了整改处理。四是开展民主评议政风行风工作。学院结合民主评议，积极推进“阳光招生”工程，招生零投诉目标；认真开展教育收费专项清理，严格执行教育收费公示制度；积极稳善处理学生申诉，努力维护学生正当利益。
五、切实抓好办信办案工作，进一步加大预防和惩处腐败力度
抓好信访举报工作，是维护群众利益的重要手段，也是案件线索的重要渠道。我处坚持实行来信来访登记建档、调查核实、处理回复、了结归档制度，及时处理群众反映的问题，做到了“件件有落实、事事有结果”，维护了学院的稳定。到目前为止，全年共收到师生员工各类投诉意见32条，办结32条；收到举报来信2件，已处理2件； 院领导交办的调查事项5项，已完成4项，1项正在核实过程中；协助上级部门完成调查事项2项；通报批评6人；协助完成了对原院长的离任经济责任审计。
六、切实加强队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力
按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力。一是开展向优秀纪检干部王瑛学习；二是坚持政治理论学习制度和专题学习制度，提高大家的政治理论水平；三是参加上级组织的业务培训，并到广西交流考察；四是组织基层党组织纪检委员到保亭培训；五是广泛开展调研，先后到大学等多所兄弟院校学习交流等。
总之，通过建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为学院事业发展提供了坚强的政治保证。下一步，我处要重点抓好以下四方面的工作。一是以加强制度建设为突破，全面推进《工作规划》贯彻落实；二是以开展校园廉政文化建设活动为载体，进一步推进反腐倡廉宣传教育；三是以规范权力运行为核心，进一步强化监督制约机制；四是继续加大信访和查办案件的工作力度，为学院健康有序发展建设提供有力的政治保障。
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